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Ønsker du å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell i samfunnet og for menneskene rundt deg?
KIRKENS BYMISJON LANDSADMINISTRASJONEN
Norway, OSLO

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Kirkens Bymisjon søker en engasjert og strukturert prosjektleder i 100 % stilling til satsingen Leaders Øst – et lederutviklingsprogram for ungdom basert på den dokumenterte modellen Stovner Leaders.

Stillingen er en toårig prosjektstilling med ansvar for etablering, gjennomføring og videreutvikling av prosjektet. Rollen kombinerer solid barne- og ungdomsfaglig kompetanse med evne til å lede og strukturere et tverrfaglig prosjekt. Som prosjektleder har du helhetlig ansvar for faglig kvalitet, fremdrift og koordinering på tvers av lokasjoner, samt tett oppfølging av ungdom som deltar i programmet i Oslo.

Arbeidsoppgaver

  • Helhetlig prosjektledelse av Leaders Øst
  • Faglig ansvar for lederutviklingsprogrammet og metodebruk
  • Videreutvikle og tilpasse Stovner Leaders-modellen til nye lokasjoner
  • Tett oppfølging, veiledning og relasjonsbygging med ungdomsdeltakere
  • Koordinering og faglig støtte til miljøarbeidere og andre ansatte
  • Planlegging og gjennomføring av workshops, samlinger og felles treff
  • Samarbeid med skoler, bydel, SLT/SaLTo, frivillige og andre samarbeidspartnere
  • Dokumentasjon, evaluering og rapportering
  • Bidra i den daglige driften av Nabolagshuset, Landbrukskvartalet

Kvalifikasjoner og egenskaper

  • Høyere utdanning innen barnevern, sosialt arbeid, pedagogikk, barne- og ungdomsarbeid eller tilsvarende
  • Erfaring med prosjektledelse i kombinasjon med arbeid med barn og unge
  • Sterk barne- og ungdomsfaglig forståelse og høy relasjonskompetanse
  • Trygg i møte med ungdom i ulike livssituasjoner, også i sårbare kontekster
  • Erfaring fra arbeid i flerkulturelle og urbane nærmiljøer er en fordel
  • Strukturert, selvstendig og gjennomføringssterk
  • Fleksibilitet med tanke på ettermiddags- og noe kveldsarbeid, i tillegg til opptil to årlige overnattingsturer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

  • En meningsfull stilling med stor betydning for ungdom og lokalmiljø
  • Mulighet til å være med å bygge opp og forme et nytt lederutviklingsprogram
  • Et tett og støttende fagmiljø, og en engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe
  • Jobb i en verdibasert organisasjon
  • Lønn og ansettelse i henhold til avtale
  • Toårig prosjektstilling i 100 %
  • God pensjonsordning, hybridpensjon v/ Storebrand

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Stine Kleppe Johnsen.

Søknadsfrist: 29.05.2026

Tiltredelse: Etter avtale. Ønsket oppstart i august.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.
3m5. Webengineers: Sales Development Representative (B2B Software) (m/w/d) Standort Dresden (IT-Vertriebsbeauftragte/r)
3m5. Webengineers
Germany, Dresden
Als Sales Development Representative (m/w/d) erwarten dich bei 3m5. packende Projekte, starkes Teamwork und echte Freiheiten. Seit drei Jahrzehnten stehen wir als eines der deutschlandweit führenden Web- und IT‑Unternehmen für digitale Exzellenz und Innovation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Digitallösungen für führende Marken wie ZDF, BMW, Ravensburger, Puma, Maggi, Gardena und Cornelsen – und du sorgst dafür, dass noch mehr Unternehmen von uns erfahren. Unser Standort Dresden ist deine Basis. Hier setzt du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen das um, was 3m5. am besten kann: Webportale, mobile Websites, weltweite CMS‑, AI‑ und Digitallösungen. Unser Portfolio gibt dir den Raum, aktiv neue Kontakte aufzubauen und Entscheider zu erreichen. Du brennst für B2B‑Vertrieb, erkennst Chancen, wo andere noch zögern? Dann passt du zu 3m5.  Unsere Mission – dein Impact Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du nicht nur Türöffner – du bist der Taktgeber im Neukundengeschäft. Mit deinem Gespür für Märkte, Branchen und Entscheidungsstrukturen baust du qualifizierte Sales‑Pipelines auf und schaffst die Grundlage dafür, dass aus einem ersten Gespräch echte Opportunities entstehen. Damit treibst du unsere Wachstumsstrategie aktiv voran. Deine Mission bei uns: - Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B‑Umfeld - Strukturierter Cold Outreach über Telefon, LinkedIn und E-Mail - Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung für das Senior‑Sales‑Team - Durchführung erster Explorationsgespräche und kurzer Online‑Präsentationen - Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales‑Pipeline mit klaren Prozessen - Saubere CRM‑Dokumentation und KPI‑orientierte Arbeitsweise - Kontinuierliche Optimierung deiner Conversion‑Rate entlang des Funnels Was du mitbringst – dein Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im B2B‑Sales oder starke Motivation für den Einstieg in den Software-/Digitalvertrieb - Hohe Bereitschaft für proaktiven Vertrieb – du gehst raus und wartest nicht, bis jemand anklopft - Freude an aktiver Telefonansprache und digitalem Outreach - Resilienz und Durchhaltevermögen – du weißt, dass viele gute Gespräche mit einem Nein beginnen - Strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise - Verständnis grundlegender Sales‑Funnel‑Logiken - Zielorientierung, Performance‑Mindset und Lust auf messbare Ergebnisse - Kommunikationsstärke am Telefon und in Online‑Meetings - Deutsch fließend, Englisch gut - Reisebereitschaft für ausgewählte Events oder Kundentermine Deine Werte: - Du willst nicht „mitlaufen“ – du willst Ergebnisse erzielen - Du misst dich an klaren KPIs und liebst messbaren Fortschritt - Du bleibst freundlich und professionell, auch wenn es Gegenwind gibt - Du nutzt Feedback als Sprungbrett für deine Entwicklung - Du bringst Energie – und gleichzeitig Struktur  Erwarte packende Projekte! Unsere Kunden erwarten viel, denn sie sind in ihren Märkten spitze und wollen auch im Netz ganz vorn dabei sein. Wer mit Marktführern und internationalen Kunden arbeitet, liefert auf Top-Niveau. Moderne Technologien und klare Use Cases sorgen für Substanz im Gespräch: von Webportalen über CMS und Plattformprojekte bis hin zu AI-Anwendungen – ideale Argumente für überzeugende Erstkontakte und qualifizierte Pipelines in einem dynamischen Umfeld des B2B-Software und Digitalvertriebs. Freu dich auf starkes Teamwork! Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir in gemeinsame Formate, die verbinden – von Workshops bis zu bereichsübergreifendem Austausch. Unser alljährliches Mallorca‑Event gilt nicht ohne Grund als „Mutter aller Teambuildings“. Kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit relevanten Schnittstellen machen Zusammenarbeit bei 3m5. spürbar einfach. Gewinne echte Freiheiten! Flexibilität wird bei 3m5. großgeschrieben: ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Office und zwei Tagen im Homeoffice, eigenverantwortliche Tagesplanung und klare Prioritäten statt starrer Vorgaben. Ein Weiterbildungsbudget, persönliches Coaching, Sales‑Trainings und echte Entwicklungsmöglichkeiten – etwa Richtung Senior SDR, Business Development oder Account Management – schaffen zudem ein Umfeld, in dem Vertrieb nachhaltig wachsen kann. Klingt nach dem perfekten Einstieg? Wenn du Sales aktiv gestalten willst – dann bist du bei uns richtig.
 Bewirb dich für unseren Standort in Dresden als Sales Development Representative (B2B Software) (m/w/d) per E-Mail unter Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Gute Jobs bieten viele. Wir bieten Perspektiven. Du entscheidest! Schlagworte: Festanstellung, Softwareentwicklung, SAP, Softwareentwickler, ABAP, Webentwickler, AI, Hybris, KI, Anwendungsentwicklung, Anwendungsentwickler, Typo3, Wordpress, Programmierer, CMS, Webentwicklung, webdeveloper, softwaredevelopment, Programmierung, Drupal, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/298092/sales-development-representative-b2b-software-m-strich-w-strich-d-standort-dresden (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/298092/sales-development-representative-b2b-software-m-strich-w-strich-d-standort-dresden#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen 3m5. begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung: Unsere Spezialgebiete sind ECMS-Systeme, mobile Anwendungen, E-Commerce und Social Media - zum Beispiel für BMW, ZDF, Ravensburger, Vodafone, Puma und Infineon. Und als Arbeitgeber? Sind wir ein eingeschworenes Team und stolz auf unsere 3m5.-Family. Gemeinsam stecken wir uns große Ziele – und erreichen sie zusammen. Wir sind offen, loyal, verlässlich, wir kennen unsere Stärken, feiern Erfolge gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Offizielle Unternehmenssprache: Deutsch Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
ITARICON: Junior IT Consultant (Mensch*) (Second-Level-Supporter/in)
ITARICON
Germany, Dresden
Karrierelevel Berufserfahren Vertragsart Vollzeit – 40 h/Woche Veröffentlichung Standort Dresden + mobil   IBM Integration: Wir sind an Deiner Seite! Starte Deine Karriere bei ITARICON und unterstütze unsere namhaften Kunden – u. a. aus der Automotive‑ und Finanzbranche. Zeige Dein Potenzial, wachse über Dich hinaus und gestalte gemeinsam mit uns moderne Integrationslösungen. Unsere erfahrenen Integrationsexperten begleiten Dich bei Deiner Entwicklung und machen Dich Schritt für Schritt fit in der Anwendungsintegration mit IBM‑Technologien wie ACE, MQ oder DataPower. Mit uns treibst Du Themen wie Cloud‑Lösungen, Security und Microservices voran und entwickelst Dich zum Integrationsexperten. #Gemeinsam gehen wir voran.   Deine zukünftige Rolle - Einarbeitung in die Anwendungsintegration mittels IBM‑Technologien (z. B. IBM ACE) - Installation & Konfiguration von IBM‑Komponenten sowie Betreuung der zugehörigen Infrastruktur - Annahme & Bearbeitung von Kundenanfragen und Störungsmeldungen nach definierten ITIL‑Prozessen - Unterstützung im technischen Betrieb, Monitoring & Fehleranalyse - Möglichkeit zum Probearbeiten / Jobshadowing, um Einblicke in Projekte & Kundensituationen zu erhalten   Dein individuelles Profil - Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und/oder Ausbildung sowie umfangreiche Technikaffinität - Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Themen wie IBM MQ, ACE oder DataPower  - Idealerweise erste Erfahrung mit Shell Scripting und Java - Ausgeprägte Lernbereitschaft, Serviceorientierung & Wille zur Erweiterung Deiner Problemlösungskompetenz - Sichere Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie projektabhängige Reisebereitschaft (15%) Please only apply if you speak the German language at least C1 level. Unsere vielfältigen Benefits - Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Dich begleitet und unterstützt  - Herausfordernde Projekte und eine interne Schulungslandschaft sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten  - Individueller Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer Führungsebene  - Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung – sowohl Team-intern als auch übergreifend  - Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird - Attraktives und individuelles Gehaltspaket inkl. Laptop und Diensthandy zur privaten Nutzung  - Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Citylage am Dresdner Hauptbahnhof  - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichem Staffelmodell nach Firmenzugehörigkeit  - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie einer Teilzeitstelle  - Weitere zahlreiche Benefits wie wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und frisches Obst, Job Bike, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessclub sowie regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents  Schlagworte: IBM Integration, Middleware, IBM MQ, IBM ACE, IBM DataPower, Application Integration, ITIL, Shell Scripting, Java, API, Dresden, remote, Fachinformatiker, Informatik, Servicemanagement, servicemanagement, Cloud, Support, support, Systemingenieur, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/297681/junior-it-consultant-mensch-stern (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/297681/junior-it-consultant-mensch-stern#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Seit mehr als 15 Jahren stehen wir mit unserer Expertise und Innovationskraft an der Seite unserer namhaften Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld. Dabei ist unser Kerngeschäft die Konzeption und Integration digitaler Geschäftslösungen für Kunden- und Lieferkettenprozesse mit bewährten und innovativen Plattform- und Technologiepartnern wie der SAP, der IBM und der Software AG. Um in den Projekten unserer Kunden nicht nur mitzuarbeiten, sondern vorzudenken, bedarf es Wissensvorsprung. Dafür benötigen wir Persönlichkeiten, die lieben, was sie tun und die für zukunftsweisende Lösungen und Technologien brennen. Mit abwechslungsreichen Projekten, attraktiven Benefits und langfristigen Karrieremöglichkeiten bieten wir Dir eine individuelle Perspektive. Das Besondere: unser Team!  Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Mitarbeiter Softwarevertrieb (m/w/d) (Vertriebsberater/in)
HEDGEHOG Applications AG
Germany, Karlsruhe, Baden
Mitarbeiter Softwarevertrieb (m/w/d) Bist du selbstsicher, kommunikationsstark und arbeitest gerne eigenständig sowie im Team? Verfolgst du einen beratenden Verkaufsansatz und beherrschst Consultative Selling? Hast du zudem Erfahrung mit Kunden vom Mittelstand bis hin zu großen Konzernen – und suchst eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial voll zu entfalten? Dann komm als Persönlichkeit zum Q-FOX®! Die HEDGEHOG Applications AG ist Teil der Q‑FOX®‑Gruppe. Gemeinsam mit den anderen Inhaltsgesellschaften der Unternehmensgruppe entwickeln wir innovative Softwarelösungen und halten mit modernen Technologien den Finger am Puls der digitalen Transformation. Als spezialisierter Software- und Entwicklungsbereich treiben wir innerhalb der Gruppe die Umsetzung eines ganzheitlichen digitalen Produktportfolios voran. Was Du tun wirst - Beratung und Vertrieb: Du berätst sowohl Bestands- als auch Neukunden zu unseren Softwareprodukten und arbeitest eng mit der Softwareentwicklung sowie dem Produktmanagement zusammen - Kundenakquise und -beziehungen: Du erkennst und begeisterst potenzielle Kunden über verschiedene Kontaktmöglichkeiten, baust einen eigenen Kundenstamm auf und pflegst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Ansprechpartnern - Vertriebszyklus: Du bist im gesamten Vertriebszyklus involviert – von der Produktvorstellung und Leadpflege bis hin zur Angebotserstellung - Teamarbeit: Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Verkaufschancen zu identifizieren, Kundenbedarfe zu ermitteln und den Vertriebserfolg zu unterstützen Was wir uns von Dir wünschen - Erfahrung im Direktvertrieb (B2B) mit Fokus auf die Gewinnung von Neukunden - Interesse an einer Tätigkeit in der IT-Branche mit der Spezialisierung auf den Vertrieb von Softwarelösungen - Vertriebserfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung mit - idealerweise im Software- oder IT-Vertrieb - Kundenorientierung: Freude am direkten Kundenkontakt und am Aufbau von Geschäftsbeziehungen - Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft und ein sicheres, verbindliches Auftreten - Gute Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Softwaretechnik, Software-Engineering
Sales Manager (m/w/d) – Softwarelösungen für Geschäftskunden (Account-Manager/in)
assono GmbH
Germany, Schwentinental
Mit großem Engagement entwickelt das interdisziplinäre Team von assono leistungsstarke Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen ─ vom Mittelstand bis hin zu multinationalen Konzernen sowie Städten und Kommunen. Besonders im Bereich der Software-Entwicklung mit Künstlicher Intelligenz hat sich unser Portfolio in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert, zum Beispiel durch moderne KI-Chatbots und eine intelligente KI-Unternehmenssuche. Dabei setzen wir stets auf innovative Ansätze. Wir suchen Dich als Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team in Schwentinental (Kiel). Die Position ist sehr abwechslungsreich und verbindet Vertrieb und technische Kundenberatung zu unseren Software-Lösungen mit KI. Die Position beinhaltet die Option sich in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln. DEINE AUFGABEN - **End-to-End-Vertrieb & Abschlussstärke: **Du begeisterst unsere Kunden von der ersten Vorstellung unserer Lösungen bis zum Vertragsabschluss über den gesamten Vertriebsprozess hinweg. - Technische Kundenberatung & Kommunikation: Du nutzt Deine IT-Affinität aktiv für die Schnittstellenkommunikation zwischen unseren Kunden und unserer Software-Entwicklung. - B2B-Leadgenerierung & Marktanalyse: Du hast einen guten Marktüberblick und arbeitest kontinuierlich an der Leadgenerierung für unsere KI- und Software-Lösungen. DEIN PROFIL - Erfahrung im technischen Vertrieb: Du bringst Erfahrung im Vertrieb für Software-Lösungen oder als IT-Berater mit. - **Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit: **Du kannst Digitalisierungs-Vorteile einfach vermitteln und bist von den neuen Perspektiven der KI-Lösungen überzeugt. - Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - **Aufstiegschancen: **Du hast Talent zu führen und möchtest Dich weiterentwickeln? Gerne unterstützen wir Dich dabei, in eine Teamleitungsrolle hineinzuwachsen. DEINE BENEFITS - Leistungsorientiertes Gehaltsmodell: Wir bieten ein Gehaltskonzept mit attraktiver Grundvergütung und leistungsabhängigen Boni – Dein Einsatz wird honoriert. - Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting. - **Team-Events: **Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern. - Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten. - Kostenlose Parkplätze: Wir haben kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – inklusive E-Ladestationen für eine bequeme und nachhaltige Anreise. - Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten. - Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst. Dieser Job passt zu Dir? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Alexandra Ehrlitzer, HR und Recruiting, bewerbung@assono.de (https://mailto:bewerbung@assono.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Akquisition, Präsentation
Morteveien og Skeisvika bofellesskap: Sommervikar- 100%
SKEISVIKA BOFELLESSKAP
Norway, HUNDVÅG

Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. 
Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. 

VI søker nå en sommervikar som kan skape glede og gode minner gjennom trivselsskapende aktiviteter og faglig arbeid. Vi søker deg som har engasjement til å skape meningsfulle hverdager for andre, som kan jobbe hos oss i juli og august.  Stillingsstørrelse kan variere etter ønske. Hos oss vil du bli godt tatt i mot som ny, av både beboere og kollegaer. Ansettelser skjer fortløpende, og skriv i søknaden hvilke uker/datoer du kan jobbe. 

 


Arbeidsoppgaver

Miljøarbeid, omsorg og pleie med fokus på den enkeltes ressurser og behov er viktige stikkord i arbeidet.

Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter inne og ute. 

Følge tiltak og dokumentere i journalsystem.

Samarbeide med kollegaer

Skape gode opplevelser

Bidra til godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Det er en fordel at du er student innenfor relevant studieforløp som helsefagarbeider, vernepleie, sykepleie eller andre sosial- og pedagogiske fag, men det er ikke et krav. 

Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. 

Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

Engasjement, opptrer ansvarsfullt og har en holdning om at jobben du gjør er viktig og påvirker livskvaliteten til beboerne

God relasjon- og kommunikasjonsferdigheter

Evne til å skape trygghet

Ønske og evne til å være en aktiv bidragsyter til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet

Villighet til å lære fag og delta på fagmøter

Gode mellommenneskelige ferdigheter, du er trygg i møte med ulike typer mennesker

Evne til å vise empati og omsorg

Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse

Vi tilbyr

Turnus dag/aften og annenhver helg

Varierte arbeidsdager og oppgaver, men det er også forutsigbarhet i hverdagen

God opplæring, oppfølging og støtte fra kollegaer

Tiltredelse etter avtale

Årslønn etter ansiennitet i henhold til gjeldende tariff

Vi har et inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima. Vårt arbeidsmiljø er preget av godt samarbeid, kollegastøtte,  fleksibilitet og raushet, samtidig så vet vi hva som forventes av hverandre

Kontaktinformasjon

Mai-Elin Aske, Avdelingsleder , 51508204, mai.elin.aske@stavanger.kommune.no
Veronica Hammer, avdelingsleder, 51507055, veronica.hammer@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Morteveien 37
4083 Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5126544293
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 29.06.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Er du engasjert, kreativ og har tjenestemottaker i fokus, ønsker vi deg på laget!
TØNSBERG KOMMUNE BRÅR BOENHET
Norway, RAMNES

Virksomheten Bo og Habilitering Sone 2 i Tønsberg kommune består av 10 avdelinger som tilbyr tjenester til personer over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenestene ytes i boliger med døgnbemanning, og vi har et sterkt faglig fokus på selvbestemmelse, mestring og meningsfulle hverdager.

Vi trenger en vernepleier eller sykepleier i turnus (på dag og kveld, inkludert arbeid tredje hver helg).

Foreløpig vil stillingen være tilknyttet en beboer på Brår, i påvente av ledig leilighet i en annen bolig. Når tjenestemottakeren flytter, følger stillingen med – og du blir en del av et nytt, spennende team med flere beboere. Etter flyttingen vil du få mulighet til å jobbe med flere beboere. I perioden på Brår vil du alltid ha kolleger tilgjengelig for hjelp og bistand dersom du trenger det.

Vi jobber etter faglige planer med fokus på målrettet miljøarbeid og positiv atferdsstøtte (PAS). Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø bestående av sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Vi etterstreber et høyt faglig nivå og verdsetter hver medarbeiders unike kvaliteter.

Arbeidsoppgaver

  • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
  • Samarbeid med pårørende og eksterne instanser
  • Veiledning, opplæring og undervisning av kolleger
  • Legemiddelhåndtering og helseoppfølging
  • Sikre brukermedvirkning og beboernes selvbestemmelse
  • Oppfølging av lovverk og faglige standarder
  • Deltakelse i fagmøter og ansvarsgruppemøter
  • Eventuelt primær-/sekundærkontaktansvar

Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Det oppfordres også at studenter som blir ferdig med utdannelse til sommeren 2026 søker.
  • Digitale ferdigheter
  • Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
  • Språkkrav tilsvarende B2
  • Førerkort klasse B - manuell
  • Må delta med tjenestemottaker i svømmebasseng

Ønskede kvalifikasjoner

  • Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
  • Kjennskap til relevant lovverk
  • Erfaring fra epilepsi og psykisk helse
  • Kjennskap til, og erfaring med personer med psykisk utviklingshemning. 
  • Kjennskap til PAS
  • Kjennskap til arbeidsverktøyene til GAT og CosDoc

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til å arbeide selvstendig
  • Strukturert og ansvarsbevisst
  • Fleksibel og positiv innstilling
  • Utøve et godt medarbeiderskap 
  • Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
  • Lydhør for beboerens behov og ønsker, samt for pårørendes innspill og tilbakemeldinger

Personlig egnethet vektlegges

Videre tilbys det:

  • Turnusordning: 100% stilling med normalvakter og med jobb hver 3. helg
  • Lønn etter gjeldende tariffavtale
  • Startlønn som tilsvarer minimum 8. års ansiennitet for sykepleiere og vernepleiere
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Faglige og personlige utviklingsmuligheter
  • Frihet under ansvar
  • IA-bedrift
  • Spennende faglige utfordringer
  • Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem
  • Velferdsgoder som:
  1. Avtale med treningssenter
  2. Bedriftsavtale (300 kr/ år) med gratis inngang til svømmehall
  3. Gunstig leie av hytte/ fritidssted

Vi gleder oss til å lese din søknad!

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no
Sykepleier-/vernepleierstudent
SKIEN HELSEHUS ØYEBLIKKELIG HJELP AVD D
Norway, SKIEN

Øyeblikkelig hjelp/ KAD på Skien Helsehus søker etter sykepleier/vernepleier studenter til ledige helgestilling.  Er du vår nye kollega? 

Avdelingene på Skien Helsehuset har et sterkt fagmiljø bestående av sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter ,vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, fagkoordinator, leger, pasient koordinator, idrettspedagog og servicemedarbeidere.  

Øyeblikkelig hjelp og Lindrende enhet utgjør avdeling D ved Skien Helsehus og har felles avdelingsleder.  

Øyeblikkelig hjelp er en liten interkommunal enhet på Skien Helsehus. Skien kommune og Drangedal kommune samarbeider om disse plassene. Enheten består for tiden av 7 sengeplasser med en kriseplass som benyttes av hjemmesykepleien i Skien kommune. Vi har daglige legevisitter, for tett oppfølging av pasientene som er inneliggende hos oss. 

På øyeblikkelig hjelp behandler vi pasienter med forverring av kroniske sykdommer som hjertesvikt, astma/KOLS, diabetes. Pasienter med mer akutte, men avklarte lidelser som infeksjoner i lunger og urinveier, fall og smerteproblematikk vil også kunne behandles her.  

Pasientene legges inn på øyeblikkelig hjelp fra legevakt, fastleger eller fra akuttmottak på STHF i de tilfeller de ikke kan ivaretas i egen bolig av hjemmetjenesten. 

Vi er en gruppe med faglig dyktige kollegaer, som er opptatt av kvalitet og god pasientbehandling der pasientens mål er i fokus. En stor del av jobben vår er å sikre god koordinering av alle tjenester rundt pasienten. Vi samarbeider derfor tett med tjenestekontoret for videre forløp for pasienten når denne skal hjem. I de tilfeller hvor pasienten ikke kan hjem, overføres pasienten enten til en korttidsplass på Skien Helsehus eller videre til sykehus ved forverring av tilstanden.  

Vi søker deg som er engasjert i faget, liker prosedyrer, er fleksibel, løsningsorientert og trives med endringer og utfordringer. Det å ha oversikt og kunne koordinere mange oppgaver på en gang er nødvendig, og derfor vil gode samarbeidsevner og evne til delegering være sentralt.   

Vi søker for tiden sykepleier/vernepleier studenter med erfaring fra medisinske avdelinger på sykehuset til helgstillinger

 

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
  • Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
  • Pårørende samarbeid
  • Stell og pleie
  • Holde seg faglig oppdatert
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Krav om:

  • Er student innen sykepleie eller vernepleie
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum B2, dokumentasjon må vedlegges søknad

Ønske om:

  •  Erfaring fra helsesektroren

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

  • Du er en lagspiller, utfører og er god på å prioritere, koordinere og lande oppgaver.
  • Jobber godt både selvstendig og i team
  • Liker utfordringer, er omstillings dyktig og fleksibel
  • Strukturert og effektiv
  • Tydelig etisk og gode faglige holdninger
  • Gode samarbeidsevner, og evne til å bygge relasjoner
  • Dele kunnskap og er faringer, er nysgjerrig og liker og lære
  • Har godt humør, og er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Ansatt trening i ukedager i form av sirkel/styrketrening
  • Intern undervisning og fagdager
  • Fadderordning, og systematisk god opplæring
  • Gratis parkering
  • Spennende fagmiljø med mulighet for fagutvikling
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk
  • Meget gode forsikrings og pensjonsordninger
  • Strukturert oppfølging av nyansatte


Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Camilla Stubberød, Avdelingsleder HV, +47 +4745484231

Arbeidssted

Ulefossvegen 51
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5110250741
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 04.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Sachbearbeiter (m/w/d) Fachverfahrensbetreuung (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)
Landkreis Stendal Gebietskörperschaft
Germany, Stendal
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: www.landkreis-stendal.de (http://www.landkreis-stendal.de) . Der Landkreis Stendal sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) Fachverfahrensbetreuung - vorauss. EG 9a TVöD (VKA) ● 30h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten möglich Reg.-Nr.: LK SDL 018/2026E Dafür brauchen wir Sie: Planung und Steuerung der Administration des Fachverfahrens Prosoz Neo sowie angrenzender Bereiche (z.B. DMS) mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung 1. Fachkonfiguration -und Fachbetreuung - Fachadministration der Software für den optimalen Einsatz - Einweisung und Unterstützung der Fachanwender*innen mit technischem und fachlichem Wissen - Schnittstelle zwischen Fachanwender*innen, Leitungsebene, IT und Softwareanbieter - Erarbeitung von Reports und Dashboard mit den jeweiligen Fachbereichen - Erstellung und Aktualisierung von Druckvorlagen mit Smart Documents - Ermittlung von Anforderungen an das Fachverfahren (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit den Fachanwender*innen aus den jeweiligen Fachbereichen, anschließende Übermittlung an Softwareanbieter sowie Kommunikation der Änderungen zu den jeweiligen Fachanwender*innen - Dokumentation der eingesetzten Systeme sowie Erarbeitung und Fortschreibung des Prozesshandbuches, auch unter Berücksichtigung des Notfallmanagement/ Business Continuity Management (Betriebskontinuitätsmanagement) in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten - Erarbeitung, Fortschreibung und Kontrolle des Rechte- und Rollenkonzeptes in Abstimmung mit der Amtsleitung und der jeweiligen Sachgebietsleitung 2. IT-Support - Analysieren, Erarbeiten von Problemlösungen und, sofern möglich, eigenes Beheben der anwendungsorientierten Problem-/Fehlersituationen, telefonisch oder per Fernwartungstool (First-Level-Support) - Beschreiben und Weiterleiten nicht eigenständig zu lösender Probleme an den Softwareanbieter (Second-Level-Support) - Dokumentieren von Anfragen und Meldungen sowie ggf. deren Lösung Koordinierung und Steuerung von Projekten, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen (z.B. im Zusammenhang mit Bereitstellung von Leistungen des Jugendamtes nach OZG, Dokumentenmanagementsystem, Lizenzhoheit u.a.) - Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereich und dem IT-Bereich Sie bringen mit: - abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker* Anwendungsentwicklung, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informatikkaufmann/-frau, IT-System-Kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau -Digitalisierungsmanagement, wünschenswert mit Berufserfahrung in den o.g. wesentlichen Tätigkeiten der Fachanwendungsbetreuung oder - abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/in bzw. staatl. geprüfter Assistent/in für Informatik (technische Informatik) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den o.g. wesentlichen Tätigkeiten der Fachanwendungsbetreuung oder - sonstige Bewerber, welche durch ihre langjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in o.g. Tätigkeiten der Fachanwendungsbetreuung zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt sind - darüber hinaus sind wünschenswert: - mehrjährige Kenntnisse im Bereich Betriebssystem (vorrangig Windows) - mehrjährige Kenntnisse in der Automatisierung mit und ohne KI (z.B. Scripting-Sprachen und Automatisierungstools) - Praktische Erfahrungen im Enterprise-Domänenumfeld und im Bereich der Datenanalyse und des Reporting - Berufserfahrung im Sozialwesen und/oder der (Sozial-)verwaltung, Jugendämtern oder Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe - Praktische Erfahrungen in Beratung und Projektmanagement - ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und Kenntnisse im BI (Business Intelligence) - ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten - Dienstleistungs- und Lösungsorientierung - strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware - Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! - Attraktive Vergütung nach vorauss. EG 9a TVöD (VKA) - Wöchentliche Arbeitszeit: 30 Stunden - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit - Möglichkeit der mobilen Arbeit - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit des Fahrradleasings - Arbeitsort: Hansestadt Stendal Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Müller unter 03931/60 7209 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Lange (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7563. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2026 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu. https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055 (https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055) Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Hinweise: Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche. Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form. Patrick Puhlmann Landrat Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung
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