StartdatumWir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin! Deine Aufgaben Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen: Du baust unser Neugeschäft mit Versicherern und Health-Playern im DACH-Raum aktiv auf. Du öffnest Türen, gewinnst Logos und übergibst saubere Projekte an unsere Delivery-Teams. Du arbeitest mit klarer Pipeline-Verantwortung und einem definierten Jahresziel. • Eigenverantwortlicher Aufbau, Entwicklung und Ausbau von Neugeschäft bei Neukunden sowie ausgewählten Bestandskunden im DACH-Raum • Identifikation, Qualifizierung und aktive Entwicklung von Geschäftspotenzialen in verschiedenen Branchen mit Fokus auf komplexe Data-, Analytics- und AI-Lösungen • Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Entwicklung strategischer Accounts inklusive Umsatzverantwortung • Identifikation relevanter Buying Center sowie gezielte Ansprache von Fach- und Management-Entscheider:innen bis auf C-Level • Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher New-Business-Development-Aktivitäten einschließlich strukturierter Lead-Generierung • Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle - vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse, Pitch, Angebotserstellung und Ausschreibungen bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschluss • Entwicklung von Account Roadmaps sowie Sales- und Business-Plänen zur nachhaltigen Marktbearbeitung • Beratung von Kunden zu Data-, Analytics- und AI-Anwendungsfällen sowie Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Lösungsansätze • Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Data Scientists, Architekt und Delivery-Teams zur Entwicklung passgenauer Kundenlösungen • Durchführung von Unternehmens-, Lösungs- und Projektpräsentationen sowie Sales Pitches bei Kunden • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Events • Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe an die Delivery-Teams und Förderung einer hohen Kundenzufriedenheit • Pflege, Dokumentation und Forecasting sämtlicher vertriebsrelevanter Aktivitäten im CRM-System (HubSpot) Dein Profil Data ist in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen: Must-have • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder vergleichbarem Schwerpunkt; alternativ relevante Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, idealerweise im Consulting-, IT-, Data- oder AI-Umfeld • Erfahrung im Consultative Selling komplexer Data-, Cloud- oder AI-Projekte sowie Branchenkenntnisse in Insurance, Banking, Health oder Industrie • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neugeschäft sowie im Management komplexer Sales-Cycles • Bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheider:innen im DACH-Markt • Fundiertes Verständnis von Data & AI-Lösungen, insbesondere Data Analytics, Machine Learning, Generative AI und Large Language Models (LLMs) • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze • Sicheres Stakeholder-Management auf Fach-, Management- und C-Level-Ebene • Erfahrung in der Steuerung von Angebotsprozessen, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen • Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke in deutscher und englischer Sprache • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des DACH-Raums Nice-to-have • Verständnis moderner Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) sowie datengetriebener Architekturen • Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Praktische Erfahrung mit Generative-AI- und LLM-Projekten im Unternehmenskontext Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin Marie-Luise Thurow, Senior People Partner Über uns Die Alexander Thamm GmbH ist einer der führenden Anbieter von Data Science und Künstlicher Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen generiert für und mit seinem Kunden aus Daten echte Mehrwerte, damit diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Dazu entwickelt und implementiert die A

