Für alle, die sich vom Meer begeistern lassen und vom Reisen nie genug bekommen können: Zur Erweiterung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort Unterstützung an unserem Standort in Saarburg. In unseren Büroräumen, idyllisch gelegen zwischen Saar und Weinbergen, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Thema Kreuzfahrt: - Entwicklung kreativer Ideen sowie Konzeption zielgruppengerechten Contents für verschiedene Online-Kanäle (insbesondere YouTube, Instagram und TikTok) - Verfassen, Aktualisieren und Einbinden von News-Beiträgen sowie SEO- & GEO-optimierten Textinhalten auf euresa-reisen.de (http://euresa-reisen.de/) mithilfe unseres Content Management-Systems - Lektorat und Korrektorat von multimedialen Inhalten - Unterstützung bei Analysen sowie der Planung und Umsetzung daraus abgeleiteter Content-Marketing-Maßnahmen - Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege unseres Redaktionsplans - Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media, Content Marketing und digitale Kommunikation - Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Kanäle, Formate und Maßnahmen - Kommunikation und Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern - Community Management auf unseren Social Medias - Vieles weitere mehr – du landest mitten im Maschinenraum unseres Kommunikationsdampfers  Ob Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing abgeschlossen haben, über mehrjährige Erfahrung verfügen – bei uns sind Sie willkommen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute unter: www.euresa-reise.de/jobs (http://www.euresa-reise.de/jobs) oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an m.haas@euresa.de. (Michael Haas, Leitung Personal) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Video-Content Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Willkommen im Team als Projektmanager Konzernstrategie Das Unternehmen: Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört. Aufgabe: - Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie der Commerzbank AG - Strategische Analyse relevanter Marktentwicklungen / Wettbewerber sowie die Ableitung von Implikationen für die Gesamtbank - Agieren als Impulsgeber*in für die künftige strategische Ausrichtung der Bank - Begleiten der Umsetzung der Strategie Momentum in den Segmenten und damit frühzeitiges Erkennen von Risiken/Impediments sowie entwickeln geeigneter Mitigationsmöglichkeiten mit den Einheiten - Begleiten konzernübergreifender strategischer Projekte sowie die Strategieumsetzung und setzen von fachlichen Schwerpunkten aus Konzernsicht - Enge Zusammenarbeit mit relevanten Nachbarbereichen - Einsetzen für die Weiterentwicklung der Einheit Konzernstrategie sowie deren Profil - Fördern der fachlichen Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Einheit durch Weitergabe deines mitgebrachten Wissens und deiner Fähigkeiten Profil: - Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium an einer anerkannten Hochschule - Mehrjährige Berufserfahrung in Banken oder im Bankenumfeld, vorzugsweise in namhaften Strategieberatungen, unternehmensinternen Strategieberatungen und/oder strategischen Unternehmenseinheiten - Erfahrung im Strategieprozess im Finanzdienstleistungssektor vorteilhaft - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Vorstandslevel - Sehr gute MS-Office Expertise - insbesondere PowerPoint - Erfahrungen in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz - Sehr gute analytische und quantitative Fähigkeiten, um komplexe Fragestellungen selbstständig zu lösen - Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Kompetenz auch im Umgang mit Widerständen - Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Bist du bereit, ab 01.10.2026 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Philip Di Salvo, Bereichsleitung Konzernstrategie (Corp. Strategy), per Mail philip.disalvo@commerzbank.com gerne zur Verfügung.

Die nal von minden GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb professioneller in-vitro Diagnostika. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit innovativen und hochqualitativen Produkten, insbesondere aus den Bereichen Drogenanalytik und der klinischen Diagnostik. Unser Sortiment umfasst Schnelltests und Labortests (ELISA, EIA) für die verlässliche Diagnostik in den Bereichen Infektiologie, Pädiatrie, Gynäkologie, Urologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Toxikologie und weiteren. Hinzu kommen innovative point-of-care Testgeräte und Readersysteme. Aktuell beschäftigt die nal von minden GmbH etwa 240 Mitarbeiter an 8 verschieden Standorten in Europa. Seit über 35 Jahren zählen Händler, Ärzte, Kliniken, Labore und Behörden zu unseren Partnern und Kunden. Für unseren Standort in Regensburg suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns im Bereich E-Commerce unterstützen möchte. Unsere E-Commerce-Kanäle entwickeln sich zu einem zentralen Bestandteil unseres Vertriebs. Wir suchen keinen Shop-Administrator und keinen reinen Online-Marketer. Wir suchen jemanden, der aus dem vom Marketing erzeugten Traffic Umsatz macht, Chancen erkennt, Verbesserungen umsetzt und deren Erfolg nachvollziehbar belegen kann. Dabei bewegen Sie sich in einem anspruchsvollen Umfeld aus B2B- und B2C-Geschäft, erklärungsbedürftigen Medizinprodukten, regulatorischen Anforderungen und komplexen Kundenanforderungen. Erfolg entsteht hier nicht allein durch Dashboards und KPIs, sondern durch die Fähigkeit, Daten, Kundenverhalten, Marktkenntnis und Geschäftsverständnis zu einem Gesamtbild zu verbinden. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die wirtschaftliche und funktionale Weiterentwicklung unserer Magento-2-Onlineshops im B2B- und B2C-Umfeld - Kontinuierliche Optimierung von Conversion Rate, Customer Journey, Benutzerfreundlichkeit und Checkout-Prozessen - Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen entlang des digitalen Kaufprozesses - Steuerung und Weiterentwicklung von Shop-Funktionalitäten sowie relevanten Schnittstellen zu ERP-, Logistik-, Payment- und weiteren Drittsystemen - Sicherstellung einer hohen Qualität von Produktdaten, Produktinformationen, Kategoriestrukturen und digitalen Inhalten - Umsetzung von Preisstrategien, Preisaktualisierungen und Price Monitoring - Analyse von Kundenverhalten, Shop-Performance und Geschäftsentwicklung sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Reportings zu Umsatz, Conversion, Warenkorbwert, Retourenquote und weiteren Performance-Kennzahlen - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Kundenservice und Entwicklungspartnern - Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards im Umfeld von Medizinprodukten Ihr Profil - Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im E-Commerce mit nachweisbaren Erfolgen bei der Verbesserung von Conversion, Umsatz oder Shop-Performance - Erfahrung mit Enterprise-Shop-Systemen, bevorzugt Magento 2 - Fundierte Kenntnisse in Web Analytics, Tracking und E-Commerce-Reporting - Gutes technisches Verständnis für Shop-Systeme, Schnittstellen und digitale Prozesse, ohne selbst entwickeln zu müssen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Agenturen und verschiedenen Fachabteilungen - Fähigkeit, Daten, Kundenfeedback, Marktbeobachtungen und geschäftliche Zusammenhänge zu einem Gesamtbild zu verbinden - Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise - Ausgeprägtes Interesse an Kundenbedürfnissen, Geschäftsmodellen und Marktmechanismen - Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, regulierten Märkten, Gesundheitswesen oder MedTech ist von Vorteil Was die Rolle besonders macht Unsere Produkte, Kunden und Märkte sind anspruchsvoll. Wer in dieser Rolle erfolgreich sein möchte, muss nicht nur digitale Werkzeuge beherrschen, sondern auch zwischen den Zeilen lesen können. Nicht jede Chance ist unmittelbar im Reporting sichtbar, nicht jede Optimierung ergibt sich aus einer Kennzahl. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die analytisches Denken mit Neugier, Geschäftssinn und einem echten Verständnis für Kunden verbindet. Jemanden, der Fragen stellt, Zusammenhänge erkennt und daraus praktische Maßnahmen ableitet. Was Sie von uns erwarten können - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen  - Eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team in familiärer Wohlfühlatmosphäre - Produkte die den Kunden einen überzeugenden Mehrwert bieten - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Arbeitsplatzausstattung - Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto - bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Krankenzusatzversicherung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - verschiedene Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits" - Täglich kostenlos diverse Teesorten, Kaffee und Mineralwasser - Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit HANSEFIT - Möglichkeit eines BusinessBikes im Rahmen der Entgeltumwandlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Onlinemarketing

Unbox your future - Ihre Mission Als Head of Technical Sales verantworten Sie die globale technische Vertriebsorganisation und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer Vertriebsziele. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Verbindung von Vertrieb, Technik und Kunde und tragen unmittelbar zu Wachstum, Auftragseingang und Profitabilität bei. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Flächenvertrieb und Engineering und stellen sicher, dass Kundenanforderungen effizient und wettbewerbsfähig in Lösungen überführt werden. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung eines durchgängigen, digitalen Vertriebsprozesses voran und erhöhen Transparenz, Geschwindigkeit sowie Datenqualität im technischen Vertrieb. Durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem Management prägen Sie die Weiterentwicklung globaler Vertriebsstrukturen und stärken nachhaltig die Leistungsfähigkeit der Organisation. Unbox your job - Ihre Aufgaben Vertriebsverantwortung & Performance • Mitverantwortung für den globalen Auftragseingang und Entwicklung von "Winning Strategies" gemeinsam mit dem Flächenvertrieb • Coaching der Regionen zur Steigerung der Abschlussquote • Verbesserung von Hit Rate und Margen • Entwicklung und Umsetzung globaler Angebots- und Abschlussstrategien gemeinsam mit dem Flächenvertrieb Schnittstelle & Angebotsverantwortung • Übersetzung von Kundenanforderungen in technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen • Steuerung der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Engineering und Support sowie Moderation von Entscheidungs- und Eskalationsprozessen • Inhaltliche Verantwortung für strategische und komplexe Angebotsprojekte inklusive Leitung von Deal Boards und Angebotsentscheidungen • Weiterentwicklung des Lead-to-Order Prozesses • Nutzung und Optimierung von Salesforce, CPQ, Bo-Watt und weiteren Tools Kundenzentrierung & Marktfeedback • Sicherstellung eines klaren "Customer First" - Ansatzes im technischen Vertrieb sowie aktive Rolle in Kundenterminen und Verhandlungen • Ableitung von Markt- und Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen und Angebotsqualität Führung & Organisation • Führung und Weiterentwicklung der internationalen Technical-Sales-Organisation • Aufbau einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Organisation Unbox your assets - Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Anlagen oder Systeme • Nachweisbare Erfolge im Abschluss anspruchsvoller Vertriebsprojekte sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, CPQ) • Ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Fähigkeit, technische und vertriebliche Anforderungen effektiv zu verbinden • Mehrjährige Führungserfahrung, ein internationales Mindset sowie weltweite Reisebereitschaft • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen klar zu strukturieren, zielgruppenorientiert zu adressieren und unternehmensweit wirksam zu verankern Unbox your benefits - unser Angebot • Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region • Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe • Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld • Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen • Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert • Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü • Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte "stark - offen - verlässlich" im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen Ihr Kontakt Chantal Braun Specialist Recruiting & Employer Branding +49 7392 702-8258

Weitere Berufsbezeichnung: Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt/in m/w/d; betriebswirtschaftliches Hochschulstudium; finanzwirtschaftliches Hochschulstudium Stellenbeschreibung: STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für Referat Finanzen, Abteilung Forderungsmanagement und Vollstreckung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD und im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: - die Leitung der Abteilung mit den Gruppen Forderungsmanagement und Vollstreckung - die Leitung der Hauptkasse und die Führung fremder Kassengeschäfte - die Verantwortung für die ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Geschäftsabläufe der Kasse im Rahmen der kurzfristigen Liquiditätsplanung, der Zahlungsabwicklung und der Zwangsvollstreckung - verantwortliche Mitarbeit bei der Systemadministration im Rahmen eines internen Kontrollsystems - die Optimierung und Fortschreibung digitaler Lösungen im Kassengeschäft und im Forderungsmanagement - die Funktion der Kassenverwalterin bzw. des Kassenverwalters nach § 106 Abs. 2 der Gemeindeordnung. Wir erwarten: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studiengängen oder Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung - gute Kenntnisse der kommunalen Doppik Rheinland-Pfalz allgemein, insbesondere im Bereich der doppischen Buchführung - überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft zur zeitnahen und intensiven Einarbeitung in die Thematik - analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft - qualitäts- und ergebnisorientiertes Arbeiten insbesondere im Rahmen von eigenverantwortlicher Projektarbeit - einen integrativen und wertschätzenden Führungsstil, der die Mitarbeitenden motiviert, begeistert und Teamarbeit fördert - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und korrektes Auftreten - Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware „Newsystem“ (INFOMA) sind von Vorteil. Wir bieten: - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD - Betrieblich geförderte Altersvorsorge - Corporate Benefits - attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, können sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 093.26.20.051 bis spätestens 09.08.2026 bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Toense, Telefon 0631 365–1201, zur Verfügung. i.V. Manfred Schulz Bürgermeister Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Prozessmangement; Projektmanagement Stellenbeschreibung: Arbeiten in der Klinik Niederbayern - mit Kompetenz, Herz und Rückhalt Arbeiten im Gesundheitswesen erfordert Engagement, Verantwortungsbewusstsein – und bietet zugleich die Chance, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Alltag wirkungsvoll zu begleiten. In der Klinik Niederbayern schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass Sie sich voll und ganz auf Ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren können – mit klaren Strukturen, einem wertschätzenden Miteinander und der Sicherheit eines starken Klinikverbundes im Hintergrund. Bei uns sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das moderne Rehabilitationsmedizin gemeinsam gestaltet – auf Augenhöhe und mit innovativen Therapiekonzepten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. Gleichzeitig legen wir Wert auf planbare Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen – für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Und auch Ihr Arbeitsumfeld trägt zur Lebensqualität bei: Die Klinik liegt im Herzen von Bad Füssing – umgeben von Natur, in einer Region mit hoher Lebensqualität und hervorragender Infrastruktur. Ob Radfahren entlang des Inns, Spaziergänge im Kurpark oder kulturelle Angebote – Bad Füssing bietet mehr als man denkt. Arbeiten, wo Gesundheit gelebt wird – willkommen in der Klinik Niederbayern. Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt- und Prozessmanagement für den Bereich IT- & HealthCare-Services in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Niederbayern Standort: 94072 Bad Füssing Ihre Aufgaben • Mitarbeit in Projekten und bei IT-Prozessen • Themenspezifische Zusammenarbeit zwischen Klinik und Zentrale in Neutrauchburg • Kennenlernen der verschiedenen Fachbereiche innerhalb der IT-Abteilung • Kennenlernen der wichtigen Schnittstellen bei IT-Prozessen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswirtschaft, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches • Begeisterung für IT-Themen sowie die Fähigkeit sich in unterschiedlichste Prozesse einzudenken • Engagement und Dienstleistungsorientierung • Belastbarkeit • Schnelle Auffassungsgabe • Zuverlässige und gewissenhafte selbstständige Arbeitsweise • Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld • Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm • Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge • Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten • EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren • Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike • Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. KONTAKT Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns! Herr Michael Fitz Klinikdirektor +49 (0) 8531 970-810 Klinik Niederbayern Fachklinik für Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin Paracelsusstr. 1 94072 Bad Füssing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement

Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Bad Homburg setzt sich im Rahmen der gesteckten Ziele des Mobilitätskonzeptes aktiv für eine klimafreundliche und nachhaltige Verkehrsgestaltung ein. Die Stadt verfolgt u.a. das Ziel, den öffentlichen Nahverkehr innovativ weiterzuentwickeln und auszubauen, um umweltbewusste Mobilität zu fördern.  Die Aufgabe des öffentlichen Personennahverkehrs wird im Stadtgebiet Bad Homburg von der Stadtverwaltung über den Produktbereich ÖPNV als ausführende Organisation des Aufgabenträgers wahrgenommen. Die Stadt Bad Homburg ist als Sonderstatusstadt Aufgabenträger.  Im Produktbereich ÖPNV verantworten wir neben der Planung und Organisation des Busverkehrs auch die finanziellen und vertrieblichen Grundlagen eines leistungsfähigen Nahverkehrsangebots. Hierzu zählen insbesondere das Erlösmanagement, die Verbundfinanzierung, die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die Steuerung und Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse und Systeme. Die ausgeschriebene Position übernimmt dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Finanzierung, Vertrieb und Digitalisierung. Sie verantworten die fachliche Koordination des Sachgebiets Vertrieb einschließlich der Mobilitätszentrale und sind Ansprechperson für die dort tätigen Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse mit und tragen so zur zukunftsfähigen Ausgestaltung des ÖPNV in Bad Homburg bei.  Ihr Aufgabengebiet - Koordination und Abwicklung des digitalen Zahlungsverkehrs u. a. Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren) - Erstellung von Einnahmemeldungen, Statistiken und Mitwirkung bei der Erstellung von Testatunterlagen für den RMV (Ergebnisrechnung oder Verbundetat) - Übernahme der fachlichen Verantwortung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Vertrieb, einschließlich der Koordination und Steuerung der Mobilitätszentrale - Konzeptionelle Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse - Mitwirkung bei Projekten und Vergabeverfahren - Perspektivisch soll die stellvertretende Leitung des Bereichs übernommen werden Was wir bieten - Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des ÖPNV in Bad Homburg und der Region - Arbeit in einem kompetenten Team, in zentraler Lage und mit guter Arbeitsplatzausstattung - Es steht ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie - Interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung - Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie die sonstigen Leistungen des TVöD - Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf - Mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung - Ein fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm - Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV) mit Eigenbeteiligung Was wir erwarten Fachliche Kompetenzen - Sie haben einen betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen oder verkehrsbezogenen Studiengang erfolgreich abgeschlossen - Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene sachbearbeitungsorientierte kaufmännische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsverbund, einer Aufgabenträgerorganisation oder einem Verkehrsunternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Vertrieb - Erfahrungen im Erlösmanagement/Verbundfinanzierung (Einnahmenmeldung RMV, Ergebnisrechnungen etc.) - Erfahrungen im Vertrieb ÖPNV - Gute Zahlen- und IT-Affinität - Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und sicher in fachspezifische Programme sowie unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten (Kenntnisse im vHGS sind darüber hinaus wünschenswert) Persönliche Kompetenzen - Identifikation mit dem Ziel, den ÖPNV in Bad Homburg und der Region zu gestalten - selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zielgerichtetes Arbeiten - Zuverlässigkeit, Team- und Konfliktmanagement - Interkulturelle sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz - Flexibilität und Problemlösefähigkeit - sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift der deutschen Sprache (Mindestens Sprachniveau C1) Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Frauenförder- und Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe sieht zudem vor, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2026. Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 01.09.2026 statt. Weitere Fragen? Wir helfen gerne weiter: Philip Verman Leiter ÖPNV 06172 100 6750 philip.verman@bad-homburg.de Ronald Christoph Personalservice 06172 100 1103 ronald.christoph@bad-homburg.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns direkt auf unserer Homepage mit allen Anlagen übermitteln können.

Die IHK Arnsberg vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rund 36.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Als zukunftsorientierter Dienstleister setzen wir uns für einen wettbewerbsfähigen Standort mit einem innovations- und wachstumsfreundlichen Klima ein. Für unseren Geschäftsbereich Standortpolitik, Branchen und Unternehmensförderung suchen wir zum** 01.01.2027 **eine(n) Referent:in (m/w/d) für Handel, Tourismus und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN - Sie vertreten die Interessen der Wirtschaft in öffentlichen Planungsverfahren als Träger öffentlicher Belange. - Sie analysieren neue Markttrends und politische Rahmenbedingungen in Handel, Tourismus und Dienstleistungen und bereiten deren Auswirkungen verständlich auf. - Sie setzen sich für die Stärkung attraktiver Innenstädte ein. - Sie erstellen fachgutachtliche Stellungnahmen zu Ansiedlungen großflächiger Einzelhandelsvorhaben. - Sie bereiten regionale Daten zur Standortattraktivität, zu Umsätzen, Kaufkraft sowie Aufenthalts- und Übernachtungszahlen auf und interpretieren diese. - Sie wirken an touristischen Konzepten in Zusammenarbeit mit dem Sauerland-Tourismus e.V. mit. - Sie unterstützen Existenzgründungs- und Nachfolgeprozesse in Handel, Tourismus und Dienstleistungen. - Sie betreuen den Ausschuss Handel und Tourismus. IHR PROFIL - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Raumplanung oder Geografie, oder über eine vergleichbare berufliche Qualifikation. - Sie verbinden analytisches Arbeiten mit Kommunikationsstärke und Interesse an wirtschafts- und standortpolitischen Fragestellungen. - Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus Handel, Tourismus oder Stadtmarketing mit. - Sie arbeiten sicher mit MS Office und digitalen Tools. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auf C1-Niveau, da Sie regelmäßig Stellungnahmen verfassen, Präsentationen halten und Beratungsgespräche führen. Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, passende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine angemessene Vergütung. Eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur mit Raum für Ideen ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ansprechpartner: Alexander Hennecke IHK Arnsberg, Hellweg-Sauerland Königstr. 18-20 59821 Arnsberg Fon: 02931 878-130 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Analyse

Sales Manager (m/w/d) Du entwickelst Kundenbeziehungen. Und bleibst dran. Erfolgreiches Wachstum entsteht durch starke Partnerschaften und verlässliche Lösungen. Deshalb suchen wir Menschen, die Chancen erkennen, Kunden langfristig begleiten und Themen verbindlich voranbringen. Wir sind die Agorando Technologies GmbH, ein 360-Grad-Anbieter im Bereich Fulfillment Plus Service. Neben Logistikdienstleistungen erbringt die Unternehmensgruppe Services in den Bereichen Customer Care, Buchhaltung und Marktplatzanbindung. Deine Mission: - Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung unserer Neu- und Bestandskunden. - Du erkennst Wachstumspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kunden individuelle Lösungen. - Du führst regelmäßige Kundengespräche, erkennst Risiken frühzeitig und hältst offene Themen verbindlich nach. - Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. - Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden und unseren internen Fachbereichen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Projekte. - Du nutzt HubSpot konsequent, um Kundenkontakte, Potenziale, offene Punkte und nächste Schritte transparent zu dokumentieren. - Du gewinnst gezielt Neukunden, repräsentierst unser Unternehmen bei Kunden, auf Messen und Veranstaltungen und bringst neue Impulse aus Markt und Netzwerk ein. Das bringst du mit: - Du hast Erfahrung im Sales Management, Key Account Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion. - Du verstehst es, Kunden strategisch weiterzuentwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen. - Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und handelst lösungsorientiert. - Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und überzeugst durch Deine Persönlichkeit. - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Kundenorientierung. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. - Digitale Tools, CRM-Systeme und der Einsatz von KI sind für Dich keine Hürde, sondern Teil moderner Vertriebsarbeit. Erfahrung mit HubSpot ist ein Plus. - Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sind willkommen - entscheidend sind für uns Deine Persönlichkeit und Deine Motivation.+ Was uns wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf: Für uns beginnt Sales mit dem Verständnis für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die zuhören, Potenziale erkennen, Verantwortung übernehmen und Beziehungen aufbauen, die langfristig erfolgreich sind. Wenn Du gerne Neues lernst, verbindlich nachhältst und Freude daran hast, gemeinsam mit Kunden und unserem Unternehmen zu wachsen, dann passt Du wahrscheinlich besser zu uns als jeder perfekte Lebenslauf. Wir wir Dir bieten: - Ein Unternehmen, das wächst und Menschen sucht, die diesen Weg mitgestalten wollen. - Kurze Entscheidungswege statt endloser Abstimmungsschleifen. - Verantwortung statt Mikromanagement. - Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung. - Ein Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert. - Moderne Arbeitsmittel, HubSpot als CRM-System und die Möglichkeit, KI aktiv in Vertrieb und Kundenbetreuung mitzugestalten. - Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Team Events und Teilnahmen an Sportveranstaltungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angabe des Startdatums und der Gehaltsvorstellung) an personal@agorando.com. Bei Fragen kannst Du uns auch telefonisch unter 034206 65 166 erreichen. *Die Ausschreibung richtet sich an alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Angebotsmanagement, Controlling

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  963667 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Die PENNY Logistik gewährleistet die zuverlässige Belieferung der Märkte und somit die Warenverfügbarkeit für unsere Kunden. Das Team Prozesse und Systeme Logistik ist dafür zuständig, die Logistikstandorte zu unterstützen und gleichzeitig innovative Lösungen zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse und -systeme zu entwickeln. Werde Teil dieses engagierten Teams und hilf dabei, die Effizienz und Produktivität unserer logistischen Abläufe deutschlandweit zu optimieren, um unsere Lager- und Fuhrparkprozesse täglich zu verbessern. Du kannst viel bei uns bewegen - Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Transportprozesse und -systeme für die Filialbelieferung und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, IT, Vertrieb etc. innerhalb der REWE Group um. - Von der Idee bis zum Rollout übernimmst du verantwortungsbewusst die Leitung von Projekten. - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Standorten, der IT und weiteren Fachbereichen. - Die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Befähigung unserer Kolleg:innen im operativen Geschäft liegt in deinen Händen. Du kannst Teil unseres Teams werden - Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Logistikprozessen und -systemen. - Du hast bereits Erfahrungen in der Durchführung von Prozessoptimierungen und der Leitung von Projekten sammeln können. - Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten, dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie deine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise aus. - Du beherrschst Excel und PowerPoint wie ein Profi, präsentierst kommunikationsstark und überzeugend. - Aufgrund unserer Unternehmenssprache und der Zusammenarbeit mit unseren Logistikstandorten setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse voraus. - Du bist bereit, Dienstreisen zu den einzelnen Logistikstandorten durchzuführen. Du kannst dich auf jede Menge freuen - Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing. - Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. - Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung. - Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. - Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. - Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat. Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 963667)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind