Er du student innen helsefag eller ønsker du en meningsfull deltidsjobb?
Heimdal hjemmetjeneste søker nå etter fire motiverte medarbeidere til faste helgestillinger. Stillingsstørrelsene vil variere mellom ca 15 - 20 prosent avhengig av antall vakter per arbeidshelg.
Ved å jobbe hos oss får du verdifull erfaring i kommunehelsetjenesten og muligheten til å utgjøre en forskjell i hverdagen til våre brukere.
Heimdal hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område og er lokalisert på Tiller helse- og velferdssenter, hit kommer du deg med kollektivtransport eller du kan ha en parkerings avtale.
Enheten er inndelt i tre arbeidslag som ledes av hver sin avdelingsleder. Arbeidslagene består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Vi utfører tjenester til både yngre og eldre pasienter med ulike utfordringer og hjelpebehov som gir deg store muligheter for faglig utvikling og varierte arbeidsdager.
Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling med stort fokus på tverrfaglig samarbeid.
Målet vårt er at pasientene skal kunne bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester. Vi bruker hverdagsmestring som en del av vår arbeidsmetode. Vi legger vekt på at egenmestring og aktiviteter er en del av hverdagen for våre pasienter.
Vi har en svært varierende pasientgruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med faglige utfordringer.
Flere av våre ansatte har høy kompetanse innen diabetes, demens, kosthold og ernæring, psykiatri, kreftsykepleie og palliasjon.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside
Arbeidsoppgaver
- Utføre helsefaglige tjenester til våre brukere i henhold til vedtak og behov.
- Ansvar for å bistå pasienter i daglige gjøremål i eget hjem, fremme helse og gi mulighet for hverdagsmestring
- Bidra til et helhetlig pasientforløp og god kvalitet i tjenesten.
- Tverrfaglig samarbeid med kolleger for å sikre brukernes trygghet.
Kvalifikasjoner
- Studenter innen sykepleie, vernepleie eller andre relevante helsefag oppfordres til å søke.
- Gjerne erfaring fra hjemmebaserte tjenester.
- Gode muntlige(nivå B2) og skriftlige (nivå B1)norskkunnskaper.
- Må ha førerkort for bil klasse B.
Personlige egenskaper
- Du er stabil, ansvarsbevisst og til å stole på.
- Du har gode holdninger og evne til å jobbe selvstendig.
- Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og trives med en variert arbeidstid.
- Fleksibel og løsningsorientert.
- Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Hanne Forfod Pinkney, Enhetsleder, 46842208
Arbeidssted
Østre Rosten 51A
7075 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5153227400
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
