Jura Restauration est une entreprise familiale implantée dans la région des lacs depuis plus de 20 ans. Notre mission est d'offrir à nos clients des moments inoubliables grâce à une cuisine authentique et un service chaleureux. Nous sommes fiers de notre réputation de convivialité et de qualité, que nous entretenons jour après jour avec passion. Le Temps Jadis, à Clairvaux-les-Lacs, est un lieu incontournable alliant charme authentique et cuisine savoureuse. Niché au cœur de la région des Lacs, notre restaurant met à l'honneur les produits locaux et de saison dans un cadre chaleureux. Une adresse idéale pour partager des moments gourmands. Le poste : Pour continuer de faire vivre cette expérience inoubliable à nos clients, nous recherchons un Serveur expérimenté H/F en CDI prêt à prendre le restaurant "sous son aile" et à garantir un service de qualité. Vos missions : Au sein de notre établissement, chaque jour est une nouvelle aventure. Voici ce à quoi vous pourriez contribuer : Accueillir et servir les clients : Vous serez chargé(e) d'accueillir nos clients avec le sourire, de prendre les commandes et de les conseiller sur les plats et boissons. Assurer le service en salle : Vous veillerez à ce que les plats soient servis de manière fluide et professionnelle, tout en garantissant une ambiance conviviale. Préparer et dresser les tables : Avant chaque service, vous mettrez en place la salle et veillerez à la propreté des espaces de travail. Collaboration avec l'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour assurer un service de qualité. Responsable de l'ouverture et de la fermeture du restaurant : Cela inclut la gestion des encaissements, le bon déroulement des opérations de caisse, ainsi que la clôture de la journée de manière organisée et conforme aux procédures de l'établissement. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique, organisé et passionné par le service client, prêt à relever un véritable défi. En tant que seul serveur en salle, vous serez responsable de l'ensemble du service, de l'accueil à la gestion des encaissements, en passant par l'organisation du restaurant. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de prendre en main la gestion complète de l'établissement, de travailler en totale autonomie et de garantir un service irréprochable, cette opportunité vous offre un rôle clé à la hauteur de vos ambitions. Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat en CDI avec une durée de travail hebdomadaire de 39 heures avec des horaires de travail en soirée et uniquement le dimanche midi. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale complète pour vous familiariser avec nos attentes en matière de service et de relation client. Afin de garantir une présentation professionnelle, nous mettons à votre disposition les uniformes adaptés, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur vos missions. Par ailleurs, les repas sont fournis pendant vos heures de travail, vous assurant une prise en charge complète durant vos journées. Enfin, vous évoluerez de manière autonome dans un environnement chaleureux et authentique, où vous aurez l'opportunité de relever des défis tout en offrant un service de qualité à une clientèle variée. Prêt(e) à relever un défi passionnant et à offrir un service exceptionnel ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et rejoignez notre restaurant pour vivre une expérience unique et contribuer à notre succès !

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert renforcées (AEMO-R) s'adressent aux familles et aux enfants confrontés à des situations particulièrement complexes ou nécessitant une intensification du soutien. Ces mesures visent à maintenir l'enfant dans son environnement familial lorsque cela est possible, tout en apportant une aide renforcée à la famille pour faire face aux difficultés rencontrées, qu'elles soient d'ordre matériel, éducatif ou relationnel. Dans ce cadre, nous recrutons des Éducateur.trice.s de Jeunes Enfants en CDI à temps plein, sous la responsabilité du chef de service éducatif. Vos missions principales seront : - Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles pour mobiliser leurs ressources, renforcer leurs capacités, et réduire les situations de danger. - Réaliser un diagnostic éducatif afin de mobiliser les compétences des parents et de l'enfant pour renforcer leurs capacités et réduire la situation de danger. - Concevoir et formaliser des projets éducatifs personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque situation et du contexte familial. - Coordonner la mise en œuvre de ces projets en collaboration avec les différents professionnels du service et les partenaires externes. - Effectuer des visites régulières au domicile pour travailler sur les dynamiques familiales et assurer un suivi renforcé. - Orienter les familles et les mineurs vers les dispositifs sociaux, médicaux, psychologiques adaptés à leurs besoins, en facilitant la prise de contact si nécessaire. - Animer des ateliers, groupes d'expression, ou séjours éducatifs pour renforcer les compétences sociales des jeunes et soutenir les liens familiaux. - Assurer la mise en œuvre des décisions du juge des enfants, en garantissant l'équilibre entre le maintien de l'enfant dans son milieu et la sécurité nécessaire. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) requis. - Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité ou de l'intervention à domicile. - Permis B indispensable (déplacements sur la Métropole de Lyon). Informations sur le poste : - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié. - Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements fréquents à réaliser sur l'ensemble de la Métropole de Lyon. - Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois). - Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, télétravail, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. - Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'employé administratif à Montélimar (26), vous aurez les missions suivantes : Vos responsabilités : Assurer un soutient administratif auprès du service Céréales pendant la période de collecte Gestion des apports de céréales Organisation des transports Facturation     La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Mi-juin à fin août 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire avec des pics d'activités saisonniers CDD : 2 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel) Le poste peut convenir pour un job d'été Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

POSTE : Chargé d'Affaires BTP H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le secteur de l'électricité et des installations techniques, un Chargé d'Affaires Électricité H/F en CDI. Votre rôle en tant que Chargé d'Affaires Électricité H/F : En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vous serez le pilier central entre les clients, les équipes techniques et la direction. Vous assurerez le suivi complet des projets, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Vos principales responsabilités : Gestion de projets - Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques adaptées. - Élaborer les devis, répondre aux appels d'offres et assurer le chiffrage des projets. - Planifier et suivre l'ensemble des travaux, de la préparation à la réception. Relation client & coordination - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet. - Coordonner les équipes internes et les soustraitants. - Garantir le respect des engagements contractuels, techniques et financiers. Suivi financier & reporting - Suivre les budgets, maîtriser les coûts et optimiser la rentabilité des chantiers. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser les projets. Qualité & sécurité - Veiller à l'application des normes électriques et des règles de sécurité. - Garantir la conformité des installations et la qualité des prestations réalisées. Votre profil Votre profil : - Formation technique ou supérieure en électricité ou électrotechnique. - Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires, Conducteur de Travaux ou poste similaire. - Maîtrise des normes électriques et goût pour la gestion de projets. - Excellente communication, sens de l'organisation et autonomie. - Capacités d'analyse et aisance relationnelle indispensables. Ce que nous vous proposons : - Un CDI au sein d'une structure solide et en croissance. - Une grande autonomie dans la gestion de vos projets. - Un environnement technique stimulant où votre expertise sera valorisée. - Des avantages liés au poste (à adapter selon l'entreprise). Rejoignez une entreprise qui place l'expertise et la satisfaction client au coeur de ses valeurs. Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets d'envergure ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes à la recherche d'un CDI (contrat à durée indéterminé)? Cette annonce est faite pour vous ! Votre agence Adecco Compiègne recrute des CDI Intérimaires (h/f) pour travailler dans le secteur de la logistique et l'industrie entre 10 et 40 km autour de Compiègne. Vos missions: - Vous réceptionnez, acheminez, stockez et expédiez les marchandises - Vous réalisez la préparation de commandes - Utilisation de transpalettes manuel ou électriques En véritable polyvalent, vous travaillez également sur d'autres postes de la logistique : magasinage, conditionnement, tri de colis, manutention, La polyvalence est un atout pour être CDI Intérimaire. Votre profil Profil : Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans la logistique. il est indispensable d'être mobile autour de Compiègne pour accéder à ces postes (maximum 40 km). il est indispensable d'accepter les horaires d'équipe et en journée (matin, après-midi et parfois la nuit et les week-ends) Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Compétences comportementales : - Flexibilité - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'équipe Nous proposons : - Un salaire variable à partir de 12.02 € brut minimum par heure - Une stabilité d'emploi avec une garantie minimum mensuelle de 1823.07€ brut/mois. - C'est l'opportunité de vous stabiliser avec une entreprise connue et reconnue sur Compiègne - C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) - Vous pouvez être amené à travailler sur 3 métiers différents, si vous aimez le changement, c'est l'idéal ! - Envie de devenir le Superman ou la Superwoman de la logistique ? Celui ou celle que toutes les entreprises s'arrachent ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière ! Rejoignez-nous et postulez sur Adecco.fr A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chef d'Atelier Métallerie H/F DESCRIPTION : Votre mission Donnez du sens à votre expertise terrain Entreprise industrielle à taille humaine spécialisée dans la métallerie, nous recrutons un(e) Chef d'atelier pour piloter la production et accompagner les équipes dans un environnement structuré, technique et collaboratif. Vos missions Au coeur de l'atelier, vous êtes garant(e) de la bonne organisation et de la performance de la production. Vous aurez notamment pour responsabilités : - Organiser, planifier et suivre la production en lien avec la direction - Encadrer et animer une équipe de 10 à 15 opérateurs - Répartir les tâches, gérer les priorités et anticiper les aléas de production - Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des procédures - Contrôler la conformité des pièces fabriquées avant expédition - Garantir l'application des règles Hygiène, Sécurité et Environnement - Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs - Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation atelier Votre profil Votre profil - Expérience minimum de 5 ans en métallerie, chaudronnerie ou environnement industriel similaire - Solides compétences techniques : - Lecture de plans 2D/3D - Travail et assemblage des métaux - Contrôle dimensionnel et finitions - À l'aise avec les outils informatiques et la lecture de plans numériques - Manager de terrain, vous savez fédérer, organiser et faire progresser une équipe - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et aisance relationnelle indispensables Conditions du poste - CDI - Statut ETAM (Convention collective du Bâtiment) - 39h/semaine - Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 - Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 - Rémunération à partir de 16 €/heure, évolutive selon profil et expérience - Intéressement - Poste clé avec autonomie et responsabilités Pourquoi postuler ? - Un rôle central au sein de l'atelier - Un environnement de travail stable et structuré - Des équipes engagées et un savoir-faire technique reconnu - Une entreprise à taille humaine, orientée terrain et amélioration continue Vous souhaitez vous investir durablement dans un poste à responsabilités ? Postulez dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Votre mission Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Passionné(e) par l'électricité industrielle et les interventions terrain ? - Vous aimez installer, raccorder et maintenir des équipements électriques sur des sites industriels variés ? - Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement sur différents chantiers ? Et si nous vous présentions l'entreprise : Entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe régional reconnu, spécialisée dans la maintenance industrielle et électrotechnique. Basée à Bourg-en-Bresse (01), elle intervient sur plusieurs sites industriels et met un point d'honneur à garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité de ses installations. Ce que recherche mon client : Électricien Industriel - Grands Déplacements - CDI Les indispensables du poste : - Préparer et organiser les chantiers électriques. - Analyser les cahiers des charges clients et les schémas réalisés par le bureau d'études. - Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et les raccordements HT/BT. - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements électriques. - Rendre compte de vos activités auprès du chef de chantier ou responsable. - Intervenir sur différents sites industriels en France, selon les besoins (déplacements fréquents). Votre profil Et si vous êtes cette personne : - CAP / BEP à Bac +2 en Génie Électrique. - Expérience de 2 à 5 ans minimum en installation électrique, idéalement en milieu industriel. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques et connaissances en CAO/DAO appréciées. - Esprit d'équipe, rigueur technique, autonomie et bonnes qualités relationnelles. Les compléments d'informations : - Poste en CDI, 39 h/semaine. - Déplacements fréquents à la semaine sur toute la France. - Rémunération : partie fixe + partie variable (intéressement/participation) + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CSE, mutuelle, prévoyance). - Localisation : agence de Chalon-sur-Saône (71). Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. POSTULEZ ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client leader mondial de la gestion acoustique et thermique des véhicules légers un/e technicien/ne de maintenance H/F Missions : - Maintenir en bon état de fonctionnement les moyens de production en maintenant et/ou en réparant les machines, outils, équipements - Surveille et assure les actions de maintenance correctives et préventives qui lui sont assignées - Résout les arrêts dus aux pannes des outils et équipements, le plus rapidement possible en conformité avec les exigences opérationnelles. - Conseille et soutient la production sur la façon d'optimiser l'utilisation des outils, équipements et la façon d'effectuer la maintenance autonome. - Confirme les ordres de maintenance ainsi que le temps passé. - Demande et confirme les sorties de pièces détachées. - Reporte des actions correctives effectuées afin d'aider à l'analyse et aux actions d'amélioration qui en découlent. - Contribue à l'amélioration des activités de maintenance, à l'installation et la réception de nouveaux équipements, outils, services. - Veille et alerte le chef d'atelier (en cas d'écart constaté) de la réalisation d'action non conforme (installation, service, mise en oeuvre) concernant les activités, structures ou services sur le site. - Utilise tous les documents techniques, EPI, notices et fiches d'instruction pour les outils, équipements et reporte si ces documents ne sont pas à jour ou pas en bon état. - Demande conseil ou exprime des besoins en formation au chef d'atelier quand cela est nécessaire. - S'assure qu'il laisse son espace de travail sécurisé et propre après la réalisation de ses actions et ne laisse aucun déchet en accord avec les règles environnementales. - Respecte les consignes de sécurité environnement pour toutes les interventions. - Vérifie l'efficacité de ses interventions et assure la remise en marche de la production après celles-ci. - Trie ses déchets dans le respect des règles sécurité, environnement. Et nettoie à la fin du chantier. - Être vigilant aux évolutions réglementaires sécurité et environnement et propose les mesures correctives nécessaires Votre profil Au moins 2 ans d'expérience de la maintenance dans l'industrie automobile Maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique, le pneumatique Capable de se connecter et d'effectuer 1 diagnostic sur les automates et les robots Leadership, Sens de la sécurité -Bac +2 en maintenance A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Monteur - Technicien SAV H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes passionné par le monde agricole ? Rejoignez notre client, spécialisé dans la fourniture de matériel d'élevage et de traite, en tant que Monteur Installateur (h/f) en CDI sur le secteur de Fontenay le Comte (85). En tant que Monteur installateur vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous réalisez le montage des installations en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. Vous avez un rôle essentiel pour le bon fonctionnement des exploitations agricoles modernes ! Vos principales missions sont les suivantes : 1) Montage : - Réaliser les opérations de montage et d'installation des équipements vendus (équipements de traite, tubulaires, système d'alimentation, ventilation, racleur, pompe à lisier,) - Réaliser des installations électriques (câblage, mise en sécurité, branchements,) et plomberie (adduction d'eau, production d'eau chaude,) 2) Tâches administratives : - Effectuer le suivi des procédures administratives : attestation fin de chantier, fiche de garantie, feuille de suivi des horaires, fiches de certification - Assurer le suivi, la gestion et l'optimisation des stocks de son véhicule - Réaliser le reporting de ses activités 3) Astreintes : En fonction de la charge de travail, vous pouvez assurer des tâches de maintenance en complément de vos opérations de montage. Les plus au sein de l'entreprise : Rémunération : 26K€ AB, sur 12 mois + (participation et intéressement) Le poste est en CDI sur 39h , horaires de journée, et possibilité de travailler sur 4 jours si nécessaire. Parcourez le secteur Sud Loire : 44 - 85 et 79 avec un véhicule de service de type camionnette master. Votre profil Vous possédez un sens pratique et méthodique et vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les consignes et les procédures. Vous avez également de bonnes compétences en électricité, plomberie, mécanique. Des compétences en automatisme sont aussi appréciées. La satisfaction du travail bien fait est votre principale qualité. Vous êtes à l'aide pour dialoguer en accord avec le client. Vous recherchez une opportunité dynamique dans le monde agricole ? Envoyez votre candidature dès maintenant pour devenir un acteur clé de l'évolution agricole. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction territoriale , vous rejoindrez l'équipe de la Régie Est composée d'une vingtaine de collaborateurs qui intervient principalement sur l'agglomération de Vannes et ses alentours. Vos missions : En tant qu'ouvrier de la régie bâtiment, vous aurez pour mission de : - Réaliser des travaux du second œuvre dans les logement et parties communes en fonction du planning préalablement définit - Assurer les travaux demandés dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Organiser et gérer vos intervention dans le respect des temps et des moyens alloués - Signaler les disfonctionnements ou risques identifiés (dégradation, installation défectueuse, trouble de voisinage, etc.) Vos compétences d'ouvrier de régie bâtiment spécialisé en électricité vous amèneront à : - Assurer l'entretien et le dépannage des installations électriques dans les logements de notre parc locatif (tableaux électriques, installations d'éclairage, appareils électriques) - Réaliser des interventions sur les installations électriques des logements (mise aux normes, réparations diverses, remplacements de matériels électriques). - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements électriques, rédiger les rapports d'intervention et proposer des solutions adaptées. - Veiller à la conformité des installations électriques des logements selon les normes en vigueur, afin de garantir la sécurité des locataires. Votre profil : - Vous avez un CAP/BEP ou Bac pro d'Electricien, Electrotechnique ou équivalent - Vous possédez au moins 2 ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe & votre autonomie vous permettront de réussir dans cette nouvelle aventure - professionnelle. - Vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos interlocuteurs en développant un dialogue de qualité. Les modalités : - Emploi de catégorie Employé selon la convention collective (Classe 3) - Salaire de 1957,00 € à 2300.00 € brut mensuel + Primes et Titres Restaurants - CDI à temps plein sur une base de 38h ou 39h hebdomadaire avec RTT - Mutuelle et prévoyance d'entreprise Le processus de recrutement : - Nous examinerons l'ensemble des CV afin de sélectionner les profils correspondant le mieux au poste, - Un premier échange téléphonique sera organisé afin de valider votre motivation et votre parcours, - Un entretien physique sera organisé afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste, - Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition d'embauche avec les conditions du poste.