Über uns Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. For the better. Together.   Das Berufsbild des Softwareentwicklers verändert sich gerade schneller als in den letzten zwanzig Jahren. Code zu schreiben wird zunehmend delegierbar. Was bleibt und an Bedeutung gewinnt: Die Fähigkeit, den richtigen Kontext zu setzen, Ergebnisse zu bewerten und Systeme als Ganzes zu verstehen. Bei Hellmann arbeiten wir daran, dass dieser Wandel für unsere Produktentwicklung kein abstraktes Zukunftsthema bleibt. Wir bauen gerade aktiv die Werkzeuge und Arbeitsweisen um - über alle acht Produktteams hinweg, die an Hero arbeiten, unserem neuen Transport Management System für den europäischen Landverkehr. Hero löst ein Legacy-System ab, das seit Jahrzehnten den deutschen Landverkehr steuert. Es ist live, es wächst, und es braucht Entwickler, die sich für zwei Dinge gleichzeitig interessieren: eine komplexe Fachdomäne durchdringen und die eigene Arbeitsweise kontinuierlich hinterfragen. Das Team Direct Load verantwortet das selbstentwickelte TMS für den Direktverkehr - bereits produktiv in Deutschland, jetzt im internationalen Rollout. Du arbeitest cross-funktional mit Product Owner und UX-Designer. Selbstorganisation heißt bei uns: du trägst Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb, in einem Team, das diese Werte lebt. Stack Frontend: Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS · Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming), Event Sourcing, CQRS · Datenbanken: MongoDB/DocumentDB, PostgreSQL, Elasticsearch · Plattform: AWS, Kubernetes · Observability: Prometheus, Grafana Über den Job * Du gestaltest die Migration von LitElements zu Angular und mithin die Frontend-Architektur mit und hinterfragst, was nicht trägt  * Du arbeitest mit Logistik-Fachexperten zusammen, die dir erklären, warum ein Direktverkehr von München nach Mailand anderen Regeln folgt als von Hamburg nach Hannover  * Du baust die UIs, mit denen Disponenten täglich arbeiten - in enger Zusammenarbeit mit UX-Design, damit die Oberflächen nicht nur funktionieren, sondern wirklich passen  * Du baust mit am Harness für Agentic Software Engineering - den Workflows, Prompts und Guardrails, mit denen KI-generierter Code bei uns in Produktion kommt  * Wenn es das Feature erfordert, greifst du auch ins Backend durch Über Dich Zwingend erforderlich:  * Mehrjährige, fundierte Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript  * Solides Verständnis von reaktiver Programmierung (RxJS)  * Erfahrung mit Testing-Strategien im Frontend (Unit, Integration, E2E)  * Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin  - du musst kein Experte sein, aber keine Berührungsangst haben  * Gespür für gute UX und die Fähigkeit, mit Designern auf Augenhöhe zu arbeiten  * Echte Neugier auf die Logistikdomäne  * Offenheit für die Frage, wie sich deine Rolle als Entwickler in den nächsten Jahren verändern wird - und Lust, die Antwort mitzubestimmen  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse  Von Vorteil:  * Erfahrung mit Angular Material oder anderen Component Libraries  * Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes)  * Erfahrung mit internationalen Rollouts oder Multi-Tenant-Architekturen  * Domain-Driven Design  Deine Vorteile: * Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie. * Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen. * Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur. * Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine. * Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy. * Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen. Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you! If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY! Any open questions? Please feel free to contact our responsible Recruiter. Viktoria Warkentin   +49 (1517) 4480984 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Informatik

Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. Ausbilder / Dozent im Bereich gewerbliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) - Firmensitz Lünen - Stellen-Nr.: 174141 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Ein Meistertitel im Kraftverkehr ist von Vorteil, aber auch Berufskraftfahrer oder Fahrlehrer der Klassen C/CE mit entsprechender Erfahrung sind willkommen - Idealerweise sind Sie Ausbilder für Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen oder sind bereit sich intern weiterzubilden - Wünschenswert ist erste Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung z.B. als Ausbilder oder Dozent - Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus - Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab So sieht Ihr Tag bei uns aus - In Ihrem neuen Job dreht sich alles um gewerbliche Schulungen im Bereich der Logistik - Sie schulen die Weiterbildungen nach BKrFQG und auch Tachoschulungen nach VO(EG)165/2014 in unseren deutschlandweiten Niederlassungen - Weiterhin sind Sie für die Durchführung von Bedienerschulungen sowie jährliche Unterweisung im Bereich Flurförderzeuge und Erdbaumaschinen verantwortlich - Darüber hinaus übernehmen Sie die Vor- & Nachbereitung der Maßnahmen / Schulungen (z. B. Erstellung von Schulungsunterlagen, Anwesenheitslisten, Dokumentationen etc.) - Die administrative Betreuung der gewerblichen Berufsausbildung rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig. - Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. - RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. - Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. - Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf ris-karriere.de oder remondis-karriere.de. HReinspaziert – unser Karrierepodcast. Jetzt reinhören auf hreinspaziert.de REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Lünen // Nicole Mendel // 02306 106 8934

Die Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofort eine pädagogische Fachkraft (75% - 100%). FREUEN SIE SICH AUF… ⮞ Aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern ⮞ modern ausgestatteter Arbeitsplatz/ Einrichtung in naturnaher Lage ⮞ Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen ⮞ Motiviertes und aufgeschlossenes Team ⮞ Umsetzung eines zeitgemäßen, pädagogischen Konzepts WIR FREUEN UNS ÜBER … ✔ Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern ✔ eine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*in ✔ Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils ✔ Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden, Postfach 13 27, 75003 Bretten, kita.mittelbaden@vsa.ekiba.de, Betreff: 2435 Weitere Infos telefonisch (07231-207110) oder per Mail (info@kindergarten-kieselbronn.de). Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt.

"Wo Kinderträume Wirklichkeit werden." Kinder besitzen die wunderbare Fähigkeit, sich in alles zu verwandeln, was sie sich wünschen und vorstellen können. Dieser Gedanke von Jean Cocteau begleitet unsere tägliche Arbeit im Kindergarten Kunterbunt. Wir stehen für eine wertschätzende, offene und entwicklungsorientierte Pädagogik. In unserem teiloffenen Haus begleiten wir Kinder mit Herz, fachlicher Kompetenz und einem achtsamen Blick für ihre individuellen Bedürfnisse. Werde Teil des Kindergarten Kunterbunt und begleite Kinder auf ihrem Weg in eine bunte Zukunft. Bewirb dich jetzt für die Arbeit in unserem modernen Neubau! Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als anerkannte(r) Erzieher(in) bzw. eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KitaG Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und deren Selbstständigkeit zu fördern Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns: Du arbeitest in einer Kleingruppe und hast feste Bezugskinder, deren individuelle Entwicklung und Förderung für uns an oberster Stelle stehen Gleichzeitig fungierst du als Ansprechperson für deren Sorgeberechtigte Du arbeitest teamorientiert im engen Austausch mit allen Fachkräften Ihr gestaltet gemeinsam den Tagesplan und offeriert teiloffene Angebote (z.B. in Nebenräumen oder im Garten) Das bieten wir Dir: Ein engagiertes, offenes Team Zugehörigkeit zu einer festen Gruppe innerhalb der Kita Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD ( je nach Qualifikation bis EG S 8a) Jahressonderzahlungen, leistungsorientiere Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing Flexible Prepaid Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhälst Du einen monatlichen steuerfreien Sachbezug bis zu 50,00 EUR sowie einen jährlichen Geburtstagsbonus. Die givve® Card kann bei allen Mastercard Akzeptanzstellen in der Region eingesetzt werden Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! Deine Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstr. 28-30 69198 Schriesheim Tel.: 06203 602-114 Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.schriesheim.de oder direkt auf unserem Karriereportal: https://karriere.schriesheim.de/

Für unseren Kunden in Möckern (bei Burg) suchen wir Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (m/w/d). Arbeitszeit: 6:00 Uhr - 15:30 Uhr (Montag - Freitag) Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Produktionsplanung & -steuerung: Sie unterstützen bei der termingerechte Planung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. - Stammdatenpflege: Sie erstellen und pflegen präzise Arbeitspläne sowie fertigungsrelevante Unterlagen in unserem ERP-System. - Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied koordinieren Sie die enge Abstimmung zwischen Konstruktion, Einkauf, Disposition, Lager und der Fertigung. - Prozessoptimierung: Sie analysieren Material- und Produktionsflüsse und bringen aktiv eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe ein. - Dokumentationswesen: Sie verantworten die Qualität und Aktualität aller Fertigungsdokumente und achten auf eine hohe Datensicherheit. - Zeitwirtschaft: Sie unterstützen bei der Ermittlung und Überwachung von Fertigungszeiten und behalten die Kapazitäten stets im Blick. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung alternativ eine vergleichbare oder höhere Qualifikation - Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung oder Produktionsplanung von Vorteil - Gute Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen - Grundkenntnisse in Zeitwirtschaft und Fertigungsprozessen wünschenswert - Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Fähigkeit zur termingerechten Planung und Priorisierung von Aufgaben - Analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Produktions- und Materialflüsse - Hohe Daten- und Dokumentationssicherheit - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen Schnittstellen (Konstruktion, Einkauf, Disposition, Lager, Fertigung) - Verantwortungsbewusstsein für die Qualität und Aktualität von Arbeitsunterlagen - Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen - Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft Wir bieten: - faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag - 17,65 Euro/Stunde - bis zu 30 Tage Urlaub - Zulagen und Zuschläge - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen - Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt

Du liebst Pflanzen und hast Spaß am Verkauf? Egal ob Profi oder motivierte/r Quereinsteiger/in - bei uns bist du willkommen! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem familiengeführtem Gartencenter mit ganz viel Herz suchen wir: Gärtner/in (m/w/d) im Verkauf Teilzeit oder Vollzeit Deine Aufgaben: - fachkundige Beratung und aktiver Verkauf von Gehölzen, Stauden und saisonalen Highlights - Pflege und ansprechende Präsentation der Verkaufsflächen - Unterstützung bei Warenannahme und -pflege - Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung Das bringst du mit: - Fachkenntnisse im Bereich Baumschule und/oder Stauden - bei Quereinstieg: die Motivation, dich einzuarbeiten - Freude am Verkauf und im Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten - selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - du behältst auch in saisonalen Hochphasen den Überblick und arbeitest strukturiert Das bieten wir dir: - unbefristeter Arbeitsvertrag - Teilzeit- oder Vollzeitstelle - 5 Tage-Woche (Montag bis Sonntag) - ein Sonntagsdienst alle 8 Wochen - geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung - Mitarbeiterrabatt - JobRad-Leasing - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Grünen Interesse geweckt? Wenn das nach einem Job für dich klingt, dann werde Teil unseres Teams - wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen- und Gartenbedarf, Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Am Stadion" in Bielefeld suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein findest du hier: https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung# Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet. Unsere Bewegungskita Seepferdchen in Tornesch ist noch ziemlich neu und in einem richtig schönen modernen Haus untergebracht. Noch toller ist das Außengelände, das fast wie ein Park mit viel Grün, Sand und Spielgeräten zu Bewegung einlädt. Neben Bewegung spielt Demokratie & Partizipation bei uns eine große Rolle! Für beides wurden wir auch schon ausgezeichnet.    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) oder staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) Teilzeit mit 22,5h - perfekt für eine richtig gute Work-Life-Balance unbefristete Festanstellung - mit der Sicherheit & allen Vorteilen unseres Tarifvertrages Springer-Stelle - Langeweile ausgeschlossen Das erwartet Sie: Ein Arbeitsplatz in einer Kita mit den Schwerpunkten Bewegung und Partizipation Die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung einzubringen und auszuprobieren Klingt das gut? Neugierig? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Sie haben einen respektvollen, wertschätzenden, teilhabenden und zugewandten Umgang mit Kindern und Erwachsenen eine partizipative Haltung Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an Bewegung Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen Sicherheit für Ihre Zukunftspläne - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage) Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Eine Altersversorgung, die sich richtig lohnt - mit einem hohen Arbeitgeberanteil einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt

Im Kieler Stadtteil Gaarden, der für seine kulturelle Vielfalt bekannt ist, befindet sich seit Mai 2020 die neugebaute sechs-gruppige interkulturelle Kindertagesstätte ERNESTINE. Für die Weiterentwicklung unseres engagierten und multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SPA (d/w/m) oder Erzieher*in (d/w/m) oder Heilerziehungspfleger*in (d/w/m) oder Kindheitspädagoge (d/w/m) mit Interesse oder Vorkenntnissen im Bereich der Bedürfnisorientierten Pädagogik sowie Waldorfpädagogik für die Arbeit im Gruppendienst im Elementarbereich. Der Stundenumfang beträgt** 25 bis 35 Std/Woche.** Wir bieten Ihnen: ·         eine Bezahlung in Anlehnung an TVÖD SuE 4 / SuE 8a mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge ·         ein multiprofessionelles engagiertes Team ·         einen Arbeitsplatz, der Gestaltungsmöglichkeiten beinhaltet ·         einen Arbeitsplatz, der persönliches Wachstum ermöglicht ·         einen Arbeitgeber, der Sie in Ihren Stärken fördert ·         Teamfortbildungstage und das Angebot an weiteren Fortbildungen teilzunehmen ·         die Möglichkeit Waldorfpädagogik neu zu denken Wir wünschen uns eine Bereitschaft: ·         zur Selbstreflexion und Biographiearbeit ·         Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Familien intensiv zu gestalten ·         eine armutssensible, kultursensitive und vorurteilsbewusste pädagogische Haltung einzunehmen und immer weiterzuentwickeln ·         zur bedürfnisorientierten Pädagogik am Kind ·         die Bereitschaft sich mit der Waldorfpädagogik auseinander zu setzen und diese neu zu denken ·         zu eigenverantwortlichem und kollegialem Arbeiten ·         päd. Vorerfahrungen miteinzubringen Wenn Sie Pädagogik mitgestalten möchten und Ihre Persönlichkeit aktiv in die Entwicklung einer interkulturellen Kindertagesstätte auf Grundlage der Waldorfpädagogik einbringen wollen, bewerben Sie sich gerne bei uns! Wir sind gespannt auf Sie! Bewerbungen gerne an: kontakt@kita-ernestine.de (https://mailto:kontakt@kita-ernestine.de) oder: Kita Ernestine Ernestinenstr. 42 24143 Kiel Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: 0431 99029541 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppenarbeit

Wir suchen dich als Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialassistent/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) für unser Kindergarten- und Krippenbereiche der Kath. Kindertagesstätte St. Marien in Sülfeld. Unser Profil: - Bildung & Erziehung nach christlichem Menschenbild - Teiloffenes Konzept - Marte-Meo-zertifiziert - Bilingual: Italienisch-Deutsch - Wertschätzendes Miteinander & Teamgeist - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie bringen mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialassistent/in - Bereitschaft, in einem teil-offenen Konzept zu arbeiten - Offenheit für Marte Meo und die Nutzung bilingualer Ansätze (Italienisch/Deutsch) - Empathie, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: - kollegiales Team & wertschätzende Führung - geregelte 39-Std-Woche mit Planbarkeit - Vergütung nach geltenden Tarifregelungen - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Moderne, inklusive Kita mit guter Ausstattung Adresse: Kath. Kindertagesstätte St. Marien, Großer Winkel 19, 38442 Wolfsburg E-Mail: kita-suelfeld@kirchewolfsburg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Erziehung, Gruppenarbeit, Offene Kindergarten-Arbeit