Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti. Haemme nyt 1-3 työmaapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen kaupunki-infran rakentamisen osastolle. Tule pitämään huolta kaupungistamme! Mitä teet? Työmaapäällikön (viher-/katuinfrahankkeet) tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisesti infrarakennushankkeiden läpiviennistä työmaan perustamisesta takuutarkastuksiin. Osallistut hankkeiden tarjouslaskentaan sekä muihin teknistä asiantuntijuutta vaativiin tehtäviin. Vastaat asiakas- ja sidosryhmäyhteistyöstä omien hankkeittesi osalta. Esihenkilönäsi on rakennuspäällikkö ja toimit työnjohdollisena esihenkilönä 4-12 työntekijälle sekä ohjaat myös hankkeilla toimivien työnjohtajien toimintaa. Vastaat myös aliurakoitsijoiden toiminnasta työmailla sekä töiden ohjauksesta ja valvonnasta. Työmaapäällikkönä olet työmaan yhteyshenkilö monien sidosryhmien suuntaan. Kuka olet? Sinulla on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai tehtävään soveltuva tietotaso (esim. rakennusmestari, rakennusinsinööri, hortonomi tai vastaava). Omaat riittävän kokemuksen infrarakennushankkeiden kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Sinulla on kokemusta yleensä vähintään 5 vuotta ja olet toiminut työmaan lakisääteisenä vastaavana työnjohtajana. Sinun tulee hallita hankkeisiisi liittyvät yleiset tekniset sekä kunnalliset määräykset ja ohjeet, hankekohtaiset tekniset ja kaupalliset asiakirjat, lainsäädännöt sekä muut soveltuvat määräykset ja ohjeet. Edellytämme sinulta vahvaa talous- ja IT-osaamista mm. kustannusten seurannassa, muutos- ja lisämyynnissä, aikataulutuksessa, resursoinnissa, budjetoinnissa, ennustamisessa jne. Hallitset laajatkin kokonaisuudet myös etäämmältä eikä suoraan työmaalta käsin. Edellytämme sinulta kehitysmyönteisyyttä itseäsi ja työtä kohtaan. Jotta onnistut tehtävässä parhaimmalla mahdollisella tavalla, niin sinulla on hyvät organisointikyvyt, vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaidot, olet tavoitteellinen sekä sinulla löytyy osaamista niin infrarakentamisesta kuin talousasioista. Toimit erilaisten järjestelmien kanssa sujuvasti sekä sinulla on esihenkilötaidot hallussasi. Työmaapäällikkönä sinulta vaaditaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja erilaisissa tilanteissa niin asiakkaiden, valvontakonsulttien, suunnittelijoiden, kuntalaisten, oman henkilöstön, aliurakoitsijoiden kuin muidenkin sidosryhmien kanssa. Tehtävä edellyttää sinulta yhteistyökykyä myös monen toimijan ympäristössä (YKT-työmaat). Ongelma- ja riitatilanteissa työmaapäällikkönä saat tukea muulta organisaatiolta. Substanssiosaamisen lisäksi valinnassa painotetaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sisäisesti, että ulkoisten sidosryhmien kanssa, riittäviä tietoteknisiä valmiuksia ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä sekä talousosaamista erityisesti ennustamisen ja kustannusseurannan näkökulmasta. Tehtävässä edellytetään muutosmyönteistä ja kehittämishakuista työotetta, hyvää oman työn ja ajankäytön hallintaa sekä kykyä priorisoida, hallita työmaiden aikatauluja ja kokonaisuutta sekä ennakoida hankintoja ja hankkeiden etenemistä. Tehtävässä vaaditaan B-ajokorttia. Mitä Stara tarjoaa sinulle? Tarjoamme töitä kesäkuusta alkaen, aloitusajankohta sovitaan tapauskohtaisesti. Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan. Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään. Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa. Tehtävän palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3789,53 €/kk + 216,72 €/kk (vastaavan työnjohtajan lisä) + muista mahdollisista lisistä. Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 18.5. klo 16 mennessä. Haastatteluiden ensimmäinen kierros toteutetaan videohaastattelu-työkalun avulla vko 21-22 aikana. Live-haastattelut on tarkoitus pitää vko 23-24 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 24 loppuun mennessä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

_Oletko kokenut talouden ammattilainen, joka hallitsee sujuvasti talouden avainluvut ja osaa muuttaa ne selkeiksi johtopäätöksiksi ja liiketoimintaa tukeviksi suosituksiksi? Innostutko moniasiakasympäristön vaihtelevista haasteista ja vauhdikkaasta arjesta? Haluaisitko osaksi matalahierarkkista, inhimillistä työyhteisöä, josta saat aina tarvitsemasi asiantuntijatuen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme_ **Financial Advisor** vahvistamaan Advisory-liiketoimintamme talousasiantuntijapalveluita. Kollegasi työskentelevät pääosin Helsingissä, ja työskentelemme joustavasti etä- ja läsnätyötä yhdistäen. Osa toimeksiannoista edellyttää kuitenkin ajoittaista työskentelyä asiakkaidemme tiloissa, pääosin pääkaupunkiseudulla. Azetsin Advisory-liiketoiminta tukee asiakkaita vaativissa talouden, verotuksen ja juridiikan kysymyksissä ja asiantuntijatarpeissa. Financial Advisorina työskentelet talouden interim-rooleissa asiakkaillemme esimerkiksi CFO:n tai Financial/Business Controllerin tehtävissä. Toimit eri toimialojen ja kokoluokan yrityksien tukena hyvin vaihtelevissa toimeksiannoissa, jotka voivat olla osa- tai kokoaikaisia ja jatkuvia tai määräaikaisia. Osallistut myös talouden kehitystehtäviin asiakastoimeksiannoissa joko osana interim-roolia tai erillisprojekteissa. Nämä voivat liittyä esimerkiksi talousprosessien kehittämiseen, erilaisiin laskelmiin ja analyyseihin tai talousjärjestelmäuudistuksiin. **Profiilisi** Kokeneena talouden ammattilaisena tulkitset sujuvasti talouden avainlukuja ja teet niiden pohjalta johtopäätöksiä ja suosituksia liiketoimintajohdolle selkeästi viestien. Hallitset sekä ulkoisen että sisäisen laskennan ja pystyt toimimaan molemmilla osa-alueilla asiantuntijaroolissa asiakastoimeksiannoissa. Tuot asiakkaidemme talousfunktioon arvokasta ulkopuolista näkemystä kehittävällä ja strategisella otteella, mutta et kaihda myöskään rutiinitehtäviä. Hahmotat olennaisen, teet päätöksiä ja omaksut uusia toimeksiantoja ja tietoa tehokkaasti. Johdat itseäsi sujuvasti ja otat vastuun omasta työstäsi. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vähintään 10 vuoden kokemus talouden tehtävistä ja useamman vuoden kokemus vastaavista tehtävistä (esim. CFO tai Financial/Business Controller rooleissa) - vahva ulkoisen laskennan osaaminen, joka on karttunut esimerkiksi kirjanpidon tehtävistä työurasi varrelta - kyky tulkita talouden lukuja sekä tuottaa johtopäätöksiä ja liiketoimintaa tukevia suosituksia tiedon pohjalta - aiempi kokemus ihmisten ja projektien johtamisesta esihenkilökokemus on eduksi - soveltuva korkeakoulutustausta (esim. kauppatieteet, liiketalous) - itseohjautuva ote ja kyky tehdä päätöksiä ja omaksua uutta tehokkaasti - erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot suomeksi ja englanniksi pystyt puhumaan talouden kieltä vakuuttavasti ja ymmärrettävällä tavalla yritysjohdolle - matkustusvalmius ja mahdollisuus työskennellä ajoittain asiakkaidemme tiloissa. **Miksi juuri meille?** Financial Advisorina pääset haastamaan ja kehittämään itseäsi syvää asiantuntijuutta vaativissa tehtävissä ja vaihtelevassa arjessa. Roolissasi saat paljon vastuuta, mutta myös liikkumatilaa ja luottamusta. Vaikka työ on hyvin itsenäistä, on tukea, sparrailuseuraa ja yhteistyömahdollisuuksia aina tarjolla lähitiimisi kokeneilta talouden, verotuksen ja yritysjuridiikan asiantuntijoilta. Lisäksi pääset osaksi matalahierarkkista ja inhimillistä laajempaa työyhteisöä, jossa puhallamme yhteen hiileen ja autamme toisiamme onnistumaan. Työskentelyn joustavuus, erinomainen etätyömahdollisuus sekä ihmisen kokoinen arki tukevat työn ja muun elämän tasapainoa ja hyvinvointiasi. **Azets työnantajana** Azetsilla olet liiketoimintamme sydän meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla alan parhaiden kollegoiden tukemana. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön tuen lisäksi edistämme kehittymistä kattavalla koulutustarjonnalla, työnkiertomahdollisuuksilla ja ison talon urapoluilla. **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin **viimeistään sunnuntaina 24.5.2026**. Aloitamme hakemusten läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana. Ensimmäisestä keskustelusta jatkoon etenevät hakijat tekevät online-soveltuvuustestit, joiden tulokset käydään läpi HR-asiantuntijan ja rekrytoivan esihenkilön kanssa. Jos jokin jäi askarruttamaan, Head of Advisory Services Virpi Hämäläinen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hamalainen@azets.com) tai puhelimitse (0503671549) maanantaina 4.5. klo 1214 ja maanantaina 11.5. klo 1012. _Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen._

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Yleislääkäriä Inariin. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ yleislääkärinä Inarissa pitää sisällään? Yleislääkärinä Inarin Terveystalossa pääset tekemään monipuolisia tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi yleislääketieteen parissa. Potilasryhmät Inarin yksikössämme koostuvat työterveyshuollon sairasvastaanoton asiakkaista, yksityisasiakkaista, vakuutusasiakkaista ja Kelan valinnanvapauskokeilun asiakkaista. Terveystalo on mukana 65 vuotta täyttäneiden valinnanvapauskokeilussa. Tavoitteena on parantaa terveyspalveluiden saatavuutta, vahvistaa valinnanvapautta ja keventää julkisen terveydenhuollon kuormitusta. Kokeilun myötä yleislääkärin työkuva monipuolistuu ja laajentuu. Tarjoamme ammattilaisillemme työn tueksi perehdytyksen, koulutuspaketin ja kollegiaalisen substanssituen. Kollegasi Jaana suosittelee Ivalon yksikköämme "Inarin Terveystalossa Ivalossa puhalletaan yhteen hiileen ja tuetaan toisia. Yksiköstämme löytyy työterveyspalveluiden lisäksi yleis- ja erikoislääkäripalvelut sekä laboratoriopalvelut. Röntgenkuvantaminen sujuu alueella yhteistyönä. Talon oma asiakkuusvastaava Minna toimii tukenasi ja hoitaa asiat nopeasti ja tehokkaasti. Yhteisö Ivalossa on sopivan tiivis, yhdessä kokoonnutaan lounaalle ja kahville. Pitkien välimatkojen ja kahdeksan vuodenajan maisemissa lääkärintyö on mielenkiintoista ja palkitsevaa. Täällä pääsee yleislääkärinä haastamaan omaa osaamistaan juuri sopivasti. Tukea löytyy myös vierailevista erikoislääkäreistä sekä Lapin alueen muista kollegoista. Alueen upea luonto tukee sekä omaa että potilaiden hyvinvointia ainutlaatuisella tavalla. Toivottavasti saamme sinut osaksi työyhteisöämme!" Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi Minna, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, työterveyden moniammatilliset sparrit, eri erikoisalojen omat koulutukset sekä Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä ja työterveyshuollon erikoistumiskoulutuksen. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ole yhteydessä ura-asiantuntija Tiina Arposeen puhelimitse 050 529 6216 tai sähköpostitse tiina.arponen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA NAVADNE HRANE TER SLADIC, Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednji pogoj glede ravni in smeri izobrazbe: srednja poklicna izobrazba, smer: gastronomija, kuhar, slaščičar., dvoizmensko

ADMINISTRATOR, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZARADI POVEČANEGA OBSEGA DELA ZAPOSLIMO OSEBO ZA POMOČ V PISARNI - NAROČNIŠKI ODDELEK. NALOGE IN ODGOVORNOSTI: - PRIMARNO VNAŠANJE NAROČIL, - KLICANJE STRANK (PRIDOBIVANJE NAROČIL), - RAZPOREJANJE NAROČIL PO VOZNIKIH, - OSTALO GLEDE NA POTREBE., ,

OPERATER PROIZVODNIH PROCESOV, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NADZOR NAD STROJI, DELOVNIMI SREDSTVI, MATERIALI, DELO V MEŠALNICI, DELO NA ZAHTEVNEJŠIH KAPSULIRNIH STROJIH, ČIŠČENJE DELOVNIH POVRŠIN., moški, 2 izmeni, dvoizmensko

PEDIATER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPECIALISTIČNO AMBULANTNO IN BOLNIŠNIČNO ZDRAVLJENJE BOLNIKOV, LICENCA ZDRAVNIŠKE ZBORNICE SLOVENIJE, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA NA RAVNI C1, PPD SE BO DOLOČIL GLEDE NA DELA IN NALOGE, KI JIH BO OPRAVLJAL-A.,

Über uns: Schönauer Personalservice arbeitet im Kreis Olpe, Kreis Siegen Wittgenstein, Oberbergischen Kreis sowie im Kreis Altenkirchen schon seit 2004 mit renommierten Unternehmen, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zusammen. Wir kennen die Region und ihre Möglichkeiten. Bei uns wird Ihr neuer Arbeitsplatz in einem von Ihnen und uns vorab gemeinsam besprochenen Einsatzradius liegen. Sie können Ihre Stärken regional einsetzen und wohnortnah neue berufliche Chancen entdecken! Wir betreuen Sie in unserem Büro und selbstverständlich auch am Arbeitsplatz vor Ort. Produktionshelfer/in (m/w/d) Standort: Wissen Anstellungsart(en): Vollzeit Wir suchen für unsere Kunden Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Bestückung von Produktionsmaschinen - Bedienung von Produktionsmaschinen - Nacharbeitung - Prüftätigkeiten Ihre Qualifikation: - Schichtbereitschaft - Lernbereitschaft - Zuverlässigkeit - Pkw und Führerschein von Vorteil - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Erfahrung im Produktionsbereich Wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung - Urlaubs/Weihnachtsgeld - Branchen + Schichtzulagen - Übernahmeoption durch Kunden - PSA - Tarifvertag GVP Kontaktdaten für Stellenanzeige Schönauer Personalservice e.K. Im Buschkamp 5, 57537 Wissen Rheinland-Pfalz, Deutschland Telefonnummer: +49 (27 42) 69 44 21 5 Abteilung(en): gewerblich Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG1

Schönauer Personalservice arbeitet im Kreis Olpe, Kreis Siegen Wittgenstein, Oberbergischen Kreis sowie im Kreis Altenkirchen schon seit 2004 mit renommierten Unternehmen, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern zusammen. Wir kennen die Region und ihre Möglichkeiten. Bei uns wird Ihr neuer Arbeitsplatz in einem von Ihnen und uns vorab gemeinsam besprochenen Einsatzradius liegen. Sie können Ihre Stärken regional einsetzen und wohnortnah neue berufliche Chancen entdecken! Wir betreuen Sie in unserem Büro und selbstverständlich auch am Arbeitsplatz vor Ort. Metallbauer/Schweißer m/w/d Standort: Wissen Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Wir suchen für unsere Kunden im Wissen und Umgebung mehrere Metallbauer/Schweißer m/w/d.... Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: - Stahlkonstruktionen fertigen - Kundenkommissionen fertigen - Warenein-und Ausgang Ihre Qualifikation: - abgeschlossene Ausbildung als Stahlbauschlosser oder Metallbauer - erste Berufserfahrung - Schweißkenntnisse/ Nachweise der Prüfung - MIG/MAG - Gutes Deutsch - Pkw Führerschein von Vorteil Wir bieten: - übertarifliche Bezahlung - Urlaubs-und Weihnachtsgeld - Übernahmeoption - Mitarbeiterfahrdienst - Branchen+Schichtzulage - PSA Kontaktdaten für Stellenanzeige Schönauer Personalservice e.K. Im Buschkamp 5, 57537 Wissen Rheinland-Pfalz, Deutschland Telefonnummer: +49 (27 42) 69 44 21 5 Tarifvertrag: GVP

Zerspanungsmechaniker m/w/d Standort: Wissen Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Für unsere Kunden suchen wir Zerspanungsmechaniker m/w/d,,,, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: - Fertigung von Präzisionsbauteilen aus Metall - Planung u. Überwachung von Fertigungsprozessen - Bedienung von Siemenssteuerungen u. Kuka Robotern - Behebung von kleineren Störungen im laufenden Fertigungsprozess - Kontrolle der fertigen Werkstücke Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspannungsmechanik o. vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in diesem Bereich - Technisches Verständnis - Räumliches Denkvermögen - Sorgfalt Wir bieten: - Urlaubs/Weihnachtsgeld - Übertarifliche Bezahlung - Branchen + Schichtzuschläge - Übernahmeoption Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! - Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben