VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires basé dans les Alpes Maritimes. Vos Missions: Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge: -Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation -Le management d'une équipe avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences -L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants -Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs -Assurer le management des prestations techniques -Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes -Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique. En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel. Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver. Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client Mission : VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de Vinci Energies. Spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité. A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities recherche dans le cadre de son activité, un.e Responsable d'affaires basé dans les Alpes Maritimes. Vos Missions: Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous aurez notamment en charge: -Le relationnel client et la participation aux réunions d'exploitation -Le management d'une équipe avec pour objectif de développer l'esprit de service et les compétences -L'organisation de l'activité dans le respect des clauses des contrats et des procédures de l'entreprise, avec l'équipe et les prestataires extérieurs/co-traitants -Garantir la sécurité, avoir un devoir de vigilance partagée vis-à-vis de son équipe et des prestataires extérieurs -Assurer le management des prestations techniques -Proposer des solutions techniques au client et assurer le bon fonctionnement des astreintes -Réaliser le suivi financier des affaires via les outils informatiques de gestion Profil demandé : Vous possédez une solide expérience de Responsable d'affaires dans le milieu de la maintenance multi technique (5 ans minimum) et avec le pilotage d'équipe technique. En relation directe avec le client, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et êtes doté.e d'un excellent relationnel. Vous possédez de réelles qualités de manager, d'écoute, d'analyse, de communication et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver. Doté.e d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires et vos interlocuteurs client Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Build an international AI company from Odense. Become a co-owner along the way.

We're not looking for a classic sales director. We're looking for someone who wants to build something.

Userlink has found product-market fit in Denmark. Now we're taking the next step: building a scalable commercial engine, opening new markets, and laying the foundation for our next funding round within 12 months.

You're not joining a large organization. You're joining the leadership team. You get mandate, ownership, and equity.

What you'll build

So far we've grown through founder-led sales, cold outreach, and strong partnerships. It works. Now we need to prove it scales internationally.

You'll own the full commercial machine:

• New business

• Customer expansion and retention

• Marketing and demand generation

• GTM strategy across markets

• International expansion and local partnerships

• Building the team, processes, and structure

And most importantly, you're in the deals yourself. We don't believe in leaders who live in dashboards. You're in the meetings, running demos, closing customers, and setting the pace.

This isn't the role for you if:

• You thrive in large organizations with multiple layers

• You want a finished setup handed to you

• You only want to lead, not sell

• You care more about title than results

This is the role for you if:

• You get energy from building from 1 to 10

• You've scaled a SaaS business, not just sold one

• You think in ARR, NRR, CAC payback, and pipeline, but also in people and execution

• You use AI every day and treat it as a competitive edge

• You can open markets and make things happen without waiting for permission

• You want real influence and can carry the weight

Who you'll work with

Christian (31), CEO and co-founder, has taken Userlink from idea to a customer base of some of the Nordic region's biggest brands in just over two years. Dennis (43), CTO, has founded multiple companies before Userlink and brings operational experience from leading tech companies through scaling phases.

We work directly, decide quickly, and give partners full mandate. You join as the third member of the leadership team with full ownership of the commercial side.

Who is Userlink?

We build AI for customer dialogue and business process automation. We already work with brands like XL-BYG, Coolshop, Bahne, and Bygma. We've validated the product. Now it's about growth.

Partnership & equity

This role is structured as a partnership.

You get:

• Competitive salary

• Warrants with 4 year vesting and 1 year cliff

• Real equity

• A seat at the table when the big decisions are made

We're not just hiring a CCO. We're hiring a future co-owner.

Practical

The role requires full presence at our office in Odense, located in front of Storms Pakhus.

English is our working language and required. Danish is preferred since many of our current customers operate in Danish, but strong English plus a willingness to pick up Danish quickly works too. An additional EU language is a plus as we expand internationally. 

TalenX recrute pour un de ses clients! Rejoignez une structure à taille humaine en pleine croissance ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez développer à la fois votre fibre commerciale, votre expertise en recrutement et vos compétences managériales ? Nous recherchons un(e) Business Manager pour accompagner le développement des activités de notre client auprès de grands comptes innovants et participer activement à la construction de ses équipes de consultants. Le poste : VOTRE MISSION Véritable entrepreneur(se) de votre activité, vous prenez en charge l'ensemble du cycle business : DEVELOPEMENT COMMERCIAL - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur un périmètre dédié - Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques - Comprendre les enjeux et besoins de vos interlocuteurs - Répondre aux appels d'offres et négocier les prestations - Construire des partenariats durables avec vos clients RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT - Identifier et recruter les meilleurs profils consultants - Piloter l'ensemble du processus de recrutement - Accompagner l'intégration et le développement des collaborateurs - Assurer le suivi de carrière et le management de votre équipe de consultants PILOTAGE DE VOTRE ACTIVITE - Développer votre centre de profit - Suivre les indicateurs de performance - Contribuer activement à la croissance de l'entreprise Profil recherché : FORMATION - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une école de commerce - Une double compétence technique et business constitue un réel atout EXPERIENCE - Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie d'affaires ou développement commercial au sein d'une ESN - Expérience réussie dans la prospection et la gestion de comptes clients - Une première expérience managériale est appréciée COMPETENCES RECHERCHEES - Excellent relationnel et sens de la négociation - Goût du challenge et culture du résultat - Esprit entrepreneurial et autonomie - Rigueur, organisation et persévérance - Anglais courant indispensable - Expérience auprès de grands comptes appréciée PREREQUIS Nationalité française requise dans le cadre d'activités liées à des environnements nécessitant une habilitation de sécurité

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Business Manager, tu contribueras activement au développement de notre agence lyonnaise. Grâce à un parcours de formation complet au sein de notre structure, tu prendras rapidement en main nos sujets, et aura la perspective de pouvoir manager très rapidement une équipe d'Ingénieur d'affaires junior. Et concrètement, ça consiste en quoi ? En binôme avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras pour mission de créer, développer et de gérer un portefeuille clients. Pour cela, tu endosseras trois casquettes : 1. Commercial Prospecter par téléphone afin de prendre des rendez-vous et d'identifier de belles opportunités de missions chez nos clients. Prendre contact avec des décideurs de haut niveau pour les accompagner dans la constitution de leurs équipes projet. 2.Recrutement Identifier les profils les plus adaptés aux besoins de tes clients et assurer le lien entre eux. Participer activement au recrutement de tes futurs collaborateurs, que tu accompagneras au quotidien. 3. Management d'équipe Assurer le management, le suivi et la fidélisation de ton équipe de consultants. Ce que nous te garantissons chez METIGA : Un poste dynamique et polyvalent, avec une gestion de ton activité de A à Z. Un accompagnement complet et une formation de qualité assurés par des managers ayant fait leurs preuves commercialement. Un fort potentiel de gains, avec une rémunération attractive. De réelles perspectives d'évolution sur du management en interne Une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant, au sein d'une agence en forte croissance. Des bureaux situés au cœur de Lyon. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en école d'ingénieurs ou en école de commerce, tu disposes d'une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires, idéalement dans des environnements similaires à ceux de METIGA. Partir de zéro ne t'effraie pas - Tu souhaites évoluer rapidement vers un rôle de responsable commercial ? On te décrit comme quelqu'un de simple, souriant et ambitieux - Tu recherches un fort potentiel de gains pour ta prochaine fonction commerciale ? Si tu te reconnais dans ce descriptif, nos équipes ont hâte de te rencontrer !

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Business Manager, tu contribueras activement au développement de notre siège à Paris. Grâce à un parcours de formation complet au sein de notre structure, tu prendras rapidement en main nos sujets, et aura la perspective de pouvoir manager très rapidement une équipe d'Ingénieur d'affaires junior. Et concrètement, ça consiste en quoi ? En binôme avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras pour mission de créer, développer et de gérer un portefeuille clients. Pour cela, tu endosseras trois casquettes : 1. Commercial Prospecter par téléphone afin de prendre des rendez-vous et d'identifier de belles opportunités de missions chez nos clients. Prendre contact avec des décideurs de haut niveau pour les accompagner dans la constitution de leurs équipes projet. 2.Recrutement Identifier les profils les plus adaptés aux besoins de tes clients et assurer le lien entre eux. Participer activement au recrutement de tes futurs collaborateurs, que tu accompagneras au quotidien. 3. Management d'équipe Assurer le management, le suivi et la fidélisation de ton équipe de consultants. Ce que nous te garantissons chez METIGA : Un poste dynamique et polyvalent, avec une gestion de ton activité de A à Z. Un accompagnement complet et une formation de qualité assurés par des managers ayant fait leurs preuves commercialement. Un fort potentiel de gains, avec une rémunération attractive. De réelles perspectives d'évolution sur du management en interne Une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant, au sein d'une agence en forte croissance. Des bureaux situés au cœur de Paris. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en école d'ingénieurs ou en école de commerce, tu disposes d'une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires, idéalement dans des environnements similaires à ceux de METIGA. Partir de zéro ne t'effraie pas - Tu souhaites évoluer rapidement vers un rôle de responsable commercial ? On te décrit comme quelqu'un de simple, souriant et ambitieux - Tu recherches un fort potentiel de gains pour ta prochaine fonction commerciale ? Si tu te reconnais dans ce descriptif, nos équipes ont hâte de te rencontrer !

Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l’engagement collectif au cœur de son développement. Rattaché(e) à la direction du site JMJ Automobiles de Bourgogne, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Véhicules d'occasions H/F pour piloter au sein de notre concession distribuant les marques CITROEN, DS et Leapmotor, notre marque occasion SPOTICAR présente sur nos sites de Dijon Nord et Sud. Véritable chef d’orchestre de l’activité VO, vous êtes responsable de la performance globale de votre service tant sur le plan commercial, financier, opérationnel que managérial. Vous pilotez et assurez son développement durable dans le respect des standards du groupe et des marques. Vos missions seront : Pilotage commercial Définir et animer la politique commerciale VO Assurer l’atteinte des objectifs (volume de 900 VOP, marge, rotation des stocks) Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives Gestion des stocks Optimiser l’approvisionnement (rachats, reprises, sourcing) Piloter la rotation et la valorisation du stock Garantir la compétitivité des prix sur le marché Management d’équipe Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe commerciale VO (10 personnes) Fixer les objectifs individuels et suivre la performance Créer une dynamique d’équipe positive et orientée résultats Développement de l’activité Déployer des actions commerciales (digitales et terrain) Développer les partenariats locaux Veiller à la qualité de l’expérience client Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience dans le secteur automobile en tant que chef des ventes. Le commerce est votre leitmotiv ! Vous êtes une personne dynamique et impliquée, vous avez le goût du challenge. Votre profil Expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement en VO Niveau Bac +3/+5 en école de commerce Expérience en management d’équipe commerciale Forte culture du résultat et sens du commerce Capacité d’analyse et de pilotage d’activité Leadership, organisation et esprit d’équipe Bonne maitrise des outils informatiques indispensable Ce que nous vous proposons Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités Une équipe autonome et des process structurés Un environnement dynamique au sein d’un groupe solide Une rémunération attractive (fixe + variable) Des perspectives d’évolution Des outils performants et un accompagnement métier Poste basé à Dijon Candidature à envoyer dès maintenant !

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre magasin Chaussea situé dans le 77 sur la ville de Cesson recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un diplôme dans le commerce: Titre pro conseiller de vente. Le candidat évoluera au cœur du magasin, axé sur la qualité de service, la relation client et la bonne gestion opérationnelle du point de vente. L'apprenti(e) sera formé(e) à la fois aux missions commerciales, à l'accueil clientèle Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients Participer à la mise en rayon et au merchandising Contribuer à la mise en valeur des collections Gérer les cabines d'essayage Participer aux encaissements Réceptionner les livraisons et aider à la gestion des stocks Veiller à la bonne tenue du magasin Description du profil : Profil recherché : Sens du service client et bonne présentation Dynamique, souriant(e), motivé(e) pour apprendre Intérêt pour la mode et les tendances Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions : Contrat d'apprentissage Rémunération selon la grille légale en vigueur. Encadrement direct par la Direction et accompagnement dans la montée en compétences. Rythme : 4jours entreprise/ 1 jour école

Description du poste : Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l'engagement collectif au cœur de son développement. Rattaché(e) à la direction du site JMJ Automobiles de Bourgogne, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Véhicules d'occasions H/F pour piloter au sein de notre concession distribuant les marques CITROEN, DS et Leapmotor, notre marque occasion SPOTICAR présente sur nos sites de Dijon Nord et Sud . Véritable chef d'orchestre de l'activité VO, vous êtes responsable de la performance globale de votre service tant sur le plan commercial, financier, opérationnel que managérial . Vous pilotez et assurez son développement durable dans le respect des standards du groupe et des marques. Vos missions seront : Pilotage commercial***Définir et animer la politique commerciale VO * Assurer l'atteinte des objectifs (volume de 900 VOP, marge, rotation des stocks) * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives Gestion des stocks***Optimiser l'approvisionnement (rachats, reprises, sourcing) * Piloter la rotation et la valorisation du stock * Garantir la compétitivité des prix sur le marché Management d'équipe***Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l'équipe commerciale VO (10 personnes) * Fixer les objectifs individuels et suivre la performance * Créer une dynamique d'équipe positive et orientée résultats Développement de l'activité***Déployer des actions commerciales (digitales et terrain) * Développer les partenariats locaux * Veiller à la qualité de l'expérience client Profil recherché : Vous justifiez d 'une première expérience dans le secteur automobile en tant que chef des ventes . Le commerce est votre leitmotiv ! Vous êtes une personne dynamique et impliquée, vous avez le goût du challenge. Votre profil***Expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement en VO * Niveau Bac +3/+5 en école de commerce * Expérience en management d'équipe commerciale * Forte culture du résultat et sens du commerce * Capacité d'analyse et de pilotage d'activité * Leadership, organisation et esprit d'équipe * Bonne maitrise des outils informatiques indispensable Ce que nous vous proposons***Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités * Une équipe autonome et des process structurés * Un environnement dynamique au sein d'un groupe solide * Une rémunération attractive (fixe + variable) * Des perspectives d'évolution * Des outils performants et un accompagnement métier Poste basé à Dijon Candidature à envoyer dès maintenant !

Description du poste : Vos missions : Management & accompagnement des équipes***Encadrer, animer et fédérer une équipe de 11 délégués commerciaux terrain * Accompagner les équipes en tournée terrain (4 jours/semaine) * Développer les compétences commerciales et les techniques de vente * Assurer un rôle de coach terrain au quotidien Pilotage de la performance***Suivre les objectifs individuels et collectifs * Analyser les résultats et mettre en place des plans d'action correctifs * Piloter les primes et la performance commerciale * Garantir la couverture optimale de l'ensemble des points de vente confiés Déploiement opérationnel terrain***Garantir l'exécution de la politique commerciale sur les différents réseaux * S'assurer de la bonne organisation des équipes terrain * Optimiser la présence et la visibilité des produits en point de vente * Remonter les insights terrain et recommandations stratégiques Description du profil : Profil recherché***Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipes terrain * Vous avez une excellente connaissance des circuits GMS, CHR et Boulangerie-Pâtisserie * Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de coaching commercial * Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et votre leadership * Vous êtes orienté(e) résultats et aimez le terrain * Vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétence vos équipes Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un poste à forte dimension terrain et managériale, au cœur de plusieurs circuits de distribution stratégiques. Vous aurez un rôle clé dans la performance commerciale et l'accompagnement des équipes sur le terrain, avec un impact direct sur les résultats business. Marvesting est engagé en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures sans distinction. #MarvestingFrance

Description du poste : Les missions Coordonner et dispenser des programmes de formation structurés aux agents de terrain, aux équipes des magasins, aux coordinateurs régionaux et aux principaux acteurs du commerce de détail. * Gérer et diriger l'équipe de terrain de Dreame, en veillant à son engagement et à ses performances. 2 à 3 jours /semaine d'accompagnement des équipes en région et en IDF avec nuitée. * Superviser les agents de terrain par le biais d'évaluations hebdomadaires, du suivi des indicateurs clés de performance et de l'optimisation des circuits de commercialisation. * Veiller au strict respect des normes opérationnelles, de marque et de merchandising visuel. * Diriger la participation de Dreame aux événements clés des magasins, en gérant la configuration des produits, la formation sur site, la représentation de la marque et les rapports. * Agir en tant qu'interface opérationnelle principale avec Dreame, en garantissant l'alignement stratégique, l'exactitude des données et la gestion des escalades. * Intégrer les résultats des formations dans le guide national de vente au détail. * Surveiller la présence, le comportement et la qualité de la communication des collaborateurs en magasin. * Gérer les incidents opérationnels, les missions commando et la logistique, y compris le stockage et le suivi des marchandises. * En charge des synthèses et analyses hebdomadaire, mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Développement de la relation avec les principales enseignes visités (middle management régional, coordinateur, etc.) Description du profil : Le profil 2 ans d'expérience sur un poste similaire * Connaissance des réseaux GSS/GSA * Attitude positive et dynamique * Bon sens de l'écoute * Curiosité * Autonomie et proactivité * Excellentes aptitudes à la communication * Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits * Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance * Maitrise de PowerPoint et Excel Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori MarvestingFrance