Was dich erwartet – deine Aufgaben im Überblick: - Du rufst Unternehmen an (1–199 Mitarbeitende), sprichst mit Entscheidern und zeigst ihnen, wie unsere Produkte ihr Problem löst. (Warm Calling) - Du bleibst vom ersten Kontakt bis zum Vertrag abschluss dran. - Du bringst eigene Ideen ein, wenn du merkst, dass ein Gespräch oder ein Pitch besser laufen kann.   - Du nutzt Salesforce, um deine Leads und Deals im Blick zu behalten. - Du kümmerst dich auch um bestehende Kunden und merkst, wenn sich was verändert, und schlägst die passende Lösung vor. Womit du uns überzeugst: - Eine Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder als Kaufmann für Bürokommunikation und erste Erfahrung im Vertrieb. - Du hast kein Problem damit, den Hörer in die Hand zu nehmen und den Kunden zu überzeugen. - Du kannst zuhören, nachfragen und klar sagen, wie du ein Problem löst. - Du arbeitest selbstständig und verlässt dich nicht auf Zufall.   - Deutsch läuft bei dir sicher, schriftlich wie mündlich. Womit wir dich überzeugen: - Vertrauen & Raum für Entfaltung: Wir wollen, dass du dir dein Spielfeld selbst gestalten kannst. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und freuen uns auf deine Ideen. - 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland - Unsere eigenen Benefits: Ob du Book-, Food-, Fashionlover bist, gern Dinge erlebst oder Möbel kaufst – mit unserer Edenred Benefits Sachbezugsaufladung erfüllst du dir on top zu deinem Gehalt jeden Monat deine Wünsche (oder sparst für deine Wünsche an). Außerdem erhältst 15 x 7,67 EUR Ticket Restaurant Schecks, die du in vielen Supermärkten, Cafés, Restaurants und Bäckereien deutschlandweit flexibel nutzen kannst. - Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch unsere Edenred Digital University oder interne Mentorings - Kein Benefit, sondern für uns selbstverständlich: Strukturiertes Onboarding, Dream-Team-Spirit mit Sommer- und Weihnachtsfest, kollegiale Atmosphäre, spannende Themen und globaler Austausch

Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie erwartet: - Verantwortung für Auftragseingänge und Umsatzziele in Vertriebsinnendienst, Projekt- und Ausschreibungsmanagement sowie Produktmanagement. - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten Teams. - Einhaltung von Prozessen, Strukturierung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe. - Mitarbeit in Projekten und aktive Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Konstruktion. - Persönliche Betreuung wichtiger Key Accounts und strategischer Potenzialkunden sowie Unterstützung des Außendienstes. - Analyse von Markt und Wettbewerb zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen. - Leitung von zentralen und operativen Vertriebsprojekten, z. B. Einführung Leadbearbeitung. - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen. - Reporting zu Kennzahlen, Mitwirkung bei Umsatzplanung und Budgetverantwortung. Was Sie auszeichnet: - Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. - Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen (VOB, UVgO, öffentliche Vergaben) und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und digitalen Kommunikationsmitteln. - Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und motivierendem, teamförderndem Auftreten. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität, auch in komplexen Situationen. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Identifikation mit Produkten und Unternehmensstrategien. - Engagement für persönliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen. Das hat Kienzler zu bieten - Benefits für Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Arbeit - Flexibles Arbeiten - Mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsumgebung - Urlaub 30 + 2 - Mineralwasser und frisches Bio-Obst - Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen - Hansefit Vergütung - Shopping Card - Freiwillige Sonderzahlungen - Zuschuss zum Mittagessen Absicherung - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 17192 Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) **unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung – ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen** Dienstwagen** zur Verfügung – auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 **Mail: pom@happy-beton.de (https://mailto:pom@happy-beton.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Marktleitung für unseren Standort in Offenbach am Main m/w/d ****  am ROLLER-Markt in 63067 Offenbach am Main ****  Kennziffer: 2025-10520 Beschäftigungsart: Vollzeit ****  Darauf darfst Du Dich freuen - Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens - Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem - Übernahme eines interessanten Aufgabenbereichs mit sehr hoher Verantwortung - Vielfältige Karriereperspektiven Deine Mission bei ROLLER - Leitung und Verantwortung für einen ROLLER-Markt - Fachverantwortung, Führungsverantwortung und Motivation der Mitarbeiter in allen Bereichen - Permanente Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Markt - Koordination der Fachbereiche Verkauf, Verwaltung und Lager - Warenversorgung, Warenpräsentation und Sicherstellung der vorgegebenen Corporate Identity/ des Corporate Design Und das bringst Du mit - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne erweitert um eine Fortbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Gefestigte Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel - Eine gesamtheitlich kundenorientierte Ausrichtung - Begeisterung und Engagement für neue Herausforderungen - Eine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise - Hohe Kosten- und Ergebnisorientierung   Einsatzort der Stelle: 63067 Offenbach am Main Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte beachte die nachfolgenden Hinweise. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de". Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen. Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.   Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10520 ****  Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0   Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns. Vielen Dank. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung

Die Vauth-Sagel Systemtechnik GmbH & Co. KG entwickelt, konstruiert und produziert Möbelbeschlagsysteme, Stauraumlösungen und Drahtwaren für die Möbelindustrie, vornehmlich für Einbauküchen. Als Systemlieferant sind wir national und global erfolgreich vertreten. Seit 1962 schaffen wir innovative Produkte und erobern beständig weitere Märkte. Deshalb suchen wir Mitarbeiter die mit uns weiterdenken und Lust haben, unser Unternehmen mitzugestalten. Engagierte Menschen, die sich mit ihren Talenten in unser Team einbringen – und die sich jeden Tag gemeinsam unserer wichtigsten Herausforderung stellen: neue, revolutionäre Systemlösungen zu schaffen, die unseren Kunden einen direkten Mehrwert bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns unsere gemeinsame Mission: Wir alle sind Vauth-Sagel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Senior Marketing Manager (m/w/d) in Brakel-Erkeln. Ihre Aufgaben: - Eigenständige Planung, Koordination und Steuerung von Marketingprojekten - Entwicklung, Umsetzung und Monitoring der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produktmanagement - Weiterentwicklung und Priorisierung von Maßnahmen entlang der Marketingstrategie - Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung sowie Qualitätssicherung im Projektverlauf - Erstellung von Briefings und Präsentationen für Stakeholder - Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing - Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern im Projektkontext - Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement und Teamaufbau/-führung - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Prozesse und Prioritäten - Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und Empathie Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsformular berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Marketing-Management Expertenkenntnisse: Marketing

Bereit, die Zukunft des Vertriebs mitzugestalten? Bei uns ist nicht nur Platz für Karrieren, sondern auch für Visionäre im Bereich des Partnervertriebs. Die TK-World AG ist ein Vorreiter in der Onlinevermarktung von Telekommunikationsverträgen und möchte die Zukunft der Netzvermarktung aktiv mitgestalten. Wenn du bereit bist, deine Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, dann bist du genau der/die Richtige für unser Team. Deine Aufgaben: - Gewinne und binde neue Partner und trage zum Wachstum unseres Marktanteils bei. - Schule und berate bestehende sowie neue Partner zu unseren Produkten und Dienstleistungen. - Sei Ansprechpartner/in für die Netzbetreiber. - Beobachte den Markt und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten. - Arbeite eng mit anderen Abteilungen wie Marketing und Prozessmanagement zusammen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. - Erreiche Vertriebsziele und steigere den Umsatz. - Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen. Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar. - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich und/oder aus dem Telekommunikationssektor. - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung. - Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten. - Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und CRM-Programme. - Verhandlungssicheres Deutsch. Du findest bei uns: - Moderne technische Ausstattung wie Laptop, Mobiltelefon sowie einen Dienstwagen. - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. - Einen unbefristeten Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket, einer bezuschussten betrieblichen Altersversorgung, betrieblicher privater Unfallversicherung und einem Zuschuss zum Firmenfahrrad. - Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.

Festanstellung, Vollzeit, unbefristet, hybrid, berufserfahren 4+ Jahre Deine Aufgaben Du bist unser Gesicht nach außen und treibst die digitale Zukunft unserer Kunden voran. Durch Kompetenz, verbindliches Auftreten und dein Verständnis für die Herausforderungen deiner Kunden schaffst du nachhaltiges Vertrauen und wirst als persönlicher Ansprechpartner geschätzt. Mit Begeisterung für IT-Themen und einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse vertrittst du unser Leistungsportfolio in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud, Cybersecurity & KI. Das bedeutet im Detail - Ob virtuell oder beim Termin vor Ort, deine Ausdauer, Präsenz und Leidenschaft für Vertrieb spiegeln sich in deiner Kundenorientierung – Customer First – wider! - Du begeisterst dich für Themen rund um Softwareentwicklung, Infrastruktur-/Cybersecurity-Dienstleistungen und KI - Du erschließt mit Begeisterung den Markt und knüpfst mit Überzeugungskraft den Kontakt zu Neukunden KMU- und Großkundensegment - Du pflegst und baust eigenständig die Beziehungen zu Bestandskunden zu einer langfristigen Partnerschaft aus - Du analysierst Kundenanforderungen und präsentierst maßgeschneiderte Lösungen gemeinsam mit Presales und Consulting - Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und begleitest sie auf ihrem Weg der digitalen Transformation - Du tauschst dich regelmäßig mit unseren Partnern aus und bleibst über aktuelle Themen und Trends informiert, um unseren Kunden stets die beste Lösung anbieten zu können - Du nutzt die gebotenen Möglichkeiten dich fortzubilden, um dein Wissen über Technik und Produkte aktuell zu halten - Enge interne Zusammenarbeit mit Presales und Consulting für ganzheitliche Projekte Was du mitbringst - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und hohe technische Affinität oder ein technisches Studium, gepaart mit einem hohen Maß an kaufmännischem Verständnis - Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Dienstleistungen in den Bereichen Softwareentwicklung/Cybersecurity und/oder KI-Lösungen - Die ideale Mischung aus Hunter-/Farmer-Mentalität (ca. 70/30) und ein belastbares Netzwerk im KMU-Umfeld - Proaktive Vertriebsmentalität gepaart mit strategischem Weitblick und analytischem Vorgehen - Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu erkennen und in Lösungen zu übersetzen - Sicheres Auftreten, Präsentations- und Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Firmenhandy - Mobiles, flexibles Arbeiten - Jobrad, Firmenwagen oder ÖPNV-Ticket – du entscheidest - Ergonomischer Arbeitsplatz & moderne Technik - Zugang zu Weiterbildungen & Lernplattformen - Kaffee, Getränke, Kicker & Sonnenterrasse - Gelebte Augenhöhe vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten Interessiert? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Mail: bewerbung@puresolution.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Akquisition, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Vertrieb

Developing solutions for the green future of the metal industry? Primetals Technologies is a global plant manufacturer and service partner to the metals industry and offers a wide range of career opportunities. We are pioneers, in the heart of Linz, with an extraordinary passion to lead the metals industry towards decarbonization and digitalization, contributing to a more sustainable environment. Our pioneer spirit and passion for the world of the iron and steel industry has made us to recognized pioneers in our sector. 7.800 employees worldwide, including 1.700 at the Linz site, drive our technologies and projects forward. The... 1 Sales Manager for Metallurgical Services (f/m/*) WHAT ARE MY RESPONSIBILITIES? Are you passionate about driving customer success and shaping the future of the metals industry? Do you thrive in a dynamic environment where innovation, relationships, and business growth come together? Then we invite you to join our team as a Sales Manager (f/m/*) in our Service & Modernization business. We assign the following tasks in our department Metallurgical Services (MS AT S): * Identify and acquire new service and modernization projects by understanding customer needs and aligning them with our solutions * Develop and sustain long-term relationships with key clients, acting as a trusted advisor * Manage an existing customer portfolio while actively expanding our market presence through strategic new customer development * Design and execute a targeted sales strategy, leveraging CRM tools to drive transparency, forecasting accuracy, and continuous growth * Monitor market trends, competitive dynamics and customer requirements to optimize sales volume, product mix and pricing * Achieve ambitious sales targets in terms of volume, profitability and portfolio quality WHAT DO I NEED TO QUALIFY FOR THIS JOB? * Bachelor's degree in commercial and/or technical fields (e.g. mechanics/mechatronics) * Experience or strong interest in the metals industry and/or after-sales service * Three to five years of sales experience in a B2B environment * Willingness to travel up to 50 % or more * Business-fluent English skills * Strong interpersonal and communication skills * CRM experience in opportunity management and forecasting * Analytical skills to identify trends and business potential * Proven success in developing sales strategies * Confident contract negotiation skills * Strong organizational and problem¿solving abilities  On a personal level, you impress us with your genuine enthusiasm for sales and modern technologies, your collaborative mindset that fosters a positive team culture, and your highly motivated, charismatic, and proactive personality with a winning attitude and a strong customer¿centric approach driven by a passion for creating value. If you are looking for a role where you can actively influence business growth, deepen client relationships, and work with cutting¿edge technologies, we would be excited to receive your application. WHAT ELSE DO I NEED TO KNOW? The minimum annual gross salary for this position under the collective agreement and assuming that all requirements are met is EUR 53.241,02 (F/00) or EUR 62.243,30 (G/00). This could rise considerably, depending on qualifications and experience. Our Pioneers at Heart receive ongoing training in a wide range of areas through the "Metals Academy". In addition, we offer further benefits: From flexible working hours and home office options to free parking and discounted lunch menus. We also offer a voluntary sixth week of holiday from the age of 50. HOW DO I APPLY? If you are interested in this challenging and exciting position within an international environment, then submit your application online now: https://jobs.primetals.com/Job/265360 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager for Metallurgical Services (f/m/*) beträgt 53.241,02 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

