Wir suchen aktuell: KI-Manager (m/w/d) in Gummersbach Bei AggerEnergie kümmern sich rund 220 Mitarbeitende darum, dass die Menschen im Oberbergischen Land und Overath sicher, fair und zuverlässig mit Energie versorgt werden. Wir liefern Erdgas, Strom, Wärme, Kälte sowie Wasser und bieten energienahe Dienstleistungen. Weiterhin unterstützen wir die Energiewende mit regionalen Projekten und sind ein wichtiger Partner der Kommunen. Seien Sie bei der Energiewende dabei - für unsere Region! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet einen KI-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Identifikation von Einsatzfeldern für KI und Automatisierung • Steuerung und Priorisierung von KI-Projekten über alle Fachbereiche hinweg • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Implementierung von KI-Lösungen • Auswahl und Integration geeigneter Technologien, Tools und Plattformen • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Ethikrichtlinien • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI • Monitoring von Trends und Innovationen im Bereich KI • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im KI-/Datenumfeld • Gute Kenntnisse in Machine Learning, Datenanalyse und modernen KI-Anwendungen • Digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit MS Office & Co. • Analytische und strategische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise • Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und haben Spaß an Zukunftsthemen Wir bieten: • Spannende und herausfordernde Tätigkeit • Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Zusatzleistungen • Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Berufliche und individuelle Weiterbildung • Betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung • Erfahrenes und motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hervorragend - dann senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen! Verraten Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen und ab wann Sie verfügbar sein können. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lara Herold Kontakt AggerEnergie GmbH Alexander-Fleming-Str.2 51643 Gummersbach  02261 3003936  lara.herold@aggerenergie.de Jetzt online bewerben (https://k60548.coveto.de/public/bewerbung/?id=1033) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Management

Als Junior Produktmanager (m/w/d) für KI, UX & Automatisierung gestaltest Du bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH die Digitalisierung unserer InsurTech-Produkte am Standort in Frankfurt aktiv mit. Die Position eignet sich ideal für Dich, wenn Du den digitalen Versicherungsvergleich und die Digitalisierung transparent, effizient und nutzerfreundlich vorantreiben möchtest. Unser Ziel: das Kundenerlebnis in unserem Vergleichsportal kontinuierlich zu verbessern. Dafür übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer automatisierten Kundenkommunikation und Umsetzung neuer Features. Du verantwortest KI-basierte Automatisierungsinitiativen und unterstützt bei der Definition neuer Prozesse. In einem modernen Entwicklungsumfeld arbeitest Du dabei an der technologischen Spitze der künstlichen Intelligenz (KI) und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte aktiv mit. CHECK24 ist für alle, die gestalten wollen. Nicht irgendwann. Sondern jetzt! Zu Deinen Aufgaben zählen Verantwortung für den Produktentwicklungsprozess sowie Koordination der Implementierung neuer Features in Verbindung mit generativer KI / Large Language Models (LLMs). Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, unserer IT sowie unseren Versicherungspartnern zusammen und bist die zentrale Schnittstelle für die Weiterentwicklung unserer Tarifinhalte. Weiterentwicklung der User Experience (UX) unter Einsatz von KI-Tools in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern. Analyse anfallender Daten, Definition von Automatisierungspotenzialen und Evaluierung KI-basierter Lösungsansätze für Frontend und Backend. Aktuelle Best Practices im Blick behalten, Trends im Bereich künstlicher Intelligenz beobachten und eigenständig auf Anwendbarkeit prüfen. Was Du mitbringst Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang Erste Berufserfahrung (bis zu 2 Jahre) im digitalen Umfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs) idealerweise im Produkt- oder Projektmanagement. Kommunikationsstärke im Umgang mit externen Partnern und internen Stakeholdern sowie Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Affinität zu Künstlicher Intelligenz und LLMs. Erfahrung im Programmieren oder in der Implementierung von KI-basierten Lösungsansätzen ist von Vorteil. Lust auf eine agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit Hands-on-Mentalität flexibel auf neue Anforderungen einzustellen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind ein Must-have. Was CHECK24 Dir bietet Balance, die zum Arbeitsalltag passt: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir im Office zusammen, freitags kannst Du mobil arbeiten. Wir arbeiten bewusst vor Ort in unserem Frankfurter Office (mit Blick auf die Skyline) - weil direkte Zusammenarbeit, schnelle Abstimmung und echtes Teamgefühl für uns im Alltag den Unterschied machen. Das Beste aus beiden Welten: Bei uns bekommst Du die Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmens - kombiniert mit dem Drive, der Geschwindigkeit und dem Gestaltungsspielraum eines Startups. Wir denken langfristig und geben Dir gleichzeitig die Chance, Prozesse und Themen aktiv mitzuprägen. Modernes Arbeiten mit echtem Zukunftsfokus - AI-first statt oldschool: Du arbeitest bei uns mit modernen Technologien und nutzt Tools wie ChatGPT Enterprise, Claude Code, Cursor.ai und weitere AI-Anwendungen ganz selbstverständlich im Alltag. Top Equipment ab Tag 1: Einen top ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit leistungsstarkem MacBook, zusätzlichen Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch. Weiteres individuelles Equipment wie Noise-Cancelling-Kopfhörer oder ergonomische Maus? Bekommst Du natürlich auch. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung. Wachstum, das wirklich möglich ist: Durch unser starkes Wachstum entstehen echte Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dafür stehen Dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breiter Trainingskatalog zur Verfügung. Starkes Gesamtpaket: Neben einem attraktiven Gehalt profitierst Du von Gutscheinen für viele CHECK24-Produkte, einer starken Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer sehr guten Bezuschussung des EGYM Wellpass. Food & Drinks gehen aufs Haus: Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), Lunch, frisches Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke stehen Dir die ganze Woche kostenlos zur Verfügung. Kurz gesagt: Du musst Dich um einiges kümmern - aber nicht um Dein Essen im Office. Easy & nachhaltig unterwegs: Durch unseren zentralen Standort erreichst Du uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad. Dabei profitierst Du von einem komplett kostenfreien Deutschlandticket oder einer Förderung für Dein Firmenfahrradleasing. CHECKito-Spirit / Teamspirit, der nicht aufgesetzt ist: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge auch gemeinsam. Ob beim Lunch, Kickern, After-Work oder bei Team- und Firmenevents: Bei uns erwartet Dich ein lockeres Umfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode. Hast Du Fragen? Dominik Boy Personalreferent Recruiting Dominik.Boy@check24.de https://jobs.check24.de Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Deine AufgabenDu willst mit solider Architektur und sauberem Code echte Produkte voranbringen? In unserem agilen Entwicklungsteam baust du die nächste Ausbaustufe der V usyon-Produktfamilie – inklusive moderner KI-Funktionen. Full-Stack ist für dich selbstverständlich. • Architektur & Umsetzung: verteilte Microservices entwerfen, implementieren und skalieren – primär mit Node.js/NestJS • Full-Stack liefern: performante APIs bauen und Vue.js-Frontends entwickeln – vom Datenmodell bis zur UI • KI-Features integrieren: Vektorsuche und RAG-Workflows mit Weaviate einbinden und produktionsreif betreiben • Qualität sichern: Clean Code, testgetriebene Entwicklung (TDD), Code-Reviews sowie automatisierte Tests etablieren • Daten & Performance optimieren: PostgreSQL-Schemas modellieren, Migrations umsetzen und Abfragen tunen • Betrieb mitdenken: Observability (Logging/Tracing), Resilience-Patterns und API-Versionierung umsetzen • Zusammenarbeit leben: eng mit PO/UX abstimmen, Pull-Requests reviewen und Kolleg*innen fachlich coachen Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung – idealerweise mit verteilten Systemen • Souverän in Softwarearchitektur für komplexe, verteilte Anwendungen • Sicher in Clean Code, TDD und Entwurfsmustern; Routine mit CI/CD und Code-Reviews • Tiefe Praxis in Node.js/NestJS (API-Design, Modularisierung, Testing) und Vue.js im Frontend • Erfahrung mit PostgreSQL sowie idealerweise mit Weaviate oder anderen Vektor-Datenbanken • Teamfähig, kommunikationsstark und erfahren in agilen Teams (Scrum/Kanban) – mit Blick aufs Gesamtprodukt • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Warum wir? • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die gleichzeitig zu deiner mentalen Gesundheit beiträgt: unter anderem mit unserem Partner OpenUp • Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit 50% von Zuhause aus zu Arbeiten • Die Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen 20% • Gemeinschaftlichen Sport und Eintritt in dein Fitnessstudio, von der avenit bezahlt • Dankbarkeit und Wertschätzung; deswegen wächst dein Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit • Die Möglichkeit, deine Stärken in einem eingespielten, herzlichen Team für innovative Produkte und Prozesse voll zur Geltung kommen zu lassen • Spannende Projekte und eine steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik in Mönchengladbach zum 01.03.2027 folgende Professur zu besetzen: Professur für Menschzentrierte KI im Textil- und Bekleidungsmarketing Bes.-Gr. W 2 LBesO W Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus. Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. An der Hochschule Niederrhein wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft. Der Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik gehört zu den größten Studienorten für die Textilindustrie in Europa und steht für fundierte Lehre, aber auch für Innovation und Nachhaltigkeit. Durch sein Forschungsinstitut (FTB) gehört der Fachbereich zu den erfolgreichsten Drittmitteleinwerbern in der Branche weltweit. Das umfassende Studienangebot verleiht den Absolvierenden des Fachbereichs eine große Flexibilität und damit zahlreiche Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland. Weltweite Kooperationen mit anderen Hochschulen zeugen vom hohen Ansehen des Fachbereichs. Ihre Aufgaben Sie vertreten das Lehr- und Forschungsgebiet Marketing mit Schwerpunkt menschzentrierte KI und digitale Transformation im Textil-/Bekleidungssektor in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs. Dabei übernehmen Sie auch wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenveranstaltungen des aktuellen Lehrplans und entwickeln diese weiter. Neben der Präsenzlehre entwickeln Sie auch eLearning-Inhalte und setzen in beiden Formaten innovative und moderne Lehrkonzepte um. Zudem beraten und betreuen Sie regelmäßig Studierende z.B. im Rahmen von Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten.. Hinsichtlich der Schnittstelle von Mensch, Technologie und Organisation im digitalen Marken- und Kommunikationsprozess (AI-driven Marketing, Personalisierung, Customer Experience, Digital Reputation Management) und menschzentrierter Technologiegestaltung (z.B. Bildung, Vertrauen und Akzeptanz von KI) im Textil- und Bekleidungskontext unter Berücksichtigung ethischer Aspekte beim Einsatz von KI sowie virtueller Assistenten, virtueller Verkaufsräume und digitalem Handel bleiben Sie up to date. Zudem vermitteln Sie Studierenden ein tiefes Verständnis dafür, wie KI und digitale Technologien das Erleben, Entscheiden und Kommunizieren in Marketing, Handel und Kollaboration in der Textil- und Bekleidungsbranche verändern. Dabei verbinden Sie zielorientiert relevante Kenntnisse aus den Bereichen Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik und Betriebswirtschaft. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Forschungsprofils des Fachbereichs, insbesondere an der Verbindung von menschzentrierter KI und digitaler Arbeit in der Textil - und Bekleidungsbranche, Smart Textiles und Digital Textile Marketing. Dabei setzen Sie aktiv eine gemeinsame fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der anderen Studiengänge in Lehre und Forschung um und leisten im Bedarfsfall einen Lehrexport. Sie vertreten das Fachgebiet in der Forschung, werben aktiv Drittmittel ein und betreuen und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs. Eine engagierte Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie im Wissenstransfer mit Wirtschaft und Gesellschaft wird erwartet. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kognitions- und Medienwissenschaften oder Textil-/Bekleidungsmanagement sowie über eine einschlägige Promotion. Zudem bringen Sie mehrjährige Praxiserfahrung in einer Fach- und/oder Führungsposition in der Textil- und Bekleidungsbranche in den folgenden Feldern mit: - Einsatz von menschzentrierter künstlicher Intelligenz und digitaler Technologien für digitales Marketing und digitale Kommunikation in der Textil- und Bekleidungsindustrie - Einsatz von virtuellen Assistenten und Conversational Agents im Textil -/Bekleidungsmarketing, Textil-/Bekleidungshandel oder internem Wissensmanagement in Textil-/Bekleidungshandelsunternehmen (z.B. Markenkommunikation, Customer-Experience & Support, Wissensaufbau) - strategischem Aufbau von Markenidentitäten in der Textil- und Bekleidungsbranche. Neben Erfahrungen im internationalen Umfeld, z. B. durch berufliche Auslandsaufenthalte oder Forschungssemester im Ausland, verfügen Sie über die Fähigkeit zur theoretischen Reflexion, idealerweise nachgewiesen durch aktuelle und internationale wissenschaftliche Publikationen im Fachgebiet. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache abhalten zu können und haben Freude an der Verbindung von digitaler Technologie und Kommunikation mit dem textilen Handel und möchten die digitale Zukunft der Textilbranche aktiv gestalten – menschzentriert, verantwortungsvoll und innovativ. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit aus und sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wünschenswert sind außerdem Lehrerfahrung in den Bereichen (Social Media/Digital) Marketing, internationaler Handel, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem, Publikationserfahrung in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten. Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG-) erforderlich. Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden aussagekräftigen Unterlagen: • Anschreiben und Lebenslauf • Nachweise sämtlicher Hochschulabschlüsse (ggf. Anerkennung) • Nachweise Promotion (ggf. Anerkennung) • Nachweise Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse oder vergleichbar) • Publikationsliste • ggf. Lehrevaluationen • Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule • Lehreprofil Reichen Sie diese bitte bis zum *06.08.2026 *in unserem Bewerbungsportal (www.hsnr.de/bewerberportal) ein. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Unvollständige Bewerbungen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur wenden Sie sich bitte an Berufungsmanagement@hsniederrhein.de. Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an andrea.rieschel@hs-niederrhein.de.

DU hast Lust etwas zu reißen und die Welt ein Stückchen besser zu machen? Teamgeist, Entfaltung und Spaß bei der Arbeit sind für dich sehr wichtig? DU begeisterst dich für die Energie- und Mobilitätswende? Dann bist du bei FIRMENLADEN genau richtig! FIRMENLADEN steht für intelligente, nachhaltige Energie- und Ladelösungen für Unternehmen. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und KI-Anwendungen suchen wir eine technisch starke, proaktive Persönlichkeit, die Ideen nicht nur erkennt, sondern strukturiert umsetzt. Du denkst KI nicht als Buzzword, sondern als Werkzeug, um Prozesse zu verbessern, Aufgaben zu automatisieren und neue digitale Lösungen zu schaffen? Dann suchen wir genau dich. Werde Teil des Teams als KI-Projektmanager Digitalisierung & Automatisierung (m/w/d). Dein Know-How überzeugt - Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. - Du hast eine hohe Affinität zu KI, generativer KI, LLMs, Automatisierung und digitalen Technologien. - Du verstehst Softwareentwicklung, IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs und Datenstrukturen gut genug, um mit Entwicklern auf Augenhöhe zu sprechen. - Du hast erste Erfahrung in Projektplanung, Priorisierung, Meilensteinsteuerung, Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern. - Du bringst idealerweise erste Erfahrung mit KI-Tools, Workflow-Automation, digitalen Assistenten, API-Integrationen oder Prototyping mit. - Kenntnisse in Cloud-Technologien, Datenbanken, REST-APIs, C#/.NET, React, Vue.js oder ähnlichen Technologien sind von Vorteil, aber nicht der Kern der Rolle. Deine Aufgaben - Du identifizierst sinnvolle KI- und Automatisierungspotenziale in unseren internen Prozessen und digitalen Abläufen. - Du steuerst KI-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zum produktiven Einsatz. - Du übersetzt Anforderungen aus Fachbereichen in klare Konzepte, Projektpläne und umsetzbare Arbeitspakete. - Du koordinierst interne Entwickler, externe Dienstleister und Fachbereiche. - Du begleitest die Integration von KI-Services, APIs, Automatisierungstools und externen Systemen in bestehende Abläufe. - Du sorgst dafür, dass Ziele, Ressourcen, Meilensteine und Verantwortlichkeiten klar sind. Darauf kannst du dich bei FIRMENLADEN freuen - KI mit echtem Anwendungsfall: Bei uns geht es nicht um Spielerei, sondern um konkrete Prozesse, echte Nutzer und messbare Verbesserungen. - Direkter Draht statt Konzernlabyrinth: Du arbeitest mit Entwicklung, Fachbereichen und Menschen, die Entscheidungen treffen. - Echte Verantwortung: Deine Projekte verschwinden nicht in PowerPoint, sondern landen im Alltag von Kunden, Mitarbeitenden und internen Teams. - Ein Markt mit Rückenwind: Ladeinfrastruktur, Elektromobilität, Digitalisierung und KI treffen bei uns täglich aufeinander. - Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Methoden, Projektstrukturen und Arbeitsweisen einbringen. - Lernen im Wachstum: Du bist früh dabei und kannst mit dem Unternehmen fachlich und perspektivisch mitwachsen. - Teamspirit ohne Hochglanzfassade: Kaffee, Wasser, gemeinsame Events und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Kein Benefit-Theater, sondern ein Umfeld, in dem Leistung gesehen wird

Gestalte mit uns den Bereich der KI-gestützten Prozessoptimierung und unterstütze uns ab sofort (unbefristet Voll-/Teilzeit) und mit vollem Engagement als Fullstack Web Developer(m/w/d) am Standort Dresden oder Münster. Wir sind überzeugt davon, durch automatisierte Datenanalyse sowie dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz die Produktionsprozesse von heute fit für die digitale Zukunft zu machen. Dafür entwickeln wir seit vielen Jahren und bereits in dritter Iteration das IT-System "Detact". Dein Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung moderner Web Anwendugen auf Basis aktueller sowie bekannter Frameworks & Technologien. Dabei kannst du dich im Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über die reine Entwicklungs bis hin zum Testing voll integrieren. Die User Experience der zu entwickelnden Lösungen steht dabei an oberster Stelle. Dich erwarten hoch spannende high-end Industrieprozesse unserer global agierenden Kunden und ein 30-köpfiges Team aus Informatikern, Wirtschaftsinformatikern, Mathematikern, Designern und Ingenieuren sowie Werkstudenten. Deine neue Herausforderung: - Erstellung moderner und datengetriebener Web Anwendungen im IIoT und Big Data Umfeld mit innovativen und intuitiven User-Interfaces zur Echtzeitanalyse, Vorhersage und Handlungsunterstüzung von Produktionsprozessen - Arbeit in einem hoch-motivierten, erfahrenen sowie agil arbeitenden Team aus Fullstack Web Entwicklern und Designern mit dem festen Interesse an stetiger Optimierung und einer aufgeräumten Code Base - Schaffung von realem Mehrwert und einer benutzeorientierten User Experience bei der Verwendung von Detact - starke interdisziplinäre Interaktion und Kollaboration mit Teams für KI, Datenanalyse und Datenerfassung sowie Designern und dem Produktmanagement sowie ggf. auch mit Kunden direkt Was Du mitbringen solltest: - Leidenschaft für die Entwicklung langlebiger und nachhaltiger Software über den kompletten Tech-Stack sowie starkes Interssse an einer sauberen und gut strukturierten Code Base - ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Weitergehende Kenntnisse und praktische Erfahrung in Java 25+ sowie idealerweise Spring oder Spring Boot - Weitergehende Kenntnisse und praktische Erfahrung in JavaScript (ES6)/ TypeScript/ HTML/ CSS sowie idealerweise VueJS 3 oder einem anderen SPA Framework - Maven, Git und npm gehören zu deinen Standardwerkzeugen - Erfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und dem (automatischen) Testing von Web Anwendungen - Verständnisvon im Rahmen der Web Entwicklung relevanten Prinzipien, Paradigmen, Technologien und Protokollen wie z. B. REST, HTTP, Websocket, AJAX, synchroner vs asynchroner Programmierstil, Application Servern, Dependency Injection usw ... - IntelliJ, VsCode, Eclipse oder eine andere Entwicklungsumgebung sind dir wohlvertraut - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wünschenswert sind erste Kenntnisse in: - Quasar - Highcharts - PostgreSQL oder einem anderen relationalen Datenbank System sowie Liquibase - Absicherung von Web Anwendungen mittels OIDC/ OAuth2/ Spring Security - Testen von neuem und altem Code durch Unit und Integrationstests in Front- und Backend - Verwendung von jsDoc und Javadoc - Verwendung und dem Aufbau von Storybook - Agilen Arbeitsweise mit Scrum - Verwendung von Jira und Confluence - Verwendung von Tools wie Postman und Gitlab - Verwendung und Erstellung von Docker Containern - Apache Kafka und/ oder Avro - Aufbau von CI Pipelines Was wir Dir bieten: - kreativer Freiraum zur Entwicklung eigenständiger Lösungsansätze, welche die Usability von Detact noch besser machen - Ausbau von Knowhow im Bereich Digitalisierung von High-End Produktionsprozessen - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in neuesten Technologien und der Entwicklung von Web Anwendungen, u.a. Zugang zu tausenden Kursen auf Pluralsight - Zusammenarbeit mit namhaften, führenden und weltweit tätigen Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Team mit tollen und motivierten Kollegen in einem kreativitätsfördernden Büro im Herzen der Dresdner Altstadt mit Blick auf Elbe und Brühlsche Terasse - überdurchschnittliche Vergütung - hohe Flexibilität am Arbeitsplatz mit der Option zum Homeoffice - Möglichkeit zur Promotion durch unsere enge Kooperation mit der TU Dresden - tolle Teamevents wie z. B. Escape Room und Switch Spieleabend - kostenlose Getränke - wöchentlich vom Team organisiertes Mittagessen - flache Hierarchien - ein sich stetig verbesserndes Wir-Gefühl in einem Team, das mit jeder gemeisterten Herausforderung weiter wächst - 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung - modernes Equipment für effizientes und mobiles Arbeiten - einen aktuellen Tech-Stack ( hier ) Überzeugt? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Unterlagen an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Fragen bezüglich der Ausschreibung beantworten wir gern unter +49 351 82126-300. Schlagworte: Front-end, Frontend, Java-entwickler, KI, Angular, Programmierung, Java-Softwareentwickler, Javascript/HTML, AngularJS, Software-Entwicklung, Java, Softwareentwickler, Softwareentwicklung, Software, Cloud, Künstliche Intelligenz, Typescript, Vue, Spring Boot, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/303429/fullstack-web-developer-m-strich-w-strich-d-fuer-ki-plattform-cloud (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/303429/fullstack-web-developer-m-strich-w-strich-d-fuer-ki-plattform-cloud#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die Symate GmbH aus Dresden wurde am aus dem Institut für Werkzeugmaschinen und Steuerungstechnik (IWM) der TU Dresden ausgegründet. Durch automatisierte Datenanalysen und KI industrielle Anlagen und komplette Prozessketten intelligenter und effizienter zu machen, ist die Mission der Symate. Dafür wurde in großangelegten Forschungsprojekten Detact entwickelt. Detact ist die umfangreichste Infrastruktur für den Einsatz von KI in heterogenen Fertigungs-Prozessketten. Detact kann Datenquellen unterschiedlichster Formate aus physisch getrennten Systembereichen einbinden und übergeordnet zusammenführen. Detact Apps automatisieren den KI-Einsatz und kommunizieren mit Maschinenführern und Ingenieuren oder sogar in Echtzeit direkt mit Anlagen. Am Markt existiert momentan keine vergleichbare Lösung, die so effizient eine prozesskettenübergreifende Gesamtparameterbetrachtung ermöglicht und die eine ähnlich einfache Anpassbarkeit auf verschiedenste Prozessketten mit spezifischen Anforderungen an Datenverarbeitung und Analytik zulässt. Grundlage sind die Ergebnisse aus Projekten der Deutschen Forschungsgemeinschaft und einem Spitzentechnologiecluster mit Schwerpunkten in den Bereichen mathematische Statistik, maschinelles Lernen, Data Mining, verteilte Datenverwaltung, Server-Clustering und Cloud-Computing. Aktuell arbeiten 20 Mitarbeiter am Standort Dresden an der Weiterentwicklung von Detact. Mit Detact unterstützt Symate bereits heute die laufende Produktion bei namhaften Unternehmen der Automobilindustrie, der Luftfahrt wie z. B. bei der BMW Group, Audi AG, Elbe Flugzeugwerke und der ThyssenKrupp AG sowie Prozessentwicklungen an Forschungseinrichtungen wie dem Fraunhofer, dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt, den Technischen Universitäten Chemnitz und Dresden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Software Engineer Microsoft 365, KI & Web-Frontend (m/w/d) HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.   Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: ,,HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns!   HI@WORK   Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!     So unterstützt du uns In dieser Rolle gestaltest du moderne Digital-Workplace- und Fachanwendungen im Microsoft-365-Umfeld. Du konzipierst und realisierst Lösungen im Microsoft 365-Umfeld, wobei du Technologien wie die Power Plattform, SPFX sowie Teams-Applikationen einsetzt und moderne Kollaborationslösungen gestaltest. Anwendungen entwickelst du sowohl im Low-Code-Ansatz als auch mit klassischen Technologien wie React, TypeScript und vergleichbaren Frameworks. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf der Entwicklung innovativer Kollaborationslösungen für Microsoft Teams. Dabei nutzt du das Microsoft 365 Agents Toolkit und bindest verschiedene Schnittstellen wie etwa Microsoft Graph ein. Künstliche Intelligenz ist ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsprozess und wirkst an der Konzeption und Umsetzung eigener KI-basierter Features und Services mit - etwa durch die Integration von KI-Services in unsere Lösungen. Du arbeitest in einem Tam mit ausgeprägter KI-Expertise, das moderne KI-gestützte Lösungen im Microsoft-365- und Azure-Umfeld entwickelt. Dadurch profitierst du von starkem Know-how, kannst deine eigenen KI-Kenntnisse kontinuierlich ausbauen und diese direkt in Kundenprojekten anwenden. So überzeugst du uns Du bringst Begeisterung für moderne Technologien mit und überzeugst durch deine fachlichen Kenntnisse: Erfahrung in der Umsetzung von Lösungen im Microsoft-365-Umfeld (SharePoint Online, Teams, Viva) Grundlegende Kenntnisse der Power Plattform sowie Erfahrung mit SPFx Verständnis von Azure-Diensten (z. B. Functions, Web Apps) für Backend-Komponenten Interesse und erste Erfahrung mit KI-Technologien (LLMs, Prompting, RAG-Ansätze) und deren Integration in Anwendungen Sicherer Umgang mit Webstandards (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript) und Erfahrung mit React Idealerweise Kenntnisse in modernen Styling-Ansätzen (z. B. Tailwind CSS) und API-Anbindungen (REST, Microsoft Graph) Sehr gute Deutschkenntnisse oder Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C1) für die tägliche Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen Das erwartet dich Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.   Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets - hier ist wirklich für jeden etwas dabei. Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert. Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft. Dein Ansprechpartner Sandra vom Recruiting Team

Welche Aufgaben erwarten Dich: • Leitung und Koordination unserer Kreativabteilung mit Fotografen, Videografen und KI-Creative Designern • Steuerung und Organisation der täglichen Abläufe innerhalb des Kreativbereichs • Planung, Koordination und Priorisierung von Foto-, Video- und KI-gestützten Content-Produktionen • Abstimmung von Anforderungen, Kapazitäten und Produktionsabläufen innerhalb des Teams • inhaltliche und qualitative Abnahme von Bildern, Videos und weiteren kreativen Assets • Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards und einer professionellen Umsetzung • Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb der Kreativabteilung • Weiterentwicklung von Workflows und Einsatzmöglichkeiten moderner KI-Tools • enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Ansprechpartnern aus verschiedenen Unternehmensbereichen Was erwarten wir von Dir: • mehrjährige Berufserfahrung im kreativen Umfeld, z. B. Foto, Grafik, Medienproduktion oder Content-Erstellung • Erfahrung in der Koordination oder Führung kreativer Teams von Vorteil • ein ausgeprägtes Gespür für Qualität, Ästhetik und Details • Verständnis für professionelle Foto- und Content-Produktionen • Erfahrung mit digitalen Kreativprozessen und modernen Tools • Interesse an KI-gestützten Technologien und deren praktischer Anwendung • strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamführung und Zusammenarbeit Worauf Du Dich freuen kannst: • arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien • einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben der durch Deine Eigenverantwortung von Dir, mit viel Spielraum, mitgestaltet wird • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt • einen leistungsorientierten Bonus • eine 38,5-Stunden-Woche • flexible Arbeitszeiten • mobiles Arbeiten und Büro • ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen • verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga und Fußball • kostenlose Mitarbeiterparkplätze • HVV Profiticket mit AG-Zuschuss • exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment • kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese im PDF-Format mit der Referenz 2026_Creative_Lead unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unsere HR Managerin Ann-Kathrin Peterson unter Bewerbung@riess-ambiente.de. Über unsRiess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeitenden und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH ein Team aus rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus.

Über uns „Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“ Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein. Deine Rolle & Aufgaben Als AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d) gestaltest du Lernprozesse, begleitest Teilnehmende individuell und entwickelst mit uns die Strukturen, die exzellente Bildung erst ermöglichen. Du bist Sparringspartner des Produktverantwortlichen, übernimmst eigenständig Live-Sessions und prägst eine wertschätzende, klare und professionelle Lernkultur. Lehre & Coaching (~70%) - Durchführung von Live-Sessions zu Prozessoptimierung, Automatisierung und KI in der Praxis - 1:1-Coaching von Teilnehmenden: Lernfortschritt, Praxisprojekte, fachliche Fragen - Moderation von Office Hours und Q&A-Sessions - Feedback auf Praxisprojekte und Automatisierungen der Teilnehmenden Produkt & Prozesse (~30%) - Mitgestaltung von Onboarding-, Lern- und Prüfungsprozessen - Erstellung, Review und kontinuierliche Verbesserung von Lernmaterialien & Praxisaufgaben - Bewertung neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen für den Einsatz in Lerninhalten - Weiterentwicklung didaktischer Methoden und Best Practices für KI-gestützte Erwachsenenbildung - Aufbau von Dokumentation und SOPs für das Lehrteam - Enge Zusammenarbeit mit Career Coaches und Candidate Success Dein Profil - Praktische Erfahrung mit KI-Tools über ChatGPT hinaus – API Keys, Kontextfenster, System Prompts und KV Caching sind keine Fremdwörter. Du hast eigene Workflows gebaut oder Agents ausprobiert. Und: du nutzt KI als Denkwerkzeug, nicht als Output-Maschine – um bessere Ergebnisse zu erzielen, nicht nur schnellere. - Praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) - Grundverständnis von APIs und Webhooks – du weißt wie Systeme miteinander sprechen - KI ist für dich nicht nur Job, sondern Interesse – du probierst neue Tools aus bevor sie im Mainstream ankommen - Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert vermitteln - Sehr hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit - Gestaltungswille und Umsetzungsstärke - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Freude an Veränderung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit Wünschenswert: - Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit Bildungsgutschein-Maßnahmen - Background in Product Management, Consulting oder Tech - Erfahrung mit Remote- oder Hybrid-Teams Was macht uns aus? Wir glauben an Lehre, die mehr ist als das Vermitteln von Inhalten. Am Franklin Institute verstehen wir Lernen als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext. Unsere Dozierenden und Coaches sind keine Folien-Vortragenden, sondern echte Lernbegleiter:innen, die Menschen in ihrer Entwicklung stärken und sie zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen. Dabei arbeiten wir praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert, sehen den Menschen als Ganzes und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das komplett remote möglich ist und auf Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lernplattformen und -Apps, Bildungsmanagement, -planung, Didaktik, Jugend- und Erwachsenenbildung, Methodik, Vortragstätigkeit, Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.) Expertenkenntnisse: KI-Tools, Digitale Lernformen

Einleitung Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der über das Gewohnte hinausgeht. Wir sind ein modernes, innovatives Zahnmedizinisches Versorgungszentrum, in dem Teamgeist und Qualität an erster Stelle stehen. Klare Abläufe und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für einen reibungslosen Praxisalltag. Unser Ziel? Eine Atmosphäre, in der nicht nur Patienten, sondern auch unser Team sich wohlfühlt. Werden Sie Teil von #uns und erleben Sie, was es heißt, gemeinsam erfolgreich zu sein! Ihre Aufgaben Durchführung von professionellen Zahnreinigungen Anleitung der Patienten zu optimaler Mundhygiene und Prophylaxe-Maßnahmen Unterstützung bei der Diagnostik und Dokumentation von Prophylaxe-Maßnahmen Beratung der Patienten hinsichtlich individueller Prophylaxe-Pläne Enge Zusammenarbeit mit dem Prophylaxe-Team und anderen Fachbereiche Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte, Zahnarzthelferin / ZFA und eine Weiterbildung zur zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin, ZMP, Fachassistentin ZMF oder ein Abschluss zur Dentalhygienikerin DH (m/w/d) Röntgenschein Grundkenntnisse mit Computern sind von Vorteil Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in einer Praxis Wir bieten Überdurchschnittliche Bezahlung Regelmäßige Teambesprechungen Mitarbeiterevents / After-Work After-Work Fortbildungspunkte Betriebliche Altersvorsorge Rabattierung auf Hausleistungen Wasser und Kaffee Einarbeitungsplan Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Berufs- und Wiedereinsteiger sind willkommen 4-Tage-Woche (Nach Absprache möglich) Gute Parksituation Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich