Die Gemeinde Oberding sucht Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere offene Ganztagesschule (1.-4. Klasse) Unsere OGTS an der Grundschule umfasst derzeit 6 Gruppen mit knapp 140 Kindern. Sie lieben die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter? Dann kommen Sie zu uns in die OGTS! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Leitung, Frau Evering unter 08122/ 55370-404 Die vollständige Stellenanzeige finden Sie unter https://www.vgoberding.de/buergerservice/stellenangeb Erzieher, Kinderpfleger oder ote/offene-stellen pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Gemeinde Oberding, Frau Hänsel, Tassilostr. 17 85445 Oberding 08122/9701-32 Oder als pdf-Datei an bewerbung@vg-oberding.de Mit Zusendung der Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. https://www.vg-oberding.de/buergerservice/stellenangebote/offene-stellen Mit Zusendung der Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. https://www.vg-oberding.de/buergerservice/stellenangebote/datenschutzhinweise Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Offene Ganztagsschulen-Arbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Wir suchen pädagogische Fachkräfte, Azubis und FSJ-ler in unseren evangelischen Kitas in Baden-Baden, Gaggenau, Gernsbach, Scheuern (Montessori) und Rastatt unbefristet in Voll- oder Teilzeit, in Krippe und ü3-Betreuung Wir bieten Ihnen ·      großzügige Verfügungszeiten ·      die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung ·      eine Bezahlung nach TVöD inkl. Altersversorgung ·      Zuschuss zum Jobticket und weitere kircheneigene Benefits Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Fragen:              Frau Marai Pfirrmann 07221 906721 Bewerben:        per E-Mail als PDF-Datei an: Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Baden-Baden und Rastatt Ludwig-Wilhelm-Str. 7, 76530 Baden-Baden E-Mail: info.badenbadenrastatt@vsa.ekiba.de (https://mailto:info.badenbadenrastatt@vsa.ekiba.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Erziehung, Gruppenarbeit, Spielpädagogik

Mitten im Rheinischen Revier entsteht mit dem Startup Village Jülich ein Ort, an dem Innovation und Strukturwandel konkret zusammenkommen: ein Ort für Macher:innen, Visionär:innen und alle, die den Strukturwandel aktiv mitgestalten wollen. Eingebettet in den Brainergy Park Jülich und als Teil der Brainergy Park Jülich GmbH verbinden wir Startups, Wissenschaft und Industrie zu einem lebendigen Innovationsökosystem. Hier treffen mutige Ideen auf exzellente Forschung, nachhaltige Technologien auf unternehmerischen Spirit. Und genau dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Neues aufzubauen. Werde als Mitarbeiter:in Mieterservices (m/w/d) zum 01.10.2026 Teil eines dynamischen Teams, das den Wandel nicht nur begleitet, sondern vorantreibt – regional verwurzelt, international vernetzt und voller Energie für morgen ist. 🚀 Als Mitarbeiter:in im Mieterservice bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen Belange rund um die Vermietung von Arbeitsplätzen, Büros, Laboren und weiteren Flächen im Startup Village Jülich. Du begleitest den gesamten Mietzyklus – von der Vertragsgestaltung über die Betreuung während der Mietdauer bis zum Offboarding – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in enger Zusammenarbeit mit Coworking Management, Facility Management und Rechnungswesen. Darüber hinaus übernimmst du administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Vorbereitung von Abrechnungen, Pflege des Flächen- und Mietregisters, Bearbeitung von Serviceanfragen sowie Mitwirkung an der Optimierung von Buchungssystemen und Prozessen. Du unterstützt die Organisation von Mieterformaten und Community-Events und trägst so zu einer hohen Kundenzufriedenheit und einer aktiven Mieter-Community bei. Mit deiner strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise, deiner Serviceorientierung und deinem professionellen Auftreten bist du ein zentraler Bestandteil des Betriebs und der Weiterentwicklung des Startup Village Jülich. Das erwartet dich Vermietungs- und Vertragsmanagement - Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Mietverträgen. - Durchführung des On- und Offboardings von Mietern inkl. Übergabeprotokolle und Dokumentation. - Pflege von Vertrags- und Mieterstammdaten im ERP- bzw. Buchungssystem. Community Betreuung - Ansprechpartner fürMieter bei administrativen und organisatorischen Fragestellungen. - Koordination von Anliegen mit Facility Management, Coworking Management und weiteren internen Teams. - Unterstützung bei internen Umzügen, Schlüsselmanagement und Zugangsberechtigungen. Administrative Prozesse - Vorbereitung von Abrechnungen in Zusammenarbeit mit Rechnungswesen. - Pflege des Miet- und Flächenregisters sowie Unterstützung bei Auslastungsanalysen. - Bearbeitung und Dokumentation von Serviceanfragen. - Konstante Bedarfsanalyse bei Startups und anderen Mietern und Initiierung der Optimierung des Angebots vor Ort Organisations- und Serviceaufgaben - Unterstützung bei der Organisation von Mieterformaten (z. B. Welcome-Sessions, Mietermeetings, Community Events etc.). - Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Service- und Kommunikationsprozessen zur Sicherstellung der Kundenzentrierung und -zufriedenheit. - Unterstützung bei der Optimierung von Buchungssystemen und Tools. Weitere Aufgaben - Erstellung von Angeboten für Mietinteressenten. - Unterstützung bei Bedarfsanalysen für Flächen und Services. - Mitwirkung an internen Projekten (z. B. Prozessdigitalisierung, CRM-Ausbau). - Unterstützung des Community Teams bei der Beschaffung von Produkten und Leistungen Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, verwaltungsnahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Immobilienkaufleute, Büroorganisation, Hotelfach, Service-/Office-Management). - Berufserfahrung im Mieterservice, Kundenmanagement, Immobilien-/Flächenverwaltung oder administrativen Servicebereichen. - Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (ERP, CRM, Buchungstools). - Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten. - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. - Fähigkeit, mehrere Anliegen parallel zu koordinieren. - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert. Das bieten wir - Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit - Eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur mit Startup-Mindset - Die Chance, sichtbar Wirkung zu entfalten und deinen Fußabdruck im Strukturwandel zu hinterlassen - 39 Stunden Woche, 30 Urlaubstage und eine faire Überstundenregelung - Arbeitsort: Startup Village Jülich, Marie-Curie-Straße 4, 52428 Jülich (Brainergy Park Jülich GmbH) - Vergütung angelehnt an TVÖD Bund E9a Stufe 2 - Vollzeitstelle, projektbezogen befristet bis zum 31.12.2029 Bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbungsunterlagen (PDF) an: bewerbung@brainergy-park.de (https://www.brainergy-park.de/stellenanzeigen/bewerbung@brainergy-park.de) Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Ingmar Stock unter 02461 3189 746. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Datenübernahme, Datenaufbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Präsentationsunterlagen erstellen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung, Ablage, Registratur, Gästebetreuung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz

Mitten im Rheinischen Revier entsteht mit dem Startup Village Jülich ein Ort, an dem Innovation und Strukturwandel konkret zusammenkommen: ein Ort für Macher:innen, Visionär:innen und alle, die den Strukturwandel aktiv mitgestalten wollen. Eingebettet in den Brainergy Park Jülich und als Teil der Brainergy Park Jülich GmbH verbinden wir Startups, Wissenschaft und Industrie zu einem lebendigen Innovationsökosystem. Hier treffen mutige Ideen auf exzellente Forschung, nachhaltige Technologien auf unternehmerischen Spirit. Und genau dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Neues aufzubauen. Werde als Coworking Manager (m/w/d) zum 01.10.2026 Teil eines dynamischen Teams, das den Wandel nicht nur begleitet, sondern vorantreibt – regional verwurzelt, international vernetzt und voller Energie für morgen ist. 🚀 Als Teil des Coworking Management Teams verantwortest du die Vermietung unserer Flächen an externe Kund:innen, erstellst Angebote und begleitest den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur Nachbereitung der Veranstaltungen. In enger Abstimmung mit internen Diensten koordinierst du die Raumvorbereitung und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen vor Ort. So trägst du maßgeblich dazu bei, dass das Startup Village Jülich als gut organisierter und einladender Veranstaltungs- und Arbeitsort wahrgenommen wird. Das erwartet dich - Vermietung von Eventflächen und Konferenzräumen an externe Kund:innen inklusive Beratung zu Bedarfen und Angeboten - Aktiver Vertrieb unserer Flächen an potenzielle Mietparteien - Ansprechperson für Interessent:innen inkl. Führungen, E-Mail Kommunikation und Anfragen über Vermietungsplattformen - Erstellung und Anpassung von Angeboten - Abstimmung mit Catering und Facility Management zur Vorbereitung der Veranstaltungsräume - Betreuung der Kund:innen vor und nach der Veranstaltung und Ansprechpartner:in bei Problemen und Änderungswünschen - Schnittstelle zu internen Mieterservices - Ggf. Unterstützung am Empfang - Unterstützung bei Bestellvorgängen Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Bachelorabschluss in relevantem Bereich - Berufserfahrung im Kundenmanagement, Service/Empfang, Immobilien-/Raumverwaltung oder Veranstaltungsorganisation - Sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise Buchungs- und CRM-Systemen - Hohe Service- und Lösungsorientierung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten - Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten - Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Fließend in Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert - Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen zu Randzeiten oder bei Veranstaltungen Das bieten wir - Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit - Eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur mit Startup-Mindset - Die Chance, sichtbar Wirkung zu entfalten und deinen Fußabdruck im Strukturwandel zu hinterlassen - Die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben - 39 Stunden Wochenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und faire Überstundenregelung - Vergütung angelehnt an TVÖD Bund E9a Stufe 2 - Vollzeitstelle, projektbezogen befristet bis 31.12.2029 - Arbeitsort: Startup Village Jülich, Marie-Curie-Straße 4, 52428 Jülich (Brainergy Park Jülich GmbH) Bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbungsunterlagen (PDF) an: bewerbung@brainergy-park.de (https://www.brainergy-park.de/stellenanzeigen/bewerbung@brainergy-park.de) Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Ingmar Stock unter 02461 3189 746. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Marketing, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Datenübernahme, Datenaufbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Buchführung, Buchhaltung, Betriebswirtschaftslehre, Präsentationsunterlagen erstellen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service), Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Catering Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung, Ablage, Registratur, Gästebetreuung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz

Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben Unsere WABE-Kita Jenfelder Au liegt in einem modernen Neubaugebiet in unmittelbarer Nähe zum grünen Jenfelder Moorpark. Auf drei Etagen verteilt können wir gemeinsam mit unseren Kindern den Alltag in der Bibliothek, der Bewegungslandschaft, der Kinderküche oder unserem wunderschönen Kunstatelier unterm Dach gestalten. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher/SPA die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Krippenteam in Vollzeit: - Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder. - Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation. - Sie sind Experte in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema. Ihr Können - Unsere Erwartungen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsleitlinien ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. - Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits – Unser Können -  30 Urlaubstage pro Jahr - Zusätzliche Erholungstage -  Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) - Fahrradleasing - Externe Rabatte bei Corporate Benefits -  Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche -  Weiterbildungsmöglichkeiten - Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage - Tarifangelehntes Entgelt -  Kinderbetreuung: Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Sie sind neugierig geworden? Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere Leitung Franziska Atzler auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Pädagogische Fachkräfte für den Krippenbereich gesucht (https://jobs.wabe.de/de/jobs/40706/padagogische-fachkrafte-fur-den-krippenbereich-gesucht) *Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Des Weiteren benötigen wir einen Nachweis über eine bestehende Immunität gegen Masern (Impfpass oder ärztliche Bescheinigung). Wenn vorhanden, reichen Sie bitte entsprechende Kopien mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Säuglinge (Betreuung), Erziehung, Elternarbeit, Bildungspläne/-programme, Spielpädagogik, Berichtswesen, Information, Krippe/Krabbelstube

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Am Ende deiner Einarbeitungszeit übernimmst du deine Aufgaben eigenständig und bist ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein verlässliches, unterstützendes Team und die Möglichkeit, draußen in der Natur entlang des Bahnnetzes zu arbeiten - gemeinsam mit dir bringen wir die Bahn voran! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für einen Quereinstieg als Gärtner:in / Vegetationspfleger:in am Gleis (w/m/d) bei der DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Altenburg, Bad Lausick, Borna, Geithain, Gößnitz, Pegau oder Zeitz. Das erwartet dich bei der Umschulung: - In etwa 6 Monaten lernst du in Vollzeit Schritt für Schritt alles, was du für den Beruf in der Vegetationspflege brauchst - Theorie und Praxis wechseln sich dabei ab – so bekommst du alles gezeigt und kannst es gleich ausprobieren - Natürlich wirst du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, so gelingt der Einstieg, ganz gleich, ob du schon Erfahrung hast oder noch nie mit Forstgeräten gearbeitet hast - Du bekommst von Anfang an ein sicheres Gehalt Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: - Du pflegst mit dem Team das „Grün“ an den Gleisen - dazu gehört das Schneiden von Sträuchern, das Wegschaffen von Schnittgut oder das sichere Fällen von Bäumen - Dabei nutzt du Geräte wie Freischneider und Motorkettensägen – keine Sorge, du erhältst eine gründliche Einweisung und alle nötigen Schulungen - Kleine Wartungsarbeiten und die Pflege der Geräte gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben - Entdeckst du seltene Tiere oder geschützte Arten, hilfst du engagiert dabei, sie fachgerecht umzusiedeln Dein Profil: - Du bist mindestens 18 Jahre - Besondere Vorerfahrung im Bereich Vegetationspflege ist nicht nötig, aber du traust es dir zu, mit Geräten wie einer Motorkettensäge zu arbeiten - Frische Luft und Arbeiten im Freien sind genau dein Ding, egal bei welchem Wetter - Auf Deutsch kannst du sicher in Wort und Schrift kommunizieren - Du bist flexibel - Nacht- oder Wochenendarbeit sowie wechselnde Einsatzorte machen dir nichts aus - Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Bewerbungen bereits ausgebildeter Vegetationspfleger:innen, Gärtner:innen, Garten- und Landschaftsbauer:innen oder verwandter Berufsbilder sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Berufsbezeichnung: Disponent/in Stellenbeschreibung: Das ist Ihr Aufgabenbereich - Sie steuern und verfolgen jegliche Abläufe der Disponierung und sind verantwortlich für unser Fahrzeugmanagement - Sie arbeiten eng mit den Herstellern und Ihren Vorgaben zusammen und koordinieren die Abwicklung der Bestellungen - Sie arbeiten in engem Kontakt mit Vertriebspartnern und Speditionen, pflegen und kommunizieren die Kontakte - Sie überwachen und nehmen gleichzeitig an laufenden Terminen teil, wie bspw. der KFZ-Zulassungen, Fahrzeuganlage und Export - Sie erstellen Rechnungs- und Antragsbearbeitungen - Aktive Umsetzung neuer Prozesse sowie Einsatz elektronischer Medien Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel - Einwandfreier Umgang und Kenntnisse mit MS-Office-Programmen - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes, dienstleistungsorientiertes Arbeiten - Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen - Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen - Ein kollegiales Team und immer eine helfende Hand - Eine professionelle Einarbeitung sowie individuelle technische und kaufmännische Weiterbildungsmaßnahmen - Gute Verdienstmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Fuhrparkmanagement Expertenkenntnisse: Disposition

Für unseren Gartenbaubetriebes in Ebermannschaft benötigen wir ab sofort Helfer/in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit Stellenbeschreibung: - Unterstützen bei Pflaster- und Erdarbeiten Wir bieten: - angenehmes und kollegiales Arbeitsklima - abwechslungsreiche Tätigkeit - unbefristete Anstellung in Vollzeit - Gehalt nach Vereinbarung Sie können mit anpacken und sind zuverlässig? Sie haben den Führerschein Klasse B? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fabian Lodes Buckenreuther Str. 35 91320 Ebermannstadt info@dienstleistungen-lodes.de (info@dienstleistungen-lodes.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wegebau Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Beladen, Entladen

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich aufrichtig am glücklichen Lächeln eines*r zufriedenen Käufer*in erfreuen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Teile- und Zubehörverkäufer*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: - Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teileverkauf. - Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Verkaufstalent, sind engagiert, ergebnisorientiert und flexibel. - Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus. DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF SIE: - Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen. - Ihr Aufgabenbereich umfasst die Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und das erstellen von Kostenvoranschläge. - Zudem die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs. WAS WIR IHNEN BIETEN: Sie erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. SO GEHT ES WEITER Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

WER WIR SIND Autos sind unsere Leidenschaft! Das Autohaus Stanglmair gehört seit vielen Jahren zu den führenden Autohäusern in der Region. Ob Neuwagen, Service oder Zubehör – wir legen großen Wert auf höchste Qualität und erstklassigen Kundenservice. Damit unsere Werkstatt effizient arbeiten kann und unsere Kunden stets die passenden Ersatzteile und Zubehörprodukte erhalten, suchen wir einen engagierten Teiledienstmitarbeiter (m/w/d), der unser Team verstärkt. DAS BRINGEN SIE MIT - Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise Berufserfahrung im Teiledienst eines Autohauses oder in der Logistik. - Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen und Ersatzteilen. - Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen. - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. - Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen. - Führerschein der Klasse B von Vorteil. DAS ERWARTET SIE BEI UNS Als Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass alle benötigten Ersatzteile und Zubehörartikel rechtzeitig und in bester Qualität zur Verfügung stehen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Werkstatt, Kunden und Lieferanten. Ihre Aufgaben: - Sie beraten Kunden und Kollegen aus der Werkstatt professionell zu Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterialien. - Sie bestellen benötigte Teile und verwalten den Bestand. - Sie prüfen Wareneingänge und kontrollieren Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität. - Sie lagern und verwalten Ersatzteile fachgerecht, sodass sie jederzeit schnell verfügbar sind. - Sie organisieren den Verkauf von Ersatzteilen an externe Kunden. - Sie kümmern sich um Retouren und Reklamationen in Abstimmung mit Lieferanten. - Sie arbeiten mit modernen Warenwirtschafts- und Lagersystemen. WAS WIR IHNEN BIETEN - Ein starkes Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. - Attraktive Vergütung: Ein faires Gehalt mit zusätzlichen Prämien. - Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere – Langeweile gibt es bei uns nicht! - Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. - Langfristige Perspektiven: Eine sichere Anstellung mit Entwicklungspotenzial. - Mitarbeiter-Benefits: Rabatte auf Fahrzeuge, Zubehör und Serviceleistungen. - Gesundheitsbonus: Sie können bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage erhalten. - Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance an. - givve®Card: Profitieren Sie von unserer givve®Card, die Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile bietet. SO BEWERBEN SIE SICH Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse per E-Mail an: Herrn Thomas Stanglmair, karriere@auto-stanglmair.de (karriere@auto-stanglmair.de) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Team vom Autohaus Stanglmair