Osa- või täiskoormusega

Tööülesanded: • Valga valla koolide õpilaste ja lasteaedade laste arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja haridustöötajatega, kaasates vajadusel teiste erialade spetsialiste;
• lapse arengut mõjutavate tegurite hindamine, tehes lahenduste leidmiseks koostööd lapsevanemate, laste- ja õppeasutuste töötajate ja teiste spetsialistidega; • laste ja noorte psühholoogiline nõustamine isikliku elu ja õppetööga seotud murede lahendamisel, toetades lapse vaimse tervise, eneseteadvuse ja sotsiaalsete oskuste arenemist; • osalemine last ümbritsevas koostöö võrgustikus, sh juhtumiplaani ja selle juurde kuuluva tegevuskava koostamine; • lapsevanemate nõustamine lapse vaimset tervist, õppimist ja käitumist mõjutavate tegurite osas; • laste- ja õppeasutuste personali valdkonnaalane nõustamine ja koolitamine ning üheskoos ennetustöö planeerimine; • erialase dokumentatsiooni ja aruandluse täitmine.

Omalt poolt pakume: • Erialase täiendamise ja arenemise võimalust, kaasa rääkimist uute põhimõtetega koolide kujunemisele;
• mitmekesisust ja erialaseid väljakutseid; • meeldivat töökollektiivi; • konkurentsivõimelist töötasu ja lisahüvesid.

Muud nõuded: • Sul on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse;
• kasuks tuleb vähemalt ühe võõrkeele oskus kesktasemel; • Sa suudad mängleva kergusega luua lastega kontakti ja hoida usaldussuhet; • Sinu ladus suhtlemis- ja eneseväljendusoskus on aluseks edukal koostööl lapsevanemate ja teiste spetsialistidega, hea pingetaluvus, algatus- ja otsustusvõime, empaatiavõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel töötajaga

Mesinik töötab meeskonnas, hooldab mesilasperesid, teeb tarude läbivaatust, jälgib perede tervist, ennetab haigusi, käsitleb meekorpusi, osaleb mee kogumisel ning hoiab korras inventari ja mesila. Töö on hooajaline, füüsiline ja toimub välitingimustes.

Tööülesanded: Töö toimub professionaalses tootmismesilas ning hõlmab kogu aktiivse hooaja vältel mitmekesiseid ja praktilisi mesindustöid. Tegemist on meeskonnatööga, kus iga päev on otsene kokkupuude mesilasperedega ja töö tulemus on kohe nähtav.
Põhiline osa tööst on mesilasperede hooldamine – tarude regulaarne läbivaatamine, perede arengu jälgimine ning tööde tegemine vastavalt hooaja etapile. See tähendab pidevat liikumist mesilas ja mesilate vahel, tarude käsitlemist ja koostööd teiste töötajatega, et töö oleks sujuv ja süsteemne. Töö hulka kuulub uute mesilasperede moodustamine, perede tugevdamine ja ümbertõstmine vastavalt tootmisplaanile. See annab hea praktilise ülevaate mesilaspere arengust ning õpetab nägema suuremat pilti kui üksik taru. Oluline osa hooajast on meevõtt – meekorpuste tõstmine, transport, mee eemaldamine kärgedest ning mee käitlemisega seotud tööd mesilamajas. Tegemist on füüsilise tööga, mis nõuab vastupidavust, kuid pakub samal ajal võimalust näha oma töö otsest tulemust. Samuti kuuluvad tööülesannete hulka: - mesilaste söötmine ja hooldustööd vastavalt hooaja vajadustele; - mesila gruppide ja ümbruse korrashoid; - inventari ettevalmistus ja puhastamine; - kärgede, raamide ja muu varustuse käsitlemine; - erinevad tööd mesilamajas (korrashoid, abistavad tööd). Töö toimub peamiselt välitingimustes ning eeldab head füüsilist vormi, valmisolekut töötada muutlikes ilmastikuoludes ja tempokat tööperioodi hooaja tipul. Samas annab see põhjaliku praktilise kogemuse kaasaegses tootmismesinduses ning võimaluse õppida kõiki mesindustöö etappe päris töökeskkonnas.

Omalt poolt pakume: Pakume tööd toimivas ja professionaalses tootmismesilas, kus töökorraldus on selge ning iga töötaja roll meeskonnas on oluline. Tegemist ei ole lihtsalt hooajatööga, vaid süsteemse mesindustööga, kus saab päriselt aru, kuidas suur mesila töötab.
Tagame väljaõppe kohapeal – näitame töövõtteid, selgitame mesilasperede arengut hooaja lõikes ning juhendame samm-sammult, kuni töö muutub kindlaks ja iseseisvaks. Ka vähese varasema kogemuse korral on võimalik kiiresti sisse elada, kui on olemas tahe õppida ja töötada. Pakume vaheldusrikast ja liikuvat tööd. Hooaja jooksul saab kogemuse kõigis olulisemates mesindustöödes alates perede hooldusest kuni meevõtu ja mesilamaja töödeni. Meeskonnas on toetav tööõhkkond – aitame üksteist, jagame infot ning töötame ühise eesmärgi nimel. Hindame töötegijaid, kes on usaldusväärsed ja panustavad, ning suhtume töötajatesse lugupidavalt. Pakume: - kindlat kokkulepitud töötasu; - soovi korral ja kokkuleppel tasustatud lisatundide võimalust hooaja tipuperioodidel; - selget tööpäeva struktuuri ja arusaadavaid tööülesandeid; - praktilist kogemust, mis annab tugeva põhja edasiseks mesindusega tegelemiseks.

Muud nõuded: Tegemist on füüsilise tööga ning sobib heas vormis inimesele. Sobib nii eesti, vene kui inglise keelt kõnelevale inimesele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Pakume tööd kuller / laotöötajale.
Töö jaguneb erinevate ülesannete vahel ning väljaõpe toimub kohapeal: Graafiku alusel päevasel ajal väikekaubikuga kauba vedu Tallinnas ja selle lähiümbruses. Kaupade/saadetiste ettevalmistus laos, kaalumine, saatedokumentatsiooni koostamine. Lattu/terminali kliendi juurest peale korjatud kauba arvele võtmine (laoprogrammist läbi kandmine). Kaubaautode maha- ja pealelaadimine teisaldustehnika (tõstuk, elektrirokla, kahvelkäru jms) abil. Saabunud kaupade laoprogrammis arvele võtmine ja paigutamine riiulisse. Kaupade väljastuseelne ettevalmistus, komplekteerimine ja pakkimine. Kauba väljastamine. TVC laohotell on 100% paberivaba ning kõik tööprotsessid on juhitud digitaalselt. See loob keskkonna, kus töötaja iga oma liigutusega keskendub lisandväärtuse loomisele ning selle läbi on töö tegemine lihtne, motiveeriv ja tulemuslik.

Omalt poolt pakume: Stabiilset ja tänapäevast töökeskkonda.
Kulleri töö on graafiku alusel ainult päevases vahetuses ja sõltuvalt vajadusele. Töö laos toimub graafiku alusel kahes vahetuses (hommikune ja õhtune).

Muud nõuded: Ootame kandideerima inimest, kes omab vähemalt B-kategooria juhiluba ning oskab eesti keelt vähemalt suhtlustasandil. Kui tunned, et oled usaldusväärne, füüsiliselt heas vormis, hea pingetaluvusega ja korrektne oma tegemistes, ootame Sind kandideerima.
Suure eelise annab varasem töökogemus laotöö vallas ja/või tõste- ning teisaldustehnika kasutamise kogemus/pädevus. Töö on keskmise füüsilise koormusega. Sobib suurepäraselt inimesele, kellele meeldib laotöö mõnusas kollektiivis ning vahelduseks soovib keerata kaubiku rooli.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Toetuse väejuhatuse varustuspataljon

