Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen für Bautenfarben, Industrielacke und Bindemittel vor den Toren Hamburgs. 130 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten unsere innovativen Produkte. Die bestehenden Synergien der 3 Sparten nutzen wir in Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik zum Vorteil unserer Kunden. Im Bereich der Bautenfarben betreuen wir als Vollsortimenter 8.000 Kunden im Malerhandwerk im Direktvertrieb. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum suchen und kreative Lösungen von morgen mit uns erarbeiten wollen, dann werden Sie Teil unseres Vertriebsteams in Flensburg. Ihre Aufgaben • Kompetente Kundenberatung und Verkauf aller Produkte aus unserem Sortiment Farbe, Boden und Werkzeuge • Verantwortung für die Auftragsabwicklung Angebot bis zur Rechnung • Arbeiten mit dem CRM-System und Warenwirtschaftssystem (abas) • Aktive telefonische Ansprache von Kunden und Akquisition von Neukunden • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst • Kommissioniertätigkeiten mit Abwicklung von Lieferpapieren • Unterstützung bei der Organisation des Warenlagers • Ein- und Auslagerung der Waren über die EDV-Materialwirtschaft • Bedienung der Farbmixanlage • Be- und Entladetätigkeiten von Spediteuren und IMPARAT-LKWs inkl. Bearbeitung der Papiere Ihre Stärken • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung z.B. aus dem Farbengroßhandel oder einer abgeschlossenen Ausbildung aus dem Maler,- Lackierer- oder Bodenlegerhandwerk • Sie haben Spaß am Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und finden für unsere Kunden immer die optimale technische und kaufmännische Lösung • Sie sind ein motivierter Teamplayer mit hoher Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM- Systemen mit und haben solide EDV Kenntnisse • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Wir bieten • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team • Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung • Attraktive Einkommensmöglichkeiten • Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit • 30 Tage Urlaub Werden Sie unser neues Teammitglied und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an bewerbung@imparat.de. IMPARAT Farbwerk Iversen & Mähl GmbH & Co. KG Personalabteilung | Frau Rebecca Wendt Siemensstraße 8 | 21509 Glinde/Hamburg | Tel.: 040 - 72 77 08 - 504 bewerbung@imparat.de http://www.imparat.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Kundenangebote erstellen

Das sind wir – die Mölders-Gruppe: hagebaumärkte & Baustoffhandlungen Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab. Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Gestalte die Zukunft von Mölders mit als Gartencenterleitung (m/w/d) in unserem hagebaumarkt in Uelzen. Das sind Deine Aufgaben: Interessante und vielseitige Aufgaben in unserem hagebaumarkt: Umsetzung des Pflanzenkonzeptes Verantwortung für die Qualität und Aktualität der Pflanzen saisonale Schwerpunktsetzung im Gartencenter inklusive Planung und Entwicklung von Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Gartencenterteams Kundenberatung mit dem Schwerpunkt im Gartenbereich Überwachung der Lagerbestände Planung der Bestellungen und vieles mehr Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrungen in der grünen Branche Interesse und Spaß am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Erste Führungserfahrung im Gartenbereich wünschenswert Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse bzw. eine schnelle Auffassungsgabe für den Umgang mit unserem Warenwirtschaftsprogramm prohibis Das bieten wir Angenehme Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume und eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmen Langfristige interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viel Platz für neue Ideen, Neugier und Innovationslust Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Einkaufskonditionen in unseren hagebaumärkten und Baucentren und bei den Partnerunternehmen der hagebau, darunter zahlreiche namhafte Online Shops und Marken Kostenvorteilhaftes Dienstrad-Leasing über JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Bitte bewerbe Dich online (per E-Mail oder über unsere Homepage) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Kundenberatung, -betreuung

Har du lyst at være en del af en spændende arbejdsplads, sammen med et ungt team så mangler vi en ny kollega. Sommeren står for døren og vi løber stærkt - så du skal kunne holde holde hovedet koldt og humøret højt.

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Familien Søgaard & personale

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Ansøgning og kontakt:
Send ansøgning og CV til restaurantchef Yukai Qin: yukai@chop-sticks.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ham på samme mail.

Læs mere om os på: www.ebisusushi.dk

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Bob Lanigan & Son Ltd is a long-established, family-run vehicle maintenance and repair business. We pride ourselves on delivering reliable, high-quality workmanship across trucks, trailers, commercial vehicles, and cars, supported by a close-knit team committed to excellent customer service. Joining our team means becoming part of a hands-on, supportive environment where professionalism, skill, and community values come together. Job Description: As an HGV Mechanic at Bob Lanigan & Son Ltd, you will play a key role in servicing, maintaining, and repairing heavy goods vehicles, trucks, and commercial fleets to the highest standards. Working within a busy, family-run workshop, you will ensure all vehicles are safe, reliable, and fully compliant with roadworthiness and CVRT requirements. This role involves diagnostics, fault-finding, and carrying out mechanical repairs with a strong focus on quality, efficiency, and keeping our customers’ vehicles on the road. Employer: Bob Lanigan & Son Ltd Minimum Annual Remuneration & Benefits: €37,544 per year (based on experience) This is a full-time, fixed-term contract for 2 years with a possibility of extension 20 days annual leave Location of Employment: Main Street, Gowran, Kilkenny R95 REP4 Hours of Work: 40 hours per week. Monday to Friday: 9am to 6pm (15min break, 1 hour for lunch) Key Responsibilities: HGV servicing :Carry out routine servicing on trucks, trailers, and commercial vehicles to manufacturer standards. Mechanical repairs: Diagnose faults and complete mechanical, electrical, and hydraulic repairs. Diagnostics work :Use diagnostic tools (including TEXA systems) to identify and resolve issues efficiently. CVRT preparation: Perform pre-test inspections and ensure vehicles meet CVRT roadworthiness requirements. Preventative maintenance: Conduct checks to prevent breakdowns and keep fleet vehicles operating reliably. Breakdown support :Assist with on-site or roadside repairs when required. Record keeping :Maintain accurate service, repair, and inspection documentation. Workshop safety: Follow all health and safety procedures to ensure a safe working environment. Customer communication Required Skills & Qualifications: Qualified HGV mechanic: Relevant heavy vehicle mechanic qualification or strong equivalent experience Mechanical & diagnostic skills :Ability to diagnose faults and carry out repairs on engines, brakes, hydraulics, and electrics. CVRT knowledge :Understanding of commercial vehicle roadworthiness and pre test standards. Attention to detail: Ensuring all work meets safety and compliance requirements. Full driving licence: HGV licence is an advantage. Teamwork & communication: Comfortable working in a small, fast-paced, family-run workshop. Apply Now! If you’re passionate about quality workmanship and want to be part of a supportive, family-run workshop, we’d love to hear from you. Apply today

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Chef de chantier CVC/Plomberie - CDI EPL - Réhabilitation CVC/Plomberie en site occupé - Lormont (33) Chez nous, tu es en lien direct avec ton Chargé d'Affaires, et on mise sur l'autonomie et la solidarité d'équipe plutôt que sur les échelons à traverser pour faire avancer un dossier. Pour définir l'entreprise, on peut l'écrire en une phrase : nous mettons en avant la culture du plaisir dans le travail Ce que tu pilotes - Binôme technique du Chargé d'Affaires sur le chantier, vision globale du lancement à la réception - Encadrement d'équipes de 2 à 20 personnes selon les opérations - Participation aux réunions de chantier et échanges réguliers avec la Maîtrise d'Œuvre et la Maîtrise d'Ouvrage - Organisation et tenue du planning, coordination avec les autres corps d'état - Contrôle de la qualité d'exécution et remontée des points techniques bloquants - Gestion de la relation avec les locataires quand un imprévu vient bousculer la journée Ce qu'on attend de toi - Une bonne expérience en CVC et/ou plomberie et en management - Idéalement une expérience en site occupé, où chaque chantier réserve son lot de surprises - CAP minimum, niveau N4P1/N4P2 chef d'équipe (Convention Collective du Bâtiment) - Permis B indispensable - La capacité à encadrer une équipe sans hausser le ton, et à calmer un Tiers énervé sans s'énerver soi-même Ce qu'on te propose - Entre 30 000 € et 45 000€ brut par an selon ton expérience - Véhicule de service - Primes + mutuelle - Des chantiers variés sur Bordeaux et la Gironde, pas une routine sur un seul type de bâtiment - Une boîte où un bon chef de chantier ne passe pas inaperçu

Description du poste : Description générale du poste Nous recherchons un(e) DessinateurProjeteur en électricité ou CVC, pour intervenir sur des projets en conception et/ou exécution selon profil. Le poste est axé dessin technique , avec des missions précises de production de plans et de maquettes numériques. Tu travailleras en lien direct avec les ingénieurs détudes et les chargés daffaires pour donner vie aux projets de construction. Principales missions et responsabilités***Réaliser des plans électriques ou CVC (phase EXE ou CONCEPTION)***Produire des schémas de principe, synoptiques, détails techniques***Participer à la modélisation 3D / BIM si compétences (bonus Adapter les plans aux évolutions des projets (retours chantiers)***Garantir la qualité graphique et technique des livrables DAO Description du profil : Profil recherché Formation & expérience Bac +2 minimum en génie électrique, génie climatique ou équivalent***Expérience en bureau d'études ou entreprise de travaux (EXE apprécié)***Profil français , idéalement basé autour dAvignon ou Alès Compétences clés Maîtrise d AutoCAD (requis)***Revit / BIM = un vrai plus***Bonne compréhension des systèmes électriques ou CVC (logement ou tertiaire)***Tu fais du dessin technique ton cur de métier ? On adore Qualités personnelles Rigueur et autonomie***Sens du travail en équipe***Réactivité et fiabilité Infos pratiques***Localisation : Avignon ou Alès***Contrat : CDI***Démarrage : Dès que possible Salaire et avantages***Salaire selon profil (grille adaptable en fonction de lexpérience)***Tickets restaurants, mutuelle, prime annuelle***Télétravail ponctuel possible selon autonomie***Parcours dintégration et accompagnement technique

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la maintenance CVC ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien Maintenance CVC (H/F/D) pour intervenir en milieu hospitalier dans le département des Yvelines. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation au sein d'un environnement hospitalier. Les missions attendues du poste incluent : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des systèmes Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en génie climatique ou en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, avec une expérience confirmée dans un poste similaire. Une connaissance des spécificités du milieu hospitalier serait un atout. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Maîtrise des installations thermiques et climatiques Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie Bon relationnel et sens du service client En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement exigeant et stimulant. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance de climatisations et pompes à Chaleur, un Technicien itinérant CVC H/F. Vos missions seront : - Assurer le contrôle de conformité des installations CVC - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage et de réparation - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de ventilation, de traitement d'air, de climatisation, de chauffage et sur les pompes à chaleur - Intervenir dans le respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des procédures internes Mission intérimaire de longue durée Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de travail de 35H00 Salaire jusqu'à 13,50€ brut horaire, à négocier selon profil Avantages : véhicule de service, paniers repas, mutuelle prise en charge à hauteur de 50% Localisation : Lyon 9 Vous interviendrez quotidiennement chez les clients dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de déplacements à la journée. La clientèle est composée à 90% d'entreprises (PME, secteur tertiaire) ainsi que de quelques particuliers. Profil recherché : Diplômé d'un BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'un an (alternance comprise) en qualité de Technicien CVC. Autonome et adaptable, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous partagez des valeurs essentielles telles que le bon sens, l'honnêteté, la qualité et le respect. Le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements professionnels.