Criteria Opleidingsniveau: Branche: Functiesoort: Dienstverband: Ervaringsniveau: Uren: Regio: Salaris indicatie: €3000 - €6000 Bezoekadres: Fysiofit Back in Balance van Kinsbergenlaan 2A 4535 BJ Terneuzen Nederland Contactpersoon: Dhr. Frederick Lanszweert 0115620530 Vacaturenummer: V202607130069 Einddatum: woensdag 12 augustus 2026 Vacature: Fysiotherapeut - Terneuzen WE ZOEKEN VERSTERKING - BEN JIJ DAT? Fysiofit Back in Balance is een groeiende, ambitieuze fysiotherapiepraktijk in Zeeuws-Vlaanderen met vestigingen in Terneuzen, Axel, Philippine, Sint Jansteen, Vogelwaarde, Sluiskil en Oostburg . Als grote fysiotherapiepraktijk combineren wij kwalitatief hoogstaande, evidence-based zorg met een betrokken en laagdrempelig team dat elkaar kent, versterkt en ondersteunt. Voor de verdere versterking van ons groeiend team zijn we op zoek naar een enthousiaste, patiëntgerichte (algemeen) fysiotherapeut. We bieden ruimte en ondersteuning voor verbijzondering, maar ook om eerst je draai te vinden als allround fysiotherapeut. Waarom is deze job echt iets voor jou? - Omdat je zin hebt om blijvende impact te maken op het herstel van je patiënten. - Omdat je houdt van een team waar je met vragen én ideeën terechtkunt. - Omdat je nieuwsgierig bent naar behandeltechnieken zoals radiale en gefocusseerde shockwave, EPTE, bloodflowrestriction en/of dry needling en die graag onder de knie zou willen krijgen. - Omdat je wil groeien in een praktijk die zelf ook volop in beweging is. WAT VRAGEN WIJ? - Een afgeronde Bachelor Fysiotherapie (NL) of Masteropleiding in de Revalidatiewetenschappen en de Kinesitherapie (BE), met de vereiste (BIG-)registratie. - Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, en de professionele instelling om een veilige omgeving met en voor de patiënt te creëren. - Zelfstandig maar teamgericht: je werkt zelfstandig, maar haalt energie uit samenwerken en kennis delen. - Je bent bereid je te ver...

werken@nibag.nl 088 9 600 900 Nibag Groep Professionals contact Projectleider EP-W Je kent de wereld van energielabels als geen ander. Je weet wat er nodig is om projecten succesvol uit te voeren en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Niet alleen zelf labels opstellen, maar ook projecten coördineren, collega's begeleiden en opdrachtgevers adviseren. Of je nu al ervaring hebt als projectleider of de stap wilt maken vanuit een senior EP-W functie: wij zijn op zoek naar jou! Locatie Frankenweg 1, 5349 AP Oss Klok oranje 1 Uren 32 - 40 uur Salaris € 3.644 - € 4.580 Wat ga je doen als Projectleider EP-W? Als Projectleider EP-W ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van onze energielabelprojecten. Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, inspecteurs en adviseurs en zorgt ervoor dat projecten goed worden afgerond. Als projectleider onderhoud je contacten met woningcorporaties, vastgoedbeheerders en andere betrokkenen. Je signaleert kansen om processen en werkwijzen verder te verbeteren en vertaalt deze naar concrete acties. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen de verschillende projecten, signaleer je knelpunten en stuur tijdig bij. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Opstellen, coördineren en bewaken van projectplanningen; - Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en stakeholders; - Bewaken van projectbudgetten en gemaakte afspraken; - Signaleren van risico's en aandragen van verbetervoorstellen; - Zorgdragen voor een complete en actuele projectadministratie; - Opstellen van energielabels; - Je levert een inhoudelijke bijdrage aan offertes, en beoordeelt projectinformatie; - Je bewaakt de financiële voortgang van projecten en verzorgt de facturatie van uitgevoerde werkzaamheden; - Je signaleert commerciële kansen en adviseert over aanvullende dienstverlening. IP210423LH1 040 Wij zijn Nibag! Nibag ondersteunt woningcorporaties, gemeenten, vastgoedbeleggers, de ...

McLarens onderzoekt schadeclaims die verzekerden melden bij verzekeraars en makelaars. Wat ging er mis? Wat zijn de gevolgen? En wie is mogelijk aansprakelijk? Dit zijn de vragen die wij dagelijks beantwoorden, waarbij we onze juridische en technische expertise inzetten. Werken in de verzekeringsbranche saai? Absoluut niet! In deze functie krijg je te maken met complexe en uitdagende schades die om scherpe analyses en doordachte oplossingen vragen. Over McLarens McLarens is al meer dan 30 jaar toonaangevend als onafhankelijk schade-expertisebureau in binnen- en buitenland. Bij McLarens zijn we ambitieus en gedreven door vakmanschap en specialisatie. Als je op zoek bent naar een carrière waarin je echt iets kunt betekenen en impact maakt, dan ben je bij McLarens aan het juiste adres. Bij ons gaan mensen boven processen. Onze expertise richt zich op diverse technische en juridische vakgebieden, waaronder bouwkunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde, milieukunde en chemie maar ook agrarisch, juridisch en letselschade. Onze experts werken vanuit verschillende vestigingen, waaronder Utrecht, Schiphol, Rotterdam, Eindhoven en Zwolle, en hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Jouw rol In deze functie onderzoek je complexe technische schadegevallen met als speciaal aandachtsgebied treinen en railinfra. Het kan dan gaan om bijvoorbeeld ontsporingen, aanrijdingen en brand, waarbij rollend spoormaterieel en railinfra betrokken zijn. Je analyseert waarom het misging, beoordeelt de gevolgen en onderzoekt mogelijke aansprakelijkheid. Je wordt onderdeel van het team Energie & Techniek binnen McLarens en richt je daarnaast op onderzoek naar schadegevallen met een werktuigkundige of elektrotechnische achtergrond. Jouw taken zijn onder andere - het uitvoeren van onderzoek naar de toedracht, oorzaak en financiële impact van het voorval; - het beoordelen van claims en het verzamelen en vastleggen van relevante gegevens; - het interviewe...

Starapple Starter/Junior DevOps engineer gezocht! Amsterdam Organisatie & Afdeling Deze organisatie is opgericht door software engineers, voor software engineers. Vanuit eigen ervaring begrijpen zij hoe bepalend een goede start is voor je IT-carrière. Daarom investeren ze hier actief in. Vanaf dag één werk je aan uitdagende projecten, met begeleiding van ervaren experts die je helpen om snel stappen te maken. De organisatie heeft een bewezen aanpak waarin de overgang van theorie naar praktijk centraal staat. Inmiddels hebben meer dan 70 Software- en Data-professionals via dit traject een sterke basis gelegd. Wat deze organisatie onderscheidt, is de focus op jouw persoonlijke manier van werken. Er wordt gekeken naar wat bij jou past, zodat jij het maximale uit jezelf kunt halen. Je werkt daarnaast samen met toonaangevende organisaties zoals VGZ en ABN AMRO. Functie Als DevOps engineer werk je aan het bouwen, optimaliseren en automatiseren van moderne IT-omgevingen. Je houdt je bezig met onderwerpen zoals: - CI/CD pipelines en deployment automation - Cloud infrastructuur (bijv. AWS, Azure) - Infrastructure as Code - Monitoring, security en reliability - Microservices en schaalbare architecturen Je volgt elke twee weken masterclasses van ervaren professionals en experts, waarin je je verder verdiept in o.a. Code Quality, Architecture en Security. Gedurende een jaar werk je aan een project dat aansluit bij jouw interesses en ambities. Je wordt hierbij begeleid door een persoonlijke coach die jou ondersteunt in zowel je technische als persoonlijke ontwikkeling. De focus ligt op het ontwikkelen van jouw kwaliteiten en het versterken van je mindset, zodat je met vertrouwen kunt groeien binnen het DevOps-vakgebied. Functie eisen - Afgeronde technische master (bijv. Computer Science, AI, Data Science, Wiskunde of Natuurkunde) - Sterke interesse in DevOps, cloud en automatisering - Je wilt jezelf ontwikkelen richting een Dev...

Opser Team Alfa - IHD716, Bunnik verwachte datum: 01-10-2026 (starten kan na een positieve screening) Duur van de opdracht: 24 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Odijk Op locatie of vanuit huis: 2 dagen thuis 3 dagen op kantoor ZZP mogelijk: NEE Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist B Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Richttarief: 106.50 EUR all-in ex BTW Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen. In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is het bestrijden van illegale immigratie, vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces. In dit kader wordt er voor de afdeling Ketenvoorzieningen de dienst Europaloket geïmplementeerd. De Politie omarmt deze doelstellingen door samen met de ketenpartijen in Nederland ervoor te zorgen dat de wijzigingen die nodig zijn in processen en systemen binnen de Politie tijdig zijn geïmplementeerd. Hiermee draagt de Politie bij aan de bestrijding van illegale migratie en onrechtmatige grenspassages en zorgt voor betere en snellere informatie-uitwisseling door de ketens heen. Het team bestaat momenteel uit 5 teamleden. Vanwege de wet DBA vertrekken twee collega's. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt....

- Via WhatsApp - 088-513 2513 - recruitment@zideris.nl Jouw rol als begeleider Op Sluis 3 werk je met jongvolwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking die je begeleidt bij het ontdekken van wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. Dit betekent dat je: - bewoners begeleidt bij hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en zelfbeschikking, en waar passend een volgende woonplek - bewoners aanmoedigt om zelf stappen te zetten, vertrouwen geeft en kansen creëert voor succeservaringen, waardoor zij groeien in zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigen regie. - ondersteuning biedt bij dagelijkse vaardigheden, huishoudelijke taken en het uitvoeren van hun persoonlijke dagprogramma - een veilige omgeving creëert waarin onderwerpen zoals identiteit, relaties, sociale media en toekomstplannen bespreekbaar zijn - nauw samenwerkt met gedragsdeskundigen, vakcoaches, therapeuten en verwanten om bewoners optimaal te ondersteunen Werktijden: Marieke "Mijn werk voelt niet als werk, maar als een hobby. Samen plezier maken maakt dit werk zo mooi. " - Marjolein (Begeleider wonen) Dit bieden we jou - Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd - Een salaris tot € 3.635,- bruto per maand (FWG 35) op basis van 36 uur - Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2% - Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg - 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering - 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur) - Vergoeding voor de kosten van je VOG - Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- (bijvoorbeeld voor een (elektrische) fiets) - Een introductiecursus Gentle Teaching - Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden - Een prachtige werkomgeving midden in de natuur Dit neem je mee - Een afgeronde mbo- opleiding in zorg en welzijn - Affiniteit met jongeren en jongvolwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking...

Allround verpleegkundige HIC Reinier van Arkel , Vught Vakgebied Verpleegkunde Functie Overige beroepen verpleegkunde Branche Instelling/tehuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 1 juli 2026 Niveau MBO Ervaring Ervaren Dienstverband Fulltime Allround verpleegkundige HIC Waar psychiatrie écht intensief en betekenisvol is Wat kunnen wij je bieden? Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je. - Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO-GGZ - FWG 45 (tussen € 3.180 - € 4.273 bruto per maand o.b.v. 36 uur). - Een situationele toeslag van 10% (naar rato van het dienstverband). - Dienstverband: het betreft een dienstverband voor 16 tot 36 uur per week. - E-learnings en een breed aanbod aan opleidingen en trainingen onder meer via onze eigen Reinier Academie. - FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen. Waar je werkt Acute psychiatrie is topsport. Op onze High Intensive Care (HIC)-afdeling sta je midden in de dynamiek van crisiszorg, waar jouw expertise, rust en leiderschap direct impact hebben op het leven van patiënten. Als verpleegkundige werk je met mensen die zich in een ernstige psychiatrische crisis bevinden. Juist op die momenten maak jij het verschil: met scherpe diagnostiek, herstelgerichte behandeling en het vermogen om verbinding te maken wanneer de situatie complex of ontregelend is. Je komt terecht in een betrokken multidisciplinair team waarin samenwerken, reflecteren en innovatie centraal staan. De HIC is een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar ruimte is voor professionele autonomie, ontwikkeling en initiatief. We zoeken daarom een verpleegkundige die houdt van inhoudelijke uitdaging...

Voor de Gemeente Barneveld is FlexIntens op zoek naar een Junior Projectleider Vastgoed voor 36 uur per week. Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé. Gemeente Barneveld beschikt over een omvangrijke en veelzijdige vastgoedportefeuille, bestaande uit onder andere maatschappelijke voorzieningen, onderwijsgebouwen, sportaccommodaties en gemeentelijke gebouwen. Team Vastgoed is verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt beheren, ontwikkelen en realiseren van deze vastgoedportefeuille. Het team bestaat uit accountmanagers, een assetmanager, contractmanager, beheerders en projectleiders. Samen wordt gewerkt aan uiteenlopende bouw- en vastgoedprojecten die direct bijdragen aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente. De sfeer binnen het team is open, professioneel en collegiaal, waarbij samenwerking centraal staat. Vanwege uitbreiding van de projectportefeuille zoekt de gemeente een enthousiaste Junior Projectleider Vastgoed die zich verder wil ontwikkelen binnen het gemeentelijk vastgoed. Opdracht Als Junior Projectleider Vastgoed ondersteun je de senior projectleiders bij de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van uiteenlopende vastgoedprojecten. Je werkt mee aan complexe nieuwbouw- en renovatieprojecten en krijgt, afhankelijk van jouw ontwikkeling, steeds meer verantwoordelijkheid voor kleinere zelfstandige projecten. Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding, planning, afstemming en uitvoering van projecten en ontwikkelt jezelf stap voor stap tot zelfstandig projectleider binnen het gemeentelijk vastgoed. De gemeente Barneveld ziet deze opdracht als een investering in de toekomstige verste

Manager Sales, Marketing & Communicatie, 36 uur 36 uur Ben jij een commercieel gedreven leider met een scherp oog voor marktkansen en de drive om een organisatie zichtbaar en sterk te positioneren? Wil je meebouwen aan een toekomstbestendig ontwikkelbedrijf? Kom ons dan versterken! Wij zijn Provalu; hét werk- en ontwikkelbedrijf in de Kust-, Duin en Bollenstreek. Wij maken, in opdracht van 7 gemeenten, de waarde van werk mogelijk voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt. Wij geloven in de waarde van werk voor iedereen en in een inclusieve arbeidsmarkt waar gekeken wordt naar mogelijkheden en kansen. Wat ga je doen? Als Manager Sales & Accountmanagement, Marketing & Communicatie versterk je de positie van Provalu als hét werk- en ontwikkelbedrijf in de regio. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concreet beleid, plannen en uitvoering op het gebied van sales, accountmanagement, marketing en communicatie. Je bent voortdurend alert op kansen en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en stuurt je team hier doelgericht op aan. Je bouwt in samenwerking met de afdelingen Re-integratie, Leren & Werken en Ontwikkeling aan een sterke positionering van de organisatie én vertegenwoordigt Provalu binnen de arbeidsmarktregio Holland-Rijnland. Je bouwt vanuit je rol mee aan het werk- en ontwikkelbedrijf van de Kust-, Duin- en Bollenstreek. Daarnaast ben je een inspirerende leidinggevende voor een betrokken en enthousiast team van acht medewerkers met verschillende aandachtsgebieden, zoals sales- en accountmanagement, Social Return on Investment (SROI), marketing- en communicatie. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de directeur. Kortom, jij bent de manager die structuur, richting en resultaat brengt in sales, marketing en communicatieactiviteiten, met de scherpte van een commerciële achtergrond en gevoel voor de maatschappelijke opdracht van Provalu. Jouw taken en verantwoordelijkheden: - Strategie en beleid:...

In het kort: Je gaat stedenbouwkundige adviezen en ruimtelijke onderbouwingen ontwikkelen voor complexe gebiedsontwikkelingen en een concept-omgevingsprogramma hoogbouw opleveren, met afstemming met betrokken stakeholders en periodieke voortgangsrapportages. Opdrachtgever Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen. Aanleiding De gemeente Wageningen staat voor meerdere complexe ruimtelijke ontwikkelopgaven waarvoor tijdelijk specialistische stedenbouwkundige expertise nodig is. De opdracht is tijdelijk en projectmatig. Doel van de opdracht De opdrachtnemer levert een zelfstandige bijdrage aan de verdere ontwikkelingen van de fysieke leefomgeving van Wageningen. De opdracht is gericht op het realiseren van concrete advisering, verbinding en het opleveren van resultaten. Resultaat van de opdracht De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer onderstaande resultaten zijn opgeleverd: - Opleveren van een concept-omgevingsprogramma hoogbouw dat gereed is voor bestuurlijke besluitvorming.; - Stedenbouwkundig advies op: - de ontwikkeling van de doortrekking van de stadsgracht; - de ontwikkeling van Nieuwe Kanaal Noord en Zuid, waar wonen en werken in samenkomen; - de verbouwing en uitbreiding van een theater met bovenregionale functie; - de ontwikkeling van de WICC-locatie; - de realisatie van een locatie voor de Internationale SchakelKla.