Avoin hakemus – rakennusala, Turun alue Oletko rakennusalan ammattilainen tai vasta urasi alkuvaiheessa ja etsit uusia työmahdollisuuksia Turun alueella? Jätä meille avoin hakemus! Etsimme jatkuvasti asiakkaillemme tekijöitä erilaisiin rakennusalan kohteisiin. Tarjolla on monipuolisia tehtäviä uudisrakentamisen, korjausrakentamisen, remontoinnin ja erilaisten rakennusprojektien parissa. Haemme osaajia erilaisella kokemuksella. Voit olla jo kokenut rakennusalan ammattilainen tai vasta alalle tullut ja halukas kehittämään osaamistasi käytännön työtehtävissä. Tarvetta on esimerkiksi rakennusmiehille, yleismiehille, kirvesmiehille, maalareille, betonityöntekijöille, LVIS-asentajille sekä erilaisiin rakennus- ja kunnossapitotehtäviin. Työtehtävät voivat sisältää esimerkiksi: * monipuolisia rakennus- ja remontointitöitä oman osaamisesi mukaan * työmaan avustavia ja itsenäisiä tehtäviä * rakennusmateriaalien siirtoa ja työmaan logistisia tehtäviä * kurottajalla ajamista * alamiehenä toimimista nostoissa ja siirroissa * työmaan raivaus-, siivous- ja järjestelytehtäviä * erilaisia rakennus- ja kunnossapitotöitä * muita työmaalla tarvittavia tehtäviä osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Työtehtävät määräytyvät asiakkaidemme tarpeiden sekä oman osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Kokeneemmille tekijöille on tarjolla myös vaativampia ja itsenäisempiä työtehtäviä, kun taas vähemmällä kokemuksella oleville pyrimme löytämään tehtäviä, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Odotamme sinulta: * kiinnostusta rakennusalaa kohtaan * reipasta ja oma-aloitteista työotetta * halua oppia uutta ja kehittää omaa ammattitaitoasi * huolellisuutta ja vastuullisuutta työnteossa * kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana työporukkaa Aiempi kokemus rakennusalalta on eduksi, mutta emme edellytä, että olet valmis ammattilainen. Tärkeintä on oikea asenne työntekoon ja halu oppia. Jos sinulla on esimerkiksi kokemusta kurottajan ajamisesta, alamiehen tehtävistä tai muista rakennustyömaan erityistehtävistä, kerro siitä hakemuksessasi. Tarjoamme: * monipuolisia työmahdollisuuksia Turun alueella * tehtäviä erilaisella kokemuksella oleville työntekijöille * mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi rakennusalalla * vaihtelevia työtehtäviä asiakkaidemme kohteissa * palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan * mahdollisuuksia lyhyempiin projekteihin sekä pidempiaikaisiin työsuhteisiin Kiinnostuitko? Jätä meille avoin hakemus hakujärjestelmämme kautta tai lähetä hakemuksesi ja CV suoraan sähköpostitse osoitteeseen hakemukset@werekry.fi. Kerro hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti aiemmasta työkokemuksestasi, osaamisestasi ja siitä, millaisista rakennusalan tehtävistä olet kiinnostunut. Olitpa kokenut ammattilainen tai vasta alalle tulossa, kannattaa jättää hakemus – autamme sinua löytämään osaamistasi vastaavan työmahdollisuuden! Olemme auttaneet tuhansia työntekijöitä löytämään paikkansa teollisuudessa, rakentamisessa ja monilla muilla aloilla. Meille vuokratyö ei ole pätkätyötä vaan tavoitteenamme on vakituiset ja pitkäaikaiset työsuhteet. Toivottavasti sinä olet seuraava, joka liittyy joukkoomme. WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Primary location: PORI Tule kokiksi Porin Original Sokos Hotel Vaakunaan! Työ sisältää monipuolisesti vuoroja niin tilaus- ja kokousravintola Satakunnassa kuin aamiaisellakin. Tehtävä on osa-aikainen 20 h/vko ja määräaikainen vuoden 2026 loppuun. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Tässä tehtävässä työvuorot voivat sijoittua koko viikon akselille ja kyseessä on vaihteleva vuorotyö, kuitenkin painottuen iltavuoroihin. Palvelemme asiakkaitamme niin arkena kuin myös juhlapyhinä. Tule kanssamme tekemään ihan tavallisia töitä poikkeuksellisen upeassa porukassamme ja luomaan asiakkaillemme unohtumattomia elämyksiä! Tehtävässäsi vastaat hotellin monipuolisista keittiötehtävistä valmistamalla laadukkaita aamiaistarjoiluja, kokous- ja juhlapalveluiden tarjoiluja, lounaita, illallisia, joukkueruokailuja sekä suosittuja brunsseja. Pääset hyödyntämään luovuuttasi annosten ja tarjoiluiden houkuttelevassa esillepanossa sekä luomaan asiakkaillemme onnistuneita makuelämyksiä. Työhön kuuluu myös muun muassa keittiön yleisestä siisteydestä huolehtimista, varastojen ylläpitoa sekä saapuvien kuormien vastaanottoa ja purkua. Etsimme henkilöä, jolla on aito intohimo ruoan valmistukseen ja halu tehdä laadukasta jälkeä joka päivä. Työskentelet huolellisesti, osaat ennakoida työpäivän kulkua ja pidät langat käsissäsi myös kiireen keskellä. Sinulla on hyvä paineensietokyky, positiivinen asenne ja kyky toimia sujuvasti osana tiimiä. Nautit vauhdikkaasta työympäristöstä, vaihtelevista työpäivistä ja yhteisistä onnistumisista. Alan koulutus ei välttämätön, mutta katsomme eduksi aiemman soveltuvan työkokemuksen. Tehtävään valitun tulisi pystyä työskentelemään vaihtelevassa vuorotyössä koko viikon akselilla. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset luomaan asiakkaillemme unohtumattomia makuelämyksiä aina aamiaisista juhla- ja kokoustarjoiluihin. Saat hyödyntää luovuuttasi, kehittää osaamistasi ja kasvaa osana huipputiimiämme. Tarjoamme kattavan perehdytyksen sekä ympäristön, jossa laatu, vieraanvaraisuus ja yhdessä onnistuminen ovat keskiössä. 💚 Meillä Satakunnan Osuuskaupalla sinulla on mahdollisuus osoittaa kiinnostustasi myös vastuutehtäviin ja uralla kehittymiseen sekä työntekijänämme saat käyttöösi S-ryhmän ja Satakunnan Osuuskaupan kattavat henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä. 💰 Palkka määräytyy MaRaVa-alan työehtosopimuksen mukaisesti (13,70–15,04 €/h). Vuorotyössä ilta- ja viikonloppulisät tuovat mukavaa lisää peruspalkan päälle. Lisäksi sinulla on mahdollisuus myös suoritepalkkioon. Hakuaika päättyy su 13.9.2026. Lisätietoja saat ravintolapäällikkö Pia Hirvelältä, pia.hirvela@sok.fi tai p. +358 44 725 1027. Satakunnan Osuuskauppa on paikallinen yritys, jonka omistavat satakuntalaiset asiakasomistajat. Tehtävämme on tuottaa asiakasomistajillemme palveluita ja etuja. Toimimme marketkaupassa, matkailu- ja ravitsemiskaupassa ja liikennekaupassa. Satakunnan Osuuskauppa on alueensa suurin yksityinen työnantaja, ja savuton työpaikka. Olemme osa valtakunnallista S-ryhmää.

**Haluatko johtaa yhden Suomen tunnetuimman tasa-arvojärjestön varainhankintaa ja kasvattaa sen vaikuttavuutta?** UN Women Suomi hakee varainhankinnan päällikköä rakentamaan uusia mahdollisuuksia naisten ja tyttöjen oikeuksien edistämiseksi. Tehtävää yhdistää strategisen ajattelun, kunnianhimoiset kasvutavoitteet ja merkityksellisen yhteiskunnallisen vaikuttavuuden. Positio tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten yhä useampi ihminen, yritys ja yhteisö voi olla mukana rakentamassa tasa-arvoisempaa maailmaa. **UN Women Suomi hakee varainhankinnan päällikköä** Oletko johtanut kuukausilahjoittajapainotteista yksityisvarainhankintaa ja tehnyt tulosta? Tarjoamme sen, mitä harva pystyy: aidon johtoryhmäpaikan, koko yksityisvarainhankinnan omistajuuden, tunnetun ja pidetyn brändin sekä UN Womenin kansainvälisen asiantuntijaverkoston tuen. Varainhankintamme ja tunnettuutemme on kolminkertaistunut tällä vuosikymmenellä. Haluamme kasvattaa kuukausilahjoittamista entisestään sekä rakentaa samalla uusia tulovirtoja. Sinä johdat tätä työtä. **Keskeisimmät tehtäväsi** - Johdat yksityisvarainhankintaa: vastat strategiasta, päivittäisjohtamisesta ja tuloksista - Toimit varainhankintatiimin esihenkilönä - Kasvatat varainhankinnan tuottoja ja kehität uusia tulovirtoja - Johdat ja kasvatat yritysyhteistyötä ja -kumppanuuksia - Osallistut koko järjestön johtamiseen johtoryhmän jäsenenä - Varmistat, että kasvulla on tarvittavat panostukset ja tekijät - Vastaat varainhankinnan hallinnosta ja raportoinnista **Odotamme sinulta** - Tuloksia ja kokemusta kuukausilahjoittajapainotteisen yksityisvarainhankinnan johtamisesta - Kokemusta asiakkuudenhallinnan (Salesforce) ja markkinoinnin automaation kehittämisestä - Tavoitteellista, analyyttista ja pitkäjänteistä työotetta - Ymmärrystä varainhankinnan ja markkinointiviestinnän yhteispelistä - Halua kehittää yritysyhteistyötä ja myyntiä - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä halua johtaa ja innostaa ihmisiä **Tasa-arvo ei synny itsestään. Tule joukkoomme ja tee maailmasta parempi paikka naisille ja tytöille.** Kyseessä on vakituinen, toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Hae tehtävää heti lähettämällä vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen ja ansioluettelosi osoitteeseen hakemukset (at) unwomen.fi. **Haku päättyy maanantaina 7.9. klo 8.00.** Käymme hakemuksia läpi sitä mukaa kuin niitä saapuu. Etenemme haastatteluihin mahdollisimman pian. Toivomme suosittelijoita, jotka tuntevat näyttösi varainhankinnassa. Kyseessä on vakituinen, toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Tehtävästä ja toiminnastamme voit kysyä toiminnanjohtaja Jaana Hirsikankaalta, p. 050 3414 706: ke 26.8. klo 14.00–16.00 ti 1.9. klo 15.00 – 16.30 Yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja ihmisoikeuksien edistäminen on toimintamme ytimessä. Rakennamme monimuotoista, turvallista ja osallistavaa työyhteisöä, jossa jokainen voi tulla kohdatuksi omana itsenään ja onnistua yhdenvertaisesti. Kannustamme hakemaan tehtävää erilaisista taustoista, elämäntilanteista ja yhteisöistä sekä erityisesti aliedustetuista ryhmistä. YK:n tasa-arvojärjestö UN Women on maailman johtava sukupuolten tasa-arvoa sekä naisten ja tyttöjen ihmisoikeuksia ja asemaa vahvistava järjestö. UN Women Suomi on yksi maailman nopeimmin kasvavista UN Womenin kansallisista komiteoista – varainhankintamme ja tunnettuutemme on lähes kolminkertaistunut tällä vuosikymmenellä. Yhdistys tukee UN Womenin päämääriä keräämällä varoja globaaliin työhön ja tekee varainhankintaa tukevaa viestintä- ja vaikuttamistyötä.

Etsimme rakennussiivoojia kolmivuoroon Lahteen. Asiakkaamme etsii itsenäiseen työhön pystyviä sekä reippaalla asenteella varustettuja rakennussiivoojia Lahteen isolle työmaalle. Työt alkaa nopealla aikataululla. Työajat ovat: 06.00-14.00, 14.00-22.00 ja 22.00-06.00 Tehtävän kuvaus Työssä tulet toimimaan isolla rakennustyömaalla ylläpitosiivouksessa, materiaalisiirroissa sekä muissa mahdollisissa logistisissa rakennustyömaan tehtävissä. Tehtävässä tärkeä noudattaa työturvallisuutta. Eduksi katsotaan tulityökortti mahdollisia tulityövahti tehtäviä varten. Näitä voi satunnaisesti tulla kun työmaalla suoritetaan hitsauksia. Logistiikan tehtävissä eduksi katsotaan osaaminen taakansidonnasta. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Eduksi katsotaan tulityökortti mahdollisisa tulityövahti tehtäviä varten * Kokemus ja osaaminen taakansidonnasta katsotaan logistisissa tehtävissä eduksi * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Haemme nyt Senior Treasury Advisorin vanhempainvapaan sijaista määräaikaiseen tehtävään. Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa Turun telakan rahoitustiimissä. Tehtävänkuvaus: Senior Treasury Advisorin tehtävänä on Meyer Turku konsernin vakuutusten hallinnointi ja telakan vakuutusturvasta huolehtiminen. Tehtävä käsittää vakuutusten uudistamisen yhdessä vakuutusmeklarin kanssa, osastojen ja tytäryhtiöiden neuvonnan vakuutusasioihin liittyen, konsernin vakuutusbudjetin seurannan sekä vahinkotapahtumien raportoinnin yhdessä HSE osaston kanssa. Mitä odotamme sinulta: Toivomme hakijoilta soveltuvia korkeakouluopintoja, sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa sekä muutaman vuoden kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä. Vakuutusalan tuntemus katsotaan eduksi. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta #_msocom_1tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Treasury Tuija Mäkelä, puh. +358 40 354 3366 Soittoajat: to 3.9. klo 14–15 ja ma 7.9. klo 17–18. Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Haluatko työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä johtaen ihmisiä, toimien eläinten ehdoilla ja olla tiiviisti mukana matkailuliiketoiminnassa? Haemme Ranuan Eläinpuistoon intendentin sijaista vuoden määräaikaiseen opintovapaasijaisuuteen. Työ alkaa lokakuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Intendentin sijaisena vastaat eläinpuiston eläintenhoidon operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä sekä toimit eläintenhoitohenkilöstön, eläintenhoidon kunnossapidon ja ympäristökasvattajan esihenkilönä. Tehtävässä pääset yhdistämään käytännön johtamisen, henkilöstötyön, strategisen kehittämisen ja turvallisuuden vaativassa ja ainutlaatuisessa toimintaympäristössä. Mitä työ pitää sisällään? Keskeisiä vastuitasi ovat: - strategiatyöhön osallistuminen ja sovittujen tavoitteiden vieminen käytäntöön - eläintenhoitohenkilöstön esihenkilötyö ja työn organisointi työparinasi toimivan tiimivastaavan kanssa - eläintenhoidon toimintatapojen, prosessien ja eläintenhoidon käytäntöjen kehittäminen - turvallisuuden ja riskienhallinnan kehittäminen sekä poikkeustilanteisiin varautuminen - resurssien ja toiminnan suunnittelu - yhteistyö eläinpuiston muiden toimintojen, johdon ja ulkopuolisten sidosryhmien kanssa - eläinkokoelman hallintaan ja eläinsiirtoihin liittyvät tehtävät - osallistuminen lajiensuojelutoimiin Mitä toivomme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on: - taustaa eläintenhoidosta, eläinpuistotoiminnasta tai muusta tehtävään soveltuvasta toimintaympäristöstä - kokemusta esihenkilötyöstä ja henkilöstön johtamisesta - kykyä johtaa toimintaa suunnitelmallisesti myös muuttuvissa tilanteissa - hyvä turvallisuus- ja riskienhallinta-ajattelu - hyvät yhteistyö- ja organisointitaidot - itsenäinen, vastuullinen ja ratkaisukeskeinen työote - hyvä suomen ja englannin kielen taito Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Esimerkiksi eläintieteen, ekologian, evoluutiobiologian tausta antaa hyvät lähtökohdat, mutta henkilökohtaiset ominaisuudet ja kokemus ovat tarkkaa tutkinnon alaa keskeisempiä kriteerejä. Arvostamme muun muassa luonnonvaraisten eläinten tuntemusta, ekologian ja etologian osaamista, kokemusta kansainvälisestä eläinpuistoyhteistyöstä, eläinkokoelman hallinnasta tai projektien ja kehittämiskokonaisuuksien johtamisesta, sekä työturvallisuudesta. Mitä tarjoamme? Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen johtamistehtävän poikkeuksellisessa ympäristössä. Pääset vaikuttamaan konkreettisesti eläintenhoidon arkeen, henkilöstön toimintaan ja eläinpuiston tulevaisuuden kehittämiseen. Tukenasi on osaava eläintenhoitotiimi sekä muu Ranua Resortin organisaatio. Tehtävä on vuoden määräaikainen sijaisuus ja alkaa lokakuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV 20.9.2026 mennessä osoitteeseen rekrytointi@ranuaresort.com Kerro hakemuksessasi erityisesti kokemuksestasi esihenkilötyöstä, operatiivisesta johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestä ja eläinalan osaamisestasi. Lisätietoja tehtävästä antaa Heini Niinimäki (heini.niinimaki@ranuaresort.com, 040 644 9031). Tule mukaan johtamaan ja kehittämään Ranuan eläinpuiston ja koko Resortin toimintaa.

Laatujärjestelmävastaava – Safeplast (osa Caplugs-konsernia) Asiakasyrityksemme Safeplast Oy on ollut vuodesta 2022 osa Caplugs-konsernia. Caplugs perustettiin vuonna 1948 Buffalossa, New Yorkissa. Yritys valmistaa pääasiassa muovisia suojaustuotteita usealle teollisuuden alalle ympäri maailmaa. Safeplast on erikoistunut korkealaatuisten muovisten spiraalien ja erikoistekstiilituotteiden valmistukseen pääasiassa kone- ja laitevalmistusteollisuudenalalle. Laatujärjestelmävastaava Haemme nyt Safeplastille laatujärjestelmävastaavaa vahvistamaan laadunhallinnan tiimiä. Tehtävä sopii sinulle, jolla on prosessitekniikan tausta – työkokemus ekstruusiovalmistusprosesseista tai muu muovialan työkokemus katsotaan eduksi. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa englannin kielen taitoa, sillä teet tiivistä yhteistyötä Saksassa ja Italiassa työskentelevien kollegoiden kanssa; muu kielitaito katsotaan eduksi. Toimenkuvaan kuuluu mm. - Laatu- ja ympäristöjohtamisjärjestelmien ylläpito ja kehittäminen ISO 9001- ja ISO 14001 -standardien mukaisesti sekä IATF 16949 -laatustandardin tuntemus tai halukkuus kouluttautua siihen tarvittaessa - Sisäisten ja ulkoisten auditointien toteuttaminen - Asiakasreklamaatioprosessin hallinta - Juurisyyanalyysit, CAPA-seuranta sekä jatkuvan parantamisen prosessin ylläpito ja kehittäminen - Lainsäädännön seuranta ja tarvittavien toimenpiteiden toteutus toimintaa koskevan lainsäädännön muuttuessa, esimerkiksi REACH-kemikaalilainsäädäntö - Tuotteita koskevien laatuvaatimusten, lainsäädännön sekä näihin tarvittavien toimenpiteiden vastuu niiden toteuttamiseksi - PPAP-dokumentaation ylläpito ja laatiminen sitä vaativille asiakkaille - Tuotedokumentaation ylläpito - Tuotteiden testaustarpeiden arviointi ja tarvittaessa testauksen järjestäminen sisäisten tai ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa - Toimittajien arviointi, uudelleenarviointi ja toimittaja-auditoinnit Odotamme sinulta - ISO 9001, ISO 14001 standardien vahvaa osaamista - Prosessitekniikan koulutusta tai muuta soveltuvaa osaamista - Työkokemusta ekstruusiovalmistusprosessiteollisuudesta tai muu muovialan työkokemus katsotaan eduksi - Sujuvaa englannin kielen taitoa; muu kielitaito on eduksi - Kykyä ja halua tehdä yhteistyötä kansainvälisten kollegoiden kanssa Tarjoamme - Kuukausipalkka on sopimuspalkka, joka riippuu osaamisesta ja työkokemuksesta - Vastuullisen ja monipuolisen laadunhallinnan tehtävän kansainvälisessä ympäristössä Käytännön tiedot - Työsuhteen tyyppi: vakituinen - Työn sijainti: Länsi-Tampere - Hakuaika: päättyy 6.9.2026 Kiinnostuitko tästä vastuullisesta laadun asiantuntijatehtävästä? HIENOA - jätä hakemuksesi meille 6.9.2026 mennessä, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä tarvittaessa antaa Hannele Könnömäki, Talent ValtaGroup, hannele.konnomaki@valtagroup.fi, +358 44 0339993. Varsinaiset hakemukset otamme vastaan vain hakuportaalimme kautta ja mikäli tehtävässä jää joku asia sinua askarruttamaan, voit lähettää kysymyksesi erikseen sähköpostilla. Kiitos Sinulle! Safeplast Oy The market leaders in equipment protection have joined forces – Safeplast is now part of the Caplugs Group. Learn more about the Caplugs at: https://www.caplugs.com/ Puhelin: +358 44 033 9993 Sijainti: Teerivuorenkatu 5-7, Tampere

Haluatko olla eturintamassa vaikuttamassa yhteen Suomen perusterveydenhuollon suurimmista muutoksista? Oletko proaktiivinen tekijäluonne ja nautit yhteistyöstä erilaisten sidosryhmien ja ammattilaisten kanssa? Oletko luova ongelmanratkoja ja kuin kotonasi ympäristössä, jossa jokaista prosessia ei ole aina valmiiksi määritelty? Jos vastauksesi kysymyksiin oli kyllä, saattaisi rooli LUVN:n ammatinharjoittajalääkäreiden koordinaattorina olla juuri sinua varten. Tehtävä on sijaisuus ja kestää vuoden 2027 loppuun saakka. Työnkuvasi kohdistuu ammatinharjoittajamallin mukaisesti työskenteleviin lääkäreihin sekä näiden hoitajatyöpareihin. Vastaat yhteistyöstä mukaan lukien uusien lääkäreiden ja näiden omahoitajien aloitukset, jo työskentelevien lääkäri-hoitaja -työparien seuranta ja jatkuva yhteydenpito sekä mahdolliset yhteistyön päättämisen tilanteet. Tyypillisiä työtehtäviäsi ovat esimerkiksi laskutuksen ja vuokrien koordinointi sekä sijaisjärjestelyihin liittyvät tehtävät. Ratkot myös luovasti ja itseohjautuvasta uudenlaiseen toimintamalliin liittyviä ongelmia ja tarvittaessa delegoit niitä eteenpäin muille tiimin jäsenille. Tavoitteet olemme asettaneet korkealle: palautamme asukkaiden luottamuksen terveysasematoimintaan, rakennamme ammattilaisille aiempaa mielenkiintoisempia työnkuvia sekä parannamme palvelujärjestelmän kustannusvaikuttavuutta panostamalla hoidon jatkuvuuteen perustuviin perustason palveluihin. Tehtäväsi sisältävät ainakin: -Toimit ammatinharjoittajalääkäreiden, näiden omahoitajien sekä näitä edustavien yritysten ensisijaisena yhteyshenkilönä erilaisissa jatkuvissa sekä kertaluonteisissa asioissa -Vastaat operatiivisista ammatinharjoittajiin liittyvistä tehtävistä kuten laskutuksesta, vuokrien perimisestä ja sijaisjärjestelyistä -Olet mukana kehittämässä uudenlaisen mallin mukaista ammatinharjoittajalääkäreiden ja näiden omahoitajien hallinnointia -Olet mukana kehittämässä erilaisia malliin liittyviä prosesseja, jotka voivat liittyä esimerkiksi talouteen tai sijaisjärjestelyihin. Odotamme sinulta: -Tehtävään soveltuvaa koulutusta -2 vuotta tehtävään vertautuvaa tuloksellista työkokemusta -Mahdollisuutta tehdä töitä Espoon Otaniemessä tai jalkautumista terveysasemille lähtökohtaisesti 1-2 päivänä viikossa -Proaktiivista ja itseohjautuvaa työotetta -Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja -Kykyä toimia nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä -Terveysasematoiminnan tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: -Mahdollisuuden vaikuttaa yhteen kansallisella tasolla merkittävimmistä perusterveydenhuollon uudistuksista -Avainroolia organisaatiossa, jossa asukkaiden palveluita ja ammattilaisten työnkuvaa parantavia laajoja muutoksia viedään sitoutuneesti läpi -Moniammatillisen ja sitoutuneen tiimin, jonka kanssa uudenlaisia ongelmia ratkotaan yhteistyössä -Tehtävän, johon kuuluu kilpailukykyinen kompensaatio ja työsuhde-edut Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Haluatko olla eturintamassa vaikuttamassa yhteen Suomen perusterveydenhuollon suurimmista muutoksista? Oletko proaktiivinen tekijäluonne ja haluat tehdä toistuvia asioita jatkuvasti paremmin? Oletko luova ongelmanratkoja ja innostut haasteista, joihin valmiita tai helppoja ratkaisuja ei tyypillisesti ole? Jos vastauksesi kysymyksiin oli kyllä, saattaisi rooli LUVN:n ammatinharjoittajamallin kehityspäällikkönä olla juuri sinua varten. Työskentelet osana Uudistuvien palveluiden palvelulinjaa, joka pitää sisällään mm. omalääkärimallin suunnittelua ja käyttöönottoa vetävän projektiorganisaation mukaan lukien ammatinharjoittajalääkärit. Oma työnkuvasi kohdistuu ensisijaisesti ammatinharjoittajamalliin ja mallin mukaisesti työskenteleviin lääkäreihin sekä näiden hoitajatyöpareihin. Jos ammatinharjoittajamalli olisi pieni startup-yritys, olisi roolinasi olla sen COO. Vastaat esimerkiksi sopimuskokonaisuuden päivittämisestä, uusien lääkäreiden aloittamisen kokonaisuudesta, sekä laskutusprosesseista, joita viedään pilottiversioista kohti skaalautuvaa mallia. Tavoitteet olemme asettaneet korkealle: palautamme asukkaiden luottamuksen terveysasematoimintaan, rakennamme ammattilaisille aiempaa mielenkiintoisempia työnkuvia sekä parannamme palvelujärjestelmän kustannusvaikuttavuutta panostamalla hoidon jatkuvuuteen perustuviin perustason palveluihin. Tehtäväsi sisältävät ainakin: -Kehität uudenlaisen mallin mukaista ammatinharjoittajalääkäreiden ja näiden omahoitajien hallinnointia ja siihen liittyviä prosesseja jatkuvasti sujuvammiksi -Tunnet ammatinharjoittajamallin sopimukset ja kehität proaktiivisesti sopimuskokonaisuutta tukemaan aiempaa selkeämmin ammatinharjoittajamallin tavoitteita -Vastaat STM:n rahoittaman sujuva ja selkeä omalääkärimalli -hankkeen koordinoinnista ja raportoinnista erityisesti erilaisten sidosryhmien kuten STM:n ja muiden hyvinvointialueiden suuntaan -Toimit yhteyshenkilönä pienelle osalle ammatinharjoittajalääkäreistä, näiden omahoitajille sekä näiden emoasemana toimivalle terveysasemalle Odotamme sinulta: -Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa -Vähintään 3 vuoden työkokemusta tuloksellisesta toiminnan ja prosessien kehittämisestä, konsultoinnista tai vastaavista tehtävistä -Mahdollisuutta tehdä töitä Espoon Otaniemessä tai jalkautumista terveysasemille lähtökohtaisesti 3-4 päivänä viikossa -Ratkaisukeskeistä lähestymistapaa uudenlaisten ongelmien edessä -Kykyä toimia nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä -Rohkeutta haastaa vallitsevia toimintatapoja -Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja -Terveysasematoiminnan tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: -Mahdollisuuden vaikuttaa yhteen kansallisella tasolla merkittävimmistä perusterveydenhuollon uudistuksista -Avainroolia organisaatiossa, jossa asukkaiden palveluita ja ammattilaisten työnkuvaa parantavia laajoja muutoksia viedään sitoutuneesti läpi -Moniammatillisen ja sitoutuneen tiimin, jonka kanssa uudenlaisia ongelmia ratkotaan sujuvasti yhteistyössä -Pysyvän työsuhteen, johon kuuluu kilpailukykyinen kompensaatio ja työsuhde-edut Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

**Haemme Takoi Sähkölle sähkösuunnittelijaa Helsingin toimistollemme** Takoi tarjoaa raudanlujaa rakentamisen suunnittelua ja valvontaa. Laadukas suunnittelu vaatii ammattitaitoisia tekijöitä, mutta myös mahdollisuuden kehittyä hyväksi suunnittelijaksi käytännön projektien kautta. Haemme nyt sähkötiimiimme sähkösuunnittelijaa erilaisiin uudis- ja korjausrakentamisen hankkeisiin. Voit olla jo kokemusta hankkinut sähkösuunnittelija, urasi alkuvaiheessa oleva insinööri tai vastavalmistunut. Tehtävän sisältö ja vastuut määräytyvät kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. **TEHTÄVÄSI SISÄLTÄVÄT:** - rakennusten sähköjärjestelmien suunnittelua - sähköpiirustusten ja muiden suunnitelma-asiakirjojen laatimista - sähköteknisten järjestelmien mitoitusta ja suunnittelua - suunnitteluratkaisujen yhteensovittamista muiden suunnittelualojen kanssa - osallistumista suunnittelu- ja projektipalavereihin - yhteydenpitoa asiakkaisiin ja muihin hankkeen osapuoliin - suunnitteludokumenttien ylläpitoa ja laadunvarmistusta Käytämme sähkösuunnittelussa **CADMATIC Electrical**\-ohjelmistoa. **ODOTAMME SINULTA:** - soveltuvaa sähköalan koulutusta, esimerkiksi insinööri (AMK), tai opintojen valmistumista lähiaikoina - kiinnostusta sähkösuunnitteluun ja halua kehittyä alan ammattilaiseksi - sähkötekniikan perusteiden hyvää hallintaa - hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - huolellista ja oma-aloitteista työskentelytapaa - hyviä yhteistyötaitoja Hyvä suomen kielen taito on tehtävässä välttämätön, sillä työ sisältää yhteydenpitoa suomalaisiin asiakkaisiin ja muihin hankkeiden osapuoliin. Aikaisempaa sähkösuunnittelukokemusta ei välttämättä tarvita. Myös vastavalmistunut sähköinsinööri voi sopia tehtävään hyvin. **EDUKSESI KATSOMME:** - aikaisemman kokemuksen sähkösuunnittelusta - CADMATIC Electrical -ohjelmiston osaamisen - muun sähkösuunnitteluohjelmiston tai CAD-ohjelmiston käyttökokemuksen - käytännön kokemuksen sähköasennustöistä - sähköasentajan koulutuksen - kokemuksen rakennustyömailta tai sähköurakoinnista Sähköasentajatausta tai käytännön sähköasennuskokemus katsotaan tehtävässä merkittäväksi eduksi. Käytännön ymmärrys siitä, miten suunnitelmat toteutetaan työmaalla, tukee vahvasti sähkösuunnittelijan työtä. **TARJOAMME SINULLE:** - monipuolisia sähkösuunnittelutehtäviä erilaisissa rakennushankkeissa - kokeneiden sähkösuunnittelijoiden tuen - mahdollisuuden kasvattaa vastuuta osaamisesi kehittyessä - mahdollisuuden kehittyä sähkösuunnittelun ammattilaiseksi - kilpailukykyisen palkan - kattavat henkilöstöedut - joustavan työajan - mukavan ja osaavan työyhteisön Työpisteesi sijaitsee Helsingin toimistollamme Pohjois-Haagassa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. **LISÄTIETOJA TEHTÄVÄSTÄ ANTAA:** Pekka Lindeman, 040 125 8878, pekka.lindeman@takoi.fi