About Repli5 Repli5 builds computer vision training data for autonomous systems. Our customers are the engineering teams building perception stacks for autonomous vehicles, industrial robots, quality inspection systems. They come to us when their existing datasets are inadequate, and their models fall short. We combine simulation pipelines with generative AI workflows to produce high-fidelity synthetic and augmented training data at scale. That means augmentation of real-world imagery, domain adaptation on rendered scenes, and domain randomisation to cover the rare edge cases that inhibit model performance in production. The Role You will be Repli5's first dedicated commercial hire and the company's primary revenue driver. You'll report directly to the CEO, inherit an active pipeline, and build the sales motion from the ground up. This is not a quota-carrier role inside a mature sales org. You'll define the playbook - ICP targeting, outreach, qualification, pricing, and close. You will eventually hire the team beneath you. If you're looking for a script to follow, this isn't the right job. If you want to own a function and be rewarded when it works, read on. Industrial automation is our strategic growth focus. Experience in that vertical, or a network there, is a strong differentiator. What You'll Own The full commercial pipeline: prospecting, qualification, demos, negotiation, close Go-to-market strategy in collaboration with the CEO. Target verticals, positioning, pricing Account development and expansion on existing customers Partnering with the CEO and ML engineers on technical discovery calls and proposals CRM hygiene and pipeline reporting Laying the groundwork for the future sales team What We're Looking For Must-have: Proven B2B sales track record in enterprise software or deep-tech. Minimum 3+ years. Technical fluency sufficient to hold a credible first meeting with a computer vision or perception engineer. You don't need to write the code, but you need to understand what they're solving. Experience selling into one or more of: autonomous vehicles, robotics, industrial automation, computer vision / machine learning, simulation, defense / aerospace. Full-cycle sales ownership. You've sourced and closed deals, not just managed handoffs. Self-starter who builds structure in ambiguity, not someone who needs it handed to them. Based in Gothenburg or able to relocate; comfortable with regular travel. Strong advantage: Existing network across physical AI or industrial automation buyers (engineering leads, ML engineers, heads of perception, CTOs) Background or education in engineering, computer science, or a related technical discipline Experience at an early-stage company or in a market development / commercial lead role What We Offer Competitive base salary benchmarked to experience Equity options aligned with long-term company success Performance bonus tied to commercial outcomes Direct line to the CEO and genuine influence over company direction The autonomy to build the commercial function your way Recruitment Process Application Review First Interview (1-1 with CEO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table. Technical Workshop (with 2-3 Repli5 team). More about Repli5. This is your chance to learn who we are, what we're building, and showcase your ability to converse on an engineering level. We'll walk you through the technology and product, and expect you to ask the questions a customer would - and start building the technical answers you'll need in the field.

Vi tror på rörelse. Träningen vi gör innanför våra väggar gör oss bättre rustade för livet utanför. Utmaningar, motgångar och allt det andra som hör mänskligheten till blir lite lättare att bära när kroppen är stark och får röra på sig. Just nu, kanske mer än någonsin, behöver samhället fyllas av människor som mår bra. För att ringarna på vattnet ska bli fler måste vi sänka trösklarna och göra träningen mer tillgänglig. Det är där STC kommer in. Tillsammans ska vi förflytta folkhälsan, ett steg och en armhävning i taget. Men för att fler ska hitta till oss behöver vi synas bättre, kommunicera skarpare och konvertera bättre. Det är ditt uppdrag. Nu söker vi dig som vill ta ansvaret som vår nya Marknadschef. Du ingår i marknadsteamet och rapporterar till CSO med placering på supportkontoret i Kungälv. Det här bygger du hos oss Som Marknadschef på STC leder du ett team på åtta personer inom kommunikation, content, CRM, performance marketing och sociala medier. Ditt viktigaste uppdrag är att utveckla teamet framåt genom att bygga en funktion som kombinerar kreativ höjd med datadriven precision och som använder AI som ett naturligt arbetsverktyg. Du skapar tydlighet kring riktning, utvecklar individerna och ser till att funktionen hänger ihop som en enhet. Du ansvarar även för STC:s marknadsstrategi och för att varumärket levererar konsekvent genom hela medlemsresan, från första exponering till aktiv medlem. Det innebär att sätta riktningen och säkerställa en enhetlig visuell identitet och ton, från nationella kampanjer till det lokala material och de processer som gymmen behöver för att kommunicera och sälja. Du driver PR och extern kommunikation, äger kundinsikter och konkurrentanalys, vilket du använder för att hålla STC relevant i en marknad som rör sig snabbt. Det kommersiella är lika viktigt som det varumärkesmässiga. Du driver den kommersiella årsplanen och ansvarar för att marknadsinsatserna konverterar. Det innebär att planera och följa upp kampanjer nationellt och lokalt. Ansvarar för att äga KPI:er för tillväxt, digital försäljning och varumärkeskännedom samt säkerställa att strategi och leverans hänger ihop hela vägen. Du samarbetar tätt med försäljningsspecialist för att utveckla och skärpa säljprocesserna för B2C, B2B, friskvård och föreningar. Du äger även STC:s digitala kanaler från webb och sociala medier till e-handel och leadsgenerering, och samarbetar med IT för att bygga de automationslösningar som gör att marknadsarbetet skalar. Det du har gjort och vem du är Som person kombinerar du strategisk höjd med operativ genomförandekraft. Du bygger planer som håller över tid men är lika bekväm med att hoppa in och lösa ett problem när det behövs. Du trivs med att driva förändring genom att utmana invanda arbetssätt, testa nytt och få saker att hända. Du bygger förtroende hos teamet genom tydlighet och närvaro och förstår att ett team presterar bäst när de förstår syftet och känner engagemang. Du har ett öppet förhållningssätt till hur AI förändrar marknadsarbetet och använder verktyg som ChatGPT, Claude eller Copilot som en naturlig del av vardagen. Du har erfarenhet av en roll inom marknad med tydligt kommersiellt ansvar – antingen genom en ledande eller drivande roll i ett större, framgångsrikt marknadsteam, eller som marknadschef med helhetsansvar i ett mindre team att driva digital försäljning, konvertering och leadsgenerering CRM, digital marknadsföring och kundresor med vana att arbeta datadrivet mot KPI:er varumärkesbyggande, PR och att kommunicera i flera kanaler parallellt att balansera det centrala och det lokala perspektivet i en snabbrörlig miljö att driva digitalisering, automation och effektivisering utifrån ett marknadsperspektiv medlemskap, retention och vad som får kunder att stanna över tid att omsätta data till beslut och hur en följer upp effekten av insatser, identifierar förbättringsmöjligheter och driver förändring baserat på fakta snarare än magkänsla. Det är meriterande om du har erfarenhet från branscher som liknar vår – konsumentnära verksamheter med medlemmar eller återkommande kunder, till exempel retail, hälsa eller träning. Det här väntar dig Hos oss får du ett tydligt uppdrag och förtroendet att forma det själv. STC växer fort och du har en grym produkt att marknadsföra och ett team att utveckla. Redan inom ett år har du satt avtryck som märks: material, kampanjer och verktyg du byggt används dagligen av kollegor ute på gymmen. Det är en roll med brett mandat och för rätt person finns goda möjligheter att växa och ta kliv inom STC. Du får även: Gymkort med tillgång till alla STC gym i hela Sverige, inklusive gruppträning Rabatter via partners och systerbolag Kollektivavtal Rollspecifik utveckling och karriärmöjligheter inom STC Hybridupplägg, 4 dagar på kontoret och 1 dag på distans Gemensamma träningspass med kollegorna Vår rekryteringsprocess Som en del av rekryteringsprocessen använder vi oss av tester från Alva Labs, dock inte som ett urval utan i ett senare skede i processen. Testerna består av ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Testerna tar i sin helhet ca 30 minuter att genomföra och du får information och exempel på uppgifter innan du påbörjar själva testet. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Lars Axelsson (CSO) på (lars.axelsson@stc.se). Sista ansökningsdag: 2026-07-13

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Directeur.rice Marketing. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI au Port. Rémunération à 60KEUR brut/annuel + véhicule de fonction. Véritable capitaine du service Marketing & Communication, vous définissez, pilotez et optimisez la stratégie marketing du Groupe. Vous contribuez activement au rayonnement de la marque, au développement des activités et à la valorisation de l'image de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : - Construisez et déployez le plan marketing global pour l'ensemble des activités du Groupe (CHR, Grande Distribution, Caves, e-commerce, etc.). - Définissez les budgets marketing en collaboration avec la Direction et assurez leur suivi. - Pilotez les actions de communication sur différents canaux : médias, publicité, réseaux sociaux, digital, print, promotions commerciales, site internet. - Coordonnez les différents intervenants internes et externes afin de garantir la cohérence des actions menées. - Assurez la gestion des gammes et des assortiments. - Analysez les performances des campagnes et réalisez les reportings nécessaires à l'optimisation des résultats. - Formation supérieure en Marketing, Communication ou Commerce. - Expérience réussie sur un poste similaire. - Excellente maîtrise des stratégies marketing et de communication. - Forte sensibilité commerciale et orientation résultats. - Capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. - Créativité, autonomie et force de proposition. - Rigueur et esprit de synthèse.

Description du poste çamatchentrenous 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif Cabinet parmi les 50 meilleurs en France 1ᵉʳ cabinet en France labellisé 'engagé RSE' Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence - Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Description du profil : Votre potentiel permettra de Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre Pas d'investissement, 93% de marge brute Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5 . Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K Avec Work&You ' Provoquer LA rencontre professionnelle Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48h !

Description du poste : Description du poste Tu cherches une alternance qui bouge et un métier au contact des clients ? Rejoins Chaussea, groupe récompensé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 Deviens Conseiller(ère) de Vente en alternance Chez Chaussea, tu apprends directement sur le terrain tout en préparant ton Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau Bac). Ta mission ? Devenir un vrai ambassadeur de l'enseigne en partageant ton énergie, ton sens du service et ta passion du commerce. Ton quotidien en magasin***Accueillir et conseiller les clients avec le smile * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Participer à la mise en rayon et au réassort * Mettre en valeur les collections et les opérations commerciales * Encaisser les achats avec rigueur * Fidéliser les clients grâce à une expérience au top Description du profil Tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain * Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre * Tu apprécies le travail en équipe * L'univers de la mode et de la vente t'attire * Pas besoin d'avoir de l'expérience : ta motivation compte avant tout Ce que tu y gagnes***Une vraie expérience terrain en magasin * Un diplôme reconnu par l'État * Une rémunération selon les règles de l'alternance * Des compétences concrètes pour lancer ta carrière dans le commerce Prêt(e) à trouver chaussure à ton pied ? Rejoins l'aventure Chaussea !

Description du poste : Missions commerciales - Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés - Participer à la réalisation des objectifs de vente - Mettre en valeur les produits (merchandising, vitrines, promotions) Gestion des produits et du stock - Réceptionner et contrôler les marchandises - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Assurer le réassort des rayons - Veiller à la bonne tenue du point de vente Encaissement et procédures - Participer aux opérations d'encaissement - Appliquer les procédures internes (ouverture/fermeture de caisse Gérer les retours, échanges et réclamations clients Suivi et analyse - Suivre les indicateurs de vente (chiffre d'affaires, panier moyen Participer à l'analyse des performances commerciales - Proposer des actions d'amélioration Travail en équipe - Travailler en collaboration avec l'équipe de vente - Appliquer les consignes du responsable de magasin - Participer aux réunions d'équipe Apprentissage et développement - Mettre en pratique les enseignements théoriques reçus en formation - Développer ses compétences commerciales et relationnelles - Monter progressivement en autonomie sur les missions confiées Voir moins Description du profil : Étudiant(e) à IFCV en BTS MCO / Bac +3 RCR***Leadership et esprit d'équipe * Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve) * Sens du commerce et du service client * Ponctuel(le), sérieux(se) et mature * Sens de l'organisation et des responsabilités * Bon relationnel et capacité d'adaptation * Motivé(e) et impliqué(e) dans les missions confiées

Description du poste : Notre client, acteur reconnu du secteur de la protection sociale, recherche un(e) Responsable Pôle Réseaux & Téléphonie (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Rodez. Rattaché(e) au domaine Infrastructures Techniques, vous pilotez l'activité Réseaux & Télécommunications et garantissez la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures du groupe. Vos missions Superviser et organiser l'activité du pôle Réseaux Téléphonie***Encadrer une équipe de 5 collaborateurs répartis sur plusieurs sites***Répartir les tâches, accompagner la montée en compétences et réaliser les entretiens annuels***Définir et suivre les procédures d'exploitation, de maintenance et de déploiement***Gérer les incidents complexes et apporter un support technique à l'équipe***Piloter les projets liés aux infrastructures réseaux et télécoms***Assurer la sécurité des accès et des flux réseaux (firewalls, NAC, PKI Suivre les relations avec les opérateurs et prestataires***Gérer le budget du périmètre***Maintenir la documentation technique et contribuer à l'amélioration continue***Assurer le suivi de l'obsolescence des équipements Environnement t Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Réseaux, Télécoms ou Systèmes d'Information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez de solides compétences en infrastructures réseaux et téléphonie, ainsi qu'en sécurité réseau. Compétences attendues Maîtrise des environnements réseaux et télécoms***Bonne connaissance des solutions TOIP et SVI***Compétences en sécurité réseau : Palo Alto, Fortinet, Zscaler, NAC Expérience en management d'équipe***Capacité à piloter des projets techniques et des prestataires Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre gestion des priorités.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Vi söker nu en Team Manager till vårt inhouse-försäljningsteam – en ledare som både inspirerar och leder genom att själv vara aktiv på golvet. Du får i denna roll kombinera eget driv i försäljning med att coacha och utveckla ett team till toppnivå! Om rollen Som Team Manager har du en nyckelroll i att skapa resultat genom människor. Du coachar ditt team i vardagen, är närvarande i försäljningen och visar vägen genom att själv delta i kunddialoger och affärer. Med ditt ledarskap bygger ni en stark teamkultur, driver mot ambitiösa mål och firar framgångar tillsammans. Rollen innebär: Att leda och utveckla ett team av säljare genom coachning, feedback och motivation. Lead by example – genomföra egna försäljningsprocesser och leva vår kultur Att som aktiv i försäljningen agera förebild i kundmöten och affärer. Att skapa en arbetsmiljö där prestation och trivsel går hand i hand. Att samarbeta tätt med andra Team Managers och säljteam, kundsupport, Quality Control och Installation för att leverera kundupplevelse i världsklass. Att som del av Inhouse Sales ledningsgrupp bidra till försäljningsstrategi, långsiktig planering och Svea Solars fortsatta tillväxtresa. 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, förskottsbetalda semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Dokumenterad erfarenhet av försäljning från solenergibranschen med goda resultat Är redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas som ledare. Du trivs med att coacha andra, ge tydlig feedback och skapa energi i teamet. Framför allt är du en ledare som tror på att vara närvarande, visa vägen och utveckla andra genom att själv gå före. Drive Performance: Har tidigare nått höga målsättningar, hjälpt andra att nå sina mål och vidtagit rätt åtgärder när individuella eller teammål inte uppnåtts. Shift Mindset: Anpassar sig vid förändringar, hittar nya lösningar och bidrar aktivt till utveckling. Communicate Effectively: Är skicklig på att ge, ta och söka feedback, kan tydligt kommunicera teamets målbild och skapa inspiration kring den. Build Trust: Har visat beteenden som skapar en miljö där allas tankar och idéer kommer fram och är expert på att bygga förtroende med kunder Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! #LILS2

Les compétences indispensables au poste : IMPORTATION DE PRODUITS ALIMENTAIRES - Expertise dans l'importation de thé CHINE & CEYLAN - Connaissance de la levure instantanée Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez et développez l'activité commerciale de l'entreprise. Véritable acteur clé de notre croissance, vous contribuez activement à la performance globale et à la structuration de la fonction commerciale. Vos principales responsabilités - Élaborer et déployer la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs de développement et de rentabilité - Encadrer, accompagner et dynamiser les équipes commerciales (terrain et télévente) - Piloter l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la conclusion des ventes, en passant par la négociation et le suivi des offres - Collaborer étroitement avec les équipes marketing et production pour garantir une expérience client fluide et qualitative - Suivre, analyser et exploiter les indicateurs de performance commerciale, et mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire - Assurer un rôle de représentation de l'entreprise auprès des clients, partenaires et prescripteurs, en valorisant son image et son expertise Profil recherché - Vous justifiez d'au moins 20 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative de 5 ans au minimum dans un environnement similaire (achat/vente en détail, demi gros, en ambulant et en magasin ; négociations commerciales ; finalisation de contrats avec des fournisseurs ; apport d'affaires au profit de toute personne physique ou morale) - Gestion et développement de relations commerciales avec des partenaires internationaux (Europe, Maghreb, Asie). - Manager reconnu(e), vous savez fédérer, mobiliser et faire grandir vos équipes - Orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un fort esprit de conquête et d'une réelle culture de la satisfaction client - Vous maîtrisez les techniques de vente, la négociation et le pilotage d'une activité commerciale - Sensible aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Offre en intérim dans le secteur Commercial - Vente pour un poste de vendeur/vendeuse en parfumerie. Le rôle s'exerce en boutique, au contact direct d'une clientèle diversifiée, au sein d'une équipe commerciale. Les missions principales comprennent l'accueil et le conseil clientèle, la présentation et la valorisation des parfums et cosmétiques, la réalisation des ventes et des encaissements, ainsi que la mise en place du merchandising. Le poste implique également la gestion des stocks, la réception des marchandises et le maintien de la présentation commerciale selon les procédures établies. Environnement de travail dynamique, rythmes d'activité liés aux périodes commerciales et travail en équipe. Contrat intérimaire avec missions de durée variable, horaires susceptibles d'être modulés en fonction des besoins de la boutique. Rémunération et conditions selon la mission et la législation en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent en vente/cosmétique, avec 1 à 3 ans d'expérience en parfumerie. Sens du service client, aisance relationnelle et aptitude au conseil personnalisé. Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks et merchandising. Connaissance des produits parfums et cosmétiques, respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, flexibilité pour missions en intérim, autonomie et présentation soignée. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Argumentaire de vente - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé