**Liiketoimintajohtaja, Softec (Rauhala Yhtiöt)** 35 vuotta täyttävä Rauhala Yhtiöt on eteläpohjalainen perheyhtiökonserni, joka tavoittelee merkittävää kasvua kaikilla liiketoiminta-alueillaan.Rauhala konsernilla on yli 55 työntekijää ja vuonna 2025 liikevaihtomme oli 8,8 miljoonaa euroa.Toimintaamme ohjaa arvomaailma, jossa korostuvat rehellisyys, avoimuus ja luottamus. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja haluamme olla paras valinta heille, jotka arvostavat vastuullista ja kasvollista toimintaa. Rauhala Yhtiöiden ohjelmistoliiketoiminta, Softec, etsii riveihinsä liiketoimintajohtajaa. Softecin liikevaihto vuonna 2025 oli 2,1 miljoonaa euroa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden toimia keskeisessä roolissa yrityksen kehittämisessä sekä osana konsernin johtoryhmää. Etsimme henkilöä, joka yhdistää vahvan liiketoimintaosaamisen, tavoitteellisen johtamisen ja erinomaiset vuorovaikutustaidot. Haluat rakentaa pitkäjänteisesti kannattavaa liiketoimintaa ja auttaa henkilöstöä onnistumaan työssään. Konsernimme tavoitteena on olla Suomen luotetuin ja asiakaskokemukseltaan paras talous- ja IT-kumppani. **Mistä työpäiväsi koostuvat?** Liiketoimintajohtajana vastaat Softecin liiketoiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta sekä strategian toteutumisesta. Johdat myyntiä, henkilöstöä ja asiakkuuksia tavoitteellisesti sekä varmistat liiketoiminnan taloudellisen suorituskyvyn, toiminnan tehokkuuden ja jatkuvan kehittämisen. Toimit osana konsernin johtoryhmää ja raportoit toimitusjohtajalle sekä hallitukselle. **Mitä odotamme sinulta?** Toivomme, että sinulla on: - kokemusta tulosvastuullisesta tehtävästä - näyttöjä liiketoiminnan kehittämisestä ja tavoitteiden saavuttamisesta - kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja esihenkilötyöstä - vahvaa taloudellista ymmärrystä sekä kokemusta budjetoinnista ja tulosseurannasta - kykyä tehdä päätöksiä, johtaa muutoksia ja viedä asioita käytäntöön - erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot - soveltuva korkeakoulututkinto - sujuva suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen osaaminen. Arvostamme erityisesti: - kokemusta IT-, ohjelmisto- tai asiantuntijapalveluliiketoiminnasta - myynnin ja asiakastyön johtamisen osaamista - kaupallista ajattelutapaa - kykyä yhdistää strateginen näkemys käytännön tekemiseen - halua kehittää toimintaa, henkilöstöä ja asiakaskokemusta pitkäjänteisesti. Eduksi katsomme myös aiemman kokemuksen edustamistamme ohjelmistoista (Fennoa, Visma.net, Nepton, Visma Nova tai Fikuro). **Mitä me tarjoamme sinulle?** Työntekijöidemme hyvinvointi on meillä keskiössä. Panostamme kulttuuriin, jossa työtäsi arvostetaan, pääset vaikuttamaan työyhteisön asioihin ja sinua palvelee kuunteleva yritysjohtomme ja omistajat. Tekemisen keskiössä on ihminen, sinä ja sinun hyvinvointisi. Meillä on myös paljon etuja työhyvinvoinnin edistämiseksi: laajat työterveyshuollon palvelut, virike-etu, yhteisiä aamupaloja toimistolla, keikkalippuja ja paljon muuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä alan johtavien tuotteiden ja palveluiden parissa, kannustavan ja innostavan työilmapiirin, laadukkaat ja monipuoliset työvälineet. Asiakasprojektimme ovat monipuolisia ja vaihtuvia - pystyt hyödyntämään aikaisempaa osaamistasi sekä luovuuttasi toiminnan kehittämisessä. Lupaamme että ideoitasi kuunnellaan. Tule osaksi rentoa ja osaavaa tiimiä! Tehtävää voi hoitaa joustavasti hybridi- tai etämallilla mistä päin Suomea tahansa. Arvostamme kuitenkin mahdollisuutta säännölliseen läsnäoloon Seinäjoen toimistollamme. Vähimmäisvaatimuksena on valmiutesi matkustaa Seinäjoelle tarvittaessa liiketoiminnan ja johtamisen kannalta tärkeiden tilaisuuksien yhteydessä (esimerkiksi konsernin johtoryhmän kokoukset joka toinen kuukausi), mikäli kotipaikkasi ei sijaitse toimipisteemme kanssa samassa maakunnassa tai sen läheisyydessä. Palkkaus määräytyy valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Toivomme, että kerrot hakemuksessasi palkkatoiveesi, jotta voimme edetä sujuvasti keskusteluihin. **Hakemuksen voit toimittaa alla olevan linkin kautta:** https://duunitori.fi/rauhala-yhtiot-liiketoimintajohtaja-sdsuu-20587263/hae Toimitathan hakemuksesi kuitenkin viimeistään 4.10.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Tommi Hakanpää, toimitusjohtaja, tommi.hakanpaa@rauhala.fi. Toivomme yhteydenottoa ensisijaisesti sähköpostitse mahdollisen soittoajan sopimiseksi.

Etsimme maalaria Ouluun Innostutko siististä työn jäljestä ja pintojen muodonmuutoksista? Etsitkö työpaikkaa, jossa pääset työskentelemään monipuolisten kohteiden parissa? Tehtävän kuvaus Etsimämme maalarin työtehtävät koostuvat pääsääntöisesti monipuolisista sisämaalaustöistä, kuten huoneistojen, toimitilojen ja uudiskohteiden seinä- ja kattopinnoituksista sekä pohjatöistä. Kuivien kausien ja sesonkien mukaan tehtäviin voi kuulua myös ulkomaalausprojekteja, kuten julkisivujen ja puu- tai kivipintojen maalausta. Työssä pääset vastaamaan itsenäisesti oman työsi etenemisestä ja viimeistellystä lopputuloksesta asiakkaidemme kohteissa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Työhön soveltuva koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Usean vuoden kokemus maalarintyöstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat itsenäisesti * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, aina vähintään Maalausalan TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen HOX! Työt alkavat lokakuun alussa, sopivan tekijän löydyttyä, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaavalle henkilöille: Maija 050 552 1686 Olen tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttaa sinua Oulusta käsin Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Haemme nyt Työnjohtajia ja Konemestaria konevarusteluun! Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Meyer Turun konevarustelu vastaa laivojen kone- ja kansialueiden varustelusta sekä mm. voimalaitoksen, propulsion, vedentuotannon ja jätteiden käsittelyn järjestelmien käyttöönotosta. Tehtävänkuvaus: Toimit aluepäällikön alaisuudessa työntekijöiden esihenkilönä ja vastaat oman vastuualueesi töiden päivittäisestä johtamisesta, organisoinnista ja resursoinnista yhteistyössä työnsuunnittelijan kanssa. Huolehdit siitä, että työ etenee turvallisesti, laadukkaasti ja aikataulujen mukaisesti. Tehtäviisi kuuluu: · Työntekijöiden esihenkilönä toimiminen sekä päivittäisen työn johtaminen omalla vastuualueellasi · Töiden suunnittelu, organisointi ja yhteensovittaminen yhdessä työnsuunnittelijan kanssa · Tarvittavien resurssien riittävyyden ja tarkoituksenmukaisen käytön varmistaminen · Työtehtävien jakaminen sekä töiden etenemisen seuranta, tukeminen ja raportointi · Alueesi tarkastuksista sekä tilaaja- ja viranomaisesityksistä huolehtiminen · Turvallisen työskentelyn, laadun ja tehokkaan toiminnan varmistaminen omalla vastuualueellasi · Konemestarin tehtävät painottuvat laivan järjestelmien käyttöönottoon, laituri- ja merikokeiden valmisteluun sekä suorittamiseen Mitä odotamme sinulta: · Tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta (teknikko, insinööri) · Aikaisempaa kokemusta teollisuus- tai projektiliiketoiminnasta · Sujuvaa englannin kielen taitoa · Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja · Kykyä johtaa ja innostaa ihmisiä · Järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä työotetta Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Konevarustelun osastopäällikkö Petri Haukikari, p. +358 40 351 3574 Konemestaritehtävistä aluepäällikkö Jouni Rask, p. +358 50 342 4020 Työnjohtajatehtävistä aluepäälliköt Rami Ojanperä, p. +358 400 807 116 Erno Savolainen, p. +358 50 534 9110 Sähköpostiosoitteet ovat muotoa: etunimi.sukunimi@meyerturku.fi Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Haemme nyt myyntiin ja suunnitteluun laivaturvallisuusasiantuntijaa! Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Tehtävänkuvaus: Laivaturvallisuusasiantuntijana toimit erityisasiantuntijana kansainvälisten alusturvallisuussääntöjen vaatimusten ja määräysten toteutumisessa suunnittelun yhteydessä, mikä takaa aluksen turvallisen operoinnin matkustajille ja miehistölle. Osallistut laivakonseptien ja myyntiprojektien kehittämiseen sekä avustat projektiorganisaatiota uudisrakennusprojektien toteuttamisessa yhdessä Naval Architecturen Safety-tiimin muiden asiantuntijoiden kanssa. Projektin käyttöönoton yhteydessä koordinoit vaaditut viranomaistarkastukset sekä tuet käyttöönotto-organisaatiotamme tarvittaessa. Laivaturvallisuusasiantuntijana: - Koordinoit ja suunnittelet uusien laivakonseptien pääturvallisuusjärjestelyjä esim. pakotietarkasteluja, viranomaisraportointia, kansainvälisten säännösten kartoittamista ja teet evakuointianalyyseja - neuvottelet telakan asiakkaiden, luokituslaitosten, lippumaan ja muiden viranomaisten kanssa - osallistut luokitussopimusten teknisen tarjousaineiston laatimiseen - toimit perussuunnittelu- ja uudisrakennusvaiheessa laivaturvallisuuden ja sääntöjen erityisasiantuntijana - projektin loppuvaiheessa osallistut asiantuntijana aluksen sertifiointi- ja viranomaistarkastusprosesseihin - seuraat alan kehitystä kansainvälisissä työryhmissä ja neuvot ja opastat telakan henkilöstöä. Mitä odotamme sinulta: Toivomme, että sinulla on tehtävään sopiva tekninen koulutus, (esim. DI/ins.). Laivaturvallisuuden, -sääntöjen ja -määräyksien sekä laivatekniikan ja -järjestelmien tuntemus auttavat pääsemään työssä alkuun. Tehtävässä menestyäksesi tarvitset myös neuvottelutaitoja, järjestelmällisyyttä ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia. Lisäksi tarvitset hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa sekä hyvää yhteistyö- ja esiintymiskykyä. Lisäksi toivomme, että sinulla on hyvä tietotekninen osaaminen ja tuntemusta CAD-työkaluista. Aiempi alan kokemus tai muiden laivatekniikan erityisalojen tuntemus katsotaan eduksi, mutta huomioimme myös vastavalmistuneet, koska meillä kasvat laivanrakentajaksi kokeneiden osaajien opastuksessa. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Kaisa Raita, Head of Team, Ship Safety +358503312345 kaisa.raita@meyerturku.fi Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Etsimme jatkuvasti joukkoomme ammattitaitoisia, aurinkoisia ja vastuullisia **salivastaavia Factory-ravintoloihin pääkaupunkiseudulle**. Factory kasvaa ja kehittyy, ja haluamme tutustua hyviin ravintola-alan osaajiin myös silloin, kun juuri sillä hetkellä ei olisi tiettyä avointa tehtävää tarjolla. Jos sinulla on kokemusta ravintolan operatiivisesta työstä ja esihenkilötehtävistä sekä halua ottaa vastuuta ravintolan arjesta, saatat olla etsimämme henkilö. Millainen työ on kyseessä? Salivastaavana työskentelet osana ravintolan päivittäistä toimintaa ja vastaat yhdessä muun tiimin kanssa sujuvasta ravintola-arjesta, hyvästä asiakaskokemuksesta ja toiminnan kehittämisestä. Tehtävän tarkempi sisältö ja vastuualueet vaihtelevat hieman Factory-ravintolan ja sen toiminnan mukaan. Osassa ravintoloistamme lounas ja päivittäinen asiakaspalvelu muodostavat suurimman osan työstä, kun taas toisissa toimipisteissä kokous-, catering- ja tilaustarjoilut ovat merkittävä osa kokonaisuutta. Työ on pääsääntöisesti aamupainotteista, mutta tehtävästä ja toimipisteestä riippuen toivomme joustavuutta esimerkiksi catering-, kokous- ja muihin tilaustilaisuuksiin. Salivastaavan työ on ennen kaikkea käytännönläheistä ravintolatyötä. Työskentelet itse aktiivisesti lounaalla ja asiakaspalvelussa, mutta samalla vastaat oman vastuualueesi toiminnasta ja tiimin johtamisesta. Tehtävään voi toimipisteestä riippuen kuulua myös hallinnollisia tehtäviä, kuten sähköpostiviestintää, kokous- ja catering-myyntiä, tilausten hallintaa, työvuorosuunnittelua sekä tukkutilauksia. Mitä työ voi sisältää? Salivastaavana tehtäviisi kuuluu toimipisteestä riippuen: - lounastarjoilu ja aktiivinen asiakaspalvelu - ravintolasalin päivittäisestä toiminnasta ja sujuvuudesta vastaaminen - tiimin johtaminen, perehdyttäminen ja henkilöstöasioiden hoitaminen - asiakaspalvelun laadusta huolehtiminen - ravintolan myynnin ja toiminnan kehittäminen - kokous-, catering- ja tilaustarjoiluiden myynti, suunnittelu ja toteutus - työvuorosuunnittelu ja muut päivittäiseen toimintaan liittyvät hallinnolliset tehtävät - yhteistyö keittiövastaavan, muiden esihenkilöiden, hallinnon ja muun organisaation kanssa. Tehtävän painotukset sovitaan aina kyseisen ravintolan tarpeiden sekä valitun henkilön osaamisen mukaan. Mitä odotamme sinulta? Toivomme sinulta kokemusta ravintola-alalta sekä valmiutta ottaa vastuuta niin ihmisistä kuin ravintolan päivittäisestä toiminnasta. Arvostamme erityisesti: - kokemusta esihenkilötyöstä ja henkilöstön johtamisesta - hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja - kykyä perehdyttää, ohjata ja motivoida muita - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - halua kehittää ravintolan toimintaa ja omaa tiimiä - asiakaslähtöistä ja positiivista asennetta - joustavuutta ja hyvää paineensietokykyä - suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kokemus catering-, kokous- tai tilaustarjoiluista katsotaan eduksi erityisesti niissä toimipisteissä, joissa ne muodostavat merkittävän osan liiketoiminnasta. Miksi Factory? Factory-ketjuun kuuluu tällä hetkellä 27 ravintolaa Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Lahdessa, Salossa ja Hämeenlinnassa – ja lisää on tulossa. Olemme vakaavarainen ja kasvava yritys, jossa ravintola-alan työtä tehdään pääosin inhimillisillä, aamupainotteisilla työajoilla. Factoryn ravintoloissa palvelemme päivittäin tuhansia asiakkaita reilulla ja reippaalla asiakaspalvelulla. Tarjoamme laadukasta, käsin valmistettua kotiruokaa hyvistä raaka-aineista, ja toimintamme perustuu vahvaan tiimityöhön sekä jatkuvaan kehittämiseen. Haluamme joukkoomme ihmisiä, jotka eivät ainoastaan hoida omaa työvuoroaan hyvin, vaan haluavat ottaa vastuuta, kehittää toimintaa ja rakentaa yhdessä tiimin kanssa sujuvaa ravintola-arkea. Tarjoamme sinulle - hyvän perehdytyksen tehtävään - pääosin aamupainotteisen työn - monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan - mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta - pitkäaikaisia työmahdollisuuksia kasvavassa yrityksessä - mahdollisuuden edetä uralla Factoryn sisällä - vahvan tiimin ja hallinnon tuen - henkilökuntaedut. Kiinnostuitko? Tämä on **jatkuva avoin haku Factoryn pääkaupunkiseudun ravintoloihin**. Kartoitamme jatkuvasti hyviä osaajia nykyisiin ja tuleviin tarpeisiimme. Kerro meille hakemuksessasi kokemuksestasi, vahvuuksistasi ja siitä, millaisesta salivastaavan tehtävästä olet kiinnostunut. Katsomme yhdessä, löytyisikö Factorylta juuri sinulle sopiva toimipiste ja rooli. **Hae mukaan Factoryn tiimiin!**

ETSIMME NYT KURIKKAAN AVATTAVAAN MYYMÄLÄÄN KOKOAIKAISIA JA OSA-AIKAISIA MYYJIÄ MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Vakituisen työsuhteen * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 11,16€/h-15,64€/h tai 1786€/kk-2502€/kk. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. Lisäksi maksetaan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. * Kattavan perehdytyksen Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun. – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ KURIKAN PUUILON UUSI TYÖKAVERI? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 4.10.2026mennessä. Kurikan myymäläpäällikkö Veera Rintamäki puh 040 647 7051 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Etsitkö elinkautista vai vähän lyhyempää työsuhdetta? Haemme KOKKIA määräaikaiseen työsuhteeseen 31.8.2027 asti Vaalan vankilan hyvän ruuan erikoisjoukkoihin. Tarjoamme sinulle yhteiskunnallisesti merkittävän työympäristön sekä vakaan ja turvallisen työpaikan. Mistä tässä on kyse? Työ vankilan keittiössä on yhteiskunnallisesti tärkeää: säännöllinen ateriarytmi, lämmin ruoka ja tuoreet raaka-aineet toimivat terveellisen elämän perustana. Kokin työ vankilan keittiössä on monipuolista ja ruuat valmistamme Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Työtehtäviisi kuuluu ruuan valmistuksen lisäksi monipuolisesti keittiön työtehtäviä, omavalvontaa, keittiön puhtaanapitoa ja ruuan esillelaittoa henkilökunnan linjastoon. Vaalan vankilassa vangit ruokailevat omilla osastoillaan, joten me keittiön erikoisjoukot emme kohtaa vankeja. Keittiössä pakkaamme osastoille lähtevät ruuat kuljetusta varten omiin kuljetusvaunuihin ja Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta hoitaa ruuan jakelun. Tarjoamme vangeille arkisin ja arkipyhinä 2–3 ateriaa sekä katamme lounaan myös Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunnalle. Vankilan tarkka päivärytmi luo raamit työllemme ja ruuan on valmistuttava aina ajallaan. Työmme vankilan ravintolassa on ennustettavaa, sillä asiakasmäärät eivät juurikaan vaihtele ja samat työtehtävät toistuvat päivittäin. Illat meillä on aina vapaana ja työaikasi sijoittuu ma-pe klo 6.00-16.00 ja la-su klo 6.30-15.30 välille. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Suurtalouspuolen työkokemuksen katsomme eduksesi, mutta työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta ja valmistat maukasta ruokaa. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Vankilan muurien sisällä työskentelevien tulee olla vähintään 18 vuotta täyttänyt ja turvallisuusselvitys tehtynä. Työsuhteen solmimisen ehtonamme on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen: Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää - Great Placet to Work -tutkimuksen mukaan 97 % työkavereistasi pitää vankilan ravintolassa työskentelyä fyysisesti turvallisena. Käy kurkkaamassa Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) ja [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tililtä, miltä työ vankilan keittiössä näyttää. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 4.10.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Tulospalkkio Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320870 Sähköposti: rekrytointi@leijonacatering.fi Sijainti: Järvikyläntie 104 91700 Vaala

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Koillistuuleen Varkauteen – Olemme täällä sinua varten! Attendo Koillistuulessa asukkaat saavat viettää mieltymystensä mukaista elämää viihtyisissä tiloissa, idyllisessä korttelissa lähellä rantaa ja Varkauden pääkirkkoa. Tarjoamme ympärivuorokautista hoivaa ja asumista ikäihmisille. Asukaspaikkoja meillä on 30. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? * Asukkaiden perushoitotyötä * Lääkehoidon tehtävät * Mielekkään arjen toteutus esimerkiksi ulkoilun ja muiden aktiviteettien merkeissä Tutustu meidän arkeemme Instagramissa [https://www.instagram.com/attendokoillistuuli/] Mitä toivomme sinulta? * Sosiaali- ja terveysalan tutkinto * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta * Sujuva suomen kielen taito * Voimassa olevat lääkeluvat tai valmius niiden suorittamiseen työsuhteen alkaessa Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaluokka G20C. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 4.10.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikat heti, kun sopivat hakijat löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Kati Puustinen kati.puustinen@attendo.fi [liisa.tuunanen@attendo.fi] 044-4942780 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Keikkatyöntekijä kehitysvammaisten pariin Attendo Manta, Sastamala– Olemme täällä sinua varten! Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? Mantassa pääset tukemaan asukkaita arjen hetkissä – kodin askareissa, asioinneissa, liikkumisessa ja yhdessä tekemisessä. Kannustat ja autat asukkaita löytämään iloa omannäköisestä arjesta sekä osallistumaan retkiin ja harrastuksiin. * Keikkatyöntekijänä olet tärkeä lisävoima silloin, kun sinua tarvitaan. Tehtäväsi on pitää arki sujuvana ja turvallisena sekä kirjata havainnot tiimin tueksi. Meillä pääset tuomaan omat vahvuutesi ja persoonasi osaksi kodikasta yhteisöämme. Tutustu arkeemme ja juhliimme täällä: Mantan Instagram [https://www.instagram.com/attendomanta/] Mitä toivomme sinulta? * Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta * Kehitysvammaisten kanssa työskennellessä tärkein ohjaamisen väline on puhe ja vuorovaikutuksen väline kuuntelemisen taito. Työn sujumiseksi tarvitset siis erinomaistasuomen kielen taitoa. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 1.10.2026asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Risto Piirainen risto.piirainen@attendo.fi 050 556 2917 ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Etsimme lattiapinnoittajia pääkaupunkiseudun työmaille pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Etsimme tehtävään ensisijassa henkilöitä, joilla olisi entuudestaan kokemusta pinnoitustöistä, mutta mikäli omaat palavan halun oppia alan salat, kannattaa ehdottomasti laittaa hakemus sisään ja vakuuttaa meidät siitä, miksi juuri sinusta tulisi seuraava lattiapinnoitusalan ammattilainen! Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä jo sekoitetut aineet levitetään ennen lähtöä. Hommat sijaitsevat pääasiallisesti pääkaupunkiseudun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Uudenmaan läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "Lattiapinnoittaja pääkaupunkiseudulle" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!