Vacature: Freelance Spoedverpleegkundige – Regio Oostende (West-Vlaanderen) – in bijberoep of in hoofdberoep
Caredots – we match care

Zin om op spoed te werken met maximale autonomie én een planning die écht werkt voor jouw leven? Via Caredots spring je bij in sterke zorgsettings in West-Vlaanderen, waar jouw expertise het verschil maakt: snel schakelen, correct handelen, duidelijke afspraken en correcte betaling.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van jouw ervaring en voorkeuren kan je ingezet worden in o.a.:

• triage en eerste opvang van patiënten
• uitvoeren van verpleegtechnische handelingen binnen de spoeddienst
• observeren, stabiliseren en opvolgen van acute zorgsituaties
• samenwerken met artsen en collega’s in urgente en wisselende omstandigheden
• zorgen voor een vlotte overdracht en correcte registratie
• werken volgens geldende procedures, veiligheidsnormen en kwaliteitsrichtlijnen

Waarom Caredots?

• Flexibele shifts: jij kiest je ritme, losse opdrachten of vaste blokken
• Correcte, competitieve verloning: afgestemd op jouw ervaring en competenties
• Sterke matching: juiste setting, juiste dienst, juiste verwachtingen
• Back-up van ons team: korte lijnen, snelle opvolging, geen gedoe
• Startende freelancer? We begeleiden je administratief en ondernemend, inclusief lokale partners

Klaar om spoedshifts te doen op jouw voorwaarden?

Mail je CV naar vacatures@caredots.be of bel ons op 059/44.88.88 voor een snelle kennismaking.

Caredots – We Match Care. Jij kiest, wij regelen.
Regio Brugge | Freelance in hoofdberoep én bijberoep welkom

Wat verwachten we van jou?

• Diploma verpleegkunde (bachelor of master)

• Geldig verpleegkundig visum

• Blanco uittreksel strafregister

• Zeer goede kennis Nederlands (veiligheid & communicatie )

• Strong-mindset: professioneel, discreet, stressbestendig, oplossingsgericht

• Een zelfstandige instelling, maar oog voor teamwork.

• Eigen vervoer

• Goesting om het verschil te maken, elke shift opnieuw.

As an Assembly Mechanic you are the driving force behind the production of our machines. Together with your colleagues, you are responsible for carrying out all common assembly work on our machines. As an Assembly Mechanic you can be in one of our main lines or at pre-assembly where you are assembling the frames. Start your challenge with us in a day shift, where you will get the chance to settle in and become familiar with our processes. After this period, it's possible you will move to our flexible two-shift system. This offers you the unique opportunity to alternate your working weeks between early shifts (6:00 - 14:15) and late shifts (14:00 - 22:45). This variation not only makes for a dynamic working environment, but also provides opportunities to balance your private and professional life! Does this suit you? Then read on quickly! In concrete terms: • You are responsible for assembling parts into semi-finished and finished products, using the instructions on the PIP system. • You check your own work and that of others and ensure correct registration of work. • You report deviations in the assembly process and quality of materials, and identify expected stock shortages. • You work safely in accordance with the guidelines and 5S and Lean principles. • In consultation with the Team Leader, you carry out repair and recovery work. This is you: • You have a secondary vocational level (EQF 1,2,3 or 4) or knowledge acquired through experience. • You have relevant technical knowledge / insight in the field of mechanical engineering, electrical engineering and/or mechatronics. • You have a practical / quality and result-oriented attitude. • You are proactive and think in terms of solutions. • You are resident within the EU. No housing? Whether you're from all over the Netherlands or abroad, we'll take care of your accommodation. This means: • No worries about finding a place to live: We arrange comfortable and accessible housing for you, so you can fully focus on your new job and life. • Option for single room: TOBWorks has its own hotel especially for you as an employee of ours. This allows us to give you a single room so you have plenty of privacy! • A warm welcome in our team: You will become part of a team that not only works together but also grows and learns together. What do we have to offer? • 40 days paid leave: 27 holidays and 13 ADV days • € 2800 - € 3400 gross per month • A good salary, depending on knowledge and experience (CAO Metalektro applied) • A 12-month employment contract with a view to permanent employment • A challenging position of 40 hours per week in a professional team • Possible accommodation: No matter where you are from, within the Netherlands or internationally, we can facilitate your accommodation so that you can concentrate on what really counts • Room for new initiatives and ideas, only then will we move forward together! • 8% holiday pay • Optional shift allowance of 13.3% • Pension plan, no worries for later • Travel allowance: we compensate the travel costs you incur for commuting from the first kilometre. Whether you come by car or bike, you get €0.23 per kilometer • Bicycle plan, so you can buy a new bicycle with tax benefits • Development opportunities based on your problem-solving ability and added value • Training and development opportunities. We offer various training courses to develop yourself in your area of expertise • Good accessibility: the train station is 100 meters away! • And not to forget very pleasant staff parties, team trips, drinks, BBQs and treats! video impression of the company: https://youtu.be/6lOQDUgXdCo website: https://www.werkenbijtobroco.nl/

Evergem | vast contract | voltijds of 4/5 | €3.700–€4.200 bruto

Voor een internationale speler binnen transport en logistiek zoeken we een Payroll Officer met ervaring in arbeiderspayroll. Je werkt vanuit Evergem en komt terecht in een Belgische HR-omgeving die verder groeit en professionaliseert.

In deze functie ligt de focus in het begin op de payroll van chauffeurs en arbeiders. Je volgt prestaties, loondata en personeelsgegevens correct op en zorgt voor een tijdige loonverwerking. Vooral tijdens de loonrun hou je overzicht en werk je nauwkeurig. Je krijgt ondersteuning van een ervaren payrollcollega, maar werkt ook zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid over je dossiers.

Naast payroll denk je mee over verbeteringen binnen tijdsregistratie, hard HR en administratieve processen. Je werkt met systemen zoals SD Worx, iTrans/TransX en Galantis. Op termijn kan je rol breder worden, bijvoorbeeld als back-up voor de bediendenpayroll.

Je vaste uitvalsbasis is Evergem. Tijdens de inwerkperiode ben je regelmatig aanwezig op een tweede site in regio Zulte voor overdracht en opleiding. Nadien gebeurt dit vooral wanneer het nodig is, gemiddeld ongeveer één keer om de twee weken.

Je komt terecht in een Belgisch HR-team met een HR Manager, twee HR Business Partners, een Payroll Lead en een Talent Partner. De lijnen zijn kort, de communicatie is open en collega’s helpen elkaar vooruit. Omdat het bedrijf in volle groei is, veranderen processen en systemen nog mee. Dat vraagt flexibiliteit, maar geeft jou ook ruimte om impact te maken.

• Je hebt minstens 2 à 3 jaar ervaring binnen payroll.
• Ervaring met arbeiderspayroll is noodzakelijk.
• Ervaring met transport, logistiek of chauffeurs is een sterke plus.
• Je kent de basis van de Belgische sociale wetgeving.
• Kennis van PC 140.03, SD Worx, tijdsregistratie of tachografen is mooi meegenomen.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en goed Engels.
• Frans is mooi meegenomen.
• Pools is een extra plus.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en discreet.
• Je communiceert open en deelt informatie met je collega’s.
• Je blijft rustig wanneer prioriteiten veranderen.
• Je kan je verplaatsen tussen Evergem en regio Zulte wanneer dat nodig is.

Een diploma is mooi meegenomen, maar je ervaring in payroll telt het meest.

Interesse?

Wil jij je ervaring in payroll, arbeiderspayroll of transport inzetten in een omgeving waar je echt kan meebouwen?

Solliciteer via onderstaande knop en we nemen binnen de 24 uur contact met je op.

Na een eerste gesprek vertellen we je graag meer over de organisatie, de context en het verdere sollicitatieproces.

Een flexi-job als kok op jouw maat gemaakt? Waarbij je zelf kiest waar je werkt, als ook hoeveel je werkt? Too good to be true? Welkom bij Kitchenstaff!

Flying Service & Kitchenstaff is sinds 2004 de allround speler in de wereld van hospitality en events. Dankzij twee decennia aan ervaring groeiden we uit tot dé specialist in totaaloplossingen. Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, MIRA, SKWD, PSP-Services en Hels zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje. Zaal- of keukenpersoneel? Check! Logistieke ondersteuning? Check! Consultancy? Check, dubbelcheck! Met kantoren in heel Vlaanderen en Brussel zorgen we steeds voor een job bij jou in de buurt.

Als flexi kok werk je op de leukste locaties en tijdens de bekendste festivals en sportevenementen. Hop je graag van event naar event? Of waak je liever over een vaste keuken? Jij vraagt, wij maken de match! Een op maat gemaakte job als kok, eersteklas toch?

Wat er op je bord komt te liggen:

Onder leiding van een chef versterk je het bestaande team, draag je bij aan een open communicatie en een aangename werksfeer.

• Je bereidt samen met het team de gerechten en treft hiervoor de nodige voorbereidingen
• Je verzorgt de voorraad en onderneemt actie bij afwijkingen
• Je bewaakt de voedselveiligheid, de hygiëne en algemene veiligheid in de keuken
• Samen met je collega’s zorg je voor een nette keuken en propere apparatuur
• Je werkt volgens HACCP-voorschriften

• Je hebt een passie voor de keuken en streeft naar perfectie
• Je hebt relevante werkervaring en/of opleiding
• Je hebt een vlotte Nederlandse tong
• Je bent stressbestendig en positief ingesteld
• Je bent stipt en hebt oog voor detail

Heb jij wel een mening als het aankomt op online content? Ben je energiek en sleutel je graag aan campagnes om KPI's te halen? En krijg je stiekem ook een kick van alles wat rolt, rijdt of vervoert? Dan zit je als online en contentmarketeer met jouw feeling voor transport hier helemaal op de juiste plek.

Wat wij bieden?

• Een brede (4/5de) rol met veel vrijheid en vertrouwen: je krijgt ruimte om te bouwen, te testen en te verbeteren
• Veel afwisseling: strategisch meedenken én hands-on uitvoeren. Van het vertalen van strategie naar concrete content tot digitale acties die werken.
• Nauwe samenwerking met gedreven collega’s en externe partners, met echte impact op merk, groei en werkgeverschap. Geen losse campagnes, maar bouwen aan een sterk en consistent verhaal dat via de juiste kanalen en op de juiste momenten het verschil maken.
• Een rol waarin je mee vormgeeft aan digitale ontwikkelingen, inclusief de verschuiving naar AI-vindbaarheid.

Wat wij zoeken?

Een ondernemende online en contentmarketeer die:

• content strategisch kan sturen én zelf creëert
• digitale kanalen beheerst en optimaliseert
• data gebruikt om beter te worden
• inhoudelijke creativiteit combineert met digitale scherpte
• samenwerking opzoekt en regie neemt
• energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en impact

Wat wij zoeken?

Een ondernemende online en contentmarketeer die:

• content strategisch kan sturen én zelf creëert
• digitale kanalen beheerst en optimaliseert
• data gebruikt om beter te worden
• inhoudelijke creativiteit combineert met digitale scherpte
• samenwerking opzoekt en regie neemt
• energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en impact

Jouw kennis & skills

Must-haves

• Goede contentbasis: strategie kunnen vertalen naar formats, integrale contentkalender en consistente uitvoering (multi-channel)
• Digitale basis: website/CMS feeling, e-mailmarketing, social publishing en monitoring.
• Analytisch: KPI’s, dashboards/analytics, testen en optimaliseren
• Vindbaarheid: SEO-kennis en bereidheid om actief te werken richting GEO/AI-vindbaarheid
• Minstens 3 jaar ervaring binnen digital en content marketing
• Stakeholder- & leveranciersmanagement (briefings, planning, kwaliteitsbewaking)

Nice-to-haves

• Ervaring met paid (Meta/LinkedIn) en always-on performance aanpak
• Affiniteit met video als structurele contentasset
• Ervaring met grafische online tool, zoals Canva
• Ervaring bij een online agency

Gesprekken zullen opgestart worden vanaf de eerste week van augustus.

Kom werken waar kleine stapjes grote sprongen worden!

Bij Kindercentrum geloven we dat elk kind het recht heeft om op te groeien in een warme, veilige en inspirerende omgeving. Daarom zoeken we een enthousiaste kinderbegeleid(st)er die elke dag met liefde, creativiteit en engagement klaarstaat voor onze jongste avonturiers.

Ben jij die warme professional die kinderen laat groeien én zelf wil blijven groeien? Dan kijken wij uit naar jou!

Plaats van tewerkstelling:

• Groepsopvang regio Waregem - cluster Kindervilla/Unikids

• Opstart: Onmiddellijke opstart mogelijk

• Jobtime: Voltijdse tewerkstelling = 38u/week

Openingsuren:

• Van maandag t.e.m. vrijdag van 7u00 tot 18u15

Jouw missie? Een liefdevolle en avontuurlijke wereld creëren! Geen enkele dag is dezelfde, en net dat maakt jouw job zo mooi.

Je verwelkomt kinderen en ouders met een glimlach, zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving en begeleidt baby's en peuters tijdens hun ontdekkingstocht.

• Je geeft elk kind de aandacht die het nodig heeft.

• Je stimuleert spel, taal en ontwikkeling op een speelse manier.

• Je verzorgt kinderen met warmte en respect.

• Je bouwt een sterke vertrouwensband op met ouders.

• Je werkt samen met collega's aan kwaliteitsvolle opvang.

• Je zorgt mee voor een nette, veilige en aangename leefomgeving.

Kortom: Jij maakt van elke dag een fijne dag voor onze kinderen.

Waarom kiezen voor Kindercentrum?

Omdat jij méér bent dan een medewerker. Je wordt deel van een organisatie waar mensen elkaar kennen, ondersteunen en inspireren. Onze waarden zijn geen mooie woorden aan de muur, ze leven elke dag!

Welkom – Iedereen hoort erbij.

Samen zorgzaam – We zorgen voor elkaar.

Mee-creëren – Jouw ideeën maken het verschil.

⭐ Betrouwbaar – We doen wat we beloven.

Groei – We investeren in jouw talent.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert als kinderbegeleid(st)er.

• Je bent creatief en haalt plezier uit spelletjes, knutselen, muziek of beweging.

• Je hebt een groot hart voor kinderen en voelt je helemaal thuis in hun wereld.

• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je communiceert vlot met ouders en collega’s.

• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Je hebt een hart voor kinderen:

• Je bent helemaal op je gemak tussen kinderen en voert fijne gesprekken met hen.

• De leefwereld van kinderen kent geen geheimen voor jou, je kan je stijl vlot aanpassen aan de individuele noden van het kind.

• Je zorgt voor een warm nest en een aangename plek voor alle kinderen en ouders elke dag opnieuw.

Je bent een enthousiaste ontdekker:

• Via spelletjes en activiteiten neem je de kinderen mee op ontdekking waarbij ze hun interesses en talenten verder kunnen ontwikkelen.

• Hierbij zet je jouw persoonlijke talenten in zoals creativiteit, sportiviteit, muzikaal talent, ...

• Je neemt graag actief deel aan diverse activiteiten.

Je bent een betrokken collega:

• Samenwerken vind je leuk, je vormt een hecht team met je collega's.

• Open en eerlijke communicatie vind je belangrijk.

• Je kan je verplaatsen in de standpunten van jouw collega's en draagt een gedeelde verantwoordelijkheid. Je helpt jouw collega's waar het kan.

• Je neemt spontaan de stap naar ouders en hecht belang aan hun betrokkenheid.

Je bent een professional:

• Je staat in voor de dagelijkse opvang van de kinderen en hebt een goede pedagogische kennis.

• Welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staat voor jou centraal. Terugblikken naar de voorbije activiteiten en zoeken naar wat beter kan vind jij vanzelfsprekend.

• Het kind staat centraal en vormt jouw belangrijkste focus.

• Je krijgt de kans om tijdens je werktijd levenslang bij te leren en te groeien.

• Je handelt volgens onze kernwaarden "Samen zorgzaam, mee-creëren, welkom, betrouwbaarheid, groei" samen met jouw collega's.

• Je wil blijven groeien, staat open voor feedback en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Doel van de functie

Wil jij elke dag het verschil maken met jouw IT-kennis? Dan hebben wij een uitdaging voor jou! Om onze IT-dienst te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste IT medewerker.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze IT-omgeving optimaal blijft draaien. Je ondersteunt gebruikers, lost technische problemen op en werkt mee aan uiteenlopende IT-projecten. Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Wat zijn je taken?

• Je garandeert een stabiele omgeving door de eerstelijnshulp van onze medewerkers en cliënten mee op te nemen.
• Je beantwoordt helpdesk oproepen via de telefoon of servicedesk toepassing.
• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel houden van de IT-systemen en applicaties.
• Je analyseert foutmeldingen, stelt een diagnose en onderneemt de gepaste acties om het probleem op te lossen.
• Je zorgt voor interne documentatie en schrijft handleidingen voor onze eindgebruikers.
• Je denkt actief mee over de verdere uitbouw van de helpdesk en doet voorstellen om de werking en processen te optimaliseren.
• Je installeert en onderhoudt nieuwe Pc’s, laptops en printers.
• Je herstelt hardware en installeert diverse softwaretoepassingen.
• Je voert dagelijkse beheerstaken uit op onze IT-omgeving (active Directory, …)
• Je beheert onze M365-omgeving en enkele bedrijfstoepassingen.

Functie-technische competenties:

• Je beschikt over een bachelor, graduaat of A2 diploma in de richting informatica of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring.
• Je hebt een goede kennis van:
  • PC-hardware, standaard softwarepakketten (Microsoft Office) en Windows-systemen;
  • het Microsoft Office pakket (Outlook, Excel, Word);
  • netwerken, Windows Server en Active Directory.
• Je bent vertrouwd met Microsoft 365 of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Persoonlijke competenties:

• Je streeft elke dag naar een kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening.
• Je werkt graag samen, deelt je kennis met collega's en staat open om bij te leren.
• Je behandelt iedereen met respect en gelijkwaardigheid.
• Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en handelt objectief en transparant.
• Je analyseert problemen, denkt oplossingsgericht en zet de gebruiker steeds centraal.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

FPC Gent is een forensisch psychiatrisch centrum. In dit centrum behandelen we forensisch psychiatrische patiënten, met als doel het risico op het plegen van nieuwe strafbare feiten te verminderen zodat een (hernieuwd) verblijf in de samenleving veilig en mogelijk is. Vanuit de forensisch psychiatrische benadering werken psychiaters, psychologen, therapeuten, verpleegkundigen, groepsbegeleiders en ander (para)medisch personeel samen aan diagnostiek, behandeling, begeleiding en re-integratie van elke patiënt. Ze stellen elke dag opnieuw alles in het werk om kwalitatief hoogstaande en veilige zorg te bieden. Voor de afdeling behandelrapportage zoeken we een behandelrapporteur, die in belangrijke mate aan het streven van de organisatie zal bijdragen.

WAT HOUDT DE JOB IN?

Als behandelrapporteur maak je deel uit van de dienst Behandelrapportage en rapporteer je aan het hoofd griffie, behandelrapportage & sociale dienst.

Je staat in voor het verzamelen, analyseren en verwerken van patiëntgerelateerde informatie van zowel juridische als behandelinhoudelijk aard. Op basis van multidisciplinair overleg met het behandelteam, ben je verantwoordelijk voor het opstellen van adviezen ten dienste van de Kamers voor Bescherming van de Maatschappij (KBM). Je respecteert hierbij de wettelijke termijnen en neemt de (wettelijke) kwaliteitscriteria in acht. Verder ben je verantwoordelijk voor het aanleveren van informatie in het behandelplan van de patiënt op basis van uitgebreid dossieronderzoek en bied je ondersteuning in de afname van risicotaxaties.

Vanuit jouw expertise, bied je ondersteuning aan de behandelteams. Je bent het aanspreekpunt voor vragen over het Huishoudelijk Reglement en relevante wetgeving (internering, patiëntenrechten, ...). Je geeft advies over mogelijk op te leggen vrijheidsbeperkende maatregelen en draagt zorg voor de gemotiveerde, schriftelijke mededeling en registratie hiervan. Je bezorgt alle partijen die betrokken zijn bij de behandeling van de patiënt de juiste informatie. Ook controleer je documenten, correspondentie, rapportages en adviezen op hun volledigheid en juridische correctheid. Je bent verantwoordelijk voor diverse juridische correspondentie.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor het wachtlijstbeheer van het centrum. Je biedt ondersteuning in de intakeprocedure en coördineert de in- en doorstroom van patiënten.

WIE BEN JIJ?

Werken bij FPC Gent is dynamisch! Het werk is afwisselend en je hebt veel contact met collega's in verschillende disciplines. Het is belangrijk dat je proactief en planmatig werkt, maar ook flexibel kan handelen wanneer de situatie daar om vraagt. Wil je als onderdeel van een hecht team deze uitdaging aangaan? Lees dan even verder wat we graag willen dat je meebrengt naar FPC Gent.

Je hebt een relevant masterdiploma, bijvoorbeeld in de criminologische wetenschappen of rechten, en/of beschikt over minstens twee jaar relevante werkervaring en aantoonbare kennis van de relevante materie (o.a. interneringswet, forensische psychiatrie, etc.). Je hebt een uitstekende pen en ervaring met het opstellen van formele brieven en rapporten. Bovendien ben je in staat om gegevens gericht te analyseren en informatie kritisch te beoordelen. Je kan onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaak.

Je kan vlot met MS Office overweg en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel gesproken als geschreven. Je wil verantwoordelijkheid dragen en collega's vanuit jouw vakgebied optimaal informeren, adviseren en ondersteunen. Je durft een stem in te nemen binnen het multidisciplinair team. Je hebt een sterke affiniteit met de forensische psychiatrie. Je handelt integer, bent discreet en respecteert strikt de vertrouwelijkheid.

Ben je een initiatiefnemer die zowel in team als zelfstandig kan werken? Ga je telkens resultaatgericht, nauwkeurig en planmatig te werk? Heb je bovendien het vermogen om onder tijdsdruk te werken en in jouw werk snelheid met nauwkeurigheid te combineren? Dan pas je zonder twijfel in ons team!

Sinds onze oprichting in 2020 is Mint Tandartsen uitgegroeid tot een ambitieuze speler in de dentale sector. Vandaag bouwen we verder aan een snel uitbreidend netwerk van tandartspraktijken en een toonaangevende tandtechnische labogroep. Onze groei wordt gedreven door een actieve M&A-strategie en een sterke focus op kwaliteit, innovatie en ondernemerschap. We bouwen, optimaliseren en schalen met een duidelijke focus op kwaliteit, efficiëntie en ondernemerschap. Geen logge structuren, maar een hands-on omgeving waar initiatief nemen en impact maken centraal staan.

 

In dit dynamische scale-upverhaal zijn we vandaag op zoek naar een Data & Application Analyst - Patient Management Systems. Je werkt in ons Operations team en staat in contact met onze Performance Manager, COO, IT en de rest van het Operations en Integration team.

 

Als Data & Application Analyst ben je de expert en het centrale aanspreekpunt voor onze Patient Management Systemen, met een sterke focus op DentAdmin en CareConnect. Je zorgt ervoor dat onze praktijken maximaal rendement halen uit deze tools.  Je gebruikt data en inzichten om processen binnen het service center en de groep continu te verbeteren. Je combineert een analytische blik met een hands-on mentaliteit en werkt nauw samen met de operationele teams, praktijkverantwoordelijken en management.

 

EEN GREEP UIT HET TAKENPAKKET ALS Data & Application Analyst - Patient Management Systems:

 

·        Je bent de interne expert en key user voor DentAdmin en CareConnect

·        Je analyseert data uit beide systemen en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en dashboards

·        Je identificeert opportuniteiten voor procesoptimalisatie en operationele verbeteringen binnen onze tandartspraktijken

·        Je ontwikkelt en implementeert standaarden en best practices voor het gebruik van de PMS-systemen

·        Je ondersteunt en begeleidt gebruikers bij vragen, incidenten en optimalisaties

·        Je begrijpt de onderliggende datastructuur van de PMS-systemen: hoe tabellen, velden en modules onderling gelinkt zijn en met elkaar interageren

·        Je werkt als brug tussen de PMS-databron en onze bredere data-architectuur (NetSuite, datawarehouse, Power BI)

·        Je werkt samen met softwareleveranciers om verbeteringen en nieuwe functionaliteiten te implementeren

·        Je neemt een actieve rol op in digitaliserings- en verbeterprojecten binnen de organisatie

·        Je monitort KPI's en rapporteert over de prestaties van onze praktijken op basis van data uit de PMS-systemen

·       Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt

·       Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan vlot werken met datastructuren, tabellen en onderlinge dataverbanden.

·  Je hebt een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring

·       Je hebt ervaring met practice management software, ERP-systemen of andere operationele softwareplatformen.

·       Ervaring met DentAdmin, CareConnect of software binnen de zorgsector is een sterke troef. Heb je die nog niet, dan sta je te open om deze zeer grondig te analyseren en te begrijpen gedurende een periode van enkele weken waarbij je effectief naar de praktijken gaat

·       Je kan om met een dynamische omgeving en bent stressbestendig

·       Je hebt een positieve ‘can do’ attitude

·       Je bent down-to-earth en spontaan in de omgang

·       Je hebt een teamplayer mentaliteit maar kan ook perfect autonoom werken

·       Je kan omgaan met verschillende stakeholders en kan op een duidelijke, gestructureerde manier communiceren

·       Je hanteert een kritische blik, hebt oog voor detail en weet steeds de juiste vragen te stellen

·       Het water is nooit troebel voor jou, je ziet wat wel en niet moet gebeuren en weet de juiste accenten en prioriteiten te leggen

Als Teamleider/Begeleider combineer je het team aansturen met actief meewerken op de werkvloer (50/50).

• Je ondersteunt volwassen bewoners met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in hun dagelijks leven in een warme, veilige en huiselijke leefomgeving.
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van leefgroep Bamboe.
• Je motiveert, ondersteunt en begeleidt collega's vanuit een coachende stijl.
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling en draagt bij aan een open feedbackcultuur.
• Je bereidt teamvergaderingen voor en leidt deze op een constructieve manier.
• Je volgt administratieve processen en cliëntgebonden documenten zorgvuldig op.

Coachend begeleiden én dagelijks het verschil maken voor volwassenen met een beperking

Ben jij een natuurlijke coach die graag mensen laat groeien? En wil je jouw leiderschap combineren met directe begeleiding van bewoners? Dan ben jij misschien de teamleider die we zoeken voor leefgroep Bamboe.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor in een zorgopleiding met minstens 4 jaar relevante ervaring in de zorgsector

• coachende en motiverende kwaliteiten

• sterke communicatieve vaardigheden en een respectvolle, duidelijke en verbindende stijl

• organisatietalent en verantwoordelijkheidszin

• een rijbewijs B