Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad vid institutionen för ledarskap och ledning (ILL) i Stockholm. Beskrivning av forskningsmiljön Forskningsmiljön Ledning och samverkan för civilt försvar (LedSamCF) vid Försvarshögskolan tar sin utgångspunkt i en forskningsfront där frågor om krisledning, totalförsvar, EU–Nato-styrning, konstitutionell beredskap, civil-militär samverkan samt social och organisatorisk resiliens står i centrum. Internationell forskning pekar på behovet av adaptiva, nätverksbaserade och designorienterade sätt att leda komplexa system, men kunskapen är ännu begränsad när det gäller hur dessa principer kan omsättas i ett civilt försvar med många självständiga aktörer, skilda rättsliga ramar och olika tekniska system. Mot denna bakgrund adresserar LedSamCF en övergripande problemställning: hur kan ledning, samverkan och övrig styrning utformas, utövas, granskas och utvecklas så att det civila försvaret både kan implementeras effektivt och förmå hantera samtidiga och överlappande kriser och krigshot på ett rättssäkert, effektivt och socialt hållbart sätt? Syftet är att långsiktigt bygga upp en nationellt ledande forskningsmiljö som både utvecklar den vetenskapliga kunskapsbasen och levererar konkreta lösningar för totalförsvarets aktörer. Arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du primärt att arbeta med forskning inom ett tema benämnt ”Design av lednings- och samverkanssystem” inom LedSamCF. Designperspektivet innebär att din forskning strävar efter att utveckla nya eller förbättrade lösningar eller designförslag för aktuella problem och utmaningar inom området. Du kommer att tillsammans med miljöns övriga forskare vara med och bygga upp och utveckla verksamheten. Det handlar om att i dialog med uppdragsgivaren initiera, planera och genomföra forskning inom temat. Det innefattar bland annat att planera och genomföra datainsamling, analys av data, författa artiklar och att på olika sätt presentera och tillgängliggöra forskningsresultaten. Det kommer också att vara aktuellt att bidra i vår ledningsforskning som sker på uppdrag av Försvarsmakten.Det finns möjlighet att efter överenskommelse arbeta med undervisning och handledning upp till 20 %. Kvalifikationer Krav: Vid ansökningsdatumet måste den sökande ha avlagt en doktorsexamen i ett vetenskapligt ämne som är bedömt relevant för tjänsten (exempelvis människa-datorinteraktion, risk och säkerhet/krishantering, designvetenskap, systemvetenskap, psykologi, organisation eller kognitionsvetenskap). Sökandens forskning måste bedömas vara i linje med, och kunna bidra till, den aktuella forskningsmiljön och till institutionens forskning inom ledarskap och ledning. Kunskaper på avancerad nivå i svenska och engelska krävs för tjänsten då den bl.a. innebär mycket kontakt med olika behovsägare inom sektorn. Erfarenhet av att utforma och genomföra forskning med ett designorienterat perspektiv (vad är problemet – ett design-/lösningsförslag utvecklas – utvärdering av designförslag). Sökande ska inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Meriterande är: Erfarenhet av forskning för ledning och samverkan inklusive kunskaper om beslutsfattande, problemlösning och relationen mellan lägesbild och situationsförståelse. Erfarenhet av att utforma forskning med blandade metoder och ett designorienterat förhållningssätt. Erfarenhet av praktiknära forskning i komplexa säkerhetskontexter. Publicering av artiklar i högt rankade peer-review-granskade tidskrifter inom exempelvis människa-datorinteraktion, risk och säkerhet/krishantering, designvetenskap, systemvetenskap, psykologi, organisation eller kognitionsvetenskap. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av tiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer Uppfyller du inte alla meriterande kvalifikationer men tror att rollen passar dig? Sök ändå! Personliga egenskaper För att trivas och passa in i rollen bör du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ samt ha god förmåga att ta initiativ. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i institutionens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra. Vidare söker vi dig som är en engagerad och närvarande individ och som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal på två år på heltid med möjlighet till förlängning ett år. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Ansökan skall innehålla ett personligt brev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 2 sidor), CV som inkluderar vetenskapliga publikationer och kopia av doktorsexamen. Om du inte har disputerat än, ange då ditt planerade disputationsdatum i ansökan. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR HR 103/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 14 Augusti 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026!

Dietistenheten Nyköpings lasarett Vill du vara med och vidareutveckla dietistens arbete i sluten- och öppenvård i Region Sörmland så är det här rätt arbete för dig! Vår kollega är föräldraledig deltid. Vi söker därav en vikarierande dietist med inriktning barn. Du kommer att träffa barn med olika diagnoser bla diabetes, undernäring och födoämneallergi. Vikariatet löper under resterande av 2026. Vi är ett dietist-gäng med starkt engagemang och ett nyfiket framåtsträvande förhållningssätt med högt i tak. Välkommen att växa med oss! I arbetet som dietist utvecklar och utformar du nutritionsrutiner, nutritionsbedömningar, patient- och föräldrasamtal, samarbetar med och utbildar vårdpersonal samt är en viktig del i teamet på barnmottagningen. Du kommer att ha din placering och behandlingsrum i Nyköping där 10 dietister utöver dig arbetar tillsammans. Det finns alltid möjlighet att få stöd av kollega på plats då flera kollegor har lång erfarenhet av att arbeta inom olika uppdrag. Du kommer även att ha nära samarbetet med dietister i regionen, primär- och specialistvården. Det finns därför alltid någon till hands som du kan diskutera med, både inom och utanför ditt behandlings-/diagnosområde. Om oss Primärvårds- och specialistvårdsdietister i Sörmland är organiserade i en dietistorganisation - Dietistenheten - som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Paramedicin består av 280 medarbetare Primärvårdsenheten respektive specialistvårdsenheterna har varsin dietistchef ( 3) med tätt samarbete, vilket gör att vi är en stark dietistorganisation. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! Förmåner • Flexibel arbetstid. • Friskvårdsbidrag på 5000 kr/ år. • Möjlighet att hyra personalbostäder. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete och den egna kompetensutvecklingen. I Sörmland finns goda möjligheter till utveckling genom kurser, utbildningar, handledning och forskning via centrum för klinisk forskning. Våra medarbetare erbjuds även en mängd förmåner via förmånsportalen Benify. Du har möjlighet att själv påverka hur du planerar din arbetsdag. Vi har förmånen att kunna arbeta del av tjänst på distans om det fungerar för verksamheten, i dialog med verksamhet och kollegor. Du har en tydlig arbetsbeskrivning för tjänsten. Dina arbetsuppgifter Du utgår från dietistenheten, där du har din arbetsplats tillsammans med övriga dietistkollegor. Du kommer arbeta tillsammans med barnmottagningen på Nyköpings lasarett där det finns flera team med läkare, sjuksköterskor, annan paramedicinsk personal som har regelbundna träffar 1 - 4 ggr/månad. Det förekommer föreläsningar för vårdpersonal. Kontakten med patienten och dennes familj sker via mottagningsbesök, ibland sambokade med andra vårdgivare, via video och som telefonkontakt. Utifrån vilken diagnos barnet har genomförs näringsvärdesberäkning, bedömning av energibehov, kolhydraträkning, vikt- och längdmätning samt kostanamnes. Förskrivning av kosttillägg sker via förskrivningsportalen Mediq. Du ingår i Region Sörmlands nätverk för barndietister, som träffas regelbundet och samarbetar med rutiner och material. Där finns goda möjligheter att ta stöd av varandra och lyfta frågor utifrån barndietist-perspektivet. Vi ingår också i större nätverk i Mellansverige med årliga träffar. Din kompetens Du är legitimerad dietist. Tjänsten passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och klarar att hålla koll på många saker samtidigt. Din insats är viktig för en god och patientsäker vård, varför vi vill att du uppskattar att arbeta med struktur då det är många bollar i luften. Du har lätt för att samarbeta vilket är viktigt då du kommer att arbete i team, men är även trygg med att arbeta under eget ansvar och tar egna initiativ. Du kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Vi använder motiverande samtal som metod i Region Sörmland. Vi vill att du delar vår nyfikna förhållningssätt i utbildningsfrågor och i utvecklings- och förbättringsfrågor. Kanske är det just nu inom dig, som vår nästa projektidé spirar? Anställningsform Visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vikariat 50% till och med 20261231. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Pernilla Karlsson, 070-229 10 85, Pernilla.B.Karlsson@regionsormland.se Facklig representant Naturvetarna Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Legitimerad dietist Camilla Johansson, 0155-24 74 68, camilla.l.johansson@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dietistenheten Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-11. Intervjuer kan komma att ske löpande Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

På Nouryon tar vårt globala team positiva åtgärder varje dag för att nå högre kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? Underhållsplanerare På Nouryon tar vårt globala team positiva åtgärder varje dag för att nå högre kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? Om jobbet I den här koordinerande/ flexibla rollen som underhållsplanerare kommer du att ansvara för att planera och samordna underhållsarbete för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet samt ett säkert och kostnadseffektivt utförande. Du kommer att bereda arbetsorder, säkerställa att material och resurser finns tillgängliga samt att förbättringar i arbetsprocesser implementeras tydligt. Arbetet följs upp genom KPI:er kopplade till planeringsgrad, kvalitet i arbetsplaner och balans mellan planerat och oplanerat underhåll. Du blir en del av ett team med mycket senior kompetens, där du både får stöd och inspiration från erfarna kollegor. Här finns stora möjligheter att utvecklas, bredda din kompetens och växa i din roll. Det är en miljö som uppmuntrar lärande, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling. I din framtida roll som Underhållsplanerare kommer du Tillhandahålla detaljerade arbetsplaner som säkerställer ett säkert och effektivt utförande av alla underhållsjobb. Skapa Task List för att återanvända gjorda beredningar. Utveckla eller kopiera arbetsorderns Task list och tydligt dokumentera nödvändig kompetens, varaktighet, material, specialverktyg och nödvändig utrustning. Hantera arbetsorderstocken genom att: Granska backlog och planeringslista, och gruppera notifikationer som kan planeras och arbetas som en enda arbetsorder. Skapa inköpsrekvisitioner för nödvändiga komponenter Kontinuerligt uppdatera jobbplaner för att säkra att nödvändiga förändringar eller förbättringar är införlivade och effektivitetsvinster fångas upp. Identifiera källan för de nödvändiga materialen eller tjänsterna om det behövs. Vi tror att du har Gedigen erfarenhet av underhållsarbete från en industri Teknisk utbildning på gymnasienivå eller högre, i kombination med relevant erfarenhet God teknisk kunskap inom mekanik, el och industriella processer Bra om du har Erfarenhet av att planera och schemalägga förebyggande och avhjälpande underhåll Van vid att arbeta i underhållssystem (t.ex. SAP PM, Maximo, IFS) samt följa upp KPI:er Vi tror att du är Du är en strukturerad och analytisk person som trivs i en roll där planering och framförhållning är avgörande för att skapa effektiva och välfungerande arbetsflöden. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du starka relationer och samordnar resurser på ett sätt som bidrar till hög kvalitet och produktivitet i underhållsarbetet. Du har ett starkt säkerhetstänk i allt du gör och drivs av att skapa lösningar som möjliggör ett kostnadseffektivt, tillförlitligt och kontinuerligt förbättrat arbetssätt. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IF Metall, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi ditt intresse Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Site Stockvik. Du kommer att rapportera till Linda Dahlin, Maintenance Planning manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen. Om Nouryon Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Linda Dahlin, Maintenance Planning manager på linda.dahlin@nouryon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com För frågor relaterade till facket: Ledarna: Jan Filipsson – +46 70 519 97 09 Sveriges Ingenjörer: Ted Svensson – +46 72 217 55 84 Unionen: Jens Magnusson – +46 72 215 24 10 IF Metall: PPC: Rolf Eriksson – +46 70 564 38 38 Surfactants: Benny Sundeborn – +46 70 272 04 64 Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanning

Få chansen att utnyttja hela ditt register som sjuksköterska hos oss! Från avancerad smärtbehandling till basal omvårdnad och främjande av välbefinnande - vi täcker allt. Ta chansen och sök jobb hos oss nu! Du erbjuds ett stimulerande, utmanande och mycket lärorikt arbete som sjuksköterska få jobba med högspecialiserad och avancerad postoperativ vård individuellt introduktionsprogram anpassad till verksamheten och baserad på dina tidigare erfarenheter kvarstannandebonus, vilket innebär 40 timmar extra i tidsbanken som kan tas ut i ledighet, lön eller pensionsavsättning kontinuerlig fortbildning, det ingår i vårt arbete att ständigt utvecklas tillsammans genom föreläsningar och workshops ingå i ett team där vi värdesätter dig som individ och tror på en inkluderande arbetsmiljö där vi hjälper varandra att utvecklas en arbetsplats där vi jobbar fokuserat med ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser individen och ser till att du får de bästa förutsättningarna till din fortsatta utveckling Självklart får du också ta del av de förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Hos oss vårdas vuxna patienter från hela sjukhuset för högspecialiserad och avancerad postoperativ vård och övervakning. Patienterna kommer till oss efter operation, intervention eller behandling i kombination med någon form av anestesi (narkos/sövning/bedövning). Avdelningen är öppen dygnet runt, veckans alla dagar. Våra patienter behöver vår vårdnivå från ett par timmar upp till flera dygn. Det medför att både arbetsuppgifter och arbetstempo är mycket omväxlande vilket kommer ge dig en fördjupad och bred kompetens. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med andra sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och fysioterapeuter. Tjänsten bidrar till vår 24/7 verksamhet genom att arbeta 2 helgpass per månad. Vi söker dig som har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar din arbetsdag har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst tre års erfarenhet av akutsjukvård med kirurgisk inriktning alternativt intermediär vård Meriterande: Specialistutbildning inom anestesi/intensivvård, akutsjukvård eller kirurgi Om rekryteringsprocessen Notera att din ansökan inte är komplett förrän du bifogat din yrkeslegitimation och utbildningsbevis. Urval och intervjuer sker fortlöpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu söker vi stödassistenter till enheten barn och ungdom inom Funktionsstöd. Enheten består av cirka 25 stödassistenter som arbetar inom verksamhetens olika insatser vilka är ledsagning, avlösning i hemmet, korttidsvistelse och korttidstillsyn. Inom enheten finns även en fritidsverksamhet som ansvarar för att skapa förutsättningar för meningsfulla aktiviteter för vuxna personer som har beslut om bostad med särskild service enligt LSS. Tillsammans skapar vi en bred och utvecklande verksamhet där samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika verksamhetsområden är en naturlig del av vardagen. Här finns stort utrymme att bidra med idéer och vara med och forma framtidens korttidsverksamhet. Vi arbetar utifrån ett individanpassat förhållningssätt där tydliggörande pedagogik och evidensbaserad praktik är naturliga delar av vardagen. Låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet är varierande och omfattar såväl omsorgsnära insatser som pedagogiskt och motiverande arbete. Du ger stöd utifrån individens behov, förutsättningar och mål, samtidigt som du arbetar för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Tjänsten omfattar arbete inom verksamhetens olika insatser, såsom ledsagning, avlösning i hemmet, korttidsvistelse och korttidstillsyn. Det innebär ett varierande arbete där du möter individer i olika miljöer och utifrån olika behov. I rollen ingår bland annat att: • Ge individuellt anpassat stöd utifrån den enskildes behov, förutsättningar och mål. • Stödja i vardagliga aktiviteter och personlig omsorg när behov finns. • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet. • Arbeta med tydliggörande pedagogik och andra evidensbaserade arbetssätt. • Motivera och uppmuntra till fritidsaktiviteter och nya erfarenheter. • Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande rutiner. • Delta i verksamhetsutveckling och bidra till att verksamhetens mål uppnås. • Samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner för att skapa bästa möjliga stöd. Arbetet erbjuder stor variation och möjlighet att göra skillnad i vardagen för barn, ungdomar och unga vuxna samtidigt som du får vara med och utveckla framtidens LSS-verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad yrkesinriktad utbildning inom barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet, socialpedagogutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik samt kan arbeta med struktur, schema och tidsstöd i vardagen anpassat för målgruppen. Har du dessutom vidareutbildning inom verksamhetsområdet neuropsykiatri är det meriterande. Du har god datorvana och erfarenhet av att dokumentera i journalsystem och att upprätta genomförandeplaner med mål. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket både i tal och skrift. För tjänsten krävs det att du har B-körkort för manuell växellåda. För att lyckas i rollen hos oss är du en person med stort ansvarstagande, god samarbetsförmåga mot samtliga kontaktytor för barn, ungdomar och unga vuxna. Du har ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt och har lätt för att skapa goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt, kan skilja på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi ställer höga krav på självständighet vilket innebär att du fattar egna beslut och har en god organisationsförmåga. Du arbetar med en flexibilitet i både tanke och handling. Vidare är du uppmärksam på andras synpunkter och kompetens och ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som ser människan bakom omsorgsbehovet och som vill skapa en vardag där varje individ får möjlighet att leva sitt liv på sitt sätt, med stöd av engagerade och professionella medarbetare. Som undersköterska hos oss får du en meningsfull roll där du med omtanke, lyhördhet och professionellt engagemang stöttar personer i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet. Här får du arbeta nära de boende och finnas med i både stora och små ögonblick, där ditt bemötande och din kompetens gör att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och värdigt liv som möjligt. Du blir en viktig del av ett team som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och stimulerande miljö där både boende och medarbetare kan trivas och utvecklas. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Ge individuellt anpassat stöd och omvårdnad utifrån den enskildes behov och funktionsnedsättning. • Stödja personens självständighet, självbestämmande och personliga integritet i vardagliga aktiviteter. • Använda anpassade kommunikationssätt för att underlätta förståelse och delaktighet. • Stödja den enskildes delaktighet i fritids-, kultur- och samhällsaktiviteter. • Dokumentera enligt gällande riktlinjer samt följa och bidra till uppdatering av genomförandeplaner. • I förekommande fall utföra delegerade medicinska uppgifter enligt instruktion från sjuksköterska och rapportera förändringar i mående. • Arbeta natt både vardag och helg Som undersköterska på Landskrona Omsorg AB blir du en viktig del i att skapa en trygg och positiv vardag för våra boende. Här arbetar du i en verksamhet där kvalitet, engagemang och omtanke genomsyrar allt vi gör. Du använder din kunskap och erfarenhet för att möta varje individ på ett respektfullt och professionellt sätt, och du får möjlighet att bidra till både utveckling och stabilitet i deras dagliga liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Du är trygg i dig själv och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer, vilket gör att du kan agera konstruktivt och behålla ett professionellt bemötande även under press. I rollen är det viktigt att du har ett gott förhållningssätt till andra människor, med förmåga att lyssna in, visa hänsyn och sätta dig in i den enskildes perspektiv. Du värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett lösningsorienterat sätt att arbeta, med fokus på att nå gemensamma mål tillsammans med kollegor och andra professioner. Krav för tjänsten: • Genomfört vård- och omsorgsprogram med godkända betyg • Erfarenhet av yrkesutövning inom vårdyrket, t.ex personlig omvårdnad eller delegering • Behärskar svenska språket i tal och skrift Meriterande: • Genomgått en specialistutbildning som undersköterska För en anställning hos oss behöver du ett utdrag ur polisens belastningsregister som benämns "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde tidigast 9 november. Arbetstid: Schema. Arbetet omfattas av nattjänstgöring Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Kommunala hälso- och sjukvården Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad? Då är Smedjebackens kommun platsen för dig! På Hälso- och sjukvårdsenheten har vi har samlat all legitimerad personal som jobbar inom vård och omsorg. Vi är ett härligt team med sjuksköterskor, rehabpersonal, en undersköterska, en administratör och två chefer. Vi har ett nära samarbete för att säkra professionell och personcentrerad vård. Vi söker dig som vill arbeta i en mindre och personlig kommun där arbetsplatsen ger dig möjligheter till personlig utveckling i kombination med arbetsglädje och innovativa lösningar. I vårt hälso-och sjukvårdsansvar ingår patienter i ordinärt boende, kommunens särskilda boendeformer och dagliga verksamheter inom äldreomsorg och funktionsstöd samt korttidsboende. Hos oss får du arbeta självgående, påverka dagens innehåll, lära dig nya saker och lösa roliga och ibland kluriga uppdrag. Kom och gör skillnad med oss! Vill du lära känna oss och vår verksamhet bättre? Följ oss gärna på Instagram: hemsjukvårdensmedjebacken Arbetsuppgifter Som sjuksköterska utför du sedvanliga arbetsuppgifter som läkemedelshantering, rådgivning till omsorgspersonal m.m.. Du har kontakt med läkare och andra vårdgivare. Du dokumenterar i kommunens datajournalsystem Procapita och du följer de lagar och styrdokument som finns i verksamheten. Arbetsuppgifterna är varierande, där ingår bland annat att: Utföra planerade hembesök för att ex. koppla TPN, göra omläggningar, ta prover. Åka ut på brådskande bedömningar vid behov. Vårda patienter i livets slut. Kontakt och stöd till anhöriga. Säker och spårbar dokumentation. Så här säger en framtida kollega om arbetet och vår arbetsplats: "- Att arbeta i Hälso- och sjukvården i Smedjebacken är roligt och ett "fritt" arbete med utvecklingsmöjligheter på flera olika plan. Jag själv brinner för samverkan mellan alla våra olika aktörer. I mitt fall speciellt personalen på SäBo-avdelningarna och hemtjänsten samt med enhetschefen för området. Vi gör varandras arbete lättare, vilket leder till en bättre och säkrare vård. Det fina med Hälso- och sjukvården Smedjebacken är att man får arbeta både med SäBo och hemsjukvård, vilket gör att man får ett varierande jobb." Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska B-körkort Meriterande: Tidigare arbete inom geriatrik, äldreomsorg eller hemsjukvård Vidareutbildning är mycket meriterande gärna som distriktsjuksköterska Van att dokumentera i Procapita God datavana Inom omsorgsförvaltningen tillämpar vi utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Personliga egenskaper Det viktigt för oss att du tycker om utmaningar och ser lösningar hellre än hinder samt trivs bra med att jobba i team. Du drivs av att utveckla både dig själv och verksamheten och har ett positivt förhållningssätt. För att du ska trivas i rollen behöver du vara självständig, kreativ och kunna ta egna initiativ med stort eget ansvar. Vi ser även att du har förmågan att kunna leda och fördela arbete samt vara flexibel. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och god förmåga att kommunicera med andra. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst med arbetstid dag, kväll och i dagsläget var fjärde helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan! Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/lediga-jobb.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Övrig information I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på https://www.smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Michael Andersson, Enhetschef, 0240-66 88 77, michael.andersson@smedjebacken.se Susanne Sjöö, Biträdande Enhetschef, 0240-66 00 22, susanne.sjoo@smedjebacken.se Arbetsplats Uvbergsgatan 24 777 32 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5144585184 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-06-30

Om arbetsplatsen Inom utbildningssektorn arbetar vi i Ale med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i organisationen. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang. Da Vinciskolan – Här är det nära till lärandet! På Da Vinciskolan får du chansen att jobba med engagerade och ambitiösa kollegor och inspirerande ungdomar i årskurs 7 till 9. Skolan har fantastiska lokaler i en vacker byggnad ritad av Gert Wingårdh. Men det riktigt fina är all aktivitet som sker inne i huset. Da Vinciskolan är en del av Ale Kulturrum och i huset finns även kommunens bibliotek, en fritidsgård och Ale kulturskola. Vi vet vikten av att möta våra elevers nyfikenhet, kreativitet och lust att lära på sätt som inspirerar och engagerar både dem och oss. Vi arbetar alltid med att skapa de allra bästa förutsättningar för alla våra elever, även de som utmanar oss allra mest. Och vi gör det tillsammans! Lärare, rektorer, arbetslagsledare, utvecklingsledare, en stark elevhälsa, resurspedagoger och en kompetent och närvarande administration bygger laget som du blir en del av. Vi tror på att lärande sker på många sätt och lägger därför stor vikt vid att våra elever ska få möjlighet att delta i både idrotts- och kulturaktiviteter. Vi är också stolta över att ha ett engagerat elevråd som hjälper oss att förbättra vår skola. Vi arbetar utifrån en helhetssyn och du förväntas dela vår vision samt delta i gemensamma aktiviteter. På Da Vinciskolan tror vi på gemensamma regler och traditioner. Vi följer dem för att bygga trygghet och trivsel. Ett stort hjärta för elevernas bästa är den viktigaste kompassen. Arbetsuppgifter Som lärare på Da Vinciskolan bedriver du en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. När lusten finns, är det lätt att lära. Därför vill vi att du jobbar med variation i undervisningen och stort engagemang för att varje elev ska hitta sin energi. Tillsammans med tre kollegor bildar du ämneslaget i svenska som andraspråk. I ämneslaget arbetar ni med kollegialt lärande och samverkar för att planera, utvärdera, analysera och förbättra er undervisning utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen. Hos oss är du både ämneslärare och mentor för en klass tillsammans med en av dina kollegor och du ingår i ett av de tre arbetslag som finns på skolan. Ansvaret som mentor innebär, utöver ett individuellt elevansvar, även en vilja och förmåga att skapa en god sammanhållning i den klass du och din mentorskollega ansvarar för. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska som andraspråk och engelska med erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning på högstadiet. Vi är intresserad av dig som har höga ambitioner med din lärargärning och som gärna arbetar för gemensamma mål och visioner. Du är en lagspelare som gillar samverkan och ett elevdemokratiskt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med både barn, ungdomar och vuxna, och vet vikten av att bemöta elever med både ramar och kramar. Du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i din yrkesroll gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över metoder och arbetssätt och strävar efter att utvecklas som lärare. Du har också god vana av och kännedom om att arbeta med relevanta digitala verktyg. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under rekryteringstiden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Område Primärvård har status som universitetssjuvårdsenhet och därmed ingår undervisning, handledning och utbildning av läkarstudenter vid Umeå universitet som en del av tjänsten. På vår hälsocentral jobbar vi i team och ett personcentrerat arbetssätt med våra listade patienter. Hälsocentralen Torvalla är placerad i Torvalla centrum och bemannas med undersköterskor, distriktssköterskor, specialist i allmänmedicin, socionom, psykolog och medicinska sekreterare. Vi har en Familjecentral med bvc och mvc i samma byggnad. Sjukgymnast/fysioterapeut, rehab koordinator och arbetsterapeuter finns också på hälsocentralen. Hälsocentralen har också dietist ansluten. Vår hälsocentral kännetecknas av öppenhet och hjälpsamhet mellan alla professioner, vi vill att du ska känna dig delaktig. Vi fokusera på en hållbar arbetsmiljö, du avslutar dagen i tid, du ska känna att du hinner med både arbetet och fritiden. Vi arbetar utifrån de arbetssätt som fungerar för verksamheten där nära vård fokuserar på patienten. Du är varmt välkommen med din ansökan och läs gärna mer om oss: regionjh.se/torvallahc 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vid heltidstjänst kommer du att ha 1 000 listade patienter på ditt område. Vi är en mindre familjär hälsocentral där Nära vård är fokus. Antalet listade patienter ökar och vår allmänspecialist behöver en kollega och hälsocentralen ytterligare en medarbetare. Är just du sugen på att jobba hos oss på Torvalla hälsocentral? Du är varmt välkommen! Vår arbetsplats har helt renoverade lokaler med nya inventarier. Du har stora möjligheter att påverka arbetet och arbetssätt då vi fortfarande är i en uppstart. Detta innebär en möjlighet till nytänk och att förändra efter de behov som finns hos våra medborgare. Detta gör vi tillsammans med hälsocentralens övriga personal som i dagsläget består av ett härligt gäng som jobbar med vidareutveckling av verksamheten. Vi arbetar med personcentrerad vård och teamarbete. Listningsantalet på 1000 patienter/heltid är till förmån för ett utökat ansvar för våra mest sköra äldre och mångbesökare. Arbetssättet innebär också ökade möjligheter till hembesök och därmed kunna förmedla trygghet till de patienter som behöver det bäst. Det dagliga arbetet innehåller mottagningsbesök, hembesök, läkemedelsgenomgångar, infektionsmottagning och kvalificerade telefon- och digitala besök. Nära samarbete med kommunens hemsjukvård och särskilda boenden ingår, kommunikationen sker elektroniskt via LINK. Mödra- och barnavårdscentral, handledning och MLU-uppdrag kan eventuellt förekomma. Enstaka beredskapsjourer ingår i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin, har svensk legitimation och erfarenhet från primärvård krävs. Egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat och flexibelt arbetssätt. Du bör ha god initiativförmåga, ha ett öppet sinnelag samt vara öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Det ställs krav på självständigt arbete, ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och professionellt ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom regionens hälso-och sjukvårdsförvaltning och där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande måste sakkunniggranskas av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta måste ansökan innehålla nedan medföljande dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen • Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Dokumenterad handledarutbildning • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du arbeta på en skola där gemenskap, engagemang och kvalitet i undervisningen verkligen gör skillnad? Då kan Nolskolan vara rätt plats för dig! Om oss Nolskolan är en F–6-skola med cirka 300 elever och drygt 40 engagerade medarbetare. Vi ligger centralt i Nol med goda kommunikationer mellan Nödinge och Älvängen. Hos oss blir du en del av ett starkt skolområde tillsammans med Himlaskolan, vilket ger dig ännu fler kollegor, perspektiv och möjligheter till samarbete. Vi arbetar i tre arbetslag: Fritidshem, F–3 och 4–6 Vårt elevhälsoteam är välutvecklat och består av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska, skolpsykolog och rektor, allt för att skapa bästa möjliga stöd för både elever och personal. Vår värdegrund – TURE Som en del av vårt värdegrundsarbete på Nolskolan, arbetar vi med TURE. TURE är både ett levande arbetssätt och ett gemensamt förhållningssätt som genomsyrar hela dagen, i klassrummet, på rasterna och i fritidshemmet. Det handlar om hur vi bemöter varandra. För oss betyder TURE: T står för trygghet U står för unik R står för respekt E står för empati Framtidsfokus i undervisningen På Nolskolan integrerar vi Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen i undervisningen. Vi vill ge våra elever verktyg att göra medvetna och hållbara val i sin vardag. Vi värnar även om rörelse, aktivitet och kulturprojekt med fokus på sång och musik. Agenda 2030 och hållbar utveckling, rörelse och hälsa, kultur, sång och musik. Digitala verktyg är en naturlig del av undervisningen. Ditt uppdrag En lärare till arbetslag årskurs 4–6 i en ämneslärarroll. Hos oss får du: planera, genomföra och utveckla undervisning tillsammans med kollegor arbeta i ett sammanhållet och engagerat arbetslag bidra till en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever får lyckas Du blir en viktig del i vårt kollegiala lärande , där vi utvecklas tillsammans. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad lärare i åk 4-6, gärna med behörighet i engelska och NO har ett starkt engagemang för elevernas lärande och utveckling, både kunskapsmässigt och socialt är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, studiero och goda relationer Du: arbetar medvetet med dialog och elevdelaktighet för att stärka lärandet använder digitala verktyg med ett tydligt pedagogiskt syfte och ser möjligheter med digitalisering. På Nolskolan har alla elever varsin dator, och du ser digitalisering som en möjlighet att utveckla undervisningen har ett inkluderande förhållningssätt och förmåga att möta elever utifrån deras olika behov är en självklar lagspelare som bidrar till kollegialt lärande och skolans gemensamma utveckling är nyfiken, reflekterande och vill utvecklas i din profession arbetar formativt och har höga förväntningar på elevernas förmågor Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Därför Nolskolan Hos oss får du: ett varmt, stöttande och professionellt kollegium där vi utvecklas tillsammans en tydlig värdegrund som märks i vardagen, inte bara i ord möjlighet att utveckla undervisning där dialog, delaktighet och digital kompetens är en självklar del av lärandet en närvarande och tillgänglig elevhälsa och skolledning som stöttar dig i både vardag och utveckling inflytande och möjlighet att påverka skolans utveckling och arbetssätt en arbetsplats där vi värnar arbetsglädje, samarbete och hållbarhet i uppdraget Övrigt Tillträde 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.