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on lahingumoona üle arvestuse pidamine järgides jaoülema plaani, juhid jao tööd ja kontrollid, et ülesanded oleksid täidetud korrektselt.
Võtad koos jaoga vastu varustust, korraldad selle ladustamist, komplekteerimist ja väljastamist. Laoseisu arvestust hoiad korras Axapta laomajanduse programmis ja teed ettepanekuid töö süstematiseerimiseks ning valdkonna arendamiseks. Ametikoht on planeeritud Pärnumaale, aga kuni taristu valmimiseni toimub töö Harjumaal, Siimika külas. Pärnumaalt käijatele on planeeritud igapäevane tasuta transport meie poolt.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Võimalus õppida Kaitseväe laomajanduse ja logistika toimimist Töö, millega otseselt panustad meie võitlusvalmidusse Meeskond, kes on valmis Sind õpetama ja toetama Väljaõpe ja ametikohal töötamiseks vajalikud kursused teenistuse käigus Erialased täiendkoolitused ja asutusesisesed arenguvõimalused Tasuta arstiabi ning hambaravi Sporditoetus 50€ ja võimalus treenida töö ajal Tasuta transport Pärnust ja Tallinnast 35 päeva puhkust ja üks tasustatud vaba päev kvartalis

Muud nõuded: SINULT OOTAME:
Auastet n-srs või srs (allohvitseri sõjaväelise väljaõppe A1 taset) Eelnevat töökogemust laomajanduses Arvuti kasutamise oskust (Microsoft Office programmid) B- kategooria juhilube ning tõstuki kasutamise oskust Head eesti ja inglise keele oskust Kohusetundlikkust, süsteemsust ja avatud suhtlemist Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vastuvõtu administraator

Tööülesanded: Administraatori tööülesannete alla kuulub eelkõige kliendiga ladus suhtlemine ja abivalmis hoiak. Tuleb külalisi sisse- kui ka väljaregistreerida, hoida silm peal e-mailidel ja aidata kliente ka telefoni teel.
Ootame kandidaadilt ka täpsust maksete ja broneeringusüsteemide haldamisel ning oskust olla vahelüliks erinevate osakondade vahel. Loodame leida vastutustundlikku ja rõõmsameelset inimest, kes oskaks ennast vabalt väljendada nii eesti kui ka inglise keeles ning suhtlustasemel ka vene keeles. Kasuks tulevad loomulikult ka muud võõrkeeled.

Omalt poolt pakume: Pakume graafiku alusel tööd 7-23 vahel. Sõltuvalt hooajast ning vajadustest 8-10 tunnised vahetused, kas hommikul alates 7:00 või 12:30. Valmis tuleb olla ka pühadel ja nädalavahetustel töötamiseks.
Toimib motiveeriv boonussüsteem kus töötasu sõltub tööülesannete korrektsest täitmisest, meeskonnatööst ning klientide tagasisidest. Huvitav ja vaheldusrikas töö, sõbraliku ning üksteist toetava kollektiiviga, kellega tehakse koos ka ühisüritusi. Kontor asub vanalinnas. Võimalus töötada osalise tööajaga.

Muud nõuded: Sobivalt kandidaadilt ootame:
Valmisolekut meeskonnatööks; Head eesti ja inglise keele oskust, suhtlustasemel vene keelt; Positiivset ja avatud suhtlemist; Valmisolek mõnel korral nädalas olema peale tööpäeva telefoni valves; Valmisolekut töötamiseks päevasel ajal graafiku alusel, vahetustega (kaasaarvatud pühad ja nädalavahetused); Kohusetundlikkust, täpsusust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

See roll on mõeldud juhile, kes naudib arendust, loob süsteeme, kasvatab meeskonda ja viib ideed ellu.

Tööülesanded: Sinu juhtida on restorani ja teiste toitlustusüksuste strateegiline arendamine – uue restoranikontseptsiooni loomine ja edasiarendamine, teenindusstandardite kaasajastamine ning tugeva meeskonna värbamine, juhendamine ja motiveerimine.
Vastutad müügitulemuste, eelarve ja kulude jälgimise eest ning arendad majasisest ristmüügisüsteemi. Koostad joogikaardid, panustad arengukontseptsiooni väljatöötamisse ja tagad sujuva koostöö teiste osakondadega, et külaliskogemus oleks terviklik ja kõrgetasemeline.

Omalt poolt pakume: Pakume võimalust kasvada koos meiega ja panustada uue hotelli- ja restoranikontseptsiooni
arengusse inspireerivas töökeskkonnas. Toetame sind tööalase väljaõppe ja arenguvõimalustega ning pakume konkurentsivõimelist töötasu ja autokompensatsiooni. Meie poolt on ka omapere toitlustus ja soodustused. See on võimalus ehitada koos meiega järgmine armastatud sihtkoht – kujundada sihtkoht, mis eristub ja jääb meelde.

Muud nõuded: Ootame Sind, kui:
Sul on varasem juhtimiskogemus teenindus- ja toitlustusvaldkonnas ning tugev arusaam valdkonna seadustest ja hügieeninõuetest. Oled strateegiline mõtleja ja samal ajal praktiline elluviija. Sul on värsked ideed, julgus katsetada ja võimekus meeskonda inspireerida. Valdad väga hästi eesti ja inglise keelt, oskad luua ja hoida kõrgetasemelist kliendikogemust ning oled loov, analüütiline ja tulemusele orienteeritud. Kasuks tuleb erialane haridus ja rahvusvaheline kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas soovid juhtida tööd, mis päriselt muudab inimeste elusid?
Ootame meeskonnaga liituma sekkumistegevuste osakonna juhatajat, kelle ülesanne on kujundada ja juhtida osakonna tööd viisil, mis toetab õigusrikkujate muutumisvalmidust ning aitab vähendada korduvkuritegevuse riski. Juhina vastutad osakonna strateegilise suuna, töökorralduse ja tulemuste eest. Tagad, et sekkumistegevused oleksid eesmärgipärased, mõjusad ja kvaliteetselt ellu viidud. Sinu juhtida on ligikaudu 20-liikmeline mitmekülgne spetsialistide meeskond, luues selge sihi, toetava töökeskkonna ja arenguvõimalused. Oled koostöö eestvedaja nii vangla sees kui partnerite suunal ning panustad väärtuspõhise juhtimise kaudu vanglateenistuse strateegiliste eesmärkide saavutamisse. Kui otsid juhirolli, kus saad seada suunda, vastutada tulemuste eest ja kujundada valdkonna arengut, ootame Sind kandideerima!

Omalt poolt pakume: Väärtuspõhist organisatsioonikultuuri;
Abivalmis ja eesmärkidele pühendunud meeskonda; Toetatud sisseelamist ja häid võimalusi enesearenguks; 35 päeva puhkust, kolme tasustatud tervisepäeva; Palka 3200-3400 eurot; Sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavaid hüvesid, sealhulgas spordikompensatsiooni 100 eurot kvartalis; Jõusaali kasutusvõimalust, rühmatreeninguid ning võimalust personaaltrenniks ja toitumisnõustamiseks.

Muud nõuded: Kõrgharidus, kasuks tuleb magistrikraad või valmisolek seda omandada;
oskus motiveerida meeskonda ning kavandada ja kontrollida tööprotsesse; eelnev töökogemus meeskonna juhtimises; lahendustele orienteeritud mõtteviis; eesti keele oskus kõrgtasemel; huvi inimeste arengu ja positiivsete elumuutuste kujundamise vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vivere kool ootab oma kooliperre positiivset ja hoolivat meeskonnaliiget.
Töö erivajadustega lastega vene keeles tugispetsialistina. Hariduslike erivajadustega õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine. Koostöö lapsevanemate ja kolleegidega. Me pakume Sulle võimalust ennast teostada, aidates erilistel lastel integreeruda ühiskonda, toetades nende võimalust saada head haridust ja oskusi hakkama saada täisväärtuslike ja edasipürgivate kodanikena.

Omalt poolt pakume: paindlikku ja osalist tööaega;
asutusepoolset nõustamist ja tuge; ametialaseid koolitusi; suurepärast võimalust anda oma panus erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede ellu; ametialast arenemisvõimalust ja eneseteostust; võimalust rakendada oma ideid ja teadmisi; võimalust osaleda rahvusvahelistes projektides; prillide kompensatsioon, gripivastane vaktsiin; tasustatud suvepuhkus 56 päeva; tasuta parkimine.

Muud nõuded: Eripedagoogina töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad või eripedagoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.)
Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda hoolsat ja organiseeritud haljastuse tarnekoordinaatorit!
Kui sulle meeldib töötada looduslähedaselt, oled täpne numbrite ja logistikaga ning naudid vaheldusrikkast tööd nii välitingimustes kui kontoris – see koht on just sulle. 📌 Sinu tööülesanded aktiivsel hooajal (kevad–sügis): • Taimede tellimine, komplekteerimine ja tarnimine vastavalt projektidele ja objektide vajadustele • Taimede eelarve koostamine projektide rajamiseks • Taimede hooldus laoplatsil ning vajadusel abistamine istutustöödel • Väiksemate tööriistade, väetiste ja hooldusvahendite hankimine rajajatele ja hooldajatele • Väikevahendite ja hooldusvahendite laoseisu kontroll ja varude täiendamine • Hooldustööde kokkuvõtete koostamine igakuiselt arveldamiseks ❄️ Talveperioodil (ettevalmistus- ja arendusaeg): • ISO 9001 ja ISO 14001 kvaliteedi- ja keskkonnajuhtimissüsteemide dokumentatsiooni haldamine • Juhiabi ülesannete täitmine • Objektide tasuvusanalüüside koostamine • Kergemate turundustegevuste toetamine • Hooaja ettevalmistus - töökorralduse ja dokumentatsiooni uuendamine, varustuse korrastamine

Omalt poolt pakume: • Mitmekesist ja huvitavat tööd
• Sõbralikku ja toetavat kollektiivi • Paindlikkust töökorraldust hooajavälisel ajal • Huvitavaid projekte

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt:
Huvi aianduse ja haljastuse valdkonna vastu (taimede tundmine on pluss) Hea arvutioskus (Excel, Word) Korralikkus, täpsus ja iseseisvus Hea suhtlemis- ja koostööoskus Kohusetundlikkus ja tähtaegadest kinnipidamine Hea ajaplaneerimise oskus Kasuks tuleb: Varasem kogemus aianduse, maastikuehituse või põllumajanduse valdkonnas Kogemus administreerimise või kontoritööga ISO 9001/14001 dokumentatsiooni tundmine

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,8

Praktika

Tööülesanded: Tule Teliasse küberturbe spetsialisti praktikale!
Meie tiimi ülesanne on tagada Telia töötajate töökeskkonna ja lahenduste turvalisus. Kutsun Sind meiega liituma ning kogema, kuidas küberturbe ja telekommunikatsiooni maailmas asjad päriselt toimivad! Millega saaksid panustada? Lisaks kõigele muule, mis praktika ajal jooksvalt ees ootab, saad osaleda järgmiste ülesannete täitmisel: • rakenduslogide kvaliteedi auditeerimine; • erandite ülevaatus; • tiimi varjutamine, et näha ja kogeda küberturvet erinevate spetsiifiliste vastutusalade läbi; • osalemine Zero Trust järjepidevas juurutamises; • näha ja kogeda, kuidas töötab puugi-preemia.

Omalt poolt pakume: Hüppelaud sinu arenguteekonnal!
Pakume sulle ainulaadset kogemust töötada Eesti suurimas telekommunikatsiooniettevõttes ning töötada külg külje kõrval oma eriala tippudega. Praktika vältel saad individuaalset juhendamist ja pidevat tagasisidet. Tutvustame Sulle Telia ettevõtet kui tervikut ning meie suuremaid sihte, millega panustame nii Eesti kui ka maailma paremaks muutmisele. Lisaks arengule oma põhivaldkonnas pakume sulle samu õppimise ja arenguvõimalusi, mida Telia töötajatele.

Muud nõuded: Oled see sina?
• oled haridust omandamas küberturbe valdkonnas; • sa oled süsteeme ja täpne; • sul on soov ja valmisolek õppida ja silmaringi avardada; • suhtled väga heal tasemel eesti ning vähemalt heal tasemel inglise keeles kõnes ning kirjas; • oled hands-on inimene, tehnoloogia paneb sul silmad särama.

Kodus töötamise võimalus: Ei