Finn en jobb
Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).
Om seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA)
Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) i Sandefjord kommune består av 15 enheter og en avdeling. Seksjonen gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne fra 18 år og eldre, i tillegg har seksjonen tre barneboliger.
Seksjonen er i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. PAS har sin faglige forankring i kunnskapsbaserte metoder med hovedfokus på atferdsanalyse, men benytter seg også av andre tilnærminger og metoder. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen?
Enheten Nordås er en del av seksjonen BOA.
Hos oss er vi opptatt av å skape gode opplevelser i en aktiv hverdag, med fokus på livskvalitet, mestring og deltakelse i heldøgns tjenester til personer med utviklingshemming og/eller utviklingsforstyrrelser.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: etter avtale, og opp mot 100 % i perioden 17 juni - 20 august.
Stillingstype: Ferievikarer, evt tilkallingsvikarer ( dag, kveld og natt)
Stilling ledig fra: etter avtale ( vi vurderer søknader fortløpende )
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge for glede, aktivitet og mestring
Personfokusert omsorg og målrettet miljøarbeid
Medvirke til et godt helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
Dokumentasjon og oppfølging.
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser.
Studenter med relevant høyskole utdanning oppfordres å søke.
Fordel om du har kjennskap til å jobbe med kap 9 i helse og omsorgstjenesteloven, men ikke et krav.
Du liker å jobbe selvstendig og i team.
Du bidrar til et godt samarbeidsklima, er fleksibel, rolig og løsningsorientert.
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Må ha bestått B1 skriftlig og muntlig.
Vi ønsker at du:
- Er genuint opptatt av å skape en god hverdag for våre tjenestemottakere
- Liker å delta, og å by på deg selv gjennom fysisk aktivitet sammen med tjenestemottakere og kollegaer.
- Er initiativrik og lærevillig og ha gode samarbeidsevner
- Har godt humør og er pålitelig
- Har førekort klasse B, men ikke et krav.
Vi tilbyr:
- Spennende faglige utfordringer
- Arbeid i et trivelig miljø
- God opplæring og veiledning
- Relevante kurs og tilgang til Sor Digital +
- Personlig og faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving og læring.
- Faglige dyktige og gode kollegaer
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Andre opplysninger
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Tenk stort, tenk Sandefjord<br/>Sandefjord kommune | Facebook<br/>Foresatteportalen i Sandefjord kommune<br/>Sandefjord kommune på YouTube
Tilbake til stillingsliste Skriv ut
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
nullEr du klar for en meningsfull sommerjobb? Vi har behov for deg som ønsker å gjøre en forskjell! Uansett om du har erfaring eller er ny i omsorgs yrket, kan du få muligheten til å bidra til å gjøre hverdagen bedre for våre pasienter.
Vea sykehjem er et stort og flott sykehjem med 107 pasientplasser. Vi har 5 avdelinger med ulike plasser for korttids- og langtids opphold. Vi har også veldig fine uteområder som vi ønsker blir benyttet mest mulig om sommeren. Vi har fokus på livsglede, brukermedvirkning og at pasientene skal ha meningsfulle dager.
Som ferievikar vil du få mange spennende, morsomme og varierte oppgaver. Du vil også jobbe sammen med dyktige og erfarne kolleger med ulik helsefaglig bakgrunn. Som ferievikar får du en unik mulighet til å prøve deg ut i arbeidslivet, og mange velger nettopp denne retningen etter en sommer hos oss.
Vi søker vikarer som kan jobbe minimum 5 uker i sommerferien. Mange av våre sommervikarer fortsetter som vikar gjennom resten av året. Vi har ulike turnusordninger som innehar både dag/kveld/lange vakter/helg/natt. Turnusen blir avtalt med hver enkelt vikar, men du kan gjerne skrive i søknaden om du har spesielle ønsker for turnus.
Arbeidsoppgaver
Som ferievikar vil du bidra til et trygt og hyggelig miljø for pasientene. Dine arbeidsoppgaver vil variere avhengig av arbeidssted og kompetanse, men kan inkludere:
- Stell og pleie
- Bistand i måltidene
- Aktivitet og trening
- Dokumentasjon
- Andre praktiske oppgaver
Kvalifikasjoner
Vi søker:
- Du bør være over 18 år og ha interesse for å jobbe med mennesker. Elever og studenter innen helserelaterte fag oppfordres til å søke.
Personlige egenskaper
For å trives og lykkes i rollen som ferievikar, ser vi etter deg som:
- Er engasjert og tilpasningsdyktig
- Er positiv
- Tar initiativ
- Er kreativ og med et ønske om å bidra til gode opplevelser for våre pasienter
- Kan jobbe både selvstendig og i team
- Liker å jobbe med folk
- Har gode kommunikasjonsevner
Vi tilbyr
- Muligheten til å bidra til å gjøre sommeren fin for pasientene
- En lærerik og spennende sommerjobb
- Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
Kontaktinformasjon
Lene Stonghaugen Larsen, Virksomhetsleder, 92067752, lst01@karmoy.kommune.noSiv Astrid Langåker, Avdelingsleder korttid D1, 52810254, sae@karmoy.kommune.no
Karianne Østhus, Avdelingsleder korttid C1, 52810255, kos@karmoy.kommune.no
Siv Anita Sandhåland Underhaug, Avdelingsleder, demens avdeling, 52810030, sias@karmoy.kommune.no
Miriam Tangwa Ferking, Avdelingsleder, demens avdeling, 52810031, mtf01@karmoy.kommune.no
Tone Lise Thomsen Stava, Avdelingsleder, somatisk avdeling, 52810261, tlt@karmoy.kommune.no
Gia Thanh Tran, Virksomhetsleder, 52810035, gitr@karmoy.kommune.no
Arbeidssted
Tøkjemyrvegen 434276 Veavågen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Karmøy kommuneReferansenr.: 5043883055
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning.
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.
Sammen om framtidens Karmøy
Om stillinga
Osterøytunet er kommunen sin sjukeheim og ligg på Hauge. Sjukeheimen har 65 plassar fordelt på to avdelingar, med tre-fire grupper i kvar avdeling. Kvar gruppe har 9-10 pasientar. Me har eige kjøkken og eigen lege og nært samarbeid med fysioterapiavdelinga som er i samme bygg.
- Korttidsavdelinga har no behov for ringevikarar både vekedagar og helg
Arbeidsoppgåver
- Heilskapeleg omsorg og pleie
- Bistand og rettleiing ut frå pasienten sine behov
- Målretta miljøarbeid.
- Deltaking i den dalgelege drifta på avdelinga
Kvalifikasjonskrav
- Autorisasjon som helsefagarbeidar eller hjelpepleiar er ein fordel.
- Søkjarar utanfor Skandinavia må dokumentera kunnskap i norsk skritfleg og muntleg gjennom bestått B2 test i norsk
- Personlege eigenskapar vert vektlagt
Krav til gyldig politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader om du får tilbod om stilling.
Vi tilbyr
- Ein spannande og gjevande arbeidsplass
- God opplæring
- Du får samarbeide med fagleg dyktige og engasjerte kollegaer
- Eit godt arbeidsmiljø med god blanding av fagleg kunnskap, humor og hjertevarme
- Moglegheit for fagleg utvikling og evt fast stilling
- Mogleigheit for lange vakter, 14 t.
- Mogleigheit for el-bil lading mot betaling
- Lønn etter tariffavtale
Spørsmål om stillinga
- Høyres dette ut som noko for deg ? Ta kontakt med avdelingsleiar Siv Katring Eidhammer for meir informasjon
Om arbeidsgiveren:
Osterøy kommune – Nær byen, nær naturen. Osterøy, ei av Nord-Europas største innlandsøyer, eit levande lokalsamfunn med allsidig næringsliv, godt utbygd servicetilbod og vakkert landskap. Folketalet er på om lag 8 000 innbyggjarar og det er både bru- og ferjesamband til nabokommunen Bergen. Frå Lonevåg sentrum, kommunesenteret vårt, tar køyreturen til Bergen om lag 45 minutt, til Åsane tar det om lag 30 minutt og til Arna kjem du på om lag 20 minutt. I tillegg til Lonevåg har ein og Valestrand, Haus, Fotlandsvåg og Bruvik som større bygder/tettstadar.
Osterøy har ein allsidig og livskraftig småindustri innan mekanisk, møbel, tekstil og næringsmiddelindustri. Fiskeoppdrett/-foredling er og ei viktig næring. Landbruk sysselset om lag 300 personar og tømraryrket står framleis høgt i kurs her på Osterøy.
I Osterøy skal det vere godt å bu både for unge og eldre. Kommunen har eit rikt kulturliv, ulike idrettsaktivitetar, godt utbygd skule- og barnehagetilbod og gode helse- og sosiale tenester.
Bli med på laget i Osterøy kommune! Me ønskjer oss stadig fleire kompetente og engasjerte medarbeidarar. Me ser fram til å ta godt i mot deg og gje deg ein meiningsfull arbeidskvardag.