Automehaanik, Automehaaniku abi

Tööülesanded: Automehaaniku abiline täidab abistavaid töid sõidukite remondi ja hoolduse juures ning osaleb aktiivselt ka rehvitöödel ning vedrustuse ja mootori hooldusel. Tema tööülesanneteks on töökoha, tööriistade ja seadmete ettevalmistamine, abistamine sõlmede ja agregaatide demonteerimisel ja kokkupanekul, detailide eemaldamine ja paigaldamine, tehniliste vedelike ja tarvikute vahetamine, elementide puhastamine ja ettevalmistamine remontimiseks.
Abiline osaleb mootorite ja vedrustuse kontrollimisel ja lihtsamatel töödel: vedrustuse osade vahetus, amortisaatorite kontroll ja paigaldus, mootoriruumis lihtsamate osade vahetamine, filtrite ja tarvikute vahetus, abistamine keerukamate remonditööde juures vanema mehhaanikuga. Erilist tähelepanu pööratakse rehvitöödele: rataste eemaldamine ja paigaldamine, rehvide eemaldamine ja paigaldamine, rataste tasakaalustamine spetsiaalse seadme abil, rehvirõhu kontroll ja reguleerimine, sõidukite hooajaline ümberrehvimine, rehvide ja velgede kahjustuste kontroll, rataste märgistamine ja hoiustamiseks pakkimine. Samuti kuulub tööülesannete hulka rehvide pumpamine, lõhede ja lõikude parandamine, ventiilide paigaldamine ja tehtud töö kvaliteedikontroll. Abiline peab järgima tööprotseduure, käsitsema hoolikalt seadmeid (rehvipress, tasakaalustusseade, kompressor, tööriistad mootorile ja vedrustusele), hoidma tööala korras, järgima tööohutusnõudeid ja täitma vanema mehhaaniku juhiseid.

Omalt poolt pakume: Me pakume stabiilset tööd püsiva töökoormusega ning mugavat graafikut, mis võimaldab planeerida isiklikku aega ja samal ajal teenida. Teil on võimalus õppida kogenud mehaanikutelt, järk-järgult omandada uusi töövaldkondi, sealhulgas vedrustuse, mootori hooldust ja rehvitööd, ning arendada oma oskusi täieõiguslikuks automehaanikuks.
Töö jaoks pakume kaasaegset varustust, sealhulgas rehvitöötluse ja tasakaalustamise seadmeid, samuti mootori- ja vedrustuse remondi tööriistu, ning töökoht hoitakse alati puhtana ja korras. Meie kollektiivis põhineb töö sõbralikul ja toetaval õhkkonnal — hindame iga töötajat ja loome tingimused, kus on meeldiv töötada. Lisaks on teil võimalus saada mitmekesist praktikat erinevate automarkidega, õppida kaasaegseid diagnostika- ja remondimeetodeid ning paindliku graafiku korral ühendada töö õppimise või isiklike kohustustega.

Muud nõuded: Oluline on füüsiline vastupidavus, tähelepanelikkus ja soov õppida eriala, et tulevikus saada automehaanikuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast nii põhikoolile kui ka gümnaasiumile, osaline koormus

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa Põhikoolis Põltsamaa õppekohas (9 kontakttundi nädalas) ja Põltsamaa Gümnaasiumis (5 kontakttundi nädalas);
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,64 koormus (14 kontakttundi nädalas)

Hooldustöötaja, tase 3 kutseeksamiks ettevalmistava koolituse läbiviimiseks Tallinnas ja/või Jõgeval. Kandidaat võib avaldada soovi koolitada Tallinnas, Jõgeval või mõlemas linnas.

Tööülesanded: Peamised tööülesanded on järgmised:
1) hooldustöötaja, tase 3 kutsestandardil põhineva koolituse teoreetilise ja praktilise kontaktõppe läbiviimine; 2) õppijate ettevalmistamine hooldustöötaja, tase 3 kutseeksamiks ja tööle asumiseks; 3) praktiliste harjutuste, juhtumianalüüside, simulatsioonide, arutelude ja rühmatööde kasutamine; 4) õppijate teadmiste ja praktiliste oskuste hindamine ning neile regulaarse tagasiside andmine; 5) osalemine tunniplaani koostamises ja õppetöö dokumenteerimises; 6) koostöö koolitusasutuse, teiste lektorite ja praktikakorraldajatega.

Omalt poolt pakume: 1) olemasolevat õppekava ja õppematerjalide põhja;
2) koolitusasutuse administratiivset ja korralduslikku tuge; 3) väikeseid, kuni kümne õppijaga gruppe; 4) võimalust teha pikemaajalist koostööd; 5) tasu alates 2000 eurost (bruto) ühe koolitusgrupi kohta; 6) hea koostöö korral pakume võimalust regulaarseks ja pikaajaliseks koolitajatööks nii Bi-Info Koolitus MTÜ kui ka A-Priori MTÜ koolitustel. Võimalus on teenida lisatasu teiste koolituste andmisega juba hanke raames läbiviidavate koolituste ajal. Ühes grupis on Tallinnas 6–10 ja Jõgeval 5–8 õppijat. Õppetöö toimub eesti keeles tööpäevadel üldjuhul ajavahemikus kell 8.00–18.00. Koolituspäevi on tavaliselt kolm kuni neli nädalas. Esimese koolituse eeldatav algus on 2026. aasta oktoobris. Hanke raames võib kummaski linnas toimuda üks kuni kaks koolitusgruppi. Koostöö kestab kuni 31. detsembrini 2027.

Muud nõuded: Kandidaat peab:
1) olema alates 1. jaanuarist 2023 läbi viinud hooldustöötaja, sotsiaalhooldaja või hooldusõe grupikoolitusi kokku vähemalt 200 kontaktõppetunni ulatuses; 2) omama hooldustöö valdkonnas tugevaid erialaseid teadmisi ja praktilist kogemust; 3) oskama õpetada täiskasvanuid praktiliselt ja õppijaid kaasavalt; 4) olema korrektne õppetöö dokumenteerimisel ja kokkulepetest kinnipidamisel. Kasuks tuleb: 1) täiskasvanute koolitaja kutse; 2) hooldustöötaja või muu asjakohane kutsetunnistus; 3) töökogemus tervishoiu- või sotsiaalhoolekandeasutuses; 4) varasem kogemus hooldustöötaja kutseeksamiks ettevalmistamisel; 5) esmaabiõpetaja kehtiv tunnistus ja valmisolek viia läbi esmaabiõppe moodulit.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Muutuv koormus. Aktiivsel koolitusperioodil toimub õppetöö üldjuhul 3–4 tööpäeval nädalas. Täpne tunniplaan lepitakse kokku.

Energeetika valdkonnas

Tööülesanded: Kas soovid juhtida projekte, mis kujundavad Eesti ja Baltikumi energiataristut?
Energiapartner OÜ on energeetikaettevõte, mis projekteerib ja ehitab taastuvenergia-, akusalvestus-, keskpinge- ja kõrgepingelahendusi. Meie eesmärk on pakkuda klientidele terviklahendusi alates projekteerimisest kuni ehituse ja kasutuselevõtuni. Seoses ettevõtte kasvuga otsime oma meeskonda suurprojektide hankejuhti, kelle ülesanne on juhtida ettevõtte suurprojektide hanke- ja pakkumusprotsesse, juhtida müügiinseneride ja eelarvestajate meeskonda ning aidata kaasa uute ärivõimaluste võitmisele Eestis ja Baltikumis. Sinu eesmärk on leida ja võita ettevõttele uusi energeetikaprojekte, juhtides kogu hanke- ja pakkumusprotsessi alates ärivõimaluse hindamisest kuni lepingu sõlmimiseni. Vastutad selle eest, et pakkumused oleksid tehniliselt läbimõeldud, äriliselt konkurentsivõimelised ning ettevõttele kasumlikud. Sinu peamised tööülesanded: - otsida ja hinnata uusi hankeid ning ärivõimalusi; - analüüsida hankedokumentatsiooni, tehnilisi nõudeid ja projektidega seotud riske; - otsustada koostöös juhtkonnaga, millistel hangetel osaleda; - juhtida pakkumuste koostamise protsessi alates tööde planeerimisest kuni pakkumuse esitamiseni; - juhtida müügi-inseneride ja eelarvestajate meeskonda; - koordineerida projekteerijate, eelarvestajate, projektijuhtide ja teiste spetsialistide tööd pakkumuste ettevalmistamisel; - juhtida projekti eelarvestamist ning hinnastamist; - pidada läbirääkimisi klientide, partnerite ja tarnijatega; - juhtida lepingu sõlmimise protsessi ning tagada kokkulepitud tingimuste saavutamine; - teha tihedat koostööd projekteerimise, ehitus- ja finantsmeeskonnaga; - arendada pikaajalisi kliendisuhteid ning leida uusi ärivõimalusi; - toetada ettevõtte strateegiliste müügieesmärkide saavutamist. Töö hõlmab peamiselt akusalvestuse, keskpinge-, kõrgepingelahenduste ning muu energiataristu projekte Eestis ja Baltikumis.

Omalt poolt pakume: - Konkurentsivõimelist põhipalka 5000 - 6500 € bruto kuus;
- motiveerivat tulemustasusüsteemi; - võimalust kujundada ettevõtte hanke- ja pakkumusprotsesse; - otsustusõigust ja vastutust strateegiliste projektide juhtimisel; - võimalust töötada rahvusvaheliste ning tehniliselt keerukate energeetikaprojektidega; - professionaalset ja toetavat meeskonda; - kaasaegseid töövahendeid; - tervise- ja sporditoetust 400 € aastas; - Kaitseväe reservõppustel osalejatele palga säilimist; - ühekordset toetust lapse sünni puhul.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
- Kõrgharidust energeetika valdkonnas; - vähemalt 5-aastast töökogemust energeetikasektoris; - kogemust suurprojektide hangete ettevalmistamisel, pakkumuste juhtimisel või projektijuhtimisel; - head arusaama elektri- ja energeetikaprojektide tehnilistest ning ärilistest aspektidest; - kogemust projektide eelarvestamise, hinnastamise ja riskianalüüsiga; - väga head inglise keele oskust nii kõnes kui kirjas; - väga head läbirääkimis- ja suhtlemisoskust; - meeskonna juhtimise kogemust või valmisolekut juhtida spetsialistide meeskonda; - ettevõtlikku mõtteviisi ning soovi panustada ettevõtte kasvu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Omaalgatuste programmi koordinaatorina kavandad ja viid ellu Tartumaa noorte omaalgatuste toetamise programmi, lood koostöövõrgustikke ning toetad noori nende ideede arendamisel ja elluviimisel.
Tegevused toimuvad projektis "Lõuna-Eesti ettevõtlikud noored 2.0 (LEEN2)", mida viiakse ellu Tartu, Jõgeva, Põlva, Valga, Viljandi ja Võru maakonna arendusorganisatsioonide tihedas koostöös. Selle fookuses on 7-26aastaste Lõuna-Eesti noorte ettevõtlikkuse ja omaalgatuse süsteemne arendamine ning noorte sidumine oma kodukohaga. Noorte omaalgatuste ja ettevõtlikkuse toetamine: - nõustad ja juhendad Tartumaa noori oma ideede arendamisel ning elluviimisel; - korraldad arengumentorluse programmi ning lood koostööd mentorite, ettevõtjate ja teiste partneritega; - korraldad koolitusi ja arenguprogramme - planeerid ja korraldad noorte vajadustest lähtuvaid koolitus; - korraldad õppereise ettevõtetesse ja organisatsioonidesse koostöös partneritega; - toetad noorte omaalgatuslike projektide, töötubade, laagrite ja kampaaniate elluviimist. Omaalgatuste fondi ja programmide koordineerimine: - korraldad noorte omaalgatuste fondi taotlusvoore ning koordineerid hindamisprotsessi; - toetad rahastuse saanud algatuste elluviimist ning jälgid projektide kvaliteetset teostamist. Koostöö ja võrgustikutöö arendamine: - arendad koostööd Tartumaa omavalitsuste, koolide, ettevõtete ja noorteorganisatsioonidega; - kujundad ja koordineerid partnerite võrgustikku, mis toetab noorte loovtöid, praktikaid ja ettevõtlikke algatusi; - jagad häid praktikaid ning lood uusi koostöövõimalusi noorte arengu toetamiseks.

Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada Tartumaa noorte ettevõtlikkuse arengut ning toetada noorte ideede elluviimist;
- mitmekesist ja tähenduslikku tööd koostöös koolide, ettevõtjate, mentorite ja omavalitsustega; - paindlikku töökorraldust (sh võimalust töötada osaliselt kodukontoris); - spordi- ja terviseteenuste hüvitist (Stebby); - 35 kalendripäeva põhipuhkust; - 3 tasustatud tervisepäeva aastas; - isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kompensatsiooni; - enesetäiendamise võimalust.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
- Sul on kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon noorsootöö, hariduse, ettevõtluse, projektijuhtimise või mõnes lähedases valdkonnas; - oled hea suhtleja ning Sul on võrgustikutöö ja partnersuhete juhtimise kogemus; - oskad iseseisvalt oma tööd planeerida ning juhtida mitut tegevust samaaegselt; - sul on kogemus sündmuste, koolituste või projektide korraldamisel ja juhtimisel; - tunned huvi noorte arengu, ettevõtlikkuse ja hariduse vastu; - sul on B-kategooria juhiluba ning valmisolek liikuda tööülesannete täitmiseks Tartumaal ja Lõuna-Eestis; - oled vajadusel valmis töötama õhtusel ajal ja nädalavahetustel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Osalise tööajaga töö

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Teostada igapäevane puhastus ja desinfitseerimine kõigis määratud alades, sealhulgas söögisaalides, ühiskasutatavates ruumides, töötajate tsoonides, tualettruumides ja panipaikades. - Tagada pindade, põrandate, mööbli ja sisustuse puhtus ning heakord. - Korraldada jäätmete kõrvaldamine, varude täiendamine ja tööruumide korrashoid. - Teostada iganädalane süvapuhastus: mööbel, sisustus ja tiheda kasutusega aladel. - Hoida puhtust ja korda panipaikades ning töötajate ruumides. - Desinfitseerida ja kontrollida alasid, et tagada hügieeni- ja ohutusstandardite järgimine. - Teostada igakuine põhjalik puhastus, sealhulgas seinad, laed ja seadmed. - Toetada ruumide korrashoidu ja struktuurilist säilimist määratud aladel. - Pakkuda pesuteenuseid, sealhulgas lappide, rätikute, põllete ja vormiriiete pesemist, kuivatamist ja hoiustamist. - Aidata hooldustöödel, näiteks seadmete tagant ja alt puhastamisel. - Suhelda meeskonnaliikmetega tõhusalt, et tagada ülesannete selgus ja sujuv töökorraldus. - Järgida eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, teavita probleemidest viivitamatult ning esitada vajalikud aruanded või uuendused. - Täita juhataja määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Teadmised õigetest puhastusmeetoditest, materjalidest, seadmetest ja puhastusvahendite kasutamise ohutusjuhistest. Tuttav hügieenieeskirjadega, eriti toiduvalmistamise ja avalike alade puhastamisel.
- Võime tuvastada ja raporteerida hooldusprobleemidest, nagu riknenud seadmed või sisustus, et tagada töö sujuv toimimine. - Täita ülesandeid tõhusalt kindlaksmääratud ajaraamides, kohanedes samas muutuvate prioriteetide või graafikutega. - Tugev füüsiline vastupidavus füüsiliselt nõudlike ülesannete täitmiseks, sealhulgas raskuste tõstmine, painutamine ja sagedane treppide kasutamine. - Konfidentsiaalsus ja usaldusväärsus. - Meeskonnatöö osakus, et toetada puhast, ohutut ja organiseeritud töökeskkonda. - Proaktiivsus väiksemate probleemide lahendamisel, nagu seadmete rikked, tagades ülesannete katkestusteta täitmise. - Hügieeni, sanitaar- ja ohutusstandardite esikohale seadmise oskus, eriti tiheda kasutusega ja toiduvalmistamise aladel. - Ausus ja täpsus, on usaldusväärne meeskonnamängija, kellel on tugevad probleemide lahendamise oskused ning võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, et tagada töö sujuv toimimine. - Toiduvalmistamise ja serveerimisaladel töötamiseks on vajalik kehtiv tervisetõend.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,375

Hooajaline töö suveperioodil

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Võtta külalisi soojalt vastu, aidata istekohtade leidmisel ning pakkuda suurepärast teenindust, vastates küsimustele ja soovitades menüüst toite ja jooke. - Valmistada ja serveerida toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades kvaliteedi ja järjepidevuse. - Korraldada tööjaamad, kasutades teenindus- ja tööpiirkonnas tööriistu ja seadmeid ning teavitada vajadusel kööki varude vähenemisest. - Hoida teenindus- ja tööaladel, tööriistadel ja seadmetel puhtust ja sanitaarset seisukorda; järgida toiduohutuse seadusi ja hügieeniprotokolle. - Kasutada kassasüsteemi (POS), väljastades kviitungeid ja lahendades professionaalselt klientide makseküsimusi. - Tagada puhtus ja hügieen, pestes nõusid, koristades laudu ning hoides söögisaali korras. Kontrollida ja jälgida toodete värskust vastavalt ettevõtte protseduuridele. - Järgida toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid, sealhulgas toidu nõuetekohast käitlemist, ladustamist ja jäätmete käitlust. - Teha koostööd meeskonnakaaslastega, hallates tõhusalt mitmeid ülesandeid, eriti tippaegadel, et tagada töö sujuv kulg, ning aidata varusid vajadusel täiendada. - Pakkuda tuge töötajate puudumisel või suure nõudlusega perioodidel, täites ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele. - Täita juhi määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu. - Järgida ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osaleda kvaliteedikontrollis, teavitada probleemidest viivitamatult ning esitada nõutud aruanded ja uuendused.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Sõbralik, professionaalne ja kliendile orienteeritud, tugevate suhtlusoskustega, et pakkuda suurepärast teenindust ja luua külalislahke õhkkond.
- Detailidele suunatud, proaktiivne ja paindlik, tagades tellimuste täpsuse, esitluse standardite järgimise ja klientide vajaduste etteaimamise. - Näitab üles ausust ja täpsust, usaldusväärne meeskonnamängija tugevate probleemide lahendamise oskustega, kes on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka koostöös, et tagada töö sujuv kulg. - Tervisele teadlikult lähenedes kohustub järgima toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid. - Oskus valmistada kohvijooke (espressomasinatega) ja teadmised põhilistest alkohoolsete jookide retseptidest ning vastutustundlikest serveerimispraktikatest (soovituslik). - Kogemus kassasüsteemide kasutamisel, maksete töötlemisel ja täpsete tehingute efektiivsel haldamisel (soovituslik). - Toidukäitlemiseks on vajalik kehtiv tervisetõend. - Füüsiline vastupidavus, et seista, kõndida ja kanda kandikuid või tarvikuid pikema aja jooksul. - Õiguslik vastavus alkoholi serveerimise vanusenõuetele. - Valmisolek töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsemad üksikasjad graafiku kohta esitatakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.25 - 0.75

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Võtta külalisi soojalt vastu, aidata istekohtade leidmisel ning pakkuda suurepärast teenindust, vastates küsimustele ja soovitades menüüst toite ja jooke. - Valmistada ja serveerida toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades kvaliteedi ja järjepidevuse. - Korraldada tööjaamad, kasutades teenindus- ja tööpiirkonnas tööriistu ja seadmeid ning teavitada vajadusel kööki varude vähenemisest. - Hoida teenindus- ja tööaladel, tööriistadel ja seadmetel puhtust ja sanitaarset seisukorda; järgida toiduohutuse seadusi ja hügieeniprotokolle. - Kasutada kassasüsteemi (POS), väljastades kviitungeid ja lahendades professionaalselt klientide makseküsimusi. - Tagada puhtus ja hügieen, pestes nõusid, koristades laudu ning hoides söögisaali korras. Kontrollida ja jälgida toodete värskust vastavalt ettevõtte protseduuridele. - Järgida toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid, sealhulgas toidu nõuetekohast käitlemist, ladustamist ja jäätmete käitlust. - Teha koostööd meeskonnakaaslastega, hallates tõhusalt mitmeid ülesandeid, eriti tippaegadel, et tagada töö sujuv kulg, ning aidata varusid vajadusel täiendada. - Pakkuda tuge töötajate puudumisel või suure nõudlusega perioodidel, täites ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele. - Täita juhi määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu. - Järgida ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osaleda kvaliteedikontrollis, teavitada probleemidest viivitamatult ning esitada nõutud aruanded ja uuendused.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Sõbralik, professionaalne ja kliendile orienteeritud, tugevate suhtlusoskustega, et pakkuda suurepärast teenindust ja luua külalislahke õhkkond.
- Detailidele suunatud, proaktiivne ja paindlik, tagades tellimuste täpsuse, esitluse standardite järgimise ja klientide vajaduste etteaimamise. - Näitab üles ausust ja täpsust, usaldusväärne meeskonnamängija tugevate probleemide lahendamise oskustega, kes on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka koostöös, et tagada töö sujuv kulg. - Tervisele teadlikult lähenedes kohustub järgima toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid. - Oskus valmistada kohvijooke (espressomasinatega) ja teadmised põhilistest alkohoolsete jookide retseptidest ning vastutustundlikest serveerimispraktikatest (soovituslik). - Kogemus kassasüsteemide kasutamisel, maksete töötlemisel ja täpsete tehingute efektiivsel haldamisel (soovituslik). - Toidukäitlemiseks on vajalik kehtiv tervisetõend. - Füüsiline vastupidavus, et seista, kõndida ja kanda kandikuid või tarvikuid pikema aja jooksul. - Õiguslik vastavus alkoholi serveerimise vanusenõuetele. - Valmisolek töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsemad üksikasjad graafiku kohta esitatakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.25 - 0.75

Tööülesanded: Ootame kõnekeskuse tiimiga liituma tehnilist konsultanti. Liitudes Teliaga oled väga oluline osa ettevõttest, mis pakub Eesti inimestele elutähtsat teenust.
Sinu panus Oled professionaalne partner kliendile ja aitad klienti tehnilistes küsimustes. Pakud üldist tehnilist tuge, tagades meie teenuste sujuva toimimise. Meie juures saad töötada innovatsiooni ja kiiresti areneva tehnoloogia keskel koos oma valdkonna ekspertidega. Meiega koos on sul suurepärane võimalus kasvada valdkonna tipptegijaks!

Omalt poolt pakume: Telia on enamat kui töökoht
Tunnustatud keskkonnateadliku ettevõttena Baltikumis ja Põhjamaades on meie ambitsiooniks luua parimaid tooteid ning pakkuda erakordset kliendikogemust, seades esikohale jätkusuutlikkuse. Usume, et meie inimesed on meie kõige kallim vara, ja seetõttu tagame, et igaüks tunneb end oodatuna ja hinnatuna. Meie juures saad õppida oma ala tippudelt ja koos väljakutseid lahendades muuta maailma paremaks paigaks. Oleme uhked oma sõbraliku, mitmekesisust toetava töökeskkonna ja tugeva juhtimiskultuuri üle, kus kasvad nii professionaali kui inimesena. Meil on kirge ja ambitsiooni pakkuda oma klientidele tipptasemel tooteid ja erakordseid kogemusi. Kui soovid tänases valikuterohkuses päriselt maailma mõjutada, on meie tiim sulle just õige koht! Lisaks pakume suurepärast hüvede paketti, et sul ikka indu ning inspiratsiooni jaguks: • Täiendavaid puhkusepäevi ning paindlikku töökeskkonda, et saaksid töö ja eraelu päriselt tasakaalus hoida. • Võimalust teha kaugtööd 30 päeva aastas ükskõik millisest Euroopa Liidu riigist.  • Sporditoetust ja võimalust liituda eraravikindlustusega. • Ettevõttesiseseid programme, mille abil nii isiklikult kui ametialaselt kasvada ja areneda. • Ja muidugi häid pakkumisi Telia ja meie partnerite teenustele ning toodetele.

Muud nõuded: Oled see sina?
Oleme uue põlvkonna telekommunikatsiooniettevõte, meie valdkond muutub kiiresti. Seetõttu ootame, et ka sina oleksid avatud meelega toetav tiimikaaslane, kes on valmis muudatuste käigus õppima ja arenema ning oma parimat teadmist ka meie kliendiga jagama. Oled edukas kandidaat, kui: • sind paeluvad uued ja põnevad tehnilised lahendused • oled tehniliselt taiplik ja lahenduste otsimisel uuendusmeelne ning leidlik • oled klientidega suhtlemisel kannatlik, tähelepanelik ja järjekindel • oskad ette näha võimalikke takistusi ja leida sobivaid lahendusi • oled meeskonnamängija ja teed koostööd kolleegidega • oskad ennast suurepäraselt väljendada eesti keeles • sul on lõpetatud keskharidus • sul on vene ja/või inglise keele oskus Millega tasub arvestada? Otsime oma meeskonda täiskohaga inimest kes on valmis liituma ja kaasalööma meie kaasaegses ja mugavas kontoris Tallinnas. Meie töökorraldus on paindlik ja võimaldab töötada osaliselt ka kodukontorist. Sisseelamisperioodi jooksul toimub 3-nädalane koolitus, mille käigus toimuvad aeg-ajalt koolitused Tallinnas ning iseseisev töö sinu töökohal. Ootame, et sisseelamisperioodil veedad suurema osa ajast kontoris, et saaksime pakkuda sulle parimat tuge.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rolli kirjeldus:
Toateenindaja vastutab külalistubade, heaolualade ja ühiskasutatavate ruumide puhtuse, korra ja esindusliku välimuse tagamise eest kõrgel tasemel. See roll toetab üldist külaliskogemust, tagades, et kõik retriidi alad on puhtad, hügieenilised ning järjepidevalt esitatud vastavalt kehtivatele tööstandarditele ja protseduuridele. Peamised tööülesanded: Külalistoad • Valmistada ette, koristada ja hooldada külalistube vastavalt standardtööjuhenditele (SOP) ning töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Austada külaliste privaatsust ning käsitleda isiklikke esemeid hoolikalt. • Teavitada hooldusmeeskonda viivitamatult ilmnenud probleemidest. • Teavitada muudest probleemidest majapidamisjuhti või majapidamise vahetusevanemat. Heaolualad ja ühiskasutatavad ruumid • Koristada ja hooldada heaoluruume, hoolitsustube, termilisi alasid ning ühiskasutatavaid ruume kogu päeva vältel. •Tagada, et kõik alad on hügieenilised, korras ja külalistele ohutud, teavitades hooldusvajadusest vastavalt vajadusele. • Seada ja taastada ruumid vastavalt päevakavale ja tööprotseduuridele. Pesumajandus ja voodipesu • Koguda, sorteerida ja töödelda pesu vastavalt kehtestatud protseduuridele. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. Tervis, ohutus ja hügieen • Järgida kõiki töötervishoiu- ja ohutusnõudeid, sealhulgas puhastusvahendite ja -seadmete korrektset kasutamist. • Teavitada viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või puudustest. • Hoida majapidamiskäru ja laoruumid puhtad ning korrastatud. Suhtlus ja meeskonnatöö • Suhelda tõhusalt majapidamisjuhi, majapidamise vahetusevanema ning laiema meeskonnaga. • Edastada täpselt teave tehtud tööde, pooleliolevate ülesannete ja külaliste soovide kohta. • Teha koostööd kolleegidega, et tagada sujuv igapäevane töökorraldus. • Säilitada alati professionaalne ja lugupidav käitumisviis.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
Kirjalik ja suuline inglise keele oskus. Palume arvestada, et kuigi tehakse mõistlikke kohandusi, toimub kohapealne meeskonnasisene suhtlus inglise keeles. Võime töötada kõrgete puhtus- ja hügieenistandardite järgi. Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus. Täpsus ja järjepidevus. Võime töötada iseseisvalt ning meeskonna osana. Professionaalne välimus ja käitumine. Varasem kogemus toateenindajana hotellis, retriidis, spaas, majutus- või külalislahkuse valdkonnas või kõrgema taseme majutusasutuses. Tööalane kogemus puhastusseadmete ja professionaalsete puhastusvahenditega.

Kodus töötamise võimalus: Ei