• Je verwerkt op zelfstandige wijze het volledige proces van de facturatie. Van voorbereiding tot opvolging van de betaling. Jaarlijks volg je de verzending van de fiscale attesten op.
• Je bereidt de dossier voor nieuwe gezinnen voor, zodat de inschrijving en het onthaal vlot verloopt.
• Samen met jouw collega zorg je voor een warm welkom voor bezoekers van het kinderdagverblijf.
• Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige voorbereiding in dossiers voor subsidiërende overheden door het aanreiken van cijfermateriaal.
• Als deel van de administratieve ploeg verzorg je wekelijks 1 avondpermanentie. Dit betekent dat je het gebouw na de sluiting van het kinderdagverblijf afsluit.

Wij zoeken een warme persoonlijkheid, die positief ingesteld is en die samenhorigheid heel belangrijk vindt. Je hebt een groot hart voor kinderen en zet hun noden centraal. Je bent een administratieve duizendpoot die van aanpakken weet en goed in team kan samenwerken. Herken jij je hierin? Lees dan snel verder.

• Je bent in het bezit van een diploma 3de of 4de graad secundair onderwijs.
• Je kunt informatie goed begrijpen en gebruiken, zodat je de juiste keuzes kunt maken.
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken, maar bent ook goed in samenwerken met anderen.
• Je bent behulpzaam en flexibel.
• Je kunt goed omgaan met drukke momenten en stress.
• Je bent sociaal en beheerst het Nederlands zeer goed.
• Je vindt het belangrijk om goed met klanten om te gaan, oprecht te zijn, op tijd te zijn en vriendelijk te zijn tegenover anderen.
• Je hebt kennis van computers en kunt goed met Office-programma's werken. Je bent bereid om nieuwe software snel te leren
• Ervaring is fijn, maar geen vereiste. Je hebt belangstelling en begrip voor de doelgroep waarmee je werkt, zodat je ervoor kunt zorgen dat ze zich veilig en prettig voelen.

In deze functie stuur je een team van operatoren aan en zorg je ervoor dat de productie efficiënt, kwalitatief en volgens planning verloopt. Je combineert coaching met organisatie en draagt actief bij aan een sterke en positieve werksfeer.

Wat ga je doen?

Leiden, coachen en motiveren van een team van ongeveer 14 medewerkers

Onthalen en opleiden van nieuwe collega’s en hen wegwijs maken in de werking en waarden van het bedrijf

Bewaken van de kwaliteit van de productie en zorgen voor correcte opvolging en documentatie

Samenwerken met de planner om een efficiënte productieplanning te realiseren en stilstanden te beperken

Actief meedenken over verbeteringen, optimalisaties en duurzaamheid

Rapporteren aan de plant manager

Wie ben jij?

· Je bent een inspirerende leider die mensen weet te motiveren en te begeleiden

· Je werkt gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit en efficiëntie

· Je denkt oplossingsgericht en draagt bij aan continue verbetering

· Werken in een tweeploegenstelsel (6u-14u en 14u-22u) vormt geen probleem voor jou

· Ervaring in CNC (draaien/frezen) is een meerwaarde maar geen must

Als bekister / betonarbeider werk je in team aan diverse betonconstructies in de bouw:

• Maken en plaatsen van traditionele en systeembekisting

• Monteren en demonteren van bekistingen

• Plaatsen van betonwapening volgens plan

• Uitvoeren van betoneringswerken (beton storten)

• Verwerken en plaatsen van prefab bouwelementen

• Lezen van plannen en oplossen van technische uitdagingen op de werf
  Je werkt nauw samen met collega’s en rapporteert aan de werf- of projectleider.

• Ervaring als bekister of betonarbeider

• Kennis van bekistingstechnieken en materialen

• Zelfstandig, nauwkeurig en technisch onderlegd

• Teamplayer met zin voor verantwoordelijkheid

• In bezit van rijbewijs B of zelfstandig vervoer

• Sterk veiligheidsbewust

Bij Pluon bouwen we aan slimme laadinfrastructuur en energiebeheersystemen die mee vormgeven aan de energietransitie. We combineren software, hardware en elektrotechniek om schaalbare en toekomstgerichte oplossingen te realiseren. Om ons team te versterken, zoeken we een Software Developer met een sterke technische basis en een brede interesse in energie en laadinfrastructuur.

Jouw opdracht

Als Software Developer werk je aan de ontwikkeling ,optimalisatie en uitbreiding van software voor laadinfrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, programmeren en testen van applicaties die de communicatie tussen laadpalen, energienetwerken en gebruikers mogelijk maken. Daarnaast werk je nauw samen met een multidisciplinair team van engineers en specialisten om innovatieve oplossingen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen en onderhouden van software voor laadinfrastructuur en randapplicaties.

Ontwikkeling van Python-applicaties (en gelijksoortige talen) met aandacht voor structuur, kwaliteit en documentatie.

Werken en deployen binnen een Linux-omgeving.

Samenwerken met collega’s uit software, hardware en elektrotechniek. Actief meedenken over technische verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen.

Minstens 3 jaar relevante ervaring als software developer.

Sterke kennis van Python en/of gelijkaardige programmeertalen.

Ervaring met of een sterke interesse in werken binnen een Linux-omgeving.

Affiniteit met elektrotechniek, laadinfrastructuur en energiebeheer.

Kennis van PLC-programmatie (Siemens) is een plus.

Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.

Goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Technisch nieuwsgierig en oplossingsgericht ingesteld.

Nauwkeurig en gestructureerd in je manier van werken.

Sterk analytisch vermogen.

Gemotiveerd om mee te bouwen aan duurzame en innovatieve oplossingen.

VDP Industries is expert op de markt van onderhoud van grote motoren, pompen, tandwielkasten… We maken deel uit van een industriële groep waar 4 bedrijven onder gevestigd zijn, PM Solutions (predictief onderhoud), E2S (electrical engineering en support) en VDP Automation (verkoop van elektromechanische aandrijvingen en sturingen). VDP Industries, PM Solutions en E2S vormen samen ' Masters of Industry'.

Ons doel is onze klanten een hoger onderhoudsrendement en maximale gemoedsrust bieden.

Dankzij onze constante groei kijken wij uit naar een nieuwe onderhoudstechnieker.

Als technieker vorm jij het hart van onze organisatie en werk je zowel in het atelier als bij onze klanten:

• Je reviseert elektromotoren, pompen, ventilatoren, reductoren en andere elektromechanische aandrijvingen.
• Aan de hand van elektrische metingen en controle van de mechanische onderdelen beslis je welke herstelwerkzaamheden je op de aandrijving zal uitvoeren.
• Hou je van afwisseling en ga je ook graag de baan op? Dat kan! Je gaat ter plaatse bij de klant om de aandrijvingen te demonteren en opnieuw in de machine te monteren. Ook sta je in voor de nodige onderhoudswerkzaamheden op machines bij de klant.
• Naast dit alles, neem je actief deel aan ons beleid rond kwaliteitscontrole.

• Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring

• Je sleutelt héél graag

• Je bent collegiaal, oprecht en werkt proactief

• Je hebt oog voor detail

Taken en verantwoordelijkheden

Ø Planning (dispatch) en beheer van externe herstellingen (registratie cases, digitaal registreren bestelbons), interventies, opstarten, onderhouden

o Registratie serviceaanvragen (klant, locatie, PO-nummer)

o Aanmaken nieuwe klant in CRM

o Afspraak vastleggen met de klant

o Transferorders wisselstukken maken naar de wagens

o Wisselstukken bestellen in samenwerking met de infoline

o Opvolgen herplanning

Ø Telefonisch contact met klanten, technici, vertegenwoordigers

Ø Beantwoorden algemene vragen i.v.m. serviceorganisatie

Ø Na zicht afgewerkte serviceopdrachten voor facturatie

Ø Planning onderhoudscontracten

Ø Aanmaak onderhoudscontracten

Ø Voorbereiding interventies

Ø Doorsturen offertes

Ø Opvolging offertes voor uitvoering (materiaal / transfersorders)

Ø Opmaak, verzending & controle van facturen naverkoop

Ø Opstellen van creditnota aanvragen naverkoop

Ø 1ste lijn technische telefoons

Must-haves

· Talen: vlot NL & FR, goede EN voor leveranciers/handleidingen.

· Ervaring met planning van techniekers (route-optimalisatie, last-minute herplanning).

· CRM/ERP: klanten aanmaken, cases registreren, orders/transferorders, offertes, factuurcontrole.

· Administratieve nauwkeurigheid: PO-nummers, contracten, bestelbonnen, creditnota-aanvragen.

· Communicatievaardig (telefoon 1ste lijn technisch, klantafspraken, techniekers).

· Stressbestendig en prioriteren (pieken, storingen, dringende interventies).

· Rijbewijs B en VCA-basiskennis (veiligheidsbewustzijn in servicecontext).

· Basislogistiek wisselstukken (bestellen, transferorders naar wagens, stocklogica).

2) Ervaring & Opleiding

· 2–4 jaar relevante ervaring als dispatcher/planner, servicecoördinator of binnendienst naverkoop.

· Opleiding: bij voorkeur administratief/logistiek of technisch-administratief (of gelijkwaardig door ervaring).

· VCA (of bereidheid binnen 3 maanden te behalen).

· Plus: ervaring met field service in een technische omgeving.

3) Competenties

· Planning & herplanning, route- en regio-inzichten.

· CRM/ERP-beheer (klant, case, order, contract, offerte, factuur).

· Begrip van wisselstukkenflow (bestellen, leadtimes, toewijzing aan wagens).

· Correcte administratie: PO’s, werkbonnen, contracten, factuurcontrole, creditnota’s.

· 1ste lijn technisch: triage van storingen, juiste vragen stellen, juiste prioriteit.

· Klantgericht, diplomatisch, assertief.

· Teamspeler tussen techniekers, logistiek, sales/vertegenwoordigers en boekhouding.

· Stressbestendig, snel schakelen, beslissen op onvolledige info.

- zelfstandig uitvoeringsdossiers beheren en opvolgen, dit wil zeggen zorgen voor de administratieve opvolging van de gedwongen tenuitvoerlegging van o.m. vonnissen en dwangschriften;

- briefwisseling verzorgen met zowel onze klanten (advocaten – overheid – ondernemingen - particulieren) als debiteurs;

- juridische exploten klaarmaken;

- inlichtingen verschaffen en betalingsafspraken maken, zowel telefonisch als aan ons loket;

- agendabeheer;

- verwerken en behandelen van mails;

- je hebt een professioneel bachelordiploma rechtspraktijk of masterdiploma Rechten op zak;

- je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring op een gerechtsdeurwaarderskantoor of elders;

- je hebt een brede interesse in de juridische wereld en de verschillende actoren in de juridische procesvoering;

- je werkt zeer nauwkeurig met oog voor detail, je bent communicatief en klantvriendelijk, je kan jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed en correct uitdrukken, je bent gedreven, zelfstandig, leergierig, stressbestendig, dynamisch en bent een echte initiatiefnemer;

- je werkt vlot met Microsoft Office en leert snel nieuwe software-toepassingen;

Heb jij sterke technische ervaring, commerciële feeling en zin om mee te bouwen aan een groeiende Academy? dan maken wij graag kennis

Jouw taken: Technische opleidingsvragen en noden van klanten analyseren en vertalen naar gerichte oplossingen/ Intakegesprekken voeren met klanten en opportuniteiten detecteren / Samen met lesgevers opleidingen op maat uitwerken / Aansturen, ondersteunen en opvolgen van technische lesgevers / Mee bewaken en actualiseren van cursussen en opleidingsaanbod / Signaleren van nieuwe opleidingsnoden binnen de industrie / Relaties onderhouden met klanten en partners / Mee commerciële groei realiseren van de technische business unit / Intern technisch aanspreekpunt zijn binnen de Academy

Relevante ervaring binnen een technische of industriële omgeving (maintenance, automatisatie, productie, elektriciteit, PLC , veiligheid...) / Technisch geloofwaardig gesprekspartner voor industriële klanten / Klantnoden vertalen naar technische opleidingsoplossingen / Commerciële feeling en vlot in klantencontact / Je werkt zelfstandig, gestructureerd en ondernemend / Je voelt je thuis in een KMO-context / Goede kennis van het Nederlands / Vlot met courante digitale toepassingen

Ben jij iemand die het verschil wil maken voor kinderen, collega’s en ouders? Krijg je energie van samenwerken — zowel binnen onze organisatie als met externe partners zoals scholen, gemeenten en vrijetijdsaanbieders? Breng je graag structuur én neem je graag de lead in het uitbouwen van een positieve teamcultuur?

Als vestigingsverantwoordelijke ben je het eerste aanspreekpunt op de opvanglocaties. Je ondersteunt de dagelijkse werking, zorgt ervoor dat alles vlot loopt en bouwt mee aan opvang als warm en veilig nest.

Je bent aanwezig tijdens opvangmomenten, schoolvrije dagen en minimaal vier weken vakantieopvang. Daarnaast kom je één tot twee keer per week naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.

Kwalitatieve dagelijkse werking ondersteunen

• Je zorgt voor structuur binnen onze opvangwerking.
• Je bewaakt in de opvang de uitvoering en het naleven van afspraken en procedures.
• Je staat in voor informatiedoorstroom tussen opvanglocaties & coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je zorgt ervoor dat het speelaanbod zoals speelboxen, spelimpulsen en speelhoeken optimaal benut worden en kinderen op die manier voldoende speelmogelijkheden en ontplooiingskansen krijgen binnen onze opvang.
• Je signaleert knelpunten, denkt mee na over oplossingen.
• Je springt bij in de opvang wanneer nodig (bijvoorbeeld tijdens piekmomenten, i.g.v. ziekte …).
• Je staat mee in voor het onthaal van (nieuwe) gezinnen zodat iedereen zich welkom voelt.
• Je bent aanwezig op infomomenten van de school om onze opvangwerking toe te lichten.

Ondersteuning kinderbegeleiders & teamwerking

• Je ondersteunt en begeleidt kinderbegeleiders op je locaties bij het uitdragen van de basishouding en het in praktijk brengen van de pedagogische handvaten.
• Je stimuleert reflectie, samenwerking en een professionele teamcultuur.
• Je helpt bij de inwerking van nieuwe collega’s.

Logistieke ondersteuning

• Je waakt mee over veiligheid, hygiëne en infrastructuur.
• Je zorgt ervoor dat materialen, spelmateriaal en documenten tijdig op de juiste plek geraken.
• Je signaleert problemen of defecten van de infrastructuur aan de coördinator(en).
• Je staat mee in voor de jaarlijkse inventaris op de opvanglocaties.

Overleg & Samenwerking

• Je onderhoudt minimaal één keer per maand formeel overleg met de school op jouw locaties.
• Je koppelt terug aan coördinator(en) en medewerker(s) personeel en pedagogische ondersteuning.
• Je bent ambassadeur van onze opvang en bouwt mee aan lokale samenwerkingen.

• Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma. Dit kan zijn: een opleiding leerkracht, educatief medewerker, verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, sociaal werk, gezinswetenschappen, ergotherapie, logopedie, kinesitherapie…
• Je hebt een pedagogische achtergrond en relevante ervaring.
• Je kan een blanco uittreksel ‘Model Artikel 596.2’ (werken met minderjarigen) uit het strafregister voorleggen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en springt zonder aarzelen bij als kinderbegeleider om zo mee de opvang te garanderen.
• Je hebt een hart voor kinderen
• Je bent flexibel inzetbaar en kan je vlot verplaatsen binnen Herent en naar ons hoofdkantoor te Holsbeek.
• Je bent bereid om je werkuren over minstens vier dagen per week te spreiden. Je kan je uren deels zelf bepalen, maar houdt hierbij ook rekening met de noden van de opvang. Je bent op regelmatige basis aanwezig op de opvanglocaties, waaronder:
  • 1 tot 2 ochtenden per week tussen 7.00 u en 8.30 u
  • 3 woensdagnamiddagen per maand, aanwezig van piekmoment tot de grootste drukte voorbij is
  • Minstens 3 naschoolse shiften, eveneens van het piekmoment tot het eerste drukke moment achter de rug is
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent enthousiast, proactief, sociaal ingesteld en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en resultaatgericht.
• Je bent vlot digitaal vaardig.
• Je vindt het geen probleem om op zondagavond even je werk gsm aan te zetten voor het geval er last-minute iets geregeld moet worden voor opvang op maandagochtend.

Dankzij moderne technologieën, een sterke klantgerichte aanpak en een voortdurende focus op innovatie is deze onderneming uitgegroeid tot een Europese marktleider in de metaalindustrie. In België stellen zij ongeveer 1.000 medewerkers tewerk en realiseren zij een omzet van 650 miljoen euro.

Ter ondersteuning van de groei is men voor de site in regio Mechelen op zoek naar een Reliability Engineer met sterk analytisch inzicht die graag carrière wil maken in een hoogtechnologisch bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar veel aandacht wordt besteed aan de persoonlijke groei en het welzijn van de medewerkers.

Jouw taken:

· Opstellen van onderhoudsplannen voor nieuwe apparatuur en analyseren en optimaliseren van bestaande onderhoudsplannen voor de aanwezige installaties.

· Onderzoeken van machinestoringen en zwakke punten en optimaliseren van onderhoudsmethoden om de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en prestaties van machines te optimaliseren.

· Definiëren van de noodzakelijke veiligheidsvoorraden van reserveonderdelen en opstellen van instandhoudings- en noodplannen.

· Verlenen van technische input bij grotere projecten en zorgen voor kennisoverdracht naar maintenance.

· Instaan voor een nauwe samenwerking binnen de maintenanceafdeling en met andere afdelingen, en rapporteren aan de Maintenance Manager.

· Master industrieel ingenieur of bachelor elektromechanica of een gelijkaardige opleiding.

· Min 3 jaar relevante werkervaring als maintenance- of reliability engineer.

· Sterke technische kennis gecombineerd met analytisch inzicht.

· Resultaatgericht, je houdt van het nemen van initiatief en bent leergierig.