Werden Sie Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben - Sie verantworten die Abwicklung der Eigenhandelsgeschäfte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen - Täglich stimmen Sie den Eigenhandelsbestand ab und überwachen sowohl das Transaktionsmeldewesen als auch die Kompetenzen, Limite & Kontingente - Sie erfassen und pflegen Kontrahenten- und Emittentenlimite mithilfe unseres Handelssystems - Fortlaufend nehmen Sie Marktgerechtigkeitsprüfungen vor und prüfen die Einhaltung der Anlagerichtlinien für unsere Spezialfonds jährlich - Sie haben Interesse an neuen Bankprodukten und Märkten und wollen optimierend Prozesse gestalten Das wünschen wir uns - Qualifikation: Eine Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. - Erfahrung: Min. 3 Jahre Praxiserfahrung im Wertpapiergeschäft und im Rechnungswesen. - Wünschenswert: Idealerweise Vorkenntnisse zu den MA-Risk Anforderungen. - Technisch affin: Routiniert im Umgang mit klassischen MS Office Anwendungen (Excel, Word). - Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (min. B2-Level). Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 - 76.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 9c) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das online Bewerbungsformular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wertpapiergeschäft

MEAG is part of Munich Re Group and one of the world's foremost asset managers. MEAG Infrastructure Equity invests across Energy Transition, Sustainable Transport, Digital Infrastructure and Essential Infrastructure in Europe and the USA, following a long-term buy-and-build strategy. You join our Transaction Team in Munich as the execution engine of our deal teams, with direct exposure to every stage of the investment lifecycle.  Shape the future with us: - Build, own and quality-assure the integrated financial and project finance models (cash flow, returns, capital structure, tax) that underpin valuation and investment decisions - Run valuations and scenario, sensitivity and stress analyses (DCF, trading comparables, precedent transactions) to test each opportunity - Manage the transaction process end to end: timetable, workstreams, data room, issue log and investment committee calendar - Coordinate the full due diligence set (commercial, technical, financial, tax, insurance, legal, ESG) and steer external advisors and internal stakeholders - Prepare and quality-check investment committee materials and support the structuring and negotiation of transaction documents (term sheets, SPA, financing) - Support the post-closing handover to asset management, keep the pipeline decision-ready and monitor market and regulatory trends across our four investment themes Your talents: - Degree in finance, economics, engineering or a related field; MBA, CFA or a comparable qualification is a strong plus - 4 to 8 years of relevant experience with an infrastructure or private equity investor, investment bank, corporate finance function or transaction advisory environment; direct infrastructure equity execution experience is an advantage - Strong financial and project finance modelling skills and analytical rigour, with hands-on Excel and PowerPoint; VBA and comfort with AI-assisted analysis tools (e.g. Claude, Copilot) are a plus - Proven ability to run several workstreams in parallel and drive a transaction to closing under deadline pressure: structured, organised and detail-oriented - Hands-on mentality, ownership and sound judgement, with the communication skills to keep advisors, co-investors and internal stakeholders aligned - Fluent English is required; German or the willingness to learn German is highly valued; an additional European language is a plus These benefits await you: - Flexibility: Mobile work (option to work from home a few days a week), 30 days of vacation - Asset Accumulation & Retirement Planning: Company pension system & employee savings plan  - Development: Intensive professional & personal development (internal & external offerings), LinkedIn Learning access  - Health: Comprehensive company doctor services, Urban Sports cooperation  - Family: pme family service, childcare allowance, care assistance, cooperation with daycare centers, flexible working hours  - Other: Daily free lunch in our cafeteria, Free hot drinks & water, "Deutschland Ticket Job" subsidy, Events, Underground parking garage with e-charging infrastructure & much more!   *Please note that this list is based on current collective agreements. These may change. The list is for information purposes only. We do not accept any liability for individual points.    MEAG stands not only for a partnership-based relationship with customers, but also for fair treatment of applicants and employees. Regardless of gender. So if we use the masculine form of personal designations, this is purely for the sake of readability. Applicants with disabilities will be given preferential consideration if they are otherwise essentially equally qualified. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Finanzbuchhaltung Zwingend erforderlich: Betriebswirtschaftslehre, Finanzierung

Sie suchen eine neue Herausforderung im Accounting und haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen? Für unser Headquarter mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Abteilungsleiter International Accounting (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie! Einblicke in die Rolle - Ansprechperson für unsere internationalen Tochter- und Auslandsgesellschaften in unseren 14 Expansionsländern - Enge Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen - Unterstützung unserer Auslandsgesellschaften bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Ansprechperson für die internationalen Teams bei Ad-hoc-Anfragen und der Berichterstellung Was für die Rolle wichtig ist - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrungen im Finanzbereich, optimalerweise bereits in einer Führungsposition - Idealerweise erste Kenntnisse in internationalen Steuerregelungen und Erfahrungen im Rechnungswesen eines international agierenden Konzerns im Handelsumfeld - Ein sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel - Eine Hands-On Mentalität, hohe Flexibilität sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache Das bietet TEDi - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. - Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich - Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausländische Steuern Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung) Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Sei dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Zieh mit! Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Analyse, Votierung (Marktfolge) und Entscheidung von institutionellen Immobilienfinanzierungen (Wohnen) - Eigenverantwortliche Bonitätsbeurteilung und Einstufung von Nachhaltigkeitsfaktoren für private und institutionelle Investoren des Mietwohnungsbaus, Objektgesellschaften und Wohnungsunternehmen - Beurteilung von Sicherheitenstrukturen und Verträgen - Erstellung von internen Ratings und Plausibilisierung von externen Bonitätsratings und ESG-Scorings - Mitwirkung bei Dealteams und Beratung im Rahmen von Kundengesprächen - Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und der technischen Systemlandschaft - Eigenverantwortlicher Aufbau von Spezialistenwissen im Bereich der Immobilienbranche Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bank mit entsprechenden in der beruflichen Praxis erworbenen quantitativen Fähigkeiten oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften - Langjährige Erfahrung sowie aktuelle Kenntnisse in der Prüfung der institutionellen Immobilienfinanzierung (Wohnen) - Kenntnisse in der Beurteilung von Immobilien und des Immobilienmarktes - Vertiefte Kenntnisse der Ratingverfahren von S-Rating sowohl in der Anwendung als auch in der Methodik - Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Daten und deren Interpretation - Kenntnisse in der Beurteilung von ESG-Faktoren - Erhöhte IT-Affinität und Erfahrung bei der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen sind wünschenswert - Sehr gute Office-Kenntnisse (Excel, Word) - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hohes Maß an Sorgfalt und Präzision - Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative - Sicheres Auftreten Deine Benefits - Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen - Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem - Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung - Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur - Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote - Die Stelle wird bei ausreichend spezifischer Qualifikation mit TG 9 nach dem Tarifvertrag Öffentliche Banken vergütet - Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote - Mehr dazu findest Du unter Benefits (nbank.de) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Für Deine Fragen steht Dir Ulrike Pöhler (Tel.: 0511 300319558) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baufinanzierung, Immobilienfinanzierung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Betriebsmanager:in (w/m/d) in Göttingen oder Holzminden. Deine Aufgaben: - Operatives Auftragnehmermanagement betreiben - Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren, kundenorientierten und wirtschaftlichen Busbetriebes - Information / Abstimmung der Aufgabenträgerorganisation bei Stör- und Notfällen im Betrieb durchführen - Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb vor dem Hintergrund des integrierten Managementsystems (Arbeits- und Umweltschutz, Qualität und Prozessmanagement) auf dem gesamten Standort - Mitwirkung bei Projekten des Geschäftsportfoliomanagements - Übernahme der Fuhrparkverantwortung für den gesamten Standort (KOM und KFZ, Mengen- und Größensteuerung, Investsteuerung) - Selbstständige Abarbeitung von Standortthemen (Gebäudeinfrastruktur, Mietverträge, Wartung / Reparatur) - Mitwirkung bei Buswerbung Dein Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, gerne mit Bezug zum ÖPNV (z.B. Verkehrsfachwirt:in, Bachelor, Verkehrsplanung / -technik, Kraftverkehrsmeister:in) oder durch langjährig, erfolgreiche Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse - Befähigung Betriebsleiter:in BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung inkl. Prüfung - Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Analysefähigkeiten und die Fähigkeit konzeptionell zu denken - Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit - Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke i.S. unserer Kund:innen / Mitarbei-ter:innen Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. - Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit KS Internet Filiale & Online Banking, suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet für 26 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Consultant Kundenservice Digitales Ökosystem mit Schwerpunkt Elektronisches Postfach (m/w/d) Die Abteilung „KS Internet-Filiale & Online-Banking“ berät unsere Kunden bei bankfachlichen Fragen zu den OSPlus-Produkten Online-Banking, dem Elektronischen Postfach und der Internet-Filiale. Hinweis: Die Abteilung sitzt ausschließlich am Standort Frankfurt Aufgaben: - Erste Ansprechperson zum Thema „Elektronisches Postfach“ für unsere Kunden bei Fragen und Problemen rund um die bankfachlichen Software-Lösungen des „Digitalen Ökosystems“ - Strukturierter End-2-End-Support über unser Ticketsystem - Verantwortung für eigene Fachthemen und Durchführung fachspezifischer Analysen - Eigenverantwortliche Auswahl von Lösungsansätzen bis hin zur Problemlösung im Rahmen bestehender Richtlinien und unter Nutzung der vorhandenen Analysetools - Mitgestaltung und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen und Projekttätigkeiten - Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der FI, insbesondere mit unserer Anwendungsentwicklung - Durchführung von Kundenschulungen und Workshops zu den eigenen Fachthemen Profil: - Abgeschlossenes Studium im bankfachlichen, medialen oder IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Ausbildung - Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung - Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen - Kommunikative, offene Persönlichkeit sowie proaktive Erarbeitung neuer Themengebiete - Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 435/B. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung, IT-Organisation

Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Deine Aufgaben - Abwicklung notleidender Engagements: Du verantwortest die eigenständige, wirtschaftlich erfolgreiche und rechtssichere Abwicklung komplexer, notleidender Engagements. - Analyse & Abwicklungsstrategie: Du analysierst zugeordnete Engagements, zudem entwickelst und steuerst Du individuelle Abwicklungs- und Beitreibungsstrategien. - Kommunikation: Du initiierst und moderierst Gespräche mit allen Beteiligten und erarbeitest tragfähige vertragliche Vereinbarungen. - Forderungsmanagement & Sicherheiten: Du koordinierst die rechtssichere Beitreibung von Forderungen sowie die Verwertung von Sicherheiten, hierbei ist Dein Know-How bei der Beschlussfassung gefragt. - Regulatorik & Prozesse: Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie von Berichts- und Dokumentationspflichten sicher und wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen mit. - Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinem Team sowie Markt-, Betriebs- und Stabsbereichen zusammen und unterstützt zusätzlich aktiv den Digitalisierungsprozess. Das wünschen wir uns von Dir - Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bank-, Wirtschafts- oder Rechtsumfeld oder über eine bankfachliche bzw. juristische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation. - Berufserfahrung: Du bringst mind. fünf Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung komplexer, notleidender Kreditengagements mit. - Juristische Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Insolvenz-, Zwangsvollstreckungs- und Zwangsversteigerungsrecht, zusätzliche juristische Expertise ist von Vorteil. - Fachliche Systemkenntnisse: Du hast Erfahrung im Umgang mit bankfachlichen IT-Systemen zur Kredit- und Risikobearbeitung. - Kunden- & Serviceorientierung: Du handelst kunden- und lösungsorientiert und verbindest das mit Deinem ausgeprägten unternehmerischen und verantwortungsbewussten Denken. - Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenständige, strukturierte und ergebnis-/lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) mit. - Mobilität: Mobile Flexibilität hinsichtlich der Amtsgerichte innerhalb unseres Geschäftsgebietes. Das kannst Du von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 59.000 - 87.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E11) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss. - 39 Arbeitsstunden pro Woche und flexible Arbeitszeitgestaltung - Eine zunächst auf etwa ein Jahr befristete Anstellung - flexibel bis zur Rückkehr der aktuellen Stelleninhaberin / des Stelleninhabers - Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) . Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Werde Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Erzgebirge (Annaberg-Buchholz, Marienberg, Schwarzenberg und Umgebung) bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.   Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2815

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Werde Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Oberlausitz in den Regionen Görlitz, Löbau und Zittau bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... .... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.    Referenznummer: 2814

HAAS Zeitarbeit Vermittlung ist der Personal-Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Großraum München. Dafür stellen wir über 25 Jahre Erfahrung, ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk und viele Mehrwert-Leistungen zur Verfügung. Viele Bewerber haben mit uns den Sprung geschafft und arbeiten jetzt für Ihren Wunsch-Arbeitgeber - ob renommierter Konzern oder mittelständisches Unternehmen. Hier geht’s zu Ihrem Sprungbrett! Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, bei unserem Kunden der BMW AG am Standort in München Manager - Customer Interaction - Fahrzeugtechnik (m/w/x) Was Sie erwartet? Bearbeitung von eingehenden Kundenbeschwerden mit technischem Hintergrund Klärung von Fahrzeug bezogenen Produktthemen Entscheiden von Gewährleistungs- und Kulanzanfragen Prüfen und Beurteilen der technischen Problematik Bearbeitung von Regressforderungen unter Berücksichtigung von (Sachverständigen)- Gutachten und/oder versicherungstechnischen Informationen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen z.B. Technischer Außendienst sowie nationalen After Sales und Vertriebsregionen Einleiten von technischen Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und zur Qualitätssicherung Was Sie mitbringen? Technisches Studium mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister Berufserfahrung im Automobilhandel, Kundenservice, Qualitätsmanagement auf der Retail- oder Zentralebene Erfahrung im Aftersales sowie Fahrzeugspezifischem Vertragsrecht Professionelle Gesprächsführung, Sprachgewandtheit und Formulierungsgeschick Hohe Kunden- Dienstleistungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? - Top U?bernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung - Prestige Kunden: internationale und börsennotierte Konzerne - Tarifvertrag DGB/GVP - U?bertarifliche Zulagen, Urlaubs/-und Weihnachtsgeld - Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Sicherer Arbeitsplatz -ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen DAS KLINGT GANZ NACH IHNEN? Dann senden Sie uns bitte, als beauftragtes Zeitarbeitsunternehmen, Ihre Bewerbungsunterlagen zu! Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail möglich an: jobs@haaspersonal.de Das Haas Zeitarbeit Team erreichen Sie auch telefonisch unter 089/ 45 20 5000 - Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.