McHunters

Finden statt suchen 1 Vertriebsleiter_in für Massivbau und Sanierung - 30486 Vertriebsleitung, Baubranche, Oberösterreich, Gehalt ab € 110.000,-

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichweit tätiges Bauunternehmen im Bereich Wohnbau, Objektbau und Sanierung. Ihre Aufgabe ist die fachliche und personelle Führung des Teams der Vertriebsmitarbeiter/innen in der Region Oberösterreich. Ihre Bewerbung wird höchst vertraulich behandelt! (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

* Führung und Entwicklung des Vertriebsteams der Außendienst- und Innendienstmitarbeiter/innen

* Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie

* Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele

* Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen

* Laufendes Vertriebscontrolling

* Optimierung innerbetrieblicher Abläufe im Vertriebsprozess

* Mitgestaltung am Aufbau weiterer Geschäftsfelder

* Betreuung von Key-Account Kunden

* Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung

* Personalentscheidungen

Die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg

* Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche

* Berufserfahrung im Vertrieb, sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung

* Leidenschaft für Massivbau

* Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit

* Exzellente Kommunikationsfähigkeit und natürliche Souveränität im Kundenkontakt

* Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und strategische Weitsicht

* Verhandlungsgeschick, gutes Zahlengefühl und kaufmännisches Denken

* Die Bereitschaft, auch über den Tellerrand zu blicken

* Die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und als Vorbild vorauszugehen

Das können Sie erwarten

* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

* Sehr sicherer und langfristiger Arbeitsplatz

* Tolle Entwicklungsmöglichkeiten

* Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten

* Moderne und EDV-unterstützte Arbeitsweise

* Sehr wertschätzende und soziale Unternehmenskultur

* Sehr gute Gehaltsmöglichkeiten und Firmenwagen zur freien Privatnutzung

Das Gehalt beträgt ca. € 110.000, - p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email, oder WhatsApp, unter der Angabe der Referenznummer 30486, an:

Karl Loizenbauer, MBA +43 699 19194406  kl@mchunters.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Vertriebsleiter_in für Massivbau und Sanierung - 30486 beträgt 110.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, som växte med 50% till över 1.6 miljarder kr 2025 och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam. Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik. Försäljning via Carla.se, kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system. Om rollen- Wholesale & Valuation Manager Du ansvarar för vår värderings- och wholesale-funktion, där du leder teamet bestående av fyra värderingsspecialister och en Car Trader, du hanterar inbytesleads och säkerställer bra bud från partners och stöttar värderingsteamet med värderingar när det behövs. Du säkerställer att vi når våra mål såsom snabba korrekta värderingar och bud på ett stort och snabbt växande antal leads (inköp och inbyten). Rollen är att vara en operativ ledare som alltid kavlar upp ärmarna och ser till att jobbet blir gjort. Du kommer ha stort inflytande över hur vi bygger skalbara processer, utvecklar våra partnerskap och optimerar vår affär i takt med att vi växer. Kort sagt: lyckas du i den här rollen, så syns det direkt i resultatet! Du rapporterar direkt till Carlas Co-founder & CCO Niklas Jungegård och är en del av Carlas kommersiella ledningsgrupp Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla team inom värdering och car trading (1 dag/vecka) Arbeta hands-on med trading av bilar och/eller värdering (4 dagar/vecka) Ligga nära teamet, och löpande följa upp nyckeltal för att identifiera områden att förbättra Säkra strukturerad och effektiv uppföljning och managering av vårt partnernätverk Vi söker dig som Har erfarenhet från trading/remarketing och värdering av bilar Älskar data och att hitta områden att förbättra (exv konvertering, bud, aktivitet, snabbhet) Kunnig inom bilvärdering Är en trygg ledare som vågar fatta beslut Är duktig på att identifiera och lyfta förbättringsområden Älskar högt tempo och att ha mycket att göra Är en sann lagspelare Omfattning Heltid Arbetsplats: Stockholm HQ Arbetstider: 9-18 (inkl. ca 1 helg/månad mot kompledigt och extra betalt) Vi erbjuder: Ta ägarskap över en affärskritisk funktion Vara med och forma arbetssätt och struktur från grunden Jobba nära affären i ett bolag med högt tempo och stora ambitioner Utvecklas som ledare i en miljö där vi ständigt utmanar status quo Vi är blixtsnabba, både när det gäller bilvärderingar, leveranser och rekryteringar- så ansök idag! Vi ser fram emot din ansökan!