Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ
Finn en jobb
Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquÃ
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Lielvārdes pamatskola aicina darbā sētnieku uz nenoteiktu laiku.
Darba pienākumi:
- kopt teritoriju atbilstoši amata aprakstam un laika apstākļiem,
- izmantot tehniskos līdzekļus darba izpildes laikā (zāles pļāvējs u.c.).
Prasības:
- fiziskā izturība,
- spēja strādāt efektīvi un atbildīgi,
- spēja sabalansēt darba slodzi.
Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika.
CV sūtīt uz e-pastu: liepa@lielvarde.lv
ELEKTROINŽENIERIS/-E PROJEKTĒŠANAS BIROJĀ
SIA "FULL EP"
SIA "Full EP" – profesionāls un uz izaugsmi vērsts inženiertehnisko risinājumu uzņēmums – aicina pievienoties komandai elektroinženieri/-e, kurš/-a vēlas aktīvi piedalīties būvprojektu elektrotīklu daļas izstrādē un attīstīt savas profesionālās prasmes.
Darba pienākumi:
- Elektrotīklu sistēmu projektēšana atbilstoši normatīvajiem aktiem (iekštelpas);
- Rasējumu un tehniskās dokumentācijas sagatavošana (AutoCAD, CADMATIC Electrical u.c. programmas);
- Sadarbība ar citu nozaru projektētājiem un klientiem;
- Objektu tehnisko risinājumu izstrāde un uzraudzība līdz projekta realizācijai.
Prasības kandidātiem:
- Vidējā vai augstākā izglītība elektrotehnikā (var būt nepabeigta/pēdējo kursu students);
- Pieredze elektrotīklu projektēšanā (vēlams vismaz 2 gadi);
- Prasme strādāt ar AutoCAD, CADMATIC Electrical, MS Office un citām projektēšanas programmām;
- Precizitāte, analītiska domāšana un atbildības sajūta;
- Spēja strādāt gan individuāli, gan komandā.
Mēs piedāvājam:
- Atalgojumu no 1800 līdz 3000 EUR (bruto) atkarībā no pieredzes, ātruma un kvalifikācijas;
- Profesionālās attīstības iespējas un apmācības;
- Elastīgu darba laiku, iespēju daļēji strādāt attālināti;
- Dalību interesantos un tehniski izaicinošos projektos.
📩 CV un motivācijas vēstuli sūti uz info@fep.lv ar norādi “Elektroinženieris – projektēšana”. Ar kandidātiem, kuri atbildīs mūsu prasībām, sazināsimies pēc iesniegto CV un motivācijas vēstuļu izvērtēšanas. Atlases procesa ietvaros kandidātiem var
Metālapstrādes uzņēmums LSEZ ”Jensen Metal” SIA piedāvā darbu Kvalitātes kontrolierim/-ei.
Piedāvājam:• dinamisku darbu stabilā un atpazīstamā uzņēmumā;
• sadarbību ar profesionāliem kolēģiem un vadības atbalstu darba procesā;
• mūsdienīgu darba vidi un apstākļus (bezmaksas sporta zāle uzņēmuma telpās, kopīgi svētki un dāvanas, pabalsti, līdzfinansētas pusdienas, veselības apdrošināšanas polise u.c.);
• atalgojumu sākot no 1350 EUR (pirms nodokļu nomaksas) un vairāk, atbilstoši prasmēm un pieredzei.
Darba pienākumi
• izejmateriālu kvalitātes pārbaude;
• ražošanas procesa uzraudzība saskaņā ar kvalitātes prasībām ražošanas procesa gaitā;
• gatavo izstrādājumu kompleksa pārbaude atbilstoši kvalitātes pielaidēm;
• pārbaužu rezultātu dokumentēšana un datu ievade sistēmā;
• spēja strādāt komandā.
Prasības kandidātiem
• nepieciešama pieredze metālapstrādes uzņēmumā;
• priekšrocība kandidātiem ar kvalitātes kontroles pieredzi metālapstrādē;
• labas iemaņas darbā ar datoru MS Word, MS Excel;
• vēlamas angļu valodas zināšanas (darbs starptautiskā vidē);
• atbildības sajūta un precizitāte;
• iespēja strādāt maiņās (1.maiņa 06:30-15:00., 2.maiņa 15:00-23:00).
CV lūdzam sūtīt uz cv@jensenmetal.eu
Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks virzīti uz nākamajām kārtām.
Nosūtot pieteikumu Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei.
Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig ei fast stilling i 100 % som førsteamanuensis/førstelektor i geografi ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett, campus Bergen
Stillinga inngår i Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag.
Stillinga er ledig frå 1. august 2026. Arbeidsstaden er campus Bergen.
Ansvars- og arbeidsområde:
Stillinga har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:
- Undervise, rettleie, vurdere, følge opp studentar i praksis, og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i universitets- og høgskuleforskrifta. Undervisinga skal i hovudsak dekke samfunnsgeografiske tema i grunnskulelærarutdanningane (integrert 5-årig master), men arbeid i andre utdanningar, kurs og oppdrag, kan bli aktuelt avhengig av søkar sin kompetanse og instituttet sine behov.
- Forskings- og utviklingsarbeid med relevans for instituttet sine forskingsprogram. Det blir forventa at tilsette bidreg med forsking innan eitt eller fleire av programma.
- Institusjonsbyggjande arbeid irekna fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar.
- Delta i utvikling av forskingsprosjekt og utarbeide søknader om ekstern finansiering saman med kollegaer i fagmiljøet.
- Noko reising må påreknast.
Kvalifikasjonar:
Kriteria for tilsetting i stilling som førsteamanuensis/førstelektor går fram av Forskrift til universitets- og høyskoleloven
Formell utdanning og kompetanse:
Førsteamanuensis
For tilsetting som førsteamanuensis må søkar ha avlagt doktorgrad i geografi eller i eit fagområde med høg relevans for undervisning i geografi. Kandidaten må ha kompetanse innan geografifagets kjerneområde.
Førstelektor
For tilsetting som førstelektor må søkar ha høgare grads eksamen eller tilsvarande i geografi eller i eit fagområde med høg relevans for undervisning i geografi. Kandidaten må ha kompetanse innan geografifagets kjerneområde. Søkar må ha relevant yrkes- og undervisningserfaring, samt ha bidratt til fagleg utviklingsarbeid på høgt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standardar innan fagområdet/yrkesfeltet.
Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men og evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel. Høgt etisk medvit i møte med studentar er påkravd.
Den som blir tilsett må vere personleg egna for stillinga.
Følgande tel positivt i vurderinga
- Pedagogisk kompetanse og relevant erfaring frå barnehage, grunnskule, vidaregåande opplæring eller høgare utdanning
- Kompetanse og relevant erfaring med undervisning i geografididaktikk
- Kompetanse innan ressurs- og miljøgeografi og utdanning for berekraftig utvikling
- Erfaring frå relevante forskings- og utviklingsprosjekt, irekna erfaring med å skaffe ekstern finansiering og utvikling av forskings- og utviklingsprosjekt med praksisfeltet
- Internasjonal erfaring
Utdanningsfagleg kompetanse
Utdanningsfagleg kompetanse er eit krav i alle undervisnings- og forskarstillingar.
For stilling som førsteamanuensis og førstelektor skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein
pedagogisk CV i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet.
Søkarar som ved tilsetting ikkje oppfyller krava i samsvar med forskrifta må oppfylle desse innan to år. HVL tilbyr kurs i pedagogikk i høgare utdanning.
Språkkrav
Undervisningsspråket er til vanleg norsk og søkarar må meistre norsk eller eit anna skandinavisk språk.
Korleis søke på stillinga?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.
Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkaren sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:
- vitskapleg arbeid (inntil 5 stk)
- fullstendig publikasjonsliste
- attestar og vitnemål
- dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. For stilling som førsteamanuensis og førstelektor skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet.
Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkaren sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Om vedlegga er større enn 50 MB må dei komprimerast før opplasting, eller leggast ved som lenke.
Søkarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga samsvarar med norsk bachelor-, master-eller ph.d.-grad. Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning.
HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkaren er dekka av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vere tilstrekkeleg å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning her.
Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør difor sende søknad om godkjenning så raskt som mogeleg når du veit at du vil søke på stillinga. Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har motteke søknaden din.
Søknadene blir sendt elektronisk til eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.
Vi tilbyr:
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
Spanande fagmiljø med moglegheiter for kompetanseheving- og utvikling
Moglegheit for trening i arbeidstida
Stillinga er lønna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 - Førsteamanuensis eller 1198 - Førstelektor.
Frå løna vert det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon:
Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskjet ikkje vert teke til følgje.
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogeleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetting, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.
Vi tek atterhald om at stillinga si plassering i organisasjonen kan bli endra som følgje av ev. justeringar i HVL si interne organisering.
Høgskulen på Vestlandet er underlagt ekportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvending i behandlingen av søknadane.
Inkludere, utfordre og samhandle
Om arbeidsgiveren:
Høgskulen på Vestlandet (HVL) er ein av dei største høgskulane i landet, med om lag 1 900 tilsette og 17 500 studentar fordelte på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.
Vi har sterke og innovative fagmiljø innan helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi, samfunnsvitskap og maritime studier, og lærarutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanningar og ulike årsstudium.
HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentane, og har mål om å bli eit universitet med profesjons- og arbeidslivsretta profil.
Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett har fire institutt med tilsette i Bergen, Sogndal og på Stord. Fakultetet er ein av dei største lærarutdanningsinstitusjonane i landet med rundt 5 700 studentar og 530 tilsette, og tilbyr barnehagelærarutdanning, grunnskulelærarutdanning for 1.-7. og 5.-10. trinn, praktisk-pedagogisk utdanning, bachelorutdanningar, masterutdanningar og Ph.d.-program. Fakultetet har eit omfattande etter- og vidareutdanningstilbod. Forskingsaktiviteten ved fakultetet blir organisert i forskingsprogram og forskargrupper.
Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag har ca. 200 tilsette i Bergen, Sogndal og på Stord.
Instituttet gjev undervisning på alle nivå og er involvert i barnehagelærarutdanninga, grunnskulelærarutdanningane, bachelorutdanningar og praktisk-pedagogisk utdanning. I tillegg bidreg instituttet i to-årige masterutdanningar og i Ph.d.-programmet Studier av danning og didaktiske praksisar. Instituttet har eit omfattande etter- og vidareutdanningstilbod.
Tilsette på instituttet er involvert i forsking som er relevant for utdanningane våre og deltar i fagleg nettverksarbeid både nasjonalt og internasjonalt. Instituttet har som mål å vere i front av profesjonsorientert kompetanseutvikling innanfor sine fagfelt. I denne samanhengen er vi i kontinuerleg samarbeid med viktige aktørar i regionen om til dømes vidareutdanning og skule- og barnehagebasert kompetanseutvikling.