Haemme Oma Hämeen kasvatus- ja perheneuvontaan psykologia Hämeenlinnaan vanhempainvapaan sijaisuuteen 23.09.2026 alkaen noin vuodeksi, mahdollisesti pidempään. Oma Hämeessä tehdään laadukasta moniammatillista yhteistyötä yli yksikkörajojen. Olisitko sinä uusin psykologivahvistus moniammatillissa tiimeissämme? Kasvatus- ja perheneuvonta kuuluu Kanta-Hämeen hyvinvointialueen perhepalveluihin, jossa tehdään moniammatillista työtä ja kehitetään toimintoja yhteisesti. Moniammatillisiin perhepalveluiden tiimeihimme kuuluvat kasvatus- ja perheneuvonnan psykologit ja sosiaalityöntekijät, perheterapeutti, perhesosiaalityön sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat sekä perhetyöntekijät. Nyt haussa oleva paikka sijoittuu HML2 -tiimiin (Hämeenlinnan keskusta-Hämeenlinnan läntinen alue). Toimipisteemme sijaitsee Hämeenlinnan keskustassa Birger Jaarlin kadulla perhekeskus Uppiksella, joka sijaitsee kävelymatkan päässä rautatieasemalta. Työntekijöillemme on järjestetty ryhmätyönohjaus ja lisäksi kasvatus- ja perheneuvonnan työntekijät kokoontuvat säännöllisesti psykologien ammatillisiin ja hyvinvointialueen verkostotapaamisiin. Kasvatus- ja perheneuvonnan omaan tiimiin kuuluu 2 sosiaalityöntekijää, 2 psykologia ja perheterapeutti. Kasvatus- ja perheneuvonnassa psykologin tehtäväkenttä on laaja. Psykologina työskentelyn painopisteenä on lapsen hyvinvoinnin, yksilöllisen kasvun ja myönteisen kehityksen edistäminen. Työhön sisältyy myös vanhemmuuden tukemista, lapsiperheiden omien voimavarojen vahvistamista sekä perhe-elämään, ihmissuhteisiin ja sosiaalisiin taitoihin liittyvää arviointia, ohjausta ja neuvontaa. Lasten perustason mielenterveystyö ja tutkimukset kuuluvat myös psykologin työnkuvaan ja säännöllinen lääkärikonsultaatio on järjestetty. Kelpoisuusvaatimuksena on laillistettu psykologi. Kokemus työskentelystä lasten, nuorten ja perheiden parissa, erityisesti kasvatus- ja perheneuvonnassa katsotaan eduksi. Arvostamme paineensietokykyä, joustavaa ja itsenäistä työotetta. Huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Määräaikaisuuden kesto voi vaikuttaa etujen määrään. Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtäväkohtainen palkka on 4604,90€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Koeaika on enintään puolet sijaisuuden kestosta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Tunnetko sähkötuotteet sekä teknisestä että kaupallisesta näkökulmasta? Haluaisitko seuraavaksi päästä vaikuttamaan laajan tuotealueen valikoimaan, myynnin kehittämiseen ja siihen, millaisia ratkaisuja ammattilaisasiakkaillemme tarjoamme? Etsimme kahta sähkötarvikkeiden tuotepäällikköä Würth-konsernin yhtiöihin. Toinen tehtävistä sijoittuu Würth Oy:lle Riihimäelle ja toinen Würth Elektronik Oy:lle Nurmijärvelle. Würth Oy:llä vastaat laajasta sähkötarvikkeiden tuotealueesta, joka palvelee useita asiakasryhmiä. Työssä yhdistyvät valikoiman ja tuotteiden kehittäminen, tekninen asiantuntemus sekä tiivis yhteistyö myynnin kanssa. Pääset vaikuttamaan muun muassa tuotteisiin, hinnoitteluun ja hankintapaikkoihin sekä tukemaan myyntiä ja asiakkaita teknisellä osaamisellasi. Würth Elektronik Oy:llä otat laajan vastuun teollisuuden sähkötuotevalikoimasta ja sen kaupallisesta kehittämisestä. Kehität valikoimaa ja toimittajayhteistyötä, tuet ja koulutat myyntiä sekä osallistut aktiivisesti myynnin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan laajasti tuotealueen tekemiseen ja olet mukana myynnin johtotiimissä. Molemmissa tehtävissä tukenasi ovat Würth-konsernin laaja hankinta- ja toimittajaverkosto sekä vahva myyntiorganisaatio. Työssä yhdistyvät itsenäinen tekeminen, yhteistyö myynnin ja asiakkaiden kanssa sekä tuotehallinnan tarkkuutta vaativat tehtävät. Mitä odotamme sinulta? Tarvitset tehtävässä sähkötuotteiden teknistä osaamista sekä kaupallista ymmärrystä ja kiinnostusta myynnin kehittämiseen. Taustasi voi olla esimerkiksi teknisessä myynnissä, tuote- tai tuoteryhmähallinnassa tai muussa sähköalan asiantuntijatehtävässä – sinun ei siis tarvitse olla valmis tuotepäällikkö. Lisäksi tarvitset itsenäistä ja järjestelmällistä työotetta, hyvän englannin kielen taidon, Office-ohjelmien hallintaa sekä valmiutta matkustaa kotimaassa. Sähköalan koulutus antaa tehtävään hyvän pohjan, mutta vahva käytännön kokemus voi myös korvata koulutusta. Kokemus hankinnasta, tuote- tai valikoimahallinnasta tai toimittajayhteistyöstä on tehtävässä etu. Miksi meille? Saat vastuullesi laajan tuotealueen ja mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti sen kehittämiseen. Työskentelet lähellä myyntiä ja asiakkaita ympäristössä, jossa oma asiantuntemuksesi näkyy käytännön tekemisessä ja jossa pääset aidosti kehittämään oman vastuualueesi liiketoimintaa. Yksi hakemus riittää molempiin tehtäviin. Jos olet ensisijaisesti kiinnostunut joko Würth Oy:n tai Würth Elektronik Oy:n tehtävästä, voit kertoa sen hakemuksessasi. Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi 13.9. mennessä. Lisätietoja tehtävistä antavat: Würth Oy: Head of Purchasing and Product Department Ritva Kivipato, p. 040 560 0954. Würth Elektronik Oy: toimitusjohtaja Marko Immonen, p. 040 746 0333. Würth Oy on yli 50 vuotta Suomessa toiminut teknisen tukkukaupan markkinajohtaja ja osa maailmanlaajuista Würth-konsernia. Palvelemme teollisuuden, rakentamisen ja kunnossapidon ammattilaisia kattavalla tuote- ja palveluvalikoimalla. Suomen pääkonttorimme ja logistiikkakeskuksemme sijaitsevat Riihimäellä. Würth Elektronik Oy on osa kansainvälistä Würth-konsernia ja palvelee sähköasennus ja -kunnossapito sekä valmistavan teollisuuden ammattilaisia Suomessa ja Virossa. Valikoimaamme kuuluvat sähkö- ja elektroniikkakomponentit, sähkötarvikkeet ja mekaniikkatuotteet kattavasti. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Nurmijärvellä. We ü – juuri tuollaisena kuin olet!

WE Rekry Oy - Koneistaja Etsitkö työtä, jossa pääset tekemään tarkkaa koneistusta ja näet oman kädenjälkesi konkreettisesti valmiissa kappaleissa? Haemme nyt Saloon koneistajaa. Jos viihdyt konepajaympäristössä ja arvostat huolellista työnjälkeä, tämä voi olla sinulle oikea paikka. Mikä on WE Rekry Oy? WE Rekry Oy on rekrytoinnin ja henkilöstöratkaisujen kumppani, joka yhdistää osaavat tekijät ja työssään viihtyvät työnantajat. Tässä haussa rekrytoimme koneistajaa vakavaraiselle ja ammattitaitoiselle konepajaympäristössä toimivalle asiakasyritykselle Saloon. Työympäristö on käytännönläheinen ja osaamiseen nojaava. Arjessa arvostetaan tarkkuutta, sujuvaa yhteistyötä ja sitä, että jokainen kantaa vastuunsa omasta työnjäljestään. Mitä työ sisältää? Koneistajana työskentelet pääasiassa jyrsimen parissa ja osallistut metallikappaleiden valmistukseen piirustusten mukaisesti. Tehtävässä korostuvat koneistusosaaminen, mittatarkkuus sekä itsenäinen työote. Työhösi voi kuulua esimerkiksi: * jyrsimen käyttö tuotannossa * kappaleiden koneistus työpiirustusten mukaan * mittaaminen ja laadun varmistaminen * koneiden käyttöön liittyvät asetukset ja työn sujuvuuden seuranta * oman työn organisointi sekä yhteistyö muun tuotannon kanssa Työ sopii sinulle, jos pidät siitä, että päivän aikana pääset keskittymään tekemiseen ja ratkomaan käytännön työtilanteita rauhallisesti ja huolellisesti. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo jonkin verran kokemusta koneistuksesta. Etsimme tekijää, jolla on hyvä perusta ja halu oppia lisää koneistajan työstä. * metallialan koulutus tai muu soveltuva tekninen koulutus * kokemusta koneistuksesta * piirustusten lukutaitoa * huolellinen ja tarkka työote * oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta * valmius työskennellä konepajaympäristössä osana tuotantoa Edoksesi katsotaan, jos sinulla on kokemusta CNC-koneistuksesta tai muista konepajatehtävistä. Myös kyky työskennellä itsenäisesti ja halu kehittää omaa osaamista ovat tässä roolissa plussaa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä osaksi ammattitaitoista työyhteisöä, jossa koneistajan työtä arvostetaan ja jossa pääset tekemään konkreettista metallialan työtä. * selkeä ja käytännönläheinen työnkuva * mahdollisuus hyödyntää ja kehittää omaa koneistusosaamistasi * työympäristö, jossa arvostetaan laatua ja tarkkuutta * osaavan tiimin tuki arjessa * mahdollisuus pitkäaikaiseen työhön oikean henkilön löydyttyä * kilpailukykyinen tuntipalkka osaamisesi mukaan Palkka on 16-20 €/h kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian WE Rekry Oy:lle. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten hakemista ei kannata jättää viime hetkeen. Hae rohkeasti, vaikka et täyttäisi jokaista toivetta täydellisesti. Jos sinulla on oikea asenne, metallialan pohja ja kokemusta koneistuksesta, haluamme kuulla sinusta Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 800 1200 www.werekry.fi

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt kahta lähihoitajaa Seinäjoen Validia-taloon.** Etsimme nyt lähihoitajia osaksi ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Seinäjoen Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa on 21 asiakaspaikkaa. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän. Työssäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa. **Tutustu linkistä lisää yksikköömme Seinäjoen Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen G20C mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 13.9. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa palvelupäällikkö Paula Alarinta, puh. 044 478 4183 tai paula.alarinta@validia.fi tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista ja energistä salin vuoropäällikköä talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Salin vuoropäällikkönä varmistat ravintolan sujuvan päivittäisen toiminnan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Johdat tiimiä esimerkilläsi ja luot positiivista työilmapiiriä kiireisen sesongin keskellä. Tehtävässäsi keskeistä on vuoron operatiivisen toiminnan sujuvuuden varmistaminen sekä tiimin päivittäinen johtaminen, ohjaaminen ja työvuorosuunnittelun tukeminen. Vastaat asiakaskokemuksen kehittämisestä ja korkean palvelutason ylläpitämisestä sekä edistät aktiivisesti myyntiä ja huolehdit kassatoimintojen sujuvuudesta. Lisäksi vastaat pöytävarausten hallinnasta ja asiakasvirran koordinoinnista sekä teet tiivistä yhteistyötä keittiön kanssa saumattoman palvelukokonaisuuden varmistamiseksi. Huolehdit myös hygienia- ja laatustandardien sekä ohjeistusten noudattamisen valvonnasta. Työt alkavat marraskuussa ja niitä riittää aina huhtikuuhun saakka. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja työpäiväsi painottuvat iltavuoroihin, mutta aamuvuoroja on myös tarjolla tarpeen mukaan. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilö- tai vastuutehtävistä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia paineen alla ja tehdä itsenäisiä päätöksiä - Positiivista, ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - kaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (15,60€/h - 16,93€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Oletko sinä etsimämme TARJOILIJA? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Snowman World on Joulupukin pajakylän hauskin leikkikenttä, jossa päivä kuluu vauhdikkaasti talvisten touhujen parissa. Alueelta löytyy mm. lumi- ja jääliukumäkiä, luistinrata, lumilabyrintti, lumiravintola ja jääbaari. Lumiravintolassa, jääbaarissa ja kahvilaravintolassa on päivittäin tarjolla laaja valikoima erilaisia ruokia, juomia ja kahvilatuotteita. Etsimme nyt vauhdikkaaseen joulusesonkiin tarjoilijoita Snowman Worldille. Osana ammattitaitoista ja kansainvälistä tiimiä pääset tarjoilemaan asiakkaille paikallisuutta henkivät herkut lautastarjoiluna tilauksien mukaisesti. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu ruokien ja juomien suosittelu, myynti sekä asiakastyytyväisyyden varmistaminen omalla työpanoksella koko asiakkaan vierailun ajan niin jääravintolassa kuin sisäravintolassa. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) marraskuun lopulta loppiaiselle. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Kokemusta tai koulutusta tarjoilijan työtehtäviin - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Hygienia- ja anniskelupassia, avustamme näiden hankkimisessa tarvittaessa - Positiivista työotetta ja tiimitaitoja Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja: Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowman World Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 15, 96930 Rovaniemi, Joulupukin pajakylä, Napapiiri

Oletko sinä etsimämme poro-opas? Etsimme nyt asiakasyrityksellemme, Kujalan Porotilalle, reippaita poro-oppaita upeisiin puitteisiin Kuusamoon tulevalle talvikaudelle 2026-2027! Porotilan oppaana pääset mukaan monipuoliseen ja elämykselliseen asiakaspalvelutyöhön. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu sekä opastaminen porotilan vieraille suomeksi ja englanniksi. Huolehdit myös porojen päivittäisestä hoidosta, kuten ruokinnasta ja niiden hyvinvoinnin seurannasta. Opastat asiakkaita erilaisilla safareilla ja tilakierroksilla, joissa kerrotaan porojen elämästä sekä porotilan historiasta. Lisäksi pääset osallistumaan porojen kouluttamiseen sekä erilaisiin tilan huolto- ja ylläpitotehtäviin. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä ja poroista on eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Perehdytämme kaikkiin työtehtäviin kauden alussa ja opit työssäsi kaiken, mitä sinun tulee tietää. Työskentelet osana isoa ja kokenutta tiimiä, johon kuuluu oppaita ja poroalan ammattilaisia. Hyvä fyysinen kunto, sosiaalinen luonne sekä aito kiinnostus eläimiin ja ulkoiluun ovat tässä työssä eduksi. Toivomme sinulta rehellistä ja aitoa asennetta, vastuullisuutta sekä oma-aloitteisuutta työtehtävien hoitamisessa. Työt alkavat marraskuussa sopimuksen mukaan kestäen maalis-huhtikuulle saakka. Työsuhde on kokoaikainen, mutta mikäli mielessäsi on jokin muu, sinulle sopivampi tuntimäärä, voit kertoa sen hakemuksessasi! Avustamme tarvittaessa majoituksen suhteen. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille. Työsuhteen ehdoissa noudatetaan ohjelmapalvelualan työehtosopimusta. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ulkoilmatyön vakavaraisessa yrityksessä - Kokoaikaisen, määräaikaisen työsuhteen perheyrityksessä, jolla on juuret syvällä ja vahva paikka alallaan - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin sekä osaavan tiimin tuen - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ammatillisesti - Mahtavat työkaverit aina poroista ihmisiin Toivomme sinulta: - Soveltuvaa koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta poro-oppaan tehtävistä/matkailualalta - Suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito on etusi - Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja niin ihmisten kuin eläintenkin kanssa - Itsenäistä ja joustavaa työotetta - Mahdollisuutta tehdä pääsääntöisesti ulkotyötä talvikauden ajan - B-ajokorttia ja voimassa olevaa EA1 koulutusta - Hygienia- ja anniskelupasseja - Auton tai jonkin muun kulkupelin käyttömahdollisuus töissä kulkemiseen Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätätähän hakemuksen mahdollisimman pian[.](http://www.bondata.fi.) Kerro hakemuksessasi aiemmista työkokemuksistasi sekä koulutuksestasi / liitä CV hakemukseesi palkkatoiveineen. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien hakijan löydyttäessä. Lisätietoa: Bondata Lapland Saaga Väänänen 040 630 0460 (Arkisin 8–16) saaga.vaananen@bondata.fi Kujalan Porotila Kujalan Porotila on yksi Kuusamon vanhimpia ja suurimpia porotiloja, joka tarjoaa aitoja elämyksiä porojen kanssa vuoden ympäri. Myyntivalikoimaan kuuluvat korkealaatuiset porotuotteet, lihat, taljat, sarvet, tilan oman käsityöpajan töitä sekä taidetta. Porotilalla sijaitseva taidekahvila tarjoilee maukkaita kahvilatuotteita ja elämyksiä taiteen keskellä. Kujalan Porotila sijaitsee kivenheiton päässä Kuusamosta, porotilalta on upeat näkymät Nissinjärvelle! Sähköposti: lappi@bondata.fi Sijainti: Kemijärventie 133, 93800 Ruka-Kuusamo

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme joukkoomme innostaa ja osaavaa liiketoiminnan tuntiopettajaa vakituiseen virkaan 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Ylöjärven toimipiste. Tehtävänäsi on liiketoiminnan perustutkinnon laaja-alainen ja työelämälähtöinen opetus ja ohjaus. Sinulla on vahvaa osaamista opiskelijoiden yksilöllisten tarpeiden huomioimisessa sekä kykyä luoda kannustava ja saavutettava oppimisympäristö kaikille opiskelijoille. Hyödynnät monipuolisesti erilaisia opetus- ja ohjausmenetelmiä sekä digitaalisia oppimisratkaisuja opiskelijoiden osaamisen kehittämiseksi. Tarvitset hyvää HOKS-osaamista sekä valmiutta suunnitella, toteuttaa ja seurata opiskelijoiden henkilökohtaisia osaamisen kehittämissuunnitelmia yhteistyössä opiskelijoiden, työelämän ja oppilaitoksen muiden sidosryhmien kanssa. Osaat tunnistaa opiskelijoiden vahvuuksia ja tukea heidän etenemistään yksilöllisillä oppimispoluilla. Toivomme sinulta alueen työelämän tuntemusta sekä aktiivista yhteistyöotetta yritysten ja muiden työelämäkumppaneiden kanssa. Seuraat oman alasi kehitystä ja sinulla on näkemystä tulevaisuuden osaamistarpeista, työelämän muutoksista ja niiden vaikutuksista koulutukseen. Haluat kehittää opetusta ennakoivasti ja varmistaa opiskelijoille valmiudet menestyä muuttuvassa työelämässä. Tehtävän hoitamiseen tarvitset voimassa olevan B-luokan ajokortin ja mahdollisuuden oman auton käyttöön työtehtävissä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus opetus- ja ohjaustyöstä ammatillisesta koulutuksesta, vahva HOKS-osaaminen, kehittämismyönteisyys ja Pirkanmaan alueen työelämätuntemus. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Tiina Mätäsjärvi, puh. 040 153 4277. Hakuaika päättyy 21.9.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Hei erikoislääkäri tai yleislääketieteseen erikoistuva, tervetuloa vahvistamaan Solon lääkäritiimiä! Meillä arvostetaan asiantuntemusta ja kollegiaalisuutta. Haluamme tarjota ympäristön, jossa osaamisesi saa arvoisensa paikan. Etsimme kahta yleislääketieteen erikoislääkäriä Harjavallan sote-keskukseen ja Kokemäen sote-pisteelle 1.10.-31.3.2027 väliselle ajalle. Voit olla myös yleislääketieteeseen erikoistuva lääkäri. Työyksikkö ja työtehtävät Harjavallan sote-keskuksessa ja Kokemäen sote-pisteessä tuotetaan avoterveydenhuollon lääkäri- ja hoitajavastaanoton palvelut, mukaan lukien kiirevastaanotto, neuvola- ja kouluterveydenhuollon palvelut, alueen (Nakkila, Harjavalta, Kokemäki) noin 18 500 asukkaalle. Edellytämme sinulta - Erikoislääkärin pätevyyttä - Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa - Hyvää suomen kielen taitoa Työaika ja korvaus Voit työskennellä joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti, kuitenkin vähintään neljänä päivänä kuukaudessa. Kokonaiskorvaus on 11 000 €/kuukaudessa kokoaikaisesta työstä. Voimme tarjota sinulle joko toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen tai mahdollisuuden valita itsellesi sopivan työskentelytavan, esimerkiksi ammatinharjoittajana. Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointia tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö – Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön, vastuulääkärien tuen sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen Mahdollisuus kehittyä – Tarjoamme koulutusrahan, joka kasvaa tehtyjen työtuntien myötä Mikä on Solo Health? Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ. Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta. Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon. Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 82). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti. Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä. Heräsikö kysyttävää? Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Aluepäällikkö Krista Salminen 044 493 1448 krista.salminen@solohealth.fi [krista.salminen@solohealth.fi]

Tehtävänkuvaus Virta on sähköautojen latausliiketoiminnan edelläkävijä, joka mahdollistaa lataamisen yli 500 000 asemalla yli 60 maassa. Technical Support Specialistina tuet asiakkaita sähköautojen lataustuotteisiin ja -palveluihin liittyvissä monipuolisissa kysymyksissä. Työskentelet tiiviisti kuluttaja- ja yritysasiakkaiden sekä sisäisten tuote-, myynti- ja teknisten tiimien kanssa parantaen jatkuvasti asiakaskokemusta nopeasti kasvavalla sähköisen liikenteen alalla. Rooli sopii erinomaisesti asiakaspalvelun osaajalle, jolla on jo kertynyt myös teknisempää kokemusta esimerkiksi Contact Center -työskentelystä, tiketöinnistä sekä monikanavaisesta, monikielisestä viestinnästä. Ymmärrät teknisen tuen työn luonteen ja haluat kasvaa yhdellä maailman nopeimmin kehittyvistä toimialoista. Tiimissä on tällä hetkellä kaksi kollegaa Ruotsissa, ja nyt etsimme ensimmäistä asiantuntijaa tähän rooliin Suomeen! Työskentelet siis tiiviisti Suomen ja Ruotsin toimistojen ammattilaisten kanssa ja siksi odotamme sinulta myös sujuvaa ruotsin kielen taitoa suomen ja englannin kielten lisäksi. Miksi Virta? - Merkityksellisyys: Pääset tekemään työtä, jolla on aito vaikutus kestävään kehitykseen, energiajärjestelmiin ja asiakaskokemukseen. - Työympäristö: Työskentelet alan huipputeknologian parissa osana intohimoista, kansainvälistä tiimiä. - Joustavuus: Kokoaikainen (37,5 h/vko) ja toistaiseksi voimassa oleva työsuhde joustavalla hybridimallilla. Voit työskennellä 3 päivää viikossa etänä ja 2 päivää toimistolla Helsingin Ruoholahdessa (Energiakatu 4). Työtehtävät - Asiakasrajapinta: Asiakastiedusteluihin vastaaminen ajallaan ja tarkasti. Yhteydenpito hoituu pääasiassa kirjallisesti (Zendesk, Jira, Confluence, Slack, sähköposti) ja satunnaisesti puhelimitse. Työkielinäsi tehtävissä ovat ruotsi, englanti ja suomi. - Ongelmanratkaisu: Toisen tason teknisen tuen (2nd line) vianetsintä tiketöintijärjestelmää hyödyntäen. Keräät oleellisen tiedon, analysoit juurisyyt ja ehdotat korjaavia toimenpiteitä. - Dokumentointi: Teknisten ongelmien ja asiakaskohtaamisten kirjaaminen ja päivittäminen tiedonjakoa ja sisäistä koulutusta varten. - Eskalointi: Monimutkaisempien tapausten eteenpäin vieminen oikeille tahoille varmistaen, että kaikki tarvittavat taustatiedot ovat mukana. - Koordinointi ja kehitystyö: Vikatilanteiden ratkaisu yhdessä muiden tiimien kanssa. Osallistut myös asiakastapaamisiin palautteen ja toistuvien ongelmien läpikäymiseksi. Etsimme - Kielitaito: Erinomainen suullinen ja kirjallinen taito suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. - Asiakastuen kokemus: Olet hoitanut asiakaspalvelun kirjallisia tehtäviä toivottujen palvelutasojen sisällä. Eduksi katsotaan myös puhelimitse annettu asiakaspalvelu. - Tekninen ymmärrys: Olet sinut PC-järjestelmien, tiketöinnin ja CRM/ERP-työkalujen (esim. Zendesk) kanssa. Sinun tulisi tuntea olosi mukavaksi myös skriptien ajamisessa, vaikka varsinaista ohjelmistokehitysosaamista ei vaaditakaan. - Ote työhön: Olet järjestelmällinen, tarkka ja proaktiivinen. Viihdyt dynaamisessa ja nopeatempoisessa ympäristössä. - Koulutus ja lisätaidot: Alempi korkeakoulututkinto (AMK/yliopisto, bachelor, esim. liiketalous, IT, logistiikka). Aiempi kokemus SQL-kyselyistä tai ITIL-osaaminen katsotaan plussaksi. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.