Du. Wir. PASST! Die Zwölfter Mann GmbH mit Sitz in Mönchengladbach, bietet seit über 8 Jahren professionelle Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und in der Personalvermittlung an, sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Hier bist Du Teil vom Team, wir legen großen Wert auf persönlichen Kontakt und die individuelle Beratung. Bei uns steht jeder Bewerber im Mittelpunkt. Wir nehmen uns die Zeit, deine Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen, um dir einen passenden Job zu bieten - entscheidend ist, wer hinter einem steht! Wir suchen in der Nachfolgeregelung eine kaufmännische Assistenz m/w/d mind. 30 Stunden die Woche. Du teilst Dir das Büro mit der Finanzbuchhalterin. Wir besetzen diese Vakanz in der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel zur späteren Übernahme. Das erwartet Dich: - Familienfreundlich geführtes Unternehmen - Kollegiale Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeitgestaltung Das sind Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung SAGE (Löhne und Gehälter) und in der Finanzbuchhaltung - Administrative Aufgaben - Terminierungen - Organisation von Meetings - Assistenz der Geschäftsführung und des Abteilungsleiters - Bei Bedarf Unterstützung beim Recruiting und Bewerbermanagement Das bringst Du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung z. Bsp. Industriekaufrau/mann - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse DATEV oder Sage von Vorteil - Sehr gute Ausdrucksweise und Deutschkenntnisse Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Debitorenbuchhaltung, Chef-, Vorstands-, Direktionssekretariat, Personalverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung

Disponent/ Versand/ Büro / Spedition (m/w/d) für den Standort Coesfeld gesucht. Dein Tagesgeschäft: - Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr - Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern - pro aktiver Kundenservice - Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern - Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden - Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten Das bringst du mit: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition - erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise - kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten - Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen - Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz • Flexibilität • Wachstum • Miteinander Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung in Steinfurt Chancen auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Interesse? Dann los! Melde dich einfach ohne großen Aufwand per Nachricht oder telefonisch – wir antworten schnell und unkompliziert. Gemeinsam finden wir den Job, der zu dir passt! Gzim Bujupi SOVEA Personalservice GmbH Telefon: 02551-833660 Mobil: 0176-44464319 Ich freue mich auf dich!

Die WKH GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich Wasserbau, Landschaftspflege und Infrastruktur. Wir setzen spannende Projekte rund um Uferbefestigungen, Natursteinmauerwerk, Baumpflege und Grünanlagen um – und suchen motivierte Unterstützung für unser Team. Ihre Aufgaben: - Mitwirkung bei der Wasserbauunterhaltung und im Natursteinmauerwerk - Unterstützung bei Baumpflanzungen, Pflegearbeiten und Landschaftsprojekten - Zuarbeit der Bauleitung bei der Umsetzung von Projekten - Arbeit im Freien – bei Sonne, Wind und Wetter Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landschaftsbau, Gartenbau, Bewässerung oder als Techniker (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss - Lernbereitschaft, Engagement und Freude an handwerklicher Arbeit - Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Wir bieten: - Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung - 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist - Faire und pünktliche Bezahlung - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten Team - Arbeiten in einer Firma, die Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt Klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns nachhaltige Projekte im Wasser- und Landschaftsbau! Mehr über uns: www.wkh24.de

Tätigkeitsbeschreibung Allgemeine Bürotätigkeiten Kundendatenpflege Bearbeiten von Debitoren / Kreditoren Vorbereitung der Buchhaltung für Lohnabrechnung Zeiterfassung Telefonischer Kundenkontakt Fachkenntnisse Berufserfahrung wünschenswert gute sprachliche Ausdrucksweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office selbständiges Arbeiten Flexibilität & Belastbarkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitär-, Heizungsanlagen Erweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Sequenzierer (m/w/d/) Standort: Niederaichbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Das bringst Du mit: Einschlägige Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerbereich Kenntnisse in Lager- und Regalsystemen, Lagerordnung sowie Lager- und Bedientechnik Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu Mehrarbeit (z. B. Samstags in der Frühschicht) Führungszeugnis (kann ggf. innerhalb von 6 Wochen nachgereicht werden) Deine Aufgaben: Verantwortung für einen reibungslosen Sequenzierablauf nach Vorgabe (Abarbeitung von Aufträgen anhand von Gestellbelegungslisten) Sicherstellung von Qualität und Quantität durch Sichtkontrollen (z. B. auf Beschädigungen, Verschmutzungen, falsche Teile) Abstimmung und Koordination mit Schichtkollegen und Vorgesetzten Optimierung der Logistik- und Transportprozesse Arbeiten mit MDE-Geräten Meldung von Reklamationen an die zuständige Führungskraft Unser Angebot: Attraktive Bezahlung Frühschicht von 05:00 - 13:30 und Spätschicht von 13:30 - 22:00 Uhr Nacht- und Wochenendzuschläge steuerfrei Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien in Höhe von 300€ Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vorteile und Rabatte durch Corporate Benefit-Programm bei 1500 Shops & Marken wie Adidas, Apple, Samsung Abteilung(en): gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: GVP

I-Hilfen - TVöD S4 Wolgast Wolgast, Voll- oder Teilzeit, mind. 20h Das Wir ist stärker als das Ich! (Zitat Marie Juchacz) Freiheit, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Unser Ziel ist es, mit hoher Qualität Dienstleistungen für Gross und Klein anzubieten. Dabei steht bei uns der Mensch sowie die Wertschätzung und Anerkennung des Teams im Vordergrund. Der AWO Kreisverband Neubrandenburg-Ostvorpommern e.V. beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit mehr als 55 Einrichtungen sind wir in Mecklenburg-Vorpommern einer der größten Arbeitgeber in der Region.  In der Rolle des I-Helfers (Integrations- und Inklusionshelfer) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Integration und Inklusion von Kindern mit Behinderungen oder besonderen Bedürfnissen. Ziel dieser Position ist es, Kinder aktiv in gesellschaftliche Prozesse einzubeziehen, Barrieren abzubauen und ihre Teilhabe am Alltag zu fördern. Ihre Aufgaben umfassen: - Integration: Sie unterstützen Kinder- und Jugendliche  dabei, sich in alltägliche Situationen wie Schule oder Kindergarten zu integrieren und daran teilzunehmen. - Inklusion: Sie tragen dazu bei, dass Kinder- und Jugendliche mit unterschiedlichen Fähigkeiten gleichberechtigt in allen gesellschaftlichen Bereichen integriert werden. Werde jetzt ein Teil unserer AWO-Familie! Wir bieten: - attraktive Vergütung nach TVöD 100% (S4 Stufe 1) - Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage pro Jahr - Befristung nach Bewilligungsbescheid - eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) - vermögenswirksame Leistungen - regelmäßige Teambesprechungen - individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle möglich - umfangreiches Fortbildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement, freiwillige soziale Leistungen (Getränkegestellung, etc.) Das erwarten wir: - abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger oder vgl. Abschluss - wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen - Kreativität & Teamfähigkeit - Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen - Bereitschaft, Barrieren zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln - Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Einrichtungen - Führerschein Klasse B Werde jetzt ein Teil unserer AWO-Familie. Mit Herz und Respekt kümmern sich unsere Mitarbeiter vertrauensvoll um die Bedürfnisse unserer Klienten. Die AWO Kinder- und Jugenddienste gGmbH bietet eine große Vielfalt an Möglichkeiten für unsere Kinder- und Jugendhilfe. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.  E-Mail: bewerbung@awo-nb.de AWO Kinder- und Jugenddienste gGmbH, Feldmark 1 in 17034 Neubrandenburg Hinweis: Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir bieten: - Direktvermittlung an unseren Kunden - Ein attraktives Gehaltssystem inklusive Überstundenvergütung - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Sehr gutes Betriebsklima mit tollen Kollegen - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: - Bewerbermanagement - Schalten und Pflegen von Stellenanzeigen - Führen von Vorstellungsgesprächen - Erfassen und Pflegen von Personalstammdaten - Pflege der Zeiterfassung - Erstellen von Reports und Statistiken - Kommunikation mit Behörden - Einholen von Bescheinigungen - Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um die Abrechnung - Pflege der Personalakten - allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich Personal oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen - alternativ bringen Sie einschlägige Erfahrung im genannten Bereich mit - SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung - Sie verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht - Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit ca. 25 Mitarbeitern. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Wiederverwertung von Autoteilen, der Reparatur von Kfz und dem Pannendienstgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Rep - Disponent und Autoteileverkäufer (m/w/d) für die Autoverwertung. Beschreibung der Tätigkeit - Rep Annahme  von Kundenfahrzeugen - Telefonische Kundenbetreuung - Rechnungen schreiben , Teile bestellen  - Teileverkauf Anforderungen: - Vorkenntnisse aus dem Automobilbereich  - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: - Betriebsrente - Fortbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in der Baubranche Du willst nicht nur verwalten, sondern mit Leidenschaft fürs Personalwesen aktiv mitgestalten? Jetzt bewerben (https://strabag.csod.com/ux/ats/careersite/2/requisition/72424/application?source=nosource&c=strabag&jobboardid=0#1) Was für uns zählt - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden - Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder der vorbereitenden Lohn-/und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert - Gute Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung - Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion Dein Beitrag bei uns - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten - Verantwortlich für den gesamten Recruitingsprozess - von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch - Begleitung des Onboarding und der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen - Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben - Unterstützung bei der Abstimmung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Personalsachbearbeitung (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalakten, etc.) - Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrolling und Reporting an die Bereichsleitung Unser Mehrwert für dich - Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen - Individuelle Betreuung & persönlicher Austausch - bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt - Flexible Arbeitszeiten - weil uns eine gute Balance zwischen Job und Privatleben wichtig ist - Gute Verkehrsanbindung - unser Standort ist bequem mit Bus oder Auto erreichbar - Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl - Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht Kontakt Isabell Zause Bessemerstrasse 42b 12103 Berlin  +491601682092 (tel:+491601682092) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Arbeitsrecht, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Analysiere Daten, optimiere Prozesse und gestalte die Zukunft der Logistik! Als Engineer Support (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Operations und Engineering. Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Prozessen und setzt Lösungen um, um Effizienz und Qualität im Bereich Contract Logistics zu steigern. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Technik oder vergleichbar - Erste Erfahrung in Prozessoptimierung - Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Logistikprozessen - Erstellung von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen - Zusammenarbeit mit Operations, IT und Engineering - Monitoring von KPIs und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen - Begleitung von Projekten zur Einführung neuer Technologien und Systeme - Durchführung von Zeitstudien und Kapazitätsanalysen Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - **Strukturierte Einarbeitung **mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits - **Standortvorteile: **Gute Verkehrsanbindung, pendlerfreundlich, ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Klingt spannend? Jetzt durchstarten! Dein Know-how macht den Unterschied – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei CEVA Logistics in Lich bei Gießen!  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prozessmanagement Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Kontraktlogistik, Logistik, Lagerorganisation, -verwaltung