Die Stadt Lüdinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Baubetriebshof (Stellen-Nr. S30003947) Wir bieten: - eine interessante und vielseitige Aufgabe im Team des städtischen Baubetriebshofes - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche - eine jährliche Leistungsprämie entsprechend dem TVöD-VKA - eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD-VKA - eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse - die Möglichkeit des Jobrad-Leasings Schwerpunktmäßige Aufgaben: - Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen - Unterhaltung der Straßen und Wege - Bedienung und Pflege der Fahrzeuge und Arbeitsgeräte - Straßenreinigung und Winterdienst Eine spätere Änderung oder Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin bzw. Gärtner im Garten- und Landschaftsbau, im Zierpflanzenbau, für Baumschulen oder für Friedhöfe - Belastbarkeit - Flexibilität - Zuverlässigkeit - eine selbständige Arbeitsweise - Besitz des Führerscheines B/BE, wünschenswert C1 bzw. die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins C1 - Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft und zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeiten (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Die Stadt Lüdinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Alter, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechende Vorstellungen zur Teilzeitbeschäftigung - vor allem auch zu der Mindest- und Maximalarbeitszeit und der Arbeitsverteilung – sind daher in der Bewerbung näher auszuführen. Sie haben Interesse und möchten sich Bewerben? Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerberportal BITE. Die Bewerbungsfrist endet am 15.05.2026. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne der technische Leiter des Baubetriebshofes, Herr Daniel Löbbert (telefonisch unter 02591 / 926-640 oder via E-Mail unter d.loebbert@stadt-luedinghausen.de). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 1/Zentrale Dienste, Herr Dominik Epping gerne telefonisch unter 02591 / 926-100 oder via E-Mail unter d.epping@stadt-luedinghausen.de zur Verfügung. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.  Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Winterdienst, Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege

4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei? Ihr Gestaltungsraum - Pflege und Aktualisierung der Kunden- & Lieferantendaten in unserem System - Überprüfung und Korrektur von Stammdaten, um deren Vollständigkeit und Richtigkeit sicherzustellen - Sicherstellung der einheitlichen Verwendung von Stammdaten gemäß den definierten Standards und Richtlinien - Überwachung der Datenintegrität und -konsistenz in Bezug auf Debitoren- & Kreditorenstammdaten - Identifizierung und Behebung von Datenfehlern, Inkonsistenzen oder Dublette sowie die Durchführung regelmäßiger Datenbereinigungsaktivitäten - Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für interne Stakeholder bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Debitoren- & Kreditorenstammdaten Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit idealerweise Erfahrungen in den o. g. Aufgabengebieten - Kenntnisse über die Grundlagen zu Stammdatenorganisationen, -strukturen und -definitionen in mehreren Funktionsbereichen sind wünschenswert - Sie verfügen bereits über Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche Agrar, Landtechnik, Baustoffe und Energie & Märkte - Erfahrungen in der Anwendung von SAP/ERP erleichtern Ihnen Ihre Arbeit - Projekterfahrungen sind von Vorteil - Sie sind ein interessierter Teamplayer und es macht Ihnen Freude in Details „einzutauchen“ und diese zu strukturieren und gezielt einzusetzen Wir bieten - Betriebliche Altersvorsorge - Bikeleasing - Essenszuschuss - Flexible Arbeitszeiten - Gute Verkehrsanbindung - Mobiles Arbeiten (optional) - Urlaubsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Weihnachtsgeld - Weiterbildung - Zuschuss Kinderbetreuung - 30 Urlaubstage - Corporate Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Tim Riebe Abteilungsleitung Tel.: 0561 7122-476 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stammdatenpflege, Datenbankadministration, -management, -organisation, SAP ERP

Über uns Seit 1984 steht PANTO Fenstervertriebsgesellschaft mbH in Wedel für das, was im Großhandel zählt: Zuverlässigkeit, faire Preise und schnelle Lieferung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen beliefern wir namhafte Baumarktketten in Deutschland und Europa sowie den Fachhandel mit Fenstern, Türen und Bauelementen aus Holz, Kunststoff und Aluminium. Über die Jahre haben wir unsere Aktivitäten konstant auf den internationalen Märkten ausgebaut. Wir sind ein eingespieltes Team, das füreinander einsteht und in dem Humor genauso zum Alltag gehört wie Verlässlichkeit. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr – besonders die Führung. Ideen sind willkommen, Probleme werden gelöst, und wer Familie und Job vereinbaren muss, findet bei uns echte Flexibilität. Das sagen nicht wir allein – das sagen unsere Mitarbeitenden auf kununu (Ø 4,7 Sterne, alle Bewertungen empfohlen). Was wir suchen Kein klassisches Profil – sondern eine Persönlichkeit. Jemanden, der mitdenkt, anpackt und sich nicht in einer Schublade wohlfühlt. Du übernimmst eine vielseitige Rolle, die Vertrieb, Kundenbetreuung, IT und Prozessarbeit verbindet – und wirst dabei direkt von der Geschäftsführung unterstützt. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Wir sind offen. Wir suchen die richtige Person – und passen den Rahmen an. Deine Aufgaben – vielseitig, nicht einförmig - Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung – du bist erster Ansprechpartner für unsere Handelspartner und Fachbetriebe - Auftragserfassung und -bearbeitung im laufenden Tagesgeschäft - Aktive Mitarbeit im Vertriebsinnendienst - Datenpflege und Auswertungen – strukturiert und eigenständig, vor allem in Excel - Mitgestaltung bei der Optimierung interner Abläufe – wir freuen uns über eigene Ideen, nicht nur Umsetzung - Betreuung interner IT-Themen: First-Level-Support, Koordination mit Dienstleistern, Mitarbeit bei Tool-Einführungen - Direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung: regelmäßiges Reporting, kurze Wege, echter Einblick - Offenheit für neue Technologien – wer KI-Tools kennt oder kennenlernen will, ist bei uns genau richtig Was du mitbringst Das solltest du haben: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung – Quereinsteiger herzlich willkommen - Solide Excel-Kenntnisse (Formeln, Auswertungen, Pivot – kein Programmierwissen nötig) - Freude am Kundenkontakt, ein freundliches Auftreten am Telefon und ein gutes Gespür für Menschen - Organisationstalent und die Fähigkeit, selbst Prioritäten zu setzen - Neugier auf neue Tools und Technologien – du musst kein IT-Profi sein, aber Lust haben, dazuzulernen Das wäre ein Plus: - Erfahrung im kaufmännischen Innendienst, Handel oder einer ähnlichen Branche - IT-Grundkenntnisse (z. B. Benutzerverwaltung, Schnittstelle zu IT-Dienstleistern) - Kenntnisse im ERP-System Sage 100 von Vorteil Was du bei uns bekommst - Unbefristete Festanstellung – Vollzeit oder Teilzeit, je nach Absprache - 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeit (40 Stunden/Woche) - Flexible Arbeitszeiten – innerhalb der Kernarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenständig - Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge - 40 € DM-Gutschein monatlich – steuerfrei und direkt nutzbar - JobRad – Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung - Kostenlose Heißgetränke und Wasser im Büro - Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du sprichst direkt mit der Führung - Loyale und gerechte Führung – Ideen sind willkommen, Probleme werden gemeinsam gelöst - Stabiles, gesundes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt „Rundum zufrieden – so macht Arbeiten Spaß“ · „Tolles Team – hier steht Zusammenhalt im Vordergrund!“ Was unsere Mitarbeitenden auf kununu sagen — Ø 4,7 Sterne, alle Bewertungen empfohlen Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Unkompliziert per E-Mail, gerne auch ohne langes Anschreiben. Ein Lebenslauf und ein paar Sätze zu dir reichen als Einstieg völlig aus. Ansprechpartner: Johannes Kühn / Mobil**: **+49 1515 2040390 / E-Mail: bewerbung@panto-bauelemente.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft 365, Warenwirtschaftssysteme - WWS Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Verfahrensmechaniker (m/w/d)! Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Eigeltingen Vertragsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Rüsten und Einstellen unserer hochmodernen Produktionsanlagen sowie Peripheriegeräte - Sicherstellen eines effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs in einer hoch automatisierten Umgebung - Überwachung der Betriebsbereitschaft und Funktion der Fertigungsanlagen und der Produktionsqualität - Beheben von Störungen sowie kleinere Reparaturen an Maschinen und Betriebsmitteln - Fachliche Einweisung und Unterstützung neuer Mechaniker und Einrichter an den Produktionsanlagen - Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss. - Schichtbereitschaft - Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung - 30 Tage Urlaub - Mitarbeitergewinnbeteiligung - Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen, Regionale Sachbezugskarte als zusätzliche Vergütung für gewerbliche Mitarbeiter - Regelmäßige Firmenevents Vergiss komplizierte Anschreiben. Bewerbe Dich jetzt in 60 Sekunden. BE YOU. BE APTAR. Wir freuen uns auf dich!

GESTALTEN SIE DIE DIGITALE ZUKUNFT – MIT DER W+ST IT CONSULT GMBH IN DILLINGEN Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, möchten Künstliche Intelligenz strategisch einsetzen und treiben die digitale Transformation aktiv voran? Dann passen Sie hervorragend zu uns! Verstärken Sie unser Team am Standort Dillingen und entwickeln sowie implementieren Sie zukunftsweisende KI-Lösungen für unsere Partnergesellschaften und deren Mandanten. Zur langfristigen Verstärkung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit: KI Manager – Künstliche Intelligenz & digitale Transformation (gn) Die W+ST IT Consult GmbH ist der IT-Spezialist innerhalb der W+ST Gruppe. Neben unseren Partnergesellschaften beraten wir ausschließlich deren Mandanten und verfügen dadurch über umfassende Erfahrung in der Kanzleiorganisation, der Prozessoptimierung sowie in der Einführung und Weiterentwicklung moderner Rechnungswesen-, Personalabrechnungs- und IT-Systeme. Unser Fokus liegt dabei auf stabilen Architekturen, sicheren IT-Infrastrukturen und zukunftsorientierten Technologien. Als Teil der W+ST Gruppe, einem der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen für den Mittelstand in Deutschland, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem modernen Arbeitsumfeld sowie vom kontinuierlichen fachlichen Austausch innerhalb eines starken Netzwerks. IHRE AUFGABEN BEI UNS - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie zur Unterstützung der digitalen Transformation - Identifikation von Anwendungsfällen für Machine Learning, Generative KI und Automatisierung in verschiedenen Geschäftsbereichen - Steuerung von KI-Projekten: von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle - Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme - Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und ethischen Standards im Umgang mit KI-Technologien IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Datenanalyse - Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und modernen KI-Frameworks - Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Technologie-Teams - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie strategisches Denken - Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für das, was wir gemeinsam erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN - Spannendes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven - Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere W+ST Akademie und externe Anbieter - Attraktives Gehaltspaket mit vielen Sonderleistungen - Flexible Arbeitszeiten - Umfassendes Onboarding - Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse - Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien - Kostenlose Parkplätze JETZT BEWERBEN UND TEIL DER W+ST IT CONSULT IN DILLINGEN WERDEN! Sie möchten uns kennenlernen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format über unser Onlineformular zukommen. Kurzentschlossene können uns auch über unsere Social-Media-Kanäle oder telefonisch kontaktieren. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Nicole Wolff steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. W+ST IT Consult GmbH Münchener Straße 1 66763 Dillingen Tel.: (06831) 762-0 E-Mail:  nicole.wolff@w-st.de (https://mailto:nicole.wolff@w-st.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Systeme, KI-Programmierassistenten, IT-Organisation

Wir, die FTT Forensic Discovery GmbH, sind ein dynamisches Technologie- und Dienstleistungsunternehmen. Wir suchen für unser Büro nicht zwingend die perfekten Zeugnisse, sondern Menschen mit "Hands-on-Mentalität", die uns im Tagesgeschäft verlässlich den Rücken freihalten. Wenn Sie gerne Neues lernen und sich in einem modernen Arbeitsumfeld beweisen wollen, sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben: - Digitale Büroorganisation: Sie übernehmen die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, das Scannen (OCR) und die systematische Ablage von Dokumenten in unserem sicheren Cloud-System. - Fristen- und Terminmanagement: Sie behalten den Überblick über wichtige Deadlines, bereiten Meetings vor und unterstützen die Geschäftsführung administrativ. - Kommunikation: Sie fungieren als kompetenter Filter für die Geschäftsführung (E-Mails, Kundenanfragen) und übernehmen einfache formelle Korrespondenz. - Pragmatische Unterstützung: Wir sind ein Team ohne starre Hierarchien. Bei uns packt jeder mit an, wenn es darum geht, administrative Wege (Post, Firmen-PKW) zu erledigen oder das Büro in Ordnung zu halten. Ihr Profil: - Sie haben bereits erste kaufmännische oder organisatorische Berufserfahrung gesammelt (gerne auch im Ausland erworben; ein formeller deutscher IHK-Abschluss ist bei uns keine zwingende Bedingung). - Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und bringen eine Grundaffinität für moderne IT (Cloud-Lösungen) mit. - Sie verfügen über gute Englisch (min. B2)- und solide Deutschkenntnisse (mit. B2 bzw. die Motivation, diese weiter auszubauen). - Zuverlässigkeit, Ordnungssinn und absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten: - Ein faires, attraktives Gehalt in Teilzeit oder Vollzeit. - Ein hochmodernes technisches Arbeitsumfeld (Open-Source-Lösungen). - Außergewöhnliche Entwicklungschancen: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden! Bei entsprechender Eignung bieten wir Ihnen im Rahmen der Anstellung konkrete, vollständig durch uns begleitete und finanzierte Weiterbildungsprogramme bis hin zum anerkannten Berufsabschluss an. - Vergütung: Keine Vergütungsangabe - Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag (min. 20 Wochenstunden) - Quereinstieg: Quereinstieg möglich - Beginn der Tätigkeit: Ab sofort - Befristung: Unbefristet Bewerbung - Bewerbung möglich: per E-Mail, über das Portal der Bundesagentur für Arbeit - Sonstige Angaben zur Bewerbung: Kurzbewerbung (Lebenslauf ausreichend), bitte keine Zeugnismappen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Windows PowerShell, Datenschutz Erweiterte Kenntnisse: Telefondienst, Buchführung, Buchhaltung, Akten, Schriftgut verwalten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Kosten- und Leistungsrechnung Expertenkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Stammdatenpflege, Sachbearbeitung, Postbearbeitung

Darauf können Sie sich freuen: - Entwicklung von Applikationssoftware für unsere innovativen Wägetechnik-Produkte. - Implementierung von Kommunikationsschnittstellen im Industrieumfeld. - Erstellung von Skripten (z. B. LUA) zur Anpassung und Erweiterung von Funktionen. - Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung. - Zusammenarbeit in internationalen, standortverteilten Teams. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Applikationsentwicklung im Industrieumfeld. - Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (LUA, JavaScript, Python). - Kenntnisse in industriellen Protokollen und Schnittstellen (z.B. OPC-UA). - Umgang und Erfahrung mit CD/CI-Tools wie DevOps. - Grundkenntnisse in SQL. - Wünschenswert: Erfahrung mit objektorientierter Programmierung. - Gute Englischkenntnisse. Das bringen wir mit: - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Mitarbeiterrabatte - Tarifliche Sonderzahlungen und Sonderurlaub - Bike Leasing und weitere

Das SRH Berufsbildungswerk Cottbus ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 3 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. Worauf können Sie sich freuen: - Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen - Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art - Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation - Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung - Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen - Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Wir suchen für unser Team, im Berufsbildungswerk Cottbus, zum **01.06.2026 **eine/n **Ausbilder (w/m/d) für unsere Kosmetiker: innen **in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabe: -  Sie befähigen unsere Teilnehmenden dazu, ihren erlernten Beruf in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen selbständig, flexibel und fachgerecht auszuüben. -  Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Praktika sowie betriebliche Ausbildungsabschnitte und fungieren als zentrale Ansprechperson für Teilnehmende in allen ausbildungsrelevanten Fragen. -  Zudem planen, steuern und kontrollieren Sie den gesamten Ausbildungsprozess, überprüfen regelmäßig den Leistungsstand und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Sicherung des Ausbildungsziels ein. -  Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der individuellen Förderung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung persönlicher Voraussetzung, Behinderungen und besonderer Unterstützungsbedarfe. -  Schließlich vermitteln Sie praxisnah theoretische und praktische Ausbildungsinhalte, wenden aktivierende Lernmethoden an, integrieren EDV-Kenntnisse und tragen zur Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards bei. Ihr Profil: -  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Fachbereich oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung. -  Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung sowie eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation mit. -  Darüber hinaus besitzen Sie fundierte berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Ausbildung von Fachkräften Ihres jeweiligen Berufsfeldes. -  Zudem zeichnen Sie sich durch anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse aus und gehen souverän mit gängiger Bürosoftware um. -  Persönlich überzeugen Sie durch pädagogisches Geschick sowie ein e praxis- und handlungsorientierte Arbeitsweise in der Ausbildung. Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Standortleiter, Swen Schneidereit, Telefon +49 (0) 355 47 74 55 50. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen Beitrag zu einer selbstbestimmten Zukunft leisten kann. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15735.

Bock auf Garten? Wir suchen Dich! Garten- und Landschaftsbauhelfer (m/w/d) Gute Gründe für eine Bewerbung: - unbefristeter Arbeitsvertrag - betriebliche Altersvorsorge - übertarifliche Bezahlung - 30 Tage Urlaub und Geburtstagsfrei - keine Samstagsarbeit - keine Winterdienstarbeiten - moderne Maschinen und Arbeitskleidung - spannende Fortbildungsangebote - flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmöglichkeiten (z.B. Arbeiten nur an bestimmten Wochentagen) Das wünschen wir uns von Dir: - möglichst Erfahrung im gärtnerischen Bereich - Führerschein Klasse B oder alte Klasse 3 - Lust auf Arbeiten in der Natur Über uns: Unser Familienunternehmen hat mehr als 30 Jahre Erfahrung im Garten-und Landschaftsbau. Wir pflegen einen familiären Umgang. Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie sind uns wichtig! Wir bieten hochwertige Dienstleistungen rund um den Garten, Pflege- und Baumpflegearbeiten an: - Pflasterarbeiten - Gartenneuanlagen und -umgestaltungen - Pflegearbeiten - Zaunbau - Wasserbau - Baumfällarbeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann ruf uns unter 04408 983930 an oder schreibe uns eine E-Mail an info@galabau-uh.de und lerne uns kennen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wegebau, Baumpflege, Baumschnitt, Beladen, Entladen, Erdbewegungsarbeiten, Garten-, Grünflächenpflege, Anbauen, Anpflanzen

Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichste eine/n Florist/in (m/w/d) oder jemanden mit Erfahrung in diesem Bereich Stunden nach Vereinbarung! Melde dich gerne telefonisch oder persönlich im Geschäft auf der Windmühlenstraße 38 in 47623 Kevelaer. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Straußbinden