Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kundinnen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinatorin für Energiedaten und Marktprozesse in der Arbeitsgruppe Energiedatenmanagement in Berlin-Mariendorf. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil der Stromnetz Berlin agiert die Abteilung Metering in seiner Rolle als Messstellenbetreiber in einem dynamischen Umfeld. Spannende Themenfelder der Energiewende, wie der Rollout von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen sowie die Umsetzung permanenter Anpassungen der Prozesse, werden hier vollzogen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Umsetzung der geltenden Marktregeln, Gesetze und Verordnungen im Energiemarkt sowie Sicherstellung der fristgerechten Kommunikation mit allen Marktpartnern Beschaffung, Prüfung und Verarbeitung von Energiedaten aus verschiedenen Quellen inkl. Sicherstellung von Vollständigkeit und Qualität Pflege der Stammdaten und termingerechte Bereitstellung relevanter Informationen an alle relevanten Marktteilnehmenden Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Systeme zur Messwerterfassung und -aufbereitung, Einbringen eigener Ideen sowie Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen. Strukturierte Analyse und Behebung von Störungen inkl. Ursachenforschung und Einleiten nachhaltiger Maßnahmen. Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Unterstützung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern des Energiedatenmanagements zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Messwesens. Wir suchen jemanden mit: einer abgeschlossenen Ausbildung sowie Weiterbildung auf Meisterin / Technikerin oder Fachwirt*in-Niveau. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren. Freude an der Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team, in dem alle Ideen und Gedanken Gehör finden. der Bereitschaft, Veränderungsprozesse anzunehmen und konstruktiv mitzugestalten. Kommunikationsstärke und einem sicheren, serviceorientierten Auftreten gegenüber Markt- und Servicepartnern. Plus, aber kein Muss: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Energiemarkt gesammelt und verfügst idealerweise schon über Kenntnisse der Regelwerke im Strommarkt Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 € - 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin GmbH als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: +49 30 295 30085 Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03 Jetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH www.stromnetz.berlin

Unser Eiscafé Eisfieber - nahe dem beliebten Ausflugsort am Kehr mit Wildgehege - ist bekannt für seine leckeren Snacks und die gemütliche Atmosphäre. Wir bieten unseren Gästen eine breite Auswahl an Getränken, Speiseeis sowie frisch zubereiteten Crepes und Waffeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Verkäufer/in, die/der mit Freude und Begeisterung unsere Kunden betreut. Deine Aufgaben: • Freundlicher und kompetenter Verkauf von Getränken, Speiseeis, Crepes und Waffeln • Zubereitung und Dekoration von Crepes und Waffeln nach den Wünschen unserer Gäste • Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs • Pflege und Reinigung des Verkaufsbereichs und der Geräte • Bestandskontrollen und Mithilfe bei der Warenbestellung • Kundenberatung und -betreuung mit einem Lächeln Dein Profil: • Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Freude an der Arbeit im direkten Kundenkontakt • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild • Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit • Kreativität und Spaß am Zubereiten von Waffeln und Crepes Wir bieten: • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team • Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten • Rabatte auf unsere Produkte Die Arbeitszeit ist sowohl in Teilzeit oder als MINIJOB möglich. Wir haben jeden Tag von 10.00 Uhr bis 20.00 Uhr geöffnet. Gerne können Sie zwei oder dreimal wöchentlich oder nach individueller Absprache in Teilzeitschichten arbeiten. Eine Schicht dauert 5 bis 6 Stunden. Wenn Du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! #Welcome Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Imbiss-, Speisenverkauf, Abrechnung

Wer wir sind? Die bhm GmbH – Zeitarbeit neu gedacht und besser gemacht. Soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Und das seit über vierzig Jahren. Wir sind für Sie da. Wir hören Ihnen zu und freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen! Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Helfer (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie Standort: Heinsberg Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit Folgendes bieten wir Ihnen: - Sie haben eine feste Stelle, mit einem Stundenlohn von mindestens 14,96 Euro, dazu kommen übertarifliche Zulagen - Fahrgeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Anwendung des Tarifwerks (GVP) - bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr - Übernahme in Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit - Sie haben Wünsche, die Sie finanzieren möchten? Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen - Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Kostenfreie Berufskleidung - Möglichkeit zum Jobrad-Leasing - Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung - Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen - Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen Ihre Aufgaben: - Reinigung von Maschinen und Anlagen - Maschineneinrichtung und -befüllung - Allgemeine Hilfstätigkeiten innerhalb der Produktion Ihr Profil: - Idealerweise Berufserfahrung in der Produktion - Schichtbereitschaft (Vollkonti) - Körperliche Fitness und Belastbarkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation So bewerben Sie sich: 1. Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück 2. Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail P.S. Wir können leider keine Kosten übernehmen, die das Vorstellungsgespräch betreffen. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie: bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH Pescher Str. 237 41065 Mönchengladbach E-Mail: karriere.mg@bhm-personal.de Tel: 02161-59980-0 Web: www.bhm-personal.de Abteilung(en): Produktionshelfer Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: E1 + übertarifliche Zulagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinen-, Anlagenreinigung, Arbeitsvorbereitung

Leitung Front Office Energiehandel (m/w/d) Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Ihre Aufgaben • Strategie & Innovation: Sie entwickeln die Rahmenbedingungen und Strukturen für unsere Energiehandels- und Absicherungsaktivitäten kontinuierlich weiter. Dazu gehören die Einführung innovativer Handelsprodukte sowie die eigenverantwortliche Umsetzung unserer Marktstrategie – immer mit Blick auf Ertrag und Risiko. • Führung & Koordination: Als Führungskraft übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams mit 5–6 Mitarbeitenden. Sie koordinieren Schnittstellen zu den Bereichen Erzeugung, Vertrieb und Marktfolge und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. • Verantwortung & Entwicklung: Sie verantworten die gesamte Energiebeschaffung und Vermarktung innerhalb der SWK-Gruppe, inklusive CO₂-Zertifikate-Handel und bewirtschaften die Portfolien. Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran. Ihr Profil • Abgeschlossenes Masterstudium der Energiewirtschaft, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel oder im Portfoliomanagement – idealerweise in einem kommunalen Umfeld • Praktische Erfahrung mit Hedging-Strategien für Strom- und Gasmärkte • Führungserfahrung mit klarer Kommunikations- und Umsetzungsstärke • EEX-Händlerlizenz wünschenswert • Ausgeprägte Kenntnisse in energiewirtschaftlichem Risikomanagement, hohe IT-Affinität sowie sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge. Flexible Arbeits­zeiten Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil. Betriebliche Alters­versorgung Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da. Gehalt Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Weiter­bildung Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten. Gesundheits­förderung Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln! Arbeits­umfeld Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus. Gastronomie In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser. Mitarbeiter­events Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist. Mobilität Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen. Mitarbeiter­rabatte Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Keine neue Stelle verpassen! Mit dem Job-Abo neue Jobs direkt per E-Mail erhalten https://jobs.stadtwerke-karlsruhe.de/Vacancies/Register/CheckLogin/9999 Dieser Job passt doch nicht? Auf unserer Website gibt es weitere Stellen https://jobs.stadtwerke-karlsruhe.de/Vacancies/463/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=10010 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Portfoliomanagement, Energiehandel, Risikomanagement, Risikocontrolling

Das Freibad in Groß Denkte ist ein Sommerbad mit herrlichem Ausblick auf den Harz und die Asse. Der Kiosk im Freibad bietet warme Gerichte, Getränke, Eis und Süßigkeiten für den kleinen und großen Durst oder Hunger zu günstigen Preisen an. Für den Kiosk suchen wir eine/n Verkäufer/in (m/w/d), die/der uns während der Saison unterstützt, den Kiosk zu betreiben. Dazu zählen abwechslungsreiche Aufgaben: - Zubereitung verschiedener Snacks - Bedienen und Beraten die Kundschaft, Verkauf der Snacks, Getränke, Süßwaren - Kassieren an unserer elektronischen Kasse - Prüfen der Warenbestände, Nachbestellung fehlender Artikel, Sortimentspflege - Sauberhalten des Kiosks Das sollten Sie mitbringen: - Erfahrung in den oben genannten Aufgaben ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich - Freude am Kontakt mit unseren Freibad-Besucher/innen - gute Deutschkenntnisse sind für das Bedienen und Beraten unserer Kundschaft notwendig Unsere Öffnungszeiten sind: Montag - Freitag 15.00 - 20.00 Uhr Samstag, Sonntag, Feiertags und in den Ferien 12.00 - 20.00 Uhr In dieser Zeit sollten Sie grundsätzlich zur Verfügung stehen. Es wird ein Schichtplan mit den anderen Mitarbeiter/innen erstellt, der individuell besprochen werden kann. Die Arbeitszeit beläuft sich auf ca. 15 Wochenstunden. Die Saison geht jeweils von Anfang/Mitte Mai bis Anfang/Mitte September eines Jahres. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Brämer unter +49 (171) 8585324 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kassieren, Verkauf

Privacy Adviseur | Copy Link Ga jij de uitdaging aan om de gemeente Dordrecht op het gebied van privacy mee te laten bewegen in de dynamiek van onze maatschappij? Waar kom je te werken? Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten. Wat ga je doen? Dordrecht wil graag een moderne en innovatieve gemeente zijn. Tegelijkertijd willen we een betrouwbare partner zijn voor de stad. Onze informatievoorziening blijft constant in beweging door veranderingen en vernieuwingen in wetgeving, dienstverlening én de verwachtingen van onze inwoners. Daarbij is het als gemeente cruciaal dat we onze processen zorgvuldig inrichten in lijn met de AVG en deze goed laten aansluiten op onze dienstverlening. Als Adviseur Privacy adviseer, informeer en ondersteun je bij het implementeren en borgen van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) binnen de gemeente. Je bent de vraagbaak en het aanspreekpunt voor je collega's. Zij kunnen bij jou terecht voor advies en ondersteuning bij het zo privacy vriendelijk mogelijk inrichten van hun (digitale) werkzaamheden. Concrete taken zijn bijvoorbeeld: - Je neemt acties om de bewustwording en kennis van de AVG te vergroten, waarbij je oog hebt voor verschillende doelgroepen; - Je adviseert over de rechtmatigheid van gegevensverwerkingen in nieuwe en bestaande processen en systemen; - Je adviseert bij en draagt zorg voor ondersteuning bij de uitvoering...

Wat ga je doen? Als Privacy Officer ondersteun je de Legal & Compliance functie door het bieden van praktisch en bedrijfsrelevant juridisch advies en het waarborgen van naleving van de wet- en regelgeving. Je voert juridisch onderzoek uit, stelt contracten op en beoordeelt deze, en controleert documenten om nauwkeurigheid en consistentie te garanderen. Je adviseert stakeholders over privacyrisico's en werkt nauw samen met de Data Protection Officer (DPO) en externe juridische adviseurs wanneer nodig. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor de organisatie, waarbij je juridische en privacyrisico's afweegt tegen commerciële doelstellingen en bijdraagt aan een sterke cultuur van compliance en integriteit. - Bieden van duidelijk, praktisch en toegankelijk privacy- en juridisch advies aan interne stakeholders, waarbij privacywetgeving (AVG/GDPR) wordt vertaald naar werkbare en bedrijfsgerichte oplossingen. - Identificeren, beoordelen en beperken van privacyrisico's binnen commerciële initiatieven, projecten en dagelijkse bedrijfsprocessen, en adviseren over passende maatregelen om compliant te blijven. - Verantwoordelijkheid nemen voor het ondersteunen, optimaliseren en monitoren van de afhandeling van verzoeken van betrokkenen, zoals inzage-, correctie- en verwijderingsverzoeken, conform de geldende wet- en regelgeving. - Ondersteunen bij het beoordelen, registreren en afhandelen van datalekken, inclusief risicoanalyses, communicatie en het implementeren van verbetermaatregelen. - Opstellen, beoordelen en ondersteunen bij de onderhandeling van privacygerelateerde contracten en overeenkomsten, waaronder verwerkersovereenkomsten, om naleving van wet- en regelgeving te waarborgen. Wie ben jij? Je krijgt energie van een dynamische, levendige werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Variatie in je werkzaamheden en nieuwe uitdagingen geven je een extra drive om kansen te signaleren en zelf initiatief te nemen. Met jouw proactieve ...

IBgidsNL privacyfunctionaris Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland · Den Haag Solliciteer voor 11 september 2026 Als privacyfunctionaris bij Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland in Den Haag zorg je voor privacycompliance binnen de politieorganisatie en help je het Privacyfunctionaris Office in te richten en te versterken. Wat ga je doen? - Adviseren over en toezien op de verwerking van politiegegevens en privacyvraagstukken, inclusief opstellen van jaarverslagen - Inrichten en ontwikkelen van het PF Office en privacyprocessen volgens Wpg, AVG en PDCA-werkwijze - Beheren van privacyregisters, uitvoeren van DPIA's en coördineren van datalekafhandeling en meldingen aan Autoriteit Persoonsgegevens - Monitoren van privacycompliance via KPI's, dashboards en volwassenheidsmetingen - Beheren en actualiseren van privacy e-learning en ontwikkelen van trainingen ter bevordering van privacybewustzijn Wat wordt er gevraagd? - WO werk- en denkniveau - Ruime kennis en ervaring met Wpg, AVG en privacycompliance, bij voorkeur met PDCA-werkwijze - Minimaal 3 jaar ervaring binnen grote organisaties en in een politiek-bestuurlijke context - Beschikking over CIPP/E en CIPM-certificaten of bereid deze binnen korte termijn te behalen Wat wordt er geboden? - Functie voor 32 tot 36 uur per week - Standplaats Den Haag - Start op tijdelijke basis met proeftijd van één jaar, bij goed functioneren omgezet naar vaste aanstelling - Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden Over Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland verzorgt opleidingen en trainingen binnen de politieorganisatie en is onderdeel van de landelijke politie in Nederland. Het centrum richt zich op kennis, ontwikkeling en professionalisering van politiepersoneel.

In het kort: Je gaat als privacyadviseur management en teams adviseren over privacy, DPIA’s uitvoeren, audits en privacyprocedures coördineren, privacymanagement versterken en rapporteren over voortgang, risico’s en verbeterkansen binnen de organisatie. Opdracht omschrijving Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Het team Juridische Zaken bestaat uit bevlogen en deskundige medewerkers die zich inzetten voor juridische kwaliteit, privacy en een zorgvuldige dienstverlening. Voor het onderdeel privacy zijn we op zoek naar een privacyadviseur die ons tijdelijk komt versterken. In deze functie werk je nauw samen met de andere privacyadviseur en de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Verantwoordelijkheden De opdracht bestaat uit: - het adviseren van management, teams, projectleiders en proceseigenaren over privacyvraagstukken, privacyrisico's en privacywetgeving; - het bevorderen van privacybewustzijn binnen de organisatie door het verzorgen van kennissessies, communicatieactiviteiten en praktische ondersteuning aan medewerkers en decentrale privacybeheerders; - het uitvoeren, begeleiden en afronden van (pre-)DPIA's voor nieuwe en bestaande verwerkingen waarbij privacyrisico's aanwezig zijn; - het monitoren van de uitvoering van DPIA-maatregelen, het signaleren van achterstanden en het rapporteren over voortgang en restrisico's; - het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van de interne audit Wet politiegegevens (Wpg) conform het auditplan; - het voorbereiden, coördineren en begeleiden van de werkzaamheden ten behoeve van de ‘Sectorale Audit Informatiebeveiliging en Privacy’; - het opstellen, actualiseren en implementeren van privacyprocedures conform de planning van het Privacyplan 2026-2027; - het opstellen e.

Functionaris Wet Zorg & Dwang Organisatie: Driestroom Solliciteren kan tot en met 03 juni 2027 Wat ga je doen Als onafhankelijke functionaris wet zorg & dwang (Wzd) geef je de raad van bestuur, directie en hoofden behandeling gevraagd en ongevraagd advies over de uitvoering van de Wzd. Vanuit deze onafhankelijke positie toets je of onvrijwillige zorg in individuele gevallen proportioneel en conform wettelijke kaders wordt ingezet en zie je toe op de afbouw daarvan. Je houdt toezicht op de algemene gang van zaken rond het verlenen van onvrijwillige zorg. Ook ga jij: - Beoordelen of onvrijwillige zorg op de juiste wijze wordt verantwoord in de individuele zorgplannen; - Knelpunten bij de uitvoering van de Wzd signaleren en hiervoor verbetervoorstellen schrijven; - Rechterlijke machtigingen aanvragen of besluiten tot opname en verblijf; - Bij tekortschieten van de uitvoering van de wet, melding doen bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ); - Advies geven rondom samenloop van wetgeving (Wvggz en jeugdwet). Waar kom je te werken Je komt te werken in een ondernemende organisatie, waar je bij franchisenemers door het hele land op het gebied van Wzd werkzaamheden verricht. Je denkt op creatieve wijze mee in processen en hebt bij voorkeur ook kennis van de Jeugdwet; dit in relatie tot gezinshuizen. Ook binnen de stichting (werkgebied Arnhem-Nijmegen) werk je op jouw vakgebied nauw samen met de diverse locaties. Daarnaast heb je in je dagelijkse werk nauwe afstemming met je collega functionaris wet zorg & dwang en (twee) ondersteunende medewerkers. Je maakt deel uit van de Commissie Alledaagse Vrijheid (CAV), die een adviserende rol heeft en werkt samen met de zorgverantwoordelijken van Driestroom en de ondernemingen. Wie zoeken wij Naast kennis en communicatieve vaardigheden, zijn creativiteit en overtuigingskracht belangrijke skills. Je wordt steeds uitgedaagd vanuit het vertrekpunt: hoe kan het wél, of anders. Verder zoeken w...