Projectleider team bouw en infrastructuur (bouwkundige)
(contractueel – voltijds)

SOLVA is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor streekontwikkeling van 21 steden en gemeenten, zowel in de Vlaamse Ardennen als in de Denderregio. Samen met deze lokale besturen werken we aan de beste omgeving om in te wonen, te werken en te leven. Want vandaag staan wij op vele terreinen voor een groeiend aantal uitdagingen. Op het gebied van ruimtelijke ordening, socio-economische ontwikkeling, klimaat en energie, preventie, archeologie, handhaving, mobiliteit, wonen, werkgelegenheid….

Als de betrouwbare partner bieden we hen expertise, ondersteuning en oplossingen om deze uitdagingen aan te pakken.  Samen ontwikkelen we projecten die bijdragen aan de groei en het welzijn van de regio’s. We combineren onze expertise om diensten op te zetten, om kennis te delen en elkaar te inspireren. De kracht van SOLVA maakt de gemeenten sterker. 

Wil jij ook een directe en positieve impact hebben op de leefomgeving en het welzijn van onze steden en gemeenten en de ontwikkeling van de regio's? Kan jouw expertise een verschil maken? Zoek dan niet verder! Solliciteer nu en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst!

SOLVA, dat is een enthousiast, gepassioneerd team van meer dan 100 medewerkers. Elk van hen, een expert in hun vakgebied. Je komt terecht in een stimulerende omgeving waar professionaliteit en collegialiteit samenkomen. Bij SOLVA vormen onze medewerkers het hart van onze organisatie. Zij zijn ons grootste kapitaal. SOLVA biedt jou daarom ook alle ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Meer info over SOLVA vind je ook terug op www.so-lva.be. Heb je nog vragen aarzel dan niet  om ons te contacteren. Intussen kijken we vol belangstelling uit naar jouw sollicitatie.  

De projectleider binnen het team bouw en infrastructuur heeft als hoofddoel om alle toegewezen bouw- en infrastructuurprojecten aan te sturen en op te volgen op een tijdsefficiënte, kostprijsbewuste manier, met zin voor verantwoordelijkheid, vernieuwing en communicatie, waarbij de samenwerking met het opdracht-gevend bestuur en SOLVA-collega’s optimaal gecoördineerd en uitgevoerd wordt.

SOLVA verwacht van jou:

• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van haalbaarheidsstudies en voor de aanstelling van externe ontwerp- en studiebureaus. Je doorloopt hierbij telkens de juiste toewijzingsprocedure en respecteert de wetgeving overheidsopdrachten;
• Je verzorgt de contacten tussen de in- en externe diensten (gemeentebesturen, gemeentelijke diensten, architecten en studiebureaus enz.). Je verzorgt consequent rapporteringsmomenten en communiceert transparant over de voortgang van het project;
• Je kijkt er op toe dat subsidiedossiers tijdig opgemaakt, ingediend en opgevolgd worden; Daarnaast volg je procedures (o.a. wetgeving overheidsopdrachten) op die betrekking hebben op de uitvoering van het project;
• Je bent verantwoordelijk voor de werfopvolging en bent aanwezig op werfvergaderingen, waarbij je de belangen van de bouwheer verdedigt;
• Met je nauwgezette focus sta je in voor budgetcontrole en bewaking en verzorg je alle bijhorende administratie van het project. Ook het bewaken van de projectplanning behoort tot je takenpakket.

Jouw profiel

• Houder zijn van een masterdiploma in een technische richting (bijvoorbeeld architectuur of ingenieurswetenschappen) en over 3 jaar relevante ervaring.
• Kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten is een pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.

Competenties

• Samenwerken
• Betrokken zijn en kwalitatief handelen
• Stressbestendigheid
• Netwerken opbouwen en onderhouden
• Overtuigen
• Conceptueel denken
• Processen en procedures vormgeven
• Organisatiesensitiviteit
• Eindverantwoordelijkheid opnemen

Partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Stefanie? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Justine die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 100 collega's in 23 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Voel je ook de vonk bij het lezen van onze waarden Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken?

Dus...wij zijn Let's Work. Wie ben jij?

Bij Let's Work Roeselare geloven we dat écht verbinden verder gaat dan enkel CV aan vacature matchen. Wij starten dan ook niet gewoon onze dag, we warmen de motoren op. Want elke klant verdient het in poleposition te worden gezet en elke kandidaat verdient een plaats op het podium.

En jij? Jij zit in de cockpit van onze rekruteringsbolide als consulent(e).

Je bent meer dan een recruiter, je bent een talent-engineer die weet wanneer te schakelen, af te remmen of voluit te gaan. Je volgt je kandidaten als een kampioen door het volledige traject. Altijd met oog voor de lange termijn en het juiste profiel op de juiste baan.

Zin om plankgas te geven in de wereld van rekrutering waar het draait om precisie, snelheid en visie? Dan ben jij onze volgende pitcrew topper.

Wat zit er onder jouw motorkap?

• 's Ochtends warm je op met actief zoeken naar kandidaten via interne en externe kanalen. Jij schakelt moeiteloos tussen versnellingen.

• Je screent grondig, stelt gerichte vragen en voelt aan wie écht klaar is voor het circuit.

• Na de pitstop, sorry middagpauze dus, navigeer je naar het schrijven van vacatureteksten die vonken geven. Jij kent de juiste taal om profielen met pit te raken.

• Met het profiel van de klant in je achterhoofd maak jij de perfecte kwalificatie.

• Je overtuigt je klant van jouw keuze en denkt tegelijk ook na over alternatieve races voor je kandidaat. Want ja, je wil mee op het podium met je kandidaat.

• Jij volgt het volledige traject van eerste contact, gesprekken, opstart en evaluatie.

• En jawel, teamwork is hier geen optie maar een must. Samen met collega's in andere kantoren vorm je een strategische ploeg die presteert op topniveau.

Wie zoeken wij in onze cockpit?

• Jij denkt vooruit. Je bent een ondernemer die kansen ziet én grijpt.

• Moeilijker invulbare profielen? Dat is nu net jouw specialiteit. Jij schakelt een versnelling hoger waar anderen vertragen.

• Je voelt je thuis in een digitale omgeving, maar weet dat mensenwerk altijd op nummer één staat.

• Nederlands heb je stevig onder de knie, Frans en Engels is mooi meegenomen.

• Bachelor of master op zak? Perfect. Maar wat echt telt: jouw drive.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Blankenberge!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Als medewerker van ons watersportcentrum ondersteun je een team, om samen één missie na te streven:

De passie voor watersporten doorgeven aan iedereen en mee een club runnen die openstaat voor jong en oud. Wij willen allen aanzetten om op een toffe, vriendschappelijke en sfeervolle manier zoveel mogelijk aan sport te doen. Dit alles te midden van zee, zon en strand.

Kom jij jouw talent en passie met ons delen?

Elke dag draag je bij tot het succes van het team van Surfers Paradise. We vinden het geweldig dat we op jou kunnen rekenen om mensen - klanten en medewerkers - een zo verfijnd mogelijke watersportopleiding aan te bieden.

We hebben jou als watersportcentrum medewerker nodig om:

• Het centrale infopunt van het strand en onze watersportclub te zijn. Het is de bedoeling dat leden, klanten en bezoekers voor allerhande informatie bij jou terecht kunnen. Je verschaft informatie over de club, het verhuur en de lessen. Je hebt kennis van de gang van zaken, de getijden, de weersomstandigheden en de werking van de club.
• De veiligheid op het strand en in het water te waarborgen, je verzorgt de EHBO in samenwerking met de rest van het team van Surfers Paradise.
• Een aanspreekpunt te zijn, voor zowel collega’s als klanten.
• De club te openen en sluiten.
• Het watersportcentrum net en in orde te houden.
• Als eerste de telefoon op te nemen, je schakelt door indien nodig naar de gepaste collega.
• Elke ochtend of avond de condities van de dag af in samenspraak met de lesgevers te bekijken om de lessen op een veilige manier te kunnen laten doorgaan.
• In het voor -en naseizoen scholen ; groepen te begeleiden op en naast het water.
• Eventueel privélessen te geven in de sport waarin je een diploma hebt gehaald.
• Strategische keuzes te maken, om collectieve doelen zoals klanttevredenheid en duurzame groei te realiseren.

We zien jou graag als watersportcentrum medewerker je talenten verder benutten, dankzij persoonlijke begeleiding, coaching en opleidingen.

Over Surfers Paradise

Surfers Paradise is een actieve watersportclub in Knokke-Heist ten midden van de duinen vlak naast natuurreservaat Het Zwin. Al sinds 1988 kan je bij ons golfsurfen, windsurfen, kitesurfen en stand up paddle boarden. Daarnaast bieden we nog heel wat andere strand & zeesporten aan. Op zoek naar een locatie voor verhuur van watersportmateriaal, een privéles surf of andere les (privé of in groep),watersportkamp of schoolsportdag te Knokke-Heist? Teambuilding met het bedrijf? Afsluiten met een BBQ op het strand? Surfers Paradise heeft het allemaal!

Wat verwachten wij van onze medewerkers?

Je bent graag in beweging en je kijkt er naar uit om je passie met het team en onze klanten te delen. Je durft aansturen, ondernemen en beslissingen nemen. Het weer analyseren en acties hieraan koppelen, helpt jou met het realiseren van de perfectie lesomgeving. Je hebt goesting om nog verder bij te leren en om je verder te ontwikkelen binnen een bepaalde sporttak.

Ook hier herken je jezelf in:

• Werktijden opnemen tussen 8u en 22u, afhankelijk van je werkschema die dag, is geen probleem voor jou.
• Je ziet het zeker zitten om op zaterdag en/of zondag paraat te zijn, om je team en onze klanten te helpen.
• Je hebt een master/bachelor diploma gehaald in: Sport en Bewegen, leerkracht LO, Master LO, … of gelijkgesteld door ervaring.

Zorg dragen voor onze planeet en een meerwaarde betekenen voor het milieu is voor jou een missie. Als bediende in onze site in regio Roeselare werk je intensief mee aan een circulaire economie.

In grote lijnen ziet jouw functie er als volgt uit :

Onthaal en weegbrug

· Binnen een team van 3 personen sta je in voor het bedienden van de weegbrug tussen 7.00 en 18.30 u.

· Concreet is je uurrooster voor dit onderdeel van de functie :

· week 1 : donderdag/vrijdag 7.00 - 12.30u

· week 2 : maandag/dinsdag 12.30 - 18.30u

· Je zorgt voor een professioneel en vriendelijk onthaal van de bezoekers aan de site.

· Als receptioniste ben je de draaischijf voor alle telefonische oproepen en algemene vragen rond vergaderzalen, bedrijfsbezoeken, …

· De chauffeurs die de site binnenrijden wenden zich tot jou voor diverse zaken : wegen, afleveren bon, bezorgen transportdocumenten, chauffeurs wegwijs maken, bijkomende info geven, …

· Je werkt met ons pakket AX voor de nodige input (je zoekt de gegevens van de klant en opdracht op en voegt de bijkomende info toe)

· Je zorgt voor een zeer ordelijke werkomgeving en correct klassement

· Binnen het team van 3 personen werken jullie op een communicatieve en flexibele manier samen. Vervanging kan gevraagd worden bij afwezigheid van een collega.

Sales

· Samen met je collega's zorg je voor een algemene klantentevredenheid bij de klanten van onze deponie (stortplaats).

· Je evalueert de vraag van de klant en behandelt die adequaat of ondersteunt de buitendienst na hun klantencontact.

· Je maakt offertes op en volgt deze op.

· Je bent het aanspreekpunt voor je klanten die zich steeds tot jou kunnen wenden voor extra informatie, advies of bij problemen of klachten.

· De correcte administratieve verwerking in het Microsoft Dynamics AX pakket vormt een belangrijk onderdeel van je job.

· Je hebt een algemeen administratieve opleiding gevolgd, bij voorkeur op bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring.

· Een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie is een troef, maar ook pas afgestudeerden komen in aanmerking.

· Een pro-actieve en klantgerichte aanpak is je tweede natuur.

· Jouw administratie is helder en correct. Je kan gestructureerd werken.

· Enthousiasme, inzet en durf zijn even belangrijk als ervaring.

· Goede kennis van Nederlandse taal , Frans is eveneens een noodzaak.

· Je leert snel een nieuw computerpakket aan.

· Een drukke werkomgeving met stresserende momenten is voor jou geen probleem

· Het uurrooster aan het onthaal ligt vast, daarbuiten is er veel flexibiliteit : van deeltijds tot voltijds is bespreekbaar

Bouw mee aan een warme en toekomstgerichte praktijk voor ouderen

Sterk Te Been is op zoek naar een gemotiveerde kinesitherapeut(e) die wil meewerken aan de verdere uitbouw van een groeiende groepspraktijk met een duidelijke focus op geriatrische zorg.

Wij zijn een kinesitherapeutische praktijk in Gent, gespecialiseerd in preventie, beweging en revalidatie bij 65-plussers. Vanuit onze overtuiging dat beweging essentieel is op elke leeftijd, ondersteunen wij ouderen om sterker, zelfstandiger en met meer vertrouwen te blijven bewegen.

Wat mag je verwachten?

• Je werkt in een nieuwe, moderne praktijkruimte (opening zomer 2025), uitgerust om kwaliteitsvolle zorg te bieden in een aangename omgeving.

• Je combineert consultaties in de praktijk met huisbezoeken, wat zorgt voor een gevarieerde en boeiende werkdag.

• Je maakt deel uit van een enthousiast team van vier collega’s, waar samenwerking, overleg en een positieve werksfeer centraal staan.

Werkregio

Je combineert praktijkwerk met huisbezoeken in en rond: (afhankelijk van vervoersmiddel en woonplek)

• Sint-Denijs-Westrem

• Station Gent-Sint-Pieters

• Ledeberg / Gentbrugge

• Gent centrum

⏰ We zoeken momenteel een parttime collega, met de mogelijkheid om dit op korte termijn uit te bouwen naar voltijds.

Interesse?

Wil jij mee het verschil maken voor ouderen in Gent?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@sterktebeen.be .

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

• Je behaalde een Master in de Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie

• Een specialisatie of interesse in geriatrie is een plus, maar geen vereiste

• Je bent patiëntgericht, empathisch en werkt met aandacht voor kwaliteit

• Je functioneert vlot zelfstandig, maar hecht ook belang aan teamwork

• Je beschikt over een eigen vervoermiddel voor huisbezoeken

• Je hebt een oprechte affiniteit met, en een warm hart voor ouderen

Commercieel Medewerker Bedrijfsvastgoed

Regio: Noord West-Vlaanderen
Voltijds
Sector: Vastgoed / B2B

Wij zijn een sterk groeiend vastgoedbedrijf gespecialiseerd in bedrijfsvastgoed. We begeleiden ondernemers en investeerders bij het vinden van de juiste locatie voor hun activiteiten: kantoren, magazijnen, handelsruimtes en investeringspanden.

Door onze sterke lokale kennis en persoonlijke aanpak maken we het verschil voor onze klanten.
Om onze verdere groei te ondersteunen zoeken wij een commercieel talent met goesting om te scoren.

Als Commercieel Medewerker Bedrijfsvastgoed ben jij het eerste aanspreekpunt voor bedrijven die op zoek zijn naar een nieuwe locatie.

Je takenpakket is gevarieerd en dynamisch:

• Je contacteert bedrijven en ondernemers met interessante vastgoedopportuniteiten

• Je bouwt relaties op met eigenaars en investeerders

• Je plant bezoeken in en begeleidt klanten bij pandbezoeken

• Je volgt leads en opportuniteiten actief op

• Je helpt mee aan het uitbouwen van ons aanbod bedrijfsvastgoed

• Je werkt nauw samen met het team om dossiers succesvol af te ronden

Je bent een commercieel gedreven persoon die energie krijgt van contact met mensen.

Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Je bent vlot in communicatie (telefonisch en face-to-face)

• Je hebt commercieel inzicht en overtuigingskracht

• Je werkt zelfstandig en proactief

• Je bent resultaatgericht en positief ingesteld

• Interesse in vastgoed of B2B-sales is een pluspunt

• Ervaring in vastgoed of prospectie is mooi meegenomen maar geen must

NxtPort is de nieuwe schakel in de Antwerpse digitale haveninfrastructuur. Samen met Port of Antwerp-Bruges en de haven community bouwen wij aan nieuwe digitale systemen die onze haven veiliger en efficiënter maken. Deze samenwerking draagt bij aan de digitale transformatie van de logistieke processen binnen de haven. Een recente verwezenlijking is het Certified Pick-Up (CPu), het dataplatform regelt de vrijgave van importcontainers op basis van versleutelde identificatie- en autorisatiegegevens. Hierdoor verloopt het gehele vrijgave proces vlotter, veiliger en transparanter.

Wil je als QA engineer lead bij NxtPort mee bouwen aan de haven van de toekomst?

Als QA engineer lead ben je niet alleen verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van NxtPort’s digitale producten en platformen, maar ook voor het uitbouwen van een sterke kwaliteitscultuur binnen de organisatie.

Je werkt binnen een moderne Agile omgeving waar kwaliteit, automatisatie en continue verbetering centraal staan. In deze rol combineer je technische expertise met people leadership en strategische visie.

Je neemt eigenaarschap over de QA-aanpak, tilt de testmaturiteit naar een hoger niveau en fungeert als inspirerende coach voor twee QA engineers. Met jouw initiatief, impact en sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat kwaliteit geen fase is, maar een gedeelde verantwoordelijkheid binnen het volledige development proces.

• Ontwerpen, uitvoeren en automatiseren van testscenario’s (functioneel, non-functioneel, exploratief, regressie, integratie, API & UI) binnen Azure DevOps
• Integreren van testautomatisering in de CI/CD pipeline en opzetten van schaalbare testarchitecturen en frameworks
• Beheren van test suites, koppelen aan builds en releases en bewaken van de Definition of Done
• Rapporteren en analyseren van kwaliteitsmetrics (defects, coverage, reliability) en vertalen naar gerichte verbeteracties
• Proactief detecteren en bespreken van kwaliteitsrisico’s met team en stakeholders
• Definiëren en bewaken van de QA-strategie, testvisie en kwaliteitsnormen over meerdere producten heen
• Organiseren van teststrategie- en quality reviews en fungeren als sparringpartner voor Product, Scrum en Engineering
• Actief deelnemen aan en waardevolle bijdragen leveren tijdens de 3-Amigos-sessies vanuit een QA-perspectief
• Aansturen en coachen van twee QA-engineers en actief bijdragen aan een sterke “quality-first” cultuur binnen de organisatie

• Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee als QA Engineer of Test Automation Engineer, aangevuld met een eerste ervaring in een QA lead-rol waarin je verantwoordelijkheid opnam en richting gaf
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT, engineering of een verwant domein of je hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd dankzij je ervaring
• Azure DevOps (Test Plans, Pipelines, Boards) kent voor jou weinig geheimen en je weet hoe je kwaliteit structureel verankert binnen een DevOps-omgeving
• Je hebt hands-on ervaring met testautomatisering frameworks zoals Playwright, Selenium en Postman, inclusief REST API testing
• Je begrijpt hoe CI/CD-processen werken en hoe kwaliteitsvalidatie hier een geïntegreerd onderdeel van vorm
• Je voelt je thuis in een Agile/Scrum-context en weet hoe je testing efficiënt integreert binnen sprints en releases
• Ervaring met data platformen, API-integraties en/of cloudomgevingen (Azure is een plus) neem je graag mee
• Je bent analytisch sterk en kan kwaliteitsinzichten helder vertalen naar rapportering en dashboards (PowerBI, SQL)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels werkt nauwkeurig en weet collega’s mee te nemen in een “quality-first” mindset
• Certificeringen zoals ISTQB, Azure DevOps Fundamentals of Agile Testing zijn een mooie troef
• Ervaring binnen de maritieme sector is een pluspunt

De Nationale Bank van België is in volle verandering. Dat geldt in het bijzonder voor haar departement Facilitair beheer.
Met de renovatie van ons hoofdkantoor in Brussel en de voortdurende digitalisering van onze werkomgeving, zetten we volop in op een toekomstgerichte aanpak. We kiezen resoluut voor intelligente technologieën, duurzaamheid en efficiëntie, met blijvende aandacht voor veiligheid en kwaliteit. 
Als Head of QHSE Facilities speel je een sleutelrol in deze evolutie. Binnen het departement “Facilitair beheer” harmoniseer je processen en stem je vaardigheden af op de behoeften om ons gebouwenbeheer toekomstbestendig te maken. Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling.

• je ontwerpt en implementeert een duidelijke en vernieuwende visie rond QHSE & Risk op het gebied van facilitair beheer, afgestemd op de doelstellingen van de Bank. Je zorgt voor draagvlak, voert de visie uit en begeleidt de bijhorende veranderingen
• je zet de behoeften van stakeholders om in verbeteringsprojecten en aangepaste oplossingen
• je verzamelt en analyseert gegevens, stelt vereenvoudigingen of automatiseringen voor en zet ideeën om in concrete projecten
• je leidt QHSE-projecten binnen facilitair beheer van A tot Z en bewaakt de kwaliteitsnormen. De huidige prioriteiten zijn o.a. kwaliteitsprocedures, risicobeheersing, projectmethodologie, kritische vaardigheden, procesdocumentatie en uitvoering van de PLAGE-wetgeving
• je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving
• je helpt de doelstellingen van het departement te behalen door ervoor te zorgen dat de projecten, de voortdurende verbetering, de bijwerking en de audit van het kwaliteitssysteem worden uitgevoerd
• je volgt de laatste ontwikkelingen in verband met QHSE en facilitair beheer van nabij op
• je anticipeert op de veranderingen en deelt je expertise actief met je collega’s

• je hebt bij voorkeur een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• je hebt professionele ervaring bij voorkeur in Facilitair beheer, in de volgende gebieden:
• de ontwikkeling en uitvoering van QHSE- en ISO- managementsystemen (9001, 14001, 45001,…)
• de ontwikkeling en uitvoering van een risicobeheersysteem in de ruime zin (duurzaamheid, kwaliteit, veiligheid, beveiliging, budget, wetgeving, continuïteit van de werking, enz.)
• procesoptimalisatie (bijv. LEAN management)
• teammanagement in een veranderende omgeving (change management)
• het beheer en de overdracht van vaardigheden
• milieubeheer in een onderneming
• de berekening van de corporate carbon footprint en de ontwikkeling en uitvoering van actieplannen om er een gunstige invloed op uit te oefenen
• je hebt analytische vaardigheden, een conceptuele visie en kan prioriteiten stellen
• je bent een echte facilitator, hebt uitstekende didactische en communicatieve vaardigheden en bent een goede onderhandelaar
• de volgende eigenschappen passen bij je persoonlijkheid en bevorder je in je team:
• resultaatgericht zijn
• innovatief zijn
• initiatief nemen en zelfstandig werken
• teamgeest hebben
• veerkracht tonen
• pragmatisch denken
• beslissingen nemen
• je spreekt vlot Frans en hebt een actieve kennis van het Engels (minstens niveau B2)

• je hebt een diploma preventieadviseur of milieubeheer
• je hebt ervaring met het aanvragen en behouden van vergunningen (milieuvergunningen, enz.).
• je hebt ervaring met informaticatools als GMAO, FMIS, Energy Monitoring
• je hebt ervaring met specifieke procedures voor overheidsopdrachten (regelgeving, opstelling en gunning van overeenkomsten, contractbeheer)
• je bent vertrouwd met IT-tools zoals Power BI en tools voor documentbeheer (zoals SharePoint)

HeW automation is helemaal thuis in de wereld van Industry 4.0. Met ons team van experts leiden we elk automatiseringsproject van a tot z in goede banen, en maken we van elk bedrijf een Smart Factory die future-proof is.

Bij HeW-automation kom je terecht in een aangename werkomgeving. Reken op toffe collega’s en uitdagende projecten waarbij je voldoende vrijheid krijgt.
We willen niet alleen een werkgever zijn, maar ook een partner in je verdere ontwikkeling en je carrière. De balans tussen digital en human is voor ons van het grootste belang: niet alleen bij onze klanten, maar ook bij jou op de werkvloer.

Meer weten over ons? www.hew-automation.be

Wat ga je doen?
Als Digital Engineer bij HeW automation ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van automatiseringsoplossingen bij onze klanten. Jouw taken omvatten:

• Ontwerpen, programmeren en testen van PLC- en SCADA-systemen voor industriële automatiseringsprojecten.
• Configureren en implementeren van slimme energiebeheersystemen.
• Opvolgen van projecten van A tot Z, waarbij je voor kleinere projecten zelfstandig verantwoordelijk bent en voor grotere projecten werkt in teamverband.
• Ter plaatse bij de klant implementeren, configureren en testen van de door jou ontwikkelde systemen.
• Optimaliseren en onderhouden van bestaande systemen en zorgen voor een efficiënte werking.

Samenwerken met collega’s en klanten om ervoor te zorgen dat automatiseringsoplossingen naadloos aansluiten bij hun behoeften

Geïnteresseerd?

Stuur je CV en motivatiebrief naar gunther.rombouts@hew-automation.be en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons HeW automation.

Heb je vragen over deze vacature? Aarzel niet om contact met ons op te nemen via het vermelde e-mailadres.

Jouw profiel

• Technische achtergrond: Je hebt een bachelor of masterdiploma in elektromechanica, automatisering of een vergelijkbare richting of kennis door relevante ervaring.
• Ervaring: Junior, Medior of Senior
• Kennis: PLC-programmering (voornamelijk Siemens, Phoenix Contact) en SCADA-systemen. Kennis van volgende technologieën is een pluspunt: Tia Portal, Simatic manager, PLC next engineer, WinCC unified, Ingnition, Profinet, Profibus, Modbus, ... Je kan je weg ook vinden in elektrische stuurkringen.
• Probleemoplossend vermogen: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt technische uitdagingen zelfstandig aanpakken. Je bent een echte 'go-getter'.
• Teamspeler: Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig projecten succesvol afronden.
• Flexibiliteit: Bereid om af en toe te reizen naar klanten binnen België en buitenland.
• Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.