Tööülesanded: AS Metrosert ootab Tallinna labori meeskonnaga liituma mõõtevaldkonna spetsialisti pikkuse valdkonda!
Sinu peamised tööülesanded: - Mõõtevaldkonnas töö planeerimine, organiseerimine ja juhtimine; - Mõõtevahendite tööks ettevalmistamine, taatlemine ja kalibreerimine; - Metroloogia-alase väljaõppe korraldamine olemasolevatele ja uutele töötajatele; - Erimõõtmiste teostamine; - Tööga seotud dokumentatsiooni korrektne vormistamine ja haldamine; - Klientidega suhtlemine ning tehniline nõustamine oma valdkonnas.

Omalt poolt pakume: Miks tulla meie meeskonda?
- Sul on võimalus panustada kiiresti arenevasse ja innovaatilisse valdkonda, kus sinu töö loob reaalset mõju; - Oled osa toetavast ja ambitsioonikast meeskonnast, kus saad kasvada, õppida ja koos saavutada suuri eesmärke; - Pakume sulle mitmekülgset motivatsioonipaketti, kuhu kuuluvad: tervise-, reisi- ja õnnetusjuhtumikindlustus; spordikompensatsioon; toetused oluliste sündmuste puhul. - Töötasu 2500 eurot bruto, peale katseaja edukat läbimist 2750 eurot bruto; - Toetame sinu professionaalset arengut koolituste ja täiendõppe võimalustega; - Sind ootab kaasaegne töökeskkond ning 35 kalendripäeva põhipuhkust.

Muud nõuded: Ootused meie tulevasele meeskonnaliikmele:
- Sul on kutse- või kõrgharidus tehnilises valdkonnas (nt mehaanika, automaatika, füüsika); - Valdad heal tasemel arvutit (sh dokumentide koostamise oskus); - Excel on sulle tuttav edasijõudnu tasemel (nt valemid, andmete analüüs); - Oled hea suhtleja ja koostööpartner, kohusetundlik ning täpne; - Sul on B-kategooria juhiluba ja sõiduki juhtimiskogemus; - Oled valmis tööks objektidel erinevates keskkonnatingimustes; - Sul on valmisolek lähetusteks üle Eesti ja vajadusel ka väljaspool Eestit; - Kasuks tuleb varasem kokkupuude mõõtevahendite ja metroloogiaganing kogemus meeskonna või tööprotsesside juhtimisel/koordineerimisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpetajaabi ametikoha eesmärk on eestikeelsele õppele ülemineku ja eesti keelest erineva emakeelega õpilaste õppe toetamine.
Õpetajaabi tööülesanded: ✔️ koostöös õpetajaga toetab õppija arengut, aitab saavutada püstitatud õpieesmärke huvi- ja võimetekohaselt; ✔️ abistab tuge vajavaid õpilasi rühma või klassiga läbiviidavates tegevustes õpetaja või tugispetsialisti juhendamise järgi; ✔️ aitab õpetajat õpikeskkonna kujundamisel; ✔️ aitab õpetajal ette valmistada õppematerjale; ✔️ abistab õpetajat igapäevase õppetegevuse planeerimisel ja läbiviimisel; ✔️ pakub tuge väheste õpioskuste, muu odukeelega õpilastele; ✔️ toetab õpilase sotsiaalset adapteerumist ning positiivse enesehinnangu kujunemist; ✔️ õppija toetamisel ja suunamisel teeb koostööd teiste õpetajate, klassijuhatajate, lapsevanemate, juhtkonna, tugimeeskonna liikmetega; ✔️ saadab õpilasi õppekäikudel ja õpilasüritustel.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust (40 tundi), töötasu alates 1100€;
✔️ toetust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 35 päeva puhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ keskharidus ning läbimisel on õpetajakoolitus ja/või õpetajatöö kogemus / pedagoogilised kompetentsid või kõrgharidus ja õpetajatöö kogemus ja/või pedagoogilised kompetentsid;
✔️ eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Peretöö

Tööülesanded: Sotsiaaltöö spetsialist (peretöö) põhiülesanne on jõustada üksikisikuid ja peresid sotsiaalsete, majanduslike, psühholoogiliste või terviseprobleemide tõttu pärsitud vanemlike ja toimetulekuoskuste parandamiseks.
Selleks sotsiaaltöö spetsialist (peretöö): • jälgib lapse ja teiste isikute turvalisust abi vajavas peres; • juhendab pere lapse kasvatamisel ja õpetamisel; • toetab üksikisikut, last ja perekonda probleemide lahendamisel, kasutades erinevaid sotsiaaltöö meetodeid vastavalt probleemide olemusele; • toetab pere ja üksikisiku igapäevaeluga toimetulekut; • informeerib peres toimuvatest muutustest valdkonna peaspetsialiste ja lastekaitse vanemspetsialisti; • osutab perele ja üksikisikule muid teenuseid vastavalt sõlmitud teenuse osutamise lepingule ja hoolduskavale; • informeerib, motiveerib ja juhendab üksikisikut, last ja perekonda, annab teavet teenustest ning osaleb nendes vajadusel koos abivajajaga; • teeb oma tegevusvaldkonnas koostööd üksikisiku ja pere toimimiseks oluliste asutustega (meditsiiniasutused, lasteaed, kool jt); • koostab oma tööalase tegevuse kohta igakuise aruande; • vastutab sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistri STAR täiendamise eest ning sisestab vajalikud dokumendid (abivajaduse hindamised, kodukülastuse aktid jne) sotsiaalteenuse saaja toimikusse.

Omalt poolt pakume: • Vastutusrikast, mitmekesist ning arendavat töökeskkonda;
• toetavat meeskonda.

Muud nõuded: Ametikohale ootame kandidaate, kellel on:
• soovitavalt sotsiaaltööalane kõrgharidus või lõpetamisel õpingud selle omandamiseks; • teadmised sotsiaaltöö valdkonda reguleerivatest õigusaktidest; • teadmised perekonna toimimisest ja pere eelarve planeerimisest; • oskus hinnata abivajajate arenguvajadusi, läheneda probleemidele lapse- ja perekeskselt; • eesti keele oskus kesktasemel ja vene keele oskus suhtlustasandil; • väga hea suhtlemisoskus, koostöövalmidus, hea stressitaluvus, kohusetunne; • oskus efektiivselt kasutada aega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame Foruse meeskonnaga liituma automaatikut, kelle igapäevatööks on hoonete automaatika- ja tehnosüsteemide hooldus, seadistamine ning rikete kõrvaldamine, samuti objektide tehnilise seisukorra hindamine ja tehniliste lahenduste väljatöötamine. Sinu ülesannete hulka kuulub ka väljakutsetele reageerimine, tehtud tööde dokumenteerimine ning klientidele tehnilise toe pakkumine. Kui oled aktiivne, hoolas, kohusetundlik ja tehnilise taibuga ning naudid nii iseseisvat tööd kui ka koostööd klientide ja kolleegidega, siis ootame sind kandideerima!
Forus - turvalise ja jätkusuutliku keskkonna loomisele keskendunud Eesti ettevõte. Tegutseme kinnisvara halduse, hoolduse, energiatõhususe ja jätkusuutlikkuse ning turva- ja ohutusteenuste valdkonnas. Forus Takso nime all pakume ka takso- ning esindusautode ja transfeerteenust ning Forus äpi vahendusel on võimalik mugavalt teha oma igapäevasõite. Meiega ühisesse kontserni kuuluv Signaal TM on 50-aastase kogemusega liikluskorralduse ja -ohutuse vallas. Oleme omas valdkonnas ainulaadne teenusepakkuja ning meie 1500 professionaalist koosnev meeskond aitab oma teadmiste ja parimate tehnoloogiatega luua ettevõtetele ja kodudele sobivaid nutikaid ja jätkusuutlikke lahendusi. FORUS – Hoiame ja hoolime!

Omalt poolt pakume: Stabiilset täistööajaga tööd meie kiiresti arenevas ettevõttes; kaasaegseid töövahendeid; spordisoodustust (Stebby) või tööandjapoolset täiendavat tervisekindlustust (Confido); lisapuhkusepäevi pärast esimest tööaastat; täiendkoolitusi, mis toetavad sinu arengut ja karjääri; toredaid kolleege ja ühisüritusi.

Muud nõuded: Eelnevat valdkonna töökogemust; väga heal tasemel eesti keele oskust; tehnilist taiplikkust; B-kategooria juhiloa olemasolu; kohusetundlikkust, täpsust ja korrektsust tööülesannete täitmisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Töötaja peamiseks ülesandeks on moodulmajade ja -elementide ehitustööde teostamine Artti Modul OÜ tootmises vastavalt tööjoonistele, töökorraldusele ja kvaliteedinõuetele.
Tööülesannete hulka kuuluvad eelkõige: 2D elementide ja 3D moodulite ehitustööd; puitkarkasside ehitus ja montaaž; fassaadide ehitus ja paigaldustööd; sisetööde teostamine moodulites; soojustus-, aurutõkke-, tuuletõkke- ja plaadistustööd; sise- ja välisviimistlustööde ettevalmistus ning teostamine; ehitusmaterjalide ettevalmistamine, mõõtmine, lõikamine ja paigaldamine; tööriistade, seadmete ja töövahendite korrektne kasutamine; tööjooniste ja juhiste järgi töötamine; oma töökoha korrashoid ning tööohutusnõuete järgimine; tööde teostamine etteantud aja- ja kvaliteedinormide piires; puuduste märkamine, nendest teavitamine ja vajadusel parandustööde tegemine; koostöö teiste tootmistöötajate, töödejuhatajate ja kvaliteedikontrolliga.

Omalt poolt pakume: Artti Modul OÜ pakub võimalust liituda kasvava moodulmajade tootmise meeskonnaga, kus töö on stabiilne, praktiline ja tulemustele suunatud. Meie eesmärk on ehitada kvaliteetseid mooduleid ja elemente ning luua töökeskkond, kus head töömehed saavad areneda ja oma oskustega hästi teenida.
Pakume töötajale: stabiilset ja pikaajalist tööd arenevas ettevõttes; tööd tehase tingimustes, siseruumides ja kindla töökorralduse alusel; kaasaegseid töövahendeid ja vajalikke tööriistu; toetavat meeskonda ja selgeid tööülesandeid; konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja oskustele; tulemustasu võimalust vastavalt tehtud töö kvaliteedile ja efektiivsusele; võimalust õppida ja areneda moodulmajade tootmise valdkonnas; võimalust töötada erinevate tööetappide juures: karkass, fassaad, sisetööd, viimistlus ja moodulite komplekteerimine; tööriideid ja isikukaitsevahendeid; ausat ja otsest suhtlust töökorralduse, ootuste ja tulemuste osas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Lasteaed Männimudila ootab oma meeskonda kohusetundlikku ja hoolivat abiõpetajat, kelle roll on toetada rühmaõpetajat laste igapäevaelu sujuvas korraldamises ning hoolitseda selle eest, et lastel oleks turvaline, puhas ja toetav kasvukeskkond.
Peamised tööülesanded: Rühmaõpetaja abistamine laste õppe- ja kasvatustegevuse elluviimisel (sh mängu, jalutuskäikude, ürituste ja igapäevatoimingute toetamine); Erivajadustega laste arengu toetamine; Laste abistamine riietumisel, hügieenitoimingutes ja söögiajal, sealhulgas toidu serveerimine ja laudade korrashoid; Rühmaruumide korrashoid vastavalt tervisekaitse nõuetele (sh vajadusel trepikoda ja üldkasutatavad ruumid); Isikliku eeskuju kaudu laste iseseisvuse ja ettevõtlikkuse arendamine; Aktiivne osalemine meeskonnatöös ja lasteaia arendustegevustes;

Omalt poolt pakume: töökohta uues, innovaatilises ja toetavas töökeskkonnas
toetavat meeskonda ja hoolivaid lapsevanemaid; rutiinivaba tööpäeva koos lastega ning võimalust panustada arendustegevusse; koolitusi, ühisüritusi ja kaasaegseid töötingimusi; töövahendeid ja võimalusi isiklikuks arenguks; kaasavat töökultuuri (töötajate arvamusega arvestamine);

Muud nõuded: Nõutav kvalifikatsioon: (vähemalt) keskharidus ja lapsehoidja kutsetunnistus/pedagoogilised kompetentsid/varasem töökogemus eelkooliealiste lastega töötamisel (lastehoius või lasteaias).
Abiõpetajalt ootame: valmisolekut ja sobivust töötada eelkooliealiste lastega; lugupidavat ja eetilist suhtlemisoskust laste, kolleegide ja lapsevanematega; täpsust ja hoolikust koristustöödel ning toidu serveerimisel vastavalt hügieenistandarditele; algatusvõimet, koostööoskust ja pingetaluvust; arvutikasutamise oskust tavakasutaja tasemel (Eliis, e-post, digiallkiri); karistusregistris puuduvat väär- või kuriteo sissekannet (vastavalt lastega töötamise nõuetele); kasuks tuleb varasem kogemus või teadmised erivajadustega laste toetamisest ja kaasavast haridusest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Asekantsleril on juhtiv roll riigi maksu- ja tollipoliitika ning finantssektori poliitika kujundamisel ja rakendamisel eesmärgiga tagada Eesti finantsstabiilsus, fiskaalne julgeolek ning ühiskonna toimimiseks vajalike tulude laekumine.
Asekantsler vastutab oma valdkonna arengukavade koostamise, õigusliku keskkonna kujundamise ja rahvusvahelise suhtlemise eest nii Euroopa Liidu kui ka OECD tasandil. Lähiaastate olulisemad väljakutsed on: - finantssektori poliitika ja seadusandluse kujundamine arvestades tehnoloogilist arengut ja valmisolekut kriisideks ning Eesti elanike finantskirjaoskuse edendamine; - Eesti konkurentsivõimet toetava maksu- ja tollipoliitika kujundamine, tagades ühiskonna toimimiseks vajaliku maksutulu laekumise; - rahapesu tõkestamiseks aja- ja asjakohase raamistiku loomine; - aktiivne osalemine maksupoliitika kujundamisel Euroopa Liidu ja OECD tasandil; - Euroopa Liidu ja liikmesriikide finantsstabiilsuse ning kapitaliturgude arengu toetamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel). Kandidaadilt ootame asjatundlikkust visiooni loomisel ning selle ellu viimisel, süsteemsust tulemuste saavutamisel ja edukust uuenduste juurutamisel. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - väga head teadmised majandusest, rahandusest, maksundusest (sh maksuõigusest), finantspoliitikast ning finantssektori toimimisest ja reguleerimise põhimõtetest; - töökogemus koordineeritavas valdkonnas või sellega seonduval tegevusalal; - strateegilise juhtimise ning poliitika kujundamise kogemus; - rahvusvahelise suhtlemise ja EL alase koostöö kogemus; - väga hea koostöö- ja suhtlemisoskus ning võimekus protsesse juhtida. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: estrich-põrandate, kuivpõrandate ja kuivtasanduskihtide tegemine vastavalt projektile, tööjoonistele ja tehnoloogilistele nõuetele;

aluspinna ettevalmistamine enne põrandatööde alustamist; 
EPS-i, mineraalvilla, heliisolatsiooni ja teiste põrandakonstruktsiooni materjalide paigaldamine; 
kõrgusmärkide määramine ja kontrollimine lasernivelliiriga; 
tasanduskihi paksuse, kallete ja põranda tasapinnalisuse kontrollimine; 
deformatsiooni- ja servavuukide tegemine; 
tööjooniste ja ehitusprojekti lugemine ning nende järgi iseseisev töötamine; 
tööks vajalike elektriliste ja käsitööriistade ning seadmete professionaalne ja ohutu kasutamine; 
teostatud töö kvaliteedi pidev kontrollimine; 
tööohutus- ja kvaliteedinõuete järgimine; 
vajadusel teiste meeskonnaliikmete juhendamine ning tööde organiseerimine oma tööpiirkonnas.

Omalt poolt pakume: Pakume stabiilset ja pikaajalist tööd ehitusvaldkonnas, ametlikku töölepingut ning konkurentsivõimelist töötasu vastavalt töötaja oskustele ja töökogemusele.
Tagame tööks vajalikud töövahendid ja seadmed ning võimaluse töötada erinevatel ehitusobjektidel professionaalses meeskonnas. Heade töötulemuste korral pakume võimalust suuremaks vastutuseks ja arenguks ettevõtte sees.

Muud nõuded: väga head füüsilist vormi ja vastupidavust;

vähemalt 3-aastast praktilist kogemust põrandatöödel; 
oskust iseseisvalt lugeda ehitusjooniseid ja põrandaplaane; 
oskust kasutada laserloodi, nivelliiri ja teisi mõõtevahendeid; 
oskust kontrollida kõrgusmärke, kaldeid ja põranda tasapinnalisust; 
teadmisi EPS-i, põrandavilla, heliisolatsiooni ja teiste põrandamaterjalide paigaldamisest; 
praktilisi teadmisi estrich-põrandate paigaldustehnoloogiast; 
oskust kasutada professionaalseid ehitustööriistu ja seadmeid; 
võimet töötada iseseisvalt ilma pideva juhendamiseta; 
võimet oma tööd organiseerida ning pidada kinni kokkulepitud tähtaegadest; 
täpsust, kohusetundlikkust ja väga head kvaliteeditunnetust; 
valmisolekut töötada erinevatel ehitusobjektidel üle Eesti; 
valmisolekut teha füüsilist tööd; 
tööohutusnõuete ranget järgimist; 
head meeskonnatööoskust ja distsipliini. Eeliseks on varasem kogemus suuremahuliste korterelamute, ärihoonete või ühiskondlike hoonete põrandatöödel. 

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha põhieesmärgiks on korraldada Jõgeva valla taristu, sh kohalike teede, tänavate, kergliiklusteede, kõnniteede, teerajatiste, liikluskorraldusvahendite ja tänavavalgustuse haldamist kooskõlas valla planeeringute, arengukava ja eelarvestrateegiaga.
Peamiselt: • korraldad valla omandis olevate või avalikuks kasutamiseks määratud teede ja tänavate ehitust, hooldust, remonti, liikluskorraldust ja seisundinõuete täitmist ning teed järelevalvet teetööde üle; • korraldad teerajatiste ja liikluskorraldusvahendite paigaldamist ning teede ja tänavate hoolduskava koostamist; • korraldad teede ja tänavate tehnilise ekspertiisi tellimist ning koostad ja väljastad teede tehnilisi projekteerimistingimusi; • korraldad valla tänavavalgustuse hooldust, remonti ja uuendamist; • tagad kohalike teede andmete ajakohasuse ja õigsuse teeregistris ning edastad või sisestad oma valdkonna andmeid GIS-süsteemi; • väljastad kaevelubasid ning menetled teede ja tänavate sulgemislubasid ja teekaitsetsoonis toimuvate tegevuste kooskõlastamist; • osaled ehitusprojektide läbivaatamisel ning vajadusel ehitisregistri keskkonnas ehitus- ja kasutuslubade ning ehitus- ja kasutusteatiste menetlemisel.

Omalt poolt pakume: • Vastutusrikast ja mitmekesist tööd;
• head konkurentsivõimelist töötasu; • arenguvõimalusi ja täiendkoolitusi; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • 5 tasustatud tervisepäeva aastas • osalist kaugtöö võimalust; • koostööaldist ja sõbralikku kollektiivi.

Muud nõuded: Oled oodatud kandideerima, kui:
• omad kõrgharidust, soovitatavalt tehnilisel erialal; • väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas; • valdkonna tööks vajalike õigusaktide tundmine ja rakendamise oskus; • ametikohal vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus (teeregister, GIS-süsteemid, CAD-süsteemid jne); • kohaliku omavalitsuse teabehalduse korralduse tundmine ja rakendamise oskus; • koostööoskus ja väga hea suhtlemisoskus ning algatusvõimelisus; • B-kategooria juhilubade olemasolu. Kasuks tuleb: • varasem töökogemus avalikus teenistuses riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses; • kogemus projektide või taristuinvesteeringute ettevalmistamisel ja elluviimisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sotsiaaltöötaja-juhiabi ametikoht tähendab kahe erineva rolli täitmist.
- Sotsiaaltöötajana oled professionaalseks toeks Põltsamaa SOS Lasteküla peredes elavatele lastele ja perevanematele suhtluses kohalike omavalitsuste, erinevate asutuste ja spetsialistidega ning bioloogiliste vanematega. Töö eesmärgiks on tagada laste arengu igakülgne toetamine ja selleks vajalike sotsiaalteenuste ning vahendite kättesaadavus. - Juhiabina korraldad programmi asjaajamist, haldad dokumentatsiooni ning toetad igakülgselt programmijuhti asjaajamises, organisatoorsete küsimuste lahendamises, suhtlemisel koostööpartneritega ning panustad ka lihtsamasse personalitöösse. Lisaks tegeled programmi infovahetuse, koosolekute ja ürituste korraldamisega. Töö asukoht: Põltsamaa SOS Lasteküla ja kontor.

Omalt poolt pakume: - Tähenduslikku tööd ja stabiilset töösuhet;
- toimetulekut ja arengut toetavaid koolitusi ja toredaid professionaalseid kolleege; - töötasu alates 1800 eurot (bruto); - puhkust 30 päeva aastas; - tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas 100 eurot kvartalis; - erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul; - õnnetusjuhtumikindlustust (24/7); - ühisüritusi.

Muud nõuded: Ootused edukale kandidaadile:
- eelnev töökogemus sotsiaalvaldkonnas (eelistatult laste, noorte ja peredega) ning sotsiaaltöö kõrgharidus (võib olla omandamisel); - kasuks tuleb eelnev töökogemus ja/või tugev motivatsioon tegutseda assisteerivas rollis ja kogemused personalitöös; - valdad eesti keelt kõnes ja kirjas, kasuks tuleb inglise keele oskus vähemalt suhtlustasandil; - oled vilunud arvutikasutaja ning oskuslik ja täpne erinevate dokumentide, aruannete koostamisel ning vormistamisel; - oled usaldusväärne, kohusetundlik ja pead kinni tähtaegadest; - suhtlemisel oled sõbralik, empaatiline ja julge; - kohaned kiirelt, oled lahenduskeskse ja positiivse mõtteviisiga inimene, kellele meeldib tegutseda ja organiseerida ning oskad hästi oma aega erinevate tegevuste vahel jaotada; - Sul on B-kategooria juhiluba ja oled valmis tööga seoses ringi sõitma.

Kodus töötamise võimalus: Ei