IntroductionBei orderbird brennen wir dafür, den Alltag von Gastronominnen und Gastronomen einfacher und erfolgreicher zu machen. Als Head of Marketing (m/w/d) übernimmst Du das Steuer: Du verbindest datengetriebenes B2B-SaaS-Marketing mit echter Leidenschaft für die Hospitality-Branche. Du leitest unsere strategischen und operativen Marketingaktivitäten mit klarem Fokus auf Wachstum und Markenführerschaft im SMB- und Gastro-Markt. Mit Deiner tiefen Expertise in Marketing Automation und Deiner Leadership-Erfahrung coachst Du unser Team und treibst unsere Expansion datenbasiert voran. Über orderbird: Gastronomie bringt Menschen zusammen. Wir leben diese Branche aus eigener Erfahrung. Deshalb gestalten wir die komplexen Gastronomieprozesse so einfach wie möglich durch intuitive und zuverlässige Technologie. Mit über 17.000 Kund*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zählen unsere Gastro-Kasse orderbird PRO und die mobile Kassenlösung orderbird MINI zu den führenden Kassensystemen in Europa. Worauf du dich freuen kannst • Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad • Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Zuschlag von orderbird • Zugang zu nilo – für Deine mentale Gesundheit und die Deiner Liebsten • Ein ideenreiches und zugewandtes Team – bei uns wird regelmäßig Kuchen gebacken, gekocht und im Sommer ist immer Eis im Kühlfach (sich im Kaloriendefizit aufzuhalten, ist bei uns eher schwierig) • Come as you are: Wir haben keinen Dresscode und wir sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen • Nun zum echten Bonus: Office Dogs! Je nach Wochentag und Besetzung im Büro rennt hier schon mal ein ganzes Rudel rum • Startup Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen • Ein frisch renoviertes Nest in Berlin-Kreuzberg mit der gemütlichsten Dachterrasse Berlins • Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice • Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde mit Updates aus verschiedenen Teams. Du erfährst, was so in der Firma los ist und lernst auch die neuen Birds inklusive Fun Facts kennen. Du kannst ja schon mal überlegen, was Dein Fun Fact für Deine Vorstellung sein wird • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie ein engagiertes und sympathisches Team – wir wissen, das schreibt jeder, aber bei uns stimmt es einfach :) Schau gerne bei Kununu vorbei und überzeug Dich selbst! In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben • Verantwortung für den gesamten Lead-Funnel von Awareness bis MQL: Marketing-Sales-Alignment inkl. Lead Scoring und regelmäßiger gemeinsamer Review-Formate; Steuerung von Paid-, SEO- und CRM-Kanälen • Neuausrichtung unserer Markenidentität • Brand & Content Ownership über Brand Voice, CI und Messaging: Website-Performance und LLMO-Sichtbarkeit; Steuerung von Content-Strategie, Redaktionsplanung und SEO • Führung eines cross-funktionalen Marketing-Teams (CRM, Growth, Performance, Content) und Cross-funktionale Koordination mit Product und Sales • Partner & Events: Steuerung von Messe- und Event-Strategie; Markenpartner-Management • Verantwortliche Steuerung externer Agenturen in den Bereichen SEO, Website-Entwicklung/-Pflege und PR; Briefing, Qualitätssicherung und Performance-Kontrolle; Budgetsteuerung und Vertragskommunikation • Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung von Teammitgliedern; aktive Mitgestaltung von Team-Kultur und -Dynamik • Begleitung von Veränderungsprozessen im Team (AI) Wonach wir suchen • 5–8+ Jahre Führungserfahrung im B2B-SaaS-Marketing, vorzugsweise in den Bereichen Hospitality Tech, Fintech oder bei Lösungen mit Fokus auf KMU • Tiefes Verständnis von SaaS-Kennzahlen (ARR, CAC, LTV), fundierte Beherrschung von CRM- und Marketing-Automation-Tools (Salesforce, HubSpot etc.) sowie strategisches Markenmanagement • Verständnis, wie Content-, Social-Media, Performance-, CRM- und Growth-Marketing ineinandergreifen müssen, um maximalen Impact zu erzielen • AI & Marketing Automation: Erfolgreiche Umsetzung von KI-gestützten Prozessoptimierungen und Du nutzt smarte Tools, um die Effizienz im Marketing-Team aufs nächste Level zu heben • Langjährige Erfahrung im Coaching und Führen von Teams • Du liebst die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Sales- und Produktmanagement-Teams • Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch • ... Dein Marketing-Team (Micha, Amélie, Annabelle, Karina, Jan & Tim) wünscht sich eine zugewandte, lustige, bodenständige, begeisterungsfähige und zielgerichtete Führungskraft, die auf Augenhöhe kommuniziert. Wenn Du also KPIs genauso liebst wie eine gute Arbeitsatmosphäre, bist du bei uns genau richtig! Über uns Wir machen richtig Kasse! Mit über 17.000 Kunden – Restaurants, Cafés, Bars, Clubs, Eisdielen und Biergärten zählt orderbird zu den führenden Kassensystemen der Gastronomiebranche in Europa. Unser Warum? Gastronomie bringt Menschen zusammen. Wir leben diese Branche aus eigener Erfahrung, deshalb gestalten wir die komplexen Prozesse so einfach wie möglich durch intuitive und zuverlässige Technologie.

**Gestalte mit uns die Zukunft im Vertrieb und in der Unternehmensentwicklung ** Mit strategischem Weitblick sorgen wir in der Unternehmensentwicklung dafür, dass B&O Service nicht nur heute, sondern auch morgen erfolgreich ist. Wir arbeiten eng mit allen Bereichen und dem Vorstand zusammen, um Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsfelder zu erschließen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Wenn Du analytisch denkst, unternehmerisch handelst und Lust hast, echten Einfluss zu nehmen, bist Du bei uns genau richtig. Ob strategische Projekte, digitale Transformation, Marketingkonzepte und -kampagnen oder Unternehmenswachstum: Bei uns geht es darum, Ideen in messbare Erfolge zu verwandeln. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als Sales Development Manager (m/w/d) für die Wohnungswirtschaft in Hamburgzum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben - Du verantwortest die qualifizierte Erstansprache von potentiellen Kundinnen und Kunden. - Du bewertest, priorisierst und qualifizierst Leads eigenständig und übergibst diese strukturiert an die zuständigen Fachvertriebsrollen. - Du steuerst die Terminierung für den Fachvertrieb inklusive verbindlicher Abstimmung und aktiver Sicherstellung der Termindurchführung. - Du erstellst fundierte Vorbriefings mit allen relevanten Informationen. - Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und dokumentierst alle Aktivitäten zuverlässig in unserem CRM‑System MS Dynamics 365 Sales. - Du gibst Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenfeedback aktiv an alle relevanten Stakeholder weiter. - Du bringst dich in die Optimierung von Prozessen, Routinen und Outreach‑Strategien ein und nutzt moderne Vertriebswerkzeuge gezielt. - Du behältst den Überblick über laufende und kommende Fachmessen und Verbandsveranstaltungen. Dein Profil - Du zeichnest dich durch eine nachhaltige, strukturierte Leadqualifizierung und eine klare Bedarfsanalyse im Erstkontakt aus. - Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise innerhalb der Immobilien‑ und Wohnungswirtschaft. - Du hast Freude an Beratung, Kommunikation und erklärungsbedürftigen Produkten. - Du arbeitest strukturiert, verbindlich und datenorientiert. - Du gehst sicher mit CRM‑Systemen und digitalen Tools um oder lernst dich schnell ein. Im besten Falle kennst MS Dynamics 365 Sales bereits. - Du denkst kunden‑ und lösungsorientiert und möchtest aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unser Angebot für Dich - Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag. - Arbeitszeit & Organisation: Hybrides Arbeiten, digitale Zeiterfassung. - Ausstattung & Arbeitsweise: Moderne Ausstattung entsprechend deiner Tätigkeit. - Urlaub: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. - Benefits: Vergünstigte Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling, Urban Sports Club & EGYM Wellpass, JobRad, Mitarbeitendenrabatte in über 600 Shops, 100 € Kita‑Zuschuss jeden Monat und viele mehr. - Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt! Sind noch Fragen offengeblieben oder werden mehr Informationen benötigt? Dann wende Dich gerne an: Jens Brennenstuhl j.brennenstuhl@boservice.de +498 0614 950 402

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne SuperiorAHORN Hotel Am Fichtelberg mit 388 Zimmern am Südhang des Fichtelbergs im Erzgebirge. Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 € - Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) - 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit - Kostenloses Personalessen nach der Probezeit - Unterkunft während der Probezeit möglich - Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie - Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: - Pflege bestehender Kunden, Kundenbesuche - Präsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen - Neukundenakquise - Durchführung von Hausführungen mit interessierten Kunden - Verkaufsfördernde Maßnahmen planen, organisieren und durchführen, wie Erstellen von Mailings/Newsletter mit anschließendem Telemarketing - Erstellung von Angeboten & Verträgen - Kundendateipflege im Fidelio Suite 8 und NextGuest (fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt) Ihr Profil: - Erfahrung im touristischen Bereich gerne auch Hotellerie und Vertrieb - Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick - Reisebereitschaft - Ausgeprägtes Organisationstalent, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Gepflegtes Erscheinungsbild, kunden- und serviceorientiertes Handeln - Ein hohes Maß an Teamfähigkeit & Flexibilität - Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich schnell und einfach online. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen. Ansprechpartner: Herr Antoni Knobloch Tel: 037348 17193

Fissler - das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany! Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung - für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider. Aktuell arbeiten 1.300 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich. Werde Teil unseres Teams in Idar-Oberstein   Deine Aufgaben: Weiterentwicklung CRM & Außendienst - Entwickle das CRM weiter und digitalisiere die Außendienstprozesse - Sorge für Transparenz, Effizienz und eine belastbare Datenbasis Führung & Weiterentwicklung - Führe und entwickle das Außendienstteam im DACH-Markt anhand klarer KPIs - Steigere die Performance durch Coaching, Co-Visits und Training on the Job Vertrieb & Marktentwicklung - Gewinne neue Kunden, baue das Händlernetzwerk aus und entwickle Key Accounts - Stärke die Marktpräsenz und stelle eine konsistente Premium-Brand-Experience sicher Strategische Zusammenarbeit - Arbeite eng mit dem Director Sales DACH an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie - Analyse von Marktdaten, Kunden-Insights und Wettbewerbsentwicklungen zur strategischen Steuerung Organisatorische Verantwortung - Plane Forecasts und Budgets und steuere die Vertriebsperformance - Bereite Jahresgespräche, Verhandlungen und Verkaufsevents vor und führe sie durch Dein Profil: - Du bringst mehrjährige Erfahrung im in der Vertriebsführung innerhalb einer Premium-Markenwelt mit - Du hast nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Handelspartner und in der Steigerung der Außendienstperformance - Du verfügst über Erfahrung in CRM-Systemen und digitaler Vertriebsentwicklung (z. B. Salesforce, SAP Sales Cloud) - Du überzeugst durch Führungsstärke, Coaching-Mentalität und Freude an Training on-the-Job und Co-Visits - Du denkst analytisch und KPI-orientiert, handelst strategisch wie operativ und kommunizierst verhandlungssicher im Premium-Handelsumfeld - Eine hohe Reisebereitschaft (ca. 3 Tage) ist für dich selbstverständlich Unser Angebot: Flexibilität & Work-Life-Balance - Flexibible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung & finanzielle Sicherheit - Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Stabilität & Zukunftssicherheit - Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger Unternehmenstradition. Exklusive Mitarbeitervorteile - Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV) Gesundheit & Wohlbefinden - Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung. Weiterbildung & Entwicklung - Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings. Teamgeist & Werte - Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events - für eine Kultur, die verbindet. Neugierig? Starte deine Karriere beim führenden Kochexperten. https://fissler.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/449?c=fissler&source=arbeitsagentur_basic (https://neugierig/?%20Starte%20deine%20Karriere%20beim%20f%C3%BChrenden%20Kochexperten.) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Vertriebsmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Über uns Die autobund GmbH ist Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe im Automobilhandel. Mit mehreren Standorten sowie angeschlossenen Lizenzpartnern und einem breiten Fahrzeugangebot verfolgen wir das Ziel, unseren Kunden hochwertige Mobilitätslösungen und exzellenten Service zu bieten. Zur weiteren Professionalisierung und Vereinheitlichung unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir einen engagierten Gesamtvertriebsleiter (m/w/d), der die Vertriebsstrategie der gesamten Unternehmensgruppe eigenverantwortlich entwickelt, steuert und erfolgreich umsetzt. Ihre Aufgaben Strategische Vertriebssteuerung 1. Eigenverantwortliche Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Vertriebsstrategie 2. Definition von Vertriebszielen, Kennzahlen und Qualitätsstandards für alle Standorte 3. Ausbau von Marktanteilen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale 4. Selbstständige Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends 5. Entwicklung innovativer Vertriebsansätze zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Ertrag Operative Vertriebsverantwortung 1. Gesamtverantwortung für Absatz, Umsatz und Ertrag im Fahrzeugvertrieb der Unternehmensgruppe 2. Eigenständige Steuerung und Optimierung sämtlicher Vertriebsprozesse 3. Sicherstellung einer einheitlichen Verkaufs- und Beratungsqualität über alle Standorte hinweg 4. Überwachung und Optimierung relevanter Vertriebskennzahlen wie Leadbearbeitung, Angebotsquote, Abschlussquote, Fahrzeugumschlag und Rohertrag 5. Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen 6. Sicherstellung einer hohen Vertriebsperformance durch konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten Führung und Personalentwicklung 1. Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsleiter und Verkaufsteams an den verschiedenen Standorten 2. Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation innerhalb der Unternehmensgruppe 3. Coaching, Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern 4. Einführung und Umsetzung einheitlicher erfolgreicher Vertriebsprozesse und Qualitätsstandards 5. Unterstützung bei Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Standortübergreifende Zusammenarbeit 1. Regelmäßige Präsenz und aktive Unterstützung an den einzelnen Standorten 2. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Einkauf, Service und Verwaltung 3. Förderung einer einheitlichen Vertriebs- und Unternehmenskultur innerhalb der Gruppe 4. Selbstständige Planung, Steuerung und Umsetzung standortübergreifender Vertriebsprojekte Reporting und Controlling 1. Erstellung aussagekräftiger Vertriebsanalysen und Management-Reports 2. Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Vertriebscontrolling 3. Überwachung relevanter KPIs wie Absatz, Rohertrag, Conversion Rate, Lagerumschlag und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 4. Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Mehrjährige Führungsverantwortung im Automobilhandel oder im automobilnahen Vertrieb • Nachweisbare Erfolge in der Steuerung größerer Vertriebseinheiten oder mehrerer Standorte • Fundierte Kenntnisse im Gebrauchtwagen- und/oder Neuwagenvertrieb • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien • Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke • Fähigkeit, Vertriebsorganisationen eigenständig weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten • Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Motivationsfähigkeit • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen und digitalen Vertriebsprozessen • Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe Wir bieten • Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der Unternehmensgruppe • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege • Großen Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Rahmenbedingungen • Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ziel der Position Der Gesamtvertriebsleiter übernimmt die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit entwickelt er die Vertriebsorganisation kontinuierlich weiter, schafft einheitliche Standards und Prozesse und trägt mit hoher Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Standort: Weischlitz (Hauptsitz) Einsatzgebiet: Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten Beschäftigungsart: Vollzeit Reisebereitschaft: Erforderlich Arbeitsort: vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Controlling Expertenkenntnisse: Vertrieb

Ihre Aufgaben • Du übernimmst die volle Umsatzverantwortung für dein eigenes Kundenportfolio im Lebensmittel-Bereich - Erfahrung mit Kunden aus der Lebensmittelindustrie, Fleischereien, Bäckereien, Gastronomie oder ähnlichen Branchen ist von Vorteil. • Du gewinnst aktiv Neukunden und baust deinen Kundenstamm strategisch und nachhaltig aus. • Du arbeitest eng mit unserem leistungsstarken Vertriebsteam und dem Vertriebsleiter zusammen, um Wachstumsstrategien umzusetzen und neue Marktchancen zu erschließen. • Du entwickelst Bestandskunden gezielt weiter und identifizierst kontinuierlich neues Umsatzpotenzial . • Du platzierst unsere Produkte überzeugend im Markt und steuerst den gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss. • Du führst eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit Entscheidern. Ihr Profil • Du bringst mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Lebensmittel-Bereich. • Du denkst in Umsätzen, Potenzialen und Abschlüssen und verfolgst ambitionierte Ziele mit klarem Erfolgsfokus. • Der professionelle Umgang mit CRM-Systemen ist dir vertraut. • Ein provisionsorientiertes Vergütungsmodell motiviert dich zusätzlich, dein volles Vertriebspotenzial auszuschöpfen. • Preis- und Vertragsverhandlungen führst du souverän und abschlussstark. • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Warum wir? • Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und modernen Arbeitsumfeld. • Ein attraktives Gehalt inkl. individueller Leistungsbeurteilung und erfolgsorientiertem Bonus. • Eine monatliche Gutscheinkarte oder eine Urban Sports Mitgliedschaft als steuerfreier Sachbezug. • Urlaub, wie er zu deinem Leben passt: 27 Tage fix - flexibel erweiterbar auf 35 Urlaubstage. • Weihnachtsgeld als Wertschätzung für deinen Einsatz. • Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten. • Ein herzliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Über unsWir sind ein junges Handelsunternehmen, welches sich auf den Vertrieb medizinischer Verbrauchsmaterialien konzentriert. Seit 2011 begeistern wir unsere vielseitigen B2B-Kunden mit einem herausragenden Service und der Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen.

Deine AufgabenAls Teamlead Sales Development übernimmst du die Verantwortung für ein ambitioniertes SDR-Team und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase von FTAPI. Du entwickelst Talente, optimierst Prozesse und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Coaching und Teamgeist im Einklang stehen. • Leadership & Coaching : Du führst, entwickelst und rekrutierst ein leistungsstarkes Team von 10-12 SDRs. Durch regelmäßige 1:1s, Shadowing-Sessions und gezieltes Coaching entwickelst du individuelle Stärken weiter und hebst das gesamte Team auf ein neues Level. • Zielerreichung & Performance : Gemeinsam mit deinem Team erreichst du kontinuiertlich die monatlichen Ziele im Bereich Opportunity-Generierung – inklusive einem Accelerator bei Zielübererfüllung. • Daten & KPIs : Du analysierst und steuerst die Team-Performance auf Basis von KPIs wie Outreach-Produktivität, Pipeline-Generierung, Average Deal Size, Conversion Rates, usw. Du nutzt die Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung der Akquise-Strategien und Coaching deiner Reps. • Strategie & Go-To-Market : Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um zielgerichtete Kampagnen und GTM-Strategien für unsere Zielsegmente zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. • Operational Excellence : Du bringst neue Ideen ein, testest sie eigenständig und rollst Best Practices aus – sei es im Umgang mit Tools (Salesforce, Groove, Gong etc.), im Social Selling oder in der Ansprache verschiedener Personas wie IT-Leiter:innen und Entscheider:innen. • Teamkultur & Sparring : Du schaffst eine motivierende Teamkultur und tauschst dich regelmäßig mit anderen Führungskräften aus, um voneinander zu lernen und Standards im gesamten Vertrieb weiterzuentwickeln. Dein Profil • Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Sales Development – idealerweise im B2B SaaS-Umfeld mit starkem Outbound-Fokus • Du hast ein tiefes Verständnis für moderne Akquiseprozesse und weißt, wie man individuelle und Team-KPIs effektiv steuern • Du bringst ein positives Mindset und gute Energie mit und weißt, wie man andere motiviert • Du bringst ein starkes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und Hands-on-Mentalität mit • Du konntest deine individuellen Ziele in der Vergangenheit übertreffen und lässt dich durch ambitionierte Vorgaben motivieren • Du sprichst fließend Deutsch, idealerweise auch Englisch • Du bist vertraut mit Tools wie Salesforce, Sales Engagement Plattformen (z. B. Groove, Salesloft) und LinkedIn Sales Navigator • Du hast ein gutes technisches Verständnis und findest dich schnell in komplexen Softwarelösungen zurecht • Du kannst mindestens 50% der Woche bei deinem Team in unserem schönen Büro in München sein Was wir bieten • Kollegiales Umfeld: Ein etwa 150-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst. • Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding. • Sport oder Shopping: Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat. • Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst. • Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen. • Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub. Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten. • Flexibles Arbeiten: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation - nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten. • Umzug? Wir supporten dich! Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft. • Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst. • Top Verpflegung: Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche. • Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los. Über unsWir machen Culture sichtbar: Erlebe unseren Team-Alltag auf Instagram und erfahre auf YouTube mehr darüber, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Tour durch unser Münchner Office inklusive. We Are FTAPI – die führende Plattform für sicheren Datenaustausch . Bei FTAPI schützen und digitalisieren wir sensible Daten für Unternehmen weltweit. Mit unserer Vision " Protect what matters " setzen wir alles daran, Organisationen compliant und effizient zu machen, indem wir ihnen die volle Kontrolle über den Austausch ihrer sensiblen Daten geben. Seit 2010 vertrauen uns über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer – aus Verwaltung, Healthcare und Industrie. Warum? Weil unsere Plattform Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Automatisierung zusam

Deine Aufgaben • Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region Essen – Dortmund. • Du planst und strukturierst eigenständig deine Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche und arbeitest dabei stets zuverlässig und kund:innenorientiert . • Du sorgst für eine transparente Kommunikation und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss . • Vor Ort klärst du die wichtigsten technischen Fragen rund um Wärmepumpen , Photovoltaik , Klimaanlagen , Wallboxen , EMS und dynamische Stromtarife . Falls dir noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich – entscheidend sind dein Drive und deine Lernbereitschaft . • Unser Pre-Sales Team qualifiziert deine Leads im Vorfeld und koordiniert deine Termine, sodass du dich auf Kund:innen mit echtem Interesse konzentrieren kannst. • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Pre-Sales , Kund:innen und Projektkoordination und trägst so maßgeblich zu einer reibungslosen Installation bei. • Für deine Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung. • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und hast den Antrieb, mit modernen Energiesystemen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Dein Profil • Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb , idealerweise im B2C-Außendienst , und begeisterst dich für erneuerbare Energien – insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaik . • Du arbeitest eigenverantwortlich , strukturiert und lösungsorientiert in der Kund:innenberatung . • Du musst noch kein:e Heizungsexpert:in sein, bringst aber eine hohe intrinsische Motivation mit, dir technisches Wissen schnell anzueignen oder hast dir bereits privat fundierte Kenntnisse aufgebaut. • Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen auf. • Du bist digital affin , arbeitest dich schnell in neue Tools ein und nutzt diese zur Optimierung deiner Arbeitsweise . • Du bist ein Teamplayer , bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen . • Du sprichst fließend Deutsch (C2 – Must-have) und besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have) Unsere Benefits • Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert • 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit. • Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche)bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist. • Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander. • Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen. • Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten. • Regelmäßige Weiterbildung mit Fachexpert:innen: In wöchentlichen Schulungen vertiefst du dein Wissen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – praxisnah, aktuell und direkt aus unserem Expert:innen-Team. • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst – für maximale Flexibilität im Alltag. Unser Interview Prozess • Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring gerne erste Fragen mit und erzähl uns, warum du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst. • Fachinterview (ca. 60 Min.) – Im Gespräch mit unserem Field Sales Lead Dominik gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen ein. Teil des Interviews ist auch ein Case, den du bearbeiten wirst. Bring gerne alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch! • Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du lernst unseren Founder & CEO Marcus kennen. Hier besprechen wir die Zusammenarbeit, offene Punkte und mögliche nächste Schritte. Gleiche Chancen für alleBei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt. Über unsBei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.

So gestaltest du mit uns passgenaue LösungenWeichen sind das Herzstück jedes Schienennetzes und wenn sie ungeplant ausfallen, steht im wahrsten Sinne alles still. Wir entwickeln IoT-Sensorik und KI-gestützte Analysen, die Probleme erkennen, bevor sie entstehen. Und dafür suchen wir dich! Als Business Development & Sales Manager bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen unserer Technologie und der Bahninfrastruktur. Du öffnest Türen, baust echtes Vertrauen auf und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht im Labor bleiben, sondern in der realen Infrastruktur ankommen.Das Umfeld ist komplex, die Zyklen sind lang und die Entscheidungsstrukturen vielschichtig. Genau das macht diese Rolle interessant und wirkungsvoll. Dafür suchen wir dichMarktentwicklung & Vertrieb • Du wirkst aktiv an unserer Go-to-Market-Strategie im Bahnsektor mit und setzt sie konsequent um • Du identifizierst und sprichst Zielkunden gezielt an - von nationalen Infrastrukturbetreibern wie der Deutschen Bahn bis hin zu internationalen Netzbetreibern • Du steuerst den vollständigen Sales-Funnel: vom ersten qualifizierten Kontakt über das Angebot bis zum Vertragsabschluss • Du verantwortest Umsatzwachstum und den Aufbau einer belastbaren Pipeline Kundenbeziehungen & Stakeholder-Management • Du baust langfristige, vertrauensbasierte Beziehungen zu Ansprechpartnern aus Technik, Instandhaltung, Einkauf und Management auf • Du navigierst sicher durch komplexe, mehrstufige Entscheidungsstrukturen bei Großkunden • Du positionierst dich als Berater und Partner in einem sicherheitskritischen Umfeld Technischer Vertrieb & Lösungsverkauf • Du präsentierst unsere Lösungen aus den Bereichen Weichensensorik und Predictive Maintenance souverän auf Fachebene wie auf Managementebene • Du übersetzt technische Features in konkret messbaren wirtschaftlichen Nutzen • Du arbeitest eng mit Product Owner und Engineering zusammen, um passgenaue Angebote zu gestalten Pilotprojekte & Ausschreibungen • Du initiierst und verhandelst Pilotprojekte an realer Bahninfrastruktur • Du berätst Entscheidungsträger frühzeitig vor Ausschreibungen und begleitest den gesamten Vergabeprozess Markt- & Wettbewerbsanalyse • Du beobachtest Trends rund um Digitalisierung der Bahn, Zustandsüberwachung und Asset Management und leitest konkrete Impulse für unsere Strategie ab • Du erkennst neue Anwendungsfelder und Wachstumschancen, bevor sie offensichtlich werden So passt du zu uns: • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar mit • Du konntest 2–5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Technologieprodukte, idealerweise im Bahn-, Infrastruktur- oder Industrieumfeld sammeln • Du verstehst Bahninfrastruktur und ihre spezifischen betrieblichen Herausforderungen • Du hast ein solides Verständnis für IoT-basierte oder datengetriebene Geschäftsmodelle • Du kennst lange Sales-Zyklen (12–36 Monate) aus eigener Praxis und weißt, wie man Opportunities über diesen Zeitraum am Leben hält und hast bereits komplexe Ausschreibungs- und Vergabeprozesse aktiv begleitet • Du hast nachweisbare Erfolge beim Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen und beim Abschluss komplexer Deals • Du beherrschst Solution Selling: Du verstehst das Kundenproblem, bevor du über Produkte sprichst • Du trittst sicher und überzeugend auf, kannst klar kommunizieren und verhandelst auch in schwierigen Situationen souverän • Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und gehst proaktiv auf sie zu • Du bleibst geduldig und fokussiert, auch wenn ein Verkaufsprozess mal zwei Jahre dauert • Du bist reisebereit für Kundentermine, Messen und Pilotprojekte Von Vorteil, aber kein Muss: • Bestehendes Netzwerk bei Infrastrukturbetreibern oder Bahnunternehmen • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern • Fachliches Know-how in Predictive Maintenance oder Asset Management Was wir dir bieten: • Die Möglichkeit, praxisnah an innovativen Technologien mitzuwirken und spannende Einblicke in die Entwicklung unserer Produkte • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester • Flexible Arbeitszeiten und mobile working • Die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten • Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz • Ein dynamisches und motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert • Die Möglichkeit einer kostenlosen Mitgliedschaft in den Visiolife-Studios • Essens-/Mobilitätszuschusses durch Gehaltsumwandlung • Bikeleasing Du erfüllst nicht jede Anforderung?Kein Problem – wir wissen, dass niemand alles kann. Uns ist wichtig, dass du Lust hast, mit uns zu wachsen.Wir glauben daran, dass Innovation durch Vielfalt entsteht. Deshalb zählt bei uns deine Motivation und dein Beitrag für unser Unternehmen - unabhängig von persönlichen Hintergründen oder Lebenswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich entweder über unsere Karriereseite bewerben oder deine Unterlagen per Mail an jobs@breuer-gmbh.de senden. Solltest du außerdem noch Fragen haben, freuen wir uns über deinen Anruf: +49 160 98579442. Über unsDie BREUER Nachrichtentechnik GmbH ist ein eigentümergeführtes, mittelständisches Technologieunternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Bonn. Wir verbinden Software- und Elektronikentwicklung, mechanische Konstruktion, Fahrzeugtechnik und -einrüstung sowie Dienstleistungen im Bereich Mobilfunk unter einem Dach. Unser Fokus liegt auf kundenindividuellen Lösungen: Wir greifen auf am Markt verfügbare Technologien zurück und entwickeln fehlende Bausteine bei Bedarf selbst, sodass sich die Gesamtlösung nahtlos in die Systeme und Prozesse unserer Kund*innen integrieren lässt.