RESPONSABILITÉS : Le « Laboratoire des Maladies Rénales Héréditaires » dirigé par le Dr. Sophie Saunier recherche un(e) Assistant(e) Ingénieur(e) très motivé(e) qui rejoindra une équipe composée de 20-25 personnes, au sein de l'unité INSERM UMR 1163 à l'Institut Imagine, Paris 15ème. https://www.institutimagine.org/fr/sophie-saunier-et-corinne-antignac-193?_gl=1*192q6s7*_up*MQ..*_ga*NTEwNzMzNTI2LjE3NzI4MDQyMzg.*_ga_XXXXXXXX*czE3NzI4MDQyMzckbzEkZzAkdDE3NzI4MDQyMzkkajU4JGwwJGgxMzA0NTgwNDQw MISSION ET ACTIVITÉS : Le projet auquel participera le/la candidat(e) retenu(e) sera développé dans le cadre du consortium WIDGET (Viral Vector Intelligent Design for Gene Therapy) qui a pour objectif l'utilisation de l'IA pour l'identification, puis la caractérisation fonctionnelle de nouvelles capsides AAV douées d'un tropisme particulier pour les cibles cellulaires étudiées. Le laboratoire d'accueil s'intéresse particulièrement au syndrome néphrotique cortico-résistant, une maladie rénale génétique caractérisée par une protéinurie sévère évoluant vers l'insuffisance rénale terminale. L'objectif est d'utiliser un modèle d'organoïdes rénaux, dont la structure cellulaire est très proche du rein humain, pour cribler des banques d'AAV optimisées par l'intelligence artificielle et déterminer le meilleur AAV susceptible de pénétrer dans les cellules cibles. L'Assistant(e) Ingénieur(e) aura en charge les missions suivantes : • Mettre en culture et maintenir des lignées de cellules iPSCs ; • Différencier des iPSCs en organoïdes rénaux et en podocytes ; • Transduire les organoïdes par des banques d'AAV ; • Caractériser les organoïdes et les podocytes transduits au niveau phénotypique et moléculaire ; • Mettre en place, appliquer ou adapter des techniques et/ou des protocoles de biologie cellulaire et moléculaire, et de biochimie ; • Réaliser des expériences d'immunofluorescence (cellules/organoïdes fixés) et les analyser (microscopie à fluorescence et confocale) ; • Consigner (cahier électronique) et analyser les résultats, communiquer les données expérimentales dans le cadre de réunions de travail ; • Utiliser les logiciels associés aux projets ; • Participer au bon fonctionnement du laboratoire (réception des livraisons, gestion des stocks, entretien des paillasses et pièces communes...). PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES : • Maîtrise des bases de la biologie moléculaire et de la biochimie ; • Maîtrise des bases de la culture cellulaire en espace confiné (L2) ; • De bonnes connaissances en biologie cellulaire et en génétique seraient appréciées ; • Un bon niveau d'anglais scientifique serait apprécié (niveau B2). COMPÉTENCES : • Maîtrise les techniques de culture cellulaire. Une expérience en culture des iPSCs serait appréciée, mais n'est pas obligatoire ; • Maîtrise des techniques classiques de biologie moléculaire (extraction ADN/ARN, PCR/RT-PCR/qPCR, séquençage, clonage) et de biochimie (extraction de protéines, western blot, immunofluorescence) ; • Savoir tenir un cahier de laboratoire, analyser et présenter ses résultats ; • Maîtrise des outils informatiques de base tels que Word/Excel/Powerpoint. QUALITÉS : • Esprit d'équipe et travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles ; • Excellentes capacités d'organisation, efficacité, rigueur, autonomie ; • Sens critique et intégrité scientifique ; • Persévérance, curiosité et motivation ; • Capacité à reconnaître ses erreurs et à en informer l'équipe. DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : • Formation Bac+3 (BTS, DUT, Licence Pro) ; • Expérience professionnelle souhaitée : de 6 mois minimum et n'excédant pas 2 ans. NATURE DU POSTE : • Contrat à Durée Déterminée de 24 mois ; • Temps de travail : temps complet ; • Poste à pourvoir dès que possible ; • Rémunération : selon expérience. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Le dossier de candidature doit comprendre votre CV détaillé, une lettre de motivation et le nom et coordonnées (email/téléphone) de 2 référents.

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un * Inspecteur Qualité Pales (f/h)* pour rejoindre notre département Qualité Conformité sur le site de* Dugny, France Vous serez impliqué(e) dans les activités d'inspection qualité pour des pièces composites.***Votre environnement de travail Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers*: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle*: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé*: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:* des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Réaliser le contrôle des opérations de production***Réaliser le contrôle final avant livraison en peinture***Le soutien dans la recherche de causes racines et la mise en place de solutions préventives et correctives***La proposition d'améliorations***Le conseil auprès des opérateurs dans la prise en compte des aspects qualité pour éviter tout problème à l'avenir***V ous effectuerez des inspections qualité comme dans les standards définis pour la vérification finale et l'attestation de conformité, les points de stop, l'inspection premier article, les tests fonctionnels, le travail non séquentiel, incluant des activités critiques (quand pas déléguées) et compléterez la documentation pertinente.***Vous mènerez à bien les investigations et les analyses des causes profondes sur des problèmes qualité /techniques identifiés et le coût de la non qualité au niveau des ateliers.***Vous assurerez que des actions d´endiguement, correctives et de prévention appropriées soient prises par la fonction responsable à travers l´utilisation d´équipes multifonctionnelles.***Vous contribuerez à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes qualité et la prévention de dommages par des corps étrangers.***Vous assurerez une surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) des tâches déléguées.***Vous entraînez les opérateurs avec des délégations L1/L2 sur le poste de travail.***Vous dirigez les méthodes de mesure, la sous-traitance qualité, dispositifs de montage et outils.***Votre profil:***Technicien Bac+2 expérimenté sur matériaux composite dans le domaine de l'aéronautique.***Vous disposez idéalement à minima de 3 ans d'expérience dans ce domaine***Vous êtes riguoureux et méthodique,***Vous êtes diplomate et disposez d'un bon relationnel niveau d'autonomie respect Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D07***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will neve

  Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·         de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des automatismes et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour tâches d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, le Service Automatismes Électricité Informatique Industrielle (AEI) propose un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicien.ne Automatisme. Vos tâches  Votre tâche principale sera la réalisation d'activités de maintenance préventive, corrective et diagnostics sur les matériels de responsabilité de la section automatismes.Les domaines couverts sont l'instrumentation, les robinets réglants, la régulation, les automates programmables et le réseau informatique industrielle.Sous la responsabilité d'un chargé de travaux, vous participerez à l'exécution d'actes de maintenance en prenant en compte les risques inhérents aux activités vis-à-vis des enjeux de sûreté nucléaire, sécurité et production.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS CIRA, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans et souhaitez travailler directement à l'issue de votre alternance.Vous êtes curieux.se et motivé.e, dynamique et réactif.ve. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages  :  Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.   

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs/bailleurs et proposer de nouveaux bureaux, locaux d’activité et locaux commerciaux à la vente ou à la location ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des dossiers de A à Z - Estimer les biens confiés par vos clients ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs et locataires ; - Avec l’aide de l’équipe juridique, accompagner les deux parties jusqu’à la signature de l’acte authentique ou du bail commercial ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients professionnels dans la réalisation de leur projet ; - Présenter l’offre aux clients propriétaires et accompagner les négociations ; - Entretenir une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Consultant Immobilier d’Entreprise” est accessible ici https://bit.ly/4jsPXjr Découvrez le témoignage de Marine, Consultante en Immobilier d’Entreprise chez Blot https://bit.ly/3Gq7pqrLorient et ses alentours n’ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau professionnel, familial et amical vous aide à faire la différence. Intéressé(e) par les enjeux stratégiques des entreprises ? Le métier requière des interactions avec des clients professionnels, sur la faisabilité et la rentabilité du choix d’un emplacement, tout en prenant en compte le cahier des charges. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Lorient et alentours - Rémunération : Brut + Commissions + frais + intéressement + outils (véhicule de fonction + carte essence, ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) - Fourchette de rémunération brute : 30-60K€ Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain Dufourg, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un entretien avec M. Thomas BACHY, notre Responsable Immobilier d'Entreprise de Lorient. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape une journée découverte du métier de Consultant Immobilier d’Entreprise. Avantages - Formation Blot Académie - Véhicule de fonction - Prime d'intéressement - 5 CP supplémentaires

Descriptif du poste: Sous le Responsable des Ventes Régionale, votre mission principale sera de conquérir de nouveaux clients et de développer notre portefeuille commercial en adressant les pharmaciens d'officine. Vous interviendrez sur les départements : 75, 92, 93, 94, 95 77, 91, 78 Vos missions principales : * Chasse et prospection active : Vous serez le moteur du développement commercial en identifiant de manière proactive les opportunités sur votre secteur. Vous mènerez une prospection rigoureuse, ciblée et organisée pour élargir notre base clients, en ciblant les pharmaciens d'officine et en qualifiant leurs besoins spécifiques. * Promotion des solutions Pharmagest : Vous valoriserez nos solutions IT innovantes, notamment le logiciel métier id. et nos offres formations et matérielles, en mettant en avant leur valeur ajoutée et leur impact sur l'activité des officines. * Gestion du cycle de vente complet : Vous serez en charge de toutes les étapes du processus commercial, depuis la prise de contact initiale jusqu'au closing. * Création et animation de réseaux : Vous construirez un solide réseau de partenaires internes et externes (groupements, transactionnaires, experts-comptables) pour maximiser les synergies et les opportunités commerciales. * Veille et reporting stratégique : Vous effectuerez une veille concurrentielle régulière pour anticiper les évolutions du marché et identifierez de nouvelles cibles commerciales. Vous transmettrez un reporting détaillé et structuré à votre hiérarchie pour suivre et analyser vos performances. Votre rôle nécessitera une forte implication sur le terrain et un sens aigu de la conquête commerciale. Vous serez accompagné(e) par une équipe dédiée composée d'assistants commerciaux et des services clients de l'agence pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients acquis. Profil recherché: Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une première expérience en environnement B to B, y compris en alternance. Une expérience dans l'édition de logiciels ou la vente de solutions innovantes intégrant des financements (type leasing) serait un réel avantage. Votre goût pour la conquête commerciale et le développement de parts de marché est essentiel pour réussir dans ce rôle. Une connaissance préalable du secteur de la pharmacie serait un plus, mais pas obligatoire. Pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires, un parcours de formation complet sera mis en place dès votre intégration Vos qualités pour réussir : * Un tempérament de chasseur et un véritable talent de négociateur. * De la créativité et de l'écoute pour cerner les besoins des prospects. * Une grande combativité et persévérance, nécessaires pour convaincre dans des cycles de vente moyen à long terme. * Une solide capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement dynamique. * Une appétence pour les nouvelles technologies, indispensable pour promouvoir nos solutions innovantes. Partenaires des Négociales depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir les talents commerciaux de demain ! On serait curieux de savoir si vous y avez déjà participé. Dites-le nous dans votre CV ! Voici notre process de recrutement : ·       Préqualification téléphonique avec Marie ·       RDV sur site ou en visio avec Sabrina (N+1) ·       Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH ·       Une prise de référence, proposition embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.

Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l’accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences s. Fort de son engagement envers l’excellence et le bien-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d’offrir des soins de qualité à l’ensemble de ses clients. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (M/F) CDI – % - Wormeldange-HautREF-PS Votre mission : Répondre avec précision aux demandes RH des salariés et responsables.Contrôler et encoder l’ensemble des données RH : dossiers d’embauche, avenants, mutations, absences, événements, plannings et tableaux de suivi.Assurer la gestion complète des dossiers de sesse, maternité, congés parentaux et demandes d’allaitement, incluant le suivi administratif, les déclarations et la coordination interne et externe.Gérer avec rigueur les dossiers d’absences s et de reclassement (suivi, coordination, administratif).Assurer la correspondance avec les administrations et organiser les rendez-vous STM (embauche, reprise après longue , dispense).Identifier et signaler les erreurs de planification afin de garantir l’exactitude du calcul des salaires.Participer à la rédaction de communications RH et contribuer à l’application correcte de la législation et des conventions collectives.Contribuer activement aux projets RH (mise à jour du règlement interne, gestion des enquêtes de satisfaction, etc.) ainsi qu’à l’optimisation continue des processus et outils dédiés.Participer à l’amélioration continue des procédures internes et assurer une veille réglementaire RH.Former les responsables et nouveaux collaborateurs aux outils et logiciels RH.Apporter un support transversal à l’équipe RH et assurer le back‑up sur les tâches critiques.Assurer le reporting RH (KPI).Effectuer toute autre mission liée à votre domaine d’expertise. Compétences professionnelles et personnelles : Détenteur d’un diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social.Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire au Luxembourg.Excellentes connaissances en droit du travail et des obligations légales liées à la gestion du personnel.Maîtrise du français indispensable. La connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout. Maîtrise avancée d’Excel et des outils MS Office.Rigueur, autonomie et un sens élevé de gestion des priorités.Aisance relationnelle et rédactionnelle.Capacité à travailler tant en autonomie qu’en équipe.Esprit d’analyse et aptitude à proposer des solutions innovant/antes.Organisation, fiabilité et grande discrétion dans le traitement des données sensibles.Enthousiaste, dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel. Pourquoi rejoindre Päiperléck Services ? La possibilité de profiter d’une prime d’assiduitéValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacunEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV et une copie de vos diplômes via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Rejoignez-nous et participez activement à la transformation de notre service RH ! Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.

The French school « Lycée Vauban » in Luxembourg www.vauban.lu is seeking to appoint an experienced and passionate English teacher to join its British International Section which is part of the Modern Foreign Languages Department. This full-time position will be open as of 1 March . The successful candidate will be asked to teach both British Literature and English as a Foreign Language.  Role- Your lessons will have to comply with the French National Curriculum for British International Sections which requires teaching according to English standards. Pupils range from Key Stage 3 (aged ) to Key Stage 5 (aged ) and are studying in order to take the French Baccalaureate.- You will be working within a team of both French and native English speakers.- You will also be expected to teach English as a Foreign Language in any Key Stage within the Modern Languages department. Applicants should preferably be- Qualified teachers with a Master’s Degree from an English-speaking country, - Well versed in British literature,- Able to teach English as a Foreign Language,- Experienced in teaching with a British pedagogical approach in terms of methodology.- Sufficiently fluent in French to work in a French environment (B2 level required),- Keen on teamwork with a good sense of adaptability.- Eager to join the Foreign Languages Department and ready to show full commitment.- Some knowledge of the French Educational School System is not a must but definitely a plus. We invite people who recognize themselves in this profile to send their application including a CV and a cover letter, as well as any other element likely to support their application (latest evaluation, recognition of diploma, letter of recommendation, etc.).___________________________________________________________________________________________ Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.Pour l'année scolaire , Vauban compte plus de élèves répartis dans classes de la Petite Section de premier/ière à la classe de Terminale.A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillant/ante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres.Vauban recherche : - Un Professeur de langue et littérature anglaise (H/F) pour la section internationale britannique* - Poste à pourvoir au 1er mars à temps plein. *Le poste est composé à la fois de cours en SIB et de cours en anglais langue étrangère.  Activités :- Enseigner la littérature du monde anglophone selon les standards britanniques dans la section internationale du cycle 3 au cycle terminal, visant à préparer les élèves au Diplôme National du Brevet option internationale (DNBI) et au Baccalauréat Français International (BFI). - Enseigner l’anglais en tant que langue étrangère au secondaire. - Participer au développement et à la mise en œuvre des projets et partenariats de la section internationale britannique.- Contribuer à l’animation d’ateliers de préparation à la certification Cambridge, ainsi qu’aux examens afférents.- Participer à différentes réunions et formations (AEFE, ASIBA, Cambridge et internes).- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français et britanniques. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matier/ière enseignée.- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, et participer à leur projet d’orientation.- Contribuer au rayonnement de la section internationale britannique, au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.- Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement. - Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, coordonnateur de discipline, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).  Compétences :- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, et savoir mettre en œuvre les adaptations spécifiques aux sections internationales britanniques.- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.- Organiser et...

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un Responsable commercial H/F. Basé(e) idéalement à Bordeaux, Toulouse ou dans une grande ville du Sud-Ouest, vous êtes l'ambassadeur(rice) de KLUBB France et le moteur de notre croissance sur votre secteur.   Mission : Directement rattaché(e) au Directeur général adjoint, vous intégrez un secteur géographique dédié et jouez un rôle clé dans notre développement commercial.   1. Développement commercial & conquête - Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial ciblé pour la région Sud-Ouest, en cohérence avec les objectifs nationaux de KLUBB France. - Identifier, qualifier et approcher de nouveaux comptes stratégiques dans les secteurs clés (location de courte durée, télécom, entreprises d'énergie/réseaux, élagueurs, BTP, maintenance d'infrastructures, collectivités territoriales). - Assurer la croissance des comptes clients existants par la vente de solutions additionnelles, le renouvellement de parcs et la promotion des nouveautés produits. - Suivre les tendances du marché, analyser l'offre de la concurrence et remonter les informations pertinentes pour ajuster notre positionnement commercial.   2. Gestion de la relation clients & expertise produit - Réaliser un diagnostic précis des besoins techniques et financiers des prospects pour recommander la nacelle élévatrice sur porteur ou la solution d'élévation KLUBB la plus pertinente. - Organiser et réaliser des démonstrations produits sur site client, en mettant en évidence les avantages techniques, la sécurité et le retour sur investissement de nos équipements. - Établir des propositions commerciales complètes, négocier les conditions de vente (prix, délais, services) et formaliser les commandes jusqu'à la signature finale. - Maintenir une relation de partenariat durable avec les clients pour garantir leur satisfaction et identifier de futures opportunités.   3. Pilotage de l'activité & collaboration interne - Utiliser le CRM de l'entreprise pour documenter l'intégralité du cycle de vente, de la qualification à la conclusion, et fournir un reporting régulier et précis de votre activité (prévisions de ventes, visites, etc.). - Élaborer des prévisions de chiffre d'affaires fiables pour garantir une bonne coordination avec les équipes de production et de livraison. - Collaborer étroitement avec les services supports (Bureau d'études, Administration des Ventes, Logistique) pour assurer le bon déroulement des commandes, le respect des spécifications techniques et les délais de livraison. - Représenter KLUBB France avec professionnalisme et engagement lors des événements (salons, journées portes ouvertes) et des visites clients. - Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans la vente de biens d'équipement B2B ou de matériels de levage/BTP/Industrie. - Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de prospection. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de persuasion et votre orientation résultats. - Une bonne connaissance du tissu économique du Sud-Ouest est un atout majeur. - Un intérêt ou une connaissance des nacelles élévatrices est un plus, mais votre capacité à apprendre et à vous approprier un produit technique est essentielle. - Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).   Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante (fixe + variable) à la hauteur de vos performances et un package complet pour réussir : véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, prise en charge des frais. Une intégration avec accompagnement et suivi pour appréhender et comprendre nos produits et nos méthodes de vente. Un environnement de travail qui encourage l'initiative et la prise de décision.   ? Prêt(e) à prendre de la hauteur avec KLUBB France ? Si ce défi commercial dans une région dynamique vous passionne, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourqu

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Mécanique des Fluides - Moyens d’Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients du secteur aéronautique localisé à Moissy-Cramayel (77). Le contexte ? Au sein du département Intégration Moyens d'Essais, vous serez en charge du développement des infrastructures de moyens d’essais pour les moteurs aéronautiques civils et/ou militaires. Vous interviendrez sur le pilotage de projets, la conception, l’installation et la maintenance des systèmes fluides utilisés pour ces essais. Vos missions ? Pilotage et gestion de projet : Assurer la gestion technique et opérationnelle des projets liés aux moyens d’essais fluides. Définir les besoins fonctionnels en lien avec les équipes essais et les différents métiers techniques (mécanique, automatisme, électricité). Piloter les études de conception et de dimensionnement des équipements fluides, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. Suivre la fabrication et l’installation des systèmes en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants. Organiser et animer les revues de conception et d’avancement. Identifier les risques, proposer des solutions et assurer le reporting auprès du management. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations et la gestion des évolutions techniques. Conception et intégration des systèmes fluides : Concevoir, dimensionner et installer les équipements fluides, ATC et SKID de banc. Assurer l’intégration des systèmes et équipements dans les infrastructures d’essais. Gérer les évolutions des systèmes pour assurer leur maintien en conditions opérationnelles. Réaliser des études d’installation et d’intégration des systèmes fluides dans les bancs d’essais. Développer des systèmes spécifiques tels que réseaux de carburants, systèmes de lubrification, systèmes de refroidissement, réseaux de tuyauteries pressurisées. Phase terrain et mise en service : Coordonner les phases d’installation, de mise en service et de validation des systèmes sur site. Assurer le suivi technique des essais, analyser les résultats et proposer des optimisations. Participer à la maintenance de niveau 3 et 4 des équipements. C'est votre truc ? De formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou hydraulique, vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience en conception et intégration de systèmes fluides dans un environnement industriel ou aéronautique. A NOTER : Le poste proposé nécessite l’obtention d’une habilitation de sécurité de type "Secret Défense", délivrée par l’autorité administrative compétente, conformément à la réglementation en vigueur." Compétences techniques : Maîtrise de CATIA V5 / AutoCAD pour la conception CAO. Expérience en simulation avec AMESIM (modélisation de systèmes hydrauliques et de régulation). Connaissances en hydraulique industrielle et organes de régulation (vannes, capteurs, mesures). Expérience en calculs (ANSYS CHAMAN, AIR LOG VIP). Vos atouts : Bonne communication et esprit de synthèse. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en bureau d’études avec une dimension terrain (installation, maintenance en fin de projet). Localisation : Moissy-Cramayel (77) Démarrage / Durée : Dès que possible, mission longue durée Statut : CDI / Freelance Si votre profil correspond, Gaelle vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec l’opérationnel en charge du besoin. Si votre candidature est validée, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage.

Rattaché(e) au Responsable Enregistrement International, votre rôle est de participer à l’enregistrement/renouvellement et modifications des produits à l’export. Vous aurez en charge l’ensemble des gammes de produits de Vivacy pour une ou plusieurs zones géographiques couvertes par Vivacy (LATAM, APAC, MEA, Eastern Europe, Chine, Canada, Russie, Australie). A ce titre, vos missions seront de : - Rédiger les dossiers d'enregistrement/renouvellement/modifications réglementaires et assurer la coordination avec les correspondants internationaux ; - Traiter les questions techniques des autorités de santé ; - Participer aux Change Control (analyse de l’impact à l’export, ouverture de change, etc.) et au déploiement des changements réglementaires sur votre zone géographique ; - Participer à la mise à jour des dossiers techniques, en lien avec les enregistrements à l’export (spécificités pays) ; - Conseiller et assister les services concernés sur les aspects réglementaires export (ventes, production, labelling, etc.) ; - Être force de proposition sur la stratégie réglementaire (classification de produit, contraintes des pays) ; - Participer à la veille réglementaire (analyse des nouvelles règlementations ou changements de règlementation à l’export, etc.) ; - Participer en tant qu’expert règlementaire aux audits ISO 13485/MDSAP de l’Organisme Notifié et inspections sur site des Autorités Compétentes export.Issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des dispositifs médicaux au sein d'un service Affaires Réglementaires Export. Vous justifiez également d’une expérience sur une ou plusieurs des zones suivantes : LATAM, APAC, MEA, Eastern Europe, Chine, Canada, Russie, Australie. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Votre anglais est courant à l’écrit et à l’oral. Enfin, votre excellent relationnel vous permettra de relever ce challenge à fort enjeu au sein de l'entreprise. Vous vous retrouvez à travers cette description et souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Labellisée ‘Entreprise Apprenante’ en 2024, la formation et l’intégration sont également au cœur de notre culture. Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes : production d’énergie renouvelable sur notre site de production (830 panneaux solaires), plan de décarbonation, diminution de notre empreinte plastique, et sensibilisation de nos collaborateurs & partenaires. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages ! : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO); - Une charte télétravail; - Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, réflexologue, esthéticienne, ostéopathe; - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.); - Une restauration sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé pour une cuisine de saison en circuit court; une boisson chaude offerte quotidiennement; - Des événements conviviaux; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition; entreprise référencée sur Blablacar Daily pour organiser facilement vos trajets en covoiturage; - Des avantages proposés par le CSE; - Des tarifs préférentiels sur notre gamme cosmétique. Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !