Die Evangelische Kirchengemeinde Düsseldorf-Urdenbach sucht ab dem 01.12.2026 einen engagierten Küster*in (m/w/d) zur Unterstützung des Gemeindelebens. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 5 oder 6 gemäß BAT-KF. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden im Evangelischen Kirchenkreis Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Ihr Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gottesdiensten und Amtshandlungen sowie Veranstaltungen und Konzerten in Absprache - Kleinere handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen - Organisation und Überwachung von Handwerkern und des Reinigungsdienstes - Erledigung von Einkäufen - Abwicklung von Vermietungen - Überwachung der Verkehrssicherheit - Sauberhaltung der Außenbereiche der Liegenschaften der Gemeinde Ihr Profil: - Freundliches, kommunikatives, den Menschen zugewandtes Auftreten und Identifikation mit den Aufgaben der Kirche - Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten - Teamfähigkeit und Flexibilität - Handwerkliches Geschick (gerne mit handwerklicher Ausbildung) - Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche und Anerkennung ihrer Werte - Fahrerlaubnis Klasse B (Kosten für die Erweiterung auf Klasse BE [Anhänger] werden übernommen) Unser Angebot: - Weitgehend freie und flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (BAT-KF, kirchliche Fassung) einschließlich Jahressonderzahlung - Attraktive, kirchliche Altersversorgung (KZVK) - Ein verlässliches und engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden - Zuschuss zum Deutschlandticket , Dienstfahrrad-Leasing - Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnissen sowie Kirchenmitgliedsbescheinigung bis zum 06.07.2026 per E-Mail an den Vorsitzenden unseres Presbyteriums, Herrn Pfarrer Matthias Köhler, matthias.koehler@ekir.de und an die Stellvertretende Vorsitzende unseres Presbyteriums, Frau Brigitte Vinke, brigitte.vinke@ekir.de oder schriftlich an die folgende Adresse: Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach Herrn Pfarrer Matthias Köhler Angerstraße 77 40593 Düsseldorf Die Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. https://evku.de/ Kontakt matthias.koehler@ekir.de Einsatzort Düsseldorf Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach Angerstraße 77 40593 Düsseldorf www.evdus.de/evangelisch-vor-ort/urdenbach

Work as a Chinese-speaking ski instructor

Die Ev. Kirchengemeinde Altenessen-Karnap sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Bachelor Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in oder Gemeindepädagogen*in mit 25 Wochenstunden für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in unserem Jugendhaus EXIL für eine unbefristete Stelle. Das Jugendhaus EXIL ist ein kommunal gefördertes Offenes Angebot für Kinder und Jugendliche in Altenessen – Süd.   Wir erwarten von den Bewerbenden · Teamfähigkeit, Reflexion und Kompetenz · die Persönlichkeit und Sachlichkeit, sich auf Kinder und Jugendliche aus verschiedenen Milieus einzulassen · die von den Kindern und Jugendlichen eingebrachten Ideen ernst zu nehmen und sie bei der Umsetzung aktiv zu unterstützen · die selbständige Organisation, Durchführung und Leitung der Öffnungszeiten · die Bereitschaft Jugendfreizeiten zu organisieren und durchzuführen · Erfahrungen mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden und die Kompetenz die Jugendarbeit mit ihnen zu gestalten · die Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden · Kompetenzen für die Pflege, Gestaltung und den Ausbau des digitalen Ökosystems des Jugendhauses EXIL (Homepage, Instagram, Youtube, Facebook, WhatsApp, etc.) · die Vernetzung zu den Angeboten der Kirchengemeinde und des Jugendverbandes aktiv zu gestalten · die Umsetzung der Vorgaben des Kinder- und Jugendförderplans der Stadt Essen für die Kinder- und Jugendarbeit · die Bereitschaft auch am Wochenende und abends zu arbeiten, da das Jugendhaus auch dann geöffnet hat · Bereitschaft zur mobilen Arbeit im Stadtteil · die Mitgliedschaft zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist · berufliche Erfahrungen sind erwünscht   Wir bieten der Bewerberin/dem Bewerber · Entgelt nach dem BAT/Kirchliche Fassung und kirchliche Altersvorsorge (KZVK) · die Zusammenarbeit mit einem starken Team aus ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem hauptamtlichen Jugendleiter · flexible Arbeitszeiten · die Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · ein anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem spannenden Stadtteil und eine lebhafte, vielseitige Gemeindearbeit   Weitere Auskünfte erteilt: Carsten Forstreuter (Jugendleiter) für inhaltliche Fragen Tel.: 0157/56273605 E-Mail: carsten.forstreuter@ekir.de   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 an folgende Adresse richten oder per E-Mail an dirk.matuschek@ekir.de (https://mailto:dirk.matuschek@ekir.de) versenden können:   Evangelische Kirchengemeinde Altenessen-Karnap z.Hd. Herrn Pfarrer Matuschek, Vorsitzender des Presbyteriums Mallinckrodtplatz 1 45326 Essen Die Evangelische Kirchengemeinde Altenessen-Karnap gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Ebenso sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Du wünschst Dir einen abwechslungsreichen Job, bist flexibel und gerne unterwegs? Dann haben wir was für dich! Wir suchen Elektroniker (m/w/d) für die Schaltschrankmontage in ganz Deutschland. Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 20€/Stunde zzgl. 40€ brutto täglich bei Montageeinsatz - 4-Tage-Woche bei Montageeinsätzen - langfristiger Einsatz - persönliche Betreuung - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - sehr gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Aufbau von Schaltschränken nach Aufbau-, Schalt- und Stromlaufplänen auf Umspannwerken - Verlegung von Steuerkabel und Lichtwellenleiter - Ausbau von Kabelwegen Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Elektriker - Montagebereitschaft (mit Übernachtung) - Führerschein Kl. B und PKW - Deutschkenntnisse Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Nasz klient buduje jedna z najnowoczesniejszych fabryk szkla na swiecie w Lommel. Ta ultranowoczesna firma wyróznia sie rozwojem, automatyzacja i innowacjami technologicznymi. Jako TECHNIK (UTILITIES) odgrywasz kluczowa role tego nowoczesnego srodowiska produkcyjnego, w którym na pierwszym miejscu jest bezpieczenstwo, wydajnosc i swiadomosc ekologiczna.

Jobomschrijving

Przed uruchomieniem parku maszynowego, przejdziesz dokladne szkolenie na zmianach dziennych, aby w pelni zrozumiec ich instalacje, systemy i standardy, co pozwoli Ci od samego poczatku ustalac standard w tej wyjatkowej fabryce.

W zaleznosci od Twojego wyksztalcenia (elektryczne lub mechaniczne), zostaniesz przydzielony jako technik utilities do jednej z ekip konserwacyjnych. Twoje zadania beda obejmowac:

 - utrzymanie i kontrola systemów elektrycznych, np. rozdzielnic, instalacji elektrycznych czy awaryjne naprawy;

- nadzór nad instalacjami gazowymi, zapewnienie bezpieczenstwa i prawidlowego dzialania tych systemów;

 - konserwacja systemów HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning), zapewniajacych odpowiednia temperature i jakosc powietrza w budynkach.

- diagnostyka i naprawa systemów grzewczych.

Profil:

• Posiadasz wyksztalcenie techniczne i masz odpowiednie doswiadczenie zawodowe.

• Posiadasz wiedze w zakresie mechanicznym i/lub elektrycznym .

• Masz orientacje na rozwiazania i lubisz pracowac w zespole

• Potrafisz czytac plany techniczne/schematy

• Jestes gotów/gotowa do pracy w systemie 6-zmianowym i szukasz stabilnego, dlugoterminowego wyzwania

• Porozumiewasz sie w stopniu dobrym w jezyku angielskim.

System pracy  6-zmianowy:

• 2 z 6 tygodni pracujesz na zmianach dziennych (08:00–16:00)

• 4 z 6 weekendów spedzasz w domu

Tydzien 1 i 2: od poniedzialku do piatku od 08:00 do 16:00

Tydzien 3: od poniedzialku do piatku od 00:00 do 08:00 (nocna zmiana)

Tydzien 4: od poniedzialku do srody od 16:00 do 00:00 + weekend od 20:00 do 08:00

Tydzien 5: wolne w dni robocze, praca w sobote i niedziele od 08:00 do 20:00

Tydzien 6: czwartek i piatek od 16:00 do 00:00

Der Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied sucht ab sofort Erzieher (all genders) oder vergleichbare päd. Qualifikationen entsprechend der rheinland-pfälzischen Fachkräfteverordnung in zunächst befristeter Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) für die Arbeit mit Kindern von 3 bis 6 Jahren in seiner Kindertagesstätte „Sonnenstraße“, in Neuwied Die Kita Sonnenstraße liegt am Rande der Innenstadt von Neuwied und bietet insgesamt Platz für bis zu 110 Kinder. In 3 Krippengruppen werden 18 Kinder im Nestbereich im Alter von 0-2 Jahren und 12-15 Kinder in der Ü2 Gruppe im Altern von 2 -3,5/ 4 Jahren betreut. Der Kindergartenbereich bietet Platz für etwa 75 bis 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Arbeit erfolgt im Kindergartenbereich in Form von Lernwerkstätten, die verschiedene Bildungsbereiche abdecken, darunter Bewegung, Bauen/Konstruieren, Theater/Rollenspiel, Forschen/Experimentieren, gesunde Ernährung sowie Sprachförderung. Die große Vielfalt im Sozialraum – geprägt durch kulturelle, interreligiöse, familiäre und soziale Unterschiede – macht die Kita zu einem lebendigen Ort der Begegnung mit vielfältigen Facetten. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Begleitung, Erziehung und Betreuung der Kinder in unserer Kindertagesstätte - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten als Ko- Konstrukteur in einer unserer Lernwerkstätten - Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft - Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder - Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teammeetings - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes - Übernahme von Bezugsbetreueraufgaben Wir erwarten von Ihnen: -  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation - Arbeitseinsatz zwischen 7:00 bis 16:00 Uhr zzgl. Teamsitzung - Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen des Konzeptes der jeweiligen Kindertagesstätte - Freude und Kreativität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts - Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern - eine respektvolle, offene Haltung im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Teammitglieder - Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit den Kindern und Eltern - ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - einen Nachweis über Masernimpfung oder einen anderen Immunitätsnachweis - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Eine christliche Motivation zur Mitarbeit  Wir bieten Ihnen: -  Vergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, wobei anerkennungsfähig Zeiten an Vorbeschäftigungen bei der Einstufung übernommen werden können - eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive, zunächst befristet bis Ende 2026 - selbständiges, sowie teamorientiertes Arbeiten in zeitgemäß ausgestatteten Einrichtungen - ein motiviertes und aufgeschlossenes Team - Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche - bei einem kompetenten Träger mit Profil und eigenem Qualitätsentwicklungskonzept - ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Eingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten - Fortbildungen und Beratungen Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung:                                           Ev. Kita „Sonnenstraße“- Heike Ruwier (Kitaleitung), Tel. 02631 - 24410, E-Mail: kita.sonnenstrasse@ekir.de (https://mailto:kita.schoeneaussicht@ekir.de) Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-bewerbungen@ekir.de.

Die Evangelische Kirchengemeinde Ratingen sucht zum 1.Juli 2026 für die Paul-Gerhardt-Kirche, Alter Kirchweg 48 in Tiefenbroich eine/n evangelische/n Küster/in (50%-Stelle) Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr begrenzt. Zum Aufgabenbereich gehören der Küsterdienst an der Paul-Gerhardt-Kirche und hausmeisterliche Tätigkeiten im angeschlossenen Gemeindezentrum. Das Entgelt erfolgt nach BAT-KF. Wir suchen eine Person mit Sympathie für Kirche und Gottesdienst. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste und Amtshandlungen, sowie der Gemeindeveranstaltungen. Dazu kommt die Betreuung, Wartung und Pflege der Kirche und des Gemeindezentrums. Eine besondere Aufgabe ist der Auf- und Abbau unserer großen 80cm-Figurenkrippe in der Weihnachtszeit. Handwerkliche Fähigkeiten, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft zur Kooperation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kirchengemeinde, insbesondere mit den drei Küsterkollegen an den anderen Kirchen der Kirchengemeinde Ratingen, sind erwünscht. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Gemeindebüro der Evangelischen Kirchengemeinde Ratingen, Lintorfer Straße 16, 40878 Ratingen, Email: gemeindebuero.ratingen@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero.ratingen@ekir.de) Auskünfte erteilt Pfr. Stephan Weimann (Tel. 02102/490411). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gottesdienst Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Für das ev. Familienzentrum Sonnenkäfer suchen wir ab dem 01.05.2026, eine/n engagierte/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation in Vollzeit (m,w,d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Unsere fünfgruppige Einrichtung liegt im Zentrum der Hansestadt Wipperfürth und bietet Platz für 83 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zur Einschulung. Wir wünschen uns eine/n aufgeschlossene/n und teamfähige/n Kolleg*in für unser 16-köpfiges Team. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit - Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen - Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern - Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern - Administrative Tätigkeiten - Konzeptions- und Qualitätsentwicklung - Zusammenarbeit mit den Eltern Ihr Anforderungsprofil: - Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Belastbarkeit - Teamfähigkeit Wir bieten: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum - Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK - Fortbildungsmöglichkeiten - Die Bezahlung erfolgt nach BAT/KF SE 8 Auf Ihre Bewerbung freut sich: Manuela Lambeck Lüdenscheider Str. 16 51688 Wipperfürth Tel.: 02267 1540 Mail: sonnenkaefer-wipperfuerth@ekir.de (https://mailto:sonnenkaefer-wipperfuerth@ekir.de)

Voor de job als bekister voor de regio Heusden-Zolder ben je verantwoordelijk voor:

• Metsel- & bekistingswerken voor appartementsgebouwen en B2B locaties
• Façade metsen
• Werken met silicaatsteen
• Werken met predallen
• Kleine betonwerken & betongieten
• Verlijmingswerken

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als bekister voor de regio Heusden-Zolder is het ideale profiel:

• Je bent een vakman die (liefst) al een ervaring in de appartementsbouw heeft
• Je kan perfect planlezen
• Je bent stipt, aangezien je rechtstreeks naar de werf mag rijden
• Je werkt graag in een ploeg
• Je bent trots op je werk en levert kwaliteit af
• Je spreekt NL of ENG

EKINOX, c'est près de 15 ans d'expertise dans le recrutement IT, avec une approche humaine et pragmatique. Nous ne cherchons pas simplement à combler des postes, mais à créer des collaborations durables entre entreprises et candidat(e)s. Écoute, conseil, accompagnement : nous sommes à vos côtés à chaque étape, avec une vision moderne et dynamique du recrutement. Chez EKINOX, nous comprenons que chaque besoin est unique, et c'est cette exigence qui fait notre force. Parce que recruter, c'est avant tout comprendre, anticiper et connecter les bonnes personnes au bon moment. EKINOX, c'est le recrutement sous son meilleur jour. Et parce qu'on ne croit que ce que l'on voit, chez EKINOX, nous travaillons uniquement au succès. Pas de promesses en l'air, juste des résultats. Notre engagement est simple : si nous ne trouvons pas le bon profil, vous ne payez rien. Parce que recruter, c'est avant tout une question de confiance et d'efficacité. Le poste : Notre cabinet de recrutement IT connaît une forte croissance et renforce son équipe commerciale. En tant que Business Developer, tu deviens un acteur clé du développement du portefeuille clients : prospection, qualification, négociation, closing. Tu es en première ligne pour développer notre présence sur le marché IT. À ce titre, tu seras chargé(e) de : - Prospecter via téléphone, LinkedIn, email. - Construire et prioriser tes listes de cibles. - Rédiger des messages commerciaux percutants. - Qualifier les besoins des prospects. - Obtenir des RDV qualifiés pour toi et l'équipe. Tu bénéficies d'un accompagnement dès le départ : scripts, organisation, gestion du rythme, techniques d'approche- pour te permettre d'être rapidement performant(e). Dès que tu maîtrises les bases, tu prends en charge ton propre pipeline : - Mener des appels de découverte. - Comprendre l'environnement tech de nos clients (stack, enjeux, organisation). - Présenter nos offres et notre méthodologie de recrutement. - Structurer et faire avancer tes opportunités. - Tu deviens un interlocuteur commercial autonome, capable de créer de la valeur pour nos clients. Une fois opérationnel(le), tu passes sur un rôle commercial complet : - Gestion d'un portefeuille de clients existants et nouveaux. - Construction de relations long terme. - Négociation commerciale. - Closing de missions de recrutement. - Suivi post-vente avec l'équipe delivery (recruteurs). - Tu participes directement à la croissance du cabinet et tu vois l'impact de ton travail chaque semaine. CDI et contrat évolutif dans un cabinet en forte croissance. - Salaire : A partir de 30k fixe annuel brut (+variable non plafonné). - Une formation complète aux techniques de vente, d'analyse des besoins, et à l'écosystème IT. - Une ambiance exigeante mais bienveillante où tu apprends vite. - Des outils modernes pour performer (ATS/CRM, Sales Automation, IA, LinkedIn Recruiter). Référence : #LI-EKINOX Profil recherché : - Excellente aisance orale et écrite. - Goût pour la prospection et la négociation. - Résilience, ambition, capacité à apprendre vite. - Envie de rejoindre une équipe dynamique, orientée performance.