Wil jij impact maken in de bouwsector, met oplossingen die verder gaan dan materiaal alleen?

Bij CPE leveren we meer dan dak- en gevelmaterialen – we bouwen aan sterke relaties. We denken mee, gaan verder dan verwacht en staan klaar met slimme oplossingen, advies en opleidingen op maat. Onze klanten – dakwerkers, aannemers en gevelbouwers – rekenen op onze betrokken service.

Dat doen we samen met een gedreven team. Want echte impact bereik je alleen door elkaar te versterken. Stilstaan doen wij niet: we blijven groeien, verbeteren en vernieuwen.

Als Data Governance Officer ben jij de spil in het verbeteren van onze datakwaliteit en het opzetten van een duurzame data-organisatie. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, consistent en bruikbaar is voor operationele en strategische beslissingen.

Je werkt nauw samen met IT, business (aankoop, sales, logistiek) en management.

· Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring

· Sterk proces- en resultaat gericht

· Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd met oog voor detail en procesverbetering

· Zelfstandig én teamgericht, met een helikopterview

· Affiniteit met IT- en informaticasystemen, vlot in Excel en ervaring met ERP-systemen

· Gemotiveerd om kennis up-to-date te houden

· Vlot in Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt

Ben jij op zoek naar een school waar creativiteit, verbinding en talentontwikkeling centraal staan?

Bij Sint-Lukas Basisschool gaan we verder dan enkel lesgeven. We bouwen samen aan een warme leeromgeving waarin kinderen en leerkrachten zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Voor ons enthousiast en ervaren team zoeken we een nieuwe collega die met volle goesting zijn of haar schouders onder onze werking wil zetten!

Sint-Lukas Basisschool is op zoek naar een enthousiaste leerkracht bewegingsopvoeding voor onze kleuters voor het schooljaar 2026-2027. Verlenging mogelijk.

Ontdek onze school: www.sintlukasbasisschool.be

Wat maakt onze school uniek?

• Een warme start en afsluiting van de dag: Geen drukke speeltijd bij het begin en einde van de schooldag, maar een rustig onthaal en afscheid in de klas. Ouders zijn welkom tot aan de klasdeur. Een informele babbel met de leerkracht kan.
• Projectmatig en creatief leren: muzische vorming, oriëntatie op de wereld en taalvaardigheden zijn geïntegreerd in thematische projecten.
• Samen leren en beleven: Kringgesprekken, open klassen en gezamenlijke projecten stimuleren samenwerking en betrokkenheid.
• Kunst als extra taal: We moedigen kinderen aan om zich creatief uit te drukken, met kunst als een krachtige leer- en communicatiemethode.
• Werken in een bruisende, multiculturele stad: In Brussel krijgen kinderen en leerkrachten de kans om te groeien in een diverse omgeving. We werken nauw samen met partners uit de buurt zoals het Park Reine Verte, het ABC-huis en brengen muzische voorstellingen in Track en De Kriekelaar. We gaan zwemmen in het prachtige art deco zwembad van Sint-Joost en verwelkomen na school ook Circus Zonder Handen. Onze schoolpoortwerkers bouwen dagelijks aan een brug tussen ouders en school.
• Een unieke schoolsite: Onze basisschool deelt haar locatie met het Kunsthumaniora en de Academie, wat zorgt voor een inspirerende en artistieke leeromgeving.
• Verbondenheid en trots: We dragen verbondenheid met de volledige school, het vieren van successen en trots zijn op wat we leren hoog in het vaandel. Daarom organiseren we tweewekelijks een samenkomst met alle leerlingen van de school onder de noemer 'forum'. Hier vertellen en tonen de leerlingen aan elkaar waar ze tijdens hun projecten aan hebben gewerkt. Op het einde van het schooljaar gaat de volledige basisschool samen op een tweedaagse naar de zee.

Over de opdracht

Je neemt een halftijdse opdracht (12/24) op binnen onze kleuterschool, met een duidelijke focus op beweging en motorische ontwikkeling:

- Je geeft 8 uur kleuterturnen, in lijn met de minimumdoelen en het leerplan KOV ‘Op Stap’.

- Je ondersteunt 4 uur in de klas, met aandacht voor schrijfdans, fijne motoriek en schrijfmotoriek.

- Je helpt mee bouwen aan een krachtige, bewegingsrijke leeromgeving voor onze kleuters.

- Je organiseert mee de jaarlijkse kleutersportdag.

Onze dagelijkse werking

Naast onze projectwerking en kunstige insteek, volgen we als Vlaamse basisschool de minimumdoelen en leerplan KOV - Op Stap.

Wie zoeken we?

We zoeken een collega die zich herkent in onze visie en zich op langere termijn wil engageren in onze school.

- Je hebt een hart voor kleuters en gelooft sterk in de kracht van beweging als motor voor ontwikkeling.

- Je bent enthousiast, leergierig en neemt initiatief.

- Je werkt graag samen en maakt actief deel uit van het schoolteam.

- Je denkt mee na over hoe we beweging nog sterker kunnen integreren in ons schoolgebeuren.

- Je bent organisatorisch sterk en neemt verantwoordelijkheid op waar nodig.

Jouw profiel

We staan open voor diverse achtergronden. Een diploma in lichamelijke opvoeding of kleuteronderwijs is een troef, maar geen absolute vereiste.

Ook profielen met een opleiding of ervaring in bijvoorbeeld kinesitherapie, ergotherapie, psychomotoriek, sport- en bewegingswetenschappen of orthopedagogie komen zeker in aanmerking.

Voor ons primeert vooral wie je bent: een warme, betrokken persoon met goesting om te groeien en het verschil te maken voor onze kinderen.

Voor onze klant, een gekende autogroep, zijn we op zoek naar een nieuwe collega om hun team te versterken als mechanieker!

Taken:

• Groot en klein onderhoud van personenwagens en lichte bestelwagens (bv. Motoren, distributieriemen, versnellingsbakken, remmen …) ;
• Storingen detecteren en verhelpen ;
• Testritten uitvoeren ;
• Wagens klaarmaken voor technische controle ;
• Installeren en updaten van elektronica en software (Apple Carplay, achteruitrijcamera …)

We maken graag kennis met jou om samen op zoek te gaan naar de job die écht bij jou past.

• Verliefd op alles met 4 wielen
• Een echte vakmens die de puntjes op de i zet
• Een teamplayer
• Klantvriendelijk
• Minimaal een diploma BSO 3de graad Auto of gelijkwaardig door ervaring
• Rijbewijs B

Over SBE

Bij SBE combineren we meer dan 35 jaar ervaring met frisse ideeën en technische durf. We ontwerpen en realiseren innovatieve bouwkundige en elektromechanische oplossingen voor projecten in binnen- en buitenland.

Vandaag zijn we één van de grootste onafhankelijke studiebureaus in België, met bijna 300 ingenieurs en BIM designers die elke dag het verschil maken. Onze expertise bundelen we in vijf kernactiviteiten: waterbouw, burgerlijke bouwkunde & infrastructuur, urbanisme & ontwerp, industriële constructies & gebouwen en elektromechanica.

Achter elk succesvol project bij SBE staat een sterke financiële opvolging. Als Accounting Officer ben jij een onmisbare schakel in dat verhaal. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt: van factuurverwerking tot betalingen en leveranciersopvolging. Zo draag je rechtstreeks bij aan de kwaliteit en continuïteit van onze werking.

Waarom werken bij SBE?

• Impactvolle omgeving: je ondersteunt projecten die zichtbaar bijdragen aan de wereld van morgen

• Sterke teams, korte lijnen: je werkt samen met collega’s die elkaar versterken, met directe communicatie

• Menselijke aanpak: als familiebedrijf zetten we in op vertrouwen, work-life balance en een fijne werksfeer

• Blijven groeien: je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen en je expertise te verdiepen

• Jouw carrière, jouw accenten: initiatief nemen en ownership krijgen staan centraal

Dit ga je doen

Als werftoezichter heb je een cruciale rol binnen de dagelijkse opvolging van werven van hoofdzakelijk waterbouwkundige en infrastructuurprojecten in Vlaanderen. Je neemt in samenspraak met de projectingenieur of leidend ambtenaar de dagelijkse beslissingen die nodig zijn om de werken vlot te laten verlopen. Het merendeel van jouw tijd zal je doorbrengen op werven verspreid in Vlaanderen, met als uitvalsbasis ons kantoor in Sint-Niklaas. We vinden het namelijk erg belangrijk dat er voldoende kennisoverdrachtmomenten zijn en dat je betrokken wordt binnen ons team (op onze teambuildings mag jij absoluut niet ontbreken!).

Je zal in deze rol kunnen groeien en op termijn verantwoordelijk worden voor grotere en technisch complexere werven. We bieden jou verschillende mogelijkheden aan, zoals vb. wapeningstekenaar, BIM-engineer of projectingenieur infra.

Een greep uit je mogelijke opdrachten:

• Je controleert de uitgevoerde werken op de werf conform de wetgeving, het bestek, de plannen, de goedgekeurde documenten, …

• Je kijkt de plannen, schetsen, wapeningsborderellen, technische fiches, … grondig na.

• Je wijst de aannemers op afwijkingen en spoort hen aan deze te verhelpen.

• Je maakt administratieve documenten op zoals een dagboek der werken, verletstaten, meetstaten, schetsen, overzichten, prestatiestaten, werfvergaderingsverslagen, …

• Je denkt mee met de projectingenieur en de aannemers over oplossingen en maatregelen om klachten te voorkomen en aan te pakken op de werf.

• Je brengt frequent (dagelijks) verslag uit aan de projectingenieur over het verloop van de werken en over de activiteiten van de aannemers bij de uitvoering van de werken.

• Je overlegt met de betrokken partijen van jouw project (vb. nutsmaatschappijen, gemeentebesturen, …).

• Je geeft technische advisering aan collega’s (van andere projecten) om relevante opgedane kennis uit te wisselen.

Hierin herken jij jezelf

Wij kijken naar de persoon achter het CV. Dit zijn alvast enkele elementen die je kunnen doen opvallen:

Professionele ervaring: je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring met het opvolgen van infrastructuurprojecten in uitvoeringsfase.

Diploma’s en/of opleiding: je bent afgestudeerd als graduaat/bachelor/industrieel ingenieur bouwkunde (of bent gelijkwaardig door ervaring).

Vaardigheden en achtergrond:

• Je bent gepassioneerd door infrastructuurwerken en bouwkunde in het algemeen.

• Je beschikt over de nodige maturiteit, zelfstandigheid en probleemoplossende vaardigheden om werven op te volgen en dit in goede verstandhouding met de aannemer en andere partijen.

• Je hebt een hands-on-mentaliteit, bent communicatief en assertief.

• Je bent vertrouwd met de standaardbestekken van de Vlaamse Overheid.

• Je hebt een elementaire kennis van topografie en van relevante wet- en regelgeving betreffende openbare werken.

• Je bent vertrouwd met MS Office en je hebt kennis van AutoCAD of je bent bereid om je hierin bij te scholen.

• Je bent bereid om (uitzonderlijk) ’s nachts en in weekends te werken.

• Talenkennis:

  • Goede kennis van het Nederlands en Engels

  • Kennis van het Frans: pluspunt

Kijk ook even mee naar voorbeelden van het type project waaraan je zal meewerken:

https://sbe-engineering.com/nl/projecten/fietsbrug-deinze/

https://sbe-engineering.com/nl/projecten/renovatie-royerssluis/

Trefwoorden: werfinspecteur, werfcontroleur

Uw inzet kan levens redden!
Project Manager – Product Owner PSAP Workplaces
ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd voor alle hulp- en veiligheidsdiensten en ondersteunt hun onderlinge samenwerking.
Politie, brandweer en hulpdiensten kunnen dankzij ASTRID snel en veilig communiceren. Het digitale netwerk wordt in elke provincie aangevuld met een geïntegreerde meldkamer.
ASTRID is een naamloze vennootschap van publiek recht, een initiatief van de federale overheid. Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel enthousiaste medewerkers (m/v).

Jobomschrijving

Als Product Owner “PSAP Workspaces” (Public Safety Answering Point) speelt u een sleutelrol in de operationele performantie van de noodcentrales. U bent verantwoordelijk voor de evolutie, de betrouwbaarheid en de ergonomie van de fysieke werkposten die door de operatoren worden gebruikt – een kritieke omgeving waarin elke seconde telt.
Als echte dirigent zorgt u voor de coherentie van de oplossingen, stuurt u hun continue verbetering aan en garandeert u een optimale ervaring voor de eindgebruikers.
Uw verantwoordelijkheden
Visie & Productstrategie

• Deelnemen aan het definiëren van de productvisie voor de werkposten van de noodcentrales, in lijn met de behoeften van het veld en de ondernemingsarchitectuur.
• Identificeren, voorstellen en uitrollen van evoluties die een tastbare waarde opleveren (performantie, ergonomie, beschikbaarheid).
• Zorgen voor de coherentie en duurzaamheid van de hardware- en softwarecomponenten verbonden aan de “PSAP Workspaces”.

Beheer & Oplevering van Projecten

• Aansturen van ontwikkelingsprojecten met betrekking tot de “PSAP Workspaces”, met aandacht voor kwaliteit, deadlines en de capaciteit van de betrokken teams.
• Opstellen van duidelijke functionele specificaties en analyseren van offertes in het kader van overheidsopdrachten.
• Toezicht houden op de uitvoering van de opdrachten en de naleving van de interne procedures garanderen.

Coördinatie & Samenwerking

• De schakel vormen tussen de eindgebruikers, de interne teams (Productplanning, Operaties, Veiligheid…) en de externe leveranciers.
• Hand in hand werken met de andere Product Owners om de interoperabiliteit en stabiliteit van het globale ecosysteem te waarborgen.
• Proactief communiceren over de voortgang van de projecten en de verwachtingen uitdagen met behoud van een duidelijk zicht op de scope.

Integratie, Release & Operaties

• Coördineren van de technische belanghebbenden die verantwoordelijk zijn voor de analyse, installatie en configuratie van de apparatuur.
• Samenwerken met het team Integration & Release om de nieuwe producten, diensten en hun evoluties in productie te brengen.
• Nagaan of de nieuwe producten en diensten voldoen aan de vereiste criteria voor ingebruikname en operationele ondersteuning.
• Bewaken en anticiperen op de capaciteit van de infrastructuur om aan de behoeften van de operatoren te voldoen.

Betrouwbaarheid & Continue Verbetering

• Actief bijdragen aan de preventie van incidenten en aan de ondersteuning in samenwerking met de technische teams en operaties.
• De harmonisatie van de oplossingen met de normen van ASTRID op het gebied van ondernemingsarchitectuur garanderen.
• Regelmatig feedback van gebruikers verzamelen om de roadmap voor continue verbetering te verrijken.

• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in het beheer van ICT- en/of logistieke projecten, bij voorkeur in veeleisende omgevingen waar betrouwbaarheid en continuïteit van dienstverlening essentieel zijn. Je beheerst het opstellen, beheren en opvolgen van procedures met betrekking tot overheidsopdrachten, en u voelt zich volledig thuis in de samenwerking met meerdere interne en externe belanghebbenden.
• Je beschikt over een goede kennis van projectmanagementmethodologieën, zowel Agile als Waterfall. Een certificering (PRINCE2, PMP, SCRUM, ITIL4…) vormt een troef en toont uw inzet voor operationele excellentie.
• Ervaring in kritieke omgevingen of vertrouwdheid met het ecosysteem van hulp- en veiligheidsdiensten is een belangrijk voordeel. Je bent in staat de behoeften van operatoren te begrijpen, risico’s te anticiperen en pragmatische, resultaatgericht oplossingen voor te stellen.
• Met uitstekende organisatorische, analytische en communicatieve vaardigheden blinkt u uit in de coördinatie van complexe technische projecten. Je weet hoe je invloed moet uitoefenen, teams moet samenbrengen en de opvolging van leveranciers en technische teams moet verzekeren.
• Je staat bekend om jouw nauwkeurigheid, je gevoel voor prioriteiten en jouw vermogen om een helder overzicht te behouden terwijl je meerdere projecten tegelijk beheert. Jouw klantgerichte instelling, je vermogen om vereisten helder te documenteren en je gevoel voor continue verbetering maken van jou een betrouwbare partner voor alle belanghebbenden.
• Je beheerst het Frans en het Nederlands, en beschikt over een goed begrip van technisch Engels.

Bijkomende troeven:

• Kennis van VDI-omgevingen, operatorwerkposten of ecosystemen van controlekamers.
• Begrip van de principes van technische architectuur, cybersecurity en configuratiebeheer.
• Vermogen om de gebruikerservaring (UX) te analyseren met het oog op de verbetering van de werkomgeving van operatoren.
• Praktijk met backlog management tools (Azure DevOps, Jira, enz.).
• Bewezen ervaring met publieke of semipublieke organisaties.

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit negen wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Ter Hovingen er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen. 

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Je beschikt over een ruime algemene verpleegkundige basis en past deze dagelijks toe (zoals het klaarzetten, controleren en toedienen van medicatie, wondzorg, inspuitingen,).

• Je voert nachtelijke controles uit op o.a. de positionering van de bewoners en het incontinentiemateriaal.
• Je begeleidt bewoners met dwaalgedrag.
• Je neemt initiatief in acute situaties, verleent eerste zorgen en verwittigt indien nodig de arts of hulpdiensten.
• Je hebt een basiskennis rond palliatieve zorg en de dementie, en weet deze in de praktijk te gebruiken.
• Je hebt basisinzichten in het proces van ouder worden en herkent geriatrische pathologieën.
• Je zorgt voor de opvolging van bewoners en houdt hun dossiers up-to-date in het elektronisch zorgdossier.
• Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, familie en artsen (van wacht). Je zorgt voor een warme en duidelijke communicatie.
• Een aantal nachten per maand zal je ook werken in Avida | OLV Ter Rive (centrum Gent)

Jouw troeven

• Je bent betrokken en zet je met hart en ziel in voor warme, kwaliteitsvolle ouderenzorg.

• Je behandelt bewoners en collega’s gelijkwaardig, met respect en oog voor ieders eigenheid.

• Je neemt verantwoordelijkheid door actief mee te denken, initiatief te tonen en zorg te dragen voor een vlotte werking.

• Je denkt grensverleggend en zoekt creatieve oplossingen om de zorg elke dag beter te maken.

Ons Tehuis Brabant vzw biedt woon- en dagondersteuning aan volwassen personen met een mentale handicap. Onze hoofdcampus bevindt zich in Kampenhout, midden in het groen. Daarnaast zijn er 2 inclusieve woningen in Kampenhout en in Zemst.

Als voorziening zijn we trots op ons geëngageerd team van vaste medewerkers, stagiairs en vrijwilligers die dag-in-dag-uit klaar staan voor onze cliënten. Wil je hier als jobstudent deel van uit maken?

Wij zijn op zoek naar jobstudent-begeleiders die tijdens de zomermaanden (juli-augustus-september 2026) minimum 3 weken beschikbaar zijn.

Onze organisatie is ingedeeld in buurten, waarin een geïntegreerd aanbod aan zorg wordt verleend. Als jobstudent ondersteun je ons team van begeleiders in hun takenpakket.

Onze begeleiders zijn verantwoordelijk voor:

• Het optimaal benutten van mogelijkheden tot persoonlijke ontplooiing van de cliënt
• Het bewaken van het lichamelijk welzijn van de cliënt
• Het bewaken van het sociaal-emotioneel welbevinden van de cliënt
• Het inzetten op groepsgevoel en fijn samenleven in connectie met de buurt

Je wordt tewerkgesteld in een wisselend uurrooster met inbegrip van avond- en weekendwerk.

· Je bent 18 jaar of ouder.

· Je hebt een diploma middelbaar onderwijs en bent bij voorkeur student in een sociaal-agogische richting.

· Je hebt reeds een eerste ervaring met onze doelgroep door bv. een stage.

· Je bent minstens 3 weken beschikbaar in de maanden juli-augustus-september en dit bij voorkeur aaneensluitend.

· Je beschikt over een grote zelfstandigheid en je kan goed samenwerken met anderen.

· Je bent flexibel, leergierig, je neemt initiatief en kan inspelen op onverwachte situaties.

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten!

Zo werk je gelukkiger

Als pastor bied je spirituele begeleiding aan patiënten en hun naasten. Je ondersteunt mensen in kwetsbare momenten en draagt bij aan warme, mensgerichte zorg. Dit doe je zowel individueel als in groep.

Jouw verantwoordelijkheden:

Pastoraal werk

• Je bent het aanspreekpunt voor religieuze vragen.
• Je begeleidt patiënten en hun omgeving bij spirituele vragen, levens-en zinvragen.
• Je verzorgt de religieuze omkadering van een stervensmoment.
• Je biedt pastorale en emotionele ondersteuning bij rouwverwerking.
• Je faciliteert contact met een bedienaar van een andere levensbeschouwing indien gewenst.
• Je organiseert religieuze nazorg.
• Je staat in voor religieuze vieringen, de communieronde en de rituelen zoals ziekenzegening.
• Je betrekt waar nodig andere actoren.
• Je werkt transmuraal en bouwt bruggen met de ruimere kerkgemeenschap.
• Je verstrekt de nodige spirituele informatie en het nodige religieuze materiaal.
• Je integreert het kerkelijk jaar in je werking.
• Je organiseert, samen met vrijwilligers, een pastorale permanentie.
• Je stuurt de pastorale vrijwilligers aan.
• Je bewaakt en stimuleert de aandacht voor religie en zingeving
• Je hebt aandacht voor ethische vragen en voor solidariteit (pyjamafonds) binnen de zorgverlening.
• Je coördineert, samen met je collega-pastor en je diensthoofd de vrijwilligerswerking van het ziekenhuis

Je richt je hierbij tot:

• Patiënten en hun omgeving, zowel gehospitaliseerd als ambulant.
• Personeel.

Administratie

• Je bent verantwoordelijk voor de verslaggeving van alle onderdelen binnen de spirituele begeleiding van de patiënt en diens naasten in het patiëntensysteem en rapporteert dit aan het behandelende team volgens de gemaakte afspraken.
• Je maakt de dagelijkse planning van de toegewezen patiënten naar hoogdringendheid en workload.
• Je rapporteert proactief aan het eigen diensthoofd en het diensthoofd van de standplaats over operationele en teamgebonden wijzigingen, onregelmatigheden en problemen.

Andere taken

• Je draagt actief bij aan het vormgeven van het pastoraal beleid.
• Je formuleert verbetervoorstellen rond processen, resultaten en kosten.
• Je bevordert de kwaliteit van de zorgverlening binnen de organisatie.
• Je geeft advies en vorming aan collega’s, studenten en externen.
• Je volgt actuele ontwikkelingen en evidence-based inzichten binnen de pastorale zorg en past deze toe in je werk.
• Je neemt, waar nodig, bijkomende patiënt gerelateerde taken op binnen het ziekenhuis.
• Je neemt deel aan het professionele groepsgebeuren van de dienst patiëntenbegeleiding en de standplaats.

Dit zoeken we in jou

• Je bent in het bezit van een master in de theologie en de religiewetenschappen, aangevuld met een master in de gespecialiseerde studies in de praktische theologie, of je hebt een opleiding tot pastoraal werker in de zorg gevolgd (georganiseerd door het bisdom).
• Je hebt kennis van diverse geloofsvisies en/ of bent bereid je hierin bij te scholen.
• Je hebt kennis van ICT-toepassingen en/of bent bereid deze verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over een basiskennis van het Frans en Engels of bent bereid je hierin bij te scholen.
• Je bent empathisch en werkt patiëntgericht.
• Je beschikt over sterke luistervaardigheden en kan actief luisteren.
• Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt zelfstandig en functioneert goed binnen een multidisciplinair team.
• Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden om groepen aan te sturen.
• Je kan prioriteiten stellen en werkt planmatig.
• Je kan doelen stellen met behorende tijd, middelen en acties.
• Je blijft efficiënt functioneren onder tijdsdruk en bij tegenslag.
• Je leert snel nieuwe informatie en past deze vlot toe in de praktijk.
• Je bent in staat om zowel bestaande als nieuwe methodieken te implementeren.
• Je handelt met de nodige discretie en creëert vertrouwen.
• Je observeert en signaleert problemen.
• Je bent leergierig.
• Je bent flexibel en bereid te werken binnen diensturen tussen 7.00 en 18.00 uur.
• Je hanteert professionele omgangsvormen en handelt in lijn met de waarden en normen van het ziekenhuis.

Zakres obowiązków: Praca na magazynie. Składanie i odbieranie zamówień. Obsługa programu komputerowego do wprowadzania stanów magazynowych. Spotkania i rozmowy handlowe z dostawcami/przedstawicielami handlowymi odnośnie akcesoriów surowców meblowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie na wskazanym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta w ramach doposażenia stanowiska pracy przeznaczona dla osób zarejestrowanych w PUP Zawiercie. Kontakt z pracodawcą w godz. 08.00-14.00 po wcześniejszej weryfikacji i wydaniu karty rozmowy kwalifikacyjnej przez doradcę ds. zatrudnienia w PUP. Na rozmowę należy umawiać się telefonicznie oraz zabrać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wytwarzanie dokumentów obrotu materiałowego w środowisku SAP, realizacja zadań nadzoru nad eksploatacja sprzętu. Praca od pon-czw 7.00-15.30, pt 7.00-13.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy własnej - konieczne; obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: - Umiejętność obsługi urządzeń biurowych - Inne: odpornośc na stres, systematyczność, terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność - Mile widziane: praca w wojsku na stanowiskach związanych z technika wojskową lądową, praca na stanowiskach w logistyce, obsługa systemów ERP-SAP Pracodawca umożliwia realizację kursów i obsługi systemu ERP-SAP-ZWSI RON Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv, inne poświadczenie uprawnień - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE