Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Büroleitung (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen - Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz Filiale - Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt - Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Ihre Aufgaben: - Sie verantworten den kompletten Kassen- und Informationsbereich, unterstützen Ihr Team in jeder Hinsicht und kassieren gerne auch einmal mit wenn Not am Mann ist - Sie sind zu jeder Zeit für den Kunden ansprechbar und pflegen die tägliche Kommunikation zu unseren Lieferanten - Sie sind ein wichtiges Kontrollorgan, welches für den reibungslose Ablauf sorgt, den Geldfluss mit Wechselgeldern sicherstellt und den Tresor verwaltet - Sie unterstützen den Filialleiter sowohl bei Organisations- als auch Verwaltungsaufgaben wie zum Beispiel Urlaubsplanung oder Zeiterfassung Was Sie mitbringen sollten: - Sie packen gerne selbst mit an, übernehmen Verantwortung und arbeiten organisiert sowie ordentlich  - Sicherer Umgang mit Zahlen sowie eine gute EDV-Affinität  - Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und geben diese Ruhe an Ihr Team weiter  - Hohe Serviceorientierung, Geduld, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Samstagsarbeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Aufsicht, Leitung, Kassieren

Verstärken Sie unser Team! Mit uns zusammen kannst Du etwas bewirken: Hilf uns, absaugprofi.de auf das nächste Level zu heben – in einem sympathischen, technischen Umfeld rund um Filter-, Absaug- und Anlagentechnik. Arbeite in einem motivierten Team, profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 🕓 Rahmenbedingungen - Vollzeit, 40 Std./Woche, vor Ort in Euskirchen - Montag bis Freitag, i. d. R. 08:00–17:00 Uhr (Gleitzeit nach Absprache) - Start: ab sofort oder nach Vereinbarung 🔍 Deine Aufgaben - Weiterentwicklung des Online-Shops (Shoppflege, UX/Conversion-Optimierung, Landingpages, A/B-Tests) - Produktdaten-Management: Anlage, Pflege und Optimierung von Artikeln, Kategorien, Attributen & Medien - Analyse & Reporting: Auswertung von Verkaufs- und Nutzungsdaten (z. B. GA4) und Ableitung konkreter Maßnahmen - SEO & SEA: Onpage-Optimierung, Content-Briefings, Kampagnensteuerung (z. B. Google Ads) – inhouse und mit Agenturen - Merchandising: Preis-/Sortimentspflege, Bundles, Cross-/Upselling, Promotions - Prozess-Schnittstellen: enge Abstimmung mit Lager, Einkauf und Technik (Bestände, Lieferzeiten, Auslieferung) - Shop-Projekte: Features koordinieren, testen, dokumentieren (idealerweise Shopware 6) ✅ Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbarer Werdegang - Praxiserfahrung im E-Commerce (Shoppflege, Content, Daten, Aktionen) – idealerweise mit Shopware - Digitale Affinität, analytisches Denken und Freude an Kennzahlen - Sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel) und gängigen Web-Tools (z. B. GA4) - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit - Technisches Interesse an Produkten der Absaug- und Anlagentechnik ist ein Plus 🎯 Warum D&M Absaugtechnik? - Kompetentes Team in einem lösungsorientierten Umfeld - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offenes Betriebsklima - Möglichkeit zu weiteren Qualifikationen (z. B. Erwerb des Staplerscheins), Fortbildungen - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen - Geregelte Arbeitszeiten und familiengeführtes Unternehmen - Klimatisierte Büroräume und moderne Büroausstattung - Kostenloser Kaffee, Tee und Eifelwasser - Fitnessgeräte & Kickertisch im Pausenbereich - 30 Tage Urlaub 📌 Interessiert? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin) per E-Mail an: bewerbung@absaugprofi.de (bewerbung@absaugprofi.de) (Bitte verwende den Betreff: „E-Commerce Manager“) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, SEA-Tool Google Ads, Onlinemarketing, Management, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA Expertenkenntnisse: Online-Shop-Systeme

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verkaufsleiter Möbel (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit/Teilzeit Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen - Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale - Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt - Eine unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben: - Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit - Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft - Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung - Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren Was Sie mitbringen sollten: - Erfahrung im (Einzel-)Handel, idealerweise im Möbel-/Einrichtungsbereich - Hohe Eigeninitiative, flexible Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren - Fähigkeit, ein Team täglich aufs Neue zu motivieren und für gemeinsame Aufgaben zu begeistern - Sicheres Auftreten, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Samstagsarbeit Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Einkauf, Beschaffung

Sales Manager/-in Junior Consultant, Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Die CAMPUSdirekt DEUTSCHLAND GmbH ist eine führende Agentur für Hochschulvermarktung und Hochschulwerbung in ganz Deutschland. Zu unseren Aufgabenbereichen zählt der Verkauf und die Vermarktung von Werbeflächen bis hin zur Organisation und Durchführung von Promotion Aktionen. CAMPUSdirekt hat zwei Niederlassungen - die Zentrale mit Sitz der Geschäftsführung in Berlin und eine Niederlassung in Bayreuth. Seit 1997 haben wir zahlreiche bundesweite Mediennetze an Universitäten, Hochschulen und in Studentenwerken aufgebaut und etabliert. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen in der Zielgruppe ´Junge Leute´ und stellen deren Umsetzung sicher. In unserem Sales-Team ist immer ein Platz für motivierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Erfahrung als Junior Consultant am Standort Bayreuth in Voll- oder Teilzeit, bei uns ausleben möchten. Die Stelle wäre ab sofort zu besetzen. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im eigenen regionalen Vertriebsgebiet - Bearbeitung eingehender Anfragen von Firmenkunden und Mediaagenturen - Betreuung des eigenen Kundenstamms von regionalen Produkt- und Recruitingkunden - Verkauf eigener Medien, wie z. B. der CAMPUS-Tüte und crossmediale Kampagnen, an deutschen Hochschulen und Studierendenwerken - Durch Branchenkenntnis und ständige Marktbeobachtung, beteiligst Du dich an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebskanäle Was wir bieten: - Abwechslungsreiches Kundenfeld in der Zielgruppe Studierende / junge Leute im regionalen Hochschulmarkt - Angemessenes Festgehalt mit erfolgsorientiertem Provisions- und Bonussystem - Akquise Möglichkeiten in vielfältigen Branchen und festem Verkaufsgebiet - Unterstützung durch das gesamte Sales-Team und das Projektmanagement - Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld mit flachen Hierarchien - Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten - Helles, freundliches Büro und die Möglichkeit auf Home Office - Regelmäßige Team Events - Corporate Benefits Vorteilsportal - Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios in den Markgrafenhallen - Steuerfreie Gehalts Benefits - Kaffee, Softgetränke und Obst - Mitarbeiterempfehlungs-Bonus in Höhe von 200,00 € - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Bayreuth - Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil: - Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb bei einer Agentur oder in der Medienbranche oder siehst dich als Quereinsteiger schon immer im Vertrieb - Offener, kommunikativer Charakter - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der aktuellen Microsoft Office Anwendungen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen als PDF an: CAMPUSdirekt Deutschland GmbH Frau Kathrin Mildner Markgrafenallee 3 d 95448 Bayreuth E-Mail: karriere@campusdirekt.de Tel: 0921/78 778 59-56 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Verkauf, Vertrieb, Marketing

Sales Manager/-in Senior Consultant, Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Die CAMPUSdirekt DEUTSCHLAND GmbH ist eine führende Agentur für Hochschulvermarktung und Hochschulwerbung in ganz Deutschland. Zu unseren Aufgabenbereichen zählt der Verkauf und die Vermarktung von Werbeflächen bis hin zur Organisation und Durchführung von Promotion Aktionen. CAMPUSdirekt hat zwei Niederlassungen - die Zentrale mit Sitz der Geschäftsführung in Berlin und eine Niederlassung in Bayreuth. Seit 1997 haben wir zahlreiche bundesweite Mediennetze an Universitäten, Hochschulen und in Studentenwerken aufgebaut und etabliert. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen in der Zielgruppe ´Junge Leute´ und stellen deren Umsetzung sicher. In unserem Sales-Team ist immer ein Platz für motivierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Erfahrung als Senior Consultant am Standort Bayreuth in Voll- oder Teilzeit, bei uns ausleben möchten. Die Stelle wäre ab sofort zu besetzen. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im eigenen Vertriebsgebiet und eigenen Branchen - Bearbeitung eingehender Anfragen von Firmenkunden und Mediaagenturen - Betreuung des eigenen Kundenstamms von nationalen und internationalen Produkt- und Recruitingkunden - Verkauf eigener Medien im Rahmen crossmedialer Kampagnen, an deutschen Hochschulen und Studierendenwerken, sowie Medien unserer Partner - Durch Branchenkenntnis und ständige Marktbeobachtung, beteiligst Du dich an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebskanäle Was wir bieten: - Abwechslungsreiches Kundenfeld in der Zielgruppe Studierende / junge Leute im regionalen Hochschulmarkt - Angemessenes Festgehalt mit erfolgsorientiertem Provisions- und Bonussystem - Akquise Möglichkeiten in vielfältigen Branchen und festem Verkaufsgebiet - Unterstützung durch das gesamte Sales-Team und das Projektmanagement - Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld mit flachen Hierarchien - Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten - Helles, freundliches Büro und die Möglichkeit auf Home Office - Regelmäßige Team Events - Corporate Benefits Vorteilsportal - Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios in den Markgrafenhallen - Steuerfreie Gehalts Benefits - Kaffee, Softgetränke und Obst - Mitarbeiterempfehlungs-Bonus in Höhe von 200,00 € - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Bayreuth - Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil: - Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb einer Agentur oder der Dienstleistungsbranche - Offener, kommunikativer Charakter - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der aktuellen Microsoft Office Anwendungen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen als PDF an: CAMPUSdirekt Deutschland GmbH Frau Kathrin Mildner Markgrafenallee 3 d 95448 Bayreuth E-Mail: karriere@campusdirekt.de Tel: 0921/78 778 59-56 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Verkauf, Vertrieb, Marketing

Händler Biogas (w/m/d) Join the Movement – werde Teil der Energiewende! Wir sind GELSENKRAFT – globaler Händler nachhaltiger Rohstoffen für erneuerbare Energien und Pioniere der Energiewende. Wir verbinden Menschen, Märkte und Materialien. Aus Ideen machen wir Zukunft. Klingt gut? Dann lies weiter! Zur Verstärkung unseres Teams in Coesfeld suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Händler Biogas (w/m/d) Was dich erwartet: - Du sourcest und handelst Rohstoffe, die in Biogasanlagen eingesetzt werden können – z. B. landwirtschaftliche Reststoffe, organische Nebenprodukte oder andere geeignete Materialien. - Du erkennst Marktpotenziale, baust Kontakte zu Produzenten, Lieferanten und Biogasanlagenbetreibern auf und pflegst langfristige Partnerschaften. - Du verhandelst Preise, Mengen und Lieferbedingungen und bleibst in engem Austausch mit unserem Logistik-Team. - Du verstehst die Biogaswelt – nicht technisch im Detail, aber genug, um zu wissen, was in eine Anlage gehört und was nicht. 😉 Was du mitbringst: - Studium oder Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Entsorgungswirtschaft, Energietechnik oder BWL – oder du bist einfach ein Naturtalent im Handeln. - Du bist kommunikativ, motiviert, neugierig und hast Lust, dir ein Geschäftsfeld aufzubauen. - Idealerweise kennst du dich bereits mit landwirtschaftlichen Produkten oder Biogasanlagen aus. - Erfahrung im Sourcing sowie Ein- und Verkauf von Rohstoffen ist super – aber keine Voraussetzung. - Du sprichst Deutsch und Englisch - Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen – und das mit Freude. 🚀 Was wir dir bieten: - Einen sicheren, unbefristeten Job mit echtem Impact. - Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das anpackt. - Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ab Tag 1. - Ein wachsendes internationales Umfeld mit Perspektive. - Einen Arbeitsplatz mit Sinn und der Freiheit, neue Märkte mitzugestalten. 🌍 Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch per E-Mail bei Maximilian Notthoff unter: personal@gelsenkraft.com! www.gelsenkraft.com/de/ (https://www.gelsenkraft.com/de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Biogasanlagen Expertenkenntnisse: Handel

Qualitätsprüfer m·w·d in Giengen an der Brenz #25148 + 26013 + 26029-26030 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Qualitätsprüfer m·w·d sind Sie für das Sicherstellen und Gewährleisten des ZIEGLER-Standards in Bezug auf Qualität und Zuverlässigkeit sowie ein optimales Erscheinungsbild der Fahrzeuge nach Außen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt das kontinuierliche Verbessern der Kundenzufriedenheit und eine mangelfreie Produktübergabe an den Kunden. Durch eine optimale Einweisung des Endkunden gewährleisten Sie ein sicheres Handhaben der Produkte. Außerdem begleiten Sie Länderabnahmen und den TÜV. Ihr Profil als Qualitätsprüfer m·w·d - Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. Mechatroniker / Industriemechaniker oder vergleichbar - Führerschein Klasse B, C - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - MS-Office Kenntnisse sowie SAP Kenntnisse wünschenswert - Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit - Kommunikationsstärke - Feuerwehrkenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf - Eine 37 Stunden Woche - Eine tarifgebundene Vergütung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Eine gute Betreuung und Einarbeitung - Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen - Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Corporate Benefits - Eine betriebliche Altersvorsorge - Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien - Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Qualitätsprüfer m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Qualitätsprüfer m·w·d in Giengen an der Brenz. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Individualkundenberater (m/w/d) in der Filiale Germering Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team als Individualkundenberater (m/w/d) in der Filiale Germering. Was wir Ihnen bieten: • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse • Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung • Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen - finanziell bzw. in Form zusätzlicher Urlaubstage • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten • 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres • Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung • Gemeinsame Events • Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024, 2025 und 2026 ausgezeichnet! Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Sie beraten und betreuen Ihre persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts • Auf Basis unseres S-Finanzkonzeptes entwickeln Sie maßgeschneiderte Anlagestrategien für die individuellen Wünsche unserer Kunden • Die Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum • Sie erkennen gezielt Cross-Selling-Ansätze und akquirieren durch Ihr Vertriebstalent neue Kunden So überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine Fortbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in (oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung - insbesondere im Wertpapiergeschäft – und sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit den digitalen Medien zeichnen Sie aus. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich **ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal **auf unserer Homepage www.sparkasse-ffb.de/karriere https://connect.guidecom.de/jobportal/sparkasse-ffb/viewAusschreibung/2025-065.html Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Harald Ernst, Filialdirektor der Filiale Germering, Tel.: 08141/407-8190 Manuel Auer, Direktor Marktbereich Filialvertrieb, Tel.: 08141/407-9470 Bernhard Holdenrieder, Zentralbereich Personal, Tel.: 08141/407-2890 Vielen Dank für Ihre Bewerbung! Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Datenschutzerklärung* https://www.sparkasse-ffb.de/de/home/toolbar/datenschutz.html Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anlage-, Vermögensberatung, Kundenberatung, -betreuung

Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie erwartet: - Verantwortung für Auftragseingänge und Umsatzziele in Vertriebsinnendienst, Projekt- und Ausschreibungsmanagement sowie Produktmanagement. - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten Teams. - Einhaltung von Prozessen, Strukturierung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe. - Mitarbeit in Projekten und aktive Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Konstruktion. - Persönliche Betreuung wichtiger Key Accounts und strategischer Potenzialkunden sowie Unterstützung des Außendienstes. - Analyse von Markt und Wettbewerb zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen. - Leitung von zentralen und operativen Vertriebsprojekten, z. B. Einführung Leadbearbeitung. - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen. - Reporting zu Kennzahlen, Mitwirkung bei Umsatzplanung und Budgetverantwortung. Was Sie auszeichnet: - Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. - Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen (VOB, UVgO, öffentliche Vergaben) und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und digitalen Kommunikationsmitteln. - Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und motivierendem, teamförderndem Auftreten. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität, auch in komplexen Situationen. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Identifikation mit Produkten und Unternehmensstrategien. - Engagement für persönliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen. Das hat Kienzler zu bieten - Benefits für Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Arbeit - Flexibles Arbeiten - Mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsumgebung - Urlaub 30 + 2 - Mineralwasser und frisches Bio-Obst - Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen - Hansefit Vergütung - Shopping Card - Freiwillige Sonderzahlungen - Zuschuss zum Mittagessen Absicherung - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 17192 Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) **unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung – ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch – gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen** Dienstwagen** zur Verfügung – auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 **Mail: pom@happy-beton.de (https://mailto:pom@happy-beton.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertrieb, Personalwesen