poolhaagis / konteinerveok

Tööülesanded: Transpordiettevõte otsib CE-kategooria juhti tööks poolhaagise ja konteinerveokiga.
See töö sobib juhile, kes hindab stabiilsust, rahulikku töötempot ja isiklikku aega. Kui olete väsinud pikkadest reisidest, pidevatest komandeeringutest ja pikast kodust eemal viibimisest, siis meie juures töötate mugavas töökorralduses: ilma liigse kiirustamiseta, selgete tööülesannetega ning võimalusega iga päev koju naasta. See on suurepärane võimalus kogenud juhtidele, kes soovivad stabiilset tööd, rahulikku töökeskkonda ja rohkem aega perega veeta. Õhtud ja nädalavahetused veedate alati kodus, oma lähedaste keskel. Peamised tööülesanded: töö poolhaagise ja konteinerveokiga; sõiduki tehnilise seisukorra jälgimine ning riketest õigeaegne teavitamine; veodokumentide vormistamine; liikluseeskirjade ning töö- ja puhkeaja nõuete järgimine.

Omalt poolt pakume: stabiilset ja õigeaegselt makstavat töötasu;
rahulikku tööd ilma pideva kiirustamise ja pikkade komandeeringuteta; tööd ainult Harjumaal (Eestis); igapäevast võimalust koju naasta; võimalust veeta õhtud ja nädalavahetused pere ringis; pikaajalist koostööd.

Muud nõuded: CE-kategooria juhiluba;
kehtiv kutsetunnistus (kood 95); digitaalse sõidumeeriku juhikaart; varasem töökogemus poolhaagise ja/või konteinerveokiga on kohustuslik; eesti keele algtasemel oskus; vastutustundlikkus, korrektsus ja hooliv suhtumine tehnikasse. Kui otsite mitte kilomeetrite tagaajamist, vaid stabiilset tööd normaalse töögraafiku, rahuliku töötempo ja võimalusega iga päev kodus olla, siis ootame teid hea meelega oma meeskonnaga liituma.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu eesmärk on hoida, arendada ja kasvatada pikaajalisi kliendisuhteid, pakkudes klientidele Foruse laia teenusportfelli toel nende vajadustest lähtuvaid terviklahendusi. Lisaks olemasoleva kliendibaasi haldamisele ootame Sinult ka aktiivselt uute võtmeklientide otsimist ning oma portfelliga liitmist. Oled aktiivne ja strateegiline partner, kes mõistab kliendi ärilisi eesmärke, kaardistab tegelikud vajadused ning juhib need sobivate teenuste ja lahendusteni. Sulle on omane soov luua suurepärast kliendikogemust, märgata ärilisi võimalusi ning siduda need tehniliste lahendustega, et kasvatada kliendisuhte väärtust pikaajaliselt.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset täistööajaga tööd kiiresti arenevas keskkonnas;
• Võimalust osaleda täiendkoolitustel, mis toetavad sinu professionaalset arengut; • Spordisoodustust või täiendavat tervisekindlustust ning lisapuhkepäevi pärast esimest tööaastat; • Toetavat meeskonda ja ühiseid ettevõtmisi; • Motiveerivat töötasu, mis koosneb põhipalgast ja tulemustasust; • Ametiautot.

Muud nõuded: • Kogemus kliendisuhete strateegilisel juhtimisel ja arendamisel, eelistatult tehnilises või teenusmahukas valdkonnas;
• Valmisolek aktiivseks uute klientide leidmiseks, läbi mille kasvatada oma kliendiportfelli; • Väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus ka keerulistes olukordades ning tippjuhtidega suhtlemisel; • Tehniline taiplikkus ja kiire õpivõime, et mõista turva-, ohutus- ja tehnosüsteeme ning pakkuda kliendile sobivaid lahendusi; • Süsteemaatilisus, oskus kasutada andmeid ja analüüsida kliendiportfelli arendamisel; • Väga hea eesti keele oskus ning B-kategooria juhiluba; • Kasuks tuleb kõrgharidus majanduse, juhtimise, müügi või tehnika valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime tugimeeskonnajuhti ehk HEVKO ülesannetes tegutsevat juhtkonna liiget, kes on koostöine, hooliv ja süsteemne eestvedaja ning aitab kujundada koolis terviklikku, õpilase vajadustest lähtuvat ja õpetajat toetavat tugisüsteemi

Tööülesanded: Peamised tööülesanded:
- juhtida ja arendada kooli tugimeeskonna tööd; - korraldada tuge vajavate õpilaste õppe ja arengu toetamiseks koolisisest meeskonnatööd; - täita HEVKO ülesandeid: koordineerida õpilase juhtumipõhist toetamist, tugimeetmete rakendamist ja koostööd lapsevanematega; - nõustada õpetajaid, klassijuhatajaid ja koolipersonali tuge vajavate õpilaste toetamisel, õppe kohandamisel, individuaalse õppekava koostamisel ja dokumentatsiooni täitmisel; - teha koostööd kooliväliste võrgustikupartneritega; - jälgida ja analüüsida rakendatud toe tulemuslikkust ning teha ettepanekuid edasisteks tegevusteks; - osaleda kooli juhtkonna töös ja panustada kooli arengusuundade elluviimisse.

Omalt poolt pakume: - tähenduslikku ja mõjukat tööd õpilaste, õpetajate ja perede toetamisel;
- professionaalset, pühendunud ja arenevat tugimeeskonda; - koostöist juhtkonda ja võimalust kujundada kooli tugisüsteemi tervikuna; - professionaalse arengu tuge; - loovaid ja sõbralikke kolleege ning õpilasi; - renoveeritud kaasaegset keskkonda miljööväärtusliku Karlova südames.

Muud nõuded: Sobival kandidaadil on:
- magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon (võib olla omandamisel); - teadmised kaasava hariduse põhimõtetest ja HEV-õppe korraldusest; - väga head meeskonnajuhtimise, koostöö- ja suhtlemisoskused; - süsteemne mõtlemine, otsustusjulgus ja oskus keerulistes olukordades rahulikult lahendusi otsida; - valmisolek teha tihedat koostööd õpilaste, vanemate, õpetajate, tugispetsialistide ja koolivälise võrgustikuga; - kasuks tuleb varasem kogemus tugispetsialisti, HEVKO, õpetaja või haridusvaldkonna juhina

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast põhikoolile ja gümnaasiumile

Tööülesanded: Hinnata õpilase psühhosotsiaalset arengut ja õppeprotsessis toimetulekut mõjutavaid tegureid. Nõustada õpilast isikliku elu, õppetöö ja vaimse tervisega seotud probleemidega toimetulekul; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamisel.
Töö toimub koostöös teiste meie tugispetsialistidega Põltsamaa õppekohas.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- riiklikku tugispetsialisti lähtetoetust (kuni 15979 eurot); - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa põhikooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75 koormusega, millest 0,5 põhikoolis ja 0,25 gümnaasiumis

Tööülesanded: Kui tunnete huvi Montessori pedagoogika vastu, Teil on valmisolek panustada lastehoiu tegemistesse ja Teile meeldivad lapsed, siis see tööpakkumine on just Teile.
Assistendi roll on: 1) toetada laste iseseisvumist ja abistada vajadusel lapsi nende toimingutel (hügieen, toit, riietumine) 2) tagada rühmas töörahu 3) toetada juhendajat õppetegevuses 4) aidata einete serveerimisel (lapsed katavad oma koha ja tõstavad toitu ise) 5) veeta aega lastega õues 6) aidata hoida puhtust ja korda lastehoiu ruumides.

Omalt poolt pakume: 1) assistendi Montessori väljaõpet kohapeal ja ka töö käigus
2) tööks vajalike koolitusi: esmaabi, toiduhügieen, lasterühma saatja liikluses

Muud nõuded: Vajalik:
1) valmidus läbida Montessori pedagoogika spetsiifiline väljaõpe töö käigus 2) tervisetõend nakkushaiguste läbimise kohta 3) karistusregistri väljavõte Kasuks tuleb: 1) varasem osalemine AMI* assistendikursusel, kuid vajadusel toimub väljaõpe kohapeal. 2) lapsehoidja kutse või varasem kogemus lastega töötamisel 3) esmaabi andmise väljaõpe 4) laste rühma saatja liikluses väljaõpe *AMI-l (AMI – Association Montessori Internationale) on ainulaadne roll Montessori pedagoogika pärandi hoidja ja säilitajana. AMI vastutusel on nii pedagoogika teooria poole kui ka praktilise töö esiletoomine, selgitamine ja edendamine. AMI eesmärgiks on säilitada Maria Montessori poolt loodud pedagoogika terviklikkus ja tema nägemus sellest, kuidas seda õppemeetodit kasutada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: E-N 8:00–16:00

Tööülesanded: Logopeedi peamine ülesanne on toetada õpilaste kõne, keele ja suhtlemisoskuse arengut. Logopeed märkab ja hindab õpilaste kõne- ja keeleprobleeme ning viib läbi individuaalset või rühmapõhist kõneravi.
Logopeed töötab õpilastega, kellel esineb kõne-, hääldus-, lugemis- või kirjutamisraskusi, ning aitab arendada nende suhtlemis- ja keeleoskust. Samuti nõustab ta õpetajaid ja lapsevanemaid, kuidas õpilaste arengut igapäevases õppetöös toetada. Oluline osa tööst on koostöö õpetajate ja kooli tugispetsialistidega, et tagada õpilastele terviklik ja järjepidev tugi. Ootame kandidaadilt logopeedi kvalifikatsioonile vastavat kõrgharidust või selle omandamist ning head eesti keele oskust. Oluline on oskus märgata õpilaste kõne ja keele arengu eripärasid ning toetada neid professionaalselt ja süsteemselt. Hindame head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning valmisolekut töötada nii õpilaste, õpetajate kui ka lapsevanematega.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub logopeedile võimalust teha tähenduslikku tööd toetavas ja koostöises koolikeskkonnas.
Pakume toimivat tugisüsteemi, kus logopeed töötab koos HEV-koordinaatori, sotsiaalpedagoogi ja koolipsühholoogiga. Samuti toetame töötajate professionaalset arengut, võimaldades osaleda koolitustel ja enesetäiendamisel. Lisaks pakume stabiilset töötasu, tasustatud tervisepäevi ning töökeskkonda, kus iga spetsialisti panus on oluline ja märgatud.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Eripedagoogi peamine ülesanne on toetada õpilasi, kellel esinevad õpiraskused või erivajadused, ning aidata neil saavutada oma võimetele vastav areng ja õpitulemused.
Eripedagoog märkab ja hindab õpilaste õpivajadusi, töötab õpilastega individuaalselt või väikestes rühmades ning toetab nende õppimisoskuste arengut. Samuti aitab ta kohandada õppetegevust vastavalt õpilaste vajadustele. Oluline on oskus märgata õpilaste individuaalseid õpivajadusi ja toetada nende arengut. Hindame head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust, süsteemsust ning valmisolekut teha koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega. Oluline osa tööst on koostöö õpetajate, lapsevanemate ja kooli tugispetsialistidega, et leida õpilastele parimad toetavad lahendused. Eripedagoog osaleb ka juhtumitöös ning panustab turvalise ja toetava õpikeskkonna kujundamisse.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub eripedagoogile võimalust teha tähenduslikku tööd toetavas ja koostöises koolikeskkonnas.
Pakume toetavat meeskonda ja toimivat tugisüsteemi, kus eripedagoog töötab koos HEV-koordinaatori, sotsiaalpedagoogi, koolipsühholoogi ja teiste spetsialistidega. Samuti pakume võimalusi professionaalseks arenguks koolituste ja enesetäiendamise kaudu. Lisaks pakume stabiilset töötasu, tasustatud tervisepäevi ning töökeskkonda, kus iga spetsialisti panus on märgatud ja väärtustatud.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.
Ootame kandidaadilt eripedagoogi kvalifikatsioonile vastavat kõrgharidust või selle omandamist.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Koolipsühholoogi ülesanne on hinnata õpilase psühhosotsiaalset arengut ja õppeprotsessis toimetulekut mõjutavaid tegureid (psüühilised protsessid, isiksuse omadused, emotsionaalne seisund, vaimse tervise probleemid, suhtlemis- ja käitumisoskused). ▪ Koolipsühholoog nõustab õpilast isikliku elu, õppetöö ja vaimse tervisega seotud probleemidega toimetulekul, tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamisel ning õpi- ja karjäärivalikute tegemisel. ▪ Koolipsühholoog osaleb õpilast ümbritsevas koostöövõrgustikus ja kaasab vajadusel ise teisi tugispetsialiste. ▪ Vajadusel koolipsühholoog nõustab lapsevanemaid õpilase arengut, õppimist ja käitumist puudutavatel teemadel ning õpetajaid ja teisi koolitöötajaid õpilase vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamise küsimustes. Annab soovitusi sobivate sekkumiste osas, hindab sekkumiste mõju, vajadusel kavandab muutusi. ▪ Koolipsühholoog viib nõustamisi ja sekkumisi läbi individuaalselt või grupis. ▪ Osaleb ennetustegevuses, teeb kogukonnas erialast teavitustööd. ▪ Koolipsühholoog kasutab õpilase arengu ja toimetuleku hindamiseks kaasaegseid meetodid ja tõenduspõhised hindamisvahendid (testimist, vaatlemist, vestlust, küsimustikke, struktureeritud või poolstruktureeritud intervjuud), mille kasutamiseks on tal vastav väljaõpe. ▪ Koolipsühholoog analüüsib saadud tulemusi, dokumenteerib töötulemusi vastavalt õigusaktides sätestatule ja haridusasutuse töökorrale. Lähtudes õpilase vajadustest ja hindamistulemustest kavandab edasised sekkumised. ▪ Kriisisituatsioonis tegutseb koolipsühholoog vastavalt kooli kriisiplaanile. Kriisisituatsiooni järgselt jälgib koolipsühholoog riskigruppi kuuluvaid õpilasi, koolipersonali ja toetab neid kriisisituatsioonist väljatulemisel ning oskab soovitada täiendavat tuge/abi.

Omalt poolt pakume: Head kaasaegset töökeskkonda

Muud nõuded: Koolipsühholoogina saab töötada isik, kellel on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame tiimi tehnoloogiast ja kvaliteetsest DevOps kultuurist huvituvat tarkvaraarendajat, kes soovib arendada ja hallata digiriigi tuumiksüsteeme raha ja andmete tõhusaks ning turvaliseks juhtimiseks. Sinu tööl on mõju – see aitab hoida riigi toimimist, muudab inimeste elu lihtsamaks ja loob lahendusi, mis on tulevikukindlad. Tule meile, kui Sul on tahe panustada suurte, päriselt oluliste süsteemide (sh pärandsüsteemide) arendusse ning soov liikuda arendustega pilveplatvormide suunas.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda? Meil on toetavad ja motiveeritud DevOps tiimid, kus jagatakse teadmisi ja hoitakse tiimitunnet põnevate tiimiüritustega. Pakume paindlikku töökorraldust – töötad seal, kus oled kõige tõhusam. Sind ootavad 35 päeva puhkust + 3 tervisepäeva + vabad päevad muudeks elujuhtumiteks. Saad kasutada Stebby spordihüvitist, tervisekindlustust või kombineerida mõlemat. Sinu panust väärtustatakse ja Sinu palk kasvab koos Sinu panusega. Saad kasutada enda arendamiseks kaasaegseid koolituskeskkondi ning kuuluda praktikate vahetamiseks asutusesisesesse tehnoloogia kogukonda.

Muud nõuded: Sobid tiimi, kui Sul on: vähemalt 2-aastane Java arenduskogemus ning kokkupuude pärandsüsteemide ja hooldustööde teostamisega; kogemus JavaScripti kaasaegsete raamistikega (React, Angular); kogemus Oracle'i või PostgreSQL andmebaasidega; soovitavalt kokkupuude Dockeri, Kubernetesega ja/või Azurega; teadmine, kuidas toimivad CI/CD protsessid; oskus suhelda nii äriklientide kui tehniliste partneritega; eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas vähemalt B2 tasemel; soov õppida iga päev midagi uut ja tahe omandatud teadmisi kohe rakendada.

Kodus töötamise võimalus: Ei