Ben jij een geregistreerde basisarts en wil je als anios de volgende stap zetten in stemmingsstoornissen én psychedelica? Dan komen we graag in contact met jou! Als anios bestaan je werkzaamheden onder andere uit het verrichten van patiëntenzorg en het begeleiden (onder supervisie) van coassistenten op de afdeling. Je participeert in avond- en nachtdiensten en werkt samen met collega’s van verschillende disciplines. Deze functie is bij uitstek geschikt voor artsen die enige ervaring in de psychiatrie en ambities hebben om binnen een academische omgeving te werken. Het biedt de mogelijkheid voor klinische en theoretische verdieping van het vak. Daarnaast is het een goede plek om ervaring op te doen met patiënten met therapie resistente depressies, en innovatieve behandelmethoden zoals esketamine. Aangezien dit laatste een zich nog ontwikkelende behandeling is krijg je ook de kans om mee te denken over hoe deze het beste in te zetten binnen het Amsterdam UMC. Wij zoeken een enthousiaste en ambitieuze collega die graag wordt uitgedaagd en goed kan omgaan met verantwoordelijkheden. Je vindt het fijn om zowel zelfstandig als in een multidisciplinair teamverband te werken en bent flexibel. Verder neem je mee: BIG-registratie als basisarts. Bij voorkeur recente werkervaring in de psychiatrie. Interesse in werken in de academie. Sensitiviteit voor patiënten met diverse achtergronden en problematiek. Een contract voor de periode van 1 april 2026 tot 1 oktober 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.485 tot € 6.177 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. De afdeling psychiatrie bij het AMC is een dynamische en ambitieuze afdeling, die zich richt op de drie pijlers patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Je zal werkzaam zijn op de polikliniek Stemmingsstoornissen. Onder supervisie van een psychiater zal je zorg dragen voor patiënten met complexe, ernstige en/of therapieresistente depressies, met een nadruk op esketamine behandeling middels neusspray en infuus. Hierbij leer je (somatische en psychiatrische) diagnostiek en zorg zorgvuldig te combineren. De cultuur binnen onze afdeling is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie. Wij sluiten de vacature eerder zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet lang en upload direct jouw Nederlandstalige CV en motivatiebrief via de knop rechtsboven. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Karel Scheepstra, via email k.w.scheepstra@amsterdamumc.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waarom deze baan bij jou past? Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt. Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij _ongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek. Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties. Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt. Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar. Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg. Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie. Wat ga je doen? Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties. Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging. Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding. Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team. Wat heb je nodig? Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg. Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan. Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habit en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen. Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dennis van Straaten (recruiter) op telefoonnummer:

Ben jij de Werkplekbeheerder die ervoor zorgt dat onze zorgmedewerkers zonder gedoe kunnen werken met smartphones, laptops en andere werkplekmiddelen? Bij Vitalis in Eindhoven krijg je de ruimte om écht impact te maken. Solliciteer vandaag nog. Zo maak jij het verschil Als Werkplekbeheerder maak je deel uit van ons ICT-team, dat bestaat in totaal uit 30 medewerkers. Je werkt samen in een team van 2 Werkplekbeheerders en 3 Servicedeskmedewerkers. Daarnaast ben je de ondersteuner op locatie voor Systeem-/Netwerkbeheer. Jouw standplaats is het Bestuurscentrum. Je werkt vooral op de locaties en het Bestuurscentrum. In overleg met je manager kun je thuiswerken voor bijvoorbeeld uitwerken van documentatie. Het is belangrijk dat je in ieder geval op woensdag beschikbaar bent. Als Werkplekbeheerder ben je het gezicht van ICT op alle 21 locaties van Vitalis in Eindhoven en Geldrop. Je zorgt voor het optimaal gebruiken, beheren en onderhouden van werkplekmiddelen. Je biedt eerstelijnsondersteuning en bent het aanspreekpunt op de locaties voor allerhande ICT-zaken. Je beheert werkplekmiddelen zoals laptops, smartphones en beeldschermen, en zorgt samen met ICT-collega’s voor een optimaal gebruik. Je onderhoudt de netwerk-infrastructuur op locatie en ondersteunt Systeem-/Netwerkbeheer rondom patchkasten, switches, en access points. Indien nodig vanwege bezetting spring je bij op de Servicedesk. Net zoals de Servicedesk helpt bij het inspoelen van laptops en smartphones. Soms werk je in consignatiedienst. Je coördineert en voert beheer- en onderhoudstaken uit zodat de prestaties en veiligheid van de werkplek gegarandeerd zijn. Je adviseert over complexe vraagstukken rondom werkplekmiddelen. Zo heb je een belangrijke stem in de keuze van nieuwe werkplekmiddelen. Je lokaliseert, analyseert en verhelpt storingen, en coördineert werkzaamheden van externen en leveranciers. Je begeleidt de installatie en configuratie van nieuwe systemen, inclusief netwerkintegratie. Je ondersteunt en adviseert eindgebruikers, organiseert instructies en helpt bij informatisering en automatisering. Je stelt richtlijnen op en test en installeert systemen. Je schrijft protocollen voor veiligheid en ontwikkelt procesbeschrijvingen voor beheer en onderhoud. Je registreert werkzaamheden en onderhoud contact met leveranciers. Je houdt een goede administratie bij, zoals documentatie van hardware, software en licenties. Wat je van ons mag verwachten Deze functie is ingeschaald in FWG 45 conform de CAO VVT (min. €2.881,14 – max. €4.102,26 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur) De kans om in een zelfsturend team te werken, waarbij jouw input écht telt en je de ruimte krijgt om te pionieren De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken Een ruim aanbod aan opleidingen en (online) trainingen via onze Vitalis Academie Een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt Een laptop en telefoon van de zaak Een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) Jij past bij ons als... Je beschikt over een hbo-diploma in een ICT-technische richting, aangevuld met relevante opleidingen, cursussen en certificeringen. Daarnaast heb je meerdere jaren aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Je blijft jezelf ontwikkelen en volgt technische ontwikkelingen en ICT-risico’s actief. Je werkt proactief en flexibel. Vakinhoudelijke vraagstukken pak je zelfstandig op en los je doortastend op. Je bent in het bezit van een rijbewijs, omdat je op verschillende locaties van Vitalis werkt. Je bent betrokken en verantwoordelijk: je vertrekt pas als storingen écht zijn opgelost. Je communiceert helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed presenteren en weet je te verplaatsen in de zorgmedewerkers, zodat je hen praktisch en begrijpelijk ondersteunt bij vragen en problemen. Elkaar beter leren kennen? Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Ben jij servicegericht, communicatief sterk en help jij graag je collega’s met uiteenlopende ICT-vragen? Wil jij werken bij een internationale organisatie met het hoofdkantoor in Apeldoorn? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat houdt de functie van Servicedesk Medewerker in? Als Servicedesk Medewerker ben je het gezicht naar de gehele organisatie toe op het gebied van ICT-ondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beantwoord veel verschillende soorten ICT vragen. Je coördineert en verwerkt vragen efficiënt en nauwkeurig. We vinden het belangrijk dat we tevreden eindgebruikers hebben. Daarnaast verwachten we dat je graag collega’s te woord staat, graag helpt en helder uitleg geeft. Je kunt prioriteiten stellen en blijft kalm onder druk. Hoewel sommige werkzaamheden zijn gepland, werk je voornamelijk ad hoc door incident- en aanvraag gestuurde taken. Verder: Ben je verantwoordelijk voor het incidentbeheer, op locatie en op afstand voor voornamelijk onze Nederlandse vestigingen, maar ook onze Duitse en Deense vestigingen; Behandel je aanvragen op werkplek-, hardware- en softwareniveau. Denk hierbij aan laptops, schermen, besturingssystemen en applicatiegebruik; Verwerk je wijzigingsverzoeken voor bijvoorbeeld nieuwe medewerkers, inrichting of verhuizing; Werk je met Microsoft365 producten, engineeringsapplicaties, iOS besturingssysteem, netpresenter, Jira en diverse beheertooling. Je wordt onderdeel van ons ICT Team bestaande uit 1 andere Servicedesk Medewerker, 4 Applicatiebeheerders, 2 Systeembeheerders, 1 ICT consultant en 1 Data Architect. Je rapporteert aan de Manager IT Operations. Wat vragen we van je? Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken. Verder: Heb je MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting van ICT beheer, Expert IT Systems & Devices of aanverwant. Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift, bij voorkeur ook Duits; Ben je bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien; Neem je graag initiatief en ben je communicatief vaardig; Werk je gestructureerd, weet je goed te prioriteren en weet je het overzicht te bewaren. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de €3.178,- en €4.754,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Isa van Bussel, via 06 11 53 35 84. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Servicedesk Medewerker dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stellen

HeW automation is helemaal thuis in de wereld van Industry 4.0. Met ons team van experts leiden we elk automatiseringsproject van a tot z in goede banen, en maken we van elk bedrijf een Smart Factory die future-proof is.

Bij HeW-automation kom je terecht in een aangename werkomgeving. Reken op toffe collega’s en uitdagende projecten waarbij je voldoende vrijheid krijgt.
We willen niet alleen een werkgever zijn, maar ook een partner in je verdere ontwikkeling en je carrière. De balans tussen digital en human is voor ons van het grootste belang: niet alleen bij onze klanten, maar ook bij jou op de werkvloer.

Meer weten over ons? www.hew-automation.be

Wat ga je doen?
Als Digital Engineer bij HeW automation ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van automatiseringsoplossingen bij onze klanten. Jouw taken omvatten:

• Ontwerpen, programmeren en testen van PLC- en SCADA-systemen voor industriële automatiseringsprojecten.
• Configureren en implementeren van slimme energiebeheersystemen.
• Opvolgen van projecten van A tot Z, waarbij je voor kleinere projecten zelfstandig verantwoordelijk bent en voor grotere projecten werkt in teamverband.
• Ter plaatse bij de klant implementeren, configureren en testen van de door jou ontwikkelde systemen.
• Optimaliseren en onderhouden van bestaande systemen en zorgen voor een efficiënte werking.

Samenwerken met collega’s en klanten om ervoor te zorgen dat automatiseringsoplossingen naadloos aansluiten bij hun behoeften

Geïnteresseerd?

Stuur je CV en motivatiebrief naar gunther.rombouts@hew-automation.be en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons HeW automation.

Heb je vragen over deze vacature? Aarzel niet om contact met ons op te nemen via het vermelde e-mailadres.

Jouw profiel

• Technische achtergrond: Je hebt een bachelor of masterdiploma in elektromechanica, automatisering of een vergelijkbare richting of kennis door relevante ervaring.
• Ervaring: Junior, Medior of Senior
• Kennis: PLC-programmering (voornamelijk Siemens, Phoenix Contact) en SCADA-systemen. Kennis van volgende technologieën is een pluspunt: Tia Portal, Simatic manager, PLC next engineer, WinCC unified, Ingnition, Profinet, Profibus, Modbus, ... Je kan je weg ook vinden in elektrische stuurkringen.
• Probleemoplossend vermogen: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt technische uitdagingen zelfstandig aanpakken. Je bent een echte 'go-getter'.
• Teamspeler: Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig projecten succesvol afronden.
• Flexibiliteit: Bereid om af en toe te reizen naar klanten binnen België en buitenland.
• Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Medisch Pedicure gezocht – Pedi Perfect Clinic, Antwerpen

Ben jij een professionele voetverzorger met passie voor hygiëne en het creëren van wauw-momenten voor cliënten? Zoek je een vaste functie in een moderne en groeiende kliniek waar je jezelf verder kunt ontwikkelen? Dan is Pedi Perfect Clinic dé plek voor jou!

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van gespecialiseerde medische pedicurebehandelingen

• Persoonlijke, professionele voetzorg bieden aan onze cliënten

• Hygiëne, kwaliteit en klantbeleving bewaken

• Mogelijkheid om technieken verder te ontwikkelen via on-the-job opleiding

Werktijden & voorwaarden:

• Shifts van 08:00 – 13:30 / 14:30 – 20:00 en 09:00 - 17:30

• Weekendwerk

• Voltijdse werkweek - 38u

Wat bieden wij?

• Regelmatige bijscholing en interne training

• Werken met hoogwaardige materialen in een sterk merk

• Interne doorgroeimogelijkheden binnen onze groeiende organisatie

• Kilometervergoeding, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering

Wie ben jij?

• Ervaring in medische voetverzorging

• Klantgericht, professioneel en stressbestendig

• Bereid om bij te leren en flexibel in te zetten

• Enthousiast om nieuwe technieken te leren tijdens on-the-job opleiding

Interesse?
Stuur je cv + korte motivatie naar ashley@pediperfectclinic.com met als onderwerp:
“Sollicitatie Medisch Pedicure”

*** Interimkantoren gelieve zich te onthouden ***

Thermalux is een Belgische producent van hoogwaardige binnen- en buitensauna’s. Vanuit onze productie in Herentals werken wij dagelijks aan projecten voor zowel particulieren als ons B2B-netwerk.
Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een technisch administratief medewerker.

Jouw functie

Als technisch administratief medewerker vorm je een belangrijke schakel tussen klanten, productie en levering. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Opstellen en beheren van klantendossiers

• Klanten voorzien van de nodige technische informatie

• Beantwoorden van technische vragen, telefonisch en per e-mail

• Planning voor plaatsingen, herstellingen en transport

• Administratieve ondersteuning van productie en verwerking van productiegegevens

• Dienst na verkoop

• Opmaak, beheer en actualisatie van documenten

Jouw profiel

• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en proactief

• Je bent administratief sterk en goed georganiseerd

• Je kan vlot werken met Word en Excel

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

• Je hebt een verzorgd en professioneel voorkomen

• Pluspunt: ervaring met een CAD-programma of SketchUp. Alsook kennis van meerdere talen zoals Duits, Frans, Spaans.

Praktisch

• Voltijdse functie

  • Maandag t.e.m. donderdag: 8u00 – 16u30, Vrijdag: 8u00 – 14u30

• De functie vereist aanwezigheid op kantoor, gezien de nauwe samenwerking en frequente overlegmomenten.

Interesse?

Stuur je cv en motivatie naar info@thermalux.be .
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Je werkt graag met kinderen en hun gezin

• De leefwereld van kinderen kent geen geheimen voor jou. Je past je stijl vlot aan, aan de individuele noden van elk kind.
• Je zorgt voor een warm nest en een aangename plek voor alle kinderen en ouders, elke dag opnieuw.
• Inclusie is een belangrijk doel. Je moedigt kinderen aan om op een positieve manier kennis te maken met elkaars gelijkenissen en verschillen.

Je bent een enthousiaste ontdekker

• Je neemt de kinderen mee op ontdekking waarbij ze hun talenten verder kunnen ontwikkelen.
• Je zet jouw persoonlijke talenten in, bijvoorbeeld jouw sportiviteit, creativiteit, muzikaal talent, …
• Je benoemt wat je ziet, hoort, doet en voelt. Je stelt vragen over het verhaal van het kind. Zo verrijk je de taal en de leefwereld van de kinderen.

Je bent een betrokken collega

• Je vormt een hecht team met je collega's. Je kan je inleven in de standpunten van collega’s en draagt een gedeelde verantwoordelijkheid. Je helpt jouw collega's waar het kan.
• Open en eerlijke communicatie vind je belangrijk.

Je bent een professional

• Welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staan voor jou centraal.
• Het kind is jouw belangrijkste focus. Je biedt een kwaliteitsvol aanbod voor de kinderen binnen de visie van Dienst Kinderopvang.
• Je zet spontaan de stap naar ouders en vindt hun betrokkenheid belangrijk.
• Je kan kritisch nadenken over je eigen handelen.
• Koken, poetsen of afwassen behoren niet tot jouw kerntaken.

Check de Facebookpagina of de website van Dienst Kinderopvang Stad Gent

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een kwalificatiebewijs volgens de richtlijnen van Kind & Gezin: kwalificaties kinderbegeleider.
  Afhankelijk van het kwalificatiebewijs kunnen kandidaten tewerkgesteld worden bij de leeftijdsgroep 0-12, 0-3 of 3-12. Dit kan aangetoond worden aan de hand van een diploma, getuigschrift of EVC-attest (Erkennen van Verworven Competenties) conform de richtlijnen van Kind en Gezin.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Uiterlijk op het moment van aanstelling moet aan deze voorwaarden voldaan zijn:

• In het bezit zijn van een geldig attest van levensreddend handelen bij kinderen conform het Vergunningsbesluit van 27 februari 2014 en het ministerieel besluit van 23 mei 2014.
• Een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen waaruit blijkt dat men van onberispelijk gedrag is om met kinderen om te gaan. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan 1 maand. (op basis van art. 10 en art. 11 van de rechtspositieregeling en art. 596.2 minderjarigenmodel, Wetboek van strafvordering)
• Kandidaten met een buitenlands diploma beschikken over een attest kennis Nederlands B2 spreken/luisteren, B1 lezen/schrijven.

Ben jij onze nieuwe kinderbegeleider?

Bij een geldige kandidatuur contacteren we je zo snel mogelijk voor een selectiegesprek.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Werk je graag in een zelfstandige en afwisselende functie op klantlocaties? En voer je graag service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan energievoorzieningen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat houdt de functie van Servicemonteur in? Als Servicemonteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan de (noodstroom)aggregaten op klantlocaties. Je zoekt storingen op in elektrotechnische installaties en verhelpt deze. Ook los je complexe problemen op, zoals storingen in besturingssystemen en -controllers of het uitvoeren van herstelwerkzaamheden. Je bouwt omschakelpanelen en installeert complexe kasten. Bij alle werkzaamheden en locaties zorg jij dat er gewerkt wordt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Daarnaast geef je klanten advies over het gebruik van de installaties en mogelijke verbeteringen. Je werkt zelfstandig en geniet van veel variatie in werkzaamheden en locaties. De ene dag werk je op de Maasvlakte, de volgende dag bij een ziekenhuis of datacenter. Meestal werk je op klantlocaties in Nederland, maar soms ook daar buiten. Als je het leuk vindt is er ook de mogelijkheid om af en toe op projecten in het buitenland te werken. Waar je ook bent, je bent altijd het visitekaartje voor onze klanten. Verder: Stel jij slijtage en gebreken aan onderdelen van de installaties vast en voer je deze meerwerkopdrachten indien mogelijk uit na overleg met de verantwoordelijk werkvoorbereider of engineer; Plaats jij installaties bij de klant en doet de inbedrijfstelling hiervan; Houd je klantrapportages, onderhoudsrapporten en meetrapporten bij. Je komt te werken in een team van 15 Servicemonteurs en 1 Planner. De Teamleider Service Sales is jouw leidinggevende. Als Servicemonteur bestaat een werkweek uit 4 dagen waarin je 38 uur werkt. Wat vragen we van je? Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en bent praktisch ingesteld. Verder: Heb je mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur afgeronde technische opleiding; Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, bij voorkeur kan je Duits spreken; Ben je bereid om minimaal vier keer per jaar storingsdienst te draaien; Ben je gedreven en kwaliteitsbewust; Ben je bij voorkeur in het bezit van een BE rijbewijs. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de €2.984,- en €4.484,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Willem Huisman, Recruitment Adviseur bij Bredenoord, via 06 211 05 191. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Servicemonteur dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stelle

Op Beuk 2, locatie Peppelrode in Eindhoven, krijg je als Verpleegkundige de ruimte om écht verschil te maken. Niet alleen aan het bed, maar ook in het versterken van kwaliteit en het leerklimaat binnen het team. Je werkt in een warm en hecht team van zo’n 20 collega’s en samen zorgen jullie voor 24 bewoners met een somatische zorgvraag. Wat dit team bijzonder maakt? De collegialiteit, de diversiteit aan kwaliteiten én de manier waarop jullie er samen een fijne dag van maken, voor de bewoners én voor elkaar. Zo maak jij het verschil Tijdens de pauze schuif je zoveel mogelijk met z’n allen aan tafel. Gezelligheid en een lach horen erbij, maar ook onderlinge steun. Gaat de bel of het alarm? Dan staat er direct een groepje collega’s op om samen te gaan. Dat gevoel van er altijd voor elkaar zijn, maakt dat Beuk 2 als een warme club voelt. In jouw rol combineer je meewerken in de zorg met een overkoepelende blik. Je draait voornamelijk ochtenddiensten en bent flexibel om, wanneer nodig, ook een avonddienst op te pakken. Juist in de ochtenden maak jij het verschil: je overziet de dagstart, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit. Tegelijkertijd sta je zelf gewoon aan het bed en draai je volledig mee in de dagelijkse zorg. Als Verpleegkundige ben jij de verbindende schakel in het team. Je hebt een helikopterview, signaleert veranderingen in de gezondheid van bewoners en schakelt met artsen en behandelaars. Je denkt vooruit, stelt prioriteiten en bewaakt het zorgproces. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van het leerklimaat. Je begeleidt leerlingen en stagiaires, coacht collega’s in klinisch redeneren en stimuleert het team om continu te blijven ontwikkelen. Samen kijken jullie: wat gaat goed en wat kan beter? Zo werk je actief aan kwaliteitsverbetering op de afdeling. Naast de zorg besteden jullie steeds meer aandacht aan welzijn. Want hoe beter bewoners in hun vel zitten, hoe fijner ook jullie werk wordt. Denk aan ee praatje, samen een kop koffie of meedoen aan activiteiten. Zo zijn jullie pas gestart met Zit-Zumba, een onverwachte hit bij bewoners én collega’s. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,34 – max. € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden De Vitalis Academie biedt een ruim aanbod aan gratis opleidingen en trainingen, zodat jij kunt doorgroeien in je vak of richting HBO-V of specialisaties. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Jij wordt actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen – niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Met regieroosteren heb je regie over je eigen werk-privébalans. We bieden gratis fruit op de werkvloer, vitaliteitsactiviteiten en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt – voor mens, milieu en organisatie. Jij past bij ons als... Je een diploma Verpleegkundige niveau 4 (mbo-V) hebt. Je beschikt over een geldige BIG-registratie. Je denkt en handelt vanuit de bewoner en collega’s daarin weet mee te nemen. Je graag samenwerkt, maar ook het initiatief durft te nemen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niv 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!