Stellenausschreibung Ehrenamtskoordinatorin/ -koordinator in Heiligenhaus Die Evangelische Kirchengemeinde Heiligenhaus ist eine lebendige und tief in der Stadtgesellschaft verwurzelte Gemeinschaft. Wir leben und gestalten christliche Werte und verstehen uns als offener Ort der Begegnung, des Glaubens und des Engagements.  Um diese Arbeit auch in Zukunft erfolgreich gestalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ehrenamtskoordinatorin / einen Ehrenamtskoordinator (m/w/d) mit einem Umfang von 20 Wochenstunden, erst einmal befristet für 2 Jahre. Im Rahmen der angestrebten Kirchenkreisfusion und der Gemeindekooperationen in unserer Region wird eine Entfristung der Stelle und Erweiterung des Umfanges angestrebt. Schon heute wird ein großer Teil unseres Gemeindelebens von engagierten Ehrenamtlichen getragen. Aufgrund der demographischen Entwicklung wird die Bedeutung des Ehrenamts in den kommenden Jahren weiterwachsen. Deshalb möchten wir die Gewinnung, Begleitung und Entwicklung der ehrenamtlich Mitarbeitenden frühzeitig professionell aufstellen und nachhaltig sichern und die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Menschen ihre Gaben und Talente mit Freude in unsere Gemeinde einbringen können und sich langfristig engagieren. Deine Aufgaben - Ehrenamtliche für die Mitarbeit in unserer Gemeinde gewinnen und begeistern. - Ehrenamtliche begleiten, unterstützen und wertschätzen. - Neue Einsatzmöglichkeiten für Ehrenamtliche entwickeln und koordinieren. - Teams und Gemeinschaften aufbauen und deren Zusammenarbeit fördern. - Aktionen zur Gewinnung neuer Ehrenamtlicher planen und durchführen. - Entwicklung, Planung und Durchführung von Gemeindeveranstaltungen zur Stärkung des Gemeindelebens. - Öffentlichkeitsarbeit für das Ehrenamt gestalten, z. B. durch Plakate, Flyer und Beiträge in den sozialen Medien. - Kontakte zu Vereinen, Gruppen und Netzwerken in Heiligenhaus pflegen und ausbauen. - Gemeinsam mit dem Presbyterium und den hauptamtlich Mitarbeitenden die Ehrenamtsarbeit strategisch weiterentwickeln. Das wünschen wir uns - Verwurzelung in der Kirchengemeinde Heiligenhaus oder einer benachbarten Kirchengemeinde. - Freude daran, Menschen für das Ehrenamt zu gewinnen und zu motivieren. - Fähigkeit, Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Hintergründen zusammenzubringen. - Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise. - Gute Vernetzung oder die Bereitschaft, Netzwerke in Heiligenhaus aufzubauen und zu pflegen. - Eigenständige Entwicklung und kreative Gestaltung von Informationsmaterialien und Social-Media-Beiträgen, z. B. mit Canva. - Identifikation mit den Werten und dem Auftrag unserer Evangelischen Kirchengemeinde. Wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen Kirchengemeinde - Enge Zusammenarbeit mit dem Presbyterium, drei Pfarrerinnen und einer Jugendleiterin - Flexible Arbeitsgestaltung (Büro, mobiles Arbeiten und Home-Office) - Ein offenes, kreatives Umfeld und Raum für eigene Ideen - Entgelt nach BAT-KF - 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) im Jahr - Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge Wenn Du aktiv die Zukunft der Kirchengemeinde mitgestalten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen als PDF-Datei per E-Mail bis zum 18.09.2026 an: Ev. Kirchengemeinde Heiligenhaus Hauptstraße 206 42579 Heiligenhaus marcus.sarnoch@ekir.de. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Ausbau, Planung Expertenkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)

Die Evangelische Kirchengemeinde Wichlinghausen–Nächstebreck besetzt zum nächstmöglichen Termin die Position für die Leitung der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Option für Teilzeitbeschäftigung ist möglich ebenso wie eine Schwerpunktsetzung entweder für die OT oder die gemeindliche Jugendarbeit. Die Vergütung richtet sich nach dem BAT-KF. Die Kinder- und Jugendarbeit ist ein Hauptarbeitsbereich der Evangelischen Kirchengemeinde Wichlinghausen-Nächstebreck. Für die Leitung unseres Jugendhauses sowie der Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinde suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten. Das etwa 600 qm große Jugendhaus der Gemeinde hat einen großen Bewegungsraum sowie ein Außengelände mit Bewegungsmöglichkeiten und liegt zentral im Wuppertaler Stadtteil Wichlinghausen in der Nähe des Wichlinghauser Marktes. Gemeindliche Kinder- und Jugendarbeit wird in vielfältiger Weise gemeinsam mit Jugendmitarbeiter:innen und Ehrenamtlichen angeboten: Gruppenarbeit, Samstagsevents, Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden, Freizeiten. Zu den Schulen im Stadtteil bestehen gute Kontakte, die für Angebote genutzt werden können. Der zweite große Arbeitsbereich im Jugendhaus ist die Offene Tür an vier Wochentagen. Bis 16.00 Uhr wird das Haus wochentags durch eine große OGS genutzt, deren Trägerverein (der Diakonische Kinder- und Jugendarbeit Wichlinghausen-Nächstebreck e.V., kurz KiJu) der Kirchengemeinde verbunden ist. Die Leitung arbeitet mit vielen engagierten ehrenamtlich und nebenberuflich tätigen Mitarbeitenden zusammen. Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Kinder- und Jugendarbeit (inkl. Jugendhaus) - Angebote, Gruppen, Projekte für Kinder und Jugendliche - Offene Kinder- und Jugendarbeit - Durchführung von Ferienfreizeiten und -projekten - Durchführung von Jugend- und Schulgottesdiensten - Mitgestaltung des Arbeitsbereichs „Kirche mit Kindern“ - Mitarbeit in der Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden - Gewinnung, Anleitung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden - Netzwerkarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit mit anderen Gemeinden und anderen evangelischen Trägern in Wuppertal - Gremienarbeit (Kirchengemeinde, Kirchenkreis etc.)   Fachliches Anforderungsprofil: - Religions- und sozialpädagogische (bzw. vergleichbare) Qualifikation (oder Bereitschaft, die fehlende Qualifikation zu erwerben). Bei Teilzeitbeschäftigung Qualifikation entsprechend dem Schwerpunkt - Die Fähigkeit, den Glauben an Jesus Christus einladend und zielgruppenorientiert zu verkündigen - Erfahrungen (ehren- und/oder hauptamtlich) in kirchlicher Jugendarbeit sind wünschenswert Persönliches Anforderungsprofil: - Evangelisch - Sprachfähig und authentisch in persönlichen Glaubensfragen - Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit - Organisationsgeschick - Bereitschaft, auch an Abenden oder Wochenenden Aufgaben zu übernehmen - Der Besitz der Ordinationsrechte (Prädikantin oder Prädikant) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist erwünscht (bei Schwerpunkt gemeindliche Arbeit) Ihre Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg oder elektronisch an das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Wichlinghausen-Nächstebreck, Kirchplatz 1, 42103 Wuppertal oder per E-Mail an: wichlinghausen@ekir.de Für Rückfragen stehen Ihnen Pfarrerin Waltraud Hummerich, Tel 0160 91490362 oder Günter Schwarz, Tel. 0202 666381 zur Verfügung. Informationen: https://www.wichlinghausen-naechstebreck.de/senioren/kinder-und-jugend.html (https://www.wichlinghausen-naechstebreck.de/senioren/kinder-und-jugend.html) sowie Instagram: @ot.wichlinghausen @jugendhaus.wichlinghausen

Der Träger unseres Familienzentrums mit insgesamt vier Kita – und einer Krippengruppe ist die Evangelische Kirchengemeinde Aßlar. In unserer alltäglichen Arbeit fühlen wir uns von unserem christlichen Glauben geleitet und nehmen alle Kinder, Mütter, Väter (bzw. Erziehungsberechtigte) und MitarbeiterInnen in ihrer Einzigartigkeit wahr. Das Familienzentrum ist ein Ort, an dem viele Nationen, Religionen und Konfessionen miteinander leben und lernen. Wir lassen uns leiten vom Ganzheitlichen Ansatz im Menschenbild. Daher beziehen wir die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse von Kindern, Eltern, PädagogInnen, NutzerInnen des Familienzentrums und KooperationspartnerInnen in unsere Arbeit selbstverständlich ein. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Voll- oder Teilzeit/ 20 – 39h unbefristet für unsere Integrationsgruppen. Ihre Aufgaben • die Begleitung und Unterstützung von unseren Integrationskindern • das Führen und Dokumentieren von Hilfeplangesprächen nach QUINT (Fortbildungen hierzu sind möglich) • eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte der Kinder • eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen • das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung • das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten und selbstständigen Menschen • die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern • die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften Ihr Profil Sie sollten: • über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht • Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zeigen • sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können • bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen zu erweitern sowie Kompetenzen zu ergänzen • Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen • Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis der pädagogischen Arbeit sehen • zeitlich flexibel sein: Um unser bestehendes Team sinnvoll zu ergänzen, sind Dienste zwischen 7:00 und 16:30 Uhr zu besetzen Wir bieten • Vergütung nach Entgeltgruppe SE8a BAT KF mit den tariflichen Sozialleistungen; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten, Kinderzuschlag, KZVK • Supervision • eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team • Weiterentwicklung durch Fortbildung Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise via Mail an: Ev. Familienzentrum Regenbogen Pestalozzistr.2 35614 Aßlar Tel.: 06441/81577 Mail: familienzentrum-regenbogen-asslar@ekir.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Supervision, Erziehung

html Jugendreferent*in, Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum01.10.2026 einen Jugendreferentin für den Bereich Aktionen, Projekte und Bildungsangebote in der Jugendverbandsarbeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Das Evangelische Jugendreferat ist als übergemeindliche Einrichtung des Kirchenkreises Düsseldorf die Fach- und Geschäftsstelle der evangelischen jugend düsseldorf und gleichzeitig Träger von Einrichtungen, Angeboten und Projekten der Evangelischen Jugendhilfe für das gesamte Stadtgebiet. Dazu gehören die Jugendverbandsarbeit, Schulungen, Freizeiten, offene Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, aufsuchende Jugendarbeit, Inklusion und Digitale Jugendarbeit. Viele weitere Informationen finden sich auf unserer Webseite: https://www.jugend.evdus.de Jugendreferent*in, Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben in den Bereichen: Schwerpunktbereich Aktionen und Projekte - Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von stadtweiten Aktionen und Projekten für Kinder und Jugendliche, die als „Leuchtturm-Projekte“ für die Einrichtungen und Gemeinden im evangelischen Düsseldorf dienen können - Kooperationen mit Düsseldorfer Gemeinden und nicht-evangelischen Partnern (z.B. andere Jugendverbände, Kommune, Landesorganisationen) - Planung und Durchführungsverantwortung für etablierte Projekte, wie beispielsweise dem jährlichen „Konfi-Camp“ oder die Entwicklung neuer Formate im Bereich der Gedenkstättenarbeit - Mitgestaltung und Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen Zusätzliche Aufgaben im Team des Jugendreferates - Beratung und Unterstützung der Evangelischen Jugenden der Gemeinden - Leitung von Arbeitskreisen im evangelischen Düsseldorf (z. B. Konvente, projektbezogene Arbeitskreise, etc.) - Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen - Mitarbeit im Schulungsteam - Schulungsangebote für Ehrenamtliche - Gewinnung neuer Ehrenamtlicher - Öffentlichkeitsarbeit für den beschriebenen Aufgabenbereich - Mentorat für neue hauptberuflich Mitarbeitende Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie besitzen Erfahrung in der Jugendverbandsarbeit und Schulungsarbeit - Sie sind eine kreative, flexible, selbstständige, eigenverantwortliche und reflektierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit - Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden - Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche - Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung - Sie beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: - ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld am Campus der ejd in Düsseldorf-Oberbilk, an dem eine kirchliche Dienstgemeinschaft in einem engagierten Team gelebt wird - eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) - die Gewährung der üblichen kirchlichen Altersvorsorge (KZVK) - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, - Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst in Anlehnung an die Laufzeit des Kinder- und Jugendförderplans der Stadt Düsseldorf bis zum 31.12.2030 befristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jugendreferat.duesseldorf@ekir.de oder postalisch bis zum 15.09.2026 an: Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf Kruppstraße 15 40227 Düsseldorf Bei Rückfragen steht Ihnen Oliver Boeddrig (0211-95757-774) gerne zur Verfügung. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. https://www.jugend.evdus.de

#WeareGreenyard

Bij Greenyard kan je echt het verschil maken! Greenyard is een “plant-based powerhouse”; een wereldspeler in groenten en fruit. Dankzij onze lange termijn relaties met telers van over de hele wereld, kunnen we onze klanten, waaronder de belangrijkste retailers in Europa, elke dag opnieuw voorzien van lekkere plant-based producten via onze 3 divisies: Fresh, Frozen en Prepared. Ons hoofdkantoor is in België maar we zijn actief in maar liefst 19 landen waarin we met zo’n 9000 collega’s wereldwijd dagelijks werken #forahealthierfuture. Ons doel is “to improve life” door strategisch in te zetten op innovatie en duurzaamheid. Zin om hieraan ook jouw steentje bij te dragen?

GreenyardPrepared, met vestigingen in Bree en Rijkevorsel, is een Europese marktleider die vers geoogste groenten & fruit bewerkt tot voedingsproducten die gemakkelijk bewaard en geconsumeerd kunnen worden. We bieden onze klanten – waaronder zowel retailers als foodservicebedrijven en de voedingsindustrie – een uitgebreid gamma aan producten, van de klassieke conserven in blik en glas tot kant-en-klare soepen, sauzen en gerechten. We spelen met onze producten in op de behoeften van moderne consumenten die lekker, gemakkelijk en snel maar tegelijk ook gezond willen eten.

Draag bij aan #forahealthierfuture

Je functie

• Op basis van de productieplanning zorg jij ervoor dat er voldoende grondstoffen en hulpstoffen aanwezig zijn aan de productielijnen. Eventuele afwijkingen rapporteer je aan je leidinggevende.
• Je staat ook in voor het tijdig aanvoeren van verpakkingen zoals o.a. glas (de-palletiseerder) naar de afvullijn teneinde de vooropgestelde output te behalen
• Het tijdig en correct afvoeren van afgewerkte producten behoort ook tot jouw takenpakket.
• Sporadisch zal je ook ingeschakeld worden als operator aan de verpakkingslijnen.

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Je profiel

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring als heftruckchauffeur.
• Ben je in het bezit van een geldig attest dan is dat een pluspunt
• Al onze registraties en programmaties gebeuren in het Nederlands, het is daarom belangrijk dat je Nederlands begrijpt, spreekt en schrijft.
• Je ben bereidt om op te starten met een interim contract maar met optie vast!

Aanbod

Je komt terecht bij Greenyard Prepared, een internationaal gerenommeerd en sterk groeiend bedrijf dat deel uitmaakt van Greenyard, wereldwijde marktleider in verse en bereide maaltijden. Een contract van onbepaalde duur met een degelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen.

• Aantrekkelijke verloning
• Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag
• Ecocheques
• Cadeaucheques 
• Pensioenplan
• Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
• Sociaal abonnement of fietsvergoeding
• Eindejaarspremie
• Aankopen van eigen producten in personeelswinkel
• Personeelsfeest / Sinterklaasfeest / Kerstpakket
• Dagelijks gratis soep, koffie en thee
• 6 Adv dagen
• Geen collectiefverlof
• Ekivita kortingplatform

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Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht een AIDE-SOIGNANT (m/w/x) – NUETSCHICHT fir 20 Stonnen/Woch am Haus Senior um Nossbierg - op bestëmmten Zäit fir eng Dispense, Congé Maternité mat uschléissendem Congé Parental ze ersetzen. Mir bidden Iech d ‘Geleeënheet, Deel vun enger engagéierter, multidisziplinärer Ekipp ze ginn, déi erwuessene Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter vun der APEMH begleet. Är Missioun Als Nuetsschicht sidd Dir verantwortlech fir d'Sécherheet, d'Wuelbefannen an d'Gesondheet vun de Bewunner während der Nuet. Dir schafft autonom a sidd en wichtegen Uspriechpartner fir d‘Usageren. Är Aufgaben ëmfaassen ënner anerem: • D'Präsenz am Wunnhaus während der Nuet.• D‘Realisatioun vu regelméissegen Ronnen an d'Gewährleeschtung vun der Sécherheet.• D'Ënnerstëtzung vun de Bewunner bei Bedierfnisser, déi an der Nuet optrieden.• D'Duerchféierung vun Hygiène- an Fleegemoossnamen no individuelle Besoinen.• D'Gestioun vun onerwaartene Situatiounen a Gesondheetsproblemer géréieren.• D'Sécherstellen vun enger, der Nuet ugepassten Atmosphär, fir d'Bewunner schafen.• D'Dokumentatioun vun Beobachtungen, Interventiounen an relevante Situatiounen.• D'Weiderginn vun Informatiounen un d'Dagesekipp an Kader vun der Relève. Äre Profil • Een Diplom als Aide-soignant/e, unerkannt zu Lëtzebuerg. • Fäegkeet, autonom an organiséiert ze schaffen. • Rou an usprochsvolle Situatiounen gewährleeschten .• Verantwortungsbewosstsinn a gutt Observatiounsfäegkeeten. • Respektvoll an empathesch Haltung vis-à-vis vun de begleete Persounen. • Interessi un der Begleedung vu Persoune mat enger intellektueller Beanträchtegung. Mir bidden • D'Integratioun an eng engagéiert a kompetent Ekipp. • En Aarbechtsëmfeld, an dem d'Liewensqualitéit, d'Autonomie an d'Selbstbestëmmung vun de begleete Persounen am Mëttelpunkt stinn. • Méiglechkeeten fir Formatioun a berufflech Weiderentwécklung. • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen • en op Vertrauen a Respekt berouend Arbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung. Wann de Posten Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot.

Functie

Voor een bedrijf actief in de outsourcing, kijken we uit naar een mechanieker voor zwaar rollend materiaal.

Onze klant zet zich sinds 2015 in om bedrijven te ondersteunen door de juiste professional aan het juiste project te koppelen.

Als onderhoudsmechanieker ben je verantwoordelijk voor:

• Preventief en curatief onderhoud
• Uitvoeren van technische projecten
• Herstellen van mechanische componenten
• Controleren en vervangen van onderdelen
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleven van veiligheidsvoorschriften

Profiel

• Enkele jaren ervaring als onderhoudstechnieker
• Uitgebreide mechanische kennis
• In bezit van een rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

  Wat je van ons krijgt

Als je aan de bovenstaande eisen voldoet, bieden wij jou een uitgebreid loonpakket:

• Competitief loon aangepast aan ervaring en leeftijd
• Bedrijfswagen en tankkaart
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag (na 6 maanden anciënniteit)
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsleasing (na 6 maanden anciënniteit)
• Ekivita (Company Benefits) (na 6 maanden anciënniteit)
• Kwalitatief materiaal en werkkleding
• Bedrijfsevenementen
• Opleidingen
• 20 wettelijke vakantiedagen en mogelijkheid tot opbouwen van recup
• Attenties bij persoonlijke gelegenheden

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Chargé(e) de direction fir déi verschidde Beräicher vun der Alimentation (w/m/x) fir eis Atelieren D'APEMH, Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hir Atelieren een Chargé de direction Alimentation (w/m/x), CDI 40 Stonnen/Woch - fir direkt oder no Ofsprooch. Wann de Posten hei ënnendrënner Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif ...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Missiounen: Den Departement “Ausbildung a Schaffen” vun der APEMH géreiert op verschiddenen Siten am Land eng Metzlerei, 2 Butticker, en service Traiteur, eng Biskuiterie an verschidden Kichen, dei souwuel Iessen fir eist Personal an eis betreiten Mataarbechter kachen, an och fir extern Strukturen. Am Respekt vun der Strategie an de Wäerter vun der APEMH stidd dir am enken Kontakt mat de Responsabel vun den Servicer an mat deenen aneren Memberen vun der Direktioun vun den Atelieren. Ziel vun der Arbecht: eng qualitativ héichwäerteg Produktion an Servicer um Klient ze garanteieren. e flott an sënnvollt Arbechtsemfeld fir Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung ze schaafen, den Bedürfnisser vun der Persoun ugepasst. Dir schafft zesummen mat enger multidisziplinärer Ekipp, mat techneschem an educativem Personal, an aner intern oder extern Servicer. Dir sidd zoustänneg fir: Schaafen vun neien Ausbildungs- an Arbechtsplaatzen die Administrativ a finanziell Gestioun: Budgetsplang, Iwwerwaachung vun den Investitiounen an enger enker Zesummenaarbecht mat der Direktioun Personalgestioun: Féierung vun enger dynamescher a multidisziplinärer Equipe (technescht an educativ Personal), baséiert op Vertrauen an Dialog. D'Koordinatioun an d'Ënnerstëtzung vun de Responsabel an der Gestioun, der Organisatioun an der Formatioun vun hieren Ekippen. D'Koordinatioun vun der Produktioun, am Respekt vun den Legislatiounen an Reglementer, an den Zieler, dei an der Direktioun festgeluecht gin. Mir sichen : Dir hudd eng Ausbildung am Bereich vun der Alimentation oder Hygiène alimentaire (minimium Brevet de maîtrise) a hudd gudd Kenntnisser vun den gesetzlechen Reglementatiounen. Dir hudd Loscht, dësen Défi mat an an enger engagéierter Equipe unzegoen. Dir verfügt iwwert Reaktivitéit, Pragmatismus, gutt redaktionell an informatesch Kompetenzen, esou wéi analytesch Fäegkeeten.Dir hudd minimum 5 Joer Erfahrung an enger Leader Funktioun. Dir schwätzt lëtzebuergesch. Dir hudd de Führerschäin B. Beruffserfarung am soziale Secteur gëllt als Virdeel. Firwat bei eis kommen? een aussergewéinlecht Arbechtsemfeld mat Sënn. D'Chance, Deel vun enger motivéierter Direktiounsequipe matt staarke mënschleche Wärter ze ginn. Eng Schlësselpositioun, wou all Entscheedung zu enger richteger sozialer Inklusioun bäidréit. Sidd Dir interesséiert? Schéckt eis Är Kandidatur online eran fir Deel vun eiser Equipe ze ginn!

Mir siche fir d'Crèche Elmen: Educateur diplômé oder Agent sociopédagogique (M/W/NB) am CDI mat 25 Stonnen/Woch D'Crèche Elmen ass am September 2024 am Zentrum vun Elmen, een neit Duerf just ausserhalb vun Olm, opgaangen. Momentan bitt d'Crèche Plaz fir 44 Kanner, déi jeeweils an 3 Gruppen opgedeelt sinn: e Grupp vu Kanner vun 0-2 Joer, a zwee Gruppe vu Kanner vun 0-4 Joer. All Dag begleet eng jonk a dynamesch Erzéierekipp d'Kanner op eng opmierksam a respektvoll Aart a Weis déi d'Wichtegkeet vu Stabilitéit a Vertrauen a Relatioune mat feste Referenzpersounen ervirbréngt. Besonnesch wichteg sinn déi individuell a qualitativ Bezéiungsmomenter wärend dem Versuergen a beim Iessen, esouwéi och beim Spillen a Beweegen. Fir d'Weiderentwécklung vun der Ekipp ze fërderen, huet all Ekippemember d'Méiglechkeet spezialiséiert Formatioune jee no Altersgrupp ze suivéieren. Deng Aufgaben: • Du empfänks a begleeds d'Kanner vun 0-4 Joer • Du wierks bei edukative Projete mat, déi un d'Besoine vun de Kanner ugepasst sinn • Du ënnerstëtz d'Kand a senger individueller Entwécklung • Du fërders e reegelméissegen a professionellen Austausch mat den Elteren Däi Profil: • Du hues een a Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Erzéier oder DAP Education • Du bass flexibel an den Aarbechtszäiten • Du kanns Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch an Englesch schwätzen (minimum B2) Wat dech erwaart: • Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen • Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS • En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen • Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass • En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld Iwwert eis: arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 en kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Sie ass am Beräich vun der Aide à l'enfance an de Services d'éducation et d'accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu senge Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn. Sie bitt e kollektiivt Aarbechtsëmfeld, dat Eegeninitiativ an Autonomie fërdert a gläichzäiteg fir déi néideg Ënnerstëtzung, Leedung a Begleedung suergt. arcus asbl bitt hire Mataarbechter e stabelt a frëndlecht Aarbechtsëmfeld an engem schnellliewege Secteur mat Zukunft. (bei enger Astellung froen mir en Extrait vum Casier judiciaire)

Wat ga je doen?

Op basis van de productieplanning zorg je ervoor dat er altijd voldoende grondstoffen en hulpstoffen beschikbaar zijn aan de productielijnen. Eventuele afwijkingen meld je direct aan je leidinggevende. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het tijdig aanvoeren van verpakkingen, zoals glas (de-palletiseerder), naar de afvullijn om de geplande output te behalen. Ook het tijdig en correct afvoeren van afgewerkte producten behoort tot jouw takenpakket.

Wie ben jij?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als heftruckchauffeur.
• Al onze registraties en programmaties gebeuren in het Nederlands, het is daarom belangrijk dat je Nederlands begrijpt, spreekt en schrijft.

Opleiding: /

Vakkennis: /

Talenkennis: Je begrijpt, spreekt en schrijft Nederlands.

Attesten: Ben je in het bezit van een geldig attest dan is dat een pluspunt

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur met een degelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen.
• Aantrekkelijke verloning
• Maaltijdcheques: 10 euro per gewerkte dag
• Ecocheques
• Cadeaucheques
• Pensioenplan
• Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
• Sociaal abonnement of fietsvergoeding
• Eindejaarspremie
• Aankopen van eigen producten in personeelswinkel
• Personeelsfeest / Sinterklaasfeest / Kerstpakket
• Dagelijks gratis soep, koffie en thee
• 6 Adv dagen
• Geen collectiefverlof
• Ekivita kortingplatform
• CAO90 bonuspremie

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