Hogeschool VIVES doet aan praktijkgericht onderzoek. De onderzoeksgroep Food Processing (OG FP) zet in op het optimaliseren van smaak, textuur en voedingswaarde van maaltijden en voedingsproducten. Wij gebruiken gezonde, duurzame en alternatieve grondstoffen (e.g., zeewier, draf) met het oog op een circulair en toekomstgericht voedselsysteem. De focus ligt op het verbeteren van voedingsprocessen, waarbij de OG FP bedrijven gaat ondersteunen bij het gebruik en de implementatie van nieuwe technologieën, met bijzondere aandacht voor grootkeukens en gezondheidssector. (https://www.vives.be/nl/onderzoek/food-processing)

In deze context werven we een onderzoeker Food Processing aan die zich op lange termijn wil engageren. In deze rol word je één van de drijvende krachten achter de verdere uitbouw van de onderzoeksgroep binnen VIVES. Je werkt niet alleen hands-on aan projecten en labo-infrastructuur, maar denkt ook strategisch mee over visie, roadmap, academische en industriële samenwerkingen.

De uitvalsbasis is het Food Innovation Park (Roeselare). Hierin is de Food Research & Development hall (FR&D-hall) en het Vives' Innovatiecentrum voor Akoestische Analyse (V'IVAA) gevestigd. Deze pilots bevatten de nieuwste technologieën voor de voedings- en maaltijdindustrie. (https://www.frdhall.be, https://www.project-krak.be)

Als onderzoeker:

- Heb je kennis over product- en procesontwikkeling, met de aandacht voor kwaliteit, smaak en technologie.
- Ben je bereid om nieuwe technologieën te exploreren en te integreren in je onderzoek.
- Schrijf je met jouw vlotte pen overtuigende dossiers
- Help je (mee) uitschrijven van projectvoorstellen en onderzoeksaanvragen.
- Kan je vlot dissemineren en ben je bereid om je kennis te gaan delen via workshops en presentaties.
- Kan je zelfstandig werken en een team aansturen.











- Je beschikt over een masterdiploma in een voedingsgerelateerde richting (e.g., Voedingswetenschappen, Bio-ingenieurswetenschappen, Food Technology, etc.) of een ander relevant diploma gecombineerd met een aantoonbare sterke interesse in voeding.
- Een doctoraat op een thema binnen Food Processing of productontwikkeling is een extra troef.

- Kennis van productontwikkeling en/of grootkeukenprocessen is een voordeel.
- Je hebt enkele jaren ervaring met projectcoördinatie en management
- Je bent (quasi) onmiddellijk beschikbaar.
- Gezien de samenwerking met KMO’s is de kennis van het Nederlands essentieel. Daarnaast werk je ook in een internationale context, waar je je vlot kan uitdrukken in het Engels.
Functiespecifieke competenties
- Technisch inzicht om opstellingen te begrijpen en te optimaliseren
- Affiniteit met meetapparatuur en sensortechnologie in de voedingsindustrie
- Sterke interesse in opkomende technologieën (bv. Hyperspectrale visiesystemen, audio monitoring, sensoren en data-analyse) voor het objectief meten van productkwaliteit
- Interdisciplinair kunnen denken en functioneren op het raakvlak van voedingswetenschappen, data-analyse en engineering.
- Op de hoogte willen blijven van technologische evoluties binnen de food sector (automatisering, inline monitoring, smart manufacturing)
- Op langere termijn ben je bereid één van de drijvende krachten te worden. Je engageert je om binnen enkele jaren de overstap te maken van praktijkgericht onderzoek naar projectmanagement. Je neemt graag de voorbeeldrol op en probeert anderen mee te nemen in jouw toegewijde manier van werken.

Sinds 2009 is Integratech uitgegroeid tot een toonaangevende speler in functionele LED-verlichting. Met een compact, energiek team van 30 professionals worden technische expertise, ondernemerschap en klantgerichtheid perfect gecombineerd. Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. De producten staan bekend als superbetrouwbare topproducten, ontworpen voor langdurige prestaties en maximale bedrijfszekerheid.

Hun missie? Het levenscomfort van mensen verbeteren met slimme verlichtingstechnologie, van winkels en ziekenhuizen tot scholen, kantoren en industriële sites.

De afzetmarkt bevindt zich in de Benelux, met een sterk netwerk van groothandels als basis. De ambitie stopt hier niet: het bedrijf werkt continu aan groei, innovatie en het verstevigen van de positie als marktleider. Daarom wordt versterking van het team gezocht.

Integratech biedt de kans om mee te bouwen aan duurzame, innovatieve verlichting die écht een verschil maakt, zowel voor klanten als voor mensen die er dagelijks gebruik van maken.

Functie

In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid.

• Je legt de hand aan en implementeert functiebeschrijvingen, om zo een heldere functieclassificatie te kunnen uitwerken.
• Je coördineert de personeels- en loonadministratie samen met het sociaal secretariaat.
• Je laat periodiek salarisbenchmarks uitvoeren en gaat hiermee aan de slag binnen de interne organisatie. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar een competitief en toekomstgericht remuneratiebeleid.
• Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk.
• Je ontwikkelt een visie op talentontwikkeling en interne mobiliteit.
• Je stippelt persoonsgebonden opleidingstrajecten uit.
• Je zet een gestructureerd en gedragen evaluatiesysteem op.
• Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties.
• Je bouwt mee aan een performante en mensgerichte organisatiecultuur.
• In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan het management. De horizontale structuur van Integratech zorgt ervoor dat de communicatielijnen zeer kort blijven

• Je hebt ervaring als HR Generalist of HR Business Partner in een KMO-context. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
• Je haalt voldoening uit structuur brengen binnen een organisatie én mensen mee te nemen in verandering.
• Volgende kwaliteiten typeren jouw als professional: zelfstandigheid, maturiteit en verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
• Je hebt een goede kennis van de Belgische arbeids- en sociale wetgeving.
• Een pragmatische aanpak is je niet vreemd, en je beschikt over het nodige strategisch inzicht.
• Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Een basiskennis Frans is aangewezen voor de communicatie met de Franse groep.

☕ WE’RE HIRING: Barista / Zaalheld gezocht FLEXI/ STUDENT/ FREELANCER

Hey jij
Sociaal, energiek en hou je van koffie + mensen? Dan wil je dit lezen.

Bij Turistico zoeken we iemand die wil groeien tot allround hospitality pro.
Bij ons kies je niet tussen bar of zaal — je leert gewoon alles. ‍♀️

☕ Wat ga je doen?

• Koffies maken als een echte barista (we got you )
• Klanten ontvangen & bedienen met een smile
• Bestellingen opnemen, serveren en tafels netjes houden
• Mee zorgen voor een vlotte service en goeie vibes
• Je denkt mee aan het groeien van deze nieuwe zaak

Wat maakt dit anders?

Bij ons word je niet “gewoon” medewerker:
Iedereen wordt opgeleid tot barista + sterke zaalmedewerker
Hospitality zit in alles wat we doen want hier doen we alles met een glimlach

Wie ben jij?

• Je bent sociaal en houdt van mensen
• Je bent flexibel (we zoeken mensen voor elke dag, vooral weekends!)
• Je hebt goesting om te leren en bij te springen waar nodig
• Ervaring is nice, motivatie is key
• Student? Meer dan welkom

✨ Wat krijg je?

• Werken in een gezellige ontbijt-, lunch-, tearoom-, tapasbar!
• Leuk team waar sfeer echt belangrijk is
• Skills waar je overal mee scoort (barista + hospitality)
• Correcte verloning

Ready to join?

Wil jij shinen in de zaal én achter de bar?
Slide in onze inbox of kom langs

Ervaren Dispatcher gezocht – Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Ben jij een ervaren dispatcher en op zoek naar een nieuwe stap in je carrière? Werk je graag in een dynamische omgeving waar jouw organisatorische skills écht het verschil maken? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!

In deze rol speel je een centrale rol in het coördineren van goederenstromen en ben je verantwoordelijk voor het optimaal plannen en opvolgen van transporten, met als doel de goederen op tijd, efficiënt en zonder problemen op hun bestemming te krijgen . Je werkt nauw samen collega’s om alles vlot en correct te laten verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Planning en coördinatie
• Opstellen en optimaliseren van de shuttle planning en de nachtplanning
• Toewijzen van de juiste chauffeurs
• Het coördineren op de werkvloer van het laden en lossen
• Controle uitvoeren dat alles op de juiste plaats terechtkomt
• Aansturen van chauffeurs
• Eerste aanspreekpunt tijdens ritten
• Ondersteunen bij problemen onderweg
• Probleemoplossing
• Snel inspelen op onverwachte situaties (vertragingen, afwezigheden, etc.)
• Alternatieve oplossingen zoeken (andere routes, vervangende chauffeurs)
• Prioriteiten herbekijken en planning aanpassen
• Optimalisatie
• Voorstellen doen om processen te verbeteren
• Compliance en veiligheid
• Je bewaakt mee dat transporten voldoen aan wetgeving (rijtijden, ADR, etc.)
• Controleren dat procedures correct worden gevolgd

Werkuren

• Late shift: 15u30 – 23u30

Wat breng je mee?

• Een diploma in een logistieke richting of een eerste goede ervaring in dispatching/planning
• Vlotte kennis van het Nederlands; basiskennis Frans en Engels
• Flexibiliteit en energie halen uit een gevarieerde job
• Sterke organisatorische vaardigheden en geografisch inzicht
• Punctualiteit en stressbestendigheid
• Zin om zowel administratief als operationeel (op de vloer) actief te zijn

Wat mag je verwachten?

• Een aantrekkelijk loonpakket
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Laptop en smartphone
• Maaltijd- en ecocheques
• 30 verlofdagen (20 wettelijke + 4 sectorale + 6 ADV-dagen)
• Hospitalisatie- en groepsverzekering

Je krijgt bovendien een grondige opleiding, zodat je onze werking, processen en systemen volledig onder de knie krijgt.

Bij Xwift hechten we veel belang aan een open en eerlijke bedrijfscultuur, met aandacht voor het menselijke aspect. Dankzij de collegiale sfeer en het sterke teamgevoel voel je je hier snel thuis.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wat breng je mee?

• Een diploma in een logistieke richting of een eerste goede ervaring in dispatching/planning
• Vlotte kennis van het Nederlands; basiskennis Frans en Engels
• Flexibiliteit en energie halen uit een gevarieerde job
• Sterke organisatorische vaardigheden en geografisch inzicht
• Punctualiteit en stressbestendigheid
• Zin om zowel administratief als operationeel (op de vloer) actief te zijn

Als Hekwerk Monteur ben jij het visitekaartje van ons bedrijf op de bouwplaats of bij de klant.
Je bent verantwoordelijk voor het vakkundig monteren van uiteenlopende terreinbeveiligingen: van sierhekwerk bij woningen tot zwaar industrieel spijlenhekwerk en geautomatiseerde poorten. Je werkt fysiek in de buitenlucht en zorgt ervoor dat elk project staat als een huis.

Wat ga je precies doen?

Voorbereiding: Je begint de dag met het laden van de bedrijfswagen. Je controleert of alle materialen, gereedschappen en de werktekeningen aanwezig zijn voor de klus van die dag.

Grond- en stelwerk: Op locatie zet je de lijnen uit en graaf of boor je de gaten voor de staanders. Je zorgt voor een stevige fundering, vaak door gebruik te maken van (snel)beton.

Montage: Je plaatst de staanders en monteert de hekwerkpanelen, gaas of spijlen. Hierbij werk je uiterst nauwkeurig; alles moet waterpas en op de juiste hoogte staan.

Hang- en sluitwerk: Je installeert poorten en zorgt dat het hang- en sluitwerk perfect is afgesteld. Indien van toepassing assisteer je bij het installeren van elektrische aandrijvingen of toegangscontrolesystemen.

Afwerking: Je ruimt de werkplek netjes op en loopt samen met de klant of uitvoerder het werk na voor de oplevering.

Onderhoud: Naast nieuwbouw voer je ook reparaties uit aan beschadigd hekwerk of verhelp je storingen aan poorten.



Waar werk je?

Je werkt op zeer diverse locaties. De ene dag sta je op een grootschalig bouwproject of een industrieterrein, de volgende dag werk je aan een exclusieve omheining bij een particuliere klant of rondom een sportpark. Je werkt altijd buiten, samen met een vaste collega of in een klein team.


Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

Om als Hekwerk Monteur direct aan de slag te kunnen, herken jij jezelf in de volgende punten:

Taalvaardigheid: Je spreekt en begrijpt goed Nederlands. Dit is essentieel voor de communicatie met je collega's, het begrijpen van de veiligheidsinstructies op de bouwplaats en het te woord staan van onze klanten.

Rijbewijs: Je bent in het bezit van een Rijbewijs B. Heb je een Rijbewijs BE? Dan heb je een grote streep voor, zodat je ook met de aanhanger vol materialen op pad kunt!

Fysieke conditie: Je bent een aanpakker en vindt het heerlijk om buiten fysiek bezig te zijn. Palen zetten en sjouwen is voor jou de ultieme workout.

Technisch inzicht: Je hebt twee rechterhanden en kunt bij voorkeur tekeningen lezen. Ervaring in de bouw of metaaltechniek is een groot voordeel, maar de juiste instelling is het belangrijkst.

Mentaliteit: Je bent betrouwbaar en punctueel. Omdat de uren al gaan lopen zodra je in het magazijn bent, rekenen we erop dat je op tijd bent om samen met je collega de bus te laden.

Klantgerichtheid: Je bent het gezicht van het bedrijf. Je bent beleefd, werkt netjes en laat de werkplek altijd strak achter.

Als Belgische leverancier van accessoires en snacks voor huisdieren hechten we bij Flamingo Pet Products veel belang aan de unieke band tussen elk beestje en elk baasje. Daarom is het al meer dan 50 jaar onze missie om huisdieren en hun baasjes dichter bij elkaar te brengen en hun leven samen zo aangenaam mogelijk te maken. Met ons assortiment van 8500 accessoires en snacks bieden we onze klanten in meer dan 65 landen alles aan voor een complete dierenwinkel of -afdeling. Om te blijven boeien en tegemoet te komen aan de nieuwe noden van vandaag, wordt het aanbod maandelijks vernieuwd.

Dankzij onze partners en de inzet van onze medewerkers groeit onze onderneming sterk. Wil jij ook je schouders zetten onder een groeiende onderneming? Solliciteer dan vandaag nog!

Accountant

Ben jij een nauwkeurige accountant die energie haalt uit een brede waaier aan taken? Bij Flamingo maak je deel uit van een gedreven team dat elke dag samenwerkt om onze groei verder te ondersteunen. Je krijgt de kans om je kennis in te zetten én uit te breiden, met bijzondere aandacht voor onze internationale werking. Zo bouw je mee aan een financieel gezonde basis waarop wij en onze klanten kunnen vertrouwen.

Wat ga je doen?

Als accountant versterk je een team van 2 boekhouders en 2 credit controllers. Je bent breed inzetbaar en krijgt de kans om zowel operationeel als inhoudelijk mee te bouwen aan onze financiële werking. Je taken zijn geclusterd in duidelijke domeinen:

Jouw takenpakket

Boekhoudkundige verwerking & administratie:

• Inboeken van aankoopfacturen en onkostennota’s
• Betalingen voorbereiden en verwerken van bankafschriften
• Inboeken van loondocumenten

Rapportering & afsluitingen:

• Ondersteuning bij maand- en jaarafsluiting
• Reconciliatie van grootboekrekeningen en opvolgen van provisies
• Reconciliatie loonstaten
• Voorbereiding maandelijkse P&L rapportage
• Voorbereiding jaarrekening
• Ondersteuning bij jaarlijkse audit

Opvolging van een Italiaanse dochtervennootschap:

• Boekhoudkundige verwerking opvolgen i.s.m. met lokale accountants
• Opvolgen van fiscale verplichtingen en aangiftes
• Commissieberekening Italiaanse verkoopsagenten

Fiscale verplichtingen:

• Maandelijkse BTW-aangiftes
• Maandelijkse IC-listing & Intrastat-aangiftes
• Voorbereiding jaarlijkse aangifte vennootschapsbelasting
• Fiches 281.50
• Ondersteuning Bebat, Recupel, Val-I-Pac aangiftes

Projecten & vernieuwing:

• Betrokkenheid bij ad hoc projecten zoals de implementatie van Peppol
• Digitalisatie van factuurverwerking

Jouw profiel

• Bachelor diploma of een gelijkwaardige ervaring van minstens 3 jaar ervaring als accountant in een vergelijkbare rol.
• Kennis van het Nederlands en Engels is essentieel, kennis van Frans of Italiaans is een plus.
• Nauwkeurig werken.
• Je communiceert duidelijk, correct en constructief naar alle betrokkenen.
• Je werkt graag en vlot in teamverband.
• Je kan prioriteiten stellen zodat deadlines gehaald worden.

• Bij onze klant draait alles om verbinden: mensen, technologieën en duurzame oplossingen
• Samen bouwen we aan een toekomst en nemen we de leiding in energietransitie
• Als aannemer zijn we op vele terreinen actief zowel het openbaar domein als bij private partijen
• Onze activiteiten worden opgedeeld in 4 verschillende business units, namelijk: Distributie, Elektromechanica, Infra en Industrie

Jobomschrijving

Technical officer binnen onze divisie Industry met zetel in Sint-Gillis-Waas.

• Als coördinator sta je samen met het team collega’s in voor de ondersteuning en verwerking van de lopende Industry werven
• Binnen Industry realiseren we hoogwaardige industriële verbindingen
• Je rapporteert aan de vestigingsdirecteur
• De werven zijn gevestigd over heel Vlaanderen en jij werkt vanuit de vestiging te Sint-Gillis-Waas

Onderstaande taken en verantwoordelijkheden zijn slechts een gebalde greep uit je pakket:

Tendering - Offertes:

• • In samenspraak met de directeur ben je verantwoordelijk voor de opmaak van calculaties voor de afdeling Industrie
    • Overleg, analyse en verwerking van alle ontvangen operationele werfinfo in een duidelijke offerte
    • Opmaak van aanvullende en gedetailleerde begeleidingen conform de werkprotocollen
  • Graduele verzameling van de technische kennis in de groei om takenpakket te beheren en te optimaliseren.

Administratie

• • Technische en administratieve ondersteuning bij de uitvoering en dienstverlening van de projecten inzake aankoop, magazijnbeheer, …;
  • Ondersteuning bij de financiële rapportage van de werven

Dit heb je nodig voor de job

Kenniseisen

• • Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (bachelor) Elektromechanica of gelijkwaardig door relevante ervaring
  • Ervaring binnen de bouw is een voorwaarde
  • Computervaardig (MS Office) en leergierig om nieuwe zaken op te pikken
  • Data driven: cijfers spreken voor je! Efficiëntie en procesoptimalisatie zitten in je natuur
  • Perfecte kennis Nederlands vul je aan met een basis Engels

Persoonlijkheidscompetenties

• • Je kan omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk, zonder in te boeten op nauwkeurigheid
  • Teamplayer in hart en nieren
  • Dankzij je kritische benadering pluis je de zaken uit en overleg je samen met de collega’s
  • Je werkt gestructureerd en detail-georienteerd
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden voor de diverse klantencontacten

De ideale collega is iemand...

• De ideale collega is betrokken, flexibel en collegiaal
• Bij Litran vinden we het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking, communicatief sterk bent en initiatief toont
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt mee over oplossingen en helpt graag zowel klanten als collega’
• Een positieve werkhouding, leergierigheid en respect voor elkaar maken jou helemaal Litran-proof

Voor onze vacature zoeken wij een koeltechnieker met het volgende profiel:

• Inspectie: Uitvoeren van inspecties aan koelunits om technische problemen snel op te sporen en te diagnosticeren.
• Onderhoud: Verrichten van preventief onderhoud aan koelapparatuur, waaronder het vervangen van filters, oliën en andere onderdelen om prestaties en levensduur te optimaliseren.
• Reparatie: Herstellen van defecte koelunits, zowel mechanisch als elektrisch, inclusief het oplossen van problemen aan compressoren, condensatoren, verdampers en elektrische circuits.
• Testen & kalibreren: Testen en nauwkeurig afstellen van koelunits na onderhoud of reparaties, zodat alles correct werkt en voldoet aan de gestelde specificaties.
• Documentatie: Zorgvuldig bijhouden van onderhouds- en reparatieverslagen, inclusief de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte onderdelen.
• Noodhersteldiensten: Snel ondersteunen bij noodsituaties om ervoor te zorgen dat de installaties operationeel blijven tijdens cruciale momenten.
• Teamwork: Constructief samenwerken met collega’s en leidinggevenden om het werk efficiënt en volgens planning uit te voeren.
• Veiligheid: Handhaven van hoge veiligheidsnormen bij alle taken door het strikt naleven van bedrijfs- en wettelijke veiligheidsvoorschriften.

Dit heb je nodig voor de job

Voor een van onze opdrachtgevers, gespecialiseerd in het onderhoud en herstel van koelapparatuur in de haven van Antwerpen, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste collega om het team te versterken. Herken jij jezelf in het onderstaande profiel? Solliciteer dan nu!

• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
• Je hebt ervaring in de technische sector, bij voorkeur met kennis van elektriciteit.
• Kennis van PLC-systemen en automatisering is een sterke troef.
• Je staat open voor het maken van overuren wanneer nodig.
• Je beheerst het Nederlands of Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt goed in teamverband, maar kan ook zelfstandig functioneren.
• Je staat open voor nieuwe ideeën en innovatieve benaderingen.
• Je bent leergierig en altijd gemotiveerd om je kennis en vaardigheden uit te breiden.

Klaar voor deze uitdaging?

Solliciteer nu en maak deel uit van een daadkrachtig en groeiend bedrijf!

De ideale collega is iemand...

• een echte teamspeler met een positieve en flexibele instelling;
• leergierig en steeds bereid om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen;
• communicatief sterk en klantgericht;
• zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega’s;
• oplossingsgericht en denkt proactief mee;
• betrouwbaar en nauwkeurig in het uitvoeren van zijn/haar taken;
• iemand die bijdraagt aan een goede sfeer op de werkvloer.

Leefgroepbegeleider gezocht voor ons MFC!

Ben jij degene die samen met je team de dagelijkse gang van zaken in een leefgroep vlekkeloos laat verlopen? Zoek je een rol waarin je echt verschil kunt maken in het leven van jongeren? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!

In deze functie bied je jongeren structuur en begeleiding, zowel voor als na schooltijd. Je zorgt voor een veilige en ondersteunende omgeving en hebt oog voor de persoonlijke behoeften van iedere jongere.

Wat ga je doen?

• Opvang voor en na school: Je vangt jongeren op voor en na schooltijd, biedt hen een vertrouwde omgeving en zorgt voor structuur.
• Schoolvervangende opvang: Je begeleidt jongeren die vanwege ziekte, schorsing, of andere redenen niet naar school kunnen.
• Dagelijkse activiteiten: Je bedenkt en organiseert activiteiten die goed aansluiten bij de behoeften van de jongeren.
• Begeleiding bij dagelijkse routines: Van maaltijden tot douchen en slapen, jij biedt de juiste ondersteuning in hun dagelijkse ritme.
• Gedragsobservatie: Je observeert het gedrag van de jongeren en rapporteert hierover nauwkeurig.
• Veilige en gestructureerde omgeving: Je creëert een veilige plek door duidelijkheid en structuur te bieden.
• Individuele ondersteuning: Je biedt begeleiding op maat, afgestemd op de persoonlijke situatie van iedere jongere.
• Administratie: Je houdt zorgplannen en andere administratieve taken zorgvuldig bij.

Lijkt dit je iets? Dan willen we graag van je horen!

• Sociaalvaardigheid: Je bent vlot in de omgang met jongeren, hun familie en je collega’s.
• Empathie: Je hebt een goed inlevingsvermogen en kan je in de situatie van anderen verplaatsen.
• Positieve houding: Je draagt bij aan een fijne, positieve werksfeer waarin iedereen zich goed voelt.
• Flexibiliteit: Je bent je ervan bewust dat de werkuren voornamelijk buiten schooltijd vallen, aangezien onze jongeren (voltijds of deeltijds) naar school gaan.

Je werkt nauw samen met je collega’s inhoudelijke stafmedewerker en directeur. Jullie vormen samen een viertallig team. Daarnaast heb je regelmatig contact met het administratieve team.

• Je neemt de verantwoordelijkheid op voor lopende projecten en stuurt de medewerkers aan. Vanuit je leidinggevende positie kunnen medewerkers beroep op je doen bij hun projectontwikkeling en ondersteun je de kwaliteit van ons werk.
• Je organiseert en zit teamoverleg voor rond de thema’s Onderwijs en Arbeid.
• Je maakt (retro)planningen, volgt doelstellingen op en stuurt bij waar nodig. Je denkt mee na over de gepaste communicatie naar onze verschillende doelgroepen.
• Je ondersteunt het beheer van projectbudgetten, maakt subsidiedossiers op en houdt projectfiches en registratietools up-to-date.
• Je volgt de actuele (beleids)ontwikkelingen mee op, raadpleegt de nodige studies en literatuur ter ondersteuning van de projecten.
• Je ondersteunt de uitbouw van SAAMO als lerende organisatie.

Je streeft mee naar een duurzame solidaire samenleving waar gelijkheid en mensenrechten centraal staan. SAAMO hecht groot belang aan inclusief, participatief en laagdrempelig werken, met respect voor iedereen in een superdiverse samenleving.

Je hebt ervaring met projectwerk en het opvolgen van meerdere trajecten tegelijk.

Je plant, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid op.

Je hebt ervaring met de mechanismen van achterstelling en sociale uitsluiting en met de factoren die mensen en groepen maatschappelijk kwetsbaar maken.

Je hebt ervaring in beleidsgericht handelen.

Je hebt ervaring in het aansturen van medewerkers en teams.

Je kan een onderzoekende, analyserende houding aan de dag leggen, volgt de actualiteit op de voet en vindt makkelijk je weg in beleidsdocumenten en onderzoek.

Ervaring met de thema’s onderwijsongelijkheid en arbeid is een pluspunt.

Je bent een netwerker, kan vlot relevante partners contacteren in functie van je opdracht.

Je hebt een constructieve houding en werkt graag samen in team.

Je kan vlot overweg met Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, ...) en kan administratieve taken (verslag, afrekening, ..) tot een goed einde brengen.

Je hebt inzicht in budgetten en financiële afrekeningen.

Je bent flexibel en bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk.