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Das Evangelische Dekanat Bergstraße, Gemeindeübergreifende Trägerschaft von 19 Evangelischen Kindertagesstätten sucht für ihre Ev. Kindertagesstätte „Stephanus“ in Bensheim ab 01.08.2026 Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß §25 HKJGB in Teilzeit (unbefristet/befristet) Du kannst dich freuen auf… …flache Hierarchien und eine Teamarbeit, die geprägt ist von Zusammenhalt, Humor, Herzlichkeit und fachlich vernetztem Austausch. …ein großes, freundliches Haus mit schönem Außengelände und abwechslungsreichen Spielbereichen. …einen wertschätzenden Umgang miteinander und offene, transparente Kommunikationsstrukturen auf Augenhöhe. …einen verantwortungsbewussten Träger, einen engagierten Elternbeirat. …die Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde „Stephanus“ in Bensheim. …abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten nach dem Situationsansatz. …interessante, zeitgemäße Fort- und Weiterbildungsangebote, optional auch Bildungsurlaub. …individuell passende Dienstpläne mit geregelter Vorbereitungszeit und Supervision. …einen zentralen Arbeitsplatz …eine Vergütung nach KDO (E7) mit Anerkennung der Berufsjahre. …die Mitarbeitendenvertretung (MAV) des Ev. Dekanats Bergstraße. …eine kirchliche Zusatzversorgung, Altersvorsorge, Familienbudget, einen zusätzlich arbeitsfreien Tag am 31. Oktober…). Du bist bei uns richtig, wenn… …du eine qualifizierte pädagogische Ausbildung absolviert hast. …du motiviert bist, die konzeptionelle Arbeit nach dem Situationsansatz und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan umzusetzen und weiterzuentwickeln. …dir ein gut gelebter Alltag wichtiger ist als Events und Aktionen. …du Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien sowie Interesse an deren vielfältigen Lebenswelten hast. …du bereit bist, mit den Kindern und dem Team immer wieder neue Absprachen auszuhandeln, die für alle Beteiligten gut passen. …du Lust hast, deine persönlichen Kompetenzen aktiv einzubringen. …du die Bedürfnisse, Ideen und Wünsche der Kinder immer im Blick hast. …du Bereitschaft zur Reflexion der individuellen und gemeinsamen Arbeit zeigst. …du ein gewisses Maß an Spontanität und Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeiten mitbringst. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Ein erweitertes eintragsfreies Führungszeugnis wird vorausgesetzt. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich an GüT-Bergstraße: 06252-673340. Sie möchten die Zukunft unserer Kita mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf (im Datumsformat TT.MM.JJJJ), Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und Zertifikate) bis 20.08.2026 per E-Mail (alle Unterlagen in einer PDF-Datei) an: bewerbung.guet.bergstrasse@ekhn.de (bewerbung.guet.bergstrasse@ekhn.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung

In der gfi Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit (20,25 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Salem zu besetzen.    Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.   Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.   Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Dienstort: Salem / Überlingen Bewerbungsschluss: 24.07.2026 Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung eines Kindes Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe Erfahrung mit Autismussprektrumstörung von Vorteil Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sozial­arbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Wir suchen engagierte Fachkräfte (m/w/d) für die Region Duisburg, Krefeld, Mönchengladbach, Düsseldorf und Moers. Als ambulante Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir mobil und ortsunabhängig in ihrem jeweiligen Einsatzgebiet. Als systemischer Berater in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Stelle ist im ambulanten Bereich für die Städte Duisburg, Mönchengladbach, Düsseldorf, Moers oder Krefeld auszugestalten. Sie werden nach Wunsch in einer der Städte eingesetzt. Unser Büro befindet sich in Duisburg. Ihre Arbeitsstätte ist mobil und wird vertraglich ausgestaltet. - Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen - Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch - Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten - Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten - Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen - Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum - Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an - Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen - Sie vermitteln Alltagsstrukturen - Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an - Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen: - Systemischer Berater Wir bieten: - Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten - Eigenes Diensthandy - Firmenevents und -veranstaltungen - Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung - Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen - Option auf Homeoffice - Kollegialer Teamspirit - Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter - Tätigkeit in Festanstellung - Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze - Gesundheitsförderungsangebote - Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen - Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - Frisches Obst - Gratisgetränke - Coaching-Angebote - Weiterbildungsmöglichkeiten - Kinderkrankentage - Unternehmenseigener Betriebsarzt - Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt - Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an folgende Kontaktdaten freuen: Nadine Gorges Personalleitung FaRO GmbH Am Kiekenbusch 10 47269 Duisburg Mail: n.gorges@faroduisburg.de (https://mailto:n.gorges@faroduisburg.de) fon: 0203 935223-26 (https://tel:0203/93%2052%2023-26) mobil: 0178 3954051 (https://tel:0178/395%2040-51)

Jump e. V. ist ein gemeinnütziger Verein und freier Träger der Jugendhilfe, der sowohl im stationären als auch ambulanten Bereich verschiedenste Hilfen der Jugend- und Familienhilfe anbietet. Unsere pädagogische Arbeit ist zum einen biographisch und systemisch orientiert und versteht sich zum anderen auf dem Hintergrund eines analytischen Verstehens, was heißt, das das Verhalten und die Symptome des Menschen als sein besonderer Weg der Lösungssuche gesehen werden. Wir betreuen vollstationär und arbeiten ambulant im Landkreis Kassel. Unser Hauptsitz und die Wohngruppe befinden sich in Trendelburg, die ambulante Station befindet sich in Hofgeismar. Wir befinden uns somit im nördlichen Bereich des Landkreises Kassel, betreuen aber auch im gesamten Landkreis Kassel. Wir arbeiten auch mit den Jugendämtern der angrenzenden Bundesländer aus Niedersachsen (Göttingen) in Nordrhein-Westfalen (Warburg, Höxter) zusammen. Mitarbeiter*innen kommen auch aus dem Warburger und den Göttinger Raum. Wir suchen für die Arbeit im ambulanten Team oder im vollstationären Bereich. Sozialarbeiterinnen Sozialpädagogeninnen, Staatlich anerkannte Erzieher*innen (w/m/d) Wir freuen uns über jede Bewerbung. Auch Bewerber*innen mit internationalen Abschlüssen möchten wir hiermit gern ansprechen. Wir prüfen die fachliche Eignung und Anerkennung und suchen Möglichkeiten der offiziellen, behördlichen Zulassung für die o.g. Arbeitsbereiche. Internationale Fachkräfte sind willkommen und sollten sich unbedingt bewerben. - ab sofort - mindestens halbe Stelle bis Vollzeit (20-38,5 h pro Woche) - unbefristet - Vergütung in Anlehnung an TVÖD - 30 Tage Urlaub Was solltest du mitbringen? - Du zeichnest dich durch selbstständiges, selbstorganisiertes und verantwortungsvolles Handeln aus - Du bringst wünschenswerter Weise ein gutes Einschätzungsvermögen in der Betreuungsarbeit mit - Du hast eine Bereitschaft zur Weiterbildung - Du zählst gute Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen zu deinen Stärken, ein psychoanalytischer Denkansatz in der Fallarbeit ist von Bedeutung und sollte vorhanden, akzeptiert und verstanden werden - Du besitzt wichtigerweise einen Führerschein Klasse B - Berufserfahrung ist von Vorteil, Hilfeziele und Berichte zu verschriftlichen sollte möglich sein, wir bieten auf Wunsch weiterführende, hausinterne Schreibkurse an Dein Abschluss: - Bachelor Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwesen, Erziehungswissenschaften - Staatlich anerkannte Erzieher*innen - Diplompädagogeninnen, Diplomsozialarbeiterinnen - Master mit einschlägigen Studienschwerpunkten z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwesen, Pädagogik.. - Sonstige Fachkräfte mit gleichwertiger Ausbildung, z.B. Lehrer mit 2. Staatamen, Heilpädagogen .. Quereinsteiger, Studienanfänger, Wiedereinsteiger in den Beruf Unser Angebot an Dich - Flexible Arbeitszeiten - intensive Einarbeitung - Unterstützung im Fallmanagement, kollegiale Beratung, fachliche Weiterbildung, - wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige, wöchentliche Supervisionen - Dienstfahrzeuge im ambulanten und stationären Bereich - Wir finanzieren Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Fortbildungen im Arbeitsbereich der Jugendhilfe - Arbeitsbegleitende Studienzeiten werden bei der Dienstplanung berücksichtigt - Diensthandy - Die Work-Life Balance ist uns wichtig, wir finanzieren Job E-Räder und können interessante, individuelle Arbeitszeitmodelle anbieten. 4 Tage Woche (Blockzeit) oder auch andere, flexible Arbeitszeitgestaltungen können gemeinsam entwickelt werden, Arbeitszeitkonten werden geführt. (Datenerfassung der Dienstzeiten digital) - Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg mit eigenem PKW Kontakt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: JumP, Jugend mit Perspektive e.V. Schaarbusch 49 34388 Trendelburg E-Mail: info@jump-trendelburg.de www.jump-trendelburg.de

Die ASB-WunderKinder stehen für starke Beziehungen, gelebte Vielfalt und pädagogische Qualität. Als freier und moderner Träger von zehn Kindertagesstätten und verschiedenen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe begleiten wir täglich mehr als 1.000 Kinder, Jugendliche und Familien mit Herz und Verstand. Mehr als 150 engagierte Kollegen gestalten unsere Arbeit tagtäglich mit fachlicher Kompetenz, Haltung und Freude an der individuellen Begleitung Menschen. Im Mittelpunkt steht dabei immer das einzelne Kind – mit seiner Neugier, seiner Persönlichkeit und seinem ganz individuellen Weg, die Welt zu entdecken. Für unsere ASB-WunderKinder in Schwarzenbruck (Nürnberger Land) suchen wir eine Leitung (Tandem) Raumstation WURZELAUS8 Schau dir hier unbedingt weitere Job-Insights in unserem JobShop (Karriereportal) an. Unser Kinderhaus WURZELAUS8 vereint Krippe, Kindergarten und Hort unter einem Dach und bietet derzeit rund 100 Kindern zwischen 1 und 10 Jahren einen Ort zum Wachsen, Lernen und Wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Tandem-Leitung, die mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Kinderhauses beiträgt. Unser Kinderhaus liegt direkt am Waldrand, dementsprechend nutzen wir liebend gerne die örtlichen Gegebenheiten und sind viel an der frischen Luft. Wir möchten uns verstärkt in Richtung Umwelt- und Naturpädagogik weiterentwickeln. Falls du genau das suchst, Naturverbundenheit, coole Pädagogik und ansprechende Räumlichkeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Wofür wir dich brauchen: - Personalführung – von Einstellungen über Weiterentwicklung bis hin zu Renteneintritten - Budgetverwaltung und -kontrolle - Weiterentwicklung der Konzeption in Richtung Umwelt- und Naturpädagogik - Ansprechperson für die relevanten Steakholdergruppen (Mitarbeitende, Geschäftsführung, Elternschaft, Gemeindearbeit) Verantwortung in einer Umgebung, die von Kreativität, Zusammenhalt und purer Neugier lebt, wartet auf dich! Deine Voraussetzungen: - Staatlich anerkannter Erzieher (Mensch) oder eine vergleichbare Qualifikation - Leitungserfahrung - Ein herzliches sowie konsequentes Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Einfühlungsvermögen - Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Führungsarbeit Warum du dich bewerben solltest: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30+3 Tage Urlaub - Treueprämie - Firmenlaptop - JobRad-Leasing - Corporate Benefits - Skill-Updates nach Maß - Regelmäßige Events (z. B. ASB-Sommerfest) - Betriebliche Altersvorsorge - Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven E-Mail: bewerbung@asb-wunderkinder.de Tel.: 09123 9787-28 Bitte bewirb dich per E-Mail an bewerbung@asb-wunderkinder.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz

Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.) Preview URL is not available at the moment. The current status is created. Please try again in a few minutes.

html Sozialpädagogen (m/w/d) / oder vergleichbare Berufsgruppen mit einem abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich für die Stelle der Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungenmit 38,5 Wochenstunden, unbefristet Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebenslagen. Zu dem Bereich Kinder und Jugendliche gehören auch die Kindertageseinrichtungen. In Weisendorf umfassen sie eine Kindertageseinrichtung mit zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen sowie einen Kinderhort mit Kindern in Grundschulalter. Für die Abteilung Kindertageseinrichtungen in Weisendorf suchen wir ab Juli 2026 Sozialpädagogen (m/w/d) / oder vergleichbare Berufsgruppen mit einem abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich für die Stelle der Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet Ihre Aufgaben: - Pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtungen Kita Weisendorf und Hort - Personalführung und Leitungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Weiterentwicklung der fachlichen Konzeptionen - Steuerung der Auslastung der Einrichtung und des Einrichtungsbudgets - Gestaltung von Betriebsabläufen und Arbeitsstrukturen - Kooperation mit Kostenträgern, Fachdiensten sowie Eltern und Angehörigen - Mitwirkung in internen Gremien und bei unternehmensweiten Entwicklungen Ihr Profil: - Qualifikation als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss - mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, möglichst im Leitungsbereich in einer Kita - Kenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung - Engagement, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität - Verantwortungsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: - erfahrenes und engagiertes Mitarbeiterteam - Bezahlung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung - eine fundierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum Bikeleasing - kostenlose Gesundheitskurse - corporate Benefits Noch Fragen offen? Frau Kerstin Uhlisch (Bereichsleitung Kinder und Jugendliche) steht Ihnen unter der Telefonnummer 09132 7810 31 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format senden Sie per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-45070 an: bewerbungen@lebenshilfe-herzogenaurach.de Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter www.lebenshilfe-herzogenaurach.de/karriere.

Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Für das Gebiet Ansbach / Feuchtwangen und Weißenburg / Gunzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen JUNIOR OBJEKTLEITER / ABSCHNITTSLEITER (M/W/D) GEBÄUDEREINIGUNG EINSATZORTE Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE - Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen - Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher - Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist - Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben - Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit - Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rundläuft - Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT - Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance zum Einstieg in unsere Branche - Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick - MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten - Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN - Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können - Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft - Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone) - Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben - Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für Sie, Ihre Kollegen und unsere Umwelt - Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist - 30 Tage Urlaub plus: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu - Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft - Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen - Gesund & fit im Job: Unser OfficeFit bietet Ihnen Einzeltraining (z. B. Physiotherapie), Ergonomie im Auto, Gesundheitstage zu verschiedenen Themen und Angebote zur Entspannung (z. B. Reiki) - Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen - Genuss inklusive: Kostenlose Kaffeevariationen, Tee & Wasser sorgen auch für den perfekten Start in den Tag - Gemeinsam Erfolge feiern: ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Firmenjubiläen oder weiteren Teamevents! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder Post senden. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Sascha Lange E-Mail: bewerbung@fuerst-gruppe.de Tel.: 0911 5213-0 Moritz Fürst GmbH & Co. KG Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken

Die ray group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich des Facility Managements in Deutschland. Mit rund 4.000 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Hochsauerlandkreis (Großraum Meschede) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als: Junior Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung (Quereinsteiger*innen sind willkommen) Deine Benefits - 30 Tage Urlaub - Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen kann - Smartphone & Tablet - Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz - Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung - Spannende Teamevents - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Deine Aufgaben - Unterstützung der Objektleitung in der Unterhaltsreinigung mit Fokus auf Kunden-, Personal- und Objektbetreuung nach Vorgaben der Regionalleitung & Objektleitung - Durchführung von Sondereinsätzen sowie Unterhalts- und Grundreinigungen - Ansprechpartner*in Mitarbeiter vor Ort - Effiziente Disposition des Reinigungspersonals - Materialbestellung und -verteilung in den Objekten Dein Profil - Erste Berufserfahrung in der Gebäudereinigung ist wünschenswert - Freude am Umgang mit Menschen - Strukturiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend – fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: bewerbung@ray.de . Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: „Berufsbezeichnung, Name“ und Referenznummer YF-46506 ray group Frau Wiessatty persönlich Bahnhofsallee 1 49451 Holdorf Tel.: 05494-987547 Internet: www.ray.de GERMAN BRAND AWARD 2019 (German Brand Institute) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020 (Service Rating/ Handelsblatt) DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021 (F.A.Z. Institut) TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 (YourFirm) TOP KARRIERECHANCEN 2023 (Focus Money) MOST WANTED EMPLOYER 2023 (kununu & Zeit Verlagsgruppe) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024 (CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt) TOP-INNOVATOR 2024 (compamedia)