<>Professionals Senior Referent M&A (w/m/d) Die Abteilung Strategie und Unternehmensentwicklung der Salzgitter AG spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der nachhaltigen Zukunft des Konzerns. Aus der strategischen Perspektive heraus verantworten wir das aktive Portfoliomanagement und berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Einsatzort: Salzgitter / Niedersachsen Ihre Aufgaben: - Sie entwickeln das aktive Portfoliomanagement des Konzerns methodisch und kontinuierlich weiter und stellen die Verzahnung mit dem Strategie- und Planungsprozess des Konzerns und seiner Gesellschaften sicher - Sie unterstützen bei der regelmäßigen Portfolio-Steuerung in Bezug auf Performance und Zusammensetzung für die Salzgitter AG. Sie formulieren Empfehlungen auf Basis definierter Parameter des aktiven Portfoliomanagements sowie durch entsprechende Analysen. - Sie steuern M&A-Prozesse in zentraler Rolle und sind dabei erster Ansprechpartner für betroffene Gesellschaften, beteiligte Fachbereiche und das Top-Management - Sie unterstützen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von potenziellen Target-Unternehmen, begleiten Due Diligence und Übernahme-Prozesse und unterstützen bei der Post-Merger-Integration Ihre Voraussetzungen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht - Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesenen Kompetenzen in Projektmanagement, Portfoliomanagement und fachbereichsübergreifender Arbeit - Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in den Bereichen M&A - insbesondere in der Begleitung von M&A-Prozessen einschließlich der Koordination von internen und externen Beteiligten - Corporate Finance oder Unternehmensstrategie - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Struktur und Eigenständigkeit aus - Sie zeigen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ein sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Angebot: - Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns - Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem sympathischen und professionellen Team. - Durch die Zusammenarbeit mit unseren unterschiedlichen Konzerngesellschaften erhalten Sie vielschichtige Einblicke in die Welt von Stahl und Technologie. - Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Eine Kantine & Cafeteria sowie ein konzerneigenes Fitnessstudio - Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen und bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, dann zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich noch heute bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Jetzt bewerben! Ansprechpartner: Personalreferentin Johanna Curland Salzgitter AG Telefon: +49 5341 21-9475

Ihre Aufgaben - Neukundenakquise - Kundenberatung in dem Vertriebsgebiet Trier/Saarbrücken - Vertragsabschlussverhandlungen - Übernahme von Verantwortung für vorgegebene Ziele - Entwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten - Produktpräsentation mit Anwendungsmöglichkeiten und Leistungsmerkmalen Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Vertriebserfahrungen - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst - Produktspezifisches Know-how im Bereich Sicherheitstechnik und PC-Anwendungskenntnisse wünschenswert - Sehr gute Deutsch, und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert - Analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Mobiles Arbeiten möglich - Firmenwagen mit Erstversteuerung zum Standort - Mehr als 50% Reisetätigkeit Vergütung 80.000 - 100.000 EUR pro Jahr

plan b ist ein inhabergeführtes Einrichtungsunternehmen im Herzen von Ostwestfalen-Lippe. Seit über 25 Jahren beraten, entwickeln und gestalten wir mit wachsender Begeisterung große und kleine Projekte in den Bereichen »arbeiten« und »wohnen«. Deine Schwerpunkte liegen dabei in der professionellen Beratung und im Verkauf von Inneneinrichtung für den Objektbereich, in der eigenständigen und regelmäßigen Neukundenakquise und in der Pflege und Betreuung unserer Bestandskunden. Allein oder im Team begleitest du unsere Projekte vom Entwurf bis zur Auslieferung. Dein Profil: - Begeisterung für Möbel und ganzheitliche Einrichtungskonzepte - Ein hohes Maß an Eigeninitiative - Sicheres Auftreten - Selbstständige und klar strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamgeist - Qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst der Büromöbel- und Einrichtungsbranche - Wenn du zudem noch freundlich und unkompliziert bist und über die Fähigkeit verfügst, Kunden begeistern zu können, dann bist du in unserem Team genau richtig. - idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst der Möbelbranche Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Regelmäßige Schulungen der hochwertigen und marktführenden Hersteller sowie Besuche relevanter Messen - Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten - Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - Gutes Arbeitsklima in einem eingespielten Team - Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an klarholz@planb-einrichtungen.de (https://mailto:klarholz@planb-einrichtungen.de) mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Für ein etabliertes Unternehmen in der Technik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als Sales Manager / Account Manager (m/w/d). Was DU bewirkst: • Kundenbetreuung und Verkaufsunterstützung • Aufnahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Ausschreibungen • Betreuung und Ausbau deines Verkaufsgebietes • Durchführung von Vertriebsaktionen inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterial • Organisation und Vorbereitung von internen und externen Kundenbesuchen • Daten- und Dokumentenverwaltung • Vertrags-, Daten- und Dokumentenverwaltung • Kontinuierliche Pflege und Erfassung von Kundenstammdaten • Unterstützung bei der systemseitigen Auftragsbearbeitung (NAVISION)   Das bringst DU mit: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in NAVISION • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten DIR: • Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team • Attraktive Vergütung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Firmenkundengeschäft

Responsibilities: · Actively maintain and provide technical consultation for customers, with a focus on distributor clients (not direct sales). · Develop, establish, and expand new customer groups. · Conduct product demonstrations. · Organize workshops and customer training sessions. · Regularly monitor sales data and implement sales strategies. · Analyze customer needs and develop/implement sales promotion measures to achieve budget targets. · Prepare regular reports/progress updates. · Collaborate with internal departments to implement service solutions and customer training programs. Your Qualifications: · Successfully completed technical or commercial vocational training. · Strong knowledge in electrical engineering. · Relevant sales experience, preferably in the field of electrical and garden machinery and outdoor products technology. · Willingness to learn new technologies. · Independent and results-driven mindset with a customer-oriented attitude and confident communication skills. · Proficiency in MS Office software. · Fluent German skills, good to excellent English skills; additional language skills are a plus. What We Offer: · A friendly work environment in a family-like team. · Flexible remote work options (upon agreement). · A diverse role in an internationally expanding company. · Competitive salary and benefits. · Support from experienced colleagues. Working Hours: · Monday to Friday

Für unseren Standort in Ulbering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Bio. Produkte mit Sinn. Marken für die Zukunft. Du willst Bio-Produkte entwickeln, die im Regal wirklich auffallen? Du denkst immer im Mix aus Sortiment, Marke und Konsument? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Bio-Ernährung – und die Marken der Bio-Zentrale!  Ihre Aufgaben: - Markt-, Wettbewerbs- & Trendanalysen - Neuprodukte von der Idee bis zum Launch - Steuerung von Packaging & Designprozessen - Entwicklung & Steuerung des Bio-Zentrale Sortiments - Enge Zusammenarbeit mit Brand, Einkauf & Vertrieb   Ihr Profil: - Erfahrung im Produktmanagement (FMCG / Food von Vorteil) - Marken- & Konsumentenverständnis - Analytisch, strukturiert, hands-on - Sehr gutes Deutsch & Englisch   Wir bieten: - Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik - Sichtbarer Impact auf ehrliche Bio-Produkte - Flexible Arbeitszeiten, starkes & sympathisches Team, familiäres Umfeld - Teil der ZERTUS-Gruppe mit klarer Wachstumsagenda     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs per E-Mail an: bewerbung@biozentrale.de (bewerbung@biozentrale.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Entwicklung, Management, Projektmanagement, Marketing

Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Kempten IHRE AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände IHRE QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Ihre Bewerbung richten Sie an Frau Nadine Wortmann ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54d7e32234e7&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54d7e32234e7&source=arbeitsagentur) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Preisgestaltung, Verkaufsförderung

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!   Dein Job bei Galeria Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben - Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse - Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter - Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen - Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente - Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken - Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale Dein Profil - Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich - Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen - Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität - Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke - Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement Deine Benefits - Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie - Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) - Beste Lage im Herzen der Innenstadt - Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge - Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien - Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten  Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine fast 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sales Consultant B2C im Außendienst mit Schwerpunkt PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d) Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Sales Consultant B2C (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch Elektroheizungen, PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. Keine Kaltakquise deinerseits. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center, sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Bitte keine anonymen Bewerbungen/Nachrichten – diese werden nicht berücksichtigt. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine fast 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n** Sales Manager B2C im Außendienst mit Schwerpunkt: PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d)** Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. Keine Kaltakquise deinerseits. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center, sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Bitte keine anonymen Bewerbungen/Nachrichten – diese werden nicht berücksichtigt. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb