Het bedrijf is een dienstverlenend bedrijf.

Als Inside Sales Account Manager ga je op zoek naar nieuwe commerciële kansen, waarbij je al je overtuigingskracht en enthousiasme gebruikt. Je benadert onze potentiële klanten actief via de telefoon en volgt binnenkomende leads op.

• Je onderhoudt contacten met bedrijven en bouwt duurzame klantrelaties uit.
• Je analyseert de behoeften van klanten en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je volgt commerciële opportuniteiten op en draagt bij aan het behalen van verkoopresultaten.
• Je zorgt voor een correcte registratie en opvolging van klantinformatie.
• Je houdt je kennis van de markt en het aanbod actueel om klanten optimaal te adviseren.

• Je hebt een commerciële mindset en haalt energie uit klantcontact.
• Je beschikt over een eerste ervaring binnen sales of business development, dit is een must.
• Je communiceert vlot en weet anderen op een professionele manier te overtuigen.
• Je werkt resultaatgericht, neemt initiatief en bouwt graag sterke relaties op.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je goed uitdrukken in het Engels. Extra talenkennis is een plus.

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? kortrijk@unique.be of ?? 056 24 55 55!

Wil je een commerciële en administratieve functie waarin je rechtstreeks contact hebt met klanten én nauw samenwerkt met sales, productie, transport en boekhouding? In deze rol volg je klantbestellingen van begin tot einde op en zorg je ervoor dat orders correct en tijdig verwerkt worden. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een groeiende familiale omgeving.

Wat ga je doen?

Als Internal Sales Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen de klant, de salesafdeling en de verschillende interne diensten. Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van klantaanvragen en bestellingen en ondersteunt zo de collega’s van de salesafdeling.

Jouw taken zijn onder andere:

• Je verwerkt inkomende bestellingen nauwkeurig in het ERP-systeem.
• Je controleert orders voordat ze worden opgestart en gaat na of ze voldoen aan de afgesproken voorwaarden.
• Je houdt klantgegevens en productfiches continu up-to-date, inclusief technische en logistieke informatie.
• Je verzamelt alle informatie die nodig is om nieuwe artikelen in het ERP-systeem aan te maken. Hiervoor stem je af met collega’s van external sales en neem je indien nodig contact op met de klant.
• Je volgt bestellingen op van begin tot einde en stemt hiervoor af met productieplanning, transport, boekhouding en andere interne diensten.
• Je houdt de klant op de hoogte en bent het aanspreekpunt voor vragen, opmerkingen, complimenten en klachten over projecten en orders.
• Je maakt stalen klaar, controleert ze, informeert de klant en volgt de verzending op.
• Je denkt mee met de klant en ondersteunt de commerciële werking vanuit een administratief sterke rol.

Wie ben jij? 

Dit heb je nodig:

• Je hebt een bachelor-diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt recente ervaring binnen de retailsector.
• Je beheerst het Nederlands en communiceert vlot in het Frans en Engels.
• Je kunt vlot werken met de courante Office-programma’s.
• Je kunt verschillende projecten en bestellingen tegelijk opvolgen zonder belangrijke details uit het oog te verliezen.
• Je communiceert vlot met klanten en collega’s en stemt actief af met de verschillende betrokken diensten.
• Je combineert sterke administratieve vaardigheden met een commerciële ingesteldheid.
• Je werkt klantgericht en pakt vragen of problemen oplossingsgericht aan.

Mooie troeven

• Ervaring met ERP-systemen.
• Ervaring in een functie waarin je zowel klantcontact, administratie als commerciële ondersteuning combineerde.
• Je neemt graag initiatief en kunt ook zelfstandig werken.
• Je werkt graag samen met collega’s en denkt actief mee over oplossingen voor klanten.
• Je gebruikt je creativiteit om mee te denken met de klant.

Onze klant is een uitgeverij van juridische en financiële boeken en software. 

Zie jij kansen waar anderen alleen obstakels zien? Heb je de passie om bedrijven en mensen te verbinden en ben je gedreven om het beste uit producten naar voren te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een uitgeverij van juridische en financiële boeken en software, kijkt Unique uit naar een Inside Sales Medewerker. Binnen deze functie heb je zowel een commerciële als administratieve rol. Dit is alvast een greep uit jouw takenpakket:  

• Jij bent het eerste contactpersoon voor onze koude en warme leads en geeft hen met plezier uitleg over het bedrijf en de producten.
• Je plant een Teams-call met de leads in en geeft hen in een meeting een demo over onze producten.
• Je verkoopt de producten aan klanten en leads en haalt hier jouw plezier uit.
• Je bouwt een band op met de leads en helpt hen tot aan de verkoop met alle administratie en informatie.

Kan jij onderstaande zaken afvinken? Dan ben jij dé Inside Sales Medewerker die wij zoeken!

• Je hebt min. 1 jaar ervaring in de sales (outside sales, telesales, etc.).
• Je bent perfect Nederlandstalig.
• Je hebt een assertieve en overtuigende mentaliteit.
• Je bent een commercieel talent en houdt ervan om dagdagelijks telefonisch met klanten in contact te staan.
• Je bent communicatief en je bent niet bang om het beste van jezelf en producten naar voor te schuiven. 
• Tijdens de eerste maand ben je bereid 1 à 2 dagen per week opleiding te volgen in Louvain-La-Neuve.

Organisatie

CMG en Pauli Beton zijn actief binnen een dynamische en sterk project gedreven bouwomgeving. Vanuit verschillende entiteiten bedient de groep professionele klanten zoals aannemers, bouwmaterialenhandelaars, groothandels en partners binnen grotere bouwprojecten. De organisatie kenmerkt zich door een ondernemende, hands-on en pragmatische cultuur. De communicatielijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en medewerkers krijgen ruimte én verantwoordelijkheid om zaken vast te pakken. Binnen relatief compacte teams combineren mensen verschillende verantwoordelijkheden en staat samenwerking dicht bij de dagelijkse praktijk centraal. Met het oog op de verdere professionalisering van de commerciële werking wil de groep vandaag meer structuur brengen in klantopvolging, prijsafspraken en projectcoördinatie. Daarom kijken wij uit naar een ervaren en ondernemende Sales manager.

Functie

Als Salesmanager word je een centrale commerciële spilfiguur en een herkenbaar aanspreekpunt voor klanten. Je start vanuit de activiteiten van CMG Holding/Daeles en neemt geleidelijk een bredere commerciële verantwoordelijkheid op over de verschillende entiteiten binnen de groep.

• Je combineert relatiebeheer, commerciële opvolging, prijszetting en interne coördinatie en zorgt ervoor dat afspraken met klanten ook intern correct worden vertaald naar planning, productie, uitvoering en facturatie.
• Je onderhoudt en versterkt de relaties met bestaande klanten en bouwt deze verder uit vanuit een duurzame, adviserende commerciële aanpak.
• Je treedt op als een herkenbaar SPOC voor belangrijke klanten, waaronder aannemers, bouwmaterialenhandelaars, groothandels en andere professionele partners.
• Je zorgt voor een meer structurele klantopvolging en bezoekt belangrijke klanten op regelmatige basis, met voldoende nabijheid om relaties actief te onderhouden en commerciële opportuniteiten tijdig te detecteren.
• Je bewaakt prijsafspraken, projectprijzen en commerciële voorwaarden en houdt daarbij rekening met marge, transportimpact, complexiteit en algemene projectrendabiliteit.
• Je volgt commerciële dossiers en projecten van dichtbij op en bewaakt welke afspraken gemaakt werden, hoe projecten evolueren en of uitvoering en facturatie hiermee in lijn blijven.
• Je coördineert waar nodig tussen verkoop, planning, productie, administratie en andere interne stakeholders en zorgt ervoor dat relevante informatie tijdig wordt gedeeld.
• Wanneer zich problemen voordoen bij klanten of op projecten, behoud je het overzicht en zoek je samen met de interne organisatie naar een pragmatische en haalbare oplossing.
• Je brengt meer structuur in klantinformatie, commerciële afspraken en opvolging en helpt zo de huidige werking verder te professionaliseren.
• Je denkt samen met de directie mee over commerciële prioriteiten, prijsbeleid, klantenpotentieel en verdere groeimogelijkheden voor de groep.
• Op termijn kan jouw verantwoordelijkheid verder verbreden over meerdere entiteiten en commerciële activiteiten binnen de groep.
• De functie is geen klassieke buitendienstrol. Je bent zichtbaar bij klanten, maar het zwaartepunt ligt op het verbinden van klant, project en interne organisatie. De verhouding situeert zich indicatief rond 70% interne commerciële coördinatie en opvolging en 30% externe klantencontacten.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt nauw samen met de operationeel verantwoordelijken, planning, productie en administratie.

• Voor deze rol zoeken we een commercieel sterke relatiebouwer met voldoende maturiteit om klanten, projecten en interne stakeholders met elkaar te verbinden. Iemand die vertrouwen opbouwt, afspraken bewaakt en tegelijk voldoende analytisch en organisatorisch sterk is om commerciële dossiers gestructureerd op te volgen.
• Relevante ervaring binnen sales, accountmanagement, projectopvolging of commerciële coördinatie in een B2B-omgeving vormt de basis. Ervaring binnen bouw, bouwmaterialen, prefab, beton of een aanverwante projectcontext is een duidelijke troef.
• Belangrijk is een goed inzicht in hoe bouwprojecten commercieel en operationeel verlopen, gecombineerd met voeling voor prijszetting, marges, transportimpact en projectrendabiliteit. De stijl is eerder adviserend en relationeel dan puur hard-salesgericht.
• We zoeken daarnaast iemand die graag ownership neemt, structuur brengt en vlot schakelt tussen klanten, directie, planning, productie en administratie. Een ondernemende en pragmatische ingesteldheid past goed binnen de cultuur: initiatief nemen, problemen vastpakken en zaken vooruit helpen.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans zijn belangrijk. Daarnaast verwachten we voldoende ambitie en groeipotentieel om de rol op termijn mogelijk verder te verbreden binnen de groep.

Organisatie

Onze klant is een internationale speler binnen technische B2B-oplossingen voor logistieke en industriële omgevingen. De organisatie combineert de slagkracht van een sterke groep met de wendbaarheid van een lokale entiteit. Klanten rekenen op hen voor kwalitatieve producten, doorgedreven service en oplossingen die bijdragen aan een efficiëntere en toekomstgerichte werking.

Om hun commerciële groei verder te versnellen en de marktpositie duurzaam te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een ervaren Commercieel Directeur.

Functie

Als Commercieel Directeur geef je richting aan de commerciële groei van de organisatie. Je kijkt verder dan de klassieke salesaanpak en bouwt aan een commerciële werking die vertrekt vanuit klantinzicht, waardecreatie en duurzame relaties.

• Je ontwikkelt een toekomstgerichte commerciële aanpak waarin consultative selling centraal staat: je begrijpt de business van klanten, detecteert opportuniteiten en vertaalt hun uitdagingen naar relevante oplossingen.
• Je zet de commerciële teams aan om klanten proactief te challengen, inspireren en adviseren, eerder dan louter producten of diensten te verkopen.
• Je geeft leiding aan de commerciële organisatie en zorgt voor duidelijke prioriteiten, focus en resultaatsgerichte opvolging, zonder de ondernemende dynamiek van het team te verliezen.
• Je stimuleert innovatie in de manier waarop de markt wordt benaderd: van slimme klantsegmentatie en datagedreven inzichten tot nieuwe commerciële kanalen, digitale tools en AI-toepassingen.
• Je denkt actief mee over hoe de organisatie haar marktpositie kan versterken en durft bestaande processen, structuren en gewoontes in vraag te stellen.
• Je ontwikkelt en professionaliseert bijkomende commerciële kanalen, zoals partner- of dealerwerkingen, met aandacht voor positionering, samenwerking en rendement.
• Je werkt nauw samen met marketing, service en andere interne stakeholders om klanten een geïntegreerde, professionele en toekomstgerichte ervaring te bieden.
• Je maakt deel uit van de directie en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. In die rol ben je een strategische sparringpartner die commerciële inzichten vertaalt naar beslissingen en actie.

• Je bent een ervaren commerciële leider met een sterke B2B-achtergrond en een bewezen vermogen om groei te realiseren via klantgerichte, adviserende verkoop.
• Je gelooft in consultative selling en weet hoe je sales teams laat evolueren van transactionele verkoop naar een meer adviserende, waardecreërende aanpak.
• Je combineert strategisch inzicht met ondernemerschap: je ziet kansen in de markt, denkt vernieuwend en durft buiten de klassieke saleslogica te treden.
• Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van commerciële teams en weet managers en salesprofessionals te inspireren, challengen en coachen.
• Je voelt je thuis in een datagedreven commerciële omgeving en ziet de meerwaarde van CRM, sales automation, marketing automation en AI als versnellers van groei.
• Je bent analytisch sterk, maar blijft pragmatisch en actiegericht: je vertaalt inzichten snel naar concrete initiatieven en resultaat.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt daarnaast een goede kennis van Frans en Engels.
• Als persoon ben je verbindend, ambitieus en vernieuwingsgericht. Je brengt energie, scherpte en commerciële maturiteit, en weet mensen mee te nemen in verandering.

Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.
Ons team van 90 HR-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormt elke dag de echte plus in Bright Plus. Wil jij mee bouwen aan onze zichtbaarheid, cultuur en beleving? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

Bij Bright Plus geloven we dat een sterk merk niet alleen zichtbaar is naar buiten toe, maar ook voelbaar van binnenuit. Daarom zoeken we een Event & Culture Marketeer die vanuit onze vestigingen in Gent en Vilvoorde meebouwt aan onze zichtbaarheid, employer branding en bedrijfscultuur.

Je bent de drijvende kracht achter onze events, beurzen en campusrecruitment en interne activaties. Daarnaast ondersteun je 20% van je tijd onze General Manager bij projecten, communicatie en initiatieven die impact hebben op de hele organisatie.  Je maakt deel uit van het marketingteam, rapporteert aan de Marketing Manager en werkt nauw samen met de General Manager en het managementteam. 

Hoe maak jij het verschil?

Events & activaties die blijven hangen

Van een beursstand of campusactie tot een klantenevent of kick-off: jij zorgt ervoor dat elk contactmoment de Bright Plus-beleving uitstraalt. Je organiseert en coördineert interne en externe events van A tot Z. Je vertaalt ideeën naar een sterke totaalbeleving, bewaakt planning, budget en communicatie en stemt vlot af met collega's en externe partners. Na afloop analyseer je de resultaten en neem je inzichten mee naar toekomstige projecten.

Recruitment campaigns

Je coördineert en begeleidt onze kantoren bij recruitment-initiatieven zoals Bright Young Grads. Zo zorg je dat elke rekruteringsactie hetzelfde merkgevoel uitademt.

Rechterhand van onze General Manager

Je werkt nauw samen met onze General Manager en zorgt ervoor dat strategische initiatieven vlot kunnen landen in de organisatie. Je coördineert de agenda, organiseert meetings en ondersteunt de praktische voorbereiding van presentaties en interne meetings. Daarnaast denk je mee over incentives en interne events, zodat plannen niet alleen bedacht maar ook gerealiseerd worden.

Cultuur die je voelt

Je bouwt actief mee aan een warme, verbindende en inspirerende bedrijfscultuur. Je organiseert interne initiatieven en verzorgt de interne communicatie via verschillende kanalen. Je creëert “moments that matter”. Zo zorg je ervoor dat collega's zich betrokken voelen en dat onze waarden zichtbaar zijn in alles wat we doen. Hiervoor werk je nauw samen met HR, marketing en het managementteam.
 

Wie ben jij?

• Je houdt van afwisseling en krijgt energie van een omgeving waar geen enkele dag dezelfde is.
• Je schakelt moeiteloos tussen organiseren, coördineren en communiceren en behoudt het overzicht, ook wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
• Je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen en voelt intuïtief aan wat past binnen de uitstraling van een sterk merk.

Je brengt mee:

• Bachelor- of masterdenkniveau en 3 tot 5 jaar ervaring in eventmarketing, employer branding, interne communicatie of een rol met executive support 
• Een proactieve mindset: je ziet werk liggen, denkt vooruit en neemt initiatief
• Discretie, maturiteit en het vermogen om vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders
• Flexibiliteit om je regelmatig tussen onze kantoren en events te verplaatsen vnl. in de driehoek Gent – Antwerpen – Vilvoorde 
• Goede digitale vaardigheden (Canva, PowerPoint, Excel, Adobe Creative Suite) en vlot Nederlands, Frans en/of Engels
   

Marketing Specialist

Ben jij een creatieve marketeer met een passie voor de automotive sector?

In deze veelzijdige rol werk je mee aan de uitbouw van een sterk merkverhaal — zowel intern als extern. Je organiseert events, verzorgt communicatie en creëert beleving die klanten en toekomstige collega’s verbindt met het merk.

Jouw verantwoordelijkheden

• Organiseren van evenementen, infomomenten, showroomactivaties en beurzen
• Uitvoeren van interne en externe communicatie voor diverse domeinen: sales, aftersales, HR…
• Up-to-date houden van social-mediakanalen en zorgen voor engagement
• Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses
• Samenwerken met externe partners binnen het vooropgestelde budget
• Opstellen van rapporten en statusupdates voor de marketingverantwoordelijke
• Opvolging van alle marketingaspecten

Jouw profiel

• Creatieve denker én doener met een passie voor marketing en affiniteit met de autosector
• Opleiding in marketing/communicatie en minstens 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een multi-merkenomgeving
• Vertrouwd met digitale tools en trends (Meta, Google, CRM, e-mailmarketing…)
• Gestructureerd, detailgericht en analytisch sterk
• Stressbestendig en punctueel in het nakomen van deadlines
• Zelfstandig en proactief, maar ook een echte teamspeler
• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands