Finn en jobb
Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).
Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetjenester, Rehabilitering og Aktiv aldring. «Mestring hele livet» er sektorens visjon.
Lillehammer kommune ønsker nye sykepleiere velkommen til vår traineeordning
Er du fersk sykepleier (ferdig utdannet i vår, eller har maks to års erfaring) og ønsker en unik start på arbeidslivet? Ønsker du deg stor faglig variasjon og mulighet til å prøve deg innen mange ulike sykepleiefaglige områder? Er du den trygghetssøkende typen og ønsker ansvar samtidig som du får være "ny"? Eller en ambisiøs type som vil bygge karriere og nettverk fra dag én? Kanskje har du lang erfaring fra utlandet, men har nylig fått norsk autorisasjon? Ønsker du å være en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre nyutdannede sykepleiere? Da kan det være DEG vi leter etter!
Du vil jobbe selvstendig på lik linje med andre sykepleiere. Men de to første årene av ansettelsen er du i et traineeprogram, noe som vil si at du får arbeidserfaring ved en rekke ulike tjenesteområder for å oppleve bredden og mangfoldet i kommunehelsetjenesten.
Traineeprogrammet starter med felles kurs- og introduksjonsdager for traineene. I løpet av programmet vil det jevnlig arrangeres egne samlinger og fagdager i turnus for traineene, hvor fokuset er å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon - i tillegg til et sosialt fellesskap. Som trainee får du en egen "buddy" på hvert arbeidssted, samt en fast kontaktperson å forholde deg til gjennom hele traineeperioden. Etter de to årene programmet varer hjelper vi deg å finne ledig stilling der du ønsker å være - kanskje er det er et av stedene du allerede har jobbet eller hospitert, eller kanskje du er interessert i et annet sted i kommunen vår. Eller kanskje du ønsker en kombinasjonsstilling mellom ulike områder? Mulighetene er mange.
Ansettelse skjer fortløpende.
Arbeidsoppgaver
Traineeforløpet gir en sjelden mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og videreutvikling av din sykepleiefaglige kompetanse. Som for eksempel:
- Sykepleieoppgaver ved ulike typer avdelinger og fagområder i kommunehelsetjenesten
- Være en del av de tverrfaglige team rundt pasientene
- Egne fag- og refleksjonsdager
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- 0 til 2 års arbeidserfaring som autorisert sykepleier
- Du behersker norsk skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Personlige egenskaper
- Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
- Du er klar for å bli kjent med nye mennesker og bli en god kollega
- Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert
- Du er en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er engasjert og lærevillig
Vi tilbyr
- Fast ansettelse med tilpasset faglig påfyll de første 2 årene
- Egne fagdager og kurstilbud
- Sosiale samlinger og egen mentor
- Vi hjelper deg å finne drømmejobben i kommunehelsetjenesten etter fullført traineeprogram
- Vil du spesialisere deg? Vi tilrettelegger og støtter deg gjennom videreutdanning etter fullført traineeprogram om ønskelig
- Hjelp til å finne bolig
- 20. 000 kr i tillegg per år i traineeprogrammet
- Ekstravakter/vikariat i påvente av traineeperiodens oppstart om ønskelig
Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Kontaktinformasjon
Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier sektor helse og velferd, 90955704Arbeidssted
Industrigata 172619 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommuneReferansenr.: 5117573311
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her
Om stillingen
Har du helsefaglig erfaring, eller ønsker en karriere innen helse- og omsorgstjenesten? Hos oss får du spennende og varierte arbeidsdager, og et sterkt fagmiljø i utvikling. Vi ønsker deg velkommen som søker til hjemmetjenesten på Storsteinnes!
Avdelingen ligger sentralt til på Storsteinnes og består av omsorgsboliger, omsorgshybler/trygghetshybler, i tillegg til dagsenter og brukere i egen bolig. Vår avdeling har også ansvar for matombringing og hjemmehjelpsoppgaver, og har pr nå ca. 120 tjenestemottakere.
Som vikar jobber du turnus, med dag, aften og helgevakter. Mulighet for langvakter hvis ønskelig.
Kvalifikasjoner
- Gjerne relevant helsefaglig utdanning
- Vi ønsker elever og søkere under utdanning velkommen
- Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Førerkort Klasse B er en fordel
Personlige egenskaper
- Du opptrer profesjonelt og ansvarfult på jobb
- Du er lyttende, samarbeidsdyktig og jobber godt i team
- Du har motivasjon til å tilegne deg nye kunnskaper
- Du har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
- Du har forutsetning til å håndtere en aktiv og travel arbeidshverdag i høyt tempo
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse.
Vi tilbyr
- Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
- Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
- Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere/vernepleiere:
Kr 50.000 i rekrutteringstilskudd ved nytilsetting med to års bindingstid. Ekstra lønnstillegg på kr 25.000 pr. år for stillinger i hjemmetjenesten. Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse.
Generell informasjon
Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.
Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Om arbeidsgiveren:
Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.
Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.
Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.
Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.
Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.
Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Har du lyst til å bli ein del av teamet vårt på Åse helsehus? Vi har behov for fleire pleiemedarbeidarar på helg og som i tillegg kan ta ekstravakter ved behov. Helgestillingene er på ca 13-20 % i dei ulike avdelingane (kvar 3. helg), nokon av dei med langvakt. Fortløpande tilsetting. Oppstart etter avtale.
Åse helsehus er lokalisert ved Ålesund lokalmedisinske senter saman med legevakt, ØHD-avdeling, overgrepsmottak, m.m.. Åse helsehus blei nyetablert i kommunesammenslåinga (Nye Ålesund kommune) og jobbar mot å bli eit helsehus med høg tverrfagleg kompetanse som skal vurdere og rehabilitere pasientar. Vi er ei lærande bedrift og er opptatt av å jobbe framtidsretta og innovativt. Vi benyttar oss av ulik velferdsteknologi og kartlegg pasientar som skal heim til eiga bolig med denne typen tjenestar.
Vi held til i moderne lokaler som blei oppussa i 2017. Vi har to korttidsavdelingar og ei avklaringsavdeling som tek imot pasientar fra helseforetaket og ØHD-avdeling på Åse helsehus. Det er fleire pasientar som har innvilga langtidsplass og som ventar på plass ved andre sjukeheimar i kommuna.
Arbeidsoppgåver
Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:
- Stell og pleie.
- Dokumentasjon i journal (Helseplattformen).
- Legemiddelhåndtering (etter bestått medisinkurs).
- Observere endringer hos beboere.
- Samarbeide med pårørande, kollega og studentar.
- Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar.
Kvalifikasjonar
- Vi søkjer deg som har interesse for eldreomsorg og rehabilitering.
- Relevant erfaring er ein fordel
- God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
- Beherske IKT-verktøy
- Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
- Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
- Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
- Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
Personlege eigenskapar
- Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på bebuaren/pasienten
- Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
- Sjølvstendig og samarbeidsorientert
- Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
- Nytenkande og endringsvillig
- Personlege eigenskaper blir vektlagt
Vi tilbyr
- Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver
- Gode læringssituasjonar, tverrfagleg samarbeid, nye trivelige lokaler og eit godt arbeidsmiljø.
- Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
- Pensjonsordning i henhold til tariff
- E-læringskurs/internundervisning
- IA bedrift
- Gratis parkering
Kontaktinformasjon
Ann-Kristin Grindvik, VerksemdsleiarArbeidsstad
Åsesvingen 166017 Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Ålesund kommuneReferansenr.: 5150323794
Stillingsprosent: 19%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere
Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter.
Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra.
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.
Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.
Vi søker tilkallingsvikarer til flere av våre avdelinger, fortrinnsvis på dagtid.
Arbeidsområder
- veiledning, tilrettelegging og bistand ut ifra brukerens helse. og omsorgstjenestebehov
- legemiddelhåndtering for gitte faggrupper
- dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
- praktisk bistand i hjemmet
- samhandling med andre faggrupper
Kvalifikasjonskrav
- gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
- beherske bruk av digitale verktøy
- må ha fylt 18 år
- godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
- førerkort klasse B, manuelt gir
Vi søker deg som
- har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- er omstillingdyktig og fleksibel
- har evnen til å arbeide selvstendig og i team
Vi tilbyr
- en spennende arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
- spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
- et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
- en variert og meningfull arbeidshverdag
- Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
Øvrige vilkår
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Jobb og lev godt i Kristiansund – byen ved havet Ytterst mot storhavet ligger Kristiansund – en sjarmerende kystby med sterk identitet og et levende lokalsamfunn. Bybildet preges av ramsalt historie, moderne næringsliv og et mangfoldig kulturliv. Med 25.000 innbyggere og en kompakt, urban bykjerne, får du det beste fra to verdener – byliv og natur tett på hverandre. Her er det friskere i lufta og varmere mellom folk. Du blir fort en del av fellesskapet, enten du engasjerer deg i idrett, musikk, friluftsliv eller en av de mange festivalene og aktivitetene som preger byen. Kristiansund byr på både hav og fjell, og gir deg alle muligheter for et aktivt og variert liv – hele året. Byen er også i vekst: Campus Kristiansund er nå etablert som en ny møteplass for utdanning, innovasjon og næringsliv – og i løpet av 2025 åpner kulturhuset Normoria, som blir et kraftsenter for kunst og kultur på Nordmøre. I tillegg har vi Kulturfabrikken som byr på forestillinger og konserter gjennom hele året. Og selv om vi ligger ytterst ved kysten, er vi aldri langt unna: Fly tar deg til Oslo på 45 minutter, og hurtigbåten bringer deg til Trondheim på drøyt tre timer. Velkommen til Kristiansund – i medvind uansett vær. Tilgjengelighetserklæring for Kristiansund kommune