VISOKOŠOLSKI ASISTENT, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 63 mesecev oz. do 31. 1. 2032 zaradi dela na projektu GreenHer, Krajši delovni čas, 20, - ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO IN STROKOVNO DELO PRI RAZISKAVAH, - STROKOVNO SODELOVANJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG, - PRIPRAVLJANJE PISNIH POROČIL IN ELABORATOV O RAZISKAVI TER EKSPERTIZ, - SODELOVANJE PRI DODIPLOMSKEM IN PODIPLOMSKEM ŠTUDIJU, - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA NABAVLJANJE RAZISKOVALNE OPREME, VZDRŽEVANJE OPREME IN NAROČANJE POTROŠNEGA MATERIALA, - IZVAJANJE OPRAVIL S SVOJEGA PODROČJA PO NALOGU PREDSTOJNIKA ORGANIZACIJSKE ENOTE IN DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. PODROBNEJŠI OPIS: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE . PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 31. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 3.070,93 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028)., Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: rektorat@uni-lj.si Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-32/2026.,

Haluatko varmistaa, että sairaalatasoinen potilasmonitorointi voidaan tuoda turvallisesti potilaan omaan kotiin tai kevyempiin hoitoympäristöihin? _Monidor Oy on oululainen terveysteknologiayritys, joka kehittää teknologiaa kotisairaaloiden ja virtuaaliosastojen tarpeisiin. Missiomme on mahdollistaa turvallinen, sairaalatasoinen hoito myös sairaalan ulkopuolella yhdistämällä potilas, hoitotiimi ja ajantasainen tieto toimivaksi hoitokokonaisuudeksi._ _Strateginen painopisteemme on Monidor Care Case -ratkaisussa. Sen teknologisena perustana toimii Monidor Vitals, sairaala- ja kotihoitokäyttöön CE-merkitty MDR-luokan IIb lääkinnällinen laite. Kokonaisuus yhdistää lääkinnälliset laitteet, elintoimintojen jatkuvan ja ajoittaisen seurannan, etähälytykset, videoyhteyden sekä integraatiot sairaalan tietojärjestelmiin._ _Ratkaisumme avulla sairaalat voivat kasvattaa hoitokapasiteettiaan ilman uusia sairaalaseiniä ja hoitaa soveltuvia potilaita turvallisesti sairaalaosastolla, kotisairaalassa, potilashotellissa tai potilaan omassa kodissa. Kehitämme alustalle vaiheittain myös uusia mittauksia, älykkäitä algoritmeja ja tekoälyavusteista raportointia._ Haemme nyt joukkoomme **laatu- ja regulaatiopäällikköä**, joka ottaa vastuulleen Monidorin laatu- ja regulaatiotoiminnot ja osallistuu myös yrityksen kehitys- ja tuoteprojekteihin. **Tehtäväsi** Tehtävän ytimen muodostavat lääkinnällisten laitteiden laatu ja regulaatio. Vastaat Monidorin ISO 13485 -laatujärjestelmän ylläpidosta ja kehittämisestä sekä siitä, että tuotteemme ja toimintamme täyttävät soveltuvat MDR-vaatimukset. Sinun ei tarvitse aloittaa työtä tyhjältä pöydältä. Monidorilla on vakiintunut laatujärjestelmä, sertifioituja lääkinnällisiä laitteita ja pitkä kokemus säännellystä tuotekehityksestä. Vastuu siirtyy sinulle suunnitellusti nykyiseltä laatupäälliköltä, joka osallistuu perehdytykseen ja hallittuun vastuunvaihtoon. **Keskeisiä tehtäviäsi ovat:** - ISO 13485 -laatujärjestelmän ylläpito ja jatkuva kehittäminen - MDR-vaatimusten ja muun soveltuvan sääntelyn seuranta ja käytännön toteuttaminen - Sisäisten ja ulkoisten auditointien koordinointi - Yhteistyö ilmoitetun laitoksen ja muiden ulkoisten asiantuntijoiden kanssa - CAPA-prosessit, poikkeamat, muutostenhallinta ja toimittajalaatu - Riskienhallinnan ja teknisen dokumentaation tukeminen ja ylläpito - Markkinoille saattamisen jälkeinen valvonta, palautteet ja vaaratilanneprosessit - Laatu- ja regulaationäkökulman tuominen tuotekehitykseen, ohjelmistojulkaisuihin ja kolmansien osapuolten laiteintegraatioihin - Henkilöstön ohjeistaminen ja kouluttaminen - Kehitysprojektien tai suurempien projektien osa-alueiden johtaminen Taustasi ja kiinnostuksesi mukaan tehtävä voi sisältää myös tuotepäällikön tehtäviä, prosessien kehittämistä sekä tekoälyn ja automaation hyödyntämistä laatutyössä ja dokumentoinnissa. **Millainen henkilö menestyy tehtävässä?** Etsimme ennen kaikkea vastuunkantajaa, joka osaa yhdistää vaatimustenmukaisuuden, käytännöllisen harkinnan ja toimeenpanon. Huomaat, mitä täytyy tehdä, muodostat etenemissuunnitelman ja huolehdit, että asiat tulevat myös valmiiksi. Voit olla jo kokenut QARA-ammattilainen tai vahvan laatu- ja projektitaustan omaava henkilö, joka on valmis kasvamaan laajempaan vastuuseen. Tehtävän tarkka vastuualue sovitetaan valittavan henkilön kokemukseen. **Odotamme sinulta:** - Soveltuvaa teknistä, luonnontieteellistä tai muuta BSc- tai MSc-tasoista koulutusta - Käytännön kokemusta laadusta, regulaatiosta tai tuotekehityksestä lääkinnällisten laitteiden tai muun säännellyn toimialan parissa - ISO 13485 -standardin ja MDR-vaatimusten tuntemusta - Kykyä jäsentää kokonaisuuksia, priorisoida ja viedä tehtävät loppuun - Itseohjautuvaa, aloitteellista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa - Hyvää kirjallista ja suullista englannin kielen taitoa - Yhteistyökykyä tuotekehityksen, johdon, kumppaneiden ja ulkoisten asiantuntijoiden kanssa **Arvostamme lisäksi kokemusta esimerkiksi seuraavista:** - MDR Class IIb -lääkinnälliset laitteet - Lääkinnällisten laitteiden ohjelmistot tai Software as a Medical Device - ISO 14971, IEC 62304, FDA tai lääkinnällisten laitteiden kyberturvallisuus - Tekninen dokumentaatio, kliininen arviointi tai markkinoille saattamisen jälkeinen valvonta - Auditoinnit, CAPA-prosessit ja toimittajalaatu - PRRC-tehtävät - Projekti- tai tuotepäällikön tehtävät - Tekoälyn ja automaation käytännön hyödyntäminen Suomen kielen taito katsotaan merkittäväksi eduksi, mutta se ei ole ehdoton vaatimus. **Tarjoamme sinulle** - Vastuullisen ja näkyvän roolin kasvavan terveysteknologiayrityksen ytimessä - Valmiin, hyvin ylläpidetyn laatujärjestelmän ja tuetun perehdytyksen - Mahdollisuuden vaikuttaa sekä toimintatapoihimme että tuleviin tuotteisiimme - Monipuolisen näkymän laatuun, regulaatioon, tuotekehitykseen ja kansainvälistymiseen - Kokeneen ja ketterän tiimin, jossa oma työ näkyy nopeasti käytännössä - Mahdollisuuden kehittää tekoälyn ja automaation käyttöä laatutyössä - Kokemuksesta ja vastuun tasosta riippuen noin **4 000–5 000 euron kuukausipalkan** - Mahdollisuuden osallistua Monidorin optio-ohjelmaan - Joustavan hybridityömallin, johon kuuluu säännöllinen työskentely Oulun toimistolla Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. **Kiinnostuitko?** Hae tehtävää viimeistään **20.9.2026** osoitteessa https://www.linkedin.com/jobs/view/4461174235/ Liitä mukaan CV ja vastaa lyhyesti seuraaviin kysymyksiin: - Millainen oma vastuusi on ollut ISO 13485-, MDR- tai muussa säännellyssä toimintaympäristössä? - Kerro esimerkki laatu- tai kehitysasiasta, jonka veit itse havaitusta tarpeesta valmiiksi asti. Käsittelemme hakemuksia ja tapaamme soveltuvia hakijoita jo hakuaikana.

Tervetuloa töihin pieneen, lämminhenkiseen Lippajärven Montessoripäiväkotiin! Haemme tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen Montessori-opettajaa tai Montessori-ohjaajaa 3–6-vuotiaiden lasten ryhmään. Lippajärven Montessoripäiväkoti on Espoon kaupungin alaisuudessa toimiva, vanhempainyhdistyksen ylläpitämä yksityinen päiväkoti. **Meistä** Lippajärven Montessoripäiväkoti on lämmin, pieni ja kodinomainen päiväkoti Espoon Lippajärvellä. Toimimme viihtyisässä omakotitalossa omenapuun katveessa – ympäristössä, joka tukee rauhallista, kiireetöntä ja lapsilähtöistä arkea. Toimintamme perustuu Montessori-pedagogiikkaan, lapsen yksilölliseen kohtaamiseen ja ajatukseen siitä, että jokaisella lapsella on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja oppia omassa tahdissaan. Päiväkodissamme toimii yksi 3–6-vuotiaiden lasten ryhmä, jossa on 21 paikkaa. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa kiireettömän arjen sekä jokaisen lapsen yksilöllisen huomioimisen. Haluamme luoda ympäristön, jossa lapsi saa rauhassa tutkia, harjoitella, oivaltaa ja iloita oppimisesta omista lähtökohdistaan käsin. Meille on tärkeää, että päiväkoti on yhteisö myös perheille. Vanhempien muodostama yhdistys ja sen aktiivinen, sitoutunut hallitus ovat vahvasti mukana päiväkodin toiminnassa ja sen kehittämisessä. **Kelpoisuusvaatimukset** Tehtävässä edellytetään Montessori-pedagogiikan koulutusta 3–6-vuotiaiden Montessori-toimintaan sekä vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuutta. Ensisijaisesti etsimme henkilöä, jolla on Montessori-koulutuksen lisäksi varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus. Myös varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuuden omaavat Montessori-koulutetut hakijat huomioidaan. Päiväkodissamme maksetaan montessori-lisää koulutuksen omaaville henkilöille. **Lisäksi edellytämme sinulta:** - sitoutumista lapsilähtöiseen ja kunnioittavaan työskentelyyn - kykyä olla turvallinen aikuinen ja luotettava tiimikaveri - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä vahvaa suomen kielen taitoa. **Toivomme sinulta** Etsimme tiimiimme ennen kaikkea hyvää, luotettavaa ja yhteistyökykyistä työkaveria, joka haluaa tehdä merkityksellistä pedagogista työtä pienessä ja lämminhenkisessä yhteisössä. Toivomme sinulla olevan: - hyvää tunnetaitoa, tilannetajua sekä kykyä hahmottaa arjen kokonaisuuksia - sensitiivistä ja arvostavaa otetta lasten, tiimin ja perheiden kohtaamiseen - hyvät tiimityötaidot sekä rakentava ja ratkaisukeskeinen työote - osaamista ja kokemusta lasten yksilöllisiin tuen tarpeisiin vastaamisesta ja tuen pedagogisesta toteuttamisesta - läsnäoloa, lapsilähtöisyyttä ja avointa kohtaamista sekä halua etsiä yhdessä toimivia ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin - sitoutumista yhteisiin toimintatapoihin ja halua rakentaa hyvää arkea yhdessä tiimin kanssa - huumorintajua ja leikillisyyttä – innostut pienistä ilonaiheista ja osaat heittäytyä myös leikin ja ihmettelyn maailmaan **Ennen kaikkea toivomme joukkoomme ihmistä, joka haluaa olla aidosti läsnä lapsille ja viihtyy yhteisössä, jossa tehdään työtä yhdessä ja toisista välittäen.** **Tehtävässäsi** Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kollegoidesi kanssa suunnitellen, toteuttaen ja kehittäen Montessori-pedagogiikkaan perustuvaa varhaiskasvatusta. Olet läsnä lasten arjessa, havainnoit heidän tarpeitaan ja kiinnostuksen kohteitaan sekä tuet heidän kasvuaan, oppimistaan ja itsenäistymistään. Yhteistyö perheiden kanssa on myös keskeisessä roolissa. Rakennat luottamuksellisia ja avoimia suhteita vanhempiin ja toimit aidosti kasvatuskumppanina. Pienessä yhteisössä jokaisen työntekijän panos näkyy, joten pääset myös vaikuttamaan päiväkodin toimintatapojen ja työyhteisön kehittämiseen. Tehtävässä yhdistyvät **pedagoginen vastuu, lasten aito kohtaaminen, yhteistyö perheiden kanssa ja käytännönläheinen tekeminen.** **Tarjoamme sinulle** Meillä saat työskennellä uniikissa, pienessä ja kodikkaassa työyhteisössä, jossa jokainen työntekijä on tärkeä. Pieni lapsiryhmä mahdollistaa rauhallisen arjen, jossa sinulla on aikaa kohdata lapset yksilöinä, seurata heidän kehitystään ja rakentaa merkityksellisiä suhteita sekä lasten että perheiden kanssa. Saat tueksesi sitoutuneen työyhteisön ja aktiivisen vanhempainyhdistyksen. **Lisätietoja tehtävästä** Haemme joukkoomme**yhtä uutta työntekijää**joko vakituiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen. Ensisijaisesti etsimme vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen opettajaa tai varhaiskasvatuksen sosionomia, jolla on 3–6-vuotiaiden Montessori-pedagogiikan koulutus. Arvostamme Montessori-pedagogiikan tuntemusta ja kokemusta Montessori-ympäristössä työskentelystä. Mikäli sopivaa Montessori-koulutuksen saanutta hakijaa ei löydy, voimme palkata tehtävään varhaiskasvatuksen sosionomin määräaikaiseen työsuhteeseen kesään 2027 saakka. Montessori-koulutus ei tällöin ole edellytys, vaan Montessori-pedagogiikan tuntemus ja kiinnostus sitä kohtaan katsotaan eduksi. Kyseessä on siis**yksi avoin tehtävä**, joka voidaan täyttää joko vakituisena Montessori-opettajan/-ohjaajan tehtävänä tai määräaikaisena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänä. **Lämpimästi tervetuloa mukaan Lippajärven Montessoripäiväkodin yhteisöön!**

Tööülesanded: ● teenistujate õigusalane nõustamine nende põhiülesannetest tulenevates juriidilistes ja haldusõiguse küsimustes;
● vallavalitsuse ametiasutuse andmekaitsespetsialisti ülesannete täitmine; ● vallavalitsuse tööd reguleerivate õigusaktide ja muu vajaliku dokumentatsiooni juriidilise korrektsuse tagamine; ● lepingute ning muude õigusdokumentide kooskõlastamine; ● vallasekretäri asendamine; ● vallavalitsuse kohtuasjade ettevalmistamine ja vastuste koostamine koostöös teenistujatega ning vajadusel valla esindamine kohtus.

Omalt poolt pakume: ● huvitavat, vastutusrikast ja rutiinivaba tööd;
● töötasu 2500 eurot (bruto); ● toetavat ja sõbralikku meeskonda; ● 35-päevast põhipuhkust; ● osalist kaugtöövõimalust.

Muud nõuded: ● magistrikraad õigusteaduses või vastavus KOKS § 55 lõikele 2;
● andmekaitseõiguse ja andmekaitsetavade tundmist ning suutlikkust täita isikuandmete kaitse üldmääruse art 39 nimetatud ülesandeid; ● väga hea eesti keele ning suhtlemis- ja eneseväljendusoskus nii kõnes kui ka kirjas; ● kasuks tuleb töökogemus riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või ametikoha töövaldkonnas, sh andmekaitsealane töökogemus; ● arvuti teksti- ja andmetöötlusprogrammide kasutamise oskust; ● kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet.

Kodus töötamise võimalus: Ei

metallitööstuse osukstööline

Tööülesanded: NRT Terituspartner otsib oma meeskonda Tartus kohusetundlikku ja täpset LÕIKETÖÖRIISTADE HOOLDUSTEHNIKUT / TERITAJAT, kelle peamiseks ülesandeks on erinevate tööstuslike lõikeriistade hooldus, teritus, remont ja taastamine.

Omalt poolt pakume: Stabiilset ja pikaajalist tööd pidevalt arenevas ja usaldusväärses ettevõttes.
Põhjalikku kohapealset väljaõpet ja tuge kogenud kolleegidelt – varasem spetsiifiline terituskogemus ei ole rangelt kohustuslik, kui Sul on tehnilist taipu ja soov õppida! Vaheldusrikast tööd, kuna puutud kokku väga erinevate tööstusharude (puidu-, metalli-, ehitus- ja mööblitööstus) tipptasemel tööriistadega. Sõbralikku ja toetavat meeskonda, kus Sinu panust päriselt märgatakse ja tunnustatakse.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame tehnilist taipu ja head ruumilist mõtlemist, kohusetundlikkust, täpsust ning kiiret õppimisvõimet ja valmisolekut uute seadmetega töötamise selgeksõppimiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ieškome atsakingo, organizuoto ir motyvuoto sandėlininko (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie sklandaus sandėlio darbo organizavimo bei efektyvaus procesų užtikrinimo. Jei mėgsti tvarką, gebi koordinuoti darbus ir nori augti logistikos srityje – laukiame tavęs! Darbo pobūdis: • Sandėlio ir fasavimo darbuotojų darbo organizavimas bei koordinavimas pamainos metu; • Savalaikio ir kokybiško užsakymų surinkimo bei paruošimo išvežimui užtikrinimas; • Prekių priėmimo, išleidimo ir sandėliavimo procesų kontrolė; • Tvarkos, darbo drausmės ir terminų laikymosi užtikrinimas; • Bendradarbiavimas su gamybos, logistikos, užsakymų ir kitais įmonės skyriais; • Inventorizacijų vykdymas bei prekių likučių kontrolė; • Efektyvus darbuotojų paskirstymas duonos raikymo ir fasavimo ceche. Tikimės, kad Jūs: • Turi patirties sandėliavimo arba logistikos srityje; • Gebi organizuoti darbus ir dirbti dinamiškoje aplinkoje; • Esi atsakingas (-a), iniciatyvus (-i) ir komunikabilus (-i); • Moki dirbti kompiuteriu; • Vadovavimo komandai patirtis būtų privalumas. Mes siūlome: • Stabilų ir laiku mokamą atlyginimą; • Draugišką ir palaikančią komandą; • Galimybę ragauti visus mūsų gaminamus skanėstus 😊; • Apmokymus darbo vietoje; • Galimybę įgyti ir plėsti patirtį logistikos bei sandėliavimo srityje; • Pasitikėjimą ir visas reikalingas priemones sėkmingam darbui.

vykdyti ir užtikrinti geros kokybės ugdymą, teikti reikiamą pagalbą mokiniams, turintiems ugdymosi, mokymosi sunkumų ir specialiųjų ugdymosi poreikių, pritaikant jiems dalyko programą, turinį, metodus; dalyko kontekste organizuoti mokinių ugdymo veiklą įvairiose ugdymo aplinkose pagal bendrojo ir vidurinio ugdymo programą bei individualius vaikų ugdymosi poreikius; padėti mokiniui ugdytis dalykines ir bendrąsias kompetencijas; organizuoti ir analizuoti ugdymo, mokymo ir mokymosi procesą, dalyvauti gimnazijos bendruomeninėje veikloje, planuoti, organizuoti ir vykdyti veiklas mokyklos bendruomenei. 1. Lietuvių kalbos ir literatūros mokytojas (1 etatas). Funkcijos: vykdyti ir užtikrinti geros kokybės ugdymą, teikti reikiamą pagalbą mokiniams, turintiems ugdymosi, mokymosi sunkumų ir specialiųjų ugdymosi poreikių, pritaikant jiems dalyko programą, turinį, metodus; dalyko kontekste organizuoti mokinių ugdymo veiklą įvairiose ugdymo aplinkose pagal bendrojo ir vidurinio ugdymo programą bei individualius vaikų ugdymosi poreikius; padėti mokiniui ugdytis dalykines ir bendrąsias kompetencijas; organizuoti ir analizuoti ugdymo, mokymo ir mokymosi procesą, dalyvauti gimnazijos bendruomeninėje veikloje, planuoti, organizuoti ir vykdyti veiklas mokyklos bendruomenei. Numatomas įdarbinimas – nuo 2026 m. spalio 1 d. Pareigybės lygis – A2. Prezidento Kazio Griniaus gimnazija, Atgimimo g. 1, 69415 Kazlų Rūda Dėl informacijos apie darbo vietą suteikimo: direktoriaus pavaduotoja ugdymui Rasa Žemaitienė, tel. 0 695 81801. Prašymą, gyvenimo aprašymą, išsilavinimo dokumentų kopijas galima pateikti ir atvykus asmeniškai į raštinę adresu Atginimo g. 1, Kazlų Rūda, arba el. paštu, pasirašytus elektroniniu parašu. Prašymo forma Norintys dalyvauti atrankoje asmenys turi pateikti prašymą, gyvenimo aprašymą, išsilavinimo dokumentų kopijas, teisėto darbo su vaikais QR kodą, medicininę asmens sveikatos knygelę iki 2026 m. rugsėjo 29 d.16:00 val. Atranka numatoma 2026 m. rugsėjo30 d. Ap

Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug. Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu komandos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų? Šiuo metu į savo komandą kviečiame Jaunesnįjį draudimo konsultantą (-ę) Prienuose. Šioje pozicijoje kursite tvirtus ir ilgalaikius santykius su klientais, sieksite tiek savo asmeninio, tiek komandinio rezultato. Kaip atrodys Tavo darbo diena? • Darbas su rinkos lyderiu: dirbsi pagal darbo sutartį didžiausioje Lietuvoje ne gyvybės draudimo paslaugų įmonėje, kuri nuolat auga, inovuoja ir išlaiko ilgametę lyderio poziciją rinkoje • Ekspertiškumas ne gyvybės draudimo srityje: tapsi ne gyvybės draudimo produktų ekspertu, gebančiu atliepti klientų poreikius saugant savo turtą, transportą ar sveikatą. • Klientų konsultavimas ir pardavimai: Nuoširdžiai rūpinsiesi tiek naujais, tiek esamais klientais, įvairiais jiems patogiais būdais: video konsultacijų būdu, telefonu ar susitikus gyvai • Skaitmenizavimas: nuolat tobulinamos ir kuriamos mūsų skaitmeninės sistemos suteikia patogias galimybes planuoti darbo dieną, bendrauti su klientais, tinkamai juos aptarnauti ir suteikti aukščiausios kokybės paslaugas bei išskirtinį dėmesį konsultuojant nuotoliu (MS Teams pagalba) • Kompetencijų ugdymas: pirmuosius darbo mėnesius skirsi įsisavinti ne gyvybės draudimo produktų žinias, kasdienėje veikloje naudojamas įmonės sistemas bei procesus. Taip pat tobulinsi turimus pardavimų įgūdžius su vidiniais bei

Haluatko työskennellä teknisten laitteiden parissa ja kehittää osaamistasi mekaanisen työn parissa? Etsimme nyt mekaanikkoa nostolaitteiden pariin asiakkaamme tiimiin Pirkkalaan. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten nostolaitteiden, koneiden ja teknisten laitteiden huoltojen, korjausten sekä asennusten parissa. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos: * sinulla on teknisen alan koulutus ja/tai aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä * hallitset työkalut ja hydrauliikan. * sinulla on kiinnostusta nostolaitteisiin, koneisiin ja tekniseen ongelmanratkaisuun * luet teknisiä piirustuksia ja työohjeita * olet oma-aloitteinen, yhteistyökykyinen ja valmis oppimaan uutta Mitä työ käytännössä sisältää? Työpäiväsi koostuvat monipuolisista mekaanikon tehtävistä nostolaitteiden ja koneiden parissa. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * erilaisten koneiden ja teknisten laitteiden mekaaniset huolto-, korjaus- ja asennustyöt * laitteiden kunnossapito ja vianselvitys * vikojen selvitys ja korjaaminen * työvaiheiden ja huoltojen dokumentointi Työskentelet osana ammattitaitoista tiimiä, jossa saat perehdytyksen tehtäviin ja tukea tekemiseesi. Aikaisempi kokemus juuri nostolaitteista ei ole välttämätöntä, jos sinulla on hyvä tekninen perusosaaminen ja motivaatio oppia. Mitä tarjoamme sinulle? * palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, tyypillisesti noin 13–15 €/h * vakituisen työsuhteen aluksi Worknow'n kautta * kattavan perehdytyksen ja osaavan työyhteisön tuen * mahdollisuuden kehittää omaa teknistä osaamistasi * monipuolisen työn nostolaitteiden ja erilaisten koneiden parissa Tässä tehtävässä pääset tekemään käsilläsi, ratkaisemaan teknisiä haasteita ja näkemään oman työsi jäljen konkreettisesti. Kiinnostuitko? Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä – kysy lisää tai hae suoraan: Jenna Vuorinen p. 040 160 3159 jenna.vuorinen@worknow.fi [jenna.vuorinen@worknow.fi] Halutessasi voit laittaa lyhyen viestin tai soittaa, niin jutellaan lisää. Worknow Oy työnantajana * Nopea ja sujuva rekryprosessi * Pidämme sinut ajan tasalla koko prosessin ajan * Lakisääteistä kattavampi työterveys alusta alkaen * Luotettava työnantaja – asiat hoidetaan kuten sovitaan Meille tärkeintä on, että löydät työn, jossa viihdyt ja onnistut.

Ohjaaja (keikkatyö), Lastensuojeluyksikkö Nuorisokoti Siilimäki, Espoo Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, ja sinulla on sosiaali- ja terveysalan ammattitutkinto, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme ohjaajaa keikkatyöhön lastensuojeluyksikkö Nuorisokoti Siilimäkeen Espooseen. Kanssamme pääset tekemään nykyaikaista ja laadukasta lastensuojelutyötä, jossa osaamisesi jatkaa kehittymistään yhdessä työstä innostuneiden työkavereiden kanssa. Odotamme tehtävään valitulta hyviä vuorovaikutustaitoja, myönteistä ja avointa asennetta elämään sekä kykyä työskennellä niin itsenäisesti kuin työryhmässä. Koulutusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Edellytämme lisäksi voimassa olevaa Suosikki/Terhikki-rekisteröintiä ja ammattikorttia sekä ajokorttia ja hygieniapassia.Jos sinulla on lisäksi neuropsykiatrista osaamista, erotut eduksesi hakijoista. Ohjaajana meillä toimit osana moniammatillista työryhmää oman koulutusalasi näkökulmasta sekä luotettavana kasvatusvastuullisena aikuisena yhteistyössä nuorten vanhempien ja muun verkoston kanssa. Työssä viihtyvyyden takaavat huippujen työkavereiden lisäksi upeat puitteet ja ympäristö monimuotoiselle työskentelylle nuortemme kanssa. Tervetuloa mukaan kasvavaan joukkoomme! Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikostaustaote. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikön johtaja Tomi Harell puh. 050 552 6003 tomi.harell@familar.fi Familar on lastensuojelun edelläkävijä. Työllistämme 1500 alan ammattilaista, jotka rakentavat parempaa tulevaisuutta joka päivä edistämällä lasten ja perheiden hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Teemme uraauurtavaa työtä lastensuojelupalveluiden vaikuttavuuden ja asiakaskokemuksen mittaamisessa sekä tuottamiemme palveluiden laadun jatkuvassa arvioinnissa ja kehityksessä. Tuotamme monipuolisia, lasten ja perheiden erilaisiin ja yksilöllisiin tarpeisiin vastaavia lastensuojelun avo- ja sijaishuollon palveluita ympäri maata. etkö löytänyt itsellesi sopivaa työpaikkaa? Ryhdy sijaisperheeksi! Turvallisista ja luotettavista sijaisperheistä on huutava pula! Onko sinulla mahdollisuus tarjota koti, jossa riittää lämpöä ja huolenpitoa niitä tarvitsevalle lapselle? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää! Puh. 040 623 6011, Titta Pohjantähti, Familar Perhehoitopalvelut