Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, 10 RTT/ an, Carte restaurant, Avantages CSE, Participation, Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients... Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…) Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... Possibilité de temps partiel 80% En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Au cœur de la gestion financière de vos clients, votre mission sera d'accompagner les entrepreneurs dans toutes les phases de leur projet : Les accompagner dans la création de leur entreprise, Mettre en place des reportings, Établir les arrêtés de comptes, Les accompagner pour des levées de fonds et la recherche de financement, Les guider concernant les spécificités fiscales liées à l'innovation (Crédit Impôt Recherche, Jeune Entreprise Innovante, Crédit Impôt Innovation...) Maintenant, parlons de vous... Vous aimez la liberté et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse. Vous aimez conseiller et accompagner. Vous appréciez le travail d’équipe. Pour vous, l’entraide est importante ! Vous avez une appétence, ou encore mieux, un véritable don pour l'informatique ? Bingo ! Nos outils sont digitaux et connectés. Enfin, vous appréciez vous détendre lors d’un footing sur les Bords de Loire, d’un déjeuner au Food Hall ou d’un afterwork en ville. Certains de vos futurs collègues en sont adeptes ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : Un premier échange avec Emeline, Chargée de recrutement. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel. It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

Le poste Vous intervenez en autonomie (après une période de formation adaptée à vos besoins) auprès d’une clientèle variée (TPE/PME). Vos missions sont les suivantes : - Identifier, contrôler et classer les pièces transmises par les clients, - Analyser la conformité des données entrantes dans l'outil comptable (Pennylane), - Rapprocher et analyser les comptes dans leur ensemble, - Préparer, s'assurer de la cohérence et transmettre les déclarations de TVA, - Accompagner les clients sur leurs process de digitalisation En véritable intermédiaire des clients de votre portefeuille avec le cabinet, vous travaillez au sein d’un pôle structuré sous l’encadrement de votre Data Manager et en étroite collaboration avec les équipes comptables. Les plus du poste Dans un contexte de transition numérique, vous intégrez un service au cœur des flux et de la stratégie du cabinet, et au service des clients. Vous bénéficiez de formations en continu vous permettant de développer vos compétences. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine à votre arrivée, afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet. Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur un outil innovant (Pennylane) et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner…). Vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux (https://www.linkedin.com/company/geirec/...) Votre profil De formation comptable (type BTS, DUT/BUT, DCG...), vous justifiez d'une première expérience dans un emploi similaire en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise (apprentissages et stages compris). Interlocuteur(trice) régulier(ère) des clients du cabinet, vous bénéficiez de véritables qualités d'écoute et d'un sens relationnel. Vous êtes pédagogue et appréciez l’accompagnement des clients dans leur gestion du quotidien. Vous partagez notre vision innovante de la comptabilité et souhaitez être acteur du changement. En nous rejoignant, vous intégrez un cabinet apprenant, reconnu au niveau régional pour la qualité de ses formations. Nous nous engageons à poursuivre votre formation tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Les avantages du poste - Travail sur 38h avec RTT - Rémunération fixe + primes (prime annuelle, prime de Noël, PPV) - Tickets Restaurants (8 € pris en charge à 60 %) - Accord de participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 %) - CSE - Télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine) Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet, - Un entretien avec votre futur Data Manager afin d'aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le process de recrutement en moins d'un mois entre la réception de votre CV et la validation de votre profil. L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite !

Votre mission principale : Vous pilotez la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés, de la préparation à la réception des installations. Vous êtes garant(e) du respect des objectifs en matière de coûts, délais, qualité, traçabilité et HSE. Dans le détail: Lors de la phase préparation : - Participer aux réunions de suivi de projet et vérifier la cohérence entre les exigences clients et les choix techniques sur votre périmètre. - Définir une organisation de chantier optimale : découpage du planning, phasage des interventions, validation des modes opératoires et évaluation des besoins (ressources, moyens techniques, outillage, logistique). - Contribuer à la préparation opérationnelle : plan de prévention, collecte des données d’entrée, schéma industriel, etc. En phase de réalisation : - Superviser les équipes internes et les sous-traitants pour assurer le respect des engagements en coûts, délais et qualité. - Organiser et coordonner les activités de montage, essais et mise en service. - Suivre les approvisionnements, la gestion des stocks et la logistique d’exécution. - Garantir la traçabilité documentaire, le respect des normes de sécurité, le suivi budgétaire et le pilotage des indicateurs. - Participer aux réunions de chantier avec le client et assurer un reporting régulier interne/externe. - Veiller au respect contractuel et valoriser les travaux supplémentaires en lien avec le Chef de projet. - Organiser la réception technique du chantier, assurer le traitement des réserves et lever les points bloquants.- Votre formation vous a apporté des bases solides en génie industriel, mécanique, tuyauterie, charpente et génie civil ? - Vos expériences terrain font de vous un(e) expert(e) en coordination et management de travaux dans un environnement industriel exigent ? - Vous savez pilotez un projet en maîtrisant à la fois les coûts, les délais, le contrat et la sécurité ? - Vous utilisez avec aisance les outils de suivi de projet (MS Project, etc.) ainsi que les logiciels de lecture de plans (Autocad, Navisworks...) ? Les qualités que nous jugeons essentielles : - Un excellent relationnel et un vrai leadership pour fédérer les équipes et sous-traitants autour des objectifs du projet. - Une forte organisation et une grande réactivité pour garantir la tenue du planning. - Une rigueur absolue aussi bien dans le respect des règles HSE, la qualité des opérations et dans le suivi contractuel. Les conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : - 90% chez le client notamment lors de la phase de réalisation - 10 % du temps au sein de nos bureaux à Angers (49) – élue l’une des villes où on vit le mieux en France ! - Mobilité : véhicule de service et indemnités de déplacement ! - Avantages sociaux : RTT, intéressement, chèques vacances, CSE …) - Et surtout : vous intégrez une entreprise en pleine croissance, où chaque projet est une nouvelle aventure. Vous vous projetez sur le poste ? Envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de cette opportunité avec vous ! Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

« Responsable Grand Compte H/F » , « Key Account Manager H/F » , « Bussiness Developper » « Technico-Commercial H/F », « Responsable Commercial BU » Tous ces libellés de poste se valent pour illustrer le poste chez AlliA ! Vous voulez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et l’industrie de demain ? Votre mission principale : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients Grands Comptes stratégiques du secteur industriel. Pour cela : - - Vous définissez et déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre afin d’atteindre les objectifs de croissance. - Vous détectez de nouvelles opportunités business et analysez les appels d’offres pour identifier les projets à fort potentiel. - En collaboration avec les équipes techniques, vous contribuez à la conception de solutions adaptées et à la préparation d’offres commerciales compétitives. - Vous animez les réunions de clarification (techniques et commerciales) afin d’aligner toutes les parties prenantes. - Vous menez les négociations de contrats complexes en lien étroit avec les équipes techniques et juridiques, jusqu’à leur signature. - Une fois la commande obtenue, vous organisez les réunions de lancement et assurez le passage de relais vers le Chef(fe) de projet. - Vous garantissez un suivi client de proximité, veillez à la satisfaction et construisez une relation de partenariat durable. - Vous effectuerez une veille de marché et concurrentielle afin d’anticiper les évolutions et d’ajuster la stratégie commerciale.- Votre formation vous a permis d’acquérir des connaissances techniques (mécanique, énergie, thermie, process industriel, tuyauterie …) ? - Grâce à vos expériences, vous n’avez plus de doute que le commerce est fait pour vous ? - Vous maîtrisez les enjeux contractuels et financiers liés aux projets industriels d’envergure ? - Vous avez un Anglais professionnel vous permettant d’échanger facilement avec les clients ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel pour coordonner et mettre en relation les équipes internes ou externes du projet ? Les qualités que nous jugeons essentielles : - - Avoir un attrait pour la technique et le commerce dans le secteur de l’industrie. - Faire preuve de professionnalisme avec le client : vous représentez AlliA et ses valeurs ! - Travailler en équipe : c’est grâce au collectif que nous menons à bien nos projets ! Pourquoi nous rejoindre ? - - Poste en CDI avec des opportunités pour développer vos compétences. - Nous prônons l’autonomie et la confiance : vous avez carte blanche dans votre business ! - Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, où chaque projet est une nouvelle aventure. - De nombreux avantages (RTT, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, CSE …) - Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux, des moments de convivialité … Vous vous projetez sur le poste ? Envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de cette opportunité avec vous ! Nous sommes est engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

[76745] Etablissement de Santé Baugeois Vallée Nos valeurs L'ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l'hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l'ESBV place l'humain et la qualité des soins au coeur de ses priorités. Le service et l'équipe Pour notre service Qualité, nous recrutons un assistant administratif spécialisé dans la qualité (H/F) pour un contrat d'un an renouvelable en CDI, sur un poste vacant. Vous exercerez vos fonctions dans nos bureaux situés à Beaufort-en-Anjou. Vous intégrerez une équipe bienveillante, composée de 3 personnes. Vos missions En tant qu'assistant qualité, vous contribuerez activement à la mise en oeuvre du projet qualité et gestion des risques défini dans le projet d'établissement. Vos missions sont polyvalentes, alliant gestion administrative, qualité, risques, formation et coordination entre différents services et instances : -Gestion du logiciel Qualité et Gestion des Risques (logiciel AGEVAL) : suivi des comptes utilisateurs, gestion des anomalies et évolutions de l'outil. Formation des professionnels aux modules d'AGEVAL, actualisation des listes de diffusion. -Gestion du système documentaire: déploiement des documents qualité sur AGEVAL, suivi des workflows de validation et diffusion. Classement physique et numérique, suivi des révisions, archivage annuel. Participation à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité et des classeurs d'astreinte. -Gestion des enquêtes : suivi et analyse des questionnaires. -Activités qualité/risques : préparation et accompagnement des démarches de certification et d'évaluation. -Secrétariat des instances et commissions: préparation des réunions, élaboration des rapports d'activité. -Formation et encadrement: accueil et encadrement des stagiaires. Votre travail s'effectuera sous la supervision de la Directrice qualité - gestion des risques, dans une dynamique collaborative et bienveillante. Le profil recherché Vous êtes diplômé de niveau BAC + 2 dans le domaine de la qualité (DUT, BTS en QHSE), vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la gestion de la qualité et des risques. Vous êtes dynamique et structuré, avec un bon sens de l'initiative et de la communication. Vous êtes proactif et force de proposition. Aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, vous savez rédigez des comptes rendus, mettre en forme des documents et prendre la parole en public . Ce que nous offrons -Contrat : CDD de 12 mois (renouvelable selon évaluation). -Temps de travail : 80% , du lundi au vendredi, 9h00-17h20, 8 RTT par an -Rémunération : selon les grilles adjoint administratif de la fonction publique hospitalière, incluant les primes (prime Ségur) et un supplément possible selon le nombre d'enfants à charge. Possibilité de reprise d'ancienneté selon expérience. -Doublure prévue à votre arrivée pour une intégration en douceur. -Environnement de travail : bureau partagé en open-space avec l'équipe communication. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les critères, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : https://esbv.mstaff.co/v2/offers Pour toute question, contactez-nous : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la démarche d'amélioration de la qualité !

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques Rennes sur le secteur de Mayenne. En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Rennes sur le secteur suivant : - Agglomération Rennes En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous ne rejoignez pas seulement un service, vous participez à sa création et aurez l'opportunité de :

• Construire une équipe à votre image, fondée sur la collaboration, la bienveillance et l'excellence
• Offrir des soins empreints de dignité et de respect aux personnes âgées
• Travailler dans un environnement moderne, accrédité JCI, avec des technologies de pointe
• Être accompagné(e) dès votre arrivée par une équipe expérimentée et accueillante.

• Vous êtes Infirmier bachelier ou breveté
• Vous avez une expérience en maison de repos ou en unité de gériatrie et vous avez envie de mettre cette expérience à profit pour aider à créer le service dont vous rêvez
• Vous serez diplômé en juin ou en septembre prochain et vous envisagez de vous lancer dans une expérience originale, motivante et formatrice
• La qualité et la sécurité des soins, l'innovation et la collaboration multidisciplinaire font partie de vos valeurs

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein ou partiel dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une prime d'expertise gériatrique pour tous les Infirmiers porteurs ou non d'une Qualification ou d'un Titre Professionnel Particulier
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Formations internes et externes
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)

La candidature (lettre de motivation et cv) est à adresser via notre site internet en précisant la fonction souhaité !

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ?  Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ?  Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire? Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant qu'Assistant chef de projet - Génie Civil  (Assistant Project Manager - Main Civil Works) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !L'opportunitéLe groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.À propos de HPCHPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, fournissant de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !https://www.edfenergy.com/energy/nuclear-new-build-projects/hinkley-point-cVos tâches :L’équipe de Travaux Génie Civil basée sur le site de construction HPC recherche un VIE Assistant Project Manager pour les rejoindre en Octobre 2026.L’APM soutient le Project Manager dans la coordination/le suivi des activités nécessaires à la livraison du projet HPC. Il organise/coordonne les réunions techniques et de gestion avec les équipes multidisciplinaires, les contractants et les parties prenantes internes/externes. Il contribue à la production/au suivi de la documentation projet ainsi qu’à la mise en œuvre des systèmes de management et des processus de contrôle définis par le Project Controls Department. Il facilite la communication/la collaboration entre les équipes de conception, d’approvisionnement, de planification et de construction afin d’assurer une exécution efficace du programme. Enfin, il appuie le suivi des livrables, l’application des principes d’Earned Value Management, l’amélioration continue.Rémunération, avantages et cultureVotre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA. Télétravail possible. Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous. Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir. Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).Qui recherchons-nous ?Diplôme + critères de sélectionPour ce rôle :- Vous êtes titulaires d'un diplôme Bac +3 en génie civil. Les candidatures avec un diplôme supérieur a Bac+3 feront l'objet d'un refus automatique.- Votre niveau d'anglais (B2) vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte international.- Vous remplissez les critères Business France pour exercer un contrat de VIE, merci de consulter leur site internet  : Business FranceVous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.Et après avoir candidaté ?Notre process de recrutement est le suivant :Etape 1 :  si votre profil

Kungliga Filharmonikerna söker alternerande 1:e konsertmästare. Provspelningen äger rum i Konserthuset Stockholm den 17-18 oktober 2026, efter personlig kallelse. Läs gärna mer om provspelningen, och skicka in din ansökan på Muvac senast den 16 augusti 2026 via denna länk (öppnas i nytt fönster) Inbjudningar till provspelningen skickas ut senast den 7 september 2026. Vid ett stort antal sökande kommer en digital gallring ske. Detta meddelas i så fall efter sista ansökningsdag. Sökande som vikarierat som konsertmästare eller alternerande konsertmästare i Kungliga Filharmonikerna, eller innehar en fast tjänst som alternerande 1:e konsertmästare eller högre kvalificerar sig direkt till provspelningen på plats och behöver därför inte skicka in en video. Om detta gäller dig, vänligen meddela oss via e-post till auditions@konserthuset.se och bifoga ditt CV. Kandidater som når sista rundan kan komma att bli aktuella vid senare rekryteringar till vakanta konsertmästartjänster i Kungliga Filharmonikerna. Vid frågor rörande provspelningen, kontakta Charlotte Råström, biträdande orkesterchef, via mail till auditions@konserthuset.se Välkommen med din ansökan!