Etsimme asiakkaallemme Vantaalle PAKETTILAJITTELIJOITA Keikkatöihin Vantaan voutilassa sijaitsevaan logistiikkakeskukseen. Työt alkavat syyskuun aikana. Töitä on mahdollisuuksien mukaan tarjolla ainakin vuoden loppuun saakka, sekä nohevalle tekijälle löytyy varmasti jatkoakin. Toivomme hakijoilta joustoa ja kykyä ottaa paikkausvuoroja lyhyelläkin varoitusajalla. Työvuorot lähetetään työntekijöille mobiilisovellukseen, josta voit valita työvuorot itse. Palkkaus työssä on 13,19 €/h + vuorolisät + mahdollinen tuotantopalkkio. Työ on fyysistä käsin tehtävää pakettien ja kirjeiden lajittelua, joten on erittäin toivottua, että sinulla on hyvä peruskunto ja erinomainen rutiininsietokyky. Lajittelutyö on postipakettien käsittelyä syöttöhihnoilla ja lajittelua luisuhihnoilla oikeisiin rullakoihin, mutta työ voi sisältää muita toimenpiteitä tilanteen mukaan. Työvuorot ovat iltaisin 16.30-22.30 sekä 14.20-22.20. Ilmoitathan hakemuksessa, jos sinua kiinnostaa myös aamu- ja/tai yövuorojen teko. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta juuri tästä työstä. Pakettilajittelijana pärjää reippaalla, positiivisella asenteella. Toivomme hakijoilta täysi-ikäisyyttä ja riittävää suomen kielen taitoa, sillä perehdytys ja kommunikointi tapahtuu suomeksi. Työturvallisuuskortti on plussaa. Hae paikkaa täyttämällä linkin takaa avautuva hakulomakkeemme ja ilmoita kuinka paljon pystyisi tekemään työvuoroja viikossa. Sähköpostitse tulleita hakemuksia emme valitettavasti käsittele. Haethan pikaisesti mikäli kiinnostuit työpaikasta, käsittelemme parhaillaan hakemuksia. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Reipas asenne - Joustavuus - Riittävä fyysinen kunto - Suomen kielen riittävä osaaminen SOL Logistiikkapalvelut Oy SOL Logistiikkapalvelut Oy on osa kansainvälistä SOL-konsernia, joka työllistää 14 000 aurinkoista SOLilaista. SOL Logistiikkapalvelut Oy tarjoaa henkilöstövuokrausta, rekrytointi- ja ulkoistuspalveluita logistiikka-alan asiakkaille ollen yksi markkinoiden suurimmista toimijoista. SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälinen palvelualan perheyritys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu niin turva-alan ammattilaisia, kiinteistönhuollon pioneereja kuin siivouspalvelujen spesialisteja. Henkilöstöpalvelut ratkaisevat työvoimatarpeet joustavasti. Kuluttajille tarjoamme pesulapalveluita kautta maan. Iloinen työn tekeminen ja kannustava, yhteistyöhenkinen ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. Seuraamme säännöllisesti henkilöstön työtyytyväisyyttä Ilopuntari-kyselyn avulla ja kehitämme toimintaamme saamamme palautteen avulla. Iloisen työyhteisön lisäksi tarjoamme mahdollisuuden kouluttautumiseen ja ammattitaidon kehittämiseen. Sähköposti: benjamin.ablouh@sol.fi Sijainti: Tikkurilantie 148

Oletko sosiaalinen ja ulospäinsuuntautunut henkilö, jolla on suuri intohimo muotia kohtaan? Haluatko jakaa tätä intohimoa muiden kanssa ja opastaa heitä tuntemaan olonsa upeaksi? Jos vastasit yllä oleviin kysymyksiin 'kyllä', saatat olla etsimämme henkilö. Haemme nyt myymäläämme (Forssa, Suomi) asiakaspalvelu- ja myyntihenkistä myyjää. Me Kappahlilla työskentelemme asiakaslupauksemme "Fashion fit for life" mukaisesti. Mielestämme muodin tulisi sopia elämään ja kaikkien ihmisten erilaisiin tapoihin selviytyä arjesta. Yksinkertaisesti, muotia, joka on tehty elämiseen! Myyjänä huolehdit siitä, että vierailu luonamme tuntuu viihtyisältä, turvalliselta ja innostavalta. Paikalta, jonne tulet mielelläsi uudelleen. Lämpimällä vastaanotolla ja hyvällä oma-aloitteisuudella johdatat asiakkaan pitkäkestoisiin ostoksiin ja tarjoat ainutlaatuisen asiakaskokemuksen. Tavoitteena on kuunnella, tunnustella ja auttaa heitä löytämään uusi suosikkivaatekappale, jota voi käyttää yhä uudelleen ja uudelleen. Olet joustava, pystyt helposti vaihtamaan painopistettä ja priorisoimaan uudelleen. Sinun on helppo samaistua Kappahlin keskeisiin arvoihin - Inclusive, Courageous ja Joyful. Mikään päivä ei ole samanlainen, ja jos sinä, kuten mekin, rakastat haasteita ja vauhdikasta työskentelyä, me etsimme juuri sinua! Työ alkaa mahdollisimman pian ja työaika vaihtelee tarpeen mukaan. Etsitään joustavaa tarvittaessa töihin kutsuttavaa extratyöntekijää jatkuvaan työsuhteeseen. Etuna on jos pystyt sopeutumaan nopeisiin muutoksiin sillä työvuorot tulevat välillä nopeallakin varoitusajalla. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työaika on 0 h/vko. Me etsimme sinua, joka: - Nautit monipuolisista työtehtävistä ja vauhdikkaasta työympäristöstä - Innostut myynnistä ja palvelusta, haluat antaa asiakkaalle parhaan ostokokemuksen - Rakastat tiimityötä ja yhteistyötä muiden kanssa tavoitteiden saavuttamiseksi - Olet hyvin oma-aloitteinen ja otat vastuuta työstäsi - Osaat käyttää digitaalisia työkaluja ja pidät ne sujuvasti osana laadukasta asiakaspalvelua - Palvelet asiakkaita sujuvasti suomeksi ja englanniksi . Muu kielitaito katsotaan eduksi - Aikaisempaa kokemusta vähittäiskaupasta ja palvelualalta katsotaan eduksi Edellytämme 18-vuoden ikää. Paljon on tapahtunut sen jälkeen, kun aloitimme takkien myynnin kellarissa lähes 70 vuotta sitten. Nykyään meillä on lähes 360 myymälää ja olemme yksi Pohjoismaiden johtavista muotiketjuista. Yksi asia on kuitenkin pysynyt samana - intohimomme asiakkaitamme kohtaan. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi tehtävään! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Haapaveden kaupungin teknisissä palveluissa on haettavana vakinaisesti täytettävä kuntatekniikan päällikön virka. Kuntatekniikan päällikkö vastaa kuntatekniikan tulosalueen operatiivisesta johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Tulosalueeseen kuuluvat puistot ja torit, liikenneväylät, yksityistiet, maa- ja metsätilat sekä suunnittelu-, mittaus-, valvonta- ja neuvontatehtävät. Viran keskeisiä tehtäviä ovat kuntatekniikan palvelujen, hankintojen, kilpailutusten ja sopimusten valmistelu sekä talousarvion laadinta ja talouden seuranta. Tehtävään kuuluu katuvalaistuksen ylläpidon ja kehittämisen koordinointi, viranhaltijapäätösten ja teknisen lautakunnan päätösasioiden valmistelu sekä katu-, viheralue-, puisto-, piha- ja kuivatushankkeiden suunnittelu, määrä- ja kustannuslaskenta, tarjouspyyntö- ja sopimusasiakirjojen laadinta sekä rakennus- ja maarakennuskohteiden valvonta. Lisäksi tehtävään sisältyy yhteydenpitoa kuntalaisiin, viranomaisiin, urakoitsijoihin ja muihin yhteistyökumppaneihin. Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä kokemus kuntatekniikan, yhdyskuntarakentamisen tai muun soveltuvan teknisen alan tehtävistä. Virkaan valittavalta edellytetään kykyä johtaa ja kehittää kuntatekniikan toimintaa, vahvaa suunnittelu-, organisointi- ja projektinhallintaosaamista sekä valmiutta vastata taloudesta, hankinnoista, kilpailutuksista ja sopimuksista. Lisäksi edellytetään kunnallisteknisen suunnittelun, kustannuslaskennan ja työmaavalvonnan osaamista, hyvää hallinnollisten asioiden valmistelutaitoa, sujuvia tietoteknisiä valmiuksia sekä hyviä asiakaspalvelu-, viestintä-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja. Tehtävässä tarvitaan itsenäistä ja kehittämismyönteistä työotetta, päätöksentekokykyä sekä valmiutta maastokäynteihin ja mittaustehtäviin, kokemusta kunnallisesta päätöksenteosta ja teknisen lautakunnan asioiden valmistelusta, rakennuslautakunnan asioiden valmistelusta ja sihteerin tehtävistä, julkisista hankinnoista sekä katu- ja aluesuunnittelusta. Lisäksi edellytetään paikkatieto- ja CAD-ohjelmistojen, GNSS-mittausten sekä kunnallistekniikan sähköisten järjestelmien osaamista. Viranhoito edellyttää voimassa olevaa B-ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan sekä pyydettäessä alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Haku tapahtuu sähköisesti Kuntarekry-palvelussa. Hakemukset ansioluetteloineen tulee toimittaa Kuntarekryn kautta viimeistään 27.9.2026 klo 20:00. Virka täytetään mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa 18.9.2026 klo 9-11 välisenä aikana tekninen johtaja Teemu Niemimäki, puh. 044 7591 200, teemu.niemimaki@haapavesi.fi.

**Tunne auttaa** – Tarjoamme asiakkaillemme yksilöllistä ja asiantuntevaa tukea psyykkiseen kasvuun ja kehitykseen yhteisöllisen ja moniammatillisen tiimimme voimin. Haemme nyt tiimimme vahvistukseksi psykoterapeuttia lämminhenkiseen ja energiseen toimipisteeseemme PlusTerveys Tunne Turkuun. Toimipiste sijaitsee aivan Turun keskustassa. PlusTerveydessä panostamme laatuun ja työntekijöidemme hyvinvointiin. Olemme 100-prosenttisesti suomalainen yritys ja meillä on yli 40 vuoden kokemus terveydenhuollon alalla. PlusTerveys Tunteen moniammatilliseen tiimiimme kuuluu psykiatreja, psykologeja ja psykoterapeutteja ympäri Suomea. PlusTerveys Tunteeseen kuuluu viisi toimipistettä: PlusTerveys Tunne Psykiatrikeskus, PlusTerveys Tunne Helsinki, PlusTerveys Tunne Oulu, PlusTerveys Tunne Turku sekä PlusTerveys Tunne Tampere. Panostamme Tunteella tietoturvaan, turvalliseen työympäristöön ja työyhteisöön, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Kannustamme ja tuemme jatkuvaan kouluttautumiseen ja järjestämme omia koulutuksia kaksi kertaa vuodessa. Koulutusten aiheet ja teemat räätälöidään ammattilaistemme toiveiden ja tarpeiden mukaan. Joustavuus, arjen- ja vapaa-ajan yhteensovittaminen ovat meille tärkeitä, joten työaika, työpäivät sekä loma-ajat ovat sovittavissa toiveidesi mukaan. Kokoaikaisena (väh. 80h/kk) työskenteleville tarjoamme erinomaisia lisäetuja sekä oman työhuoneen. Voit työskennellä meillä valintasi mukaan ammatinharjoittajana tai työsuhteisena, osa- tai kokoaikaisena. Kannamme toiminnan luottotappioriskin työntekijöidemme puolesta. Sinulle tarjoamme: - Vahvat tietoturvalliset järjestelmät - Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää työnkuvaa omien vahvuuksiesi mukaan - Kasvun mahdollisuuden yhdessä Tunteen kanssa - Moniammatillisen työyhteisön ja konsultaatiomahdollisuudet - Monipuolisen koulutustarjonnan - Matalan hierarkian ja ketterän yrityskulttuurin, mikä tarkoittaa mm. sitä, että ideoimme ja kokeilemme rohkeasti - Työyhteisön, jossa arvostetaan avoimuutta ja tiimityötä - Joustavat työajat ja tietoturvallisen etätyömahdollisuuden - Kilpailukykyiset palkkiomallit, voit työskennellä meillä työsuhteisena tai ammatinharjoittajana. - Monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja työterveyshuolto, hammashoitoetuus, Epassin liikunta- ja kulttuuriedut, työnohjaus Odotamme sinulta - Lupa- ja Valvontaviraston hyväksymää psykoterapeuttikoulutusta - Sujuvaa suomen kielen taitoa, muut kielitaidot eduksi - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja **Aloitus:** Sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian Jos haluat keskustella työskentelystä PlusTerveydessä muualla kuin Turun toimipisteessämme, niin mielellämme kuulemme ajatuksesi siitäkin. Mietitään yhdessä kuinka unelmat saadaan toteutetuiksi. **Tervetuloa joukkoomme, missä tunne auttaa – yhdessä luomme merkityksellistä työyhteisöä!** Lisätietoja tehtävästä: **Jenni Lehtomäki** Rekrytointivastaava jenni.lehtomaki@plusterveys.fi p. 0407080276

Meille compassilaisille rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus on tekemisen ydin! Kuuleeko Espoo? Laumamme kaipaa joustavaa aulapalvelutyöntekijää Tule työskentelemään meidän kanssamme. Meillä saat mukavat työkaverit, meillä ei jätetä ketään pulaan vaan autamme kaikki toisiamme. - Ravintola Revontuli, Revontulenpuisto 2 C, Espoo - Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen - Työ alkaa mahdollisimman pian ja päättyy vuoden 2026 lopussa - Työaika vuoroviikoin 7:20-14:50 ja 9:00-16:30 - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 2400- 2600 €/kk Onnistumme yhteistyöllä tiimin ja asiakkaan kanssa Hae mukaan Revontulen ammattitaitoiseen ja iloiseen laumaan, kun haemme aulapalvelutyöntekijää, joka joustaa avuksi myös ravintolan puolelle. Laumasi koostuu 17 ammattilaisesta. Työ on vaihtelevaa ja sopivan haastavaa, pääset tekemään ja oppimaan monia erilaisia osa-alueita, mukavien työkavereiden sekä asiakkaiden kanssa. Työskentelet puolet työpäivästä aulapalvelussa, auttaen kiireisimpään lounasaikaan ravintolasalissa sekä osallistuen ravintolan myyntityöhön ja viestintään. Aulapalvelussa vastuullasi on mm. vieraiden vastaanotto, kohdetiedottaminen, palautteiden ja huoltopyyntöjen vastaanottaminen, kokoustilojen valmistaminen, kulkulupien myöntäminen sekä postin vastaanottaminen ja jakelu. Toivomme sinulta muutaman vuoden työkokemusta vastaavista töistä. Oikea asenne on kuitenkin tärkein. Olet joustava työtehtävissäsi ja tartut mielelläsi monenlaisiin työtehtäviin etkä säikähdä kiireisäkään työpäiviä. Tarvitset työssäsi hygieniapassin sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista, lisäksi It-taidot tulee olla hallussa ja kyky omaksua uusia ohjelmia on tärkeä taito. Tarjolla mahtava lauma - tule mukaan Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - kattavan työterveyshuollon - tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Hae mukaan lähettämällä hakemuksesi viimeistään 18.9.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Milka Kaartinen maanantaisin ja keskiviikkoisin klo 14:00-15:00, p. 050 3240359 Katso video aulapalveluistamme tai lue meistä lisää: uracompassilla.fi

Haemme psykiatrista sairaanhoitajaa YTHS:n Joensuun palvelupisteeseen. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen alkaen sopimuksen mukaan lokakuussa 2026. Tavoitteemme on tarjota korkeakouluopiskelijoille sama opiskeluterveydenhuollon palveluvalikoima opiskelupaikkakunnasta riippumatta. Palvelemme opiskelijoita lähivastaanottojen, etävastaanottojen ja valtakunnallisten digitaalisten palvelujen muodossa. Asiakas- ja potilastietojärjestelmänä meillä on käytössä Acute. Digitaalinen asiointialustamme on BeeHealthyn YTHSDigi. Asiakaskuntamme on mukavaa ja hoitoonsa sitoutunutta. Työllämme vaikutamme korkeakouluopiskelijoiden tulevaisuuteen ja olemme oleellinen linkki opiskelukyvyn turvaamisessa. Psykiatrinen sairaanhoitaja toimii työssään perusterveydenhuollon psykiatrisen hoitotyön tukena mielenterveys- ja päihdeasioissa sekä opiskelijoiden psyykkisen terveyden, toiminta- sekä opiskelukyvyn ja elämänhallinnan tukena. Psykiatrinen sairaanhoitaja tekee lyhyitä hoitojaksoja ohjaten asiakkaita tarvittaessa jatkohoitoon YTHS:n prosessien mukaisesti. Työnkuvaan kuuluu ensivaiheen tukea, neuropsykiatrista arviota, ohjattua omahoitoa ja ryhmien ohjaamista. Tehtävänkuvaasi lisäksi sisältyy työskentelyä digitaalisen asiointialustan parissa. Tarjoamme uudelle työkaverillemme: - Huolellisen perehdytyksen - Säännöllistä koulutusta osaamisen kehittämiseksi, koulutamme työntekijöitämme mm. Terapiat etulinjaan -toimintamallin mukaiseen ohjatun omahoidon toteuttamiseen - Joustoa työaikaan: kokonaistyöaika on 38h 35min/vko, ja käytössämme on vuosityöaika - Osittaisen etätyömahdollisuuden - Työhyvinvointia tukevia etuja, kuten ePassi-virike-etuuden ja palvelupisteillä järjestettäviä hyvinvointitapahtumia - Kattavat työterveyspalvelut Odotamme sinulta terveydenhoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa, ja kokemusta psykiatrisesta hoitotyöstä. Toivomme myös kokemusta itsenäisen hoitajavastaanoton pitämisestä mielenterveystyössä ja psykiatristen diagnostisten haastatteluiden tuntemusta. Katsomme eduksi esim. IPC- ja/tai KLT-koulutuksen sekä suomen kielen lisäksi riittävän englannin/ruotsin kielen taidon. Edellytämme tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Olemme YTHS:llä sitoutuneet edistämään monimuotoisuutta sekä tasa-arvoa ja kannustamme kaikkia päteviä hakijoita hakemaan tehtävää. Palkkauksen ja työehtojen suhteen noudatamme YTHS työehtosopimusta (YTHS TES) ja siltä osin kuin siinä ei ole kirjattu, Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Tehtäväkohtainen palkka muodostuu vaativuusryhmän mukaisesta peruspalkasta ja mahdollisista erityistekijälisistä. Lisäksi maksamme henkilökohtaista palkanosaa, johon sisältyy vuosisidonnainen takuu (enintään 11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). Hoitajan kokoaikaisessa (38h 35min/vko) tehtävässä (VR4) palkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen 2841-3154 euroa kuukaudessa. Lisätietoja tehtävästä antaa tiimipäällikkö Mervi Toivanen, mervi.toivanen@yths.fi tai p. 046 876 9221. Puhelimitse tavoitettavissa parhaiten 10.9. klo 12-15 sekä 15.9. klo 12-14.

Onko sinulla vahva sähkötekninen tausta ja kiinnostusta sähkömekaaniseen suunnitteluun ja tuotekehitykseen? Casemet Oy vahvistaa tiimiään ja hakee joukkoonsa Tuoteinsinööriä (sähkömekaniikka) vakituiseen työsuhteeseen Mikkeliin. Tässä tehtävässä pääset suunnittelemaan ja kehittämään asiakaskohtaisia sähkömekaanisia ja mekaanisia tuotteita ja ratkaisuja sekä näkemään konkreettisesti oman työsi jäljen valmiissa tuotteessa. Työssä yhdistyvät sähkö- ja mekaniikkasuunnittelu, tekninen ongelmanratkaisu ja tuotekehitys. Pääset työskentelemään 3D- ja sähkösuunnittelun parissa, kehittämään tuotteita yhdessä tuotannon kanssa sekä osallistumaan niiden etenemiseen suunnittelusta tuotantoon. Toimit lisäksi tärkeänä teknisenä kumppanina tuotannolle, hankinnalle, myynnille ja asiakkaille. Tämä on hyvä mahdollisuus sähkö- tai automaatioalan osaajalle, joka haluaa laajentaa osaamistaan sähkömekaniikan ja tuotekehityksen parissa sekä oppia ymmärtämään paremmin tuotantoa. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi, vaan tärkeää on tekninen ymmärrys, käytännönläheinen työote ja halu oppia uutta. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa kansainvälisessä tuotantoteknologiayrityksessä - mahdollisuuden päästä mukaan tuotteiden kehittämiseen suunnittelusta aina tuotantoon asti - monipuoliset mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen - osaavan ja kannustavan työyhteisön - joustavan työajan: arkisin klo 7–17 välillä. - kilpailukykyiset työsuhde-edut, kuten ePassi ja laaja työterveyshuolto. Toivomme sinulta: - soveltuvaa sähkö- tai automaatioalan koulutusta tai vastaavaa teknistä osaamista - kokemusta sähkömekaanisesta suunnittelusta ja ymmärrystä sopimusvalmistuksesta - CAD- ja sähkösuunnitteluosaamista; 3D-osaaminen katsotaan eduksi - käytännön ymmärrystä sähkökomponenteista ja materiaaleista - kokemusta projektijohtamisesta sekä kykyä tuottaa ja tulkita teknistä dokumentaatiota - ymmärrystä tuotteisiin liittyvistä standardeista ja vaatimuksista - oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - sujuvaa suomen tai viron kielen sekä hyvää englannin kielen taitoa Hakuprosessi: Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Edistämme rekrytointiprosessia jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työsuhde solmitaan suoraan Casemet Oy:n kanssa. Lisätietoja: Taru Ursin, Bondata puh. 040 758 3487

Mediakonserni Keskisuomalaisen Etelän alueella julkaistaan 17 alueen johtavaa paikallista mediaa ja verkkosivustoa Uudellamaalla, Pirkanmaalla ja Lounais-Suomessa. Mediamme tavoittavat digitaalisissa kanavissa ja printissä yli miljoona lukijaa. Olemme vahvasti mukana kehittämässä median uutta tulevaisuutta. Haemme nyt kolmea myynninnälkäistä aluemyyjää pääkaupunkiseudulle uuteen perustettavaan uusasiakasmyynnin B2B-myyntiryhmään! Tehtävänäsi on tehdä monikanavaista ratkaisumyyntiä digissä, printissä ja digitaalisessa ulkomainonnassa. Ymmärrät asiakkaidesi liiketoimintaa ja tarjoat sitä tukevia mediaratkaisuja. Työsi painottuu uusasiakashankintaan, mutta tyhjästä ei tarvitse lähteä liikkeelle. Saat aloittaessasi myyntisalkun, joka koostuu pääsääntöisesti uusista asiakkuuksista. Odotamme sinulta myös rohkeutta ja hoksottimia tunnistaa uusia asiakkuuksia, jalkautua asiakaskäynneille ja ylläpitää, kehittää sekä kasvattaa salkkuasi ja asiakkuuksiasi suunnitelmallisesti. Toivomme, että olet itseohjautuva ja järjestelmällinen ja hoidat asiakkuuksiasi aktiivisesti. Nautit asiakkaiden kohtaamisesta, ymmärrät heidän liiketoimintaansa, tavoitat heidän tarpeensa ja esität parhaiten palvelevat selkeät ratkaisut. Työssä menestyminen edellyttää myynnillistä asennetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja tietoteknisiä taitoja. Ymmärrät myös, että menestyvä uusasiakasmyynti vaatii useita kontaktipisteitä ja siten myös tehokkaita soittopäiviä. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen mediamyynnistä, B2B-myynnistä tai B2B-asiakashankinnasta. Olit taustoiltasi sitten kokenut tai kokematon B2B-myyjä, mediamyyjä tai asiakashankkija, laita ihmeessä hakemusta, jos mielenkiintosi heräsi. Tarjoamme erittäin kilpailukykyisen palkkamallin, joka koostuu kiinteästä 3000€ kuukausipalkasta sekä sen päälle maksettavasta reilusta provisiosta, joka todella palkitsee ahkeruudesta ja tuloksista. Välittävä esihenkilö, kollegat tiimissä ja koko muu mediamyynnin organisaatio tukevat sinua tavoitteidesi saavuttamisessa! Lisäksi saat käyttöösi ison talon henkilöstöedut. Saat salkkuusi tunnetut mediabrändimme. Perehdytämme sinut kattavasti työhösi, tuotteisiin ja järjestelmiin, jotta pääset vauhtiin alusta lähtien. Työsuhteesi on toistaiseksi voimassaoleva ja kokoaikainen. Työpaikkasi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella viihtyisissä toimistotiloissa Martintalossa aivan Vantaanlaakson juna-aseman vieressä. Työskentelemme hybridimallissa lähi- ja etätyötä yhdistäen ja olennainen osa työtäsi ovat myös asiakaskäynnit. Lisätietoja tehtävästä antaa myyntiryhmän päällikkö Jouko Virkki, puh. 0406 772 512 tai jouko.virkki@media.fi. Tavoitat hänet parhaiten maanantaisin kello 10–12. Lähetäthän hakemuksen viimeistään 20.9.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Huomioimme vain rekrytointijärjestelmämme kautta tulleet hakemukset.

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme määräaikaiseen virkasuhteeseen turvallisuusalan tuntiopettajaa ajalle 19.10.2026-30.7.2027. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Sammonkadun kampus Tampereella. Tehtävänäsi on turvallisuusalan monipuolinen ammatillinen opetustyö, joka sisältää turvallisuusalan opetusta verkossa ja lähiopetuksessa, työpaikalla järjestettävää opetusta, näyttöjen ohjausta ja yksilöllisten opintopolkujen ohjaamista ja opiskelijoiden henkilökohtaista ohjaamista. Tehtävä sisältää erityisesti palo- ja pelastusturvallisuuden sekä ensiavun opetustehtäviä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Eduksi katsotaan laaja-alainen osaaminen palo- ja pelastusturvallisuudesta sekä ensiavusta, kokemus opiskelijoiden ohjaamisesta erilaisissa oppimisympäristöissä sekä opiskelijoiden opintojen henkilökohtaistamisesta. Eduksi katsotaan myös voimassa oleva vähintään B-luokan ajokortti ja englannin kielen taito sekä aiempi kokemus turvallisuusalalta. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa lehtori Marika Peuraniemi, puh. 050369 9338 tai etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 15.9.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Onko sinulla kiinnostusta, intohimoa, yrittäjähenkisyyttä ja valmiuksia toimia kahvilayrittäjänä? Etsimme yrittäjää Arnolds-kahvilaketjuun Helsinkiin uusiin toimipisteisiin: Elielin aukiolle sekä Itäkeskukseen (Itis). Lisäksi etsimme yrittäjää jo toiminnassa olevaan toimipisteeseen Espoon Matinkylään, Iso Omenaan. (Huomioithan, että etsimme vain yrittäjää, emme työntekijöitä Arnoldsille.) Mitä ketju tarjoaa? Arnolds-yrittäjänä saat käyttöösi toimipisteen, herkulliset tuotteet, tunnetun brändin ja ketjun edut ja kattavan tuen menestyksen rakentamiseen sekä koulutuksen kaikkiin työtehtäviin. Ketju tarjoaa yrittäjälle: alkukoulutuksen, rahoitusneuvontaa, tukea toiminnan aloituksessa, käynnistysmarkkinointia, toimitilat, kalustot ja laitteet, ostoedut, asiakaskontaktit, liiketoiminnan ohjauksen, jatkokoulutusta, ketjumarkkinointia, taloushallinnon palvelut, mainospalvelut ja myynnin tukea. Mitä odotamme yrittäjältä? Arnolds-yrittäjänä vastaat kaikista kahvilasi liiketoiminnoista, myös alkuinvestoinneista. Yrittäjällä tulee olla taloudellisesti mahdollista panostaa yrittäjyyteen. Yrittäjän alkuinvestointi on 100.000€-150.000€ ja tyypillisesti omarahoitusosuus on 20-30% alkuinvestointimäärästä. Vastavuoroisesti saat käyttöösi toimipisteen, herkulliset tuotteet, tunnetun ketjun edut ja tuen menestyksen rakentamiseen sekä koulutuksen kaikkiin työtehtäviin. Arnolds-yrittäjänä työskentelet itse toimipisteessä, näyttäen omalla toiminnallasi esimerkkiä muulle henkilöstöllesi. Tärkeintä on halu ja kyky toimia konseptin mukaisesti osana Arnolds-perhettä. Et välttämättä tarvitse aiempaa kokemusta yrittäjyydestä, yhteistyökykysi ja asenteesi merkitsevät enemmän. Aito kiinnostus kahvila-alaa kohtaan ja mahdollinen ravintola-alan kokemus ovat varmasti hyödyksi. Tärkeintä on kuitenkin halusi tuottaa ihmisten päivään pieniä onnellisia hetkiä herkuttelun ja hyvän palvelun muodossa. Arnolds on Suomen ensimmäinen amerikkalaistyylinen leipomokahvilaketju, joka aloitti toimintansa vuonna 1991. Arnolds on saanut arvostusta pitkäjänteisestä työstään ja palkittu Vuoden Franchisingketju -palkinnolla vuosina 1999 ja 2011. Arnolds-kahvilat sijaitsevat kauppakeskusten vilinässä keskeisillä paikoilla ja jokaista Arnoldsia luotsaa itsenäinen yrittäjä. Tuotteiden mausta tai korkealaatuisista raaka-aineista ei tingitä. Arnolds-kahviloissa tarjotaan vain taatusti tuoreita, ensiluokkaisia tuotteita reippaan ja asiantuntevan palvelun kera. Mikäli kiinnostuit, lue lisää ja jätä hakemus: https://ketju.fi/fi/ketju/202/arnolds-bakery-coffee-shop tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490