VODJA PROJEKTOV V STROJNIŠTVU (KOVINARSTVO), poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODJA PROJEKTOV VODI GRP PROIZVODNE IN INŽENIRSKE PROJEKTE TER ZAGOTAVLJA NJIHOVO PRAVOČASNO, KAKOVOSTNO IN STROŠKOVNO UČINKOVITO IZVEDBO. PRI TEM USKLAJUJE DELO MED NAROČNIKI, INŽENIRINGOM, PROIZVODNJO, NABAVO IN TERENSKIMI EKIPAMI. KLJUČNE ODGOVORNOSTI: VODENJE GRP PROIZVODNIH IN INŽENIRSKIH PROJEKTOV OD NAROČILA DO ZAKLJUČKA. USKLAJEVANJE MED NAROČNIKI, INŽENIRINGOM, PROIZVODNJO, NABAVO IN TERENSKIMI EKIPAMI. PRIPRAVA IN SPREMLJANJE PROJEKTNIH PLANOV, ROKOV, PRORAČUNOV IN VIROV. SPREMLJANJE NAPREDKA PROJEKTOV TER ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI S TEHNIČNIMI, KAKOVOSTNIMI IN POGODBENIMI ZAHTEVAMI. UPRAVLJANJE PROJEKTNIH TVEGANJ, SPREMEMB, DOKUMENTACIJE IN POROČANJA. KOORDINACIJA NABAVE IN DOBAVITELJEV TER SPREMLJANJE NJIHOVE USPEŠNOSTI. NADZOR NAD STROŠKI IN FINANČNO USPEŠNOSTJO PROJEKTA. VODENJE SESTANKOV TER KOMUNIKACIJA Z NAROČNIKI IN INTERNIMI EKIPAMI. PODPORA PRI POGODBAH, HSE SKLADNOSTI, PRIPRAVA POROČIL IN KPI-JEV. SODELOVANJE PRI ZAGONU, TESTIRANJU, PREDAJI PROJEKTOV IN IZBOLJŠAVAH PROCESOV., Zahtevane kvalifikacije: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja strojništva, gradbeništva, industrijskega managementa, projektnega managementa ali sorodnega področja. Izkušnje z vodenjem projektov v industrijski proizvodnji, inženiringu ali gradbeništvu. Dobro poznavanje GRP izdelkov, proizvodnih procesov in inženirskih projektov. Odlične sposobnosti načrtovanja, organizacije in koordinacije. Sposobnost hkratnega vodenja več projektov in prioritet. Odlične komunikacijske, vodstvene in pogajalske sposobnosti ter sposobnost upravljanja deležnikov. Dobro poznavanje programov Microsoft Office ter ERP oziroma sistemov za projektno vodenje. Odlično znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Zaželene kvalifikacije: Izkušnje z vodenjem projektov na področju proizvodnje GRP cevi, rezervoarjev, opreme ali industrijskih postrojenj. Certifikat s področja projektnega vodenja (PMP, PRINCE2, IPMA ali enakovreden certifikat). Poznavanje upravljanja pogodb in komercialnega vodenja projektov. Izkušnje z uporabo programov za projektno planiranje, kot sta Microsoft Project ali Primavera P6. Poznavanje sistemov vodenja kakovosti in industrijskih standardov. Znanje dodatnih tujih jezikov predstavlja prednost., dopoldan

SERVISER ELEKTRIČNIH NAPRAV IN OPREME, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ PRI SERVISU IN MONTAŽI PROFESIONALNE GOSTINSKE OPREME., Iščemo osebo, ki ima rada razgibano delo in delo na terenu za servisiranje profesionalne gostinske opreme. Osebo, ki je odgovorna, zanesljiva, prilagodljiva in dobro sodeluje v ekipi. Dobro plačilo, ki se dviguje z uspešnostjo. Kolektiv je mlad, odprt, zagnan in zelo povezan tako, da je dobro delovno okolje zagotovljeno. Delo poteka od ponedeljka do petka od 7.00-15.00., dopoldan

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Medizinische/n Fachangestellte/n / MFA (w/m/d) TV-L 30 Std./Woche befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung Vergütung erfolgt nach TV-L EG 6  Ihre Aufgaben • Arbeitsmedizinische Diagnostik: Durchführung von Sehtests, Hörtests, EKG, Lungenfunktionsprüfungen sowie Labortätigkeiten • Unterstützung bei Impfaktionen. • Direkte An- und Aufnahme der Patientinnen und Patienten • Telefonische Terminvergabe für Sprechstunden und Begehungen. • Terminmanagement und Koordination von internen und externen Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen • Unterstützung der Personaleinsatzplanung und beim allgemeinen Bestellwesen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit administrativer Erfahrung • Interesse und Lernbereitschaft zur Bedienung medizinisch-technischer Geräte (EKG, Bel.-EKG, Lufu, Sehtest, Hörtest) • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen • Zusätzlich Kenntnisse in ORBIS und SAP wünschenswert • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit aus • Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten, Zuverlässigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. • Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Ihre Zukunft im Detail Der Betriebsärztliche Dienst der Uniklinik Köln ist zuständig für die arbeitsmedizinischen Vorsorgen der Beschäftigten und Studenten und bietet Beratungen, Untersuchungen und Begutachtungen zu allen arbeitsbezogenen  gesundheitlichen Themen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Kontakt André Janßen Tel: +49 221 478-15800 Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Str. 62 50937 Köln Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: 28.06.2026 Job-ID: 0d8v7wet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Das Immanuel MVZ Barnim bietet an zwei Standorten ambulante Versorgung auf hohem und aktuellem Niveau. In unseren Praxen für Rheumatologie, Gastroenterologie und Kardiologie bieten wir unseren Patientinnen und Patienten Diagnostik und Therapie auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und Technik. Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld? Für unsere modern ausgestattete kardiologische Praxis in Ahrensfelde suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams eine qualifizierte und motivierte Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/x), gerne mit Erfahrung im Bereich Kardiologie. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Freude an einem vielseitigen medizinischen Umfeld hat und die Abläufe in der kardiologischen Diagnostik und Sprechstunde aktiv mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben - Assistenz in der kardiologischen Sprechstunde - Durchführung und Vorbereitung diagnostischer Untersuchungen wie EKG, Langzeit‑EKG, Langzeit‑RR, Belastungs‑EKG und Lungenfunktion - Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach Untersuchungen - Unterstützung im Anmeldebereich inkl. Telefonservice und Terminmanagement - Verwaltung, Pflege und Digitalisierung von Patientendaten - Vorbereitung von Rezepten, Überweisungen und Verordnungen - Mitarbeit in den Funktionsbereichen der Praxis Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/x) oder vergleichbare medizinische Qualifikation - Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Kardiologie - Freundliches, zugewandtes und patientenorientiertes Auftreten - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sorgfältige Arbeitsweise - Selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick - Vorteilhaft, aber nicht zwingend: Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Ihre Vorteile bei uns - ein angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima - Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance und eine attraktive Vergütung - 30 Tage Jahresurlaub - eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung - umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote - einfacher Zugang zu Gesundheitsleistungen über unsere Konzern-Krankenhäuser - Bike‑Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket - Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Sport, Fitness, Shopping, Reisen und Kultur - Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert - wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Nadine Schreiber Kaufmännische Leitung Ambulanzmanagement Telefon: +49 3338 69‑4006 nadine.schreiber@immanuelalbertinen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Nadine Schreiber Kaufmännische Leitung Ambulanzmanagement Immanuel MVZ Barnim Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg Mehr Informationen https://mvz-barnim.immanuel.de https://bernau.immanuel.de https://immanuelalbertinen.de https://instagram.com/immanuelklinikumbernau https://instagram.com/immanuelalbertinen https://facebook.com/immanuelklinikumbernau https://facebook.com/immanuelalbertinen https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

DRINGEND gesucht! Assistenzarzt*ärztin Kardiologie für eine Rehaklinik Wir suchen: Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie für eine Rehaklinik in Schleswig-Holstein Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei. Ihre Aufgaben: 1. Aufnahmeuntersuchungen inklusive ausführlicher Anamnese und klinischer Befunderhebung 2. Erstellung individueller Rehabilitationspläne und sozialmedizinischer Anamnesen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team 3. Verlaufsuntersuchungen und Abschlussuntersuchungen mit ärztlicher Beurteilung des Reha-Erfolgs 4. Durchführung und Überwachung kardiologischer Diagnostik (Ruhe-/Belastungs-EKG, Langzeit-Blutdruck, Langzeit-EKG, Bodyplethysmographie, Echokardiografie – je nach Vorkenntnissen kann hier das komplette konservative Spektrum kardiologischer Diagnostik erlernt werden) 5. Betreuung von Patienten mit chronischen Herz-Kreislauf-Erkrankungen, z. B. nach Herzinfarkt, Herzklappen-OP, Herzinsuffizienz 6. Erlernen des kompletten Spektrums der Sportkardiologie 7. Koordination und Anpassung der medikamentösen Therapie (hier insbesondere auch viele Patienten, die im Herzinsuffizienz-Netzwerk betreut werden) 8. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Sporttherapie (EKG-überwachte Ergometrie, Psychologie, Sozialdienst, Ernährungsberatung u. a.) 9. Patientenschulungen zu kardiologischen Krankheitsbildern, Risikofaktoren und Lebensstiländerung 10. Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Visiten 11. Dokumentation der medizinischen Maßnahmen und Erstellung von Reha-Entlassungsberichten 12. Einhaltung von Reha-spezifischen Qualitätsanforderungen (z. B. der DRV oder GKV) Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und gültige Approbation Interesse an einer Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin und/oder Kardiologie Engagement, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Idealerweise erste praktische Erfahrungen im klinischen Umfeld Sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation und Interesse an evidenzbasierter Medizin Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Ihre Benefits: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Sehr gutes Arbeitsklima Attraktives Gehalt Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter fairer Unternehmens- und Führungskultur - Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Weitere Berufsbezeichnung: Consultant SAP; IT-Consultant Stellenbeschreibung: Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft Du kennst die Anforderungen der Energiebranche – von Marktkommunikation bis Smart Metering – und möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und weiterentwickeln? Dann bist du bei promantis genau richtig. Wir verbinden tiefe SAP-Expertise mit energiewirtschaftlichem Know-how und begleiten führende Energieversorger bei ihrer Transformation – pragmatisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Dabei arbeiten wir professionell, progressiv und proaktiv – und vor allem auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Du arbeitest in einer komplexen und hoch relevanten Systemlandschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse: • Beratung und Weiterentwicklung von SAP IS-U / S/4 Utilities Systemen • Verantwortung für Marktkommunikation (MaKo) und Prozesse im Messwesen (WiM) • Analyse, Optimierung und Stabilisierung von End-to-End-Prozessen (z.B. Lieferantenwechsel, MSB) • Umsetzung und Begleitung regulatorischer Anforderungen und Formatumstellungen (z.B. BDEW, IM4G) • Fehleranalyse und Clearing im EDIFACT-/EDI-Umfeld (UTILMD, MSCONS, INVOIC etc.) • Unterstützung und Umsetzung im Customizing und in ABAP (OO) • Integration von Schnittstellen (IDOC, APIs, Middleware, SAP PI/PO) • Mitarbeit oder Leitung von Projekten rund um Smart Metering und S/4 Transformation • Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT – du bringst beides zusammen Das bringst Du mit Fachlich • Erfahrung im SAP IS-U oder S/4 Utilities Umfeld • Fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft und Marktprozesse • Know-how in MaKo, WiM, EDM, Bilanzierung oder MSB • Erfahrung mit EDIFACT, EDI-Prozessen und Fehlerhandling • Technisches Verständnis (z.B. ABAP, Schnittstellen, SAP-Architekturen) Persönlich • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hands-on Mentalität und Freude an komplexen Herausforderungen • Kommunikationsstärke und Spaß an Zusammenarbeit • Selbstständiges Arbeiten im Projektumfeld Das erwartet Dich Beratung neu gedacht – ohne klassischen Beratungsdruck • ca. 90% Remote • Reisen nur punktuell und planbar (<10%) Flexibilität & Vertrauen • Vertrauensarbeitszeit ohne starre Vorgaben Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet • Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen • Raum für eigene Themen, Innovation & Wissenstransfer Spannende Themen mit Zukunft • Smart Metering • S/4HANA Transformation • Digitalisierung der Energiewirtschaft Team & Kultur • echtes Team statt Einzelkämpfertum • offene Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe • kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum Fair & transparent • Klare Gehaltsbänder & Entwicklungsperspektiven • 30 Tage Urlaub + flexible Zeitmodelle Warum promantis? Weil du hier nicht einfach „im Projekt arbeitest“, sondern Teil eines Teams bist, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und gemeinsam besser wird. • Weniger Reisedruck • Mehr Vertrauen • Echte Entwicklung Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen – ganz unkompliziert und ohne langen Bewerbungsprozess. Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail unter jobs@promantis.de oder Telefon +49173 452 9770. jobs@promantis.de Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu. Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse. Kathrin Conradsen Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul IS-U, Softwarearchitektur, Electronic Data Interchange (EDI)

Der Kreisjugendring Esslingen e.V. sucht an seinem Standort Oberboihingen für die Ergänzende Kommunale Betreuung (EKB) an der Kirchrainschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit stv. Leitungsfunktion, 50% (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang von 50% setzt sich aus 40% pädagogischer Arbeit am Kind und 10% Bürotätigkeiten zusammen. Der Kreisjugendring Esslingen e.V. (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendringe, Träger von Offener und Mobiler Kinder- und Jugendarbeit sowie Kommunaler Jugendreferate. Wir sind Anbieter von Schulsozialarbeit, vielen Ganztagesbildungsbereichen an Schulen sowie verschiedener Projekte im Landkreis Esslingen. Darüber hinaus ist der KJR anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Mit derzeit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört der KJR zu den größten freien Trägern der Kinder- und Jugendförderung im Landkreis Esslingen. Die Kirchrainschule Oberboihingen ist an drei Tagen pro Woche (Dienstag bis Donnerstag) eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Ergänzende Kommunale Betreuung (EKB) übernimmt dabei das Mittagsband sowie, in enger Zusammenarbeit mit der Schule, die Lernzeit und die Nachmittagsangebote für rund 100 Kinder. Zusätzlich stellt die EKB montags und freitags eine kostenpflichtige Betreuung im regulären Schulbetrieb bereit, die in flexiblen Bausteinen gebucht werden kann. Außerdem übernimmt sie im Rahmen einer verlässlichen Ferienbetreuung auch die Betreuung in ausgewählten Schulferien. Die Verantwortung für diese Teams, einschließlich der Mensaleitung, liegt beim KJR als freiem Träger der Jugendarbeit. Ihre Aufgaben: - Inhaltliche und organisatorische Planung und Gestaltung des Betreuungsalltages während des Schuljahres und in den Ferien - Planung und Durchführung von Ferienangeboten und der Ferienbetreuung - Beratung von Eltern und Koordination der Elternarbeit - Vernetzung und regelmäßiger Fachaustausch mit dem Team der offenen Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit zur Weiterentwicklung der Struktur der Jugendarbeit vor Ort - Zusammenarbeit mit schulischen und kommunalen Gremien und Kooperation mit außerschulischen Partnern - Inhaltliche und strukturelle Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Ganztagesschule an der Kirchrainschule / Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Ganztagsangebotes - Übernahme von bereichsbezogenen Verwaltungstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit - Leitung des Mensabereichs Ihr Profil: - Sie verfügen idealerweise über eine pädagogische Ausbildung - Sie bringen Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern im Grundschulalter mit und haben Freude im Umgang mit ihnen - Sie treten authentisch und offen auf und beweisen dabei ein gutes Gespür im Umgang mit verschiedenen Adressatenkreisen - Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität mit Wir bieten: - Eine Tätigkeit in einer innovativen Organisation mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und fachlichen Beratung - Ein interessantes Arbeitsfeld mit Entwicklungspotenzial und Perspektive - Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team - Die üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst - Eine Eingruppierung nach TVöD-SuE - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Jobradleasing - vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage, KJR ES / Stellenangebote (https://www.kjr-esslingen.de/index.php?id=36) , ein. Sie finden dort alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen direkt online hochzuladen. Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der Nummer 07024 46 60 23 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!