Die bluechemGROUP ist eine weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Partnern in über 120 Ländern. Für unsere Kunden entwickeln wir verbrauchsorientierte und umweltfreundliche Produkte von höchster Qualität und Wirksamkeit. Die Angebotspalette reicht von Produkten zur Reinigung und Pflege von Systemkreisläufen, wie z. B. Ölkreislauf, Kraftstoff- oder Kühlsystem, bis hin zu Klimaanlagen, Automatik- und Schaltgetrieben sowie speziell abgestimmten Motorrad- und Bootsprodukten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. DIE AUFGABE: - Aktiver Verkauf unserer kompletten Produktpalette inkl. technischer Beratung - Aktive Stammkundenbetreuung und Neukundengewinnung - Qualifizierte Produktpräsentation beim Kunden sowie Durchführung von Kundenschulungen - Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen - Mitgestaltung und Verwirklichung unserer Vertriebsstrategie WAS WIR UNS WÜNSCHEN – IHR PROFIL: - Technisches Verständnis für die Funktionsweise von Fahrzeug- bzw. Antriebssystemen - Erfahrung im Außendienst der Kfz-Branche sowie im Vertrieb - Freude am Verkaufen verbunden mit Kunden- und Serviceorientierung - Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft IHRE PERSPEKTIVEN – UNSER VERSPRECHEN: - Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe - Dienstfahrzeug – geschäftlich und privat - Technische Vollausstattung mit Laptop/Tablet und Handy - Umsatzorientierte Prämien zzgl. zum Grundgehalt - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 h/Woche) - Attraktive Vergütung (Grundgehalt zzgl. Provision sowie Bonuszahlungen und Zusatzleistungen) - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in Eigenverantwortung - Offene und kollegiale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien - Interessante berufliche Perspektiven und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Interesse geweckt? Dann wechseln Sie auf die Überholspur und starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. möglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen)! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fahrzeugbau, -technik, Technisches Verständnis, Angebotsmanagement, Marktforschung, Distributionssysteme planen und einsetzen Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Präsentation, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Wer wir sind Die Firmen Bartolosch GmbH, Schlebach Maschinen GmbH und PMeeth Schweißtechnik GmbH fertigen in einer Unternehmensgruppe Maschinen, Maschinenbauteile und sind zusätzlich in der Lohnfertigung tätig. Wir sind eine mittelständische Gruppe, bei der auch heute noch nach dem Motto “Alles aus einer Hand“ gearbeitet wird. Planung, Konstruktion, Einkauf, Fertigung und der weltweite Verkauf finden unter einem Dach statt.     Zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung am Standort Friedewald(Kreis Altenkirchen) suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine/n   Sales Manager / Leiter Vertrieb (m/w/d) – Maschinen & Anlagenbau ****  Das erwartet Dich:      ****  - Als Vertriebsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du neben der Erhöhung des Verkaufsvolumens auch für die Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufsmöglichkeiten in Deutschland und Europa verantwortlich, - Dabei beobachtest Du systematisch die Entwicklung des globalen Marktes und des Wettbewerbs, um Markttrends und -schwankungen zu erfassen gewinnbringend umzusetzen, - Da stellst sicher, dass die Marketing- sowie Vertriebsdokumente, Preislisten, Produktinformationen und die Webseite aktuell sind, - Du wirkst bei Messen und anderen öffentlichen Auftritten und Veranstaltungen mit, - Du erarbeitest und setzt die strategischen Maßnahmen um, die den Unternehmenserfolg steigern, - Du stellst sicher, dass die Angebote und die Liefertermine zeitnah erfolgen und nachgehalten werden, - Du führst die Verkaufsmannschaft   Dein Profil:    ****  - Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Erfahrungshintergrund, - Du bringst verlässliche Erfahrung im Bereich des technischen Vertriebs, - Du hast fundiertes technisches Verständnis und analytischen Weitblick, - Du kannst auf Deine betriebswirtschaftliche Kenntnisse, einschließlich Vertragsrecht zurückgreifen, - Souveränes und freundliches Auftreten, Präsentationskompetenz und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus, - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, - Verhandlungssichere Englischkenntnisse, - Du bist gerne im In- und Ausland unterwegs,   Das bieten wir Dir: ****  - Attraktives Gehalt inklusive Pkw - zur privaten Nutzung - Maschinenbau "Made in Germany" – wir sind einer der führenden Hersteller von Maschinen und Geräten für die Stehfalztechnik - Ein dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  - Ein familiäres Arbeitsklima in einem international agierenden Unternehmen  - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Die Möglichkeit, nach der Probezeit am Bike-Leasing teilzunehmen    Haben wir Dein Interesse geweckt?     Dann freuen wir uns auf Deine überzeugende Bewerbung (vorzugsweise per Mail in einem PDF-Dokument) an**:** Bartolosch GmbH Personalabteilung In der Schlosswiese 6 D-57520 Friedewald Tel.: +49 2743 9206-232 eMail: bewerbung@bartolosch.de (https://mailto:bewerbung@bartolosch.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsrecht Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Verkauf

Ihre Aufgaben: - Neukundenakquise in den Bereichen Endanwender, Systempartner und Fachhandel - Betreuung von Bestandskunden sowie Ausbau und Entwicklung des Kundenstammes - Evaluierung und aktive Betreuung von Distributoren, Fachhandel, Systempartnern und Endanwendern - Besuch und Durchführung von Messeveranstaltungen und Teilnahme an lokalen Vertriebsveranstaltungen unserer Fachhandelspartner - Durchführung von Einweisungen und Produkttrainings für Endkunden und Fachhandelspartner - Geschäftsanbahnung von Erstkontakt über Produkt- und Anwendungsberatung, Projektierungsgesprächen und Geschäftsabschlüssen bis hin zur Inbetriebnahmeunterstützung - Pflege der entsprechenden Kundendaten im Gebiet - Berichterstattung an Vertriebsleitung - Realisierung der Umsatz- und Unternehmensziele - Ermittlung der Kundenzufriedenheit - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil: - Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Bereich Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, o.ä. - Erfahrung aus Verkauf oder (Direkt-)Vertrieb - Freundliche und offene Art, ein kompetentes und souveränes Auftreten und ein guter Draht zu Kunden - Betriebswirtschaftliches Verständnis und technisches Know-how - Analytische Denkweise, ergebnis- und zielorientiertes Handeln - Reisebereitschaft - Sehr gute Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Angebotsmanagement, Kältetechnik

Software im Kopf und Hotellerie im Blut? Dann bist DU bei uns genau richtig! Erreiche in unserem Sales-Team Dein nächstes Karrierelevel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) im Innen- & Außendienst Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 110 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder. Deine Aufgaben bei uns sind: Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von Hotels zu digitalisieren und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Sales Manager (m/w/d) kannst Du bei DIRS21 deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. Du unterstützt unser Sales-Team in Wernau beim Vertrieb unserer Produkte und Softwarelösungen für die Hotellerie- und Tourismusbranche – sowohl vom Büro aus als auch direkt vor Ort bei unseren Kunden. Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Abschluss, entwickelst Bestands-kunden strategisch weiter und hebst deren Digitalisierungsgrad auf ein neues Level. Wir legen sehr viel Wert auf den KI Einsatz in all unseren Teams. Prozesse, Recherchen und allgemeine Unterstützung in unserer Arbeit wird von verschiedenen KI Tools begleitet – dies sollte dir ebenso Spaß machen und Du solltest offen für die Arbeit **Hand-in-Hand mit KI **sein. Gleichzeitig nutzt Du Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Termine zur gezielten Neukunden- und Interessentengewinnung im deutschsprachigen Raum (D/A/CH). Wenn Du es magst auch mal On-The-Road unterwegs zu sein und jeden Tag dasselbe Büro nichts für Dich ist, Dir Vertrieb und Reisen im Blut liegt, dann ist dies der perfekte Job für dich! Auf einen Blick: - Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USP’s - **Eigenständige Akquise, Beratung und Betreuung **von Neu- und Bestandskunden - Angebotserstellung, -verfolgung und Abschluss - Auswertungen und Analysen im CRM- und Projektmanagement-Tool - Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten - **Präsenz auf Messen **und Marketingveranstaltungen sowie Vor-Ort-Termine bei Hotels (D/A/CH) - Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden Dein Profil – Hard Skills: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder E-Commerce - Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie- oder Tourismusbranche - Sicherer Umgang mit Software, insbesondere CRM-Systemen (Hubspot-Kenntnisse von Vorteil) - Affinität für Zahlen sowie für vertriebliche Prozesse - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen - Idealerweise geheime Superkräfte in Verkaufs- und Argumentationstechniken Dein Profil – Soft Skills: - Ausgeprägte Kommunikationsstärke – persönlich, telefonisch und vor Ort - Positive Ausstrahlung sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten - Hohe Ziel- und Erfolgsorientierung - Sehr gutes Gespür für die Zielgruppe Hotel - Gutes Organisations- und Zeitmanagement - Erfahrungen und Kenntnisse von Nutzung und Umgang mit KI-Tools wünschenswert Alles außer gewöhnlich ─ Das erwartet Dich bei uns: Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes: - Moderne** Arbeitsumgebung** mit flexiblen Strukturen, offene Türen - Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg - Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen - Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen - Work-Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work im Homeoffice & einem Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität - **Verpflegung:**  Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos - Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc. - Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass Von Dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb dich jetzt per Mail an einsteigen@dirs21.de.

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK: Du bist ein Mensch der gerne Geschäftsbeziehungen aufbaut, vertieft und sich gerne mit kreativen Strategien zur Umsatzsteigerung einbringt? Du arbeitest eigenverantwortlich sowie motiviert und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder HR Consulting mit? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Als erster Ansprechpartner in einer neu geschaffenen Abteilung hast du viel Spielraum für eigene Ideen und Strategien zur Zielerreichung! Standort: Remote (Deutschlandweit) Arbeitszeit: 18-25h/Woche Start: ab sofort Wer sind wir? Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Innerhalb unserer Projekte agieren wir als Impulsgeber für unsere Geschäftspartner in der DACH-Region. Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.talentic.de/uber-uns/uber-talentic WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST: Entwicklung und Durchführung von erfolgreichen Kampagnen und Prozessen für nachhaltige Neukundengewinnung. Dafür ziehst Du auch Sales Automation Prozesse in Betracht. Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden und Pflege einer aktiven B2B Beziehung. Dabei etablierst Du ein effektives und zielorientiertes Key Account Management. Kundenreaktivierung im Rahmen unserer Services wie Recruitment Process Outsourcing, Recruiting-on-Demand, Talent Marketing, Employer Branding und HR Business Partnering. (Mit-)Entwicklung einer modernen und zielgerichteten Vertriebsstrategie. Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Social Media Verantwortlichen. Angebotskalkulationen sowie Vertragserstellung für unsere Interessenten und Kunden. Sonstige vielfältige Aufgaben beispielsweise im Service Management, bei Messebesuchen oder im Bereich Talent Acquisition, je nach Interesse. BENEFITS: Top-Vergütung und maßgeschneiderte Benefits: Du verdienst nicht nur gut, sondern erhältst auch exklusive Vorteile für Deine Remote-Arbeit. Schneller Karriereaufstieg: Bei uns erwarten dich rasante Karrieremöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben. Möglichkeit zum Wiedereinstieg: Kommst Du aus der Elternzeit? Wir heißen Wiedereinsteiger nach der Elternzeit und in vergleichbaren Lebenssituationen herzlich willkommen und bieten umfassende Unterstützung. Absolute Flexibilität: Passe deine Arbeitsweise individuell an deine Bedürfnisse an – bei uns sind flexible Arbeitszeiten und -orte selbstverständlich. Dynamisches Team und agile Prozesse: Arbeite in einem motivierten, jungen Team und profitiere von agilen Arbeitsmethoden. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Erfahrung in der Gewinnung von Geschäftskunden im B2B-Bereich oder im Bereich Personaldienstleistung, der Personalvermittlung oder Headhunting, gerne auch von Interim-Mandaten. Starke Empathiefähigkeit als Grundlage Deiner Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitweise bei hoher intrinsischer Motivation. Souveränes und freundliches Auftreten bei gekonnter Abschlussfähigkeit von Aufträgen und Angeboten. Gerne eine hohe IT-Affinität (Sales Automation), sicherer Umgang mit dem MS Office Paket. Punktuelle Reisebereitschaft von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. BEWERBUNG: Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns Dein Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Du hast noch Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Keti Ulinici auf LinkedIn oder per Email unter recruiting@talentic.de ! Wir freuen uns darauf, Dich zu kennenlernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Über uns: Softing hat sich seit der Gründung 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen entwickelt, mit mehr als 400 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 98,3 Millionen Euro. Die Hard- und Software-Lösungen unserer Geschäftsbereiche IT Networks, Automotive und Industrial basieren auf weltweiten Technologiestandards. Zur Unterstützung unseres Inside Sales Teams suchen wir für unseren Standort Haar bei München eine/n Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgabe: Als Inside Sales Representative (m/w/d) Automotive in unserer Konzernzentrale in Haar bei München sind Sie Ansprechpartner für Salesforce und für alle Kunden weltweit zu Themen wie: Angebote, Bestellungen und Lieferungen. Sie legen den Kunden Angebote über Produkt- und Projektleistungen aus dem SOFTING Automotive Portfolio vor, verantworten die kaufmännische Betreuung von der Angebotslegung, über die Beauftragung bis zur Auftragsabwicklung. Sie stellen die Vollständigkeit und termintreue Auslieferung der Aufträge sicher. Darüber hinaus überprüfen Sie zusammen mit den zuständigen Fachabteilungen die Warenverfügbarkeit und monitoren die Wiederbeschaffung. - Aktive, vorwiegend telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Kunden zu technischen sowie kaufmännischen Fragen - Unterstützung bei der Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, inkl. Potentialanalyse - Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Channel Sales-Teams (national & international) - Angebotserstellung und -nachbearbeitung, inkl. Preisverhandlung und Bereitstellung von Produktinformationen - Lead Qualifizierung & Verarbeitung - Mitwirkung bei Pre- und After-Sales-Aktivitäten - Aktiver Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Services aus dem Bereich Industriekommunikation - Unterstützung bei der Auftragsabwicklung, Kundenreklamationen und –abrechnungen - Teilnahme an Messen & Veranstaltungen, inkl. Nachbearbeitung Ihr Profil: - Kaufmännische / kaufmännisch techn. Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium und mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im vertrieblichen Umfeld - Teamplayer und selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise im Einklang - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus - Erfahrung und Freude im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce, Sage...) - Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und entsprechenden IT-Systemen (z.B. SAP, IFS u.a.m.) - Hohes Maß an Eigeninitiative & Motivation - Lösungs- und zielorientierte Arbeits- und Denkweise - Sorgfältige, organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus Unser Angebot: Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen Individuelle Förderung durch Coaching Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell / Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Täglich frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Brotzeitservice, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung Wenn Sie die Automobilindustrie fasziniert und Sie in einem innovativen und internationalen Unternehmen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (m/w/d) tätig sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Preisgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement

Die HR XPERIENCE Group, mit Sitz in Hoppegarten, Schwedt und Szczecin, agiert auf dem europäischen Markt als Service Provider für Personaldienstleistungen. Für unser Sales-Team suchen wir aktuell eine/n im Personaldienstleistungsbereich berufserfahrene/n … SALES MANAGER (m/w/d) Arbeitsort: Hoppegarten bei Berlin (direkt am U-Bhf. Hönow) Referenznummer: SAM-032025-DE Startdatum: nach Vereinbarung Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Vollzeit) Es handelt sich um eine interne Stellenbesetzung für unser Unternehmen und nicht um eine Stelle im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personalvermittlung. Aufgaben: - Akquise von Neukunden im Bereich Personaldienstleistungen - Enge interne Kooperation mit den Fachabteilungen hinsichtlich der Projektbesetzungen - Präzise Dokumentation von Kundenkontakten (CRM) - Ausarbeitung und Versand von Angeboten - Marktanalyse relevanter Zielgruppen und neuen Umsatzpotentialen - Ausarbeitung von Vertriebsstrategien und Vertriebsprozessen - Reporting (Sales Pipeline) - Networking: Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes Anforderungen: - Erste nachgewiesene Vertriebserfahrungen - Erfahrungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen sind von Vorteil - Deutsch – fließend in Wort und Schrift - MS-Office – sehr gute Anwendungskenntnisse - Reisebereitschaft (PKW-Führerschein notwendig) - Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Verhandlungsgeschick und hohe Sensibilität in zwischenmenschlichen Beziehungen - Eigenständigkeit, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Apple MacOS-Erfahrungen wären ideal – aber nicht zwingend notwendig Unser Angebot: - Vielseitige kreative Tätigkeit in einer interkulturellen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Einarbeitung - Festgehalt mit attraktivem, leistungsbezogenem Bonusmodell - Moderne Arbeitsausstattung, u.a. Apple MacBook Air, iPhone, Dienstfahrzeug - Selbstständiges Arbeiten - Kostenfreie Getränkeauswahl (z.B. Mineralwasser, Cola, Kaffee etc.) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltserwartungen und der Referenznummer zu Händen von Herrn Nowak. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Als Junior Trade Marketeer in de FMCG-sector speel je een cruciale rol in het ondersteunen van marketing- en activatiecampagnes. Je werkt nauw samen met het team in Diegem om projecten succesvol uit te voeren.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een middelgrote organisatie actief in de FMCG-sector. Ze richten zich op innovatieve marketingstrategieën en ze zoeken een Junior Trade Marketeer voor hun team.

Omschrijving

Als Junior Trade Marketeer zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ondersteunen van marketing- en activatiecampagnes ;
• Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om projecten tijdig op te leveren ;
• Analyseren en rapporteren van campagneprestaties ;
• Beheren van budgetten en zorgen voor een efficiënte besteding ;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van promotiemateriaal ;
• Coördineren van logistieke aspecten van activaties en evenementen ;
• Bijdragen aan de strategieën voor merkontwikkeling en positionering.

Als Junior Trade Marketeer heb je het volgende profiel :

• Je hebt een diploma in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied ;
• Je hebt 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie ;
• Je hebt affiniteit met de FMCG-sector ;
• Je bent georganiseerd en kan meerdere projecten tegelijk beheren ;
• Je bent resultaatgericht en analytisch ingesteld ;
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels ;
• Je kan goed samenwerken in een team en bent flexibel ingesteld.

Je vertaalt marketingstrategieën naar concrete acties zowel online als offline: promoties, displays, activatie en product lanceringen. Samen met sales en marketing zorg je ervoor dat producten zichtbaar zijn, goed verkopen en de consument overtuigen op het moment van aankoop.

Client Details

Onze klant is een grote speler in de Home Appliances sector met een sterke focus op innovatie en merk-ontwikkeling. Het bedrijf heeft een gevestigde reputatie in het leveren van hoogwaardige producten en werkt samen met toonaangevende partners in de industrie.

Description

Als Brand & Activation zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en coördineren van marketingcampagnes voor België en Nederland
• Het monitoren van de voortgang en impact van campagnes
• Het ontwikkelen van marketingstrategieën naar concrete acties
• Het samenwerken met interne teams en externe agentschappen om promotionele activiteiten te implementeren, zowel online als offline
• Het beheren van het budget
• Het rapporteren van resultaten en het voorstellen van verbeteringen voor toekomstige campagnes
• Het ondersteunen van ad-hoc marketingprojecten waar nodig.

• Je hebt een diploma in marketing, business of een gerelateerd vakgebied
• Je hebt ervaring in de Electronics sector (idealiter)
• Je hebt 2 jaar ervaring als Trade Marketeer, Activation Manager, Brand of Product Manager
• Je bent georganiseerd en hebt oog voor detail
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je bent flexibel, autonoom en kunt goed omgaan met deadlines
• Je hebt kennis van projectmanagement-tools en marketingtechnieken.

Je vertaalt marketingstrategieën naar concrete acties zowel online als offline: promoties, displays, activatie en product lanceringen. Samen met sales en marketing zorg je ervoor dat producten zichtbaar zijn, goed verkopen en de consument overtuigen op het moment van aankoop.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een grote speler in de Home Appliances sector met een sterke focus op innovatie en merk-ontwikkeling. Het bedrijf heeft een gevestigde reputatie in het leveren van hoogwaardige producten en werkt samen met toonaangevende partners in de industrie.

Omschrijving

Als Brand & Activation zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en coördineren van marketingcampagnes voor België en Nederland
• Het monitoren van de voortgang en impact van campagnes
• Het ontwikkelen van marketingstrategieën naar concrete acties
• Het samenwerken met interne teams en externe agentschappen om promotionele activiteiten te implementeren, zowel online als offline
• Het beheren van het budget
• Het rapporteren van resultaten en het voorstellen van verbeteringen voor toekomstige campagnes
• Het ondersteunen van ad-hoc marketingprojecten waar nodig.

• Je hebt een diploma in marketing, business of een gerelateerd vakgebied
• Je hebt ervaring in de Electronics sector (idealiter)
• Je hebt 2 jaar ervaring als Trade Marketeer, Activation Manager, Brand of Product Manager
• Je bent georganiseerd en hebt oog voor detail
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je bent flexibel, autonoom en kunt goed omgaan met deadlines
• Je hebt kennis van projectmanagement-tools en marketingtechnieken.