Ben jij gepassioneerd door technologie en wil je een sleutelrol spelen binnen een internationale, groeiende onderneming in de regio Sombreffe? Deze organisatie is gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor watertechnologie en biedt een uitdagende functie aan voor een Product Specialist Submersible Pumps.

Als Product Specialist krijg je de kans om jouw technische expertise verder te ontwikkelen en een directe impact te hebben op de optimalisatie van producten die dagelijks door klanten worden gebruikt.

• Je ontwikkelt diepgaande expertise in submersible pumps en draagt actief bij aan de uitbreiding en optimalisatie van het productgamma.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van technische documentatie, zoals manuels, certificaten en catalogi.
• Je verzorgt interne en externe trainingen voor collega's en klanten.
• Je staat in voor het service na verkoop en behandelt technische vragen.
• Je ondersteunt vertegenwoordigers op het terrein en fungeert als technisch aanspreekpunt voor complexe projecten.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in elektromechanica, industriële ingenieurswetenschappen, energietechnologie of mechanica.
• Je communiceert vlot in het Frans en Engels; kennis van Duits is een pluspunt.
• Je bent flexibel, werkt autonoom én in teamverband, en hebt een sterke interesse in watertechnologie.

Ben jij een onderhandelaar pur sang met ervaring in aankoop en een passie voor de dynamische wereld van food? Wil je mee richting geven aan het hart van een sterk groeiende organisatie? Wegens uitbreiding van de activiteiten zoeken we een gedreven Aankoper die commercieel inzicht combineert met een gezonde dosis operationele flexibiliteit.

Als Aankoper vertaal je de commerciële aankoopstrategie naar concrete beslissingen en acties binnen jouw productcategorieën. Je houdt hierbij de focus strak op marge, prijs, versheid en leverbetrouwbaarheid.

• Je onderhandelt scherp over prijzen, contracten en voorwaarden met zowel bestaande als nieuwe leveranciers om een kostenefficiënt assortiment te garanderen.

• Je bouwt duurzame, sterke relaties op met leveranciers en volgt hun prestaties nauwgezet op.

• Je monitort de markt proactief en signaleert trends, prijsontwikkelingen en productinnovaties binnen de sector.

• Je bewaakt de marges, brengt risico's en kosten helder in kaart en rapporteert optimalisatiekansen aan de organisatie.

We zoeken een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Dit is geen positie voor een schoolverlater; je hebt reeds relevante kilometers op de teller in een aankooprol.

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen aankoop.

• Ervaring in de voedingssector (binnen aankoop óf sales) is een absolute troef en geeft je direct een voorsprong.

• Je bent commercieel ingesteld, analytisch sterk en een geboren netwerker met overtuigingskracht.

Voor een snelgroeiende internationale organisatie binnen de watertechnologie zijn we op zoek naar een Inside/Outside Sales voor de regio Noord-Holland.

In deze functie combineer je klantenbezoek met commerciële opvolging vanuit kantoor. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande klantrelaties, maar krijgt ook de ruimte om nieuwe commerciële opportuniteiten te ontdekken en verder uit te bouwen.

Je werkt vanuit de vestigingen in Amersfoort en Middenmeer en bent actief binnen een groeiende markt waarin technische oplossingen en professioneel advies centraal staan.

De functie biedt een mooie afwisseling tussen klantencontact en interne opvolging:

• 3 dagen per week ben je onderweg bij klanten en prospects.
• 1 dag per week werk je vanuit één van de vestigingen in Amersfoort of Middenmeer.
• 1 dag per week werk je van thuis uit.

Hierdoor combineer je de vrijheid van een buitendienstfunctie met de structuur en ondersteuning van een sterke interne salesorganisatie.

• Je onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties.

• Je bezoekt klanten en prospects binnen jouw regio.
• Je identificeert nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Je volgt offertes en commerciële aanvragen actief op.
• Je adviseert klanten over passende oplossingen.
• Je bouwt zelfstandig een klantenportefeuille verder uit.
• Je werkt nauw samen met collega's van inside sales en andere interne afdelingen.
• Je volgt de markt op en denkt actief mee over commerciële groeimogelijkheden.

• Je hebt ervaring binnen een commerciële B2B-functie.

• Ervaring in een technische omgeving, watertechnologie, installatietechniek of een aanverwante sector is een plus.
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantencontact.
• Je bent zowel sterk in relatiebeheer als in het creëren van nieuwe business.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid over jouw regio.
• Je bent communicatief sterk en weet klanten op een professionele manier te adviseren.
• Je bent bereid om regelmatig onderweg te zijn binnen Noord-Holland.

Voor een internationale speler binnen de interieur- en bouwsector zijn we op zoek naar een Key Account Manager voor de Belgische markt.

Je krijgt de verantwoordelijkheid om de positie binnen de project- en vastgoedmarkt verder uit te bouwen. Je richt je op onder andere aannemers, projectontwikkelaars, architecten, voorschrijvers en vastgoedspelers.

Dit is geen klassieke accountmanagementfunctie. Prospectie, business development en het openen van nieuwe deuren vormen een belangrijk onderdeel van de rol.

• Je bouwt actief een netwerk uit binnen de Belgische projectmarkt.

• Je prospecteert nieuwe klanten en projecten.
• Je bouwt duurzame relaties uit met aannemers, projectontwikkelaars, architecten en vastgoedspelers.
• Je zorgt ervoor dat jouw oplossingen worden meegenomen in nieuwe projecten.
• Je volgt opportuniteiten op van eerste contact tot realisatie.
• Je beheert je commerciële pipeline en stuurt actief op resultaat.
• Je detecteert nieuwe markt- en businessopportuniteiten.
• Je werkt nauw samen met interne sales-, marketing- en productteams.

• Ervaring binnen de bouw-, project- of vastgoedsector is belangrijk.

• Een bestaand netwerk binnen de projectmarkt is een sterke troef.
• Je hebt een uitgesproken commerciële en ondernemende ingesteldheid.
• Prospecteren en nieuwe klanten binnenhalen geven je energie.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en neemt ownership.
• Je hebt ervaring met B2B-sales en het uitbouwen van langetermijnrelaties.

Ben jij een gedreven hands-on commerciële duizendpoot die het beste van twee werelden wil combineren: magazijnwerk en klantencontact?

Voor een gevestigde speler in de bouwmaterialenhandel, met een breed assortiment van meer dan 20.000 artikelen zijn we op zoek naar een Inside Sales en Magazijnbeheer - Bouw met klantencontact voor de vestiging in de buurt van Gent.

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de ontvangst, controle en stockage van inkomende goederen.
• Je zet goederen klaar voor transport en laadt voertuigen.
• Je verwerkt bestellingen van klanten en luistert naar hun noden.
• Je geeft advies aan klanten en begeleidt hen doorheen het magazijn bij het verzamelen van goederen.

Jouw profiel

• Je wil je functie als magazijnier combineren met klantencontact en advies geven.
• Kennis van bouwmaterialen is een grote troef.
• Je hebt technisch inzicht en bent communicatief, klantgericht en stressbestendig.
• Je hebt zin voor orde en structuur.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen je takenpakket, in functie van het team.
• Je bent perfect Nederlandstalig, woont in de regio en wil je aansluiten bij een dynamisch team.

• Je beheert de loonverwerking van A tot Z voor arbeiders en bedienden.
• Je volgt personeelsadministratie en sociaal-juridische dossiers nauwkeurig op.
• Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en externe partners.
• Je controleert en valideert payrolldata, loonberekeningen en personeelsgegevens.
• Je ondersteunt bij interne en externe payroll audits.
• Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar de payrollpraktijk.
• Je analyseert payrollgegevens en bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de data.
• Je denkt actief mee na over procesoptimalisaties, automatisering en efficiëntieverbeteringen.
• Je ondersteunt payrollgerelateerde rapporteringen voor HR en Finance.
• Je werkt met systemen zoals Workday, Protime, Dayforce en CloudPay.

• Je behaalde een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over ongeveer 3 tot 5 jaar payrollervaring.
• Je hebt ervaring met de payroll van zowel arbeiders als bedienden.
• Je hebt een grondige kennis van Belgische payroll en sociale wetgeving.
• Ervaring binnen een productieomgeving is een sterke troef.
• Je bent sterk in datacontroles, analyses en rapportering.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je denkt kritisch mee en neemt initiatief waar nodig.
• Je bent een gestructureerde en proactieve teamspeler.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.
• Kennis van Workday, Protime of andere payrollsystemen is een meerwaarde.
• Je beschikt over een goede kennis van Excel.

Ben jij commercieel aangelegd en administratief sterk? In deze functie in de regio Waregem ondersteun je het sales team en zorg je samen met je collega's voor een vlotte opvolging van klanten en verdere groei van de klantenportefeuille.

• Klanten dagelijks contacteren voor het opvolgen van offertes, bevestigen van bestellingen, bekendmaken van maandelijkse promoties en verstrekken van advies.
• Binnenkomende telefoons en e-mails beantwoorden.
• Offertes opmaken en bestellingen ingeven.
• Informatie opvragen bij de aankoopafdeling.
• Commerciële en administratieve ondersteuning bieden aan de salesafdeling.

• Een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels, aangevuld met kennis van het Frans.
• Ervaring in een commerciële functie en inzicht in de sales flow van eerste contact tot order.
• Je bent klantgericht, nauwkeurig, probleemoplossend, communicatief en een teamplayer met zin voor initiatief.

Ben jij een commercieel talent met een sterke interesse in duurzame energie, en wil je mee de groei van een snelgroeiende speler in zonne-energie en energieopslag verderzetten?

Voor een gevestigde en snelgroeiende speler in industriële zonne-installaties en batterijsystemen actief in België, Nederland en Frankrijk, zijn we op zoek naar een Business Development Manager.

Wat ga je doen?

• Je prospecteert actief en spoort zelf nieuwe klanten en zakelijke kansen op binnen de Belgische markt via netwerkbijeenkomsten en sectorontwikkelingen
• Je bouwt en beheert je eigen sales pipeline: van eerste klantcontact, over voorstel op maat, tot closing
• Je leidt pitches en onderhandelingen tot en met final award
• Je zet zelf commerciële acties op (prospectie, events, leadgeneratie)
• Je zorgt voor een vlotte overdracht van gesloten deals naar de projectafdeling
• Je rapporteert over je pipeline, voortgang en commerciële resultaten
• Je werkt nauw samen met de Engineers om de commerciële strategie te vertalen naar concrete groei-initiatieven
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CCO en maakt deel uit van het Europese commerciële team

Jouw profiel

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante commerciële ervaring, bij voorkeur met minstens 1 jaar in de energiesector
• Je hebt een technische achtergrond of een sterke technische interesse
• Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans
• Je bent ondernemend, communicatief en een echte teamplayer
• Je hebt sterke onderhandelings-, presentatie- en commerciële vaardigheden
• Je bent klantgericht en bouwt moeiteloos langdurige, vertrouwensvolle klantrelaties op
• Je bent bereid om vanuit de regio Gent veel op de baan te zijn
• Kennis van zonne-energie, batterijsystemen en/of energiebeheersystemen is een troef

Takenpakket

• Je beheert de payrolladministratie van A tot Z voor een toegewezen internationale werknemerspopulatie.
• Je verwerkt loon- en personeelsgegevens in samenwerking met SD Worx en externen.
• Je volgt personeelsdossiers administratief op van indiensttreding tot uitdiensttreding.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor payroll- en HR-gerelateerde vragen van medewerkers en storemanagers.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van verzekeringen, arbeidsongevallen en personeelsvoordelen.
• Je actualiseert HR-documentatie en zorgt ervoor dat procedures correct worden toegepast.
• Je denkt actief mee over optimalisaties van payrollprocessen en systemen.
• Je blijft op de hoogte van sociaal-juridische ontwikkelingen binnen jouw expertisegebied.
• Je werkt mee aan HR-projecten en ondersteunt de verdere professionalisering van de afdeling.

Wie zoeken we?

Voor deze functie als International Payroll Officer zoeken we een kandidaat die payroll combineert met een servicegerichte en hands-on ingesteldheid.

• Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring binnen payroll.
• Je spreekt en schrijft vlot Frans en Nederlands.
• Je hebt een goede kennis van payrollprocessen en personeelsadministratie.
• Ervaring met internationale payroll is een plus, maar geen must.
• Je leert snel nieuwe wetgeving, systemen en processen aan.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Je stelt prioriteiten en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.
• Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid op.

Jouw rol als HR Officer

Als HR Officer ben je een cruciale schakel binnen het HR-team en zorg je voor een vlotte en nauwkeurige opvolging van alle personeels- en fleetgerelateerde processen.

• Je beheert de volledige personeelsadministratie van A tot Z (contracten, attesten, verzekeringen, dossiers, enz.) 
• Je volgt thematische verloven, tijdskrediet en andere sociale dossiers nauwgezet op 
• Je controleert tijdsregistraties en ondersteunt bij payrollvoorbereiding 
• Je beheert en verwerkt HR-gerelateerde communicatie en vragen via de mailbox 
• Je organiseert interne events en ondersteunt HR-projecten 
• Je coördineert en volgt interimkrachten administratief op 
• Je beheert het wagenpark (bestellingen, lease-opvolging, boetes, verzekeringen, onderhoud, rapportering) 
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en biedt ondersteuning aan gebruikers van bedrijfsvoertuigen 
• Je ondersteunt het rekruteringsproces van de arbeiders indien nodig.

Voor de functie van HR Officer zoeken we een hands-on en dynamische professional die zich thuis voelt in een snel tempo en een Franstalige context.

• Je beschikt over een diploma binnen HR of een relevante administratieve richting
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR Officer rol
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
• Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en HR-administratie
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving
• Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie
• Je bent oplossingsgericht en neemt initiatief
• Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel, PowerPoint); kennis van payrollsystemen is een plus