Haluatko olla eturintamassa vaikuttamassa yhteen Suomen perusterveydenhuollon suurimmista muutoksista? Oletko proaktiivinen tekijäluonne ja haluat tehdä toistuvia asioita jatkuvasti paremmin? Oletko luova ongelmanratkoja ja innostut haasteista, joihin valmiita tai helppoja ratkaisuja ei tyypillisesti ole? Jos vastauksesi kysymyksiin oli kyllä, saattaisi rooli LUVN:n ammatinharjoittajamallin kehityspäällikkönä olla juuri sinua varten. Työskentelet osana Uudistuvien palveluiden palvelulinjaa, joka pitää sisällään mm. omalääkärimallin suunnittelua ja käyttöönottoa vetävän projektiorganisaation mukaan lukien ammatinharjoittajalääkärit. Oma työnkuvasi kohdistuu ensisijaisesti ammatinharjoittajamalliin ja mallin mukaisesti työskenteleviin lääkäreihin sekä näiden hoitajatyöpareihin. Jos ammatinharjoittajamalli olisi pieni startup-yritys, olisi roolinasi olla sen COO. Vastaat esimerkiksi sopimuskokonaisuuden päivittämisestä, uusien lääkäreiden aloittamisen kokonaisuudesta, sekä laskutusprosesseista, joita viedään pilottiversioista kohti skaalautuvaa mallia. Tavoitteet olemme asettaneet korkealle: palautamme asukkaiden luottamuksen terveysasematoimintaan, rakennamme ammattilaisille aiempaa mielenkiintoisempia työnkuvia sekä parannamme palvelujärjestelmän kustannusvaikuttavuutta panostamalla hoidon jatkuvuuteen perustuviin perustason palveluihin. Tehtäväsi sisältävät ainakin: -Kehität uudenlaisen mallin mukaista ammatinharjoittajalääkäreiden ja näiden omahoitajien hallinnointia ja siihen liittyviä prosesseja jatkuvasti sujuvammiksi -Tunnet ammatinharjoittajamallin sopimukset ja kehität proaktiivisesti sopimuskokonaisuutta tukemaan aiempaa selkeämmin ammatinharjoittajamallin tavoitteita -Vastaat STM:n rahoittaman sujuva ja selkeä omalääkärimalli -hankkeen koordinoinnista ja raportoinnista erityisesti erilaisten sidosryhmien kuten STM:n ja muiden hyvinvointialueiden suuntaan -Toimit yhteyshenkilönä pienelle osalle ammatinharjoittajalääkäreistä, näiden omahoitajille sekä näiden emoasemana toimivalle terveysasemalle Odotamme sinulta: -Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa -Vähintään 3 vuoden työkokemusta tuloksellisesta toiminnan ja prosessien kehittämisestä, konsultoinnista tai vastaavista tehtävistä -Mahdollisuutta tehdä töitä Espoon Otaniemessä tai jalkautumista terveysasemille lähtökohtaisesti 3-4 päivänä viikossa -Ratkaisukeskeistä lähestymistapaa uudenlaisten ongelmien edessä -Kykyä toimia nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä -Rohkeutta haastaa vallitsevia toimintatapoja -Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja -Terveysasematoiminnan tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: -Mahdollisuuden vaikuttaa yhteen kansallisella tasolla merkittävimmistä perusterveydenhuollon uudistuksista -Avainroolia organisaatiossa, jossa asukkaiden palveluita ja ammattilaisten työnkuvaa parantavia laajoja muutoksia viedään sitoutuneesti läpi -Moniammatillisen ja sitoutuneen tiimin, jonka kanssa uudenlaisia ongelmia ratkotaan sujuvasti yhteistyössä -Pysyvän työsuhteen, johon kuuluu kilpailukykyinen kompensaatio ja työsuhde-edut Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

**Haemme Takoi Sähkölle sähkösuunnittelijaa Helsingin toimistollemme** Takoi tarjoaa raudanlujaa rakentamisen suunnittelua ja valvontaa. Laadukas suunnittelu vaatii ammattitaitoisia tekijöitä, mutta myös mahdollisuuden kehittyä hyväksi suunnittelijaksi käytännön projektien kautta. Haemme nyt sähkötiimiimme sähkösuunnittelijaa erilaisiin uudis- ja korjausrakentamisen hankkeisiin. Voit olla jo kokemusta hankkinut sähkösuunnittelija, urasi alkuvaiheessa oleva insinööri tai vastavalmistunut. Tehtävän sisältö ja vastuut määräytyvät kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. **TEHTÄVÄSI SISÄLTÄVÄT:** - rakennusten sähköjärjestelmien suunnittelua - sähköpiirustusten ja muiden suunnitelma-asiakirjojen laatimista - sähköteknisten järjestelmien mitoitusta ja suunnittelua - suunnitteluratkaisujen yhteensovittamista muiden suunnittelualojen kanssa - osallistumista suunnittelu- ja projektipalavereihin - yhteydenpitoa asiakkaisiin ja muihin hankkeen osapuoliin - suunnitteludokumenttien ylläpitoa ja laadunvarmistusta Käytämme sähkösuunnittelussa **CADMATIC Electrical**\-ohjelmistoa. **ODOTAMME SINULTA:** - soveltuvaa sähköalan koulutusta, esimerkiksi insinööri (AMK), tai opintojen valmistumista lähiaikoina - kiinnostusta sähkösuunnitteluun ja halua kehittyä alan ammattilaiseksi - sähkötekniikan perusteiden hyvää hallintaa - hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - huolellista ja oma-aloitteista työskentelytapaa - hyviä yhteistyötaitoja Hyvä suomen kielen taito on tehtävässä välttämätön, sillä työ sisältää yhteydenpitoa suomalaisiin asiakkaisiin ja muihin hankkeiden osapuoliin. Aikaisempaa sähkösuunnittelukokemusta ei välttämättä tarvita. Myös vastavalmistunut sähköinsinööri voi sopia tehtävään hyvin. **EDUKSESI KATSOMME:** - aikaisemman kokemuksen sähkösuunnittelusta - CADMATIC Electrical -ohjelmiston osaamisen - muun sähkösuunnitteluohjelmiston tai CAD-ohjelmiston käyttökokemuksen - käytännön kokemuksen sähköasennustöistä - sähköasentajan koulutuksen - kokemuksen rakennustyömailta tai sähköurakoinnista Sähköasentajatausta tai käytännön sähköasennuskokemus katsotaan tehtävässä merkittäväksi eduksi. Käytännön ymmärrys siitä, miten suunnitelmat toteutetaan työmaalla, tukee vahvasti sähkösuunnittelijan työtä. **TARJOAMME SINULLE:** - monipuolisia sähkösuunnittelutehtäviä erilaisissa rakennushankkeissa - kokeneiden sähkösuunnittelijoiden tuen - mahdollisuuden kasvattaa vastuuta osaamisesi kehittyessä - mahdollisuuden kehittyä sähkösuunnittelun ammattilaiseksi - kilpailukykyisen palkan - kattavat henkilöstöedut - joustavan työajan - mukavan ja osaavan työyhteisön Työpisteesi sijaitsee Helsingin toimistollamme Pohjois-Haagassa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. **LISÄTIETOJA TEHTÄVÄSTÄ ANTAA:** Pekka Lindeman, 040 125 8878, pekka.lindeman@takoi.fi

Primary location: KOTKA Haussa on määräaikaiseen osa-aikaiseen (22,5 h/3 vkoa) työsuhteeseen SALIAPULAINEN/TARJOILIJA, AMARILLO, LAS PALMAS & VENN KOTKA Kotkan Amarillo, Las Palmas ja VENN kutsuvat viihtymään maukkaiden elämysten pariin. Monipuolinen ruokatarjonta, raikkaat juomat ja rento tunnelma luovat täydelliset puitteet niin illalliselle kuin yhteisiin hetkiin ystävien ja perheen kanssa. Tähän kokonaisuuteen kaipaamme vahvistukseksi työkaveria, joka on sanavalmis asiakaspalvelija ja luotettava tiimipelaaja. Meillä pääset työskentelemään monipuolisessa ympäristössä, jossa jokainen ilta on erilainen ja työt ihan tavallisia. Olet äärimmäisen tärkeässä roolissa toteuttamassa asiakkaille ikimuistoisia iltoja ja rentoja hetkiä hyvän juoman ja tunnelman äärellä. Huolehdit omalta osaltasi nopeasta palvelusta ja tilojen siisteydestä. Tehtävänimike ja palkkaus määräytyvät aiemman kokemuksesi mukaan. Ilman alan aiempaa kokemusta, aloitat tehtävässä saliapulaisena, kokeneempana ravintola-alan osaajana voit työskennellä suoraan tarjoilijana, jolloin osallistut myös anniskeluun ja muuhun tarjoilijalle tyypilliseen työhön. Hakijoilta toivomme: 💡 Hyvää asiakaspalveluasennetta sekä iloista ja energistä työotetta asiakkaiden ja työkavereiden iloksi. 💡 Hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta. Meille se tarkoittaa sitä, että pääsi pysyy kylmänä myös kiireisinä hetkinä ja jaksat pysyä positiivisena myös silloin, kun työtehtävät vaihtuvat nopeasti ja yllättäen. 💡 Kyvykkyyttä fyysisesti raskaaseen työhön. Työpäivät kuluvat pääosin jalkojen päällä, askeleita kertyy päivittäin tuhansia ja ergonomiasta huolimatta työhön kuuluu esimerkiksi raskaita nostoja. 💡 Alan työkokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, sillä suurin osa työtehtävistä on opetettavissa. Hygienia- ja anniskelupassit katsomme eduksi. Työn luonteen ja työvuorojen vuoksi hakijan tulee olla täysi-ikäinen. Työkielemme on suomi. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme valmiutta työskennellä kaikkina ravintoloiden aukioloaikoina, myös yövuoroissa. Tarjoamme sinulle: 💚 Lokakuussa alkavan määräaikaisen työsuhteen, joka jatkuu tammikuuhun 2027 saakka. 💚 Kattavan perehdytyksen, jotta pystyt suoriutumaan työstäsi parhaalla mahdollisella tavalla. 💚 Matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukaisen tuntipalkan (8,38-12,91 €/h, palkkaryhmä 1, Saliapulainen) tai (9,59-15,04 €/h, palkkaryhmä 4, Tarjoilija), jonka suuruuteen aiempi kokemuksesi ja koulutuksesi vaikuttavat. 💚 S-Ryhmän ylivoimaiset henkilöstöedut, jotka ovat käytettävissä kautta koko Suomen heti työsuhteen alusta alkaen. Lisätiedot ja rekrytoinnin aikataulu 📅 Hakuaika tehtävään päättyy su 13.9.2026. 📌 Tiedotamme rekrytoinnin etenemisestä kaikille hakijoille joko sähköpostitse tai puhelimitse. Seuraathan siis myös sähköpostin roskapostikansiota ja vastaat 010-alkuisiin numeroihin, joista yleisimmin soitamme. 📍 Kaikki hakemukset tulee jättää oheisen linkin kautta suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Sähköpostitse tai myöhässä saapuneita hakemuksia emme huomioi. 📞 Lisätietoja tehtävästä antaa hotellienjohtaja Pasi Pekkanen p. 010 7635961.

Haemme asiakkaallemme TELINEASENTAJIA Kymenlaakson alueella sijaitseviin kohteisiin. Etsimme motivoituneita ja vastuullisia telineasentajia monipuolisiin rakennus- ja teollisuuskohteisiin. Työ sisältää erilaisten rakennus- ja julkisivutelineiden asennus-, muutos-, ja purkutöitä. Mitä työ sisältää? * Rakennus- ja teollisuustelineiden asennus ja purku * Työskentely osana ammattitaitoista tiimiä * Työohjeiden ja turvallisuusmääräysten noudattaminen Mitä odotamme sinulta? * Aiempaa kokemusta telineasennuksesta * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta korkealla työskentelyyn * Reipasta ja vastuullista työotetta * Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä * B-ajokorttia * suomen kielen taitoa Plussaa on, jos sinulla on lisäksi: * Voimasssa oleva Työturvallisuuskortti * Auto käytettävissä Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen (neuvotellaan tarkemmin osaamisen ja kokemuksen mukaan). * Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Jos juuri tämä työ ei vaikuta omaltasi, niin kauttamme on mahdollista työllistyä myös monille muille aloille, joten olethan yhteyksissä! Kuulostaako hyvältä? Hienoa, hluamme kuulla sinusta pian! Jäikö sinulle kysyttävää? Suvi kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat ma-pe klo 10-14 numerosta 0400 437 336, tai sähköpostilla osoitteesta suvi.fihlman@lisapalvelu.net. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän hakemuksesi pikaisesti. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Kukola-Moikoisten päiväkoti hakee varhaiskasvatuksen erityisopettajaa vakituiseen työsuhteiseen 1.10.26 alkaen. Työn aloituspäivästä voidaan sopia myös erikseen. Päiväkotimme sijaitsee luonnonkauniilla Hirvensalon saarella. Esiopetuksemme toimii Wäinö Aaltosen koulun alkuopetuksen kanssa samassa rakennuksessa ja tämä on pääsääntöisesti työpisteesi. Runkolinjat nro 5 ja 5A tuovat sinut perille lähelle päiväkotia. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana olet osa päiväkodin johtotiimiä yhdessä toisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan, päiväkodinjohtajan ja apulaisjohtajan kanssa. Meillä pääset työskentelemään omia vahvuuksiasi ja osaamistasi hyödyntäen ja toteuttamaan omaa osuuttasi lasten tuen prosessissa. Lasten leikki, luonto ja liikkuminen ovat kokopäiväpedagogisen toimintamme keskiössä. Työssäsi painottuvat erityisesti läsnäolo lapsiryhmissä, yhteisopettajuus ja yhteistyö henkilökunnan sekä asiakasperheiden kanssa. Toivomme sinulta kokemusta esiopetuksen tuen uudistuksesta ja ryhmäkohtaisten tukitoimien tuntemusta. Meillä on ammattitaitoiset tiimit, jotka yhdessä kanssasi tekevät työtä lasten tuen toteuttamisessa. Saat itsellesi nimetyn mentorin toisesta päiväkotimme varhaiskasvatuksen erityisopettajasta, joka opastaa sinua työhön ja tutustuttaa yksikköömme. Lisäksi saat käyttöösi oman henkilökohtaisen tietokoneen sekä puhelimen työtäsi helpottamaan. Odotamme sinulta innostunutta ja avarakatseista työotetta sekä sitoutuneisuutta. Toivomme monipuolista varhaiskasvatuksen pedagogista osaamista ja hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja niin lasten kuin huoltajien kanssa tehtävään yhteistyöhön. Jos sydämesi sykkii läsnäololle, laadukkaalle pedagogiikalle ja lasten aidolle kohtaamiselle, olemme oikea työyhteisö sinulle. Ota rohkeasti yhteyttä, laita hakemus ja tule tekemään kanssamme maan parasta opintopolkua. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 § mukaan: Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on: 1) kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai 2) kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Wäinö Aaltosen koulutie 3 ja Honkaistentie 72, 20900 Turku

Töitä tarjolla putkiasentajalle Pirkanmaalla! Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista ja itsenäiseen työhön kykenevää PUTKIASENTAJAA Pirkanmaalla sijaitseviin työkohteisiin. Tavoitteena työllistyä koeajan jälkeen asiakasyrityksen kirjoille. Työskentely tapahtuu saneeraus- ja uudisrakennuskohteissa osana asiakasyrityksen omaa tiimiä. Työtehtävät: * Viemäreiden ja putkien asennus * Kalusteiden asennus * Lämmitysjärjestelmien asennukset Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aiempaa kokemusta putkiasentajan työtehtävistä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Työturvallisuuskortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 16-20 €/h välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Hae työpaikkaa klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla myös nopealla aikataululla, joten hakemus kannattaa jättää samantien. * Hakemisen jälkeen olemme sinuun yhteydessä jos vaatimukset täyttyvät. Mikäli etenet haastatteluun, sitä ei tarvitse jännittää! Meillä työhaastattelu on rento jutustelutuokio, jonka tavoite on sinuun ja osaamiseesi tutustuminen. Haastattelun jälkeen ilmoitamme sinulle jatkosta muutaman päivän kuluessa. * Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä: Ville.pihlajamaki@worker.fi / p.044 249 4295

Etsimme ammattitaitoisia KOKENEITA RAKENNUSSIIVOOJIA Tampereen alueelle. Etsimällämme henkilöllä on reipas ja oma-aloitteinen ote työntekoon. Vaadimme aiemman kokemuksen siivoustyöstä. Työhösi kuuluvat erilaiset rakennussiivouskohteet Tampereen alueella. Rakennussiivoojan työtehtäviin kuuluvat perinteisen siivoustyön lisäksi suojaustyöt, akryylien vedot, plaanovalmistelut, haalaukset, lattiahionnat ja muut avustavat työt. Kyseessä on kokoaikainen päivätyö. Työajat sijoittuvat 7-15:30 väliselle ajalle. Pääosin siivoustöitä tehdään isojen rakennusliikkeiden kerrostalotyömailla. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aiempaa kokemusta rakennussiivoojan työtehtävistä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Työturvallisuuskortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu noin 13-16 €/h välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Hae työpaikkaa klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla myös nopealla aikataululla, joten hakemus kannattaa jättää samantien. * Hakemisen jälkeen olemme sinuun yhteydessä jos vaatimukset täyttyvät. Mikäli etenet haastatteluun, sitä ei tarvitse jännittää! Meillä työhaastattelu on rento jutustelutuokio, jonka tavoite on sinuun ja osaamiseesi tutustuminen. Haastattelun jälkeen ilmoitamme sinulle jatkosta muutaman päivän kuluessa. * Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä: Ville.pihlajamaki@worker.fi / p.044 249 4295

Hoiva-avustaja sympaattiselle seniorille Haemme hoiva-avustajaa osa-aikaiseen työhön avustamaan sympaattista senioriasiakastamme Raaseporissa. Etsimme myös hoitajaa avustamaan muita asiakkaitamme. Haluaisitko tehdä hoiva-avustajan työtä osa-aikaisesti, kiireettömästi ja ilman sairaanhoidollisia työtehtäviä sympaattisten ikäihmisten kanssa? Saatat olet tuleva hoitaja-helpperimme! Olit sitten opiskelija, kerryttänyt jo kokemusta hoiva-avustajana tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden palveluita rohkeasti uudistava yritys, joka tarjoaa iloa ja turvaa ikäihmisten arkeen. Mottomme on: autamme ikääntyviä kuin omaa äitiämme. Kasvamme jatkuvasti ja etsimme lisää hoiva-avustajan koulutuksen omaavia helppereitä tiimiimme. Löydät lyhyen ja helposti täytettävän hakulomakkeemme täältä: https://helpper.hemby.fi/apply Mitä hoitaja-helpperi tekee? Hoitaja-helpperi on sosiaali- ja terveysalan koulutettu henkilö, joka tarjoaa arjen apua ja seuraa omalle nimetylle ikäihmiselle. Hoitaja-helpperi tukee ikäihmistä kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilu ja kauppareissut, kodin ylläpito, ruokailussa tukeminen, saattoapu, yhdessäolo ja jutustelu. Hoitaja-helpperi tukee seniorin hyvinvointia kokonaisvaltaisesti. Hoivan ja huolenpidon tehtävät sisältävät: suihkuapua voinnin tarkkailua kotona pärjäämisen tukemista liikkumisessa tukemista Lisäksi voit auttaa asiakasta suihkussa ja henkilökohtaisessa hygieniassa. Työtehtäviin ei kuitenkaan kuulu sairaanhoidollisten palveluiden toteutusta, kuten lääkehoitoa. Mitä hoitaja-helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa ikäihmisiä. Lisäksi hoitaja-helpperin työ vaatii sosiaali- ja terveysalan tai hoiva-avustajan koulutuksen tai vankan kokemuksen hoiva-avustajan työstä. Tärkeintä on, että haluat viettää aikaa ikäihmisten kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat hyvin joustavat. Mikä on parasta hoitaja-helpperin työssä? Kysyimme tätä hoitaja-helppereiltämme, ja näin he vastasivat: "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." Auttaminen kokonaisvaltaisesti seniorin tarpeiden mukaan." Hoitaja-helpperinä saat: Oman nimetyn ikäihmisen, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun ohelle tai lisätyöksi. Tavallisin työaika on 2-10h/vko. Kilpailukykyisen palkan: 15,29-17,29 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro- tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen. Lähetä hakemus hoitaja-helpperiksi täällä. Lue lisää Hembystä klikkaamalla tästä. Mikäli sinulla on kysyttävää hoitaja-helpperiksi ryhtymisestä, laita meille sähköpostia osoitteeseen rekry@hemby.fi, niin jutellaan lisää!

Tule meille Uuteen lastensairaalaan vahvistamaan tiimiämme! Haemme asiakaspalveluhenkistä ja kehitysmyönteistä logistiikkatyöntekijää Uuteen lastensairaalaan määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 10.9.2026–11.5.2027. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Logistiikkatyöntekijämme huolehtivat erilaisten tarvikkeiden tilaus-, kuljetus-, täyttöpalvelu- ja valikoimanhallintatehtävistä sekä potilaiden kuljetustehtävistä sairaalaympäristössä. Nyt haussa olevan logistiikkatyöntekijän työhön kuuluu esimerkiksi seuraavia täyttöpalveluiden tehtäviä: * Kertakäyttöisten hoitotarvikkeiden tilaus ja hyllytys * Osastovaraston hallinta ja varastoautomaatin käyttäminen * Tuotteiden päiväyshallinnan varmistaminen Työpaikan sijainti: Uusi lastensairaala, Helsinki Työsuhde: määräaikainen 10.9.2026–11.5.2027, kokoaikainen, pääsääntöisesti aamuvuoroa sisältäen viikonloppuja Työehtosopimus ja palkkaus:HYVTES, tehtäväkohtainen palkka on 2 530,63 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura- ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Toivomme, että tietojärjestelmien käyttö on sinulle tuttua ja suhtaudut asioihin positiivisella otteella. Olet järjestelmällinen ja vastuullinen sekä osaat jakaa osaamistasi tiimin jäsenten kesken. Toimit rauhallisesti kiireenkin keskelläkin. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on tehtävässä välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana ja täytämme määräaikaisen tehtävän heti sopivan henkilön löytyessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva koulutus tai soveltuva kokemus. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9–12 palveluesihenkilö Nina Valkonen, puh. 050373 9122.

Olemme kaikki osa Lindströmin kestävän kasvun tarinaa. Tule mukaan rakentamaan vastuullista tulevaisuutta tekstiilipalveluiden parissa – innovatiivisessa ja kansainvälisessä ympäristössä, jossa jokainen saa loistaa. Innostutko vauhdikkaasta työympäristöstä ja monipuolisista työtehtävistä? Haluatko työskennellä rennossa ja vahvasti yhteen hiileen puhaltavassa porukassa? HaemmePalveluesihenkilöä (Laundry Service Supervisor)Koivuhaan työvaatteita huoltavaan palvelukeskukseen. Tehtävästäsi: * Toimit tuotannon esihenkilönä yrityksen arvojen ja strategian mukaisesti * Olet vastuussa pesulan päivittäisestä tuotannon johtamisesta sekä prosessien ja työmenetelmien kehittämisestä * Suunnittelet henkilöstöresurssit arjessa, rekrytoit ja hoidat perehdytyssuunnitelmat käytäntöön * Esihenkilönä toteutat myös vuosikellomme mukaisia tehtäviä * Esihenkilönäsi toimii Tuotantopäällikkö Mitä odotamme sinulta : * Aiempaa kokemusta esihenkilönä toimimisesta (esim. vuoropäällikkö, tiiminvetäjä) * Työsuhdeosaamista ja ymmärrystä työehtosopimuksista * Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa * Kykyä suunnitelmalliseen työskentelyyn ja oman työn aikatauluttamiseen Mitä Lindström tarjoaa sinulle: * Vakaan työpaikan ja vastuullisen työnantajan * Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät * Mukavan ja kannustavan työyhteisön * Kattavan työterveyshuollon * Hyvät kehittymis- ja etenemismahdollisuudet omassa työssä Toivomme sinun olevan oma-aloitteinen ja toimivan tehokkaasti iloisella asenteella myös kiireen keskellä. Nautit muiden tsemppaamisesta ja osaat nostattaa tiimihenkeä. Sinulla on henkilöstö- ja asiakaslähtöinen työote ja tarvittaessa osaat olla myös jämäkkä. Koet työn ohjaamisen mieleiseksi ja sinulla on kertynyt siitä jo hieman käytännön kokemusta. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Esihenkilönä toimit pääsääntöisesti päivävuorossa, työaika saattaa sisältää iltavuorojaksoja. Palkkaus määräytyy kemianalan toimihenkilö TES:n mukaan.Huomioithan, että tekstiilien käsittelyn vuoksi työ ei sovi allergikoille. Kiinnostuitko? Jos jokin asia jäi mietityttämään, tuotantopäällikkö Nina Aromaa +358 400 585837 tai nina.aromaa@lindstromgroup.com antaa mielellään lisätietoja. Lähetä hakemuksesi sähköisen hakulomakkeemme kautta mahdollisimman pian,viimeistään 13.9.2026 mennessä. Me Lindströmillä uskomme, että monimuotoisuus tekee meistä vahvempia. Olemme sitoutuneet edistämään työyhteisöä, jossa jokainen tuntee olevansa arvostettu, voi olla oma itsensä ja kokea yhteenkuuluvuutta. Rohkaisemme ja kannustamme kaikkia hakemaan – taustasta, identiteetistä tai elämäntilanteesta riippumatta. Lindström on tasa-arvoinen työnantaja ja ylpeästi syrjinnästä vapaa työpaikka. Lindström on vuonna 1848 perustettu tekstiilipalveluyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Toimimme 24 maassa Euroopassa ja Aasiassa, ja vuonna 2025 liikevaihtomme oli 542 miljoonaa euroa. Tarjoamme helppokäyttöisiä ja vastuullisia tekstiilipalveluita muun muassa työvaatteisiin, puhdastilatekstiileihin ja mattoihin liittyen – aina ihmisläheisesti ja intohimolla. Lisätietoja löydät verkkosivuiltamme osoitteesta https://lindstromgroup.com/fi/