En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de communication et marketing internationale, un(e) Chargé(e) de marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à la création de calendriers éditoriaux pour nos clients et pour notre agence Rédiger des posts sur les réseaux sociaux ainsi que des publicités sur Meta et Google Participer aux réunions hebdomadaires avec les clients Communiquer avec les différents membres de l'équipe pour assurer l'avancement des projets et comptes clients Préparer les rapports clients hebdomadaires et mensuels Créer et gérer des campagnes publicitaires sur Meta et Google Profil : Poste basé à Metz (57)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, référence mondiale du petit électroménager et des articles culinaires, un(e) Content Manager Junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :1. Création de contenus (Pub TV, OLV, Bannières, landing page, Fiches produits?) Participation à la création du contenuRédaction de briefs de communication (photos, vidéos..) Participation aux shootings photos vidéos Rédaction de présentation pour partager les launch packages Analyser la performance des contenus activés Coordination des projets en relation avec les équipes internes agences externes, respect des plannings Mises à jour de contenus existant : Modification et adaptation des KV, visuels, pictos/logos. Suivre l'activation d'une application mobile à l'international, et définir la roadmap de déploiement avec les équipes digitales. Gérer et structurer la chaîne YouTube internationale, incluant la mise en ligne des vidéos, l'organisation des contenus et la création de playlists. 2. Participation à la transformation digitale au sein du Groupe ? Initiatives IA, UGC, Influence IA au service du contenu : rédaction et traduction de textes avec IA, création et retouches de visuels, création de vidéos produits Influence créateurs : veille // organisation de workshops avec influenceurs, création de contenus Prospection et sélection d'agences Veille concurrentielle, analyse des tendances contenus sur les réseaux sociaux et social listening (via Talkwalker) 3. Événements communication interne Contribuer à l'organisation d'événements internes, incluant la scénarisation des orientations stratégiques à destination du COMEX ainsi qu?à la préparation de notre convention annuelle internationale (présentation des produits et de la stratégie auprès de nos filiales). Organisation et/ou participation à des workshops Présentation à destination des équipes pour partager les tendances, bench concurrentiel, activation par les filiales. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si vous êtes / avez :Rédaction de contenu WebCapacité de coordination et force de propositionTravail en équipe, bon relationnelPack OfficeAnglais courant est un incontournableVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Rumilly (74)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?

Description du poste : Notre client est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées automobiles et de services de réparation pour véhicules légers et poids lourds. Présent sur l'ensemble du territoire national, le groupe s'appuie sur un réseau de marques et d'enseignes reconnues et poursuit activement son développement. Dans ce contexte, je recrute un(e) Chef(fe) des Ventes Véhicules Légers (VL) afin d'accompagner la croissance commerciale sur le territoire. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Régionale des Ventes, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge sur votre périmètre, tout en animant et pilotant l'équipe commerciale. Analyse et pilotage de l'activité***Participer à l'élaboration du budget commercial et décliner les objectifs en plans d'actions * Analyser les indicateurs de performance afin d'identifier les leviers de croissance * Définir et suivre les plans d'actions correctifs par client ou par produit * Structurer et suivre les portefeuilles commerciaux (équilibre clients, segmentation, objectifs) * Participer à la définition des conditions commerciales en lien avec la direction * Contribuer au suivi des créances clients en collaboration avec les services concernés Développement commercial***Déployer les actions commerciales nationales et locales * Piloter, suivre et challenger l'activité des commerciaux terrains * Identifier et définir les cibles de prospection * Encadrer les négociations clients dans une logique de rentabilité * Mettre en place des actions promotionnelles en lien avec les équipes approvisionnement et magasin Management et animation des équipes***Recruter et intégrer les nouveaux commerciaux * Former et accompagner les équipes sur les techniques de vente * Réaliser les tournées terrain et accompagner les équipes dans leur développement * Évaluer les performances et conduire les entretiens individuels * Animer les réunions commerciales et assurer la motivation des équipes * Suivre la rémunération variable et les frais professionnels Sécurité***Veiller au respect des procédures de sécurité * Participer à l'amélioration continue des indicateurs sécurité Description du profil : Votre profil 1. Bonne connaissance du secteur automobile et de la pièce détachée 2. Expérience confirmée en environnement BtoB 3. Expérience en management et animation d'équipe commerciale 4. Maîtrise des outils bureautiques et des CRM Qualités attendues***Leadership et sens du management * Réactivité et capacité d'adaptation * Sens de l'organisation et rigueur * Excellentes compétences relationnelles, écoute et diplomatie Statut cadre + véhicule de fonction + salaire fixe + variable Ce poste s'adresse à un manager commercial souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré, avec une forte dimension terrain et développement commercial.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales en France et à l'Export, ainsi que des fonctions qui y sont rattachées. Vos principales missions Définir et déployer la stratégie commerciale sur les marchés France et internationaux * Consolider les positions fortes de l'entreprise sur son marché historique * Identifier et développer de nouveaux relais de croissance, notamment à l'Export * Piloter la performance commerciale et accompagner l'évolution des outils et pratiques * Animer et coordonner des équipes commerciales multi-régions * Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une vision claire Le poste s'inscrit dans une logique de continuité et de développement, avec une attention particulière portée à la cohésion des équipes et à la performance durable. Description du profil Vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans ou plus) en direction commerciale dans un environnement B2B technique (infrastructures, équipements industriels, réseaux, énergie, eau Vous avez piloté des organisations commerciales multi-régions et contribué à l'optimisation des processus et du suivi de la performance.***Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle.***Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à fédérer des équipes autour d'une ambition collective.***Vous disposez d'un anglais professionnel courant vous permettant d'interagir avec des partenaires et clients internationaux.

Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel nécessaire : 30 000 Investissement global évalué : 80 000 € Offre à pourvoir dans le 1er, 2ème, 3ème, 4ème, 6ème, 7ème, 12ème et 14ème arrondissement. Description du profil : Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie de REIMS CORMONTREUIL Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ;  procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 30% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;  

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ;  procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;