Description du poste : Intégré(e) à notre équipe Bureau d’Études Techniques, vous participerez à des projets variés, alliant CVC, thermique, électricité CFO/CFA et solutions smart energy, avec pour objectif de concevoir des installations performantes, connectées et bas carbone. Vos missions seront les suivantes : Au sein de notre équipe projets, vous participerez à la conception, l’optimisation et la mise en œuvre de solutions énergétiques intégrées (Thermique, CVC, Plomberie) pour des bâtiments intelligents et durables. Vos missions incluront Conception et dimensionnement : Études techniques pour des installations CVC et Plomberie (réseaux, schémas, bilans énergétiques Simulation et modélisation : Utilisation de logiciels pour simuler les performances énergétiques et optimiser les solutions (thermique, fluides, électricité Veille normative et réglementaire : Application des normes (RE 2020, DTU, NFC 15-100, ERP) et intégration des enjeux smart building. * Collaboration pluridisciplinaire : Travail avec les équipes techniques, clients et partenaires pour des projets clés en main. * Innovation et R&D : Participation à des projets liés à l’IoT, aux énergies renouvelables et à l’efficacité énergétique. Intégration de l'IA Description du profil : Formation Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur (spécialité Génie Climatique, Énergétique, Électricité) ou équivalent. * Rythme d’alternance : de préférence 3 jours en entreprise et 2 jours en études Compétences techniques Bases solides en thermique, fluides et régulation (transfert de chaleur, mécanique des fluides, automatismes Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Pléiades ; Revit MEP,PVsyst, Caneco, Dialux sont des + (formation complémentaire possible en interne Connaissance des normes : RE 2020, DTU, NFC 15-100, normes ERP et des enjeux liés aux smart buildings et aux énergies renouvelables. * Expérience appréciée : Stage ou projet en bureau d’études Thermique, CVC ou électricité, ou sur des chantiers liés au génie climatique et aux solutions connectées. Qualités personnelles Curiosité technique et appétence pour l’innovation (IoT, smart energy, R&D, IA Rigueur, autonomie et esprit d’analyse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, clients Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et de l’efficacité des bâtiments. Conditions de l’Alternance Type de contrat : Apprentissage***Durée : 12 à 24 mois * Rémunération : Selon la grille légale de l’alternance de la convention SYNTEC, avec avantages complémentaires Prise en charge des frais de transport à 50% (ou titre de transport Tickets-restaurant de 13€ à 50 Mutuelle Formation interne et accompagnement par un tuteur dédié Accès à des outils et technologies innovants (plateformes de monitoring énergétique, logiciels smart building Localisation : Paris 5e. Déplacements à prévoir en Europe et télétravail occasionnel possible selon les missions. Intégration possible en CDI à l’issue de l’alternance pour les profils performants.

Mission générale En tant qu'Animateur Régional, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de votre secteur. Vous assurez l'application de la politique merchandising définie par la direction commerciale et encadrez les équipes terrain (implanteurs et merchandiseurs), en veillant au développement de leurs compétences et au maintien d'un haut niveau de performance. Vous intervenez également en renfort opérationnel sur votre secteur, garantissant la continuité et la qualité de l'exécution terrain. Vos missions principales * Élaborer et réaliser les tournées merchandising : ajuster les plans de tournée, organiser les plannings et reportings, informer le Chef des Ventes Régional (CVR) des programmes établis, participer aux implantations si nécessaire. * Assurer le reporting : établir et consolider les reportings hebdomadaires et rapports d'activité des merchandiseurs et implanteurs, à destination du CVR et de la direction commerciale. * Encadrer et motiver les collaborateurs : accompagner le développement des compétences, suivre les process, diffuser les informations nécessaires à la gestion des tournées, veiller à la bonne application des plans marketing et merchandising. * Superviser, en lien avec le CVR, les réseaux de vente et organiser la coordination des actions commerciales définies par la direction commerciale. * Garantir une communication fluide entre les équipes terrain, l'administration des ventes, la direction commerciale et marketing. * Contrôler l'application des règles de sécurité routière et veiller à la bonne utilisation du matériel professionnel (téléphone, véhicule, outils digitaux). Cette liste n'est pas exhaustive. Enjeux du poste * Atteindre les objectifs commerciaux du secteur. * Garantir l'application des plans merchandising et marketing. * Développer et motiver les équipes terrain. * Assurer la continuité de l'activité et les remplacements. * Renforcer la relation avec les magasins et les responsables de rayon. * Assurer un relais fiable entre le siège, le CVR et le terrain. * Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise. Profil recherché * Niveau BAC+2 ou 5 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, avec des fonctions d'encadrement Compétences requises Savoir-faire : * Sens aigu du commerce et de la relation client * Maîtrise des techniques de vente et de merchandising en GMS * Compétences managériales et pédagogiques * Maîtrise du Pack Office * Bonne connaissance des produits et de la concurrence Savoir-être : * Motivé et orienté résultats * Organisé et rigoureux * Doté d'une aisance relationnelle et d'une communication positive * Capacité d'écoute et d'accompagnement des équipes * Esprit d'équipe et exemplarité Permis B obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de fonction fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Panier Repas * Prime de Vacances * Chèque cadeaux de fin d'année * Avantages CSE * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance multitechnique H/F Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC. (env. 60% du temps) - Réalisation de travaux en particulier electriques où votre autonomie est requise (env.40% du temps) - Réalisation des assistances, des accompagnements du bureau de contrôle ainsi que des levées des non-conformité electriques et CVC; - Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO) - Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions - Participer au point de management visuel quotidien en équipe - Etre amené à réaliser des astreintes sur le site - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Ce poste nécessitera d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300) Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, actionnariat salarie, avantages CSE...

Description du poste : Le contexte Dans le cadre de son développement, une PME spécialisée en génie climatique renforce son organisation avec le recrutement d'un Responsable d'Agence CVC pour son site d'Avermes. L'agence connaît une dynamique de croissance soutenue, portée par des projets techniques structurants, notamment en lien avec la transformation énergétique des installations (décarbonation, solutions thermiques performantes). Le poste, placé sous la direction du PDG, s'inscrit dans un contexte de structuration et de montée en charge de l'activité, avec un enjeu clair : piloter durablement la performance de l'agence et sécuriser son développement à court et moyen terme. Les missions du poste Pilotage global de l'agence Assurer le pilotage de l'activité (travaux et maintenance CVC) Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, rentabilité Garantir la qualité d'exécution des opérations et la satisfaction clients Développement commercial Entretenir et développer le portefeuille clients Identifier de nouvelles opportunités sur le secteur Participer au positionnement de l'agence sur des projets à forte valeur ajoutée Management et organisation Encadrer une équipe composée de 4 techniciens et 1 chargé d'affaires Piloter la sous-traitance en fonction des besoins d'activité Structurer l'organisation et accompagner la montée en compétence des équipes Pilotage technique et opérationnel Superviser les chantiers et les contrats en lien avec le chargé d'affaires Apporter un appui technique sur les sujets CVC (travaux, maintenance, solutions techniques) Veiller au respect des normes réglementaires et des exigences sécurité Coordination interne Travailler en lien étroit avec les équipes du siège (Besançon) : fonctions support (techniques, administratives, commerciales) Contribuer à la cohérence des pratiques et au partage d'expertise Description du profil : Votre parcours académique Formation technique en génie climatique ou équivalent Dans votre caisse à outils (savoir-faire techniques) Expérience confirmée en CVC (travaux, maintenance ou les deux) Capacité à piloter des projets techniques et à comprendre les enjeux d'exploitation Bonne maîtrise des environnements thermiques (chauffage, climatisation, ventilation) Lecture et appropriation de dossiers techniques, dimensionnement, suivi d'exécution Culture économique et pilotage de centre de profit Les qualités qui vous signent (savoir-être) Leadership et capacité à embarquer une équipe Sens des responsabilités et posture de pilotage Capacité à structurer, organiser et prioriser Pragmatisme et orientation solution Aisance relationnelle, interne comme externe Les + sur ce poste Poste clé au sein d'une PME à taille humaine Autonomie réelle dans la gestion de l'agence Rémunération et avantages Rémunération variable liée à la performance de l'agence Véhicule de fonction Statut cadre, outils professionnels (PC, téléphone)

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du génie civil et intervenir sur des projets techniques d'envergure ? Dans le cadre de son développement, ADECCO Recrutement CDD & CDI recrute pour l'un de ses clients un profil de : Chargé d'Études CVC / Électricité H/F en CDI. Saint-Herblain (44). Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge le pilotage des études techniques des lots CVC et Électricité sur des projets de génie civil complexes. Véritable référent technique, vous garantissez la qualité des études, la conformité réglementaire des installations et l'optimisation des solutions proposées, en lien étroit avec les équipes travaux, les bureaux d'études et les différents partenaires du projet. Vos missions principales Piloter les études techniques des lots CVC et Électricité en phase conception et exécution. * Réaliser ou superviser les dimensionnements, calculs thermiques, bilans de puissance et schémas techniques. * Garantir la conformité des études aux exigences réglementaires et contractuelles. * Participer à la coordination BIM et assurer la cohérence des interfaces techniques. * Proposer des solutions techniques innovantes visant à optimiser les coûts, les performances énergétiques et la fiabilité des installations. * Accompagner les équipes travaux sur les aspects techniques des projets. * Collaborer avec les architectes, bureaux de contrôle et partenaires techniques. * Assurer une veille réglementaire et technique permanente. Conditions proposées CDI - Temps Plein. * Statut Cadre au forfait avec RTT. * 13ème mois. * Prime de vacances. * Mutuelle et prévoyance. * Paniers repas. * Primes de cooptation. * Plan d'actionnariat salarié. * Parcours de formation et évolution professionnelle. * Politique de mobilité interne attractive. Description du profil : Formation BAC+2 à Bac+5 en génie climatique/thermique, génie électrique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussite minimum de 5 ans en études CVC, thermique et/ou électricité pour des projets de génie civil, industriels ou grands travaux. Vous justifiez de bonnes connaissances des outils BIM (Revit, Navisworks). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des études multidisciplinaires et à fédérer les différents intervenants. Vous faites preuve d'autonomie dans le pilotage de vos dossiers et dans vos prises de décision. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Des projets industriels et de génie civil parmi les plus ambitieux de la région. Une forte autonomie dans vos missions. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Un management favorisant la responsabilité, l'innovation et la proximité terrain. Un environnement où la formation et le développement des compétences occupent une place centrale. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise technique, l'innovation et les grands projets ? Postulez dès maintenant, à très vite ! ADECCO Recrutement CDD & CDI.

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client·e évolue dans le secteur de la maintenance et de l'installation des systèmes thermiques et énergétiques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, fluides), avec une activité terrain orientée dépannage et entretien. Le poste : Technicien·ne de maintenance CVC / fluides, vous intervenez en toute autonomie sur des installations techniques chez une clientèle professionnelle. Vous assurez la maintenance préventive et curative, les diagnostics et les remises en service dans le respect des normes de sécurité. Les missions : - Réaliser la maintenance et le dépannage d'installations CVC et fluides (hors sanitaire pur). - Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives. - Effectuer les contrôles réglementaires et assurer la traçabilité des interventions. - Intervenir en autonomie chez les client·es avec un véhicule de service équipé. - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Les conditions : - Localisation : Grésy sur Aix - Rémunération : Taux horaire selon profil + panier - Temps de travail : Alternance 40h / 32h (une semaine à 40h, l'autre avec un jour non travaillé : lundi, mercredi ou vendredi) - Type de contrat : Mission intérim long terme pour le moment - Avantages : Véhicule léger de service + tablette fournie Vous êtes confirmé·e et autonome, avec une expérience solide en maintenance CVC / fluides. Les profils débutant·es ne sont pas recherchés. Les candidat·es ayant uniquement une expérience en plomberie sanitaire ne correspondront pas au poste. Formation attendue : - CAP/BEP à Bac Pro/BTS en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques, froid et climatisation ou équivalent. Compétences & prérequis : - Habilitation fluides obligatoire (attestation d'aptitude). - Habilitation électrique appréciée. - Bonne maîtrise des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Capacité à diagnostiquer, dépanner et travailler en autonomie. - À l'aise avec les outils numériques (tablette, comptes rendus dématérialisés). Les plus : - Sens du service client, rigueur et organisation. - Permis B indispensable pour les déplacements professionnels. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un·e consultant·e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly

Kontakt telefonicky, e-mailem. Domov Slunečnice Ostrava poskytující sociální služby seniorům hledá pracovníky/ce v sociálních službách - přímá obslužná péče. Náplň práce: Poskytování přímé obslužné péče, podpora soběstačnosti klientů, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulace s pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klienta. Požadavky: Základní vzdělání nebo střední vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovník v sociálních službách (kurz je možné absolvovat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání), absolvování akreditovaného kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdr. povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník. Nástup dle dohody, PP 1 rok. Nabízíme: Plat dle platných tabulek 5. platová třída, osobní ohodnocení po zapracování možnost mimořádných odměn odměny. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená, zvýhodněné stravování (oběd za 37,- Kč), příjemné pracovní prostředí, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 200,- Kč.

Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny. Nabízíme: " Zázemí rodinné české firmy s nadstandartními firemními vztahy " Plat 52 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny " Náborový příspěvek 60 000 Kč " Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok " Služební vozidlo k dispozici " Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop " Příspěvek na stravu 225 Kč na den plně hrazený firmou " Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy " Speciální program zácviku a ohodnocení pro čerstvé absolventy Očekáváme: " Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi " Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot " Zkušenost v prodeji brýlových čoček " Schopnost aplikace kontaktních čoček " Vedení administrativy prodejny a klientských karet " Schopnost prodeje brýlových obrub V případě nesplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity. Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem kubec.lubomir@gmail.com

Pro naši společnost DR. OPTIK s.r.o. hledáme optometristu/ku. Nástup možný ihned. Hledáme odborně vzdělaného/vzdělanou optometristu/optometristku na plný úvazek do naší provozovny. Zázemí rodinné české firmy s nadstandardními firemními vztahy Plat 52 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok Služební vozidlo k dispozici Další firemní benefity Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop Příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou Odměny za doporučení nového/nové kolegy/kolegyně a jeho/jejího nástupu do firmy Očekáváme: Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot Zkušenost v prodeji brýlových čoček Schopnost aplikace kontaktních čoček Vedení administrativy prodejny a klientských karet Schopnost prodeje brýlových obrub V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity Pro čerstvé absolventy/ky speciální program zácviku a ohodnocení První kontakt na e-mail. adrese: kubec.lubomir@gmail.com

Nástupní mzda: 27 000 Kč - Vzdělání: SOU/SŠ - techické zaměření - Čtení výkresové dokumentace podmínkou - Znalost práce s měřidly podmínkou - Znalost práce na PC - základní znalost MS Office (Excel, Word) - Pečlivost, odpovědnost, samostatnost, spolehlivost - Dobrý zrak - Praxe na pozici kontroly vítána - Po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou Zaměstnanecké výhody: 4 dny dovolené navíc, příspěvek na stravování, odměny při životním a pracovním jubileu, příspěvek na dětskou rekreaci pro děti zaměstnanců, příspěvek na sportovní a rehabilitační služby (bazén, masáže, cvičení..), příspěvek na kontaktní čočky nebo dioptrické brýle, pracovní volno nad rámec zákona (svatba, narození dítěte, stěhování, úmrtí), odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace, zvýhodněný mobilní tarif, očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem Kontakt: telefonicky od 7-15 hodin, e-mailem