Wer wir sind: Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design ,,Made in Germany". Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg. Woran Sie zukünftig mitwirken werden: Sie sind verantwortlich für den aktiven Verkauf unserer Wärmepumpen und tragen dazu bei, den Umsatz zu steigern und die Stückzahlabsätze zu erhöhen Sie identifizieren potenzielle Kunden im Handwerks- und Großhandelsbereich und gewinnen diese als wertvolle Neukunden für unser Unternehmen Sie kennen alle Bestandskunden und Ansprechpartner persönlich und besuchen sie regelmäßig, um eine enge Bindung aufzubauen und sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden Sie bauen und pflegen Kontakte zu allen relevanten Stellen in Ihrem Verkaufsgebiet, darunter Fachhandwerker, Planer, Bauträger, Behörden, Energieversorger, Kundendienstpartner und Bohrfirmen Sie bieten unseren Kunden fachkundige technische Unterstützung und Beratung Sie erstellen zeitnahe und sorgfältige Berichte über Ihre Kundenbesuche und deren Auswertung in unserem CRM-System Sie kommunizieren auf professionelle Weise mit unseren Kunden, sei es digital, persönlich oder schriftlich Sie behalten den Markt im Auge, identifizieren Trends und Chancen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen Wodurch Sie uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK Handwerk oder Elektriker (m/w/d) mit der Erweiterung zum Meister (m/w/d) bzw. Fachwirt (m/w/d) Relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Hohe Kommunikationskompetenz und Kunden- sowie Serviceorientierung Hohe Reisebereitschaft und technisches Verständnis Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch-Grundkenntnisse Wodurch wir Sie begeistern: Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen zur privaten und dienstlichen Nutzung IT-Ausstattung fürs Home Office Betriebliches Gesundheitsmanagement (über unseren Kooperationspartner Hansefit) Betriebliche Altersvorsorge (metallRente) Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat) Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits) Fahrrad-Leasing über Business Bike Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Requisition ID: 1620599 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres Global-Equity-Teams innerhalb der People Advisory Services in Stuttgart, München, Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Freiburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln oder Berlin berätst du unsere Mandant:innen (börsennotierte Unternehmen, Mittelstand und Start-ups) bei Fragen zur Vergütung und Entsendung von Mitarbeiter:innen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Nationale und internationale Beratung und Betreuung von u. a. aktienbasierten Vergütungsmodellen sowie Managementbeteiligungsmodellen im Private-Equity-Umfeld - Ausgestaltung und Implementierung von Programmen zur Beteiligung von Mitarbeitenden sowie Long-Term-Incentive-Plänen für Unternehmen aller Größen und Branchen (inkl. Benchmarking und Best Practices) - Kommunikation mit wichtigen Ansprechpersonen unserer Mandant:innen (u. a. HR, Finance, Steuerabteilung und Expatriates) sowie mit Steuerbehörden - Beratung unserer Mandant:innen zu Fragen der (Lohn-)Versteuerung, Bilanzierung und Bewertung nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften sowie Erstellung von steuerlichen Gutachten - Projektbezogene Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, z. B. mit EY Law, Transaction Tax, Transaction Advisory etc. Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften - Interesse an der Entwicklung von langfristigen Vergütungskomponenten und internationalen Zusammenhängen - Mindestens C1-Niveau in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit einem kommunikativen Wesen und der Freude an Interaktionen Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die Chancen sehen, Herausforderungen aktiv angehen und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Bist Du begeistert von guter Software und möchtest mit Deinem Know-how den digitalen Büro-Alltag im öffentlichen Bereich verbessern? Dann werde Teil unseres Vertriebsteams und bringe Deine Expertise in unsere innovativen Projekte ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit einen Junior Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams für unsere Standorte in Potsdam und Schlieben. Als Familienunternehmen in zweiter Generation mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Als regionaler und überregionaler Partner unterstützen wir Verwaltungen jeder Größenordnung, Ver- und Entsorgungsunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Arztpraxen mit unseren Produkten und Dienstleistungen. Mit unserem hauseigenen Dokumentenmanagementsystem WINYARD® werden elektronische Akten und Informationen einfach, sicher, schnell und effizient organisiert. Mit den zahlreichen Schnittstellen binden wir unterschiedliche Fachverfahren in den kommunalen Verwaltungen direkt ein. Unsere Workflow Lösung unterstützt und steuert den Ablauf von Verwaltungsprozessen und bringt so die digitale Innovation in die Verwaltung. Entdecke die Vorteile: • Leidenschaft für Software und Menschen: Wir leben und lieben digitale Lösungen, die den Alltag unserer Kunden verbessern. • Familienunternehmen mit Herz: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. • Innovation und Tradition: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Ideen und gestalten die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mit. • Erfolgreiches Unternehmen: Wir zeichnen uns durch sichere und langfristig angelegte Arbeitsverhältnisse in einem expandierenden Unternehmen aus. • Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell bei 38 Wochenstunden), Home Office Regelung, Überstundenausgleich, 30 Urlaubstage und ein Sonderurlaub -Kontingent sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Ein leistungsgerechtes Gehalt mit einem attraktiven Bonussystem und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss) gehören für uns dazu. • Attraktive Arbeitsbedingungen: Regelmäßige Team Events, eine moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und des Fuhrparks, ein reichhaltiges kostenfreies Getränke-Angebot für den täglichen Bedarf sowie abwechslungsreiche und gesunde, teilweise durch den Arbeitgeber unterstützte, Mittagsverpflegung sind für uns selbstverständlich. Deine Hauptaufgaben: • Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Implementierung von WINYARD®-Lösungen. • Du übernimmst die Identifizierung potenzieller Kunden durch proaktive Recherche und Leadgenerierung sowie den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Interessenten und Kunden durch telefonische und persönliche Kontakte sowie Networking-Aktivitäten. • Du hast Freude an der Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen, um die Vorteile unserer DMS/ECM-Lösungen zu vermitteln. • Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung verstehst Du als verantwortungsvolle Aufgabe. • Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen, um die Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten macht Dir Spaß. • Auch die Teilnahme an Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, um Marktpräsenz aufzubauen und potenzielle Kunden zu treffen liegt Dir. • Du kümmerst Dich um die aktive Beobachtung des Marktes und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsentwicklungen. • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und weiteren Stakeholdern bist Du verantwortlich für die Ausweitung des Partnernetzwerkes und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren IT Partnern. Dein Profil: • Du hast Interesse daran, die öffentliche Verwaltung zu modernisieren. • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Wirtschaftsinformatik. • Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement, vorzugsweise im Bereich IT, Software oder technische Lösungen gesammelt. • Erste Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) sind von Vorteil. • Hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. • Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf gutem Kommunikationsniveau. Bitte beachte, dass Basiskenntnisse für diese Position leider definitiv nicht ausreichen. • Du hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich auf den Punkt zu bringen und Wissen an andere Personen (-gruppen) weiterzugeben. • Du hast einen Führerschein der Klasse B und hast Lust regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Schicke uns gleich Deine Job-Unterlagen (https://lcs-schlieben.de/karriere/) zu oder kontaktiere uns einfach.

Für ein renomiertes Fin-Tech Unternehmen mit Standorten in über 20 Ländern suchen wir einen Busines Developer (Junior Vertriebler). Der Business Developer ist ein entscheidender Faktor für unser gesamtes Geschäftswachstum und, was noch wichtiger ist, verantwortlich für die Gewährleistung einer großartigen Erfahrung für alle unsere Neukunden. Durch Marktforschung identifizieren Sie relevante Verkaufsperspektiven und nehmen telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern auf. Indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren, tragen Sie zum Wachstum der Geschäfte unserer Kunden bei und erreichen gleichzeitig Ihre persönlichen und finanziellen Ziele. Mit dem Marktverständnis, das Sie gewinnen, werden Sie zum Experten in der Welt des Devisenhandels (FX) und sind für eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem globalen Fintech-Unternehmen bestens gerüstet. Warum Sie sich uns anschließen sollten? ● Marktgerechtes Grundgehalt und die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch ein transparentes Provisionsmodell enorm und schnell zu steigern; ● Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe transparent strukturierter Karrierewege, einschließlich Führungspositionen, Account Management/Dealing; ● Intensive Schulung und Mentoring durch durch erfahrene Devisenexperten; ● Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps; ● Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verlagerung und Arbeit im Ausland. Sie… ● bauen gerne neue Beziehungen auf und knüpfen leicht Kontakte; ● sind ehrgeizig und hochmotiviert, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen; ● haben Erfahrung im B2B- oder kundenorientierten Umfeld; ● sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse; ● interessieren sich für die Finanzmärkte; ● besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; ● haben eine flexible Denkweise und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, das zu unserer schnelllebigen Kultur passt. Leistungen an Arbeitnehmer gehören: ● BAV-Programm (Betriebliche Altersvorsorge) ● Pluxee Prepaid-Karte ● Wellhub / Gympass (ähnlich dem Urban Sports Club) ● Corporate Benefits Plattform ● Unbefristete Übernahme ohne Porbezeit, wenn die gesetzten Ziele innerhalb der ersten 12 Monate erreicht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzwirtschaft, Firmenkundengeschäft, Vertrieb

Du möchtest mit deiner Erfahrung und Leidenschaft die digitale Performance unserer Kunden auf das nächste Level heben? Dann werde Teil der Softfolio.ecm GmbH und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einer Schlüsselrolle, die Strategie und operative Exzellenz vereint! Deine Rolle: Als Marketing Manager bist du bei uns die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und maßgeschneiderten digitalen Kampagnen. Mit deinem strategischen Weitblick und operativer Expertise führst du Projekte auf höchstem Niveau – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben: - Content-Kreation und -Management: Du entwickelst plattformgerechten, zielgruppenorientierten Content – von Texten über Grafiken bis hin zu Videoideen – und bringst Marken auf Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Co. zum Strahlen. - Social-Media-Strategien: Du erarbeitest individuelle Social-Media-Konzepte, die perfekt auf die Ziele unserer Kunden abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst du aktuelle Trends, kanalübergreifende Strategien und datenbasierte Insights. - Community-Management: Du betreust die Communities unserer Kunden, reagierst schnell und professionell auf Anfragen, Kommentare und Feedback und förderst den Dialog. - Kampagnenmanagement: Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, analysierst deren Performance und optimierst sie laufend, um maximale Reichweite, Engagement und Conversions zu erzielen. - Performance-Analysen: Mit Tools wie Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager oder Hootsuite analysierst du die KPIs der Maßnahmen und präsentierst den Kunden klare Handlungsempfehlungen. - Trend- und Wettbewerbsanalyse: Du hast die Social-Media-Welt stets im Blick, erkennst neue Chancen und berätst unsere Kunden zu innovativen Ansätzen. Das bringst du mit: - Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld. - Kreativität und ein Gespür für viralen Content, aktuelle Trends und zielgruppenorientierte Kommunikation. - Technisches Know-how im Umgang mit Social-Media-Tools und den Werbemöglichkeiten der gängigen Plattformen. - Eine datengetriebene Denkweise, um Ergebnisse zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten. - Kommunikationsstärke und Teamgeist, um mit Kunden, Kreativen und Kollegen auf Augenhöhe zu arbeiten. Das bieten wir dir: - Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen! Du hast die Möglichkeit, kreative Ansätze einzubringen und umzusetzen. - Vielfältige Projekte: Du arbeitest mit spannenden Marken aus unterschiedlichen Branchen. - Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine persönlichen und beruflichen Ziele durch Schulungen und ein inspirierendes Team. - Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Marketing-Management, Kommunikations-Design, Vertriebsmarketing, Onlinemarketing, Digital-Marketing, Social Media Analytics, Präsentation, Corporate Design, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Media-Planung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marketing

Requisition ID: 1611311 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Als Teil unserer Teams der Transaktionsstrategie & -umsetzung in Frankfurt/Main, Hamburg, Köln oder München begleiten wir Unternehmen bei Akquisition oder Separation über den gesamten Transaktionsverlauf hinweg und unterstützen sie bei allen Fragestellungen mit großer funktionaler und sektoraler Expertise, Mut und Weitblick. Gemeinsam mit unseren Mandant:innen treffen wir fundierte strategische Entscheidungen, um das volle Potenzial ihres Portfolios auszuschöpfen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Beratung unserer Kund:innen bei strategischen Fragestellungen bei der Gestaltung komplexer Transaktionen - Entwicklung von neuen digitalen Ökosystemen unter Einbeziehung von Start-ups, die technologiegetrieben neue Geschäftsmodelle mit bestehenden Branchenbeteiligten etablieren - Unterstützung bei der strategischen und operativen Analyse von Business- und Geschäftsmodellen - Durchführung von Marktanalysen, strategischen Reviews, Due Diligence, Synergie-Assessments, Carve-outs und Integrationen sowie Restrukturierungen - Regelmäßige Teilnahme an Meet-ups und Konferenzen gehört ebenso dazu wie der permanente Austausch mit Start-ups, Investor:innen und den etablierten Branchenteilnehmer:innen Dein Skillset - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik oder (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie Leidenschaft für die Finanzindustrie - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen aus dem Finanzsektor - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau). Wir begrüßen auch Bewerbungen mit Kenntnissen in weiteren Sprachen Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1618135 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Du willst verstehen, was Zahlen wirklich bewegen. Und sehen, wie daraus Entscheidungen entstehen. Dann steige dort ein, wo genau das passiert. Als Teil unseres Audit-Teams schaust du nicht nur auf Zahlen – du erkennst Zusammenhänge, Risiken und die Mechanismen hinter unternehmerischen Entscheidungen. Mit innovativen AI-Technologien prüfst du Jahres- und Konzernabschlüsse und unterstützt die Finanzberichterstattung und Compliance. Für Mandant:innen jeder Größe. Vom Start-up bis zum börsennotierten Global Player. Bei uns als führende BIG4 spielst du in der Champions-League. AuditXcellence richtet sich an alle, die sich bewusst früh für den Weg in die Wirtschaftsprüfung entscheiden möchten. Ein Einstieg. Drei Wege nach vorne. - Wirtschaftsprüferexamen fest im Plan Du wechselst regelmäßig zwischen Praxis und Theorie im Bereich Wirtschaftsprüfung, Audit und Accounting. Deine Studien- und Examensgebühren übernehmen wir vollständig. Für deine Lernphasen bekommst du die nötige Freistellung. Wir stehen hinter dir. - Masterabschluss direkt integriert Parallel sammelst du akademische Qualifikationen an einer unserer Partneruniversitäten. Unter anderem in: Lüneburg, Mannheim, Mainz, Frankfurt/Main, Bochum oder Münster. Dein Examen schließt sich daran nahtlos an. - Vorsprung durch Anerkennung Bereits erbrachte Leistungen in BWL, VWL und Wirtschaftsrecht werden berücksichtigt. Gleichzeitig begleiten dich erfahrene Prüfer:innen zum Examen. Dein Erfolg ist garantiert. Start ist zum 1. September oder 1. Oktober möglich. Dein Studium beginnt im darauffolgenden Jahr ab Mai. Wirtschaftsprüfer – setz die Foundation für deine Finance-Karriere. Dein Skillset - Fundierte Grundlage:  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Erste praktische Erfahrungen konntest du bereits sammeln: Zum Beispiel im Prüfungswesen, Rechnungswesen oder Controlling. - Eigenständige Arbeitsweise:  Du arbeitest eigeninitiativ. Du denkst lösungsorientiert und zielgerichtet. Und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Sichere Kommunikation:  Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau). Dein Mindset - Agil:  Du weißt, dass flexible Denkweisen genauso wichtig sind wie Fachwissen – gerade in einem dynamischen Umfeld wie Finance und Audit. - Neugierig : Du stellst Fragen. Du suchst Lösungen. Du denkst in Chancen – insbesondere bei der Analyse von Finanzdaten und Geschäftsprozessen. - Teamorientiert:  Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Perspektiven und willst in der Finance-Welt wirklich was bewegen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1617667 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Die Hälfte des Welthandels findet innerhalb von Konzernen statt. Dieser Handel muss aus rechtlichen Gründen zu fremdüblichen Bedingungen erfolgen. Was aber sind fremdübliche Bedingungen (oder „Transfer Prices“) auf hypothetischen Märkten? Als Teil unseres Transfer-Pricing-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg oder Stuttgart entwickelst du als Querschnittsfunktion zwischen Tax und Consulting innovative Lösungen für Herausforderungen komplexer, multidisziplinärer und internationaler Projekte. Übernimm zusammen mit unseren erfahrenen Expert:innen Verantwortung für vielfältige Aufgaben, wie zum Beispiel: - Du planst und implementierst Verrechnungspreissysteme. - Du modellierst Preisbildungsprozesse und strukturierst grenzüberschreitende Wertschöpfungsprozesse. - Du bist verantwortlich für die Analyse und Strukturierung von Finanztransaktionen sowie die Bewertung immaterieller Wirtschaftsgüter. - Du begleitest Betriebsprüfungen, Verständigungsverfahren und Advance Pricing Agreements (APA). - Du kannst bei der Automatisierung von Analysen mit eigenentwickelten Software-Lösungen mitwirken, wenn du Interesse hast und über Programmierkenntnisse (i.W. Python) verfügst. Dein Skillset - Du hast dein Studium der Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen (oder wirst es demnächst abschließen). Unser Aufgabenfeld bietet dabei für jeden Abschlussgrad (Bachelor, Master, Promotion) spannende Herausforderungen in unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. - Du bist neugierig und lernwillig – denn Transfer Pricing lernt man nicht an der Universität sondern in der Praxis. - Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend (mind. C1). Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die Chancen sehen, Herausforderungen aktiv angehen und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, denken gerne in Strukturen und möchten Prozesse im Verkauf aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen, familiengeführten Bäckereiunternehmens mit rund 20 Standorten südlich von Hannover! Unser Kunde steht für hohe Qualität, Service und eine moderne, handwerklich ausgerichtete Produktion. Zur weiteren Professionalisierung der Verkaufsprozesse sucht das Unternehmen Sie als engagierte Verstärkung im Verkaufsinnendienst – in unbefristeter Festanstellung.   Ihre Benefits - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatt auf alle Backwaren  - Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven  - Möglichkeit zum E-Bike-Leasing - Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und wertschätzendem Miteinander Ihre Aufgaben - Unterstützung der Verkaufsleitungen bei der Personaleinsatzplanung – inkl. Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen sowie regelmäßiger Soll-Ist-Auswertung der geleisteten Stunden - Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Personaleinsatzplanung mit dem Ziel einer effizienten und wirtschaftlichen Filialbesetzung - Analyse verkaufsrelevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Sortiments-, Bestell- und Retourenoptimierung - Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Bestellmanagements in den Filialen - Erstellung regelmäßiger Reports und Auswertungen für die Verkaufsleitung und Geschäftsführung  - Aktive Teilnahme an Besprechungen mit der Verkaufsleitung und enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Erste Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder als Verkaufs-/ Bezirksleitung - Idealerweise Branchenkenntnisse aus der Bäckerei, dem Lebensmitteleinzelhandel oder der (System-)Gastronomie – aber kein Muss - Sicherer Umgang mit Kennzahlen, inkl. Analyse, Auswertung und Ableitung konkreter Maßnahmen - Erfahrung in der Planung von Personal- und Urlaubszeiten sowie im internen Bestellwesen - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen, bodenständigen Auftreten Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung

Sie haben Freude am Vertrieb und der Kundenbetreuung B2B? Zur Unterstützung und Entlastung des Managements suchen wir genau Sie für die geplante Altersnachfolge als Vertriebsmanager Lagertechnik (m/w/d) - Betriebseinrichtungen Kennziffer 2523, 57482 Olpe Das erwartet Sie:  Unbefristete Festanstellung bei der inhabergeführten BRB-Lagertechnik GmbH, einem führenden Großhandel mit Schwerpunkt in Herstellung und Vertrieb von Behältern, Regalen und Büroeinrichtungen sowie artverwandte Produkte  Einarbeitung, sichere Stelle + langfristige Zusammenarbeit, attraktives, leistungsgerechtes Entgelt  Für die geplante Altersnachfolge wird die Weiterentwicklung als Vertriebsleiter (m/w/d) angeboten  Leistungsgerechte Vergütung, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte sowie individuelle Benefits  Gute Verkehrsanbindung direkt am Autobahnkreuz Olpe über die A 4/A 45, Mitarbeiterparkplätze  Das Team von Ochel Consulting betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Das übernehmen Sie:  Betreuung von Bestandskunden wie Key Account und Großhändler sowie die gezielte, aktive Neukundengewinnung gemeinsam mit dem Vertriebsteam  Erkennen von Marktchancen, Ausarbeitung von kundenspezifischen Produktlösungen, Erstellen von Angeboten, Führen von Verkaufsverhandlungen bis zur Auftragsgewinnung  Analysieren und Auswerten von Verkaufsdaten und Kennzahlen, Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten und Umsetzen der strategischen Erschließung neuer Marktpotenziale  Entlastung, Unterstützung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit:  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung, z. B. als staatlich geprüfter Betriebswirt, Technischer Fachwirt, Fachwirt für Vertrieb und Marketing (m/w/d)  Nachweisbare Berufs- und Vertriebserfahrung im B2B Bereich  Spaß am Vertrieb im Innen- und Außendienst und Verhandlungsgeschick  Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office- und CRM-Kenntnisse  Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen und kundenorientierter Arbeitsstil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Detlef Ochel gerne zur Verfügung. Über uns... Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ochel-consulting.de Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und berücksichtigen Sperrvermerke bei der Vorauswahl. Nehmen Sie die Herausforderung an - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ochel Consulting GmbH – Geschäftsführer: Detlef Ochel Hagener Straße 37 – 57223 Kreuztal – Telefon 02732 798452-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Technisches Verständnis, Transport- und Lagertechnik